学校行政值班管理制度
学校行政值班室管理制度
一、总则为加强学校行政值班室的管理，提高工作效率，确保学校各项工作正常有序进行，特制定本制度。
二、值班室职责1. 接待来访人员，了解来访目的，做好登记工作。
2. 及时传达学校领导指示和重要会议精神，确保信息畅通。
3. 处理日常行政事务，协助各部门解决工作中的问题。
4. 监督检查学校各项规章制度执行情况，维护校园秩序。
5. 协助学校保卫部门做好校园安全工作。
6. 收集、整理和归档值班记录，定期上报学校领导。
三、值班人员要求1. 值班人员应具备良好的职业道德，遵守国家法律法规和学校规章制度。
2. 值班人员应熟悉学校各项规章制度，掌握基本工作流程。
3. 值班人员应保持良好的工作态度，积极主动，认真负责。
4. 值班人员应具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理各类突发事件。
5. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守。
四、值班时间与安排1. 值班时间：周一至周五（8:00-12:00，13:00-17:00）。
2. 值班人员由学校行政办公室根据工作需要和人员情况统一安排。
3. 值班人员应按照安排表提前15分钟到岗，做好准备工作。
五、值班记录与报告1. 值班人员应详细记录值班期间的各项工作情况，包括来访人员、处理事务、突发事件等。
2. 值班记录应字迹清晰，内容完整，妥善保存。
3. 值班人员每日值班结束后，应将值班记录报送至学校行政办公室。
4. 学校行政办公室对值班记录进行审核，并定期上报学校领导。
六、值班纪律1. 值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。
2. 值班人员应保持值班室整洁，不得随意堆放物品。
3. 值班人员应妥善保管值班室内的物品，不得擅自挪用、损坏。
4. 值班人员应保守学校秘密，不得泄露工作信息。
七、奖惩措施1. 对值班期间表现突出的个人，学校将给予表彰和奖励。
2. 对违反值班纪律、玩忽职守的个人，学校将视情节轻重给予批评教育或处分。
八、附则1. 本制度由学校行政办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校行政值班管理制度
4、制止并纠正学生中不安全、不文明的。
5、课间操巡查各班学生的`出操情况和级组长、班主任到位情况；检查眼保健操情况。
6、检查值周班学生的值周和各班卫生情况，问题解决。
7、值班记录，值班和行政准时到岗到位，通讯顺畅，并交接工作，值班记录交学校档案室存查。
1、总值班：校级。
2、行政值班：各及年级长，采用轮换制，每天34人。
二、值班职责
1、校门口值班人员：每天上午7：107：25，下午2：002：15到校，检查学生仪容仪表和到校情况；中午放学11：55-12：10，下午放学5：306：00在校门口维持学生放学秩序，突发事件。
2、中午值班人员：中午12：102：00，下午放学5：306：00在学校值班，检查学生离校、午休情况，学生安全，突发事件。
2、负责对各处室（中心）、系部日常工作的检查和督导，重点突出安全问题的检查。
3、及时处理当天校内偶发事件及突发性事件，发现重问题时，及时上报校长和上级有关部门。
4、认真填写《学校值班日志》。
5、每日9：00前办理完《学校值班日志》移交手续。
三、值班人员要求
1、佩戴值班标志，保持值班人员形象。
2、值班时间不能离校，当晚要求住校，必须保证值班当天手机通讯畅通（24小时开机）。
2、中层干部一值日要求：
①巡视早自习、上午第五节自习、下午第一节课、下午第四节自习和晚上第一节自习，查学生学习情况、课堂自习纪律和班主任到班情况；
②巡查年级办公室，检查办公环境和老师办公情况，查有无在办公室从事有偿家教活动；
③巡查办公区、教学区卫生情况。
3、中层干部二值日要求：
①查出勤。早、中、晚上课时在门房值班，指导学生干部检查出勤工作。
学校值班值守管理制度
学校值班值守管理制度学校值班值守管理制度「篇一」为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际，在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度，现将修订的值班制度公布如下。
一、值班制度值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要手段。
学校采用“领导带班、教师值班、安保人员24小时坐班的“三位一体”值班模式，细化为学校行政值班、学生管理值班、门卫和巡查值班三种形式。
1、值班安排学校教师全员轮流24小时制度2、值班职责带班人员为学校中层以上领导，要务必保证电话畅通，督促各值班人员认真履行值班岗位职责，做好全校24小时的安全保卫和学生管理工作。
对值班过程中发生的突发事件应第一时间解决，杜绝安全事故的发生。
值班教师要按时到岗，忠于职守，加强对午休、晚休、晚自习的管理，认真填写值班记录。
值班期间发现问题要妥善处理，并及时及时向带班领导报告。
值班人员要有高度责任感和警惕性，严格执行门卫管理制度，对进出校园的人、车、物要做好检查和登记。
所有值班人员必须按时交接班，不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替，如遇特殊情况，须报请有关领导批准。
二、巡逻制度巡逻制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校建立了24小时校园巡逻制。
1、巡逻安排学校巡逻分为白班和夜班，白班巡逻由综合治理办公室统筹安排的值班领导、教职工负责。
夜班巡逻由保卫科处安排的保卫人员负责。
2、巡逻职责白班巡逻人员应根据职责要求，在学生入校、离校、体育大课间、午休、自习课等重点时间段对重要部位加强监督管理，做到勤巡视、勤检查。
在学生进出校期间要在校门口前执勤，节假日放学时要对各校园进行安全检查，做好清校工作。
夜班巡逻人员要按时到岗做好交接班工作，查巡各教室门窗、用电设备的关闭情况，做好防火、防盗，保护好公共设施、财产和物资的安全。
定时对校园各处进行巡逻，细致地检查每—个角落。
学校行政值班制度范文
学校行政值班制度范文一、引言随着学校规模的扩大和学生数量的增加，学校行政工作变得日益繁忙。
为了更好地管理学校，保证学生的安全和学校的正常运转，我们学校决定实行行政值班制度。
本文旨在详细介绍学校行政值班制度的主要内容和相关的实施细则。
二、制度背景学校行政值班制度的实施是为了加强学校管理，提高学校应急处理能力，确保学校内部事务的正常运作。
值班制度既可以减轻学校管理人员的工作压力，又可以提高学校管理的效率，保障学生的安全和权益。
三、制度内容1.值班时间学校行政值班制度实行全天候值班，即每天24小时都有行政人员值班。
每次值班为8小时，分为早、中、晚三个班次，每个班次的值班人员由学校进行轮流安排。
2.职责分工值班期间，行政人员的职责包括：(1)监控学校内部的各项工作，确保各单位、各部门的正常运行；(2)处理学生、家长、教职工的来访及相关问题，解答咨询，提供帮助；(3)及时处理突发事件和紧急情况，报告上级并做好应急处置；(4)协调学校内外的各种资源，保障学校内部事务的顺利开展；(5)记录当日值班期间的重要事项，及时向下一班次的值班人员进行交接。
3.应急处理在值班期间，若发生突发事件、紧急情况或学校内部工作出现严重问题，值班人员应立即报告上级，同时采取紧急措施进行应急处理，确保学校内部秩序的稳定和学生的安全。
若遇到无法自行解决的问题，值班人员应联系相关部门或专业人员协助解决，并在能力范围内提供必要的协助和支持。
4.交接班每次值班结束后，值班人员应向下一班次的值班人员进行交接。
交接内容包括当日的重要事项、突发事件的处理进展、出现的问题及解决方案等。
交接班是保持学校管理的连续性和高效性的重要环节，值班人员应认真负责地进行交接，并及时通报上级有关情况。
5.违纪违规处罚若值班人员在值班期间有违纪违规行为，会严肃追究其责任。
违纪违规行为包括但不限于：私自离岗、放松值班纪律、泄露学校内部信息等。
对于值班人员的违纪违规行为，学校将根据情节轻重给予相应的处罚，若情节严重，还会追究其相关法律责任。
学校行政值班管理制度
学校行政值班管理制度一、背景与意义行政值班管理是一项重要的学校管理制度，旨在保障学生和教职工的正常学习、工作秩序，处理突发事件并保证学校安全稳定。
通过建立行政值班管理制度，能够规范行政值班工作流程，明确各部门的责任与职责，提高学校应急处理能力和工作效率。
二、行政值班组织机构1.行政值班组织设置2.行政值班工作人员行政值班工作人员由各部门提供，每天至少有一名工作人员参与值班工作。
行政值班工作人员应具备专业素质，熟悉行政工作流程，并接受过相关培训。
三、行政值班工作流程1.值班时间安排行政值班时间一般为每天早上8:00至晚上18:00，每班值班时间为4小时。
若遇突发事件或特殊情况，可以适当延长或调整值班时间。
具体值班时间由行政办公室统筹安排。
2.值班岗位职责（2）协调解决问题：接收并处理突发事件、学生投诉、教职工问题等，随时协调相关部门及时解决。
（3）填写记录：对每次值班情况进行详细记录，包括接待对象、问题描述、解决结果等，便于后续分析和总结。
（4）巡查检查：定期巡查学校各个场所，包括教室、实验室、宿舍等，发现问题及时处理或上报。
（5）协助领导工作：配合行政领导处理各项事务，如班级、教学、活动组织等。
（6）安全应急管理：协助处理突发事件，保障学校安全，配合相关部门进行紧急处置。
四、行政值班工作保障1.值班岗位设置2.值班人员培训对于行政值班人员，学校应组织培训，包括行政工作流程、突发事件处理、应急预案等方面的培训，提高其应对复杂情况的能力。
3.值班保障制度值班人员应按时到岗，不能擅自请假或缺席，如确有特殊情况需要请假，应提前向行政办公室请假并安排其他人员接替值班。
五、行政值班工作效果评估与改进学校应定期开展行政值班工作效果评估，通过调查问卷、召开座谈会等方式，了解各方面的意见和建议，并据此形成改进方案。
根据评估结果和建议，及时优化行政值班工作流程和岗位职责，提高工作效率和满意度。
六、总结行政值班管理制度是学校行政管理的重要组成部分，合理规范的值班工作流程和职责分工能够保障学校的正常运营和安全稳定。
学校行政人员值班管理制度
第一章总则第一条为加强学校行政人员值班管理，确保学校各项工作正常有序开展，提高工作效率，保障师生安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体行政人员值班工作。
第三条值班工作应遵循以下原则：1. 责任明确，分工协作；2. 严谨细致，及时响应；3. 公正公平，严格纪律；4. 灵活应变，确保安全。
第二章值班安排第四条学校设立值班室，由值班人员负责日常值班工作。
第五条值班人员由各部门负责人根据工作需要和实际情况进行轮流安排，确保值班工作不间断。
第六条值班人员应具备以下条件：1. 政治素质过硬，遵守国家法律法规；2. 工作认真负责，具有较强的责任心；3. 具备一定的沟通协调能力和应急处理能力；4. 身体健康，能够适应值班工作。
第七条值班时间：1. 正常工作日：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00；2. 节假日及特殊情况：根据学校实际情况和上级部门要求进行调整。
第三章值班职责第八条值班人员应履行以下职责：1. 接听电话，记录重要信息，及时转达；2. 处理日常行政事务，确保各项工作正常运行；3. 负责学校安全巡查，发现安全隐患及时上报；4. 处理突发事件，协调相关部门进行处理；5. 完成领导交办的其他工作任务。
第九条值班人员应严格遵守以下纪律：1. 不得擅自离岗，如因特殊情况需离岗，应提前向部门负责人请假；2. 不得利用值班之便谋取私利；3. 不得在值班期间饮酒或从事与值班无关的活动；4. 不得泄露学校内部信息；5. 不得擅自更改值班安排。
第四章值班记录与考核第十条值班人员应认真做好值班记录，包括值班时间、值班人员、值班情况、突发事件处理等内容。
第十一条学校对值班人员的工作进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、工作效率等方面。
第十二条对考核不合格的值班人员，学校将进行谈话提醒或调离值班岗位。
第五章附则第十三条本制度由学校办公室负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条学校可根据实际情况对值班管理制度进行修订。
学校行政值班管理制度（通用10篇）
学校行政值班管理制度学校行政值班管理制度（通用10篇）随着社会一步步向前发展，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的学校行政值班管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学校行政值班管理制度篇1一、工作职责1、负责处理和指导处理当天学校发生的各种突发事件，实行接案负责制，追踪处理直至完成。
2、遇重大事件时，必须及时向有关分管领导报告，协助学校及有关部门参与事件的处理。
3、检查和督促当天相关部门值班人员的到岗到位情况。
对未按时到岗者，及时和有关部门联系查明原因，并作相应安排和记录工作。
4、巡视和检查学校各重要区域是否存在安全隐患，若存在，及时通知有关部门加以解决。
5、检查学生违纪现象，制止、处理学生不良行为，视情况及时向班主任或政教科反映，使问题得到更好处理。
6、检查校园环境卫生、公共设施损坏、资源浪费等，督促相关部门加以处理。
7、值班人员按检查记录表设置的有关内容进行检查，详细如实地登记值班发现的各类问题和处理情况。
并及时交办公室存档备查。
二、工作制度1、值班人员佩戴证件上岗，不得脱岗、离岗，确因特殊情况不能到岗，提前一天报办公室予以调整。
2、如遇突发安全事件或师生紧急求助时，值班人员须在第一时间迅速赶到现场协调处理，并做好汇报、记录等工作。
3、值班时间为全天24小时（当日早上7：30至次日早上7：30），值班结束更换值班牌，通知下一班人员并提醒有关注意事项。
4、值班人员至少保证自己一种通信工具全天开通，保证信息畅通。
学校行政值班管理制度篇2学校行政值班是学校管理的重要形式，是加强时空管理的重要手段，是深入了解师生情况的有效措施。
为保障学校的安全稳定，落实教育教学措施，保证信息畅通，及时处理紧急突发事件，学校实行校领导值周和中层干部值日制度。
一、行政值班对象值周领导为学校校长、副校长、纪委书记和工会主席。
值日干部为学校中层正职和副职干部。
学校行政值班制度(3篇)
学校行政值班制度是指为了保障学校正常运转，处理突发事件和紧急情况而设立的一项管理制度。
学校行政值班制度是学校管理的重要组成部分，对于保障学校秩序、安全和稳定具有重要意义。
下面将详细介绍学校行政值班制度的内容和实施。
一、学校行政值班制度的内容学校行政值班制度包括值班时间、值班人员、值班任务和值班管理等内容。
1. 值班时间学校行政值班制度根据学校实际情况确定值班时间。
通常情况下，值班时间包括工作日和非工作日。
工作日的值班通常分为白天和晚上两个时段，非工作日可根据需要进行调整。
2. 值班人员值班人员是指被学校委派负责值班工作的相关人员。
根据学校的规模和需求，学校行政值班人员可以包括校长、副校长、班主任、办公室人员等。
值班人员需要具备相关的专业知识和应急处理能力，能够熟悉学校紧急处理流程和相关规定。
3. 值班任务值班任务是指值班人员需要完成的工作内容。
主要包括处理各类突发事件和紧急情况、保障学校秩序和安全、处理学生家长的来访和投诉等。
具体的值班任务根据学校实际情况制定，并在制度中明确规定。
4. 值班管理值班管理是指对值班制度的实施和执行进行监督和管理。
学校行政部门需要负责制定、完善和推广值班制度，并组织相关培训和考核，确保值班工作的顺利进行。
同时，学校行政部门需要与其他部门合作，做好值班工作的协调和沟通。
二、学校行政值班制度的实施学校行政值班制度的实施需要根据学校实际情况进行制定和调整。
以下是学校行政值班制度的实施步骤：1. 制定值班制度学校行政部门需要组织相关人员制定学校行政值班制度。
制度应该明确值班时间、值班人员、值班任务和值班管理等内容，并与学校其他管理制度相配套，确保其有效性和可操作性。
2. 培训和考核学校行政部门需要组织相关人员进行值班培训和考核。
培训内容包括突发事件处理流程、应急处理技巧、沟通和协调能力等。
考核内容包括理论知识测试和实际应用能力评估，以确保值班人员具备必要的能力和素质。
3. 配备必要设施和资源学校行政部门需要为值班人员提供必要的设施和资源，以保障值班工作的顺利进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校行政值班管理制度
一、引言
学校是教育的场所，行政运作是学校正常运转的重要保障。
为了保持学校的秩
序和安全，行政值班管理制度应运而生。
本文将从行政值班的定义、作用、内容和优化等方面进行阐述，旨在探讨学校行政值班管理制度的重要性及其实施方法。
二、行政值班的定义
行政值班是指学校行政部门通过轮班制度，保证在非正常工作时间有专人值守，及时处理各类紧急事件、协调解决问题的工作安排。
三、行政值班的作用
行政值班在学校管理中具有重要的作用。
首先，它可以及时处理突发事件，避
免事态扩大化。
其次，行政值班可以保障学校各项日常工作的顺利进行。
第三，行政值班有助于提升学校的服务质量和形象。
四、行政值班的内容
行政值班的内容主要包括以下几个方面。
首先，根据学校的具体情况，制定值
班人员的具体职责和工作内容。
其次，明确值班人员的联系方式，以便随时接收紧急事件。
同时，建立健全的信息沟通渠道，确保信息的流转迅速有效。
最后，制定专门的应急预案和处置流程，以应对各类突发事件。
五、行政值班的人员安排
行政值班的人员安排应根据学校的规模和实际情况进行合理规划。
要考虑到行
政部门各个岗位的需求，保证每个岗位都有专人值班。
同时，可以通过值班轮岗的方式，确保值班人员的工作和休息时间的合理安排。
六、行政值班的时间安排
行政值班的时间安排应根据学校的作息时间和班级的情况进行灵活调整。
一般情况下，可以将值班时间分为工作日和非工作日两部分。
对于工作日的值班，可以根据学校的实际情况进行白天和夜间的安排；对于非工作日的值班，则可以根据学校的具体需求，进行适当的配比。
七、行政值班的培训与考核
行政值班人员需要接受相关的培训，掌握处理突发事件和熟悉应急流程的知识和技能。
同时，应定期进行考核，评估值班人员的工作表现和能力水平，及时发现存在的问题并进行改进。
八、行政值班管理制度的优化
为了不断提升行政值班管理制度的效率和质量，可以采取以下措施进行优化。
首先，加强与各部门的沟通与协调，形成多部门合力。
其次，引入信息化手段，提高处理速度和准确度。
再次，建立健全紧急事件的报告和处理机制。
最后，加强行政值班经验的总结与分享，形成长效机制。
九、建立行政值班管理制度的挑战与解决方案
在建立行政值班管理制度的过程中，可能会面临一些挑战。
如人员调度、信息传递、应急处置等方面的问题。
为解决这些问题，可以采取合理的人员规划、建立高效的信息传递平台和完善的培训体系等措施。
十、行政值班管理制度的重要性
行政值班管理制度的建立对于学校管理是必不可少的。
它保障了学校行政工作的正常开展，提高了管理效率，减少了事故的发生，维护了校园安全。
同时，行政值班管理制度也是学校管理上的一项创新和改进。
十一、行政值班管理制度的启示
行政值班管理制度的启示在于，学校管理需要具备灵活性和适应性。
行政值班的建立要充分考虑学校的实际情况，并根据需要进行调整和优化。
同时，要注重培养行政值班人员的素质和能力，提高整体应急处置能力。
另外，要加强与家长和学生的沟通，建立良好的信息反馈机制。
十二、总结
学校行政值班管理制度对于学校管理的重要性不言而喻。
它确保了学校的安全和秩序，提高了管理效率。
通过合理的人员安排、时间安排和培训考核，可以不断优化行政值班管理制度，提升整体工作水平和能力。
值班管理制度的建立需要全体教职员工的共同努力和支持，只有形成一个团结合力的管理团队，才能推动学校行政工作不断发展，为学生提供更好的教育和服务。