学校行政值班管理制度（通用3篇）
学校长巡课及行政值班制度范文（三篇）
学校长巡课及行政值班制度范文一、学校长巡课制度为了监督和改进教学工作，提高教学质量，学校特制定学校长巡课制度，具体内容如下：1. 巡课目的（1）监督教师的教学质量，及时发现和解决教学问题。
（2）了解学生的学习情况和教育教学需求，为学校的教学改革调整提供参考。
2. 巡课时间每学期至少进行两次学校长巡课，每次巡课时间一般为半天。
3. 巡课内容（1）教学观摩：校长会选择不同班级的不同学科进行观摩，以了解教师的教学方法和教学效果。
（2）教学评价：校长会对教师的教学效果进行评估，包括教学目标的达成情况、学生的学习积极性和兴趣、教学内容是否合理等方面的评价。
（3）教学指导：校长会针对教师的教学问题进行指导，提出改进意见和建议。
4. 巡课流程（1）准备工作：校长事先与被巡课教师约定好巡课时间和地点。
（2）巡课进行：校长到达教室后，会向学生和教师介绍巡课目的和内容，然后进行观摩和评价。
（3）巡课总结：巡课后，校长将与被巡课教师进行沟通，总结巡课的收获和问题，并提出改进意见和建议。
（4）巡课记录：校长会将每次巡课的情况进行记录，作为学校教学改进的参考依据。
5. 巡课结果处理（1）表扬奖励：对于巡课时发现的优秀教师和教学案例，校长会给予表扬和奖励。
（2）问题解决：校长会积极解决教学问题，并提供相应的培训和指导。
（3）成果分享：校长会将巡课的成果与学校教师分享，以促进教师之间的交流与学习。
二、行政值班制度为了保障学校各项行政工作的正常运转，学校特制定行政值班制度，具体内容如下：1. 值班周期学校将按照星期制度进行值班，每周值班的人员需要轮流担当。
2. 值班内容（1）接待来访者：值班人员需接待校外来访者，了解来访原因，并提供相应帮助和解答。
（2）处理突发事件：值班人员需及时响应校内突发事件，组织相关人员进行处理并报告学校领导。
（3）管理公共设施：值班人员需负责管理学校公共设施的使用和维护，确保设施的正常运转。
（4）协助教学工作：值班人员需协助教师和学生处理教学过程中的突发问题，提供相应支持和帮助。
学校行政值班制度范文
学校行政值班制度范文一、引言随着学校规模的扩大和学生数量的增加，学校行政工作变得日益繁忙。
为了更好地管理学校，保证学生的安全和学校的正常运转，我们学校决定实行行政值班制度。
本文旨在详细介绍学校行政值班制度的主要内容和相关的实施细则。
二、制度背景学校行政值班制度的实施是为了加强学校管理，提高学校应急处理能力，确保学校内部事务的正常运作。
值班制度既可以减轻学校管理人员的工作压力，又可以提高学校管理的效率，保障学生的安全和权益。
三、制度内容1.值班时间学校行政值班制度实行全天候值班，即每天24小时都有行政人员值班。
每次值班为8小时，分为早、中、晚三个班次，每个班次的值班人员由学校进行轮流安排。
2.职责分工值班期间，行政人员的职责包括：(1)监控学校内部的各项工作，确保各单位、各部门的正常运行；(2)处理学生、家长、教职工的来访及相关问题，解答咨询，提供帮助；(3)及时处理突发事件和紧急情况，报告上级并做好应急处置；(4)协调学校内外的各种资源，保障学校内部事务的顺利开展；(5)记录当日值班期间的重要事项，及时向下一班次的值班人员进行交接。
3.应急处理在值班期间，若发生突发事件、紧急情况或学校内部工作出现严重问题，值班人员应立即报告上级，同时采取紧急措施进行应急处理，确保学校内部秩序的稳定和学生的安全。
若遇到无法自行解决的问题，值班人员应联系相关部门或专业人员协助解决，并在能力范围内提供必要的协助和支持。
4.交接班每次值班结束后，值班人员应向下一班次的值班人员进行交接。
交接内容包括当日的重要事项、突发事件的处理进展、出现的问题及解决方案等。
交接班是保持学校管理的连续性和高效性的重要环节，值班人员应认真负责地进行交接，并及时通报上级有关情况。
5.违纪违规处罚若值班人员在值班期间有违纪违规行为，会严肃追究其责任。
违纪违规行为包括但不限于：私自离岗、放松值班纪律、泄露学校内部信息等。
对于值班人员的违纪违规行为，学校将根据情节轻重给予相应的处罚，若情节严重，还会追究其相关法律责任。
学校行政领导值周制度(3篇)
学校行政领导值周制度引言：学校行政领导值周制度是一种组织管理措施，旨在提高学校行政领导的工作效率和服务质量，确保学校正常运行和管理。
本文将探讨学校行政领导值周制度的意义、目标、实施方式以及存在的问题与解决方法等方面进行分析，并提出相关建议。
一、学校行政领导值周制度的意义学校行政领导值周制度对于学校的运行和管理具有重要意义。
首先，行政领导值周制度有助于加强学校行政领导的工作效率。
每位行政领导值周时，都要负责处理各类行政事务，例如处理来自教师、学生和家长的问题、制定和完善学校制度和规章制度等。
通过每位领导轮流值周，可以确保学校的各项行政事务能够得到及时处理和解决，提高工作效率。
其次，行政领导值周制度可以提高学校行政领导的服务质量。
行政领导作为学校的管理者和服务提供者，应该为学校的师生解决各类问题，并且及时回应他们的需求。
通过值周制度，每位行政领导都有机会接触和了解师生的实际需求和问题，并加以解决，提高了学校行政服务的质量。
最后，通过实施行政领导值周制度，可以提高学校行政领导的责任心和凝聚力。
每位行政领导都有机会亲自处理各类问题，并为学校的管理和服务贡献自己的力量。
这不仅有助于增加行政领导的责任感与紧迫感，也能够增强行政团队的凝聚力，实现协作和谐的管理环境。
二、学校行政领导值周制度的目标学校行政领导值周制度的目标在于提高学校行政工作的效率和服务质量，保证学校的正常运行和管理。
具体而言，学校行政领导值周制度的目标包括以下几点：1. 加强学校行政领导工作的组织和协调能力，确保各项行政事务的及时处理和解决；2. 提高学校行政服务的质量，为师生提供更加优质的服务；3. 增强学校行政领导的责任心和凝聚力，实现协作和谐的管理环境；4. 优化学校行政领导的工作流程，提高工作效率和管理水平。
三、学校行政领导值周制度的实施方式学校行政领导值周制度的实施方式可以根据学校的具体情况进行灵活调整。
一般来说，可以采取以下方式实施：1. 轮值制度：根据学校的行政领导人数和工作量安排轮值制度，保证每位行政领导都有值周的机会。
中学行政值班制度（5篇）
中学行政值班制度为了强化学校全方位管理，保证学校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，结合学校实际，修订形成本行政值导制度。
按轮流的方式，学校每天安排领导值导(节假日另行安排)。
值日的领导，如因有事外出不能履行值导工作的，应及时自行调换，并向校长及带班校长汇报。
如外出时间较长，无法调换的，由学校重新安排。
原则上，行政领导当值时不可以外出。
一、值班人员由当日带班校长和中层干部当值，三名中层领导分别负责三个年级以及相关条块，在当天带班校长领导下开展工作。
二、到岗时间早自习以前____分钟到岗，晚就寝检查完毕后离开；值班期间保证手机____小时畅通。
三、值班任务1、巡查校园，发现一般问题及时处理，重大问题及时向带班校长汇报；2、检查学生遵守校规校纪和出勤情况；3、检查科室、年级值班情况，教师坐班情况，班主任到岗情况；4、检查教学秩序、教室卫生、课间操、学生就餐秩序5、检查节约水、电、公物及安全防范等情况。
6、检查寄宿生就寝情况。
四、值班要求1、各值导领导应严格遵守值日表的安排，坚守岗位，履行值班职责，确保学校工作正常开展。
2、值导时重点检查教职工遵守劳动纪律、工作纪律和履行岗位职责情况。
对发现的问题及时处理、汇报或通报。
3、值导人员在值班期间，应密切关注学校动态，关心学生状况，及时处理偶发事件。
偶发事件处理实行“首接负责制”，个别性、一般性问题，适当批评教育；重大问题，须第一时间报告带班校长，通知相关职能处室，保证高效妥善处理。
4、校会、升旗仪式、大型活动，值导领导要亲临现场，协助有关部门做好组织工作。
5、值导人员实事求是的填写值班记录，并将有关问题及时通告有关部门。
行政领导值导工作是一项十分重要的管理工作，每一位领导都应高度负责，认真履行工作职责。
凡由于值导过程中因履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理；视情节轻重，追究相应的责任。
中学行政值班制度（2）是指中学为了管理学校事务及确保校园安全和秩序而设立的一种制度。
学校行政领导值周制度范文(5篇)
学校行政领导值周制度范文尊敬的XXX校行政领导：我写这封信，是想就学校行政领导值周制度给您提一些建议和范文。
随着学校规模的扩大和教职工人数的增加，行政领导值周制度的实行非常必要和重要。
这一制度的目的在于保证学校行政工作的正常运行，优化工作效率，提升学校管理水平。
值周制度分配了具体的行政领导负责值班的时间段和职责，确保了校内各项工作的连续性和稳定性。
为了使这一制度更科学合理，我想向您提供一份范文作为参考。
具体制度如下：一、值周领导安排1. 每周值班领导：负责监督学校日常运行，解决突发事件和紧急问题，全面掌握学校各项工作动态。
2. 值周领导时间段：每周从周一凌晨0点至周日凌晨0点，共计168小时。
二、值周领导职责1. 值班期间，全面负责学校各项事务，做好学校安全工作的保障。
2. 掌握学校日常工作进度，了解重要会议、活动和培训等安排，及时协调安排人员和资源。
3. 处理学校内部重要文件、函件等，做好相关记录和归档工作。
4. 监督学校各部门的运行情况，协助解决突发事件和紧急问题，并及时向上级汇报。
5. 值班期间，保持通讯畅通，及时回复各方来信、来电和邮件，做好积极应对工作。
三、制度执行与监督1. 由行政办公室主管负责制度的实施和执行，每月召开领导值周例会，对制度执行情况进行总结和汇报。
2. 行政领导值周制度每学年进行一次评估和调整，根据实际情况进行优化和改进。
以上是我对学校行政领导值周制度的建议和范文，希望能为学校行政工作的平稳进行提供一定参考。
感谢您的阅读与重视。
祝学校一切顺利！此致敬礼XXX（您的姓名）学校行政领导值周制度范文（2）1. 制度概述学校行政领导值周制度旨在确保学校行政工作的连续性和正常运行，保障师生权益，提高学校的管理水平和效能。
本制度适用于学校行政领导团队。
2. 值周时间和周期值周时间一般安排在工作日的非工作时间，包括晚上和周末。
值周周期为一个学期，根据实际情况可以进行适当调整。
3. 值周人员的安排学校行政领导根据职务和实际工作情况，进行值周人员的安排和轮换。
学校行政值班制度范文（三篇）
学校行政值班制度范文第一章总则第一条为了保障学校师生生活和正常教育教学秩序的顺利开展，学校特制定本制度。
第二条行政值班是指学校安排专门的行政人员对学校的行政事务进行24小时值班，及时处理学生和教职工的各类问题和各种突发事件。
第三条行政值班工作是学校行政部门的重要工作之一，是维护学校正常秩序和保障师生权益的重要保障。
第四条本制度适用于学校行政部门的全体工作人员和行政值班工作人员。
第五条行政值班工作人员应具备良好的沟通能力、处理突发事件的能力和协调能力。
第六条行政值班工作人员的工资、职责和权益由学校行政部门规定和保障。
第七条行政值班工作人员的选拔、培训和考核将由学校行政部门负责。
第八条学校行政部门负责值班人员的安排和调度。
第二章任务与职责第九条行政值班工作人员负责对学生和教职工的各类问题进行接待与解答。
第十条行政值班工作人员负责学校内部的各类事务的处理和协调，如报修、物品借用等。
第十一条行政值班工作人员负责接警、报警和处理突发事件，及时组织相关人员处理和应对。
第十二条行政值班工作人员负责维护学校的正常秩序，对于任何违规违纪行为要及时制止并做好相关记录。
第十三条行政值班工作人员负责维护师生的权益，对于任何损害师生利益的行为要及时处理和协调。
第十四条行政值班工作人员负责监督和协调学校各部门的工作，协助解决各类问题和困难。
第十五条行政值班工作人员应具备快速反应和处理问题的能力，能够带领相关人员应对突发事件和各种困难。
第章工作流程第十六条学校行政值班工作采用24小时值班制，分为白班和夜班。
第十七条行政值班工作人员将按照学校行政部门的安排，每周轮流进行白班和夜班的工作。
第十八条白班工作时间为早上8:00至下午5:00，夜班工作时间为下午5:00至次日早上8:00。
第十九条行政值班工作人员值班期间需要全天候保持手机畅通，随时做好与其他相关人员的联系工作。
第二十条行政值班工作人员值班期间需要做好值班日志记录，及时汇报各类问题和突发事件的处理情况给上级领导。
学校节假日值班管理制度范文（3篇）
学校节假日值班管理制度范文1. 引言学校节假日期间的安全管理工作是保证校园安全的重要一环。
为了做好值班工作，确保学校师生人身安全和财产安全，特制定本制度。
2. 目的本制度的目的是明确值班人员的职责和权力，维护校园秩序和安全，及时处理各类突发事件，确保学校节假日期间的安全稳定。
3. 范围本制度适用于学校节假日期间的所有值班人员。
4. 值班人员的职责4.1 值班人员要遵守学校的有关规定，保证能够高效、及时地处置各类突发事件。
4.2 值班人员要熟悉学校的安防设施和各类应急设备的使用方法，确保在突发事件发生时能够妥善处理，并及时向上级汇报。
4.3 值班人员要保持电话通讯畅通，确保能够与学校其他部门进行联系和协调。
4.4 值班人员要做好巡查工作，保证学校内外环境的安全和整洁。
4.5 值班人员要记录值班期间的各项情况，包括巡查情况、突发事件处理情况等，为学校安全管理提供依据。
5. 值班人员的权力5.1 值班人员有权对学校内外的安全隐患进行报告并采取相应措施，保证师生的人身安全。
5.2 值班人员有权对学校内部的违规行为进行劝阻和制止，维护校园秩序。
5.3 值班人员有权要求违规人员配合调查并向有关部门进行报告，确保学校内部的纪律得到有效执行。
6. 突发事件的处理流程6.1 值班人员在发现突发事件时，要立即向上级汇报，并根据具体情况采取应急措施。
6.2 学校应按照事先制定的突发事件处理方案，对突发事件进行及时、科学的处置。
6.3 值班人员要及时通知相关部门和人员，协助他们进行应急处理工作。
6.4 值班人员要对处理突发事件的过程进行记录，并向上级汇报。
7. 值班人员的考核与奖惩7.1 学校将对值班人员的工作进行考核，对表现突出的人员进行奖励，对违规行为进行惩处。
7.2 值班人员的工作考核主要包括责任心、应急处理能力、工作纪律等方面。
8. 附则8.1 本制度由学校安全管理部门负责解释。
8.2 本制度自颁布之日起实施。
学校值班人员的管理制度范本（精选10篇）
学校值班人员的管理制度学校值班人员的管理制度范本（精选10篇）在现在的社会生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的学校值班人员的管理制度范本（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校值班人员的管理制度1为了切实加强校门口学生的安全管理工作，保护学生上学、放学时段在校门口的的人身安全，特制订本制度。
一、校门口每天上学和放学均实行值周领导带班，值日教师值班，门卫跟班的管理方式，全体教师人人参与，轮流值班，每天安排两名值周领导和一名值日教师值班。
二、上学或放学时段要及时疏导学生安全有序出行，严密防范不法分子对中学生的意外伤害，协助门卫维持校门口秩序，对未按规则而违纪的学生有权进行严肃的批评教育，及时公布通报，并将结果纳入班级周考核。
三、值周领导、值日教师、门卫要认真负责，尽职尽责，坚守岗位，值周领导要督促值日教师按要求提前到位。
学校分管安全的领导负责抽查值周领导到岗情况（每值周组必须保证有一名值周领导到岗），如发现未到岗按迟到、早退、旷工处理。
四、值班到岗时间：早上提前30分钟到大门口值班；中午放学时间提前5分钟至放学后20分钟时段在大门口值班；2：00以前由门卫单独负责校门口学生安全，下午2：00至上课时间由值周领导和值日教师轮流和门卫在大门口维持秩序和保护学生安全；下午放学时间提前5分钟至清校时间在大门口值班，同时离校时保证无学生无故在校园逗留。
五、值周领导、值日教师、门卫因脱岗或不负责任造成学生受到伤害，学校将追究相关经济责任；情节严重，依法追究法律责任。
学校值班人员的管理制度21、建立校园安全值班制度，每天安排一名领导带班，若干名保卫人员值班，加强校园安全保卫，妥善处置校园和师生突发性事件，及时完成上级交办的工作。
2、值班人员定时或不定时对校园内部各部位，尤其是重点要害部位进行巡查，对涉及师生健康安全和学校财产安全的情况进行督促检查，采取积极预防措施，及时排查安全事故隐患，及时制止教育教学活动中的不安全行为，及时提醒有关部门落实安全防范措施。
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学校行政值班管理制度（通用3篇）
学校行政值班管理制度（通用3篇）
在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的学校行政值班管理制度（通用3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校行政值班管理制度1
一、工作职责
1、负责处理和指导处理当天学校发生的各种突发事件，实行接案负责制，追踪处理直至完成。
2、遇重大事件时，必须及时向有关分管领导报告，协助学校及有关部门参与事件的处理。
3、检查和督促当天相关部门值班人员的到岗到位情况。
对未按时到岗者，及时和有关部门联系查明原因，并作相应安排和记录工作。
4、巡视和检查学校各重要区域是否存在安全隐患，若存在，及时通知有关部门加以解决。
5、检查学生违纪现象，制止、处理学生不良行为，视情况及时向班主任或政教科反映，使问题得到更好处理。
6、检查校园环境卫生、公共设施损坏、资源浪费等，督促相关部门加以处理。
7、值班人员按检查记录表设置的有关内容进行检查，详细如实地登记值班发现的各类问题和处理情况。
并及时交办公室存档备查。
二、工作制度
1、值班人员佩戴证件上岗，不得脱岗、离岗，确因特殊情况不能到岗，提前一天报办公室予以调整。
2、如遇突发安全事件或师生紧急求助时，值班人员须在第一时间迅速赶到现场协调处理，并做好汇报、记录等工作。
3、值班时间为全天24小时(当日早上7：30至次日早上7：30)，值班结束更换值班牌，通知下一班人员并提醒有关注意事项。
4、值班人员至少保证自己一种通信工具全天开通，保证信息畅通。
学校行政值班管理制度2
学校行政值班是学校管理的重要形式，是加强时空管理的重要手段，是深入了解师生情况的有效措施。
为保障学校的'安全稳定，落实教育教学措施，保证信息畅通，及时处理紧急突发事件，学校实行校领导值周和中层干部值日制度。
一、行政值班对象
值周领导为学校校长、副校长、纪委书记和工会主席。
值日干部为学校中层正职和副职干部。
二、行政值班职责
（一）值周领导职责
1、值班领导全权负责督查学校常规工作完成情况及处理突发事件。
2、检查值日干部情况并作好记录。
3、排查校园安全隐患，化解矛盾，维护学校安全稳定，保障正常工作和生活秩序。
4、加强巡视，及时发现问题，迅速提出改进措施，组织指导相关人员果断处理校内突发事件，确保校园安全。
5、记载每日值日情况，小结本周工作，并在下周行政例会上进行总结，在下周升旗仪式上进行讲评。
（二）值日干部职责
1、配合值周领导督查学校当天的常规工作完成情况及处理突发事件。
2、中层干部一负责巡查年级办公室和教室，检查老师办公和学生学习情况。
3、中层干部二负责巡查教室外场地，重点是大课间、晚自习课间和休息时间，检查学生礼仪和校园安全。
三、行政值班要求
（一）值班纪律
1、值班时间为早6：50至晚22：00。
每天早上到校和晚上离校时要在门房处签到。
坚守岗位，不得脱岗，不得迟到、早退。
值班时
要佩戴胸牌，每天上午、下午和晚上要求至少各巡查一遍校园，巡查时要在相关电子打卡点打卡。
2、服从值班安排，履行值班职责，切实做好值班工作，不得以任何理由拒绝或耽误值班，若有特殊情况不能履行职责的，要提前向当天值周领导请假。
3、凡不按规定到岗或脱岗的，学校将通报批评；如因缺岗造成事故或耽误重要工作的，学校将追究当事人责任。
（二）值班要求
1、值周领导负责本周行政值班工作，检查中层干部到岗情况，每天上午、下午和晚上要求至少各巡查一遍校园，巡查时要在相关电子打卡点打卡，并做好记载。
2、中层干部一值日要求：
①巡视早自习、上午第五节自习、下午第一节课、下午第四节自习和晚上第一节自习，查学生学习情况、课堂自习纪律和班主任到班情况；
②巡查年级办公室，检查办公环境和老师办公情况，查有无在办公室从事有偿家教活动；
③巡查办公区、教学区卫生情况。
3、中层干部二值日要求：
①查出勤。
早、中、晚上课时在门房值班，指导学生干部检查出勤工作。
②查课间操。
查班主任跟班情况和学生上操情况。
③查学生课间活动。
制止疯打追闹、吸烟、男女交往过密、乱丢乱扔等不文明现象。
④查卫生。
巡查办公区、教学区以外的校园清洁卫生情况。
⑤查寝。
查学生生活辅导员到岗情况和学生就寝情况，查寝室卫生。
四、值班结果反馈及运用
学校办公室负责行政值班履行职责情况和问题汇总。
值周领导使用《校务日志》，值班干部填写《值日记载本》。
1、值周领导每日负责填写《校务日志》，有重大事件及时按程序处理。
每周填写完后将《校务日志》交学校办公室。
2、值日干部遇有特殊情况应及时处理或者通知相关部门和年级处理，遇有重大事项及时向值周领导汇报，并协助处理。
每天下班前要在门房处填写《值班记载本》。
3、值班汇总情况由学校办公室备案，月末汇总情况提供给各处室，作为班主任、教师、班级考评的依据。
五、行政值班人员的考核奖励
每学期结束，对值班人员予以量化考评，单独进行表彰，两个学期优秀的，按比例给予年度考核优秀指标。
六、其它
学校在行政值班的基础上，教导处的教学检查值班、学工处的学生规范检查值班、总务处的水电值班、保卫科的安全值班、年级组的年级值班均应同步进行，并做好记载，确保各司其职，形成合力，不留死角。
学校行政值班管理制度3
为切实加强学校管理，充分发挥值班行政管理人员职能，确保教育教学秩序的正常运行，特制定本制度。
一、值班人员安排
值班人员由学校中层干部和校领导兼任。
每学期初，由办公室根据需要制定值班安排表，一般一天安排一人，报校长审定后实施。
二、值班人员职责
1、值班时间为一天，当日上午8：00至次日上午8：00。
2、负责对各处室（中心）、系部日常工作的检查和督导，重点突出安全问题的检查。
3、及时处理当天校内偶发事件及突发性事件，发现重大问题时，及时上报校长和上级有关部门。
4、认真填写《学校值班日志》。
5、每日9:00前办理完《学校值班日志》移交手续。
三、值班人员要求
1、佩戴值班标志，保持值班人员形象。
2、值班时间不能离校，当晚要求住校，必须保证值班当天手机通讯畅通（24小时开机）。
3、认真客观填写《学校值班日志》，实事求是评价打分，要有安全排查工作记录。
4、因公事外出时应报告主要领导，安排代理人员。
5、若有违反，取消当天值班津贴。