研究生院管理工作内容
研究生院(党委研究生工作部)岗位责任制度规定
研究生院（党委研究生工作部）岗位责任制度规定研究生院（党委研究生工作部）领导职责分工研究生院院长曹健：主持研究生院全面工作。
分管综合办公室、招生办公室。
全面负责全院思想政治建设、组织人事建设、制度建设、财务等，全面负责研究生的招生、培养、学位等工作。
副院长钱振明：分管学位管理办公室。
具体负责导师学院工作、学位点建设、学位审核与授予。
副院长：张进平分管培养办公室。
具体负责培养方案的制定与实施、教学管理、国际交流、质量监控与实践教学、研究生教育督查与指导委员会。
党委研究生工作部部长吴雪梅：主持党委研究生工作部全面工作。
分管研究生管理办公室。
具体负责研究生思想政治教育、科学道德与学风建设、就业指导、奖惩助贷、研究生群团工作、研究生科研创新实践等。
综合办公室岗位责任制1、负责办公室日常行政事务。
包括日常行政联系、公务接待、对外联络工作，校内外经费结算。
2、负责文秘工作。
包括公文转达、起草工作，通知、通告工作，网络办公，计划总结，对外宣传报道，档案整理及转送工作。
3、负责完成行政事务服务工作。
包括成绩证明、学习证明、毕业证明、介绍信、出国出境审核等各种证明材料及公函。
4、做好教学及管理的运行保障工作。
保证研究生综合管理信息平台的建设、运行以及研究生院网站的建设管理、信息发布。
5、主动做好研究生教育各类信息汇总及分析、统计上报工作。
6、做好后勤保障服务及安全保卫工作。
7、协调各办公室其它业务工作。
岗位责任领导：王杰祥岗位责任人：A角：王杰祥 B角：杨牧招生办公室岗位责任制1、编制和上报每年研究生招生计划。
2、制定和实施研究生招生工作的各种规章制度和管理办法。
3、负责全校学历硕士生的招生工作。
4、负责全校学历博士生的招生工作。
5、负责全校在职临床博士生的招生工作6、负责研究生招生档案材料的管理、归档和信息上报等工作。
7、负责研究生招生宣传和信息咨询工作。
岗位责任领导：卢玮岗位责任人：A角：曹光龙 B角：徐昕宜教学管理科岗位责任制1、研究生报到注册。
研究生管理制度_研究生管理制度规定
研究生管理制度_研究生管理制度规定研究生管理制度_研究生管理制度规定研究生管理制度篇1第一章总则第一条为了贯彻国家的教育方针，维护正常的教学秩序，加强和完善研究生学籍管理，促进研究生德、智、体全面发展，保证研究生的培养质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国学位条例》、教育部《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际，特制定本细则。
第二条校内各研究生培养单位要紧紧围绕国家培养高层次专门人才这一任务，不断加强、完善研究生管理工作，严格管理。
要坚持行政管理与思想教育相结合、以教育为主的原则，调动研究生自我管理的积极性。
第三条研究生要遵守宪法、法律和我校的规章制度，具有良好的道德品质和文明风尚;勤奋学习，刻苦钻研，努力掌握现代科学文化知识。
第四条本细则适用于我校按照国家招生政策，招生规定录取的接受学历教育的研究生。
定向、委托培养研究生的学籍管理，除定向、委托合同另有规定外，按本细则执行。
经学校考试入学攻读硕士学位的在职人员，其入学、注册、成绩、转学(专业)、退学、休学和复学的有关管理，参照本细则执行。
第二章入学与注册第五条新生凭录取通知书及其他有关证件(按入学通知书要求)，按规定的日期入学报到。
因故不能按时报到者，须事先经研究生院批准。
第六条新生报到后，经我校指定医院按照招生规定体检复查合格，准予注册者，取得学籍。
第七条在体检复查中发现患有疾病不能坚持学习、经我校指定医院证明在短期内可治愈者，或怀孕者，由研究生院批准保留入学资格一年，回家或回原单位治疗或休息。
保留入学资格的新生不具有学籍，不享受在校研究生待遇。
保留入学资格的新生，须在下学年开学前(每年6月份)向研究生院提出入学申请，经复查合格，方可重新办理入学手续。
第八条新生有下列情况之一者，由各学院(包括中心、医院、实体系，以下简称院系)或有关职能部门提出，经研究生院批准，取消入学资格：(一)未经请假或请假逾期超过两周不报到者;(二)入学复查不合格者;(三)保留入学资格期满未按规定申请入学者，或虽申请入学但经复查不合格者。
研究生研职研等职业学校部门职能机构设置
研究生研职研等职业学校部门职能机构设置一、研究生院研究生院是高校中负责研究生教育管理、培养和服务的部门。
其主要职能包括：1. 研究生招生部门：负责制定招生政策和标准，组织研究生入学考试和选拔工作。
2. 研究生培养部门：组织研究生课程设置和教学管理，监督研究生学业进展，评定学位授予要求。
3. 研究生学术交流部门：组织学术会议、论文发表和学术交流活动，促进研究生学术成果的展示和交流。
4. 研究生生活服务部门：提供研究生住宿、助学金、就业指导等服务，关心研究生生活和成长。
二、职业学校各部门设置职业学校是培养职业技能人才的重要机构，其部门设置会根据学校规模和专业特点而有所不同。
一般而言，职业学校的部门设置包括：1. 行政管理部门：负责学校的办公室管理、行政事务处理、人事管理等日常工作。
2. 教学管理部门：负责制定课程设置、教学计划、教学质量监控等教学管理工作。
3. 学生管理部门：负责学生招生、学籍管理、奖助学金、就业指导等学生相关工作。
4. 实训实践部门：提供实践课程和实训场地，组织学生参加实践活动，培养实际操作技能。
5. 就业创业部门：与企业合作，提供就业信息、招聘服务，帮助学生顺利就业或创业。
6. 科研与创新部门：开展科研项目，推动科技创新，为学校的教学和发展提供支持。
三、研究机构设置研究机构是高校中开展学科研究和科学探索的组织单位。
研究机构的设置根据学校研究领域和专业特长而定，常见的研究机构包括：1. 学科研究部门：针对不同学科领域设立的研究部门，负责深入研究学科知识，促进学科发展。
2. 科研中心：集中多学科力量，进行重大科研项目的策划和实施，推动学校整体科研水平的提升。
3. 实验室：提供科研实验平台和研究设备，支持实验性研究和科学实验。
4. 研究基地：设立在具有特殊资源或条件的地区，开展特定领域的研究和实践活动。
以上是关于研究生研职研等职业学校部门职能机构设置的简要说明。
根据具体高校的规模和特点，各部门的名称和设置会有所差异，但总体上可以满足学校的教学、研究和服务需求。
研究生学院、研究生工作部科室设置与职责
研究生学院、研究生工作部科室设置与职责根据学校研究生学院（研究生工作部）设置方案，研究生学院（研究生工作部）设立综合办公室、招生工作办公室、培养工作办公室、学位办公室、研究生思想教育与管理办公室五个科室。
各科室及人员主要职责如下：1．研究生学院职责范围研究生学院是学校负责研究生培养管理的职能部门，统筹管理全校学位与研究生教育改革、教学基础建设工作，负责组织研究生招生、培养、学位授予与过程质量监控工作。
主要职责如下：（1）组织宣传并贯彻落实国家学位与研究生教育的方针政策。
（2）制订并组织落实学校学位与研究生教育改革与发展规划及相关管理规定。
（3）组织制订学校研究生招生计划、招生宣传、研究生招考与录取工作。
（4）组织、协调和管理学校研究生培养日常工作，服务、指导二级单位研究生培养工作。
（5）负责研究生学籍管理，指导教学院审查毕业与学位申请资格，负责毕业证学位证管理。
（6）组织开展学校学位点建设工作，对学位与研究生教育过程进行质量监控，组织研究生培养过程评估与学位点评估工作。
（7）组织开展学位与研究生教育改革研究及研究生教学基础建设；组织实施研究生教育创新计划；组织开展与培养基地、相关企事业单位在研究生培养方面的合作。
（8）组织学校研究生导师的遴选与考核工作。
（9）编制学校研究生教育经费预算并进行管理。
（10）完成上级部门和学校交办的其他工作。
2．研究生工作部职责范围研究生工作部是学校负责研究生思想政治教育的职能部门，在学校党委领导下，组织协调全校研究生思想政治教育、管理及服务工作。
主要职责如下：（1）制订并组织实施学校研究生思想政治教育工作计划和管理制度。
（2）组织协调在校研究生的日常管理工作。
（3）组织协调全校研究生创新实践活动和研究生文体活动。
（4）组织开展研究生学风建设和研究生思想政治教育活动，负责研究生奖惩工作。
（5）组织开展学校研究生就业指导工作，开展毕业生情况调查。
（6）负责全校研究生奖学金、困难补助以及“三助”管理。
研究生学院职能与岗位职责.
研究生学院职能与岗位职责研究生学院是在校长和主管副校长的领导下，具有相对独立职能的研究生教育和行政管理机构，代表学校统一领导和协调全校学位与研究生教育工作。
执行国家学位与研究生教育政策，制订学校学位与研究生教育发展规划和年度计划；制定学校学位与研究生教育教学与管理方面的有关规章制度；组织制定各学科研究生培养方案，审定研究生个人培养计划，全面负责研究生的培养工作；负责研究生培养过程的质量监控，加大研究生培养的国际合作与交流；负责研究生的党建和思想政治教育工作，领导研究生会，指导研究生开展社会实践活动；负责遴选研究生指导教师，监督和考核研究生指导教师的工作；落实国家研究生招生政策，负责研究生招生；负责校内研究生招生计划的分解，参与研究生教育经费的分配；负责三级学位的日常工作；调查研究学位与研究生教育工作中的重大问题；负责研究生教育创新计划地制定和实施工作；承担甘肃省学位与研究生教育学会秘书长单位工作。
研究生学院实行院长负责制，院长一般由主管副校长兼任，常务副院长负责学院日常教学与管理事务。
研究生学院院长主要职责审定学校研究生教育发展规划和招生计划；审核研究生指导教师名单；调动有关研究生的经费、人员、物资并组织有关部门积极创造应有的研究生培养条件；处理研究生违纪和学籍问题；解决学位与研究生教育工作中的其他重大问题；协调研究生学院对外的各种关系和友好往来；履行甘肃省学位与研究生教育学会副理事长的职责。
研究生学院常务副院长主要职责全面负责研究生学院日常工作；领导学院党支部开展工作；负责学校学科（学位点）建设和全校研究生招生、管理、培养和学位授予任务的完成；兼任党委研究生工作部部长，负责研究生思想政治教育工作；担任甘肃省学位与研究生教育学会秘书长职务，主管甘肃省学位与研究生教育学会秘书单位工作。
研究生学院副院长1 主要职责主管学位办工作，协助院长和常务副院长，在学校学位评定委员会领导下，负责学校博士、硕士、学士三级学位授予与管理工作，负责做好学位点申报与建设工作，负责博士后科研流动站建设及管理工作；调查和研究学位授予和管理中的有关问题。
研究生助管的工作内容
研究生助管的工作内容研究生助管是指在研究生院内协助管理工作的人员，他们在研究生院的日常管理中起着举足轻重的作用。
他们的工作内容十分繁杂，需要具备一定的管理能力和沟通能力。
下面将就研究生助管的工作内容进行详细介绍。
首先，研究生助管需要负责研究生教育教学管理工作。
他们要协助研究生院对研究生的培养计划和课程设置进行管理，监督研究生的学习情况，及时发现和解决研究生学习中的问题。
同时，他们还要负责研究生的选课、考试、学位申请等相关工作，确保研究生教育教学工作的顺利进行。
其次，研究生助管需要参与研究生日常生活管理工作。
他们要协助研究生院对研究生的生活进行管理，包括宿舍管理、生活补助发放、奖惩管理等。
同时，他们还要关心研究生的生活情况，及时了解并解决研究生的生活困难，确保研究生的生活质量。
此外，研究生助管还需要协助研究生院进行学术科研管理工作。
他们要协助指导老师对研究生的科研工作进行管理，包括课题选择、科研经费管理、学术论文撰写等。
同时，他们还要协助组织学术交流活动，促进研究生的学术交流与合作。
最后，研究生助管还需要协助研究生院进行学生工作管理。
他们要协助研究生院对研究生的思想政治教育工作进行管理，加强研究生的思想政治教育，促进研究生的全面发展。
同时，他们还要协助研究生院对研究生的就业工作进行管理，帮助研究生解决就业问题，促进研究生就业。
总之，研究生助管的工作内容十分丰富多样，需要具备一定的管理能力和沟通能力。
他们在研究生院的管理工作中起着至关重要的作用，为研究生的学习、生活、科研、就业等方面提供了全面的支持和帮助。
希望研究生助管们能够不断提升自身的管理能力，为研究生院的发展做出更大的贡献。
研究生助管工作内容
研究生助管工作内容研究生助管工作是指在研究生院或学术机构中，由研究生承担的一种辅助管理工作。
这项工作内容丰富多样，既有助于提升研究生的管理能力，也有利于学术机构的正常运转。
下面我们将详细介绍研究生助管工作的内容。
首先，研究生助管工作的内容之一是学术会议组织。
研究生在学术会议组织中承担着重要的角色，包括会议策划、邀请专家学者、会场布置、会务接待等工作。
通过参与学术会议组织，研究生可以提升自己的组织协调能力和团队合作意识，同时也能够结识更多的学术界人士，扩大自己的人脉圈。
其次，研究生助管工作的内容还包括科研项目管理。
在科研项目管理中，研究生需要协助指导老师完成项目的立项申请、经费管理、研究进展跟踪等工作。
通过参与科研项目管理，研究生可以学习到科研项目管理的相关知识和技能，提高自己的科研能力和团队协作能力。
此外，研究生助管工作还涉及学术期刊编辑和出版。
研究生可以参与学术期刊的编委会工作，包括稿件的审阅、编辑、排版等工作。
同时，也可以参与学术期刊的宣传推广工作，提高期刊的知名度和影响力。
通过参与学术期刊编辑和出版工作，研究生可以提升自己的学术素养和学术交流能力，为将来的学术研究打下坚实的基础。
最后，研究生助管工作还包括学术活动策划和组织。
研究生可以参与学术讲座、学术沙龙、学术交流会等学术活动的策划和组织工作，为广大师生提供学术交流的平台。
通过参与学术活动的策划和组织，研究生可以提高自己的学术素养和组织能力，培养自己的学术交流和表达能力。
总的来说，研究生助管工作内容丰富多样，涉及学术会议组织、科研项目管理、学术期刊编辑和出版、学术活动策划和组织等多个方面。
通过参与这些工作，研究生可以提升自己的学术素养和管理能力，为将来的学术研究和工作打下坚实的基础。
希望广大研究生能够积极参与助管工作，不断提升自己的综合素质，为学术界的发展贡献自己的力量。
医院研究生教育管理制度
医院研究生教育管理制度总则研究生教育管理工作在**大学研究生院和**医学院的统一领导下开展。
一、根据**大学研究生工作有关文件精神和要求，组织研究生招生、命题、阅卷、复试、录取等工作，在工作过程中严格按照《**大学关于做好研究生招生复试录取工作的通知》执行。
优秀研究生参照**大学《**大学研究生优秀生源奖励基金奖励办法》进行奖励。
二、根据《**大学遴选博士、硕士指导教师实施细则》完成博士、硕士导师遴选工作。
三、根据《**大学研究生学籍管理规定》、《**大学研究生课程管理办法》、《**大学研究生中期考核管理规定》等有关文件的要求，教学办与各教研所、导师共同做好各类研究生的培养管理工作，进行各培养环节质量监控。
按时组织完成各类研究生的中期考核（筛选）工作。
四、根据《**大学授予硕士、博士学位细则》、《**大学博士、硕士学位论文匿名评阅实施办法》、《**大学关于博士、硕士学位论文评阅意见的处理规定》完成研究生毕业资格审核；组织研究生毕业论文答辩、学位授予等工作。
第一章研究生科研资料及成果归属有关规定一、研究生在学习期间形成的所有科研资料均归学院所有，包括第一手实验数据、图片、文字、音像等等。
研究生在毕业答辩前应将上述齐全的资料全部上交导师处，由导师签收后方允许答辩。
（研究生可自留复印件）。
二、研究生完成的课题成果为学院、导师所有，日后申请鉴定、科技奖励，均以导师为第一位申请。
三、研究生学位课题论文发表时署名，学生可以作为第一作者，导师必须为通讯作者，署名单位必须是。
此条规定在毕业后任何时候都有效，如发现在学期间课题研究成果毕业后以其他单位署名或未以导师为通讯作者的情况，将追究法律责任。
第二章研究生临床技能培养与考核管理规定一、各种类型的研究生均需严格按照相应的培养方案的要求完成临床技能的培训与考核。
二、在导师的指导下，每个学生在入学初按照培养方案要求制定整体的临床学习计划，经学院审核后一般情况下不得随意擅自更改。
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研究生院管理工作内容
研究生院管理工作内容包括但不限于以下几个方面：
1. 招生工作：制定招生计划、招生宣传、招生咨询、考试安排、面试组织、录取工作等。
2. 教学管理：制定教学计划、教学安排、教材选用、教师管理、课程评估、学生考核等。
3. 学籍管理：管理研究生的学籍档案、入学、转专业、休学、退学、毕业等。
4. 学生管理：研究生生涯指导、学生活动组织、奖励管理、处分管理、心理健康教育等。
5. 科研管理：组织研究生培养计划、指导学术研究、组织学术交流、撰写科研成果等。
6. 财务管理：制定年度预算、财务审批、资产管理、费用统计、经费分配等。
7. 各类考试管理：研究生入学考试、学位论文答辩、外语考试等。
8. 与其他单位的协调工作：与学院、教务处、财务处、科研处等单位的协调工作。
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