给大学学校提合理化建议

合集下载

学校发展的合理化建议和意见内容

学校发展的合理化建议和意见内容

学校发展的合理化建议和意见内容 学校合理化建议内容有哪些呢?以下是店铺帮⼤家整理的学校发展的合理化建议和意见内容,欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。

学校合理化建议内容 我校是海洲区⼀流学校,为了更上⼀层楼,需要进⼀步改进,现谈谈⾃⼰的⼀点看法, (⼀)关于师资队伍建设⽅⾯ (1)建议学校给教师提供更多参加培训的机会,以使我校教师提⾼本⾝业务素质,吸取新的教学知识、理念,改进教学⽅法。

如:参加⾻⼲教师培训,为我校教师争取外出考察的名额等。

(2)⾯对“⽣源在变,课程在变,教材在变,⾼考在变”的新形式,教师专业成长是学校发展的关键,我校的教师专业成长显然还很薄弱,需要在这⽅⾯加⼤⼒度。

建议学校:树⽴专业意识;更新教育理念;营造学习氛围;注重校本培训;加强量化管理等。

(三)关于职⼯⽣活及后勤保障等⽅⾯ (1)建议学校增加教职⼯⽂体活动场所,健⾝器材,多开展内容丰富、形式多样的活动。

每天上下午安排教师运动时间,关注教师的⾝⼼健康。

(2)建议学校在节假⽇有计划有组织地开展旅游活动,既能丰富教师的业余⽣活,开阔教师视野,⼜能加强教师的团体意识,增进学校的凝聚⼒,维护学校的良好声誉和形象。

(3)建议学校能够进⼀步加强对⾷堂的改⾰与管理,能使⾷堂为⼴⼤教职员⼯和学⽣提供菜品多、菜味好、菜价合理的餐饮服务。

(4)建议进⼀步提⾼体育教师的待遇。

让我们共同努⼒,继续为学校的发展献计献策 关于学校发展的四点合理化建议 本期,学校季校长履新,担任新⼀任学校领导,提出了“抓作风,促质量,在追赶中前进”的发展思路,为促进学校发展,⼀点⼀滴地改进各项⼯作,从⽽实现学校⾯貌的根本变化,本⼈在此提出以下合理化建议: ⼀、开展合理化建议活动 为充分培育全校师⽣的责任意识和学校意识,充分发挥全校师⽣参与学校发展的主观能动性,提⾼全体员⼯⼯作的积极性,集中集体的智慧来推动学校的建设,使全校师⽣员⼯树⽴起“⼈⼈是重藏,⼈⼈是形象,⼈⼈是品牌”的主⼈翁意识,建议⾃本期开始在全校范围内开展“合理化建议”活动,即全校教职员⼯每学期可就学校发展的某个⽅⾯或⾃⼰本职⼯作中出现的问题⾄少提出⼀条⾃⼰的合理化建议,由办公室收集整理后供学校领导决策参考。

给学校的建议书

给学校的建议书

给学校的建议书
尊敬的校领导:
作为学校的一名学生,我想向您提出一些建议,希望能够为学
校的发展和提升贡献一份力量。

首先,我建议学校加强对学生的心理健康教育。

随着社会的发展,学生面临的压力越来越大,心理健康问题也日益突出。

学校可
以组织心理健康知识的讲座和培训,让学生了解如何有效的应对压力,建立健康的心态。

其次,我建议学校加强对学生的职业规划教育。

现在社会竞争
激烈,学生们需要更多的职业规划指导。

学校可以邀请行业专家来
为学生们讲解各行各业的就业前景和发展趋势,帮助学生们更好地
规划自己的未来。

另外,我建议学校增加一些实践性的课程。

理论知识固然重要,但实践能力同样不可或缺。

学校可以增设一些实践性课程,如实验课、实习课等,让学生们在实践中学习,提高他们的动手能力和实
际操作能力。

最后,我建议学校加强师资队伍建设。

优秀的教师是学校发展的基石,学校可以加强对教师的培训和激励,提高他们的教学水平和教学质量。

希望学校能够采纳我的建议,不断完善自身,为学生提供更好的学习环境和更优质的教育资源。

谢谢!。

学校建议书

学校建议书

学校建议书
亲爱的校领导:
我们作为学校的一员,对学校的发展和教育质量非常关注。


了进一步提高学校的教学水平和学生的综合素质,我们提出以下建议:
1. 加强师资队伍建设,学校应该加大对教师的培训力度,提高
他们的教学水平和教育教学能力。

同时,学校还应该加强对优秀教
师的留任和激励,吸引更多高素质的教师加入到学校团队中。

2. 完善课程设置,学校应该根据学生的实际需求和社会发展的
趋势,不断完善课程设置,开设更多与时俱进的课程,提高学生的
综合素质和竞争力。

3. 提高教学设施和教学条件,学校应该加大对教学设施和教学
条件的投入,提高教学质量和教学效果。

可以适当增加实验室、图
书馆和体育设施等,为学生提供更好的学习和生活环境。

4. 加强学生综合素质教育,学校应该注重学生的综合素质教育,
不仅注重学术成绩,还要注重学生的品德修养、社会实践能力和团队合作精神等方面的培养。

以上建议仅代表我们个人的意见,希望学校能够认真考虑,并且在实际工作中加以落实。

相信通过我们的共同努力,学校一定能够取得更好的发展和进步。

谢谢!
此致。

敬礼。

给学校食堂的建议信

给学校食堂的建议信

给学校食堂的建议信(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如条据书信、合同协议、规章制度、应急预案、心得体会、自我介绍、自我鉴定、策划方案、演讲致辞、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as doctrine letters, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, insights, self introduction, self appraisal, planning plans, speeches, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!给学校食堂的建议信在充满活力,日益开放的今天,建议信对我们的作用越来越大,那么你知道给学校食堂的建议信该怎么写吗?下面是本店铺为大家精心收集整理的给学校食堂的建议信,希望能够帮助到大家。

给学校食堂的建议书12篇

给学校食堂的建议书12篇

给学校食堂的建议书12篇给学校食堂的建议书1一、高校必须加强对食堂的监督和管理高校饮食服务是一块重要的市场,餐饮供应好坏直接关系到大多数人的利益。

学校一方面要给以积极引导和支持,促进它的发展,另一方面也要重视调控和监管,负起应有责任。

一要管住价格。

高等学校食堂的主要功能是学生提供餐饮服务,具有明显的公益性。

加强学生食堂的管理监督首先是管住价格,对大众食堂的就餐价格实行最高限价。

二要严格学校餐饮经营的准入制度。

对食堂的承包要实行严格的公开招标制度。

标方必须具有卫生许可证、从业人员健康证和食品卫生知识培训证,并将食堂食品卫生安全作为一项重要指标写进承包合同。

”三要建立检查、评估体系,加强监管。

要建立·健全的食堂评估指标体系,加强检查、评估。

并定严格的监督措施,发现问题迅速严肃处理,以保证高校餐饮市场的健康发展。

二、国家、政府和学校应对学生食堂给予必要支持。

学校是一个非盈利机构,对于学生食堂来说也应该是一个非盈利机构。

因此,国家、政府应该给予一些宽松的政策及补贴,以确保食堂的稳健经营和可持续发展。

一是政府可以对学生食堂进行免营业额税收的征收,对于节省下来的这部分资金,食堂可以用来改进食堂的一些设备。

二是政府对学生食堂的水电气按居民价收费,这样可以使得食堂节省开支,近一步降低食堂饭菜的价格。

三是政府可以建立食堂原材料直供基地,涉及米,油,面,肉,蛋,菜等等,也可以采取统一的采购,并给予运输费补贴,降低运输成本。

四是政府或是学校可以适当给予资金上的支持。

三、食堂抓好饭菜质量,用餐环境办好高校学生食堂第二个重点就是要提高饭菜质量。

食堂应该提出质量保证,吸引学生的光顾,保证学生对食堂质量的信任。

这样不仅是对自己的一种肯定,也可以给学生可信度和安全感。

一要经常组织烹调技能比赛。

从各食堂抽调厨师举行烹调比赛,优胜者给予奖励,通过烹调技术比赛,使各食堂的厨师能互相学习切磋厨艺,改善伙食。

二要定期组织饭菜质量、优质服务评比活动。

给学校提出意见和建议书参考(通用12篇)

给学校提出意见和建议书参考(通用12篇)

给学校提出意见和建议书参考(通用12篇)给学校提出的意见和建议书参考(通用12篇)给学校提出的意见和建议书参考篇1尊敬的校长:您好!我在这里度过了两年快乐的时光,在这段时光里,老师无微不至的关怀,孜孜不倦的教诲,同学热心的帮助,真心的鼓励,已定格成我心头一道永恒的风景,我由衷的感谢他们,但我更感激您呕心沥血工作,为我们创造了良好的学习空间。

但为了让学校更好地发展,我觉得还是应该向您提一些建议,譬如:环境、学习场所、娱乐场所等。

现说说环境吧!学校里的花草树木太“孤独”了。

这样的环境不甚优美,空气不甚新鲜。

我建议学校开展植树活动,让同学们参与这个活动,既锻炼了能力,又绿化了环境,一举两得。

那样的话,学校一定会成为繁华似锦、绿树成荫的大花园。

同学们在这里将玩得更开心,学习更愉快。

校长,书是人的精神粮食、人类进步的阶梯,而学校图书馆是书的海洋,但开发的时间并不多,难道就让书在这里“虚度年华”吗?难道“万册图书馆”只是徒有虚名吗?请您不要“禁锢”书了,让大家一起来分享吧!此外,我还希望学校能建立一个科技馆,让那些爱科学的同学一显身手,也让同学们提高对科学的兴趣。

希望您能在百忙之中看看我的信,如果您认为我的建议合理,我真的希望您能采纳,那同学们一定会更感激您的,直荀学校也一定会更美,学生一定会学习、生活更开心,直荀的人才会更多。

此致敬礼!建议人:___20__年__月__日给学校提出的意见和建议书参考篇2尊敬的校领导:您好!在实小工作已17年了,对我而言,实小早已不是一般意义上的一个工作单位而已,学校工作合理化建议。

她像一位老师,磨砺着我的意志,增长我的见识;她像一位老友,陪伴我的生活,共享我的'喜怒悲欢;她是一片热土,激发我对生活、对工作的激情和兴趣;她是一片沃土,给予我成长所需的所有精神养分!可以说,我和所有同人一样,都早已是一个特别的实小人,一个有着实小特定人文性格的实小人,一个有着实小特别行为特征与工作方式的实小人。

实习单位对学校建议最新版

实习单位对学校建议最新版

实习单位对学校建议最新版实习单位对学校建议2017最新版单位是很多学校都要精心挑选的,实习单位也是可以给学校提出培养建议的。

下面就是啦店铺给大家整理的实习单位对学校建议,希望对大家有用。

实习单位对学校建议篇(一)1 授权。

虽然学生的实践经验非常有限,但是总是有人在旁边包办式的承担起一切责任,不会对学生们有任何好处。

再不会为企业造成损失的情况下,对实习生适当授权,让他们的肩膀上压上些责任,责任会给予实习生被器重的感觉,在一定程度上起到有效激励的作用。

2 为实习生有培养新人意愿的指导者。

企业中的有些人虽然技能知识水平都非常的高,但是并不愿意教给新人,他们怕新人长江后浪推前浪,又挨着领导的面子不能拒绝。

对他们来说,带新人只是做样子给领导看。

用这样的人作为实习生的指导者,会让实习生们质疑组织是否是真的想要培养自己。

在初期就丧失实习生的忠诚度,以后是很难留住人才的。

3 在可能的范围内尽可能多的让实习生了解企业运作的流程。

企业是一个整体,企业中的员工作为整体的一个部分,是需要服务于整体的。

要想达到这个目的,就要求员工对企业的整体情况有一个全面的把握。

之后所谓的员工绩效与整体绩效挂钩,员工发展与企业整体战略相联系都是建立在全面的了解和把握上的。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

实习单位对学校建议篇(二)1、"xx学生谦虚谨慎,勤奋好学.注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取报社老记者的指导,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.表现出较强的求知欲,并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的`知识解决工作中遇到的实际困难."2、实习鉴定实习,实习期为一个月。

学校的合理化建议范文简短

学校的合理化建议范文简短

学校的合理化建议范文简短Schools are an important environment for students to grow and develop, providing not only academic education but also social and emotional learning opportunities. 学校是学生成长和发展的重要环境,不仅提供学术教育,还提供社交和情感学习机会。

One suggestion for school improvement could be to focus on creating a more inclusive and diverse curriculum that reflects the experiences and backgrounds of all students. 一个学校改进的建议可能是要专注于创建更具包容性和多样化的课程,反映所有学生的经历和背景。

By incorporating diverse perspectives and voices into the curriculum, schools can promote understanding and empathy among students from different backgrounds. 通过将不同的观点和声音融入课程中,学校可以促进不同背景学生之间的理解和同情心。

In addition to curriculum changes, schools can also focus on creating a more inclusive and welcoming school environment through activities and events that celebrate diversity and promote inclusivity.除了课程的改变,学校还可以通过庆祝多样性和促进包容性的活动和事件,创造一个更具包容性和欢迎的学校环境。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

给大学学校提合理化建议给大学学校提合理化建议范文大学是实施高等教育的学校,我们在,遇到的问题,可以适当提出合理化建议。

店铺为大家精心准备了大学校园合理化建议书,欢迎大家前来阅读。

更多热门大学建议书✔✔给大学学校提合理化建议篇一秋去冬来,经过6个月的紧张施工,我校基建工程已近尾声,学生宿舍和中餐食堂即将启用。

我们积极响应学校号召,提一点自己的想法,以供学校参考。

对于学生宿舍管理和中餐食堂的开办,以前学校没有成熟有效的管理方案,现在已近到了迫在眉睫的关头了。

那么,学校才能进行有效的管理与操作呢?本人认为,一是借鉴,大专院校、兄弟学校的一些经验和好的做法;二是创新,结合本地、本校特点,找到更优质的管理办法。

学生宿舍的管理,我们应该本着严格管理、服务周到、勤俭办事的宗旨,落实学校进行封闭式管理的思路。

本人以为,学校要着眼长远利益,配备有精力、善管理、负责任的管理人员,必须精心挑选。

他的职责是:保安、管理员、卫生员,一人身兼数职。

关于费用方面,为了勤俭办事,在宿舍里学校可以配一台投币自动脱水机,学生洗好衣服后,一元钱脱水,学生方便了,管理人员也得到实惠。

另外,如果学校是给学生免费提供住宿,管理人员可以准备一些床单、蚊帐等用品(严格控制品种,以免与小卖部冲突,定期或不定期检查,明察暗访),管理人员的费用已就解决了。

许多大专院校、中学都采取了这样的管理方式,学校不用花许多精力就轻松搞定,以前都井井有条。

关于中餐食堂的开办,兄弟学校已有成功经验可以借鉴和创新,在这里,本人不再赘述。

只是需要强调的是:加强每天买菜的监督和评价,不能和稀泥;厨师做菜时,要经常调换不同风味;加强教师打饭的记载和监督,一人一份。

总之,后勤工作是搞好教学工作的重要保障,不能有一丝一毫的马虎大意,我们不要求事无巨细,但多多考虑方方面面的问题,一定会有备无患!给大学学校提合理化建议篇二如何培养创新人才?昨天下午,上海交大张杰校长邀请了沪上近30位市实验性示范性高中的校长召开座谈会,请高中校长对大学培养创新人才提建议。

座谈会上,交大校方表示,培养创新人才急需创新培养模式,新一轮培养方案明确提出了知识传授、能力培养与素质(人格)养成“三位一体”的创新人才培养目标体系,而高中名校长也呼吁高校更多关注偏才怪才。

校长推荐等自主招生日前在全国引起广泛关注。

不管是直推生也好,自主招生预录取也好,始终绕不过排名硬指标。

部分校长也反映,自主招生推行这几年来,高校录用真正意义上的偏才和怪才,可以说是凤毛麟角。

他们认为,自主招生并不是单方面扩大高校自主权,要从培养创新型人才、高校自主创新等方面进行整体思考。

为此,格致中学校长张志敏给记者讲了一个故事,该校今年有一位高三毕业生邓蓓佳,高中三年,她共申请了19项发明专利,其中有3项发明还无偿转让给了世博局。

正是由于她出众的发明创造、探究能力和细致的观察能力,美国的南加州大学一眼就挑中了她。

据了解,如果仅凭学业成绩,小邓很可能在激烈的自主招生笔试竞争中被埋没,更别提获得进名校的提前“入场券”了。

“高校招收一些学习尖子固然不错,但我们也希望他们能多关注一些有特殊才能和潜能的学生群体,对这些的评价要个性化一些,给予偏才、怪才实实在在的优惠。

”张校长说。

高校与中学如何联手培养创新人才?不少高中校长反映,如今,“大教授走进中学课堂、小课堂搬进大学堂”就是很好的尝试。

现在,上海交大与部分中学联手创办“创新实验班”就颇受学校的欢迎。

格致中学校长张志敏认为,大学应该经常举办一些能够吸引中学生参与的活动,让高中生置身于大学浓厚的校园文化氛围中,培养他们的归属感。

中学和大学如何衔接,要避开功利性招生的角度,从而真正实现培养的一体化。

“我们希望这种合作能更进一步,例如,中学生如果选修创新实验班的课程,高校能否承认部分学分。

”大同中学校长盛雅萍建议说,高中就可以先修掉大学的一部分学分,一方面鼓励中学生投身创新的积极性,另一方面,省下来的时间可以用来在大学做研究,以此推动创新人才的培养。

上海中学的唐盛昌校长还建议,对优秀学生还需要理念的引领,大学需要提前介入高中,关注优秀学生的人格培养,并让更多优秀学生认可国内名牌大学的办学理念,主动选择留在国内继续深造。

给大学学校提合理化建议篇三近年来,我们越来越多的把中国大学与西方发达国家的大学作比较。

很多人都有这样的思维困惑:论大学的数量,我们不比西方少;论聪明程度,我们也不笨于西方人;论教育投资,我们国家对教育投资的力度也在逐年加大;但为我们的高校实力跟西方的差距那么大?我最近查阅了一些有关美国高等学府的教育、体质和发展,有很多心得和体会。

众所周知,我们学校给在校学生提供了很多经济支持。

但对于大多数家庭而言,大学的学费仍然是一个不小的负担。

相对于这点,美国高校却推出了减免学费的政策。

如果学生的家庭收入低于6万美元时,学生的学费全免。

高于6万也有相应的资助,只有收入很高时才交纳学费。

其实,这不仅仅是经费的问题,更是办学理念的问题。

美国高校已经认识到将最好的学生收录入学的重要性,他们不愿意让学费成为妨碍好学生入学的因素,也更不愿意因为学费而耽误了学生的学习。

所以,为了学校更好的发展,我建议学校对一些贫困生采取减免学费并给与生活上适当补助的政策,让他们不必为了学费和生活费用而担忧,这样可以更好的去学习,毕业以后也懂得母校之恩,报答母校。

教育理念的差异是我们与西方高校差异的主要因素。

哈佛大学公开宣称,学生经过激烈竞争才进入哈佛,而一旦入学就不应该再继续在校内激烈竞争了,而应该好好体会和享受四年的哈佛生活。

哈佛强调同学间的互助、扶持、关心、和合作。

我们的高校,入学前经历过了千军万马过独木桥的竞争和考验,而入学后仍然要面对压力重重、你死我活的竞争和拼斗。

我们学校也可采取相关政策,要强调同学们间的互助、扶持、关心、友情和合作,而不是让学生们挣个你死我活,让学生们的大学生活丰富多彩温馨惬意。

学生们入学以后,我们学校应该关注的是学生们的学业水平、课外活动、为人处世、语言表达、社会参与等等诸多关系到学生一生成功与否的方面和因素,而非仅仅单一的学业成绩。

我们更应该关注学生离校以后在人生中的成功,对学生们的就业指导和帮助是终身的。

我们在课程设置,培养学生的学习和思维方式这一块也与美国高校有很大差异。

我们学校教育目的趋于化,缺乏鼓励学生创新的机制。

我们课堂之上也经常听老师们提到,西方高校的学生每个学期只需要主修三门课程即可,虽然看似简单,但实际上需要他们查阅很多资料,每天都泡在图书馆。

一学期下来,他们对课程的掌握可以达到专业的程度。

而我们大学则追求课程数量的多少,对学习的深度、掌握程度则要求不多。

所以我建议学校应该精简我们的课程,应该追求质而非追求量,让学生们真正学到知识,并用于实践,而非简单的应付考试。

我们学校在专业设置、学校规划上也与西方模式有较大差异。

香港科技大学建校于1991年10月,在短短的20多年的时间里,已经超越了我们国内的任何一所高校,排名跃居世界第34位。

它由理学院、工学院、商学院、人文社会科学学院及霍英东研究院5所学院组成。

相比之下,我们一个学校则设置了20到30个学院不等。

多而杂的学院设置导致资金分配到每个学院就相对较少。

相比之下,香港科技大学设置5个学院,不求多但求精的学校规划模式,我们大学应该好好学习一下。

学校是我留下青春和汗水的地方,我我们的学校。

我衷心的希望我们的学校能发展的更好,让我们的学校变成一个高具人文气息,开明、温馨、和谐、互助的校园。

给大学学校提合理化建议篇四一、对改革的认识1、要强化发展和改革的意识,这是当务之急,尽管我们唱着改革之歌,但我们仍是“摸着石头过河”,难免有“穿新鞋,走老路”之嫌,我认为目前学校工作的关键是要强化职工这方面的意识。

就周边学校的发展速度看,我们面临很不妙的形势,我们学校职工平均年龄偏高,知识老化,思想比较保守,我们学校招生生源困难等都处于不利的地位。

虽然我们在进步,但别人比我们进步得还快,所以我们还要加大前进的步伐。

2、召开关于学校改革和发展研讨会,至少召开行政人员会议。

通过研讨,在行政会人员中形成关于学校形势及发展的共识。

穿上这个,她们比一丝不挂还要美!3、发展是学校生命之所在,改革是促发展之关键。

改革必须来真的下实的,要有相当的大动作,而不是修修补补、旁敲侧击。

改革需要,有时候需要置领导个人的荣辱利害于度外,需要我们做出必要的牺牲,需要我们冒一定的风险,甚至需要我们承担失败的责任。

4、我们要创造改革的条件,我们要敢为天下先,我们要推动形势的发展,引领时代的发展,而不能等和靠,不能因大气候不具备而裹足不前。

二、我们的责任与重担经过这短短十几年的建设,包括这次普九的投入,我们城中发展迅速,我们曾经取得过辉煌的成绩。

这些既是我们骄傲,同时也意味着我们的责任和担子比过去大了许多、重了许多。

我们不能停滞不前,我们要发展、要超越。

依据我们现有的条件,走具有城中特色的发展之路,努力提高教学质量,办一所人民信任的学校。

三、特色办学(一)、特色办学的理由1、让有特长的学生发挥特长,因材施教。

这个道理很简单,不详说。

2、社会需要体育、音乐、美术人才,包括师范的和非师范的。

特别是后二者。

社会在快速发展,人们的生活水平,生活方式,消费水平、消费方式也在较快的变化中。

这些变化中包括体育健身、艺术欣赏和消费及人本身艺术素质提高的需求的较快增长。

我们要前瞻性的自觉地培养社会需要的人才。

3、发挥学校体育、音乐、美术教师的专长,人尽其才。

我们学校还有一些专长教师。

4、促进学校的发展,增加学校的活力,活跃学校的气氛,提高学校的品位,营造更好的融洽的育人环境。

5、方便学生纪律管理。

把学生吸引到体育、音乐、美术的爱好上来,邪门歪道自然就少了。

学生的管理,应该重在“导”,而不是“压”和“堵”。

6、办得好可以吸引生源,提高升学率。

(二)特色办学的措施1、首先,也是当务之急,要形成共识,作出决策,明确为学校的办学方向之一,最终成为学校组织意志。

2、具体措施。

如果决策为学校的发展方向之一,再集体讨论,集思广益,制定具体措施。

四、家长会与教师家访(一)、现状和问题学生管理难,这是个棘手的现实问题。

其中一个重要原因就是学校管理与家庭管理的脱节。

一个学生落后,甚至走上邪门歪道,往往是钻了学校与家长信息不通的空子。

比如学生个人私自旷课,进网吧等问题。

就与此有很大关系。

学生借学校收费之名义,向家长要钱,乱花钱,也是同样的原因。

(二)、必要性和意义因此,大力加强学校和学生家长的沟通,是非常必要的,其意义很大。

建立双方的经常性联系,也是迫在眉睫的事情。

(三)、条件和可行性。

现在,交通条件和通讯条件的根本转变,为学校和家长之间的经常性联系,提供了现实的可能。

交通方面,摩托几乎家家都有、三轮车不少,公共交通四通八达,几乎延伸到了每一个自然村。

相关文档
最新文档