委培协议书范文
委培协议书通用模板7篇
委培协议书通用模板7篇篇1甲方（委托单位）：___________________地址：_______________________________联系人：_____________________________联系电话：____________________________乙方（培养单位）：___________________地址：_______________________________联系人：_____________________________联系电话：____________________________根据甲方需求，乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供人才培养服务。
为明确双方权益，保障双方利益，特订立本协议。
经甲、乙双方友好协商，达成以下协议条款，共同遵守执行。
一、协议目的甲、乙双方同意签署本协议，乙方按照甲方的特定需求，承担对甲方指定人员的定向培养和指导任务，通过专业知识与技能培训提升甲方人员的专业能力，以满足甲方的用人需求。
二、委培人员及培养内容本次委培人员名单及培养内容如下：（具体名单及培养内容列表）三、培养期限及地点培养期限自______年____月____日至______年____月____日。
培养地点位于_____________________。
四、培养方式及要求1. 乙方应根据甲方的需求制定培养计划，并按照计划实施培养。
2. 乙方应派遣经验丰富的教师或专家进行授课和指导。
3. 甲方应提供必要的学习资源和支持，确保委培人员的顺利学习。
4. 双方应共同制定考核标准，确保委培人员达到预定目标。
五、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方相应的培养费用，具体金额及支付方式由双方协商确定。
2. 甲方应按照约定时间支付费用，乙方应提供合法有效的发票。
六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的所有信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
2. 乙方应对甲方提供的所有资料和信息进行妥善保管，不得擅自泄露或用于其他用途。
委培协议书6篇
委培协议书6篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据甲方需求，乙方同意接受甲方的委托，就甲方所需的专业领域进行人才培养。
为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确双方在进行人才培养过程中的责任和义务，规定相关事项和条件，保障甲方的权益和乙方的合法权益。
通过本协议，确保人才培养的顺利进行和双方合作的顺利开展。
二、培养对象和内容甲方委托乙方培养以下人才：____________________（培养对象）。
培养内容如下：____________________（具体培养内容）。
培养方式包括但不限于课程培训、实践操作、实习实训等。
三、时间和地点1. 人才培养的起始时间为：_______年____月____日，结束时间为：_______年____月____日。
具体时间安排由双方协商确定。
2. 人才培养地点为乙方所在地或其指定的其他地点。
四、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方相应的培养费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 甲方应按照约定的时间和方式支付培养费用，如未按时支付，乙方有权暂停培养活动。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权了解乙方的培养计划、进度和效果；（2）甲方应按时支付培养费用；（3）甲方应提供培养对象的相关信息和资料；（4）甲方应对培养对象进行管理和监督，确保其遵守相关规定和约定。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应根据本协议制定具体的培养计划，并按照计划进行培养；（2）乙方应提供培养所需的师资、场地、设施等资源；（3）乙方应及时向甲方反馈培养进度和效果；（4）乙方应确保培养对象的安全和健康。
六、保密条款1. 双方应保守对方的商业机密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 双方应对培养过程中涉及的知识产权进行保护，确保双方的权益不受侵犯。
七、违约责任1. 双方如有一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
委培协议书8篇
委培协议书8篇第1篇示例：委培协议书为了更好地发展员工的能力和提高绩效，许多企业都会选择通过委派协议来培训他们的员工。
委培协议是企业与培训机构或其他企业之间达成的协议，通过这份协议，企业可以将员工派遣到其他机构或企业进行培训和拓展。
在委派培训期间，员工必须履行双方约定的义务，并且培训机构也有责任确保员工得到专业的培训和指导。
一、委派目的为了提高员工的综合素质和业务水平，公司与培训机构签订了本次委派协议。
双方约定，员工将被派到培训机构进行专业的技能培训，以提高员工的工作能力和绩效。
培训期间，员工将学习相关的专业知识和技能，为公司未来的发展打下坚实的基础。
二、委派内容1.员工将被委派到培训机构进行为期一年的培训。
2.培训内容包括专业知识学习、技能培训、实习实践等。
3.培训结束后，员工需向公司提交培训总结和成果展示。
三、培训安排1.公司将为员工委派期间的生活和学习提供必要的支持和帮助。
2.员工将按时参加培训机构组织的各项培训活动和实习。
3.培训期间，员工需遵守培训机构的规章制度，认真学习和勤奋实践。
四、委派费用1.培训期间的各项费用由公司承担，包括学费、食宿和交通费。
2.员工在培训期间产生的其它个人开支由员工自行承担。
五、协议期限本次委派协议自双方签署之日起生效，至培训结束之日止。
六、协议终止1.本次委派协议终止后，员工需向公司提交培训总结和成果展示，公司将对其进行评估。
2.如员工在培训期间出现违反培训纪律、造成损害等行为，公司有权终止委派协议，并要求员工返还相关费用。
七、其他1.各项未尽事宜，可由双方协商解决。
2.本次委派协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：《委培协议书》是指由一方委托另一方进行培训、教育、指导或管理等活动的协议书。
委培协议书是为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益而订立的。
以下内容将从委培协议书的定义、内容、重要性以及范例模板等方面进行详细的介绍。
一、委培协议书的定义1. 委托内容：明确委托方需要承接方进行的培训、教育、指导或管理任务的具体内容和要求。
委培协议书6篇
委培协议书6篇篇1委培协议书甲方（单位）：____________乙方（单位）：____________鉴于乙方同意由甲方全权培训并委派乙方派遣人员参加甲方的培训项目，经双方友好协商，特签订本协议：第一条乙方同意接受甲方委托，派遣_____名员工参加甲方提供的培训，并承诺遵守甲方的培训规定和要求。
第二条甲方应根据培训项目的具体要求，提供培训的时间、地点、内容等详细信息给乙方，并保证培训的质量和效果。
第三条乙方应为参加培训的员工提供必要的支持和协助，保证员工能够全程参与培训，不影响培训进程和效果。
第四条培训结束后，甲方将给予参加培训员工相关的证书和资格认证，并对员工的培训成绩进行评定和反馈。
第五条本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训项目结束之日终止。
在培训期间，如有变更或调整，应及时协商一致，并签订书面补充协议。
第六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：_______ 乙方（单位）：_______签字盖章：签字盖章：日期：日期：以上是一份典型的委培协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
在签订委培协议书时，双方应详细核实培训项目的具体要求和条件，确保双方的权益得到充分保障。
希望本文能对您有所帮助。
篇2委培协议书甲方（委托机构）：乙方（培训机构）：丙方（被委托人）：鉴于甲方为提高丙方的专业能力和技能水平，具体聘用乙方为丙方提供专业培训；为明确双方的权利和义务，经甲乙丙三方协商一致，现就有关培训事宜达成如下协议：一、培训目的甲方委托乙方为丙方提供相关专业培训，旨在提升丙方的专业能力和技能水平，使其能更好地适应工作需要。
二、培训内容1. 乙方将根据丙方的实际情况和甲方的要求，制定详细的培训计划，明确培训内容、方式、时长等信息。
2. 培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、实操演练等。
3. 培训期间，乙方将配备专业的培训师傅负责授课，并定期对丙方进行考核评估。
三、培训费用1. 培训费用由甲方支付，具体金额为（具体数字）。
委培协议书通用模板8篇
委培协议书通用模板8篇篇1甲方（委托单位）：__________乙方（培养单位）：__________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行人才培养事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才培养，旨在提高甲方员工的专业技能和业务水平，促进甲方业务的持续发展。
乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求进行人才培养。
二、协议范围1. 人才培养项目：__________。
2. 人才培养周期：自协议签订之日起至__________止。
3. 人才培养内容：包括但不限于专业知识培训、技能提升、实践锻炼等。
三、双方职责1. 甲方职责：（1）提出明确的人才培养需求和要求；（2）提供人才培养所需的相关资料和信息；（3）为乙方的人才培养工作提供必要的支持和协助；（4）按照协议约定支付乙方的服务费用。
2. 乙方职责：（1）根据甲方的需求和要求，制定详细的人才培养方案；（2）按照人才培养方案，组织实施人才培养活动；（3）对甲方员工进行专业知识培训、技能提升、实践锻炼等；（4）对人才培养过程进行记录和总结，及时向甲方反馈人才培养情况。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议项下的人才培养服务费用为人民币__________元。
2. 支付方式：甲方应按照协议约定，将服务费用支付给乙方。
3. 支付时间：__________。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切事宜保守秘密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
2. 乙方在履行本协议过程中获知的甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 在人才培养过程中，如因乙方的过失导致甲方员工的人身安全受到损害，乙方应承担相应的法律责任。
七、争议解决因履行本协议而引起的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
企业委培协议书6篇
企业委培协议书6篇篇1甲方（企业方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（委托培养方）：________________学校地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________根据甲方业务发展需求，为提高员工专业技能水平，甲方委托乙方进行企业员工委托培养，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方共同合作，对甲方的员工进行定向专业培养，提升员工业务技能和综合素质，以满足甲方业务发展需要。
二、培养对象及内容本次委托培养对象为甲方在职员工，培养内容主要包括但不限于____________领域的相关专业知识与技能。
三、培养期限及方式1. 培养期限：自本协议签订之日起至______年______月止。
2. 培养方式：乙方根据甲方的需求，制定详细的培训计划，包括课程设置、师资安排、实践教学等，确保培训质量。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供参训员工名单及基本情况资料。
（2）协助乙方进行培训的组织和管理工作。
（3）按照本协议约定支付培训费用。
（4）对培训效果进行评估，确保员工将所学应用于实际工作。
2. 乙方责任与义务（1）制定详细的培训计划，并报甲方备案。
（2）提供优质的教学资源和师资力量，确保教学质量。
（3）对甲方参训员工进行管理与指导，确保培训秩序与安全。
（4）完成培训后，提供培训证书及相关证明材料。
五、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次委托培养的费用为人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：本协议签订后，甲方按照约定支付培训费用至乙方指定账户。
定向委培委培协议书5篇
定向委培委培协议书5篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________法定代表人或授权代表姓名：______________乙方（学校名称）：_______________________地址：_________________________________联系方式：______________________________法定代表人或授权代表姓名：______________鉴于甲方的业务领域需要和员工发展策略，以及乙方拥有优质的教育资源和专业技能，双方根据平等、自愿、互利的原则，达成以下定向委培协议：一、协议目的甲方委托乙方为其培养特定岗位的专业人才，以提升甲方员工的职业技能和综合素质，满足甲方业务发展需求。
乙方根据甲方的需求，提供相应的教育培训服务。
二、培养对象及人数本次定向委培的对象为甲方指定的员工，人数为_____人。
具体名单由甲方确定后提供给乙方。
三、培训内容、方式和期限1. 培训内容：根据甲方的需求，结合岗位特点，制定详细的培训计划，包括专业知识、技能培训等。
2. 培训方式：采取课堂教学、实践操作、在线学习等多种形式相结合的方式。
3. 培训期限：自本协议签订之日起至培训结束，共计_____个月。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据业务需求调整培训内容和进度；（2）甲方有权对乙方的培训工作进行监督、评估；（3）甲方应按时支付培训费用；（4）甲方应提供培训所需的必要资源和支持。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应根据甲方的需求制定培训计划；（2）乙方应按照培训计划进行教育培训工作；（3）乙方应对甲方的培训工作进行定期汇报；（4）乙方应确保培训质量和效果。
五、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次定向委培的费用为人民币_____元。
委托培养协议书范本(七篇)
委托培养协议书范本甲方：_____法定代表人：_____住所：_____联系电话：_____统一社会信用代码：_____乙方：_____住所：_____联系电话：_____居民身份证号码：_____为获取对路适用人才，提高人才效益，甲方根据用人单位需求和委培生的择校（专业）意向，进行定向委培，给乙方提供大学深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议：一、委培专业：_____________________________________。
二、毕业时间：____年____月____日。
三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。
四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到级，计算机达到_____级。
五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。
六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约就业费用。
七、签订本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_____元整（大写：_____）。
八、乙方委培期满，未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的，责任由乙方负责，甲方不再退还预约就业费用，但免费为乙方推荐次就业机会。
九、用人单位因生产经营情况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推荐乙方就业，若甲方推荐乙方就业成功，则不再退还预约就业费用，若乙方愿意自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。
十、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
十一、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期限至合同中规定的事项全部履行完毕且相关费用结清之日止。
十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 甲方代表签名：_____签订地点：_____ 乙方代表签名：_____签订地点：_________年____月____日 ____年____月____日委托培养协议书范本（二）根据国家教育部和____省教育厅有关文件精神：（甲方）_____与_____大学（乙方），经双方协商达成如下协议：一、从参加____年全国硕士研究生统一入学考试的考生中录取_____为_____专业国家计划外委托培养研究生，学制____年，于____年____月入学，至____年____月止，修业期满后，派遣回原委托培养单位工作。
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委培协议书范文委培协议书甲方XXXXX乙方甲、乙双方本着平等、自愿的原则，甲方送乙方到XXXXX学校委培，经协商，现达成如下协议一、甲方委派乙方到XXXX学校XXX专业学习，时间为三年。
二、甲方负责乙方学习期间的学费，每年XX元，共计XX元，且乙方在校学习期间，甲方每月补助乙方XX元的生活费用。
三、甲方在学校需要交费的时间内交纳学费，生活补助费用按月发给乙方。
四、乙方在校期间，应遵守学校的规章制度，高标准严格要求自己，勤奋学习，完成全部必修课程，保证圆满完成学业。
五、乙方毕业后，到甲方工作，并服从甲方的工作安排。
六、乙方在校期间因自身原因而中途退学，将退还甲方为此付出的学费和生活费。
七、乙方毕业后未到甲方工作，乙方应全额返还甲方为此付出的学费和生活费。
八、乙方毕业后，甲方如不安排乙方到甲方工作，甲方为乙方付出的学费和生活费将视为自愿。
九、此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后即可生效。
甲方XXXXX代表乙方签订时间XX年X月XX日定向委托培养协议书甲方山东XXXXX（用人单位）乙方合作技校（培养单位）为提高XXXXX员工整体素质、管理技能、技术水平和学历层次，为集团的长远健康发展储备人才力量，经甲乙双方协商，达成以下定向委培协议:一、招生专业、人数。
甲方委托乙方在xx年的技校招生中招录应届高中（高职）毕业生100名，其中市场营销专业30名、会计学专业50名（男女比例不限），机电一体化专业20名（仅限男生）。
二、招生对象、条件1、基本条件应届高中（高职）毕业生，年龄在16—20岁，男生身高不低于170cm，女生身高不低于160cm。
五官端正、普通话良好、听力正常;身体健康，无精神病及传染性疾病。
2、基本素质:能够吃苦耐劳、甘于奉献，具有较强的敬业精神，有较强的上进心和责任心，具有处理和协调问题的能力，具有团队合作精神。
三、培养时间、学制:自xx年月至xx年月，全脱产学制两年。
招生录取名单，须经过甲方的审核同意。
四、乙方按照国家规定的收费标准向录取的学生收取学费，并按国家规定的学籍管理办法对学生进行管理、安排食宿。
对学习期满、经考试成绩合格、表现良好的学生颁发技工证书（中、高级）以及中第2页共2页专学历证书（含成人教育）。
五、乙方编制的专业教学计划须经甲方认定后实施，并有权对委培学生的教学情况不定期进行检查和抽查，提出教学改进意见。
六、学生在寒暑假及实习期间，甲方可提供实习岗位，支付学生实习期间的生活补助。
学生学习期满后，甲方对取得中专学历证书、技工证书以及甲方约定条件的毕业生安排到甲方（包括下属单位）就业。
七、委培学生的组班，教学计划的编制、论证，委培学生的验收、培训及录用等相关内容，双方另行协商。
八、乙方通过新闻媒体宣传招生等涉及到XXXXX相关的内容，必须经甲方同意后方可实施。
九、本协议未尽事宜，由双方协商解块。
十、本协议书一式二份，甲乙双方各一份。
十一、本协议自签字盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（公章）甲方代表签字乙方代表签字签字日期二Ｏ一二年四月日企业委培协议书甲方乙方___________（下称甲方）和___________培训学校（下称乙方）经友好协商，就企业委培课程事宜，达成如下协议一、甲方委托乙方承担___________课程培训。
二、甲方以每小时_____元人民币课时费，总计_____次课程，支付给乙方课时费总计___________元人民币，另交通费___________元人民币，教材费_____元人民币，其它费用元人民币，合计人民币（大写）___________，支付给乙方。
三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其设计课程，安排师资。
四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师，在规定时间内完成教学任务。
五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适，可向学校提出申请要求更换教师。
六、付款时间甲方在合同签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币。
七、付款方式甲方可支付乙方现金/支票。
八、本协议在双方签字盖章后之日起生效，本协议有效期自___________年___________月___________日始至___________年___________月___________日止。
九、其他未尽事宜，双方可协商解决。
十、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方乙方负责人负责人电话电话传真传真日期__年__月_日日期__年__月_日企校合作方案在现代金融危机的大前提下，如何利用社会资源，发挥内在潜力，实现优势互补，强强联手，实现资源利用的最大化——“能用众力，则无敌于天下矣”。
因此，走出去，引进来，已经成为整个社会不可阻挡的潮流和趋势。
不同的方式，各有所长，重要的是因“地”制宜，重在“结合”。
因“地”制宜，即根据学校条件、专业要求来决定企校结合形式。
因此，***餐饮有限公司要用最优质的服务和合作模式真诚寻求各大院校合作。
【公司介绍】近年来，公司全面落实科学发展观，走人才强企之路，大力实施“人才兴企、科技强企、品牌树企、文化促企”的发展战略，希望通过企校合作，让众多高校专业人才在企业的发展壮大过程中发挥应有的作用，贡献出自己的力量，促进企业的快发展、大发展。
1、***的人才理念企业大力实施“人才兴企、科技强企、品牌树企、文化促企”的发展战略。
企业以事业留人、感情留人、待遇留人，建立起引进、使用、留住人才的良好机制。
形成了多层次、多元化的人才梯队和文化素质结构，努力建设高素质的干部管理团队，锻造一流的员工队伍。
“吸纳人才、善用人才、发展人才”是***的人力资源开发战略。
***在用人上以“以人为本，任人为贤”为原则。
以“忠、诚、能”为衡量标准。
即坚持以品德第一，能力第二为任用标准；坚持“有德无才，其德可用；有才无德，其才难用”之造才原则。
2、成立企校合作领导小组，保证企校合作有效运行公司于xx年成立了由公司领导及各部门主要负责人组成的“企校合作领导小组"，由公司董事长兼总经理***先生担任组长，下设领导小组，主要负责分析、研究企校合作的模式、方法，找准人才定位，明确合作方向，全面指导协调公司企校合作及企业实训基地建设各项工作。
【合作目标】加强企业与学校的合作，企校双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享，是实现院校教育与企业管理现代化、实现教育与企业的可持续发展的一个重要合作模式。
【合作优势】1、就业优势金融危机的大前提下，失业率居高不下，毕业即意味着失业。
为缓解学生就业压力，提高学校的就业率，学校鼓励学生在校期间积极参与到企业一线进行实习，不失为一条两全其美的路子。
我们公司将与学校不定时联合举办各类就业指导座谈会，随时提供最新的就业资讯，让学生在人生道路的选择上不再徘徊。
2、服务优势我们将最人性化的服务，根据学生的条件、能力、要求等，为学生制定最佳的就业实习方案。
这样不仅可以提高学校的就业率，同时也为学生指引一条成才之路，铺就一生。
3、培训优势本着互惠互利的原则，充分利用学校资源，企业和学校加强培训方面的合作，培训基地可设在学校，如职业技能培训等。
这样学校既有经济上的收益，更有多元化办学的社会效益。
公司将给学生提供岗前培训和指导，让他们更快地融入到社会中去。
4、宣传优势本着利益共享，资源互用的原则，企业和学校利用彼此的宣传平台和现有资源条件进行就业形势和我司优势宣传，扩大影响。
5、市场信息优势“产学结合、校企合作”这个基本模式，它既能发挥学校和企业的各自优势，又能共同培养社会与市场需要的人才，是高校与企业双赢的模式之一。
我们公司将充分发挥企业的信息优势，提供最新信息包括市场需求信息、实用技术信息、热门专业等信息，为学校提供一个培养人才的方向和目标，这样就能最大限度减少学校和学生的盲目性，提高学校的综合竞争力和学生的就业竞争力。
6、勤工俭学和实习我们将提供学生各种勤工俭学和实习的机会，公司利用自己与其他企业人力资源合作的优势安排一部分学生带薪实习，让他们既获得了收入，又锻炼了自己的能力。
【合作内容或方法】1、协助我们公司调查表、宣传单（册）的发放和信息采集。
2、开辟就业专栏，在校园网站、广播、院报等媒介介绍宣传我公司。
3、定期安排一定数量的人员到我公司进行毕业实习或者其他实习活动。
4、如有必要时，提供一定的场所。
如讲座，座谈会等。
5、结合学校的各种活动，在必要时候，我们公司将提供一定的经济赞助。
6、其他合作事项。
【合作效益】充分利用两种资源，提高学校的知名度，增加学校的就业率，同时又给学生铺就了一条走向成功之路；获得社会、家长、学生的一致认同，这种无形的资产将给学校带来至高的荣誉。
这般一石多鸟，无成本，无花费的校企合作方案，不是当今21世纪最具潜力和优势的合作模式吗？校企联盟合作协议（定向培训）甲方_________乙方_________本着学校做大、企业做强的双赢目的，甲乙双方结成校企联盟。
并达成以下合作共识加盟利益校企联盟让甲方成为乙方的培训基地，乙方成为甲方的就业市场，双方共谋发展一、乙方节省招聘成本。
乙方将招聘员工的工作转移给甲方实施，甲方_________乙方_________本着学校做大、企业做强的双赢目的，双方结成“校企联盟”。
并达成以下合作共识加盟利益“校企联盟”让甲方成为乙方的培训基地，乙方成为甲方的就业市场，双方共谋发展。
一、乙方节省招聘成本。
乙方将招聘员工的工作转移给甲方实施，节省了招聘成本。
二、乙方节省培训成本。
乙方将培训员工的工作转移给甲方实施，把员工培训的成本降至最低限度。
三、甲方办学有生源。
甲方通过校企联盟实现“订单培养”，办学的吸引力增大，生源有保障。
四、甲方学生有出路。
甲方根据乙方的用工订单招生，按照乙方的技能要求培训，学生学习目标明确、学习内容具体、学习效果突出、就业能力较强。
具体合作一、招聘代理。
乙方授权甲方根据乙方的用工标准代理招聘，提供相关报告及员工情况并直接将员工输送到乙方企业。
二、实施培训。
甲方完全按照乙方要求确定培训人数、培训时间和培训内容，推行“PCT教学法”（基于项目的协作式培训），实现“职业道德为首、职业技能接口”，注重实训，确保质量。
三、协作服务。
甲方通过优质地服务学生来实现高效地服务乙方（包括职前的培训输送服务和职后的跟踪服务，诸如组织招生、实施培训、办理证件、护送进厂，对不合格员工及时教育和适当调整，并随时准备人力补充等）。
乙方同样通过服务员工来支持甲方办学（包括严格依法用工、人文关怀、人性管理、信息沟通和配合甲方实施好员工的继续教育等）。
四、接受监督。
甲乙双方均应接受对方的监督，并接受乙方所在地政府的随时监督。
甲方输送到乙方的员工均在当地政府备案。
其它义务一、甲方义务1、为乙方培训输送合格员工，按学分制将员工列入学历教育学生系列进行继续教育和管理（2-3年完成中职教育并颁发正式中等职校毕业证书）。