2018年工商联换届工作方案
关于工商联换届大会的流程安排
关于工商联换届大会的流程安排
时间：8月15日早上7点
地点：会展中心小剧场
第一部分：参会人员签到，候场准备8:30--9:00
第二部分：上午会议开始9:00--11:00
1. 观看15分钟宣传片，结束后引领坐在主席台上的人就位。
（陈良、李英、李萍、李晓鸿）
2. 唱国歌
3. 致开幕词刘和生（）
4. 民主党派致辞方正其（）
5. 商会代表致辞郭伟明（）
6. 执委工作报告刘主席（）
7. 宣读倡议书（）
8. 建行授信，主席台上（建行李英刘主席李萍合同李晓鸿）
9. 省级市级领导讲话李西盛书记
10. 大合影，把所有人引领到会展外面（宋静、戴灿）
第三部分：会展二楼内部会议11:10--11:50
第四部分：下午会议开始1:30--2:00
第五部分：选举投票2:00--3:30
1. 两个投票箱：舞台中间，面向舞台从左至右（李杨帆、许新）
台下中间，面向舞台从右至左（宋静、戴灿）
第六部分：闭幕式3:30--4:30
1. 方书记主持
2. 王部长讲话
3. 林燕讲话（）
注意事项：
1. 早上7点到化妆室，8点前就位。
2. 带好所需物品（旗袍、高跟鞋、丝袜、化妆品、小水杯）
3. 中午吃饭休息由虞武统一安排。
4. 如身体出现任何不适，必须向队长报告。
工商联换届工作实施方案
工商联换届工作实施方案关于县工商联（总商会）第届会员代表大会的工作安排方案为做好县工商联（总商会）第届会员代表大会工作，特制订安排方案如下：一、会议时间：年月日二、会议地点：三、参加人员1、市领导******2、县领导******3、县参会人员（1）组织部、纪检会、共青团、妇联、总工会、科协、文联、残联的负责同志，各乡镇、园区的副书记，县直各相关单位主管副职；（2）县工商联（总商会）第届会员代表。
四、会议议程1、会议由县委副书记同志主持；2、县领导同志致开幕词；3、群众团体代表同志致祝词；4、市委统战部、市工商联领导讲话；5、工商联专职主席同志做工商联（总商会）第届执行委员会工作报告；6、进行大会选举；7、新当选主席表态发言；8、通过《关于工商联（总商会）第届执行委员会工作报告的决议》；9、工作人员宣读《致全县非公经济人士的倡议书》；10、县长做重要讲话；11、县政协副主席、县委统战部长同志致闭幕词。
四、责任分工1、县长同志讲话、酒会致辞，由县政府办负责。
责任人：2、会议前所有文件印制及会议用品装袋分发工作，由县委统战部、县工商联负责。
责任人：3、市委统战部、工商联领导的邀请和接送工作，由县委统战部负责。
责任人：4、县委宣传部、县广播局记者、大会资料宣读工作人员负责大会的新闻报道工作。
责任人：5、大会期间会场摄影工作人员确定，由县委统战部负责。
责任人：6、会标的制作、悬挂，各乡镇、园区代表团，会员代表大会执委以上人员桌牌打印、摆放，鲜花、绿植、桌椅、矿泉水摆放等，由县委统战部负责。
责任人：7、主席台桌牌、会议室话筒摆放，开、闭幕式国歌的播放，提前做好音响的调试，确保正常使用。
室内温度控制在25度左右，由县委办公室负责。
责任人：8、县处级领导参会通知，由县委办负责。
责任人：9、其它参会人员的通知、签到，各乡镇、园区、县直会员代表推荐表、由县工商联负责。
责任人：10、会议室主席台会议资料摆放工作，由县工商联负责。
区工商联2018年工作总结和2019年工作计划
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区工商联2018年工作总结和2019年工作计划
区工商联2018年工作总结和2018年工作计划
一、2018年工作总结
一年来，我区工商联工作在区委、区政府的正确领导下，在市工商联和区委统战部的指导下，高举邓小平理论和三个代表重要思想的伟大旗帜，认真贯彻落实党的各项方针政策，围绕区委、区政府经济社会发展大局和中心工作。
认真履行工作职责，积极奋进、勇于开拓，团结、教育、服务、引导非公经济人士，认真做好参政议政、光彩事业、会员服务、分会建设等工作，努力完成市工商联下达的各项目标任务，逐步培养了爱党、爱国家、爱人民，拥护改革开放热爱工商联工作的积极份子队伍，为蚌山区的经济发展和社会进步做出了重要贡献。
(一).组织学习贯彻落实中发（16）号、省发（12）号文件精神
积极组织非公有制经济人士、企业法人召开了座谈会，就工商联工作的现状在新形势下如何发挥工商联职能作用以及如何做好工商联党组工作展开了讨论，组织工商联主席、执委及会员认真学习中央（16）号省委（12）号文件精神，要求会员对文件精神先后四次深入学习，邀请市、区领导做专题辅导报告，总结个人的学习体会，XX市电视台为此做了宣传报道，使工商联全体同志真正了解了文件的重要意义、指导思想和基本任务及工商联的基本特征和工作对象，通过《意见》的学习贯彻，进一步增强了贯彻落实《意见》的政治责任感、使命感，切实把思想认识。
工商联换届工作报告
工商联换届工作报告工商联换届工作报告工作报告工作报告工商联换届工作报告工商联换届工作报告各位代表、同志们：我受xx区工商业联合会第十一届执行委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
五年工作的回顾xx区工商联第十一次会员代表大会于XX年10月召开，至今已近五年。
五年来，全区各级工商联和商会组织以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观,在中共xx区委、区政府的领导和关怀下，在市工商联和区委统战部的指导下，按照第20次全国统战工作会议精神和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》的要求，开拓创新，扎实工作，团结凝聚引导广大非公有制经济人士，创业创新，科学发展，和谐发展，为促进我区非公经济健康发展和非公经济人士健康成长，发挥了积极作用。
五年来，我区非公经济年均增速达到18%，高于同期gdp增速2.6个百分点。
XX年，非公经济增加值同比增长21%，比公有经济增加值增速高出11.6个百分点，比全区gdp增速高出3.7个百分点,对全区经济增长的贡献率达82.6%，拉动经济增长14.3个百分点。
非公经济增加值占gdp的比重由XX年的63.0%，提升至XX年的70.1%。
XX年，全区共有私营企业8028户，从业人员24万人;个体工商户4.1万户，从业人员12万人。
事实证明，非公有制经济已经成为我区经济持续快速增长的加速器，活跃市场的兴奋剂，扩大就业的主渠道，增加收入的活源泉，为我区经济社会发展作出了重要贡献。
XX年10月30日，全国工商联历史上首次全系统先进表彰活动在北京隆重举行，xx区工商联荣获全国工商联系统先进单位称号，xx市共有2个区工商联受到表彰。
一、加强团结教育引导，促进非公经济人士健康成长五年来，我们坚持团结、服务、引导、教育方针，积极做好新形势下非公有制经济人士思想政治工作。
扎实推进各项主题教育活动。
五年来，先后集中开展了中国特色社会主义主题教育活动、社会主义核心价值体系教育活动、学习实践科学发展观主题教育活动、改革开放30周年纪念活动、新中国成立60周年纪念活动、建党90周年纪念活动等。
工商联(民间商会)换届工作方案
工商联（民间商会）换届工作方案工商联换届工作方案工商联换届工作方案市委统战部、市委：根据中办发［］14号、办发［］17号文件关于工商联换届的指示精神和《中共市委办公厅转发%26lt;市委统战部关于工商联换届工作的意见%26gt;的通知》要求，我市将于4月底前进行换届，为平稳有序做好换届工作，提出以下实施方案：一、指导思想和基本原则：指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，顺应时代要求，加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用；推动工商联加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平；广泛团结非公有制经济代表人士，为推进“全国百强县市、全国文明城市、区域性中心城市”三大目标，加快发展、科学发展、和谐发展作出新的贡献。
基本原则：坚持进步性、代表性与广泛性相结合，着力加强非公有制经济代表人士队伍建设；建立健全民主推荐和选拔考核工作机制，规范换届工作程序；换届人士安排要与实施公务员法相适应，与人大、政协换届工作相衔接，统筹考虑。
二、领导班子和领导机构的组成及规模工商联领导班子由非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士、熟悉经济和统战工作的党政领导干部、工商联机关负责干部等组成。
在工商联专职领导班子成员中，中共党员可适当多于党外人士。
工商联常委会、执委会组成人选除考虑原有的几个方面外，还可将其他新经济组织和外资企业中国籍高级管理人员中的代表人士吸纳进来。
工商联领导班子职数、常委会和执委会的规模基本保持现状，非公有制经济代表人士的比例可有所增加，工商联专职副会长、秘书长控制在3名以内。
三、领导班子人选的基本条件和产生办法工商联领导班子人选要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、熟悉经济工作和党的统战政策、具有代表性等方面综合考虑。
领导班子中的专职领导成员，应符合党政领导干部选拔任用条件。
中共党员领导干部要能够贯彻党的方针政策，坚持党组的集体领导，善于做非公有制经济代表人士思想政治工作，能团结党外同志，主动配合会长开展工作。
2018年换届实施方案
2018年换届实施方案一、背景。
随着时间的推移，组织内部的领导班子也需要进行换届，以确保组织的稳定发展和管理效率。
因此，制定一份合理的换届实施方案对于组织的发展至关重要。
二、换届程序。
1. 确定选举时间，首先，需要确定换届选举的时间，通常在任期结束前的一个月左右进行选举，以确保新一届领导班子能够顺利接手工作。
2. 组织选举程序，在确定选举时间后，需要组织选举程序，包括提名候选人、投票选举等环节，确保选举的公平公正。
3. 公布选举结果，选举结束后，需要及时公布选举结果，并对新一届领导班子进行合法合规的任命。
三、换届人员选拔。
1. 候选人提名，在换届选举之前，需要组织候选人提名，鼓励有能力、有担当的人员积极参与领导班子的竞选。
2. 候选人资格审查，对提名的候选人进行资格审查，确保其符合组织规定的条件和标准。
3. 候选人宣传推介，候选人通过宣传推介活动，向组织成员展示自己的能力和理念，争取支持。
四、换届工作安排。
1. 交接工作安排，新一届领导班子在任命后，需要与原领导班子进行交接工作，了解组织的运作情况和工作重点，确保顺利过渡。
2. 新任领导班子培训，对新任领导班子进行必要的培训，包括组织管理、决策流程、团队建设等内容，帮助其尽快适应新的工作环境。
3. 工作分工安排，根据新一届领导班子成员的特长和能力，合理安排工作分工，确保各项工作有序推进。
五、换届效果评估。
1. 组织成员满意度调查，在换届实施后，进行组织成员满意度调查，了解他们对新一届领导班子的认可度和期待。
2. 工作成效评估，对新一届领导班子的工作成效进行评估，包括组织运作效率、工作业绩等方面，及时发现问题并加以解决。
3. 反馈和改进，根据评估结果，及时向新一届领导班子反馈，指出存在的问题并提出改进建议，以不断完善换届实施方案。
六、总结。
换届实施方案的制定和执行，对于组织的稳定发展具有重要意义。
通过合理的程序安排和有效的工作安排，可以确保换届工作的顺利进行，为组织的发展注入新的活力和动力。
工商联换届工作方案
工商联换届工作方案
为了更好地推进工商联的工作，适应当前经济发展的新形势，
充分发挥工商联在促进企业发展、服务社会经济的重要作用，我制
定了以下换届工作方案：
一、换届工作的总体安排
1.确定换届程序和时间表，制定工作计划和任务书；
2.召集代表大会，选举新一届领导班子和分支机构负责人；
3.组建换届工作领导小组，细化分工，落实各项工作任务。
二、做好换届工作的前期准备
1.制定选举办法，明确关于候选人条件、选举程序、投票方式
等相关细节；
2.明确换届的原则和目标，确立候选人的政治素质、业务能力、社会威望等要求；
3.加强对换届工作的宣传，使广大会员了解选举程序和要求，
充分发挥公民知情权和参与权。
三、召开换届会议
1.会议的召开应该根据工作计划和时间表，确认参加会议的代
表名单和选举人名单；
2.在会场设立相关的大屏幕、投票盒、计票器等设备，确保现
场的安全和投票情况的公开透明；
3.选举工作的过程应该公正、严谨、公开，确保选出符合标准
的优秀候选人。
四、组建新一届领导班子和分支机构负责人
1.根据选举结果，选举出领导班子和分支机构负责人；
2.领导班子和分支机构负责人应该听取广大会员的意见和建议，并根据实际情况细化分工，下达工作任务；
3.新一届领导班子和分支机构负责人应该认真履行职责，发挥
典型带头作用，积极推进工商联工作的发展和壮大。
通过以上的换届工作，将能够顺利完成对工商联领导班子的换届，选出优秀的领导人选，并根据新的经济形势和市场变化，制定
出更加科学、创新、实用的工作计划和方案，全力服务企业和推进
区域经济稳步发展。
工商联换届工作方案标准范本
方案编号：LX-FS-A17787 工商联换届工作方案标准范本The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan.编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑工商联换届工作方案标准范本使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
市委统战部、市委：根据中办发［2011］14号、*办发［2011］17号文件关于工商联（民间商会）换届的指示精神和《中共**市委办公厅转发的通知》（*办发[2011]44号）要求，我市将于20xx年4月底前进行换届，为平稳有序做好换届工作，提出以下实施方案：一、指导思想和基本原则：指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，顺应时代要求，加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用；推动工商联加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平；广泛团结非公有制经济代表人士，为推进“全国百强县市、全国文明城市、区域性中心城市”三大目标，加快发展、科学发展、和谐发展作出新的贡献。
基本原则：坚持进步性、代表性与广泛性相结合，着力加强非公有制经济代表人士队伍建设；建立健全民主推荐和选拔考核工作机制，规范换届工作程序；换届人士安排要与实施公务员法相适应，与人大、政协换届工作相衔接，统筹考虑。
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2018年工商联换届工作方案
市委统战部、**市委：
根据中办发［2006］14号、*办发［2006］17号文件关于工商联（民间商会）换届的指示精神和《中共**市委办公厅转发<**市委统战部关于工商联（民间商会）换届工作的意见的通知》（*办发[2006]44号）要求，我市将于18年4月底前进行换届，为平稳有序做好换届工作，提出以下实施方案：
一、指导思想和基本原则：
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，顺应时代要求，加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用；推动工商联加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平；广泛团结非公有制经济代表人士，为推进“全国百强县市、全国文明城市、区域性中心城市”三大目标，加快发展、科学发展、和谐发展作出新的贡献。
基本原则：坚持进步性、代表性与广泛性相结合，着力加强非公有制经济代表人士队伍建设；建立健全民主推荐和选拔考核工作机制，规范换届工作程序；换届人士安排要与实施公务员法相适应，与人大、政协换届工作相衔接，统筹考虑。
二、领导班子和领导机构的组成及规模
工商联领导班子由非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士、熟悉经济和统战工作的党政领导干部、工商联机关负责干部等组成。
在工商联专职领导班子成员中，中共党员可适当多于党外人士。
工商联常委会、执委会组成人选除考虑原有的几个方面外，还可将其他新经济组织和外资企业中国籍高级管理人员中的代表人士吸纳进来。
工商联领导班子职数、常委会和执委会的规模基本保持现状，非公有制经济代表人士的比例可有所增加，工商联专职副会长、秘书长控制在3名以内。
三、领导班子人选的基本条件和产生办法
工商联领导班子人选要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、熟悉经济工作和党的统战政策、具有代表性等方面综合考虑。
领导班子中的专职领导成员，应符合党政领导干部选拔任用条件。
中共党员领导干部要能够贯彻党的方针政策，坚持党组的集体领导，善于做非公有制经济代表人士思想政治工作，能团结党外同志，主动配合会长开展工作。
党外领导干部要政治坚定，自觉拥护党的领导，熟悉经济工作，具有较强的参政议政能力和组织领导能力。
非公有制经济代表人士要爱国、敬业、诚信、守法；支持企业党、团和工会组织发挥作用，切实保障员工合法权益；积极履行社会责任，具有良好的社会形象；其企业发展符合国家产业政策，具有较强的经济或科技实力，在本行业、本地区处于领先地位。
工商联领导班子成员不与民主党派领导班子成员交叉。
工商联会长继续由优秀非公有制经济代表人士担任，任命前报吕梁市委统战部批准。
领导班子成员中失去代表性，或不履行责任和义务，或两年不参加工商联活动，或由于其他原因不宜留任的，换届时不再提名。
换届后出现上述情况的，应在届中及时调整。
执委人选产生办法：凡建立基层商会的乡镇、街道、办事处，由当地党委和基层商会协商推荐；未建立基层商会的，由当地党委推荐；行业商会和外籍商会可单独推荐。
推荐人选由工商联党组会同有关方面协商提名后，报统战部汇总考察，拟任副会长以上人选提名前由统战部和组织部共同考察。
四、领导班子成员和领导机构成员的进退年龄和任期
工商联领导班子成员和领导机构成员人选年龄以18年6月30日为限计算。
工商联会长继续提名不超过52周岁，新提名的不超过50周岁；副会长、秘书长继续提名不超过50周岁，新提名的不超过48周岁。
换届以后，工商联会长、专职副会长、秘书长年满55周岁离任。
工商联专职副会长连续任职一般不超过两届，满两届且符合交流条件的应进行交流；工商联兼职副会长连续任职原则不超过两届。
五、加强工商联党组建设
工商联党组是工商联的领导核心。
换届工作中要进一步加强党组建设，特别是选配好党组书记。
工商联党组由统战部分管经济统战工作的副部长、工商联中的党员副会长、工商联机关中的党员负责干部、统战部联系工商联工作的业务部门主要负责人组成。
未进入工商联党组的统战部联系工商联工作的业务部门主要负责。