市场营销专业人才需求调研报告
市场营销专业人才发展现状调研报告
市场营销专业人才发展现状调研报告一、调查目的和方法本次调研旨在了解市场营销专业人才的发展现状，为市场营销专业人才培养与人才需求的匹配提供参考。
采用问卷调查的方式，通过线上发布问卷链接，共收集有效问卷100份。
二、调查结果分析1. 市场营销专业人才发展方向调查结果显示，市场营销专业人才主要发展方向为品牌营销（30%）、数字营销（25%）、市场研究（20%）、渠道管理（15%）和广告传媒（10%）等。
可见，品牌和数字营销是当前市场营销专业人才关注的热点领域。
2. 市场营销专业人才培养方式调查结果显示，绝大多数市场营销专业人才是通过本科专业学习（70%）和培训（20%）来获得相关知识和技能的。
少数人通过研究生学习（5%）和自学（5%）等方式进行深造补充。
3. 市场营销专业人才技能需求调查结果显示，市场营销专业人才最需要的技能包括市场调研能力（30%）、数据分析能力（25%）、沟通协调能力（20%）、创新能力（15%）和团队合作能力（10%）等。
市场营销专业人才需要具备较全面的技能，以适应市场竞争的需求。
4. 市场营销专业人才岗位需求调查结果显示，市场营销专业人才岗位需求主要集中在企业市场部门（50%）、市场推广企业（30%）、广告公司（15%）和市场调研机构（5%）等。
企业是需求市场营销专业人才最集中的领域，其次是市场推广和广告方面。
5. 市场营销专业人才发展困境调查结果显示，市场营销专业人才晋升困难是当前人才发展的主要困境（50%），其次是薪资待遇低（30%），缺乏职业发展机会（15%）和日常工作压力大（5%）等。
市场营销行业竞争激烈，导致人才晋升难度较大，而且行业特点决定了薪资待遇相对较低。
三、结论和建议根据以上调查结果，可以得出以下结论和建议：1. 市场营销专业人才应关注品牌和数字营销方向的发展，提升相关技能和知识。
2. 高校应加强市场营销专业的本科教育，综合培养学生的市场营销能力。
3. 市场营销专业人才应关注市场调研能力和数据分析能力的培养，提高自身竞争力。
市场营销专业市场需求调研报告(精选4篇)
市场营销专业市场需求调研报告（精选4篇）市场营销专业市场需求调研报告（精选篇1）一、前言（一）调研目的为了适应市场经济的发展要求，掌握社会现有的营销与策划专业的人才状况，了解社会对会营销与策划专业的人才需求和培养要求，为进一步完善我院的人才培养模式和专业教学计划，我们针对此进行了专题调查和研究。
（二）调研时间：（三）调研对象：1、本校营销与策划专业（房地产营销与策划方向）学生，包括07、08、09届。
2、区内同类高职类院校3、部分校外用人单位（四）调研方法1、问卷调查法2、访谈法3、二手资料调查法4、参观法等二、调查内容（一）、社会对本专业人才的需求分析国家对北部湾经济区的功能定位是：立足北部湾、服务“三南”（西南、华南和中南）、沟通东中西、面向东南亚，充分发挥连接多区域的重要通道、交流桥梁和合作平台作用，以开放合作促开发建设，努力建成中国与东盟开放合作的物流基地、商贸基地、加工制造基地和信息交流中心，成为带动、支撑西部大开发的战略高地和开放度高、辐射力强、经济繁荣、社会和谐、生态良好的重要国际区域经济合作区。
根据这个定位，我们可以看出：北部湾经济开发区的规划和发展需要，人口容量和流量将会逐渐增大，这对住房的需求可以起到拉动作用，由此会带动房地产开发、代理、策划等相关的行业发展，进而引发相关人才的需求。
目前，大量的人才需求已经被引发，第二产业和第三产业的高素质、高技能人才结构将出现较大的变化，房地产、营销策划类的人才需求必定会增加。
近一年来，受国际金融危机的影响，我国房地产行业市场形势比较严峻。
房地产企业纷纷将策划作为扭转楼盘销售不顺的法宝。
在楼市销售疲软，人才需求走低的情况下，房地产策划人才需求却在持续攀升。
大部分房地产企业都在招聘策划类人员，如产品策划经理、项目策划、营销策划等等。
有关人力资源专家分析，目前这种情况下，各房地产企业更需要靠专业的策划来提高自身的市场竞争力，以“策划”扭转企业局面，熟悉行业市场研究的房地产策划人才十分抢手。
市场营销专业人才需求调查报告
千里之行，始于足下。
市场营销专业人才需求调查报告调查背景和目的：市场营销专业人才是当前社会经济发展中非常重要的一环，随着市场竞争的日益激烈，各企业对市场营销人才的需求也越来越高。
本次调查旨在了解市场营销专业人才的现状和需求，为培养高素质市场营销人才提供参考依据。
调查方法：本次调查采用问卷调查的方式进行，针对不同企业的市场营销部门经理和市场营销专业人才进行问卷发放，并通过网络调查平台进行在线问卷调查。
共收集有效问卷200份。
调查结果分析：1.市场营销专业人才需求情况根据调查结果显示，有87%的企业表示当前对市场营销专业人才的需求大于供给，仅有13%的企业表示市场营销岗位人才的供给和需求相匹配。
这表明市场营销专业人才的市场需求相对较大。
2.市场营销专业人才的岗位需求调查数据显示，对市场营销专业人才的需求主要集中在以下几个岗位：（1）市场策划与推广岗位：占比35%。
市场策划是企业制定市场推广策略和实施计划的关键岗位，需要具备市场策划、市场调研、广告与推广等方面的知识和技能。
（2）销售与客户关系管理岗位：占比30%。
这是企业实现销售目标和维护客户关系的核心岗位，需要具备销售技巧、人际沟通等方面的能力。
（3）市场数据分析岗位：占比20%。
市场数据分析是企业进行市场调研和市场竞争分析的重要岗位，需要具备市场数据分析、统计学等方面的知识和技能。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
（4）品牌营销岗位：占比15%。
品牌营销是企业提升品牌知名度和影响力的关键岗位，需要具备品牌策划、推广和管理等方面的知识和技能。
3.市场营销专业人才的素质需求调查数据显示，对市场营销专业人才的素质需求主要包括以下几个方面：（1）专业知识与技能：58%的企业表示需要市场营销专业人才具备扎实的专业知识和技能，包括市场分析、产品定位、市场推广等方面的知识和技能。
（2）团队合作能力：29%的企业表示需要市场营销专业人才具备良好的团队合作能力，能够与团队成员高效沟通和协作。
市场营销专业人才发展现状调研报告
市场营销专业人才发展现状调研报告【摘要】本研究旨在调查市场营销专业人才的发展现状。
通过对市场营销专业人才培养、需求、发展趋势、培训模式和队伍建设进行调研和分析，揭示了市场营销专业人才面临的挑战和发展前景。
在研究中发现，市场营销专业人才在适应市场需求、提升专业技能和拓展创新能力方面存在挑战，需要加强学习和发展。
建议市场营销专业人才应不断学习更新知识、提升实践能力，并积极适应市场变化，不断完善自身能力，以应对市场经济发展对市场营销专业人才的需求。
展望未来，市场营销专业人才有望通过不断学习和提升自身能力，在市场营销领域取得更好的发展，进一步推动市场营销行业的发展和壮大。
【关键词】市场营销专业人才、现状调研、人才培养、人才需求、发展趋势、培训模式、队伍建设、挑战、前景展望、发展路径。
1. 引言1.1 研究背景市场营销专业是近年来备受关注的热门专业之一，在社会经济快速发展和市场竞争激烈的背景下，市场营销专业人才的培养已成为各大高校和企业关注的重点。
随着互联网时代的到来，传统的市场营销方式已经无法满足现代消费者的需求，因此需要具备创新能力和市场洞察力的专业人才来应对变化多端的市场环境。
目前我国市场营销专业人才的培养模式仍存在一些问题和挑战，例如教育教学理念滞后、人才培养模式僵化、市场需求与人才供给不匹配等。
这些问题不仅影响着市场营销专业人才的发展，也制约了我国市场经济的长期健康发展。
有必要对市场营销专业人才的发展现状进行深入调研和分析，以期找出问题所在，并提出有效的解决方案，为我国市场营销专业人才的培养和发展提供有益的参考和指导。
的探讨将有助于更好地了解市场营销专业人才发展的现状和挑战，为接下来的研究奠定基础。
1.2 研究目的本次调研的目的是为了深入了解市场营销专业人才的现状和发展趋势，探讨市场营销专业人才培训模式的优劣，以及提供关于市场营销专业人才队伍建设的建议。
通过对市场营销专业人才的调查和分析，我们希望能够为相关院校和企业提供参考，有效地培养和引进更适应市场需求的人才，促进市场营销领域的持续健康发展。
市场营销专业人才发展现状调研报告
市场营销专业人才发展现状调研报告1. 引言1.1 背景介绍市场营销是一门涵盖广泛领域的学科，随着经济全球化的发展以及互联网的普及，市场营销专业也越来越受到社会的重视。
市场营销专业人才是推动企业发展和创新的关键，他们在产品推广、品牌宣传、销售策略等方面发挥着重要作用。
随着市场竞争的加剧，市场营销专业人才需求量不断增加，但市场上的优秀人才却并不多。
培养高素质的市场营销专业人才已经成为各个高校和企业的共同任务。
对市场营销专业人才的发展现状进行深入研究，并提出相应的培养和发展建议，对于促进人才培养和行业发展具有重要意义。
本调研报告旨在对市场营销专业人才的发展现状进行全面调查和分析，探讨市场营销专业人才的培养、需求以及发展趋势，同时比较不同培训机构的优劣势，提出有效的发展建议，为市场营销专业人才的培养和行业发展提供参考。
1.2 研究目的【研究目的】本调研报告旨在深入探讨市场营销专业人才的发展现状，揭示当前市场营销专业人才培养和需求的现状，分析市场营销专业人才发展的趋势，评估市场营销专业人才培训机构的比较优势，提出针对市场营销专业人才发展的实际问题的建议。
通过此次调研，旨在为市场营销专业的学生、教育机构和企业提供参考，促进市场营销专业人才的培养和发展，推动市场营销行业的持续健康发展。
1.3 意义市场营销专业人才发展现状调研报告引言市场营销专业人才发展现状调研报告的意义在于全面了解市场营销专业人才培养、需求和发展趋势，为相关教育机构、企业和个人提供重要参考。
通过对市场营销专业人才培养现状的调研，可以帮助教育机构更好地了解行业需求，优化专业课程设置，提高人才培养质量，以更好地适应市场的需求。
调研市场营销专业人才需求现状可以帮助企业了解市场趋势，优化人才招募策略，提升企业竞争力。
研究市场营销专业人才发展趋势可以指导学生选择职业发展方向，帮助他们更好地规划个人职业发展路径。
通过比较市场营销专业人才培训机构，可以为学生和企业提供更多选择，促进人才流动和跨界合作。
市场营销专业人才需求调研报告
市场营销专业人才需求调研报告为了了解企业对营销人员的实际需求，推动我院市场营销专业的改革与建设，市场营销专业在管理系统一部署下，进行了走访调研。
首先我们去了一下太原人才市场去进行了一番调研。
同时，结合学院历届毕业生调查反馈信息进行了广泛分析，从调研结果来看，太原市各企业对高职层次市场营销毕业生的需求量较大，市场营销专业毕业生就业前景较为广阔。
但大多数企业对营销人员提出了许多要求，比如说年龄的限制以及工作经验等。
同时各企业也纷纷建议，在提高学生专业技能的同时，也应强化学生就业心态、沟通能力、人际交往能力等适应社会能力方面的培养。
部分企业也表达了同我院市场营销专业进一步合作的意愿。
此次调研虽然时间较短，但得到了大量来自企业的有用信息，必将对我院市场营销专业建设与发展起到良好的促进作用。
一、市场营销专业需求现状、就业前景及职业特征（一）对市场营销人才需求情况的调查现在社会正处在一个最需要营销而又最缺乏营销的时代，它的需要来自日趋激烈的市场竞争、日趋个性化和成熟的市场需求。
评价一个企业经营优劣的关键标准，无疑是最终营销业绩的高低，而营销业绩高低又取决于该企业营销资源的实力——包括硬资源实力（设施及资金等）和软资源实力（营销意识及营销管理能力等）。
后者取决于是否有一批理论扎实、技能娴熟、经验丰富、思路开阔和踏实勤勉的高级营销专业人才。
市场营销人员是现代企业人才链条中的关键环节之一，从目前劳动力市场的供求关系状况来看，出现了一个很有趣的现象，一方面企业大量需要市场营销人才，连续若干个月高居人才需求之榜首，而另一方面从劳动力供给情况看，求职者最多的也大部分从事市场营销工作，希望被企业聘用到市场营销岗位上去，但为何供给与需求无法达到相互平衡呢？这里边的关键问题是人才结构与素质的差异问题，即真正符合企业所求的营销人才十分稀缺，而社会上大量供应的都是低水平，简单操作的一般营业员，可是这些人企业并不需要，企业需要的是可以成为链条中关键环节的营销人才。
市场营销专业人才发展现状调研报告
市场营销专业人才发展现状调研报告市场营销是指通过营销手段将产品、服务等营销对象推向市场，以获得营销效果并实现销售目标的一种活动。
随着市场的不断发展和竞争的加剧，市场营销专业人才的需求也日益增加。
本篇调研报告旨在探讨当前市场营销专业人才发展现状，为市场营销专业人才的培养和发展提供参考。
一、市场营销人才需求现状市场营销行业的快速发展与日益加剧的市场竞争，使其成为各类企业竞争的核心。
而市场营销人才作为推进企业品牌价值、提高市场营销效果，是企业成功的重要因素之一。
根据市场调查数据，中国市场营销人才需求已经不断增加。
2019年10月，智联招聘发布的报告中显示，市场营销行业依然是人才需求最广泛的行业之一。
从招聘数据看，销售、市场推广和营销类职位薪资稳中有升，企业对于市场营销人才的需求仍呈稳步增长态势。
1. 教育背景市场营销专业的教育背景大多数是商科类与管理类专业，同时运营、设计等专业人才也逐渐进入该行业。
2. 技能要求市场营销人才需要掌握的技能包括：市场调研、品牌包装、广告策划、公关活动、营销宣传、市场分析等方面的技能。
3. 人员分布市场营销人才在人员分布方面主要分布在一线城市和经济发达地区，其中广州、上海、北京等城市是市场营销人才的集中地。
4. 薪酬水平市场营销人才在薪酬方面，与行业相关的有销售人员、市场推广等专业基本处于相同水平。
总体来看，市场营销人才薪资水平呈现稳中有升趋势。
三、市场营销人才发展趋势1. 从传统到数字化随着时代的发展，传统广告媒介的推广效果已经逐渐衰退，数字化营销媒介，例如社交媒体营销、搜索引擎营销、内容营销等，逐渐逆袭。
2. 从多元到个性化市场竞争激烈，市场营销已经从往日的单一、广泛走向多元化和个性化。
因此，市场营销人才应具备多元化的营销策略和能力，同时在营销定位、品牌塑造、消费者认知等方面深耕细化，借此差异化竞争。
传统的市场营销主要涵盖广告宣传、市场调研、品牌推广等专业，而随着市场营销的全方位需求，市场营销人才将越来越多地具备运营管理能力、社交网络能力、大数据分析能力等多元化能力，从而满足市场的全方位需求。
市场营销专业人才发展现状调研报告
市场营销专业人才发展现状调研报告一、背景介绍市场营销专业是当前社会需求量较大的专业之一，市场营销专业人才的培养对于企业的发展至关重要。
为了了解市场营销专业人才的发展现状，本调研报告对市场营销专业人才的就业情况、培养模式及人才需求进行调研分析。
二、调研方法与过程本调研通过面对面问卷调查的方式进行，共有100人参与了问卷调查。
问卷内容包括个人基本信息、就业情况、培养模式评价以及人才需求等方面的问题。
三、调研结果汇总1.就业情况根据调查结果显示，调查对象中有80%的人已经找到了与市场营销专业相关的工作，其中60%的人在大中型企业就业，20%的人在小型企业就业，10%的人选择了创业，10%的人外出留学。
2.培养模式评价调查结果显示，大部分调查对象对市场营销专业的培养模式较为满意，认为在校期间获得了较为全面的市场营销专业知识和实践能力培养。
但也有少数调查对象表示，市场营销专业培养模式过于理论化，与实际工作存在一定的脱节。
3.人才需求从企业的角度来看，市场营销专业人才需求量较大。
调查结果显示，大部分调查对象在就业过程中收到了不少于3个的市场营销岗位邀请。
企业对于市场营销专业人才的要求主要集中在市场调研、品牌策划和推广、市场营销策略制定等方面。
四、分析与建议1.班级内加强实践机会虽然大部分调查对象对市场营销专业的培养模式较为满意，但仍有少数人认为与实际工作存在脱节。
建议学校在市场营销专业的课程设置中加强实践机会，增加实际案例分析和实践操作环节，提升学生的实际操作能力。
2.优化教师队伍建设教师队伍是市场营销专业人才培养的重要因素。
建议学校在聘用或培养市场营销专业教师时，注重其实际工作经验和市场实践能力的培养，充实教师队伍的实际业界经验，提高教师的教学水平。
3.推动产学合作市场营销专业是一个实践性较强的专业，培养模式要与实际工作接轨。
建议学校与相应的企业单位建立产学合作关系，开展实践项目和实习基地建设，为学生提供更多实践机会，并促进学校与企业之间的互利合作。
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市场营销专业人才需求调研报告
管理工程系市场营销教研室
市场营销专业人才需求调研报告
年 06 月
一、调研目的
（1）调研的目的是为更好为院管理工程系市场营销专业设置更适合市场营销专业的应用型人才。
专业调查是围绕广州华夏学院所处于的地理位置辐射周边地区的企业；主要了解用人单位营销人才的需求状况，包括：岗位要求；岗位能力要求；
（2）了解顶岗实习毕业生主要分布岗位，对实际工作帮助最大的专业课程，最受重视的职业素质要求；
（3）在充分调研的基础上，制定管理工程系市场营销营销与策划人才培养方案。
二、调研基本思路与方法
（1）调研思路
①基于国家教育部的“五个对接”作为指导思想，以“一条
主线，三个环节，四个能力”作为依据；
②以广州华学院的地理位置为中心，将区域设置为广州地区
和泛江三角洲地域。
③根据行业用人单位对营销人才的能力要求，确定市场营销
专业人才培养方向，设置适合广州和泛珠江三角洲地区的
营销人才培养方案。
（2）调研基本方法
调查方法采用电话，面访，网络三种主要方式进行，从而确保调查数据的广泛性。
了解把握行业、用人单位的人才需求，从而确保本专业培养目标、课程体系设计及专业发展方向的准确性。
（3）调研的内容
本次调研对象以广州中，小，微企业为重点的同时延伸至泛珠江三角洲地域，如深圳，珠海，东莞地区。
瞄准企业对市场营销人才的岗位需求如营销业务人员，营销助理、销售员，网络营销操手，客户服务等。
同时，也者重调查这些企业对营销工作岗位能力要求。
根据以上2个主要重点并结合我院的招生范围，设置专业调查内容。
本次调研问卷调研法设计了用人单位卷，共发放100份，回收91份，回收率为91%。
二、调研情况
（1）企业对毕业生的岗位需求情况调研分析
经过对用人单位问卷调查分析，广州地区企业对市场营销的人员主要是销售员（含外贸销售员），客户管理，售后服务，网络销售员（含境外电商服务），客户代表。
其中约59%的企业认
为需要销售人员可是对技能操作能力提出要求，约22%的企业认为需要网络营销人员，19%的企业需要客户管理，售后服务，展会推广等相关职能岗位。
从调查结果显示，人才需求的企业主要在小，微企业。
（2）详细专业分布调查情况
①营销岗位需求情况
根据对调研数据的分析，得到以下调查结论：
企业需求量较大的营销岗位分别是产品销售、市场推广、渠道管理和广告策划，除此以外，客户服务、活动策划、行政人员和公关活动也具有一定的需求，具体的相关岗位在问卷中的所选比例如下图。
图1：企业对于营销岗位需求
在对营销人才的需求中，不同的行业呈现出不同的特点，轻
工制造业和装备制造业在渠道管理这一块需要营销与策划人才较多，其它岗位则需求量平均；展会服务业则在市场推广岗位需要营销与策划人才；电子商务在网络操作上、行政人员等岗位需要这方面的人才；软件信息行业则在活动策划、市场推广、客服等岗位需要这方面的人才；商贸服务与其它企业各岗位对营销与策划人才都普遍需要。
（2）营销专业能力需求
不同的企业对营销岗位的需求不同，对营销专业的能力要求也不同。
大部分企业认为良好的沟通技能是营销人员的必备能力，同时推销技巧和营销技能也相当重要，对于个别行业，更强调学生的策划水平和能力。
具体分析如下:
轻工制造业和装备制造业的对营销人才能力的要求强调:
--组织间的销售沟通能力；
--营销逻辑思维反应能力
--营销管理能力
--市场开发和策划能力
--熟练的计算机操作能力
--外文语言能力
②服务行业对营销岗位能力主要强调：
---推销交流沟通能力
---对客户判断的逻辑思维能力
---礼仪能力
---计算机网络操作能力
---外文语言基本能力
③电子商务行业强调营销岗位能力
---计算机和网络操作能力
---Photoshop软件使用操作能力
---营销策划和调研能力
---对客户判断的逻辑思维能力
---英文语言能力
④软件信息行业强调营销岗位能力
---推销沟通能力
---营销策划和调研能力
---计算机和网络操作能力
---对客户判断的逻辑思维能力
---礼仪能力
图4针对不同行业的营销能力需求做了不同的分析。
制造业服务业
电商行业软件信息行业
图2：各行业对营销技能的要求
根据以上调查反馈资料信息并进行数据统计的分析，市场营销理论的知识掌握能力、对客户判断逻辑思维能力、市场开发的判断能力、推销技巧的能力、沟通能力、市场管理能力（营销策划）、计算机和网络掌握能力、外文掌握能力（多数要求英文）是营销专业人才的必备技能，由此得出这些能力是各项营销工作开展的前提条件，是调查范围内企业所特别看重的岗位技能要求；另外，企业对市场营销学生的工作态度、职业道德以及掌握企业相关产品知识也是至关重要的。
（3）专业毕业生跟踪调查情况
①对现阶段认为最需要提升的能力
本专业市场营销专业的毕业生在近1年的顶岗实习中经过实际的工作体会信息反馈显示，认为在现阶段岗位的沟通、推销技巧，营销策划和管理技能能力是急需提升的岗位能力（见图。