南宁市人才小高地建设申报表(综合类)
南宁:努力构筑人才小高地
南宁：努力构筑人才小高地
罗瑞强
【期刊名称】《中国高新区》
【年(卷),期】2004(000)004
【摘要】经济全球化、技术变化和技术扩散速度不断加快，信息时代的到来，知
识密集度提高及信息反馈产业的迅速兴起，产品和服务的生命周期变得越来越短，专家已提出“零生命周期”的概念。
人才强国已成为共识，人力资源成为第一资源，人才竞争白炽化。
实现高新区二次创业目标，建设人才高地已成为必然。
然而，人才高地的建设有很多问题值得我们思考。
【总页数】2页(P14-15)
【作者】罗瑞强
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F249.276.7
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中共广西壮族自治区委员会办公厅、广西壮族自治区人民政府办公厅
中共广西壮族自治区委员会办公厅、广西壮族自治区人民政府办公厅关于转发《自治区党委组织部、自治区人事厅关于公布第二批广西人才小高地的通知》的通知
【法规类别】人才流动
【发文字号】桂办发[2006]30号
【发布部门】广西壮族自治区政府
【发布日期】2006.08.29
【实施日期】2006.08.29
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
中共广西壮族自治区委员会办公厅、广西壮族自治区人民政府办公厅关于转发《自治区党委组织部、自治区人事厅关于公布第二批广西人才小高地的通知》的通知
（桂办发[2006]30号）
各市、县党委和人民政府，自治区农垦局，自治区党委和自治区级国家机关各部委办厅局，各人民团体，各高等学校：
经自治区党委、自治区人民政府领导同志同意，现将《自治区党委组织部、自治区人事厅关于公布第二批广西人才小高地的通知》转发给你们，请按有关要求认真做好工作。
中共广西壮族自治区委员会办公厅
广西壮族自治区人民政府办公厅
2006年8月29日
自治区党委组织部、自治区人事厅关于公布第二批广西人才小高地的通知
2004年8月我区确定首批人才小高地以来，人才小高地建设在集聚高层次领导人才、完成高水准科研项目、推动重点产业(学科)发展等方面发挥了重要作用，产生了良好的经济社会效益，已成为我区人才工作的品牌。
根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于建设广西人才小高地的意见。
中共南宁市委办公厅、南宁市人民政府办公厅关于转发《中共南宁市
中共南宁市委办公厅、南宁市人民政府办公厅关于转发《中共南宁市委组织部、南宁市人力资源和社会保障局关于公布第四批南宁市人才小高地名单的通知》的通知【法规类别】人才流动【发文字号】南办发[2014]31号【发布部门】中共南宁市委南宁市政府【发布日期】2014.03.28【实施日期】2014.03.28【时效性】现行有效【效力级别】XP10中共南宁市委办公厅、南宁市人民政府办公厅关于转发《中共南宁市委组织部、南宁市人力资源和社会保障局关于公布第四批南宁市人才小高地名单的通知》的通知（南办发〔2014〕31号）各县、区委和人民政府，市委和市级国家机关各部委办局，各开发区，各人民团体，市级各双管单位，市直各事业单位，市直各企业：经市委、市人民政府同意，现将《中共南宁市委组织部南宁市人力资源和社会保障局关于公布第四批南宁市人才小高地名单的通知》转发给你们，请按要求落实好有关政策，并做好服务工作。
中共南宁市委员会办公厅南宁市人民政府办公厅2014年3月28日中共南宁市委组织部、南宁市人力资源和社会保障局关于公布第四批南宁市人才小高地名单的通知根据《中共南宁市委南宁市人民政府关于建设人才特区的决定》（南发〔2012〕34号）和《中共南宁市委办公厅、南宁市人民政府办公厅南宁市人才小高地建设实施办法（修订）》（南办发〔2011〕29号）精神，为加快集聚和培养高层次人才，我市开展了第四批南宁市人才小高地的申报评审工作。
经严格筛选，确定南宁市高工效农药人才小高地等18家第四批南宁市人才小高地，现予以公布。
希望各人才小高地载体单位按有关要求，制定和完善人才保障制度措施，进一步加大人才梯队建设力度，努力搭建一流平台，创造一流条件，营造一流环境，吸引、聚集和培养更多高层次人才和骨干人才，在全市人才工作中真正发挥示范、带动和辐射作用。
全市各级各部门要从实际出发，加强对人才小高地的协调、管理和服务工作，切实保证人才小高地各项政策落到实处，推动第四批南宁市人才小高地建设取得成效，为提升首府南宁在广西经济社会发展中的首位度提供人才支撑。
2020广西科技基地和人才专项项目申报书
附件3-2广西科技基地和人才专项项目申报书指南代码: （仅通过申报系统选择）指南方向:项目名称:申报单位：项目负责人：联系电话:起止年限：推荐单位：电子邮箱：申报日期：广西壮族自治区科学技术厅编制2020年说明1．本申报书适用于申报广西科技基地和人才专项（注：高端国（境）外专家引进项目申报书、用人单位利用引才中介机构引才引智项目申报书、自贸区用人单位引才引智计点积分项目申报书作为单独的模板附后，系统填报时自动配置所报项目的申报书模板），是申报广西科技计划项目的重要文字依据，由项目申报单位填写。
填写前请阅读《广西科学研究与技术开发计划项目管理暂行办法》、《广西壮族自治区本级技术研究与开发经费管理办法》、《广西科技发展专项资金管理办法》和《广西壮族自治区人民政府印发关于深化自治区本级财政科技计划和科技项目管理改革实施方案的通知》等。
2．申报书中各栏目务必认真负责地填写，不得空缺（若无内容填“无”）；文字简明扼要，数据准确、可靠。
如项目获准立项，申报书的相关内容将作为项目合同相应条款的内容。
3．“申报编号”，由广西壮族自治区科学技术厅统一编制。
4．“指南代码”，填写申报项目对应申报指南中的选题编号。
5.“指南方向”，填写指南代码所代表的研发方向(以申报指南为准)。
6．“项目名称”，填写申报项目的名称（由申报单位自定），要突出项目的主题和特性，文字简单、明确，字数最多不超过30个汉字。
7．“推荐单位”，为项目申报单位所在地的地级市科技局，或项目申报单位隶属的自治区主管部门或其他相应的管理部门(单位)。
8.“单位归属”为多选项。
（1）高新（园）区单位为在广西壮族自治区各高新（园）区注册或归其管理的企事业单位；（2）重点实验室单位为拥有广西壮族自治区科技厅认定的自治区重点实验室的单位；（3）工程技术研究中心单位为拥有广西壮族自治区科技厅认定的自治区工程技术研究中心的单位；（4）人才小高地建设单位为广西壮族自治区人力资源和社会保障厅审批的自治区人才小高地建设单位。
广西柳州市人才小高地建设申报表
附件1：
柳州市人才小高地建设申报表
人才小高地名称：____________________________ 建设载体：____________________________ 所属行业：____________________________ 填表时间：____________________________
柳州市人力资源和社会保障局制
填表说明：
1.人才小高地名称：由建设载体自定，最终命名以市政府发文为准。
2.建设载体：独立建设的小高地，填写载体单位名称；联合建设的小高地，填写“协调单位”和“建设载体”的单位名称。
原则上，协调单位由机关、事业单位担当。
3.所属行业：按照农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，文化、体育和娱乐业。
4.载体单位信息：独立建设的小高地填本单位信息即可；联合建设的小高地，首栏填协调单位信息，后面自行复制增加栏目，填写每个载体单位信息。
5.建设载体主要情况：每个载体单位的生产经营状况、员工总体情况、技术研发情况等。
6.表格中载体单位具备的条件均需填写，如没有，可以留空。
7.相关证明材料包括：载体单位的营业执照副本（或事业单位法人证书）；重点实验室、技术研发中心等人才工作载体的批文；近五年承担课题的批文或合同；近五年获得奖励的
一、拟建小高地概况
二、拟建小高地的科研能力、经营状况和获得奖励
三、可行性分析和预期目标
四、评审意见。
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展第六批自治区级人才小高地申报和遴选工作的通知
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展第六批自治区级人才小高地申报和遴选工作的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.02.10•【字号】桂人社函〔2015〕100号•【施行日期】2015.02.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展第六批自治区级人才小高地申报和遴选工作的通知桂人社函〔2015〕100号各市人力资源和社会保障局，区直各有关单位：为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入实施人才强桂战略，加快吸引和培养高层次创新创业人才，实施人才小高地提升工程，根据《关于印发<广西人才小高地建设实施办法>的通知》（桂人发〔2004〕67号）和《关于加快吸引和培养高层次创新创业人才的意见》（桂发〔2010〕30号），以及全区专业技术人才工作暨人才小高地建设十周年总结会议精神，决定开展第六批自治区级人才小高地申报和遴选工作，现将有关事项通知如下：一、申报和遴选对象原则上在各市、区直单位已经建立的人才小高地中选拔推荐。
申报的建设载体可以是单个企事业单位，也可以是由优势企事业单位或高新技术园区牵头的、能集中相同产业或学科各方力量进行联合攻关的、实现最大经济社会效益的联合体。
推荐对象要服从和服务于全区经济社会发展大局，重点支持自治区重点产业、重大项目、重点学科的承载体。
鼓励具有较大发展潜力的新兴产业承载体以及非公有制企业申报。
二、申报条件（一）申报载体在学术技术或产品研发上应当具有“区内龙头、国内一流、世界知名”的地位和社会影响，必须有省部级以上的科研项目，有在本行业处于全国一流地位的学术技术带头人。
（二）高层次人才相对密集，已经形成或初步形成既有基础研究、项目开发和推广应用等不同领域、年龄梯次结构相对合理的创新创业人才团队。
自治区级人才小高地分为三类：产业类、学术类、其他类。
广西自治区级人才小高地建设申报表
广西自治区级人才小高地建设申报表
拟建人才小高地名称：
建设载体：
主管部门：
填表日期：
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅制
填写说明
一、填写本表前，请认真阅读《广西人才小高地建设实施办法》（桂人发〔2004〕67号）等相关文件。
二、本表第一至三项由申报单位填写，并在第四项“申报单位意见”栏内加盖单位印章。
三、本表内有关栏目填写不下的，可另附页。
四、填写完毕，请用A4纸双面打印，于左侧装订成册（请勿使用塑料封面或塑料文件夹）。
一、拟建人才小高地概况
三、可行性及预期目标
四、推荐及评审意见。
南科发201256号附件3
附件3申报编号：2014 年南宁市科学研究与技术开发计划项目申报书计划类别：项目名称：南宁市危重孕产妇手术麻醉风险评估与质量控制中心建设课题名称：申报单位：课题负责人：周瑞仁联系电话：手机：电子邮箱：起止年限：2014年01月至2016年12月推荐单位：申报日期：2013年09月01 日南宁市科学技术局编制2011年8月说明1、本申报书是申报南宁市科学研究与技术开发计划课题的重要文字依据，由课题申报单位填写。
填写前请阅读《南宁市科学研究与技术开发计划项目管理暂行办法》和《南宁市科技计划项目经费管理暂行办法》。
2、申报书中各栏目务必认真负责地填写，不得空缺（若无内容填“无”）；文字简明扼要，数据准确、可靠。
如课题获准立项，申报书的相关内容将作为项目合同相应条款的内容。
3、“申报编号”，由南宁市科学技术局统一编制。
4、“项目名称”，填写申报课题对应的项目名称（以申报指南为准）。
5、“课题名称”，填写申报课题的名称（由申报单位自定），要突出课题的主题和特性，文字简单、明确，字数最多不超过30个汉字。
6、“推荐单位”，为课题申报单位所在地的县（区）科技局或开发区（高新区、经开区、南宁－东盟经开区）。
7、“单位归属”为多选项。
（1）高新（园）区单位为在南宁市开发区、高新（园）区注册或归其管理的企事业单位；（2）重点实验室单位为拥有省级以上认定的重点实验室的单位；（3）工程技术研究中心单位为拥有市级以上认定的工程技术研究中心的单位；（4）人才小高地建设单位为市级以上审批的人才小高地建设单位。
一、课题基本信息二、申报单位信息（注：课题申报单位超过1个时，请自行增加表格）三、预期成果及经济效益四、经费预算五、知识产权现状六、课题组成员信息七、其他需说明的事项八、申报单位承诺及推荐意见九、管理部门审核推荐意见附件：3－1 南宁市科学研究与技术开发计划课题可行性报告提纲3－2 南宁市科学研究与技术开发计划课题申报附件清单及说明附件3－1－1：南宁市科学研究与技术开发计划课题（可行性报告提纲）适用计划类别：重大专项、科技攻关、科技成果转化与推广、科技合作与交流一、课题申请理由（课题的意义和必要性、紧迫性及市场需求）据统计，世界上每天仍然有超过1000 个妇女死于妊娠相关的疾病，而且大部分发生在发展中国家[1]。
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南宁市人才小高地建设申报表
（综合类）
人才小高地名称：
建设载体：
所属行业：
所在单位：
主管部门：
填表时间：
联系人：
联系电话：
南宁市人事局
填表说明
一、本表作为广西人才小高地建设（综合类）申报用表，申报对象主要是具体产业或企业。
二、建设载体人才团队基本情况：
1、建设载体的优秀经营管理者、技术精英及学术带头人情况：主要填写载体中有原创能力的技术精英或在国内、区内同行业公认的优秀经营管理者及学术带头人。
2、建设载体人才团队拥有情况：人才拥有情况主要指人才是载体的在编人员或是柔性引进的人才，柔性引进的人才须注明人才所在单位。
三、如属多个产学研单位联合申报一个人才小高地，需填写“共建的多个产学研单位联合体申报的主要情况”一栏。
四、载体的研究项目、产品研发和技术创新环境基本情况：主要填写载体是否高新技术产业，是否建有技术中心、是否有重点实验室，以上均需注明认定的部门和认定时间；是否是上市公司。