经验介绍发言稿范文
经验交流会发言稿(精选12篇)

经验交流会发言稿经验交流会发言稿(精选12篇)一个人若想拥有聪明才智,便需要不断地学习积累。
下面是小编为你整理了经验交流会发言稿,希望能帮助到您。
经验交流会发言稿1尊敬的各位领导,各位同仁们:大家好!很高兴今天能和大家坐在一起交流班主任工作经验,说是交流,实际我是抱着向大家虚心讨教的态度来学习的。
我知道在座的都是在班级管理工作中很有经验的班主任。
虽然我当班主任也有好几年时间了,但是,经验谈不上,在好多方面还存在许多的困惑。
现在就我在工作中的一点体会提出来和大家共享,有说的不当的地方还请大家提出宝贵的意见和建议,我们一起探讨,以便我们在以后的工作中能做到更加得心应手。
一、在学生心目中树立班主任良好的形象。
要想在学生心目中树立良好的形象就要求我们一言一行都能做到以身作则,讲话文明,课堂上不随意辱骂学生。
尽力尊重每一个学生,即使他们犯错的时候也不能用中伤挖苦的语言刺伤他们。
还有要公平公正的对待每一个学生,不管是学习优秀的学生还是学困生,我们都应该给予一个老师应该给予学生的爱,其实有时学困生更需要我们的关爱,他们长期生活在被歧视,自卑的阴影里,缺乏自信,有时就干脆破罐子破摔。
所以我们应该更多的关注他们的内心需求,哪怕是一个鼓励的眼神,一句温柔的话语,都可能使学生从你那获得力量和信心。
改变他以后的学习态度,能让他更加的尊敬老师。
特别是到了高年级,班主任管理难度主要就在这些学困生方面,因为他们的不被重视,甚至长期被歧视,可能让他们自暴自弃,而且会影响,带坏其他学生。
所以多给这部分学生关注,让他们感受到老师的关爱。
即使学习成绩差也让他们享受公平的待遇。
二、组建一个强有力的班干部团队,尽力帮助树立班干部威信。
有几个能干的班干部是班主任最大的幸福。
班干部就是班主任的.左膀右臂,他们能够帮助减轻班主任的好多中作负担。
所以我们在选择班干部的时候一定要慎重,选择那些能力强,学习好,行为习惯好,在学生中口碑较好的学生做为班干部。
学习经验介绍发言稿4篇

学习经验介绍发言稿4篇学习经验介绍发言稿1亲爱的老师、同学们:上午好!能在本次年级会上做学习方法介绍,我感到十分荣幸。
下面请允许我将自己在如何提高学习效率方面所积累的经验方法介绍给各位。
首先,要想从根本上提高学习效率,就要学会抓紧点滴时间来进行学习。
在我们一天的学习生活中,我所归纳出的可以抓紧的时间共有四段,第一段就是早晨到校后到早读前的这段时间。
所谓“一年之计在于春,一天之计在于晨”,早晨是我们的思维最活跃,头脑最清醒的一段时间,虽然它很短暂,但只要合理利用起来,日积月累,也可以达到很好的学习效果。
第二段时间就在每节课间休息完毕后。
当我们上完厕所、喝完水,准备好下一节课的学习用具后,不要就坐在位子上发呆,可以翻开书看一看,对上节课的知识点做一巩固和复习,对下节课要讲的新内容提前浏览和预习一遍,以便自己在下一节课上尽快融入课堂,听讲更有针对性。
第三段可以抓紧的时间在中午吃完午饭后。
这一段时间内同学们除了在楼下做活动以外,尤其是考试之前,也可以安排在教室里静静地做一会儿功课,这样还能消除内心的浮躁,一举两得。
接下来,下午放学到家后到晚饭前的这段时间也是可以抓紧的。
刚从学校回到家,头脑里对老师今日所讲的一些概念、知识还记忆得比较清晰,这时候如果能抓紧时间对功课进行及时的温习,趁热打铁,对知识点的理解会更深刻,做起作业来也更轻松。
归根结底,能不能很好地利用课余时间,还是要看我们能否养成珍惜时间来温习功课的意识,有了这种意识,就有了学习的自觉性。
那么要想把新知识学会、学好,课堂上高质量的学习是必不可少的。
如何在每堂课40分钟内把握住更多的知识呢?第一点,在认真听讲方面,我们要做到跟紧老师的思路,思想不分叉。
不要因为这节课的某一点内容可能比较有意思而进入到自己感兴趣的话题,与课堂脱节。
为了防止这一点,我们就要时刻关注老师的板书和幻灯片,老师在讲什么,我们就思考什么。
另外,在课堂上如果遇到了自己没有听懂的问题,不要再在课上多花时间绞尽脑汁地去思索,可以先记下来,课下再与老师单独讨论,不要影响自己的听课质量与听课进度。
5分钟经验交流发言稿范文(5篇)

5分钟经验交流发言稿范文(5篇)5分钟经验交流发言稿范文(5篇)在今天的交流会上,自己作为一名学校负责人,谈谈自己的认识,与在座的各位共勉。
下面是小编为大家整理的5分钟经验交流发言稿范文,希望能够帮助到大家!5分钟经验交流发言稿范文(精选篇1)今天坐在这里和大家分享担任班主任的心得,我真的感到有些局促不安。
我没有什么经验,倘若说有什么经验,那都是从在座的所有领导老师身上耳濡目染博采众长所得。
在此我只是想谈谈我担任零八级一、二班班主任的一些收获和感受,恳请各位不吝赐教。
班主任工作,繁琐而艰巨,对每一位老师来说,都是一个挑战。
八年的执教经历,我感受这这份甘苦,更让我深深体会到了其中的分量。
尤其这半年一人带两班的历程,有沉重的体验,更有丰厚的收获!虽然是两个班,但我不想打造成雷同的风格。
所以在管理过程中,我尽量呵护每位孩子的个性。
让学生做最好的自己,这是我一贯坚持的原则。
经过半年的努力,两个班已经形成了各具特色完全不同的两种风格:一班沉着笃实,友善坚韧;二班洒脱果敢,自强灵动。
有时顺其自然,不事雕琢,就是对孩子最好的尊重,就是对职业最大的负责。
以这样的理念为前提,我主要从以下几个方面管理的我的班级:1、塑造班级的灵魂,凝心聚力构筑强势班级。
人心齐,泰山移;这是让学生涌动活力、充满朝气的前提。
基于这方面的考虑,新生一入学,我就向学生灌输“爱我班级爱我家”的思想。
我牢牢把握学校组织的各项活动,以此为契机,激发学生的斗志、汇聚学生的合力。
在每次活动的宣传阶段,我都会大力动员,鼓励每一位学生为班集体增光添彩;在活动的准备阶段,我又不断渗透“班级荣辱,有我一份”的理念,让每一位学生都迸发出强烈的集体荣誉感,从而竭尽全力备战;而在比赛结束后,我又及时召开班会,强调无论成败我们都曾为班级无怨无悔地付出过,奉献了全部心血,这笔财富胜过任何荣誉!班级组建初期,以学校的各项活动为依托,经过这些全方位、高密度的爱我班级思想的灌输,使学生切实感受到他和班级密不可分的鱼水关系,因而也就有了他们奋力拼搏的动人风采:长跑比赛他们挥汗如雨;班徽大赛他们各尽其能;体操比赛他们精益求精!我始终认为,如果一个班级有了强大的凝聚力,这个班级就一定会长久地立于不败之地!2、从细节入手,养成学生良好的生活及学习习惯。
工作经验交流发言稿(通用6篇)

工作经验交流发言稿(通用6篇)工作经验交流发言稿(通用6篇)在充满活力,日益开放的今天,我们都可能会用到发言稿,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的工作经验交流发言稿(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
工作经验交流发言稿1尊敬的各位领导、各位同志们:大家好!春回大地,万物更新。
很高兴能有这样的机会与大家交流经验。
我叫陈月欣, 2000年参加工作,现任太原市民用爆破器材专营有限公司统计员。
此时此刻,能在这里作为先进工作者代表发言,我感到十分荣幸,也非常激动。
回首过去近几年的的工作中,慢慢的、一步步成长起来,并取得了一定的成绩。
首先,感谢领导为我提供了良好的工作环境和成长空间,感谢同事对我的支持、帮助和关心。
借此机会,我向信任和支持我的领导和同事们表示深深地谢意!谢谢大家!下面我谈谈这几年来在工作上收获的心得和体会,与各位同事共同交流、共同学习、共同进步。
在20xx年太原市民爆器材管理局统计会上,我认真听取民爆局工作人员布置定期统计报表,研究定期报表并提出存在的问题,积极向讲解员提问,使自己对报表更加了解、运用自如。
回到公司我就立即通知各县区到总公司学习定期统计报表,布置报表填报时间,比如:备案表我是每星期三、六报送,就让县区公司星期二、四报送到总公司,这样就不影响工作进程。
平时的工作中,要让统计工作制度化、规范化,民爆行业统计信息报表、合同执行情况季报表、购货付款情况季报表等报表,我都进行了详细的了解,每个公式的正确与否都要仔细查验,并知道公式的结构,对不完善的要向民爆局工作人员了解、改善,及时发现问题、及时提问、及时解决、及时完善,使我的报表工作更加有效、快捷、准时、准确。
自从我接管民爆统计工作,就非常重视统计工作,处处以身作则。
每季度末,我都积极和财务部联系,并要向县区公司催要各项报表,从而获取统计报表各项数据,进行综合、计算、填报。
五分钟经验交流发言稿范文

大家好!今天,我非常荣幸能在这里与大家分享我在工作中的一些经验和心得。
作为一名普通的员工,我深知自己的能力有限,但我始终相信,通过不断的学习和积累,我们每个人都能在岗位上取得更好的成绩。
以下是我的一些经验,希望能对大家有所启发。
一、明确目标,坚定信念在工作中,我们要明确自己的目标,坚定信念。
目标是我们前进的动力,信念是我们克服困难的支撑。
只有明确目标,我们才能在迷茫时找到方向,在困难面前不屈不挠。
以下是我总结的几个目标设定原则:1. 具体明确:目标要具体、可衡量,以便我们随时了解自己的进度。
2. 可实现:目标要具有可行性,避免设立过高或过低的目标。
3. 有挑战性:目标要具有一定的挑战性,激发我们的潜能。
4. 分解目标:将大目标分解为小目标,逐步实现。
二、持续学习,提升自我在这个知识更新迅速的时代,我们要保持终身学习的态度。
以下是我的一些学习心得:1. 培养学习兴趣:兴趣是最好的老师。
我们要找到自己感兴趣的领域,深入学习。
2. 制定学习计划:合理安排学习时间,确保学习效果。
3. 多渠道学习:利用书籍、网络、讲座等多种途径,拓宽知识面。
4. 实践运用:将所学知识运用到实际工作中,提高自己的能力。
三、沟通协作,团队共赢团队合作是工作中不可或缺的一部分。
以下是我总结的几个团队协作要点:1. 建立信任:与团队成员建立良好的信任关系,共同为团队目标努力。
2. 沟通顺畅:保持良好的沟通,及时解决问题,避免误解。
3. 分工明确:合理分配任务,发挥各自优势,提高团队效率。
4. 鼓励创新:鼓励团队成员提出创新想法,共同进步。
四、积极心态,乐观面对工作生活中,我们难免会遇到挫折和困难。
以下是我总结的几个保持积极心态的方法:1. 正确看待问题:以积极的心态看待问题,从挫折中汲取经验。
2. 保持乐观:相信自己,相信团队,相信未来。
3. 培养兴趣爱好:丰富业余生活,缓解工作压力。
4. 适时调整心态:面对压力,适时调整心态,保持良好的精神状态。
领导现场会介绍经验发言稿

大家好!今天,我们在这里召开现场会,共同交流经验,探讨工作。
首先,我代表我们团队,向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就我们团队在近期工作中的经验与大家分享。
一、明确目标,坚定信心在开展工作的过程中,我们始终把明确目标、坚定信心作为首要任务。
我们深知,只有明确了目标,才能在困难面前保持坚定的信念,才能在逆境中迎难而上。
因此,我们团队在制定工作计划时,始终坚持目标导向,确保各项工作任务有序推进。
二、强化团队协作,发挥集体智慧团队协作是我们取得成绩的关键。
我们注重发挥每个人的特长,通过内部培训、经验交流等方式,提高团队成员的综合素质。
在工作中,我们鼓励大家积极参与讨论,集思广益,共同解决问题。
这种团队协作精神,使我们团队在面临挑战时,能够迅速调整策略,高效完成任务。
三、创新工作方法,提高工作效率面对日益复杂的工作环境,我们不断探索创新工作方法,以提高工作效率。
一方面,我们优化工作流程,简化审批环节,减少不必要的重复工作;另一方面,我们借助现代信息技术,提高数据分析和处理能力,为决策提供有力支持。
四、注重人才培养,激发员工潜能人才是企业发展的基石。
我们高度重视人才培养,通过内部选拔、外部引进等方式,引进了一批优秀人才。
同时,我们关注员工成长,提供良好的培训机会和发展平台,激发员工的潜能,为团队注入新的活力。
五、严明纪律,强化执行力在工作中,我们严明纪律,强化执行力。
我们要求团队成员严格遵守各项规章制度,确保各项工作任务按时完成。
同时,我们加强监督检查,对工作中出现的违规行为,严肃处理,确保团队始终保持良好的工作状态。
总之,在今后的工作中,我们将继续发扬优良传统,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为我国的发展贡献自己的力量。
在此,我衷心祝愿本次现场会圆满成功,祝愿各位领导、各位同仁工作顺利、身体健康!谢谢大家!。
经验介绍发言稿

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介绍经验的发言稿

介绍经验的发言稿尊敬的各位朋友:大家好!今天我站在这里,心情那叫一个激动,为啥呢?因为我有一箩筐的经验想要跟大家分享分享。
先跟大家唠唠我减肥的事儿。
曾经的我,那体重简直不忍直视,往秤上一站,数字直逼三位数。
每次买衣服,都得先问问人家有没有我能穿的码,那种尴尬,别提了!于是,我痛下决心要减肥。
一开始,我选择了节食,这可真是个错误的开头。
早上就啃个苹果,中午吃点水煮青菜,晚上干脆啥也不吃。
结果呢?没过几天,我就饿得两眼冒金星,看见啥都想往嘴里塞。
而且,身体也变得特别虚弱,上个楼梯都气喘吁吁。
这时候我才明白,节食这条路,走不通!后来,我调整了策略,选择了运动。
一开始,跑个几百米我就累得不行,感觉腿像灌了铅似的。
但我咬咬牙,告诉自己一定要坚持。
慢慢地,我能跑一公里、两公里……直到后来,我居然能一口气跑五公里!这过程中,也有想放弃的时候。
比如说,下雨天,我就想:“哎呀,今天下雨,不跑了吧。
”或者大冬天的,早上从温暖的被窝里爬出来,那真需要巨大的勇气。
但我心里总有个声音告诉自己:“你要是放弃了,之前的努力可就白费啦!”除了跑步,我还开始做瑜伽。
一开始,那些个动作对我来说简直就是高难度杂技。
什么下犬式、鸽子式,我做得那叫一个别扭。
有好几次,因为姿势不对,还差点闪了腰。
但我没灰心,跟着教学视频一点点学,一点点练。
慢慢地,我的身体柔韧性越来越好,一些以前做不到的动作,现在也能轻松完成了。
在饮食方面,我也不再像之前那样极端。
我学会了合理搭配,早餐一定要吃好,牛奶、鸡蛋、全麦面包,一个都不能少。
中午呢,就吃点瘦肉、蔬菜和糙米饭。
晚上尽量少吃,但也不会饿着自己。
而且,我坚决抵制那些高热量、高脂肪的食物,什么炸鸡、薯片,通通拜拜!就这样,坚持了几个月后,我的体重终于开始下降了。
衣服尺码从XL 变成了 M,整个人也变得精神了许多。
走在街上,都感觉自己带风!通过这次减肥经历,我总结了一些经验。
首先,不能盲目跟风,得找到适合自己的方法。
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经验介绍发言稿范文【篇一:如何写经验交流材料】如何写经验交流材料无论是机关企事业单位,还是社团民间组织,每年都要召开若干大大小小的会议,交流情况,交流经验,交流体会,促进工作,提高水平。
对于领导者来说,抓两头促中间、抓典型带一般,更是常用的一种领导方法,胸中有思路、手中有典型,往往被看作一个领导者称职和成熟的标志。
因此,在各种大大小小形形色色的会议上,经验交流材料总是必不可少的,其在实际工作中应用广且大。
? 经验交流材料不属于正式文件,也不是规范性公文,没有特别的规定,没有固定的格式,是应用文中限制最少的文种之一,完全应该写得活泼引人。
但在实际生活中,真正吸引人、感动人、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角,图解政策、矫揉造作、空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效会的“帮凶”。
究其原因,很大程度上是写作经验交流材料的人凭“经验”、套格式,缺乏创新意识,往往把活材料写死了。
写活经验交流材料,没有现成的模式,没有标准的套路,只有在实践中去体会、去探索。
? 一、从“典型”的角度去寻找“经验”、发现“经验”既然是经验交流材料,就必然要有其先进性、典型性、代表性,可以供人学习,供人借鉴,催人奋进,以此为榜样努力追赶。
因而,写作经验交流材料,首先必须抓住经验的可学之处、先进之处,挖掘它的典型意义。
通常情况下,不具有代表性的典型不算典型,不具有典型意义的经验也不能算经验,更无需交流了。
所以,很多人又把经验交流材料称作典型材料。
那么,什么样的“经验”才是“典型”的,才具有交流价值呢?笔者认为可以从以下三个方面去衡量。
? 1.思路要独特。
思路决定出路,思路决定行动,思路决定效果。
看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新,经验是否值得总结、值得推广,不能仅仅看“好点子”、“好主意”,更应看其是否有好的工作思路。
思路有特色主要体现在四个方面:一是创造性。
思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神,是上级意图的延伸和深化,它充分体现大政方针的精神实质,但不是依葫芦画瓢,照本宣科,照搬照转,也不是简单图解和机械执行上级要求。
好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解,在认真执行中有探索创新。
如果思路是上级要求的全面翻版,全盘复制,则毫无“典型”可言,更无“经验”可谈。
当然,思路也不能背离上级要求,另搞一套,那样就成“反面典型”了。
二是针对性。
思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题,打开工作局面,改变被动或落后状况,开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径。
不着边际、中听不中用的思路不可以作为“典型”。
三是普遍性。
思路不仅要有独到见解,有创新,有实用性,而且要有普遍意义,可以指导面上工作,是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法。
否则,个别化的思路,再好也没有在面上交流推广的必要。
四是前瞻性。
思路要有超前意识,能够应对工作中可能出现的各种新情况、新问题、新变化,能够克服各种困难,战胜各种挑战,确保实现预期目标。
有远见的思路才是真正的出路,才是含“经”量高的经验。
? 2.做法要先进。
具体做法是经验交流材料的主体,是最吸引入的地方,此处不精彩,文章就难出彩,其“经验”就难以让人喝彩。
所以,做法先进是关键,是重头戏。
考察做法的先进性应着重看三个方面:一是富有时代性。
尤其是在总结一些“老典型”时,不少材料往往把过去的一些做法冠上新名词,穿上新外衣,重新包装推出,给人一种新瓶装旧酒的感觉。
典型的先进性,在于它的做法具有很强的时代特征,是为适应新形势、贯彻新要求、实现新目标而采取的新举措、新动作、新方法。
二是富有原创性。
不是模仿秀,不是拾人牙慧,不是跟在别人后面亦步亦趋,而是在上级精神的指导下,从实际出发,敢于探索、敢于创新的举措和动作。
即使有学习运用别人的地方,也决非生搬硬套,是借他山之石而攻玉,有超越、有创新、有特色。
三是富有实践性。
经验的可贵之处在于其做法可行,能够学习借鉴,付诸实施,具有很强的可操作性,是那种人人能做、会做而没有想到去做的“经验”。
纸上谈兵的东西,以及属于规划、设想、打算类的东西,不能作为经验交流。
一句话,凡是没有付诸实施、取得实效的做法,再精彩也不是经验。
? 3.效果要显著。
思路是否可行,做法是否先进,关键看效果。
没有效果,就没有说服力;没有突出的效果,就不能作为经验介绍。
什么是突出的效果呢?首先要看实绩是否领先。
在本地区、在同行业或在一个更大的范围内越位前进,跨越发展,执牛耳、居前茅、创一流、摘桂冠,这样的经验才值得认真总结,大力推广。
其次要看面貌是否改善。
与往年相比,进步较快,与历史最好时期相比,水平较高。
变化实实在在,面貌焕然一新,成效有目共睹,这样的典型才经得起时间的考验,这样的经验才是不含水份的经验。
再次要看群众是否认可。
群众满意不满意、群众认可不认可,是检验典型是否立得住、经验是否有推广价值的唯一标准。
搞形式主义,搞“形象工程”、“政绩工程”,劳民伤财的所谓“经验”,注定会没有群众基础,也是根本行不通的。
因此,在写经验交流材料之前,应该深入到群众中去开展调查,多听各方面的不同反应,开清“经验”的本质,从而作出正确的判断。
二、从“启发”的角度去梳理“经验”、总结“经验”? 人们学经验、看现场、听介绍,是为了获取“真经”,从中受到“点化”,受到启迪,学到好策略,学到好方法,以便更好地做好本职工作,争取更大的成绩。
因此,介绍经验时应从受众的角度多加考虑,使之有“耳目一新”、“恍然大悟”、“豁然开朗”之感。
? 1.在“为什么”上启迪思路。
参观、考察、听介绍,人们对先进经验有兴趣,自然就会追问当初是怎么想到这样做的?因而,写经验交流材料应该清楚地回答为什么要这样做的原因。
回答这个问题,可从两个方面着手:一是要详细介绍当时面对着什么样的新情况、新问题、新矛盾。
同时,这些情况、问题和矛盾必须是现阶段有一定普遍意义的,是共性的,是经常发生的,这样才能引起别人的兴趣,达到“欲知后事如何,且听下文分解”的效果。
二是基于什么考虑。
就是面对带有共性的新情况、新问题、新矛盾,如何透过现象看本质,拨开迷雾见红日,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,从而作出正确的判断和决策。
正确进行分析、判断、决策,是领导能力和领导水平高低的标志,经验交流材料把这个问题写好了,自然就能引起听众的共鸣。
2.在“怎么做”上提供借鉴。
经验交流材料介绍做法,不能象记流水账一样,把所有的做法一个不漏地全盘托出,也不能把一些常规做法、例行公事当作“经验”介绍,要突出重点,体现特色,写出新意。
笔者在审稿中发现,相当多的经验材料在介绍做法时不外乎这么几条:一是领导重视,二是统一认识,三是建立班子,四是明确责任,五是狠抓落实,六是协调配合,等等。
没有一丝新鲜感,没有一点独特性。
好的经验交流材料一般不写这些俗套,应该集中笔墨介绍直接解决矛盾和问题的主要做法、重点措施和保证手段,主要做法就是解决问题的步骤和方法,重点措施就是突出抓住哪些方面,保证手段就是如何确保这些措施落到实处,确保问题得到解决,确保各项工作有序展开并取得预期效果。
要多写细节,多写有特色的做法。
只有—把这些情况总结到位,介绍详细,才能对别人有所触动,有所借鉴。
? 3.在“效果如何”上激发兴趣。
经验交流材料介绍效果时往往只偏重增长幅度,习惯于纵向比较。
在科技日新月异、社会转轨变型的形势下,纵向发展的“奇迹”越来越多,甚至司空见惯,加上基数和机遇条件的不同,高幅度、大跨度的发展并一定就有值得学习的“经验”,要引起别人的注意,就必须在纵向比较的同时,进行横向排序和走向预计。
所谓横向排序,就是在世界范围内比较,在全国、全省范围内比较,在行业范围内比较,就是与世界巨头、全国巨头、全省巨头比差距、比优劣。
所谓走向预计,就是对下一步的发展目标、发展速度、发展质量、发展水平作出令人信服的预测,让人们进一步看到后发潜力,看到长远优势,看到“经验”的真正威力,从而激发学习研究、借鉴运用“经验”的强烈欲望。
? 三、从“体会”的角度去咀嚼“经验”、提炼“经验”? 一项工作、一种思路、一套措施、一份收获,艰难的探索、辛勤的努力、精彩的过程、骄人的业绩,这一切让亲历者回顾起来,必然会有几多感慨、几多回味,而亲历者的这些真切体会对于虔诚的学习者来说,本身就是一种精神财富,是“经验的经验”。
从【篇二:经验交流会发言稿】发言稿尊敬的各位领导、老师们:大家好!今天能在这里和大家交流,是领导对我的鼓励和肯定,是我们组获得第一名的小范姐的谦让,我作为进步大的代表在这里发言,感到非常荣幸。
下面我就说说我平时的一些做法:一、凝聚产生力量,团结诞生希望。
这次我们六年级各班数学都取得了相对较好的成绩,得归功于全组的每位教师。
在王校长的带领下,我们六年级,没有孤军奋战的,每个班语数教师配合默契,同时七位数学教师又是一个整体,我们不仅在学校规定的时间教研,还时常在办公室随时随地共同教研,谁哪一课或哪一类型题讲得好,就倾囊传授,谁在网上或其它地方找到几道好题或一份好卷,都共同分享。
近一年来,我真正尝到了合作的甜头,感受到了团队的力量。
二、树立信心,逐渐完成近期目标。
做任何事情,有了目标,如果充满自信,然后全力以赴,十之八九都能成功。
记得上学期期中考试成绩,我班数学老一,且与第一名差距很大,之后,我找校长反思时,校长说:没事,你接的班底子就差,再加上前一段学校检查多,慢慢来。
校长的鼓励让我坚定了信心,同时我也保证,期末时我班数学即使名次不上升,我也一定把分差缩小。
回去后,我就认真审查试卷,同时与兄弟班级做对比,发现我班的计算题失分相对较多,特别是75~79.5分的学生一大串,优秀率较低。
我就给自己定了短期目标:,抓计算题,让那些临界生达到优秀,然后采取措施。
对于马虎算错得数的,上学期我们正在学打折问题,计算购物时买一赠几是打几折,我说咱也来个另类打折,每天错一增三,逐步培养他们细心认真习惯。
对算理错的,一对一讲解。
为了是学生对乘法分配律运用熟练,我根据形式的不同,把它又概括分为:正向运用、反向运用(提公因数)、变公因数、凑整(凑分母)、补乘一、看做一个整体等六种类型。
每次讲解都让学生先说说这道题是那个类型,在脑子里建模,然后作答。
经过一段坚持训练,计算抓住了,成绩自然提高了。
本期开学,我就给学生鼓劲,给他们灌输这样一种思想,数学很简单,不要把他看很神秘。
只要大家有信心,从现在开始认真学习,从基础做起,基础题要十二分把握全对,中等题尽量拿分,难题尝试得分,这样,使自己水平正常甚至超长发挥,毕业时都会得到满意的成绩。
再加上这学期我们只有负数的认识、圆柱和圆锥、比例、这点儿新知识,期中考试后就是大复习,那么你上半学期学好了,下半学期再通过大复习,查漏补缺,到时候肯定会有个好成绩送给你未来的中学老师。