2018年中国民生银行兰州分行社会招聘公告

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2018年中国银行甘肃省分行春季校园招聘40人公告

2018年中国银行甘肃省分行春季校园招聘40人公告甘肃省分行中国银行甘肃省分行为中国银行下辖一级分行，成立于1984年，目前拥有近3000名员工、120余家分支机构，本部所在地兰州座落在美丽的母亲河畔。

多年来，甘肃省分行始终秉承“服务为本、客户至上”的经营理念，凭借中国银行的整体优势，以甘肃省发达的有色金属、石油、化工、煤炭、电力等产业为依托，全方位、多渠道支持地方的经济建设，为甘肃经济的快速发展作出了突出的贡献。

为满足业务快速发展的需要，现面向国内外高等院校诚招有志青年倾情加盟，共创辉煌!春季招聘计划：40人营业网点营销服务岗招聘条件及要求：1、主要招聘金融、经济、财务、管理、计算机、法律等专业学生;2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

5、985、211院校毕业生在同等条件下可优先考虑;6、在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或国家级、省级奖励的，党员以及担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

营业网点柜员岗招聘条件及要求：1、全日制大学本科学历;2、国内外院校应届毕业生，同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员;3、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;4、须接受安排到县支行或远郊支行工作。

信息科技岗位招聘条件及要求：1、全日制2018届计算机相关专业硕士研究生;特别优秀的可适当放宽至2018届大学本科生;2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server 等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;6、985、211院校毕业生在同等条件下可优先考虑;7、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，择优到省分行信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

2018招商银行兰州分行春季校园招聘公告

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2018招商银行兰州分行春季校园招聘公告2018银行春季招聘即将开始，一般3-4月份是银行春招的高峰期，招聘流程为银行公告发布->网申报名->笔试->面试->体检录用，银行笔试主要会考到行测、经济金融、英语、会计、法律、计算机、银行常识、金融时事政治等内容。

下面陕西银行招聘网整理2018银行春季校园招聘公告及相关信息，大家可以及时查看哟！
兰州分行2018届春季校园招聘
岗位职责:
开拓和维护客户，满足客户的产品及服务需求，为其提供我行业务范围内综合金融服务。

岗位要求:
1.境内全日制普通高等院校2018年应届本科及以上毕业生，要求2018年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;
2.境外高校归国留学生要求在2017年1月至2018年7月毕业，并且在2018年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证;
3.诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录;
4.善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力;
5.身体健康，无影响胜任应聘岗位要求的疾病;
6.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平;
所属机构: 招商银行
工作地点: 兰州市
截止日期: 2018-03-25
陕西中公金融人提醒考生：陕西银行招聘考试涉及内容较多，需要提前做好备考，大家可以点击陕西银行招聘学习。

考试必备：/yh/bkzd/。

2016民生银行大连分行社会招聘41人公告

2016民生银行大连分行社会招聘41人公告职位名称：支行行长/行业金融部市场总监岗位序列：所属机构：大连分行工作地区：招聘人数：5截止日期：2016-06-30工作职责：支行行长1、规划支行整体业务发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销支行各类产品，统筹推动支行发展，以提高支行整体发展和管理水平，满足支行整体业务发展要求;2、主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织进行支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;3、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

行业金融部市场总监1、围绕区域特色开展行业、市场分析研究、制定客户营销方案;2、带领团队开展客户营销，保证营销方案落地实施，实现经营计划指标;3、参与重点客户营销，提升客户专业化服务水平，提高市场竞争力。

任职要求：1、年龄42岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;2、具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;3、对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。

职位名称：金融市场部市场营销岗岗位序列：所属机构：大连分行工作地区：大连招聘人数：5截止日期：2016-06-30工作职责：金融市场业务营销岗1、制定年度营销计划和重点产品的综合营销服务方案，简历高效的营销推动机制;2、与证券、基金、保险、信托等机构进行业务联系，做好客户关系维护管理工作;3、跟踪市场、法律法规动态、研究创新托管产品、促进创新业务品种及创新业务模式。

同业业务营销岗1、负责同业市场的开拓和同业客户的维护，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;2、负债同业客户的授信相关工作，跟踪报告客户信用风险变化情况;3、制定市场营销的年度计划，推动各项销售指标的落实;4、负责收集、反馈市场信息，开辟新的业务模式。

任职要求：1、全国重点院校全日制本科(含)以上学历，经济类相关专业，35周岁以下;2、2年以上证券、基金、保险、信托、银行等机构(全国行业内排名靠前)从业经验;3、具有较强的市场敏感度，以及市场分析研究的能力，性格开朗，有团队合作精神，执行力强;4、具备良好的营销拓展、沟通协调和创新能力。

兰州银行社会招聘启事.doc

兰州银行自成立以来始终秉承服务地方、服务中小、服务民营、服务市民的经营理念，不断创新金融产品，积极服务地方经济，形成了银行效益、质量、规模的快速、协调发展。

因业务发展需要，兰州银行决定在兰州市范围公开招聘以下人才，欢迎勇于接受挑战、追求卓越人生价值的同业精英人士报名应聘。

一、基本要求(一)遵规守法，诚实守信，勤奋敬业，有良好的金融职业素养，品行端正，作风正派，无违法违纪行为和不良记录;(二)身体健康，仪表端庄;(三)兰州市户口，家住本地。

二、招聘岗位及岗位要求(一)支行行长、副行长、行长助理10人(1)40周岁以下,本科及以上学历，经济、管理类相关专业;(2)8年以上银行工作经验，3年以上同职级或相关岗位工作经验;(3)熟悉金融知识及相关政策，商业银行相关规章制度，了解当地市场情况，具有丰富的管理经验和社会资源;(4)具有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有广泛的客户群体和敏锐的市场判断能力;(5)专业素质和工作能力突出、具有专业条线工作经历二年以上且有本专业创新能力的，可适当放宽条件。

(二)产品研发、风险管控、内部审计条线专业人员20人(1)38周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、财务、审计相关专业;(2)3年以上银行专职产品研发、信贷风险管控、内部审计稽核工作经验;(3)熟悉银行资产、负债、理财及中间业务，掌握信贷风险管理或稽核审计相关专业知识和技能。

(4)具备多个业务条线工作经历的可优先考虑。

(三)客户经理20人(1)35周岁以下，本科及以上学历，经济金融类相关专业;(2)3年以上银行专职对公客户经理工作经验;(3)熟悉银行资产、负债、理财及中间业务，熟悉企业财务和银行会计;(4)具有较强的市场开发维护能力、公关能力，以及较强的市场营销能力;(5)具有本专业条线产品研发和创新能力的，可适当放宽条件。

2018中国人民银行招聘对象_专业要求

2018中国人民银行招聘对象_专业要求
2018中国人民银行招聘报名时间为10月27日，甘肃银行招聘网第一时间为考生整理发布中国人民银行招聘专业要求，帮助考生备考。

招考(招聘)对象
纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，含2018年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2017年、2016年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。

招考(招聘)专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。

部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员。

具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2018年度人员录用招考简章》。

直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2018年度公开招聘职位需求信息表》。

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2024年2024年中国银行甘肃省分行实习生招聘20人公告_甘肃中公教育网

招聘条件及要求：
同《中国银行股份有限公司2024年实习生招聘条件》。
申请该职位
营业网点营销服务类实习生-甘肃省分行
职位介绍：
面向国内外院校招收2025年应届毕业生，到营业网点业务岗位实习。
招聘条件及要求：
同《中国银行股份有限公司2024年实习生招聘条件》。
原标题：中国银行2024年春季招聘和实习生招聘
2024年中国银行甘肃省分行实习生招聘20人公告
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2024年中国银行甘肃省分行实习生招聘20人公告
2024-03-04 09:25:46| 来源：中国银行分享到：
银行历年考试题目（中农工建+银行通用）
招聘职位 ∷
特别提醒：
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;
完成网申报名后，系统将为您分配一个6位简历编号，该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据，请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或英才校园招聘公众号通知信等途径查找。
客服电话：010-5089-4529 (工作日10:00-12:00 13:00-19:00)
节假日专线：010-5089-4529(10:00-12:00 14:00-18:00)
文章来源：https:///pages/2024-boc-spring/#/jobs
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THE END

中国民生银行常州支行社会招聘10人公告.doc

2018中国民生银行常州支行社会招聘10人公告中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。

经过22年的艰苦创业，砥砺前行，民生银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉。

中国民生银行常州支行成立于2009年6月，是第6家入驻常州市的股份制商业银行，现下辖7家综合型支行、12家持牌社区支行、16个职能部室。

九年来，民生银行常州支行栉风沐雨、砥砺前行，在常州市场打响了服务地方经济、服务小微企业的特色金融服务品牌，树立了良好的口碑和形象，为常州地区的经济金融发展做出了不可磨灭的贡献。

目前已设立营业部、武进、新北、金坛、溧阳、孟河、天宁七家分支机构。

为满足常州地区业务拓展的需要，现面向社会公开招聘有志于民生银行事业的业务精英加盟民生，共创美好未来，成就精彩人生!一、应聘人员基本条件(一)年龄35周岁(含)以下，管理类人员40周岁(含)以下;具有全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业(任职要求中特别注明的岗位除外);(二)品行端正，责任心强，无违法违纪行为和任何不良记录;(三)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化;(四)具备相应岗位的知识、技能和学习能力，工作业绩和营销能力非常突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制。

二、具体岗位及要求(一)支行副行长(分管零售)(2名)1.工作职责：(1)规划支行零售业务发展，负责零售市场拓展和客户开发，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行零售业务的发展;(2)协助管理支行行政管理工作，识别并培养关键人才，组织开展支行相关条线绩效考核工作;(3)落实零售业务营销方案，完成支行经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标;(4)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

2.任职要求：(1)40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，金融、经济类专业;(2)具有3年及以上银行业相关工作经验,1年及以上团队管理经验;(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;(4)具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;(5)具有较强的战略、策略化思维，有能力建立整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;(6)了解常州当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。

2018民生银行校园招聘报名时间_笔试时间

2018民生银行校园招聘报名时间_笔试时间
银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
银行校园招聘是各大银行组织的针对应届毕业生的招聘计划。

2019年民生银行校园招聘公告预计于9月下旬发布，且笔试时间预计在11月中旬。

民生银行诚邀有抱负、有理想、有激情的青年人才，与我们一同成长，共创辉煌!中公金融人小编带大家回顾一下2018年民生银行校园招聘报名时间以及笔试时间，考生可根据2018年民生银行校园招聘的情况做好规划，顺利备考!
一、网申时间
9月26日-10月25日
二、笔试时间
11月17日
三、面试时间
11-12月
招聘程序
报名操作流程
1.登录中国民生银行官网()，点击右下方“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，通过机构搜索，投递相应职位;
2.每位应聘者最多可投递2个职位，请认真考虑职位意向;
3.如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交;
4.简历投递截止时间2017年10月25日24点;
5.如遇网申困难，可发邮件至zhaopin@。

从网申时间和笔试时间来看，网申结束之后考生只有不到一个月的时间就要进行笔试，而且面试也是在笔试结束后不久，考生备考时间较短。

以上仅供考生参考，中公金融人提醒各位考生提早备考!
银行招聘考试资料。

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2018年中国民生银行兰州分行社会招聘公告一、公司简介中国民生银行是按照《商业银行法》和《公司法》设立的全国性股份制商业银行，于1996年1月12日经国务院批准在北京正式成立。

截至2016年6月末，中国民生银行总资产规模4.3万亿元，核心资本超过2900亿元。

2016年，中国民生银行在英国《银行家》发布的全球银行品牌价值500强排行榜中以84亿美元品牌价值位列第22位，在全球1000家大银行中排第33位，并首次跻身“亚太地区十大品牌银行”之列。

二、招聘岗位支行行长岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31工作职责：1.组织制定支行总体规划和经营计划，组织开展客户关系维护及各类产品营销;2.统筹推动支行发展，提高支行整体管理水平，完成分行下达的年度任务计划;3.监督支行各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营;4.主持本支行行政管理和团队建设工作，识别关键人才。

任职要求：1.年龄42周岁(含)以下，大学本科及以上学历;2.具有10年及以上银行工作经验，3年及以上团队管理经验和相关专业工作经验;3.具有良好的政治思想道德素质和职业操守;无任何违法违纪行为或不良职业记录;4.具备相应职位知识、技能和学习能力;能吃苦耐劳，心理素质好;5.特别优秀者可适当放宽要求。

高级理财经理岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31工作职责：1.开展贵宾客户产品服务营销;2.参与行内各类营销活动，发展潜在贵宾客户;3.开展贵宾客户日常维护工作;4.推进贵宾理财业务发展及金融产品交叉销售;5.完成工作业绩指标。

任职要求：1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;2.具有5年及以上商业银行从业经验，2年及以上相关专业工作经验;3.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力;4.具备良好的专业技能及中高端客户的开发维护经验;5.具备CFP、AFP证书者优先;6.特别优秀者可适当放宽要求。

公司业务高级产品经理岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31工作职责：1.根据业务规划，为客户设计针对性的综合金融服务方案;2.根据区域业务需求和商业模式创新计划，开展公司业务产品的研发与创新，开发区域业务特色金融产品;3.组织制定分行公司业务产品管理规范及操作流程，并负责辖内各类公司业务产品的营销推动工作;4.制定营销策划方案，提交资源配置建议，并指导、监督规划的执行情况;5.完成工作业绩指标。

任职要求：1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;2.具有5年及以上银行从业经验，2年及以上相关专业工作经验;3.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求;4.熟悉理财、现金等公司业务产品知识和操作流程;5.具备较好的服务意识、市场洞察能力、业务创新能力;6.具备较强的协调沟通能力及语言文字表达能力;7.特别优秀者可适当放宽要求。

机构业务部总经理岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31工作职责：1.负责制定机构存款开发规划,策划管理机构业务营销活动;负责财政代理资格的投标工作，推动中标经营机构代理业务;2.负责制定财政社保、文体广电、教育医疗、政府保险、烟草海关等行业的市场分析和开发规划;负责机构类产品营销推动;3.根据地区经济特点，积极拓展业务渠道，创新营销及服务模式;4.完成分行下达的任务计划;5.主持本部门行政管理和团队建设工作，识别部门关键人才。

行业金融部总经理岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31工作职责：1.负责部门各项工作，落实大客户及重点行业营销方案，确保完成各项经营指标;2.根据地区经济特点，积极拓展业务渠道，创新营销及服务模式;3.负责重点客户营销，发展分行重点客户，完成分行下达的任务计划;4.主持本部门行政管理和团队建设工作，识别部门关键人才。

私人银行部总经理岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31工作职责：1.牵头制定并组织落实分行私人银行业务经营规划及管理制度;2.组织开展展辖内私人银行产品管理和销售工作;3.主持私人银行业务营销管理、客户管理和运营管理工作，完成分行下达的任务计划;4.主持本部门行政管理和团队建设工作，识别部门关键人才。

网络金融部副总经理岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31工作职责：1.协助部门负责人制定并组织落实分行网络金融业务经营规划及管理制度;2.组织开展辖内网络金融产品管理和销售工作;3.协助部门负责人对网络金融业务进行营销管理、客户管理和运营管理工作;4.参与本部门行政管理和团队建设工作，识别部门关键人才。

任职要求：1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;2.具有8年及以上银行工作经验，3年及以上团队管理经验和相关工作经验;3.具有良好的政治思想道德素质和职业操守;无任何违法违纪行为或不良职业记录;4.具备相应职位知识、技能和学习能力;能吃苦耐劳，心理素质好;5.特别优秀者可适当放宽要求。

金融市场高级产品经理岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31工作职责：1.负责金融市场业务的推动及项目拓展;2.负责金融市场产品创新(含衍生产品)、市场开发和营销推动;3.同优质合作机构建立业务联系，业务关系维护等;4.完成工作业绩指标。

任职要求：1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;2.具有5年及以上商业银行从业经验，2年及以上相关专业工作经验;3.熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策;4.熟悉金融市场业务产品及操作流程;5.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力;6.特别优秀者可适当放宽要求。

投资银行高级项目经理岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31工作职责：1.负责投资银行业务的推动及项目拓展;2.负责项目的投后管理工作，控制项目进度;3.负责投行创新业务产品营销和渠道拓展;4.完成工作业绩指标。

任职要求：1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;2.具有5年及以上商业银行从业经验，2年及以上相关专业工作经验;3.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等;4.熟悉投行业务和操作流程;5.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力;6.特别优秀者可适当放宽要求。

个人金融部副总经理岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31工作职责：1.协助部门负责人制定分行个人金融业务规划和经营计划，开展营销协同工作;2.实施个人客户综合开发与管理，统筹管理分行零售业务经营保障工作;3.参与本部门行政管理和团队建设工作，识别部门关键人才。

风险管理部副总经理岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31工作职责：1.协助部门负责人制定并执行分行风险管理政策，制定信贷指引;2.协助部门负责人组织分行授信审批，放款审查，贷后管理等工作;3.参与本部门行政管理和团队建设工作，识别部门关键人才。

运营管理部副总经理岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31工作职责：1.协助部门负责人制定和实施分行运营管理规划;2.协助部门负责人进行运营人员管理、运营监控、日常运营管理等工作;3.参与本部门行政管理和团队建设工作，识别部门关键人才。

票据业务高级产品经理岗位序列：业务经营所属机构：兰州分行工作地区：兰州招聘人数：不限截止日期：2018-12-31工作职责：1.建立并维护分行票据业务渠道，管理同业客户关系，寻找票据市场利差，创造票据各项收益;2.组织制定并实施票据业务市场开发规划，为目标客户提供票据产品融资解决方案;3.收集并分析当地票据市场信息，提供业务决策参考。

4.完成工作业绩指标。

任职要求：1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;2.具有5年及以上商业银行从业经验，2年及以上相关专业工作经验;3.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管政策要求;4.熟悉票据业务产品知识和操作流程;5.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力;6.特别优秀者可适当放宽要求。