(完整版)楼栋长职责
物业楼长职责内容（三篇）
物业楼长职责内容物业楼长是负责管理和运营一个楼宇物业的主要责任人，其职责内容包括但不限于以下几个方面：一、楼宇管理方面：1. 维护楼宇内部设施、设备的正常运行，包括电梯、通风设备、给排水系统等。
2. 对楼宇进行定期巡查和检查，确保各项设施设备的安全运行，并及时处理发现的问题。
3. 组织楼宇内部及周边环境的清洁、维护和修缮，包括楼道、走廊、门窗等公共区域的清洁卫生。
4. 定期组织楼宇消防演习，确保消防设备的正常使用，并与相关部门保持有效的沟通合作。
5. 管理楼宇的安全防范工作，包括制定安全保卫制度和应急预案，并组织人员进行安全培训。
6. 管理楼宇的停车场和道路交通秩序，制定相关管理规章制度，并监督执行。
7. 处理住户之间的纠纷和投诉，并做好相关记录和调解工作。
二、业务运营和服务管理方面：1. 负责与业主和租户的沟通和联系，了解他们的需求和意见，并及时反馈给相关部门进行处理。
2. 管理公共场所和设施的使用，包括会议室、健身房、游泳池等，制定相关管理制度和使用规定。
3. 组织和协调社区活动和文化娱乐活动，增加住户之间的交流和凝聚力。
4. 管理业主委员会和业主大会的事务，协助开展选举和会议，并做好相关记录和报告。
5. 负责与物业公司的对接和协调工作，监督物业公司的服务质量和履行情况，确保物业费用的合理使用。
6. 组织维修和装修工作，包括对住户单位内部的维修和装修进行管理和协调，确保工程质量和安全。
三、财务管理方面：1. 负责制定楼宇的物业费用收取标准，并与业主进行沟通和协商。
2. 监督物业费用的收取和使用情况，确保费用的合规性和合理性。
3. 编制楼宇的年度预算和财务报表，并向业主报告楼宇的财务状况。
4. 协助业主委员会进行财务审计工作，提供必要的资料和配合工作。
四、法律事务和合规管理方面：1. 熟悉和掌握相关法律法规，确保楼宇的运营和管理符合法律法规的要求。
2. 协助业主委员会处理法律纠纷和诉讼事务，维护业主的合法利益。
物业小区楼长责任制度范本
物业小区楼长责任制度范本第一章总则第一条为了加强物业管理，提高服务质量，维护业主和物业使用人的合法权益，根据《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本市行政区域内住宅小区的楼长管理工作。
第三条楼长是物业管理的重要组成部分，负责小区内的楼栋管理工作，应当遵守法律法规，认真履行职责，为业主和物业使用人提供优质的服务。
第二章楼长的职责第四条楼长应当履行以下职责：（一）负责小区内的楼栋管理工作，维护小区内的公共秩序和环境卫生；（二）及时处理业主和物业使用人的投诉和求助，解决物业使用中的问题；（三）定期对小区内的公共设施进行检查和维护，确保其正常使用；（四）组织和参与小区内的公共活动，增强业主的社区参与意识；（五）协调业主和物业服务企业之间的关系，促进双方之间的沟通和理解；（六）定期向物业服务企业报告小区内的情况和问题，并提出建议和改进意见；（七）法律法规规定的其他职责。
第五条楼长还应当履行以下协助职责：（一）协助物业服务企业进行物业费用的收缴工作；（二）协助物业服务企业进行小区内的安全保卫工作；（三）协助物业服务企业进行小区内的绿化和环境卫生工作；（四）协助物业服务企业进行小区内的公共设施的维护和管理工作；（五）协助物业服务企业进行小区内的其他管理工作。
第三章楼长的选拔和任命第六条楼长的选拔和任命应当遵循公开、公平、公正的原则。
第七条楼长的选拔和任命可以通过业主大会或者业主委员会进行。
第八条楼长应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）热心社区公共事务，具有较好的组织能力和协调能力；（三）遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行；（四）具备必要的时间和精力履行楼长职责。
第四章楼长的管理和考核第九条物业服务企业应当对楼长进行管理和培训，提高其业务素质和服务水平。
第十条物业服务企业应当定期对楼长的工作进行考核，对表现优秀的人员给予奖励，对不合格的人员及时进行调整。
楼栋长的职责和义务
楼栋长的职责和义务
楼栋长的职责是协助物业管理员完成楼栋物业管理工作，主要包括以下几方面：
一、秩序维护
1. 加强楼道内外环境卫生，保持楼宇内外整洁，及时处理楼道内的垃圾和杂物；
2. 积极配合物业公司开展安全检查、火灾检查，及时清理违章构筑、违反安全规定的行为；
3. 加强楼道内的安全监督，及时防止可能发生的安全隐患；
4. 加强小区围墙及楼道内的安全管理，及时发现安全问题并及时上报；
5. 加强楼道内的安全监督，及时处理楼道内的违章行为；
二、服务保障
1. 负责楼道内的供水、供电、供气及其它设施的维护保养；
2. 加强楼道内的常规保洁、消毒及定期检查，确保楼道内环境整洁卫生；
3. 协助物业管理员解决业主反映的问题，妥善处理楼道内业主之间的纠纷；
4. 协助物业管理员完成楼宇物业管理日常工作，如：收集楼宇租金、物业费等。
楼栋长的义务主要有以下：
1. 遵守《物业管理条例》，认真履行楼栋长的职责；
2. 努力为业主提供优质的物业服务，保证楼宇的正常运营；
3. 配合物业管理员开展安全检查、安全培训，积极防范可能发生的安全隐患；
4. 尊重业主的权利，及时处理物业服务中出现的问题；
5. 根据物业管理部门的要求，及时上报物业管理情况。
楼栋长工作职责
楼栋长工作职责
1.楼院(小组)信息员。
熟悉所在楼院(小组)居民群众基本情况和“婚、丧、嫁、娶、租、售”等变动情况，特别是外来务工人员、低收入人员、残障人员等重点人群情况，收集居民群众诉求和建议，及时向社区和网格负责人报告。
2.邻里宣传员。
积极宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规和各项惠民政策，引导发动居民群众参与和支持社区公共事务。
3.平安巡查员。
在生活中关注安全环境，随时巡查楼院(楼栋、片区)道路、消防等情况，发现安全隐患、矛盾纠纷和其他不
稳定因素，及时上报社区和网格负责人，并积极配合消除隐患、化解矛盾。
4.文明监督员。
积极劝阻居民群众的不文明行为，督促引导居民群众自觉保持环境卫生，促进楼院(楼栋、片区)环境和居民群众素质不断提高。
5.居民议事员。
组织所属的楼栋居民充分发扬基层民主，依法开展民主协商议事，努力营造“人人参与，群策群力、共建共享”的居民自治格局。
6.其他。
协助社区做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、党建服务、青少年教育、信访等工作，促进楼栋(院)平安、和谐。
注：楼栋长不用坐班，按社区居委会的安排，直接深入居民群众，落实各项自治工作，定期向社区汇报工作开展情况。
物业公司楼长职责（通用26篇）
物业公司楼长职责（通用26篇）物业公司楼长职责篇11、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
2、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
3、协调主任送发物业管理方面的文件。
4、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。
5、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。
6、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。
7、负责所管物业区域内的日巡检协调违章和投诉的处理工作8、参与楼宇的竣工验收和接管工作,准备入住资料、办理装修验收手续并陪同业主看房9、办理业主装修审批手续,负责装修巡视,并办理装修验收手续物业公司楼长职责篇21、负责行政文件处理;2、负责租户及相关文件管理;3、负责来访人员接待及相关事务处理;4、负责物业水电费、租金催缴;5、负责日常保安保洁绿化等相关服务质量监督;6、领导安排的其它事务;物业公司楼长职责篇31、负责执行园区安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作，并随时向总经理汇报。
2、每日巡查园区，巡视的范围包括园区实施及保养、地方清洁、电梯服务、各级员工的仪表、纪律及工作表现等。
如发现园区有任何问题，应予以记录及时处理，并报告总经理。
3、负责园区保安、清洁、园林养护及与其它部门协调的程序，并作适当调整，以确保各项工作顺利及有效开展。
物业公司楼长职责篇41、负责项目前期的招商、日常园区巡查工作;2、监管各租户的装修工程，及时处理违规操作，并做好工作记录;3、负责租户档案、质量记录等文件资料收集、存档和保管工作;4、负责项目后期的基础物业管理，包括清洁、绿化、安保、工程、费用收缴、客户投诉处理等;5、负责招开本园区的员工会议，了解员工的工作状态和工作情况，积极学习物业管理以及相关的理论知识和法律法规和相关管理的基本知识和经验，提高管理服务水平。
物业公司楼长职责篇51、负责所管辖范围内现场环境卫生;2、负责所辖范围内绿化日常检查，并定期巡场;3、负责对外包单位的考核工作;4、负责环境管理相关所需物资的采购计划整理与提交;5、负责配合保洁进行开荒工作;6、负责跟进环境相关招投标工作开展。
工程施工楼栋长制度
工程施工楼栋长制度一、楼栋长职责1. 负责所管辖楼栋的日常管理工作，包括工程进度、质量和安全的监督。
2. 组织编制和实施楼栋施工计划，协调各参建单位的工作，确保工程按计划推进。
3. 督促施工单位遵守国家有关建筑施工的法律、法规和标准，执行公司的质量安全管理制度。
4. 定期组织召开楼栋施工协调会议，解决施工过程中出现的问题。
5. 检查施工现场的安全文明施工情况，及时纠正违章作业和不安全因素。
6. 参与工程变更、索赔等事项的协商和处理。
7. 负责与业主、设计单位、监理单位的沟通和联络。
8. 审核施工单位提交的材料、设备采购及使用计划，确保材料质量符合要求。
9. 负责楼栋竣工验收的组织工作，确保工程质量达到验收标准。
二、楼栋长任职资格1. 具有建筑工程或相关专业的大专以上学历。
2. 持有建筑工程施工管理类职业资格证书。
3. 具有5年以上的建筑工程施工管理经验。
4. 熟悉建筑工程相关的法律、法规和标准。
5. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
6. 具有良好的职业道德和团队合作精神。
三、楼栋长工作流程1. 每日巡查：楼栋长需对所负责的楼栋进行至少一次的日常巡查，检查施工进度、质量和安全状况，并记录巡查结果。
2. 问题整改：对于发现的问题，楼栋长需及时通知相关单位进行整改，并跟踪整改效果，确保问题得到有效解决。
3. 协调会议：每周至少召开一次楼栋施工协调会议，总结工作进展，分析存在的问题，制定解决方案。
4. 信息汇报：楼栋长需定期向项目管理层汇报楼栋施工情况，包括进度、质量、安全等方面的情况。
5. 应急处理：遇到紧急情况，楼栋长需立即启动应急预案，组织相关人员进行处理，并及时上报。
四、考核与激励1. 楼栋长的考核由项目经理负责，主要考核内容包括工程进度、质量管理、安全生产、成本控制和团队协作等方面。
2. 根据考核结果，对表现优秀的楼栋长给予表彰和奖励，对工作不力者提出整改要求或进行人员调整。
楼长岗位职责范文
楼长岗位职责范文楼长（也称楼宇管理员、物业主管）是负责管理和维护楼宇或居民小区内设施以及处理相关事务的职位。
下面是楼长的岗位职责，供参考：1.楼宇管理：负责整个楼宇或居民小区的日常运营和维护工作，包括卫生清洁、绿化、安全等方面。
2.设备维护：负责楼宇或小区内各种设备（如电梯、空调、供暖系统等）的定期维护，确保其正常运行。
3.保安工作：负责确保楼宇或小区内的安全，包括巡逻巡查、门禁管理、监控设备的维护等。
4.服务协调：作为楼宇或小区内业主与物业公司之间的桥梁，协调解决业主的问题和需求，提供良好的服务。
5.绿化管理：负责楼宇或小区内的绿化工作，包括植物的种植、养护和美化等，确保环境整洁、舒适。
6.卫生清洁：负责楼宇或小区内的卫生清洁工作，包括公共区域的打扫和垃圾处理，保持环境整洁。
7.沟通协调：与居民、物业公司、供应商等进行积极的沟通和协调，解决相关问题，促进工作的顺利进行。
8.事务管理：办理楼宇或小区内的各类事务，如业主投诉处理、租户管理、访客登记等，维护良好的社区秩序。
9.文书档案：负责楼宇或小区内相关文书档案的管理和整理，确保数据的准确性和完整性。
10.检查报告：定期或不定期对楼宇或小区内的设备、设施进行检查，并撰写相关报告，提出改进建议。
11.紧急处理：在紧急情况下，及时采取应急措施，保护楼宇或小区内的设备和人员的安全。
13.费用管理：负责楼宇或小区内的费用管理，包括费用的收取、使用、结算和报销等，确保合理使用资源。
14.监督执纪：监督各项规章制度的执行情况，执纪查处违规行为，维护楼宇或小区的良好秩序。
15.培训指导：负责对新员工进行工作培训，提供必要的指导和帮助，帮助他们快速上手和适应工作。
以上是楼长的一些主要岗位职责，楼长在工作中还需要具备较强的组织协调能力、沟通协商能力、服务意识和解决问题的能力，以及一定的管理经验和技巧。
同时，楼长还需要不断学习和提升自己的职业素养和相关知识，以适应不同楼宇或小区的管理需求。
小区楼栋长的工作职责
小区楼栋长的工作职责
小区楼栋长，这可真是个特别重要的角色呀！就好像是一艘大船的船长，要带领着全楼栋的居民驶向和谐美好的彼岸。
你想想看，楼栋长要操心的事儿那可太多啦！要关注楼栋的卫生情况，这可不是小事儿呀，干净整洁的环境大家住着才舒心嘛。
要是看到哪里有垃圾乱扔，那不得赶紧去提醒一下呀！这就像是家里有了灰尘，得赶紧打扫干净一样。
还要协调邻里之间的关系呢！哪家和哪家有点小摩擦小矛盾啦，楼栋长就得赶紧去调解呀。
邻里关系和谐了，大家每天见面都开开心心的，多好呀！这就如同是在弹奏一首美妙的乐曲，每个音符都得和谐共鸣才行。
对了对了，安全问题也不能忽视呀！要留意有没有陌生人在楼栋里晃悠，要提醒大家注意防火防盗。
这可关系到大家的生命财产安全呢，可不是开玩笑的！就好像是守护城堡的卫士，一刻也不能松懈。
而且呀，有什么通知、政策之类的，楼栋长得及时传达给大家。
这就像是一个信息传递员，得保证信息的畅通无阻。
不然大家都不知道一些重要的事情，那可怎么行呢？
楼栋长还得组织一些活动呢，让大家增进感情，热热闹闹的。
这难道不像一个活动策划师吗？让大家在忙碌的生活中有个放松和交流的机会。
有时候，楼栋长可能还得帮着居民解决一些小困难小麻烦。
哎呀，这可真是事无巨细呀！但这也正是楼栋长的价值所在呀！反问一句，要是没有楼栋长，这些事情谁来管呢？所以说呀，小区楼栋长可真是不可或缺的存在呀！他们就像那默默奉献的蜡烛，燃烧自己，照亮别人。
他们的付出和努力，让我们的小区生活更加美好，更加温暖。
这就是我对小区楼栋长工作职责的理解，他们真的很棒！。
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小区楼栋长工作职责
楼栋长重点发挥好“四大员”作用，即：政策宣讲员、信息报送员、矛盾调解员、物业监督员。
政策宣讲员。
配合社区做好党和国家方针政策、法律法规、师市政府的决策以及平安创建等方面的宣传教育，对居民群众的政策咨询给予解释。
信息报送员。
掌握责任区内流动人口和出租房屋、重点人员、安全生产隐患、特殊群体情况，对发现的非法宗教活动，穿吉利巴甫服、戴面纱、青年留大胡须人员、可疑人员、及楼栋内其他影响社会稳定的异常信息及时向社区和公安机关上报。
矛盾调解员。
配合社区包片干部了解掌握责任区内的社情动态，对居民反映的热点、难点矛盾问题，就地、及时调解一般矛盾纠纷，当发生较大矛盾纠纷或案件时，尽快上报社区，协助社区、派出所进行矛盾化解和治安调解等处理工作。
物业监督员。
监督小区的物业服务，对居民反映的物业服务意见及时向社区、物业公司反馈，代表社区督促业主委员会、物业公司及时解决居民反映的物业服务问题。