十级伤残鉴定及赔偿标准
伤残鉴定赔偿标准
伤残鉴定赔偿标准篇一：十级伤残鉴定及赔偿标准十级伤残鉴定及赔偿标准一.伤残等级(由轻到重)。
(一)十级伤残划分依据及赔偿标准(1)划分依据：a.日常活动能力部分受限；b.工作和学习能力有所下降；c.社会交往能力部分受限。
(2)赔偿标准：a.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元X6 个月=15306 ＞元。
b.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月X2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月X2551元=2551元。
一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
(二)九级伤残划分依据及赔偿标准(1)划分依据：a.日常活动能力大部分受限；b.工作和学习能力下降；c.社会交往能力大部分受限;(2)赔偿标准：a.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元X8 个月=20408 ＞元。
b.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月X2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月X2551元=5102元。
一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
(三)八级伤残划分依据及赔偿标准(1)划分依据：a.日常生活有关的活动能力部分受限；b.远距离流动受限；c.断续工作；d.社会交往受约束。
(2)赔偿标准：a.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元X 10个月=25510元。
b.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月X2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月X2551元=10204元。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
工伤十级赔偿标准2023
工伤十级赔偿标准2023摘要：1.工伤十级赔偿标准概述2.工伤十级赔偿的具体内容3.工伤十级赔偿的法律依据4.赔偿标准的地域差异5.劳动者维权途径及流程正文：一、工伤十级赔偿标准概述工伤十级赔偿标准是指在我国，当职工因工致残被鉴定为十级伤残时，依照相关法律法规所应享有的赔偿待遇标准。
该标准旨在保障因工受伤职工的合法权益，减轻其因伤残带来的经济负担。
二、工伤十级赔偿的具体内容工伤十级赔偿的具体内容包括：1.医疗费：包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、药品费用等。
2.一次性伤残补助金：按照本人工资的7 个月支付。
3.一次性伤残就业补助金：根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取。
4.一次性工伤医疗补助金：根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取。
5.停工留薪期工资：根据劳动能力鉴定结论通知书确定。
6.伙食补助费：按照当地国家机关工作人员出差伙食补助标准的一定比例支付。
7.护理费：根据护理人员的实际工资支付，不得低于当地最低工资标准。
8.交通费：按照实际发生的费用支付。
三、工伤十级赔偿的法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13 个月的本人工资，八级伤残为11 个月的本人工资，九级伤残为9 个月的本人工资，十级伤残为7 个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、赔偿标准的地域差异由于各地区经济发展水平和政策规定不同，工伤十级赔偿标准在不同省份存在一定差异。
具体赔偿标准需参照各省、自治区、直辖市的工伤保险条例或相关规定。
五、劳动者维权途径及流程1.向当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁；2.提交材料后，5 个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；3.开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；4.如不服裁决书，劳动者可以起诉到法院。
伤残赔偿标准(十级)
伤残赔偿标准(十级)伤残赔偿标准(十级)第一章总则第一条根据国家《劳动合同法》第二十三条、《劳动能力鉴定意见书》和《伤残赔偿金支付暂行办法》等相关法律法规，制定伤残赔偿标准。
第二章一级伤残赔偿标准第二条一级伤残指劳动者因工作原因导致身体功能或器官功能永久性丧失，进而导致其工作能力永久丧失的伤残。
第三条一级伤残赔偿金标准为(工资基数 x 月工资 x 残疾程度系数 x 劳动损失倍数)。
第四条残疾程度系数和劳动损失倍数参照以下表格：残疾程度 ---- 系数值 ---- 劳动损失倍数完全丧失劳动能力 ---- 1 ---- 60重度丧失劳动能力 ---- 0.9 ---- 50中度丧失劳动能力 ---- 0.8 ---- 40轻度丧失劳动能力 ---- 0.7 ---- 30第五条一级伤残赔偿金标准计算公式为：一级伤残赔偿金 = 工资基数 x 月工资 x 残疾程度系数 x 劳动损失倍数。
第三章二级伤残赔偿标准第六条二级伤残指劳动者因工作原因导致身体功能或器官功能丧失或永久性丧失，但工作能力尚未丧失的伤残。
第七条二级伤残赔偿金标准为(工资基数 x 月工资 x 残疾程度系数)。
第八条残疾程度系数参照以下表格：残疾程度 ---- 系数值全残 ---- 1九成残 ---- 0.9八成残 ---- 0.8七成残 ---- 0.7六成残 ---- 0.6第九条二级伤残赔偿金标准计算公式为：二级伤残赔偿金 = 工资基数 x 月工资 x 残疾程度系数。
第四章其他级别伤残赔偿标准第十条根据具体伤残情况，其他级别伤残的赔偿标准由劳动能力鉴定机构根据《伤残等级鉴定标准》和相关法律法规批准确定，并报送劳动行政部门备案。
第十一条其他级别伤残赔偿金标准应按照《劳动合同法》相关规定，根据劳动者工作能力、就业年限、伤残程度等因素综合确定。
第五章附件本文档涉及附件，包括劳动合同法、劳动能力鉴定意见书、伤残赔偿金支付暂行办法等。
第六章法律名词及注释1.劳动合同法：国家规定的用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除劳动合同所适用的法律。
十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿标准一、定义和适用范围：1.1 定义：十级伤残是指因事故或其他原因造成的身体上的永久性伤害，致使受害人在身体构造、功能、外貌或心理方面有明显的残障。
1.2 适用范围：本文档适用于确定十级伤残的赔偿标准，包括受害人的身体损伤、功能损失、特殊生活需求以及心理创伤等因素。
二、赔偿标准细则：2.1 身体损伤：2.1.1 大致定位：头部、躯干、四肢（上肢和下肢）。
2.1.2 具体损伤：包括骨折、切断、内脏破裂、神经损伤等。
2.1.3 赔偿标准：根据身体损伤的严重程度，制定不同的赔偿额度。
2.2 功能损失：2.2.1 运动能力：包括走路、站立、坐卧、握持、抓取、举重、运动协调等。
2.2.2 感官功能：包括视力、听力、嗅觉、味觉、触觉等。
2.2.3 器官功能：包括呼吸、消化、排泄、心血管等。
2.2.4 赔偿标准：根据功能损失的程度和对生活自理能力的影响，制定不同的赔偿额度。
2.3 特殊生活需求：2.3.1 辅助设施：包括轮椅、义肢、助听器、助视器等。
2.3.2 护理服务：包括日常护理、生活照料、康复训练等。
2.3.3 其他需求：根据受害人的具体情况，制定相应的赔偿标准。
2.4 心理创伤：2.4.1 定义：指因事故或其他原因引起的心理影响，包括焦虑、抑郁、创伤后应激障碍等。
2.4.2 赔偿标准：根据心理创伤的程度和对生活质量的影响，制定不同的赔偿额度。
三、附件：本文档涉及附件包括但不限于：事故报告、医学证明、事故现场照片、证人证言等。
四、法律名词及注释：4.1 伤残：指身体上的永久性伤害，致使受害人在身体构造、功能、外貌或心理方面有明显的残障。
4.2 赔偿标准：根据受害人的损失程度和需求，确定相应的赔偿额度。
4.3 功能损失：指受害人在运动能力、感官功能、器官功能等方面的损失。
4.4 特殊生活需求：指受害人因伤残需要额外的辅助设施、护理服务以及其他特殊生活需求。
4.5 心理创伤：指受害人因事故或其他原因引起的心理影响，包括焦虑、抑郁、创伤后应激障碍等。
1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准
1. 背景介绍伤残鉴定标准及赔偿标准是指在发生事故或受到损伤后，对于受伤人员进行伤残程度的评定，并据此确定相应的赔偿标准。
伤残鉴定是一项十分重要的工作，它关系到受伤人员的权益和赔偿金额的确定，因此需要严格的标准和程序来进行评定。
2. 伤残鉴定标准根据《劳动能力鉴定暂行办法》，伤残鉴定分为一至十级，其中一级为轻微伤残，十级为特重度伤残，不同的伤残级别对应着不同的伤残程度和赔偿标准。
3. 一级伤残一级伤残是指身体部位有轻微的功能障碍，但不影响正常的工作和生活。
例如轻微的手指不灵活，轻微的耳聋等。
针对一级伤残，根据相关标准，赔偿金额一般为受伤人员月收入的若干倍。
4. 二级伤残二级伤残是指身体部位有明显的功能障碍，但仍能较好的进行正常的工作和生活。
例如明显的手部功能障碍，明显的视力减退等。
对于二级伤残，赔偿标准一般高于一级伤残，在月收入的若干倍的基础上再进行适当增加。
5. 三级伤残三级伤残是指身体部位有较为严重的功能障碍，影响正常的工作和生活。
例如严重的手部功能障碍，严重的肢体残疾等。
对于三级伤残，赔偿标准相对较高，通常在受伤人员月收入的数倍以上。
6. 四级伤残四级伤残是指身体部位有严重的功能障碍，严重影响正常的工作和生活。
例如严重的运动功能障碍，严重的听力减退等。
对于四级伤残，赔偿标准较高，通常在受伤人员月收入的数倍以上，并且还会考虑到受伤人员的芳龄、职业等因素来确定赔偿金额。
7. 五级伤残五级伤残是指身体部位有极其严重的功能障碍，极其严重影响正常的工作和生活，甚至导致完全丧失工作能力和生活能力。
例如完全失去一只手、一只脚等。
对于五级伤残，赔偿标准较高，一般在受伤人员月收入的数倍以上，并且还会考虑到受伤人员的生活需要和医疗费用等因素。
8. 六级至十级伤残六级至十级伤残是指身体部位受到极其严重的损伤，完全丧失劳动能力和生活能力，需要全面的照料和护理。
对于六级至十级伤残，赔偿标准较高，一般在受伤人员月收入的数倍以上，并且会根据受伤人员的生活和医疗需要来确定赔偿金额。
人身伤害10级赔偿标准
人身伤害10级赔偿标准人身伤害赔偿标准是指根据受害人的伤情和损失情况，依法确定的一定数额的经济赔偿。
在我国，人身伤害赔偿标准分为10级，不同级别对应不同的赔偿金额。
下面将对人身伤害10级赔偿标准进行详细介绍。
第一级，轻微伤。
轻微伤是指受害人的身体损伤属于轻微程度，通常为轻微擦伤、擦破皮等，不影响正常工作和生活。
对于轻微伤，赔偿标准一般为1000元至5000元不等。
第二级，轻伤。
轻伤是指受害人的身体损伤较轻，但需要一定的治疗和休息，对正常工作和生活有一定影响。
对于轻伤，赔偿标准一般为5000元至1万元不等。
第三级，中伤。
中伤是指受害人的身体损伤较为严重，需要较长时间的治疗和休息，对正常工作和生活有较大影响。
对于中伤，赔偿标准一般为1万元至3万元不等。
第四级，重伤。
重伤是指受害人的身体损伤严重，需要长期治疗和康复，对正常工作和生活有严重影响。
对于重伤，赔偿标准一般为3万元至5万元不等。
第五级，特重伤。
特重伤是指受害人的身体损伤非常严重，需要长期的治疗和康复，对正常工作和生活造成极大影响。
对于特重伤，赔偿标准一般为5万元至10万元不等。
第六级，严重伤残。
严重伤残是指受害人的身体损伤导致永久性的伤残，严重影响正常工作和生活。
对于严重伤残，赔偿标准一般为10万元至20万元不等。
第七级，特别严重伤残。
特别严重伤残是指受害人的身体损伤导致极为严重的永久性伤残，严重影响正常工作和生活。
对于特别严重伤残，赔偿标准一般为20万元至50万元不等。
第八级，重大丧失。
重大丧失是指受害人因身体损伤导致重大丧失，如失去重要的劳动能力、生活功能等。
对于重大丧失，赔偿标准一般为50万元至100万元不等。
第九级，特别重大丧失。
特别重大丧失是指受害人因身体损伤导致极为严重的重大丧失，严重影响正常工作和生活。
对于特别重大丧失，赔偿标准一般为100万元至200万元不等。
第十级，死亡。
死亡是指受害人因身体损伤导致生命丧失。
对于死亡，赔偿标准一般为20万元至50万元不等。
司法鉴定十级伤残赔偿标准
司法鉴定十级伤残赔偿标准司法鉴定是指在法律程序中，由法院、检察院、公安机关、司法鉴定机构等依法对案件中的有关问题进行技术鉴定的活动。
十级伤残是指人身损害程度的一种分类，根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，对于因他人侵权行为造成的人身损害，可以依法获得相应的赔偿。
而司法鉴定十级伤残赔偿标准则是对于不同程度的伤残给予相应赔偿的具体标准。
首先，对于十级伤残的定义，根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十三条规定，十级伤残是指丧失劳动能力的程度达到百分之八十以上的伤残。
这种伤残是十级伤残中最为严重的一种，通常意味着受害人将丧失大部分的劳动能力，对其生活和工作都会造成极大的影响。
其次，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，对于十级伤残的赔偿标准是由受害人的月工资收入、伤残程度和丧失劳动能力程度等因素综合确定的。
在进行司法鉴定时，鉴定人员会根据受害人的实际情况，结合相关证据和医学鉴定结果，对其伤残程度进行评定，从而确定相应的赔偿标准。
另外，根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十四条规定，对于十级伤残的赔偿一般包括医疗费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、住院期间的护理费等直接损失，以及由于伤残造成的精神损害赔偿等间接损失。
这些赔偿项目都是根据受害人实际遭受的损失情况而确定的，旨在帮助受害人尽快恢复正常生活。
最后，需要强调的是，司法鉴定十级伤残赔偿标准的确定需要充分尊重受害人的权利，同时也要考虑到侵权行为人的赔偿能力和社会公平正义的要求。
只有在法律的框架下，合理、公正地确定赔偿标准，才能真正保障受害人的合法权益，维护社会的公平正义。
总之，司法鉴定十级伤残赔偿标准是对于严重伤残受害人的一种保障措施，其确定需要充分考虑受害人的实际情况和损失程度，同时也要符合法律规定和社会公平正义的要求。
希望相关部门和司法鉴定机构在进行鉴定和确定赔偿标准时，能够严格依法公正公平地进行，真正做到保护受害人的合法权益。
十级伤残等级赔偿标准
十级伤残等级赔偿标准如下：一、医疗费：以发票为准。
二、住院伙食补助费：100元×住院天数。
三、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)。
四、后续治疗费：二次手术的费用。
五、住院护理费：50-100(每个法院支持都不一样)元/天×住院天数长期护理费：4196元×50%×12×(5年,10年,20年,各地法院判决不一)。
六、误工费：(本人工资)元/30天×天(计算到你出鉴定结果的前一天)。
七、残疾辅助器费：假肢公司确定的装配价格×20年。
八、交通费：500-2000元。
九、残疾赔偿金：农村居民残疾赔偿金=受诉法院上一年度农村居民人均纯收入×赔偿系数×赔偿年限；城镇居民残疾赔偿金=受诉法院上一年度城镇居民人均可支配收入乘赔偿年限乘赔偿系数。
城镇标准：33834×20×10%（十级伤残赔偿系数为10%）=67668元农村标准：11969×20×10%（十级伤残赔偿系数为10%）=23938元十、鉴定费：依发票为准。
十一、被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。
①父母抚养费：城镇标准：33834×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数农村标准：11969×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数②小孩抚养费：城镇标准：33834×(18-实际年龄)÷2农村标准：11969×(18-实际年龄)÷2十二、精神损害抚慰金：一个级别6000-8000左右，主要是根据伤残级别和事故责任确定。
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十级伤残鉴定及赔偿标准
一•伤残等级(由轻到重)。
(一)十级伤残划分依据及赔偿标准
(1)划分依据：
a. 日常活动能力部分受限；
b. 工作和学习能力有所下降；
c. 社会交往能力部分受限。
(2)赔偿标准：
a. 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元X 6个月=15306 元。
b. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月X 2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月X 2551元=2551元。
一次性伤残补助金15306元+—次性伤残就业补助金为10204元+ —次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
(二)九级伤残划分依据及赔偿标准
(1)划分依据：
a. 日常活动能力大部分受限；
b. 工作和学习能力下降；
c. 社会交往能力大部分受限；
(2)赔偿标准：
a. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元X 8个月=20408 元。
b. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月X 2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月X 2551元=5102元。
一次性伤残补助金20408元+—次性伤残就业补助金为20408元+ —次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
(三)八级伤残划分依据及赔偿标准
(1)划分依据：
a. 日常生活有关的活动能力部分受限；
b. 远距离流动受限；
c. 断续工作；
d. 社会交往受约束。
(2)赔偿标准：
a. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元X 10
个月=25510元。
b. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位
支付一次性伤残就业补助金15个月X 2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金 4 个月X 2551 元=10204元。
一次性伤残补助金25510元+—次性伤残就业补助金为38265元+ —次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
(四)七级伤残划分依据及赔偿标准
(1)划分依据：
a. 日常生活有关的活动能力严重受限；
b. 短暂活动不受限，长时间活动受限；
c. 工作时间需要明显缩短；
d. 社会交往降低。
(2)赔偿标准：
a. 一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元X 12 个月=30612元。
b. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月X 2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金 6 个月X 2551 元=15306元。
一次性伤残补助金30612元+—次性伤残就业补助金为63775元+ —次性工伤医疗补助金15306元=109693元。
(五)六级伤残划分依据及赔偿标准
(1)划分依据：
a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
b. 各种活动降低；
c. 不能胜任原工作；
d. 社会交往狭窄。
(2)赔偿标准：
a. 一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元X 14 个月=35714元。
b. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。
c. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性
工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。
一次性伤残就业补助金为40个月X 2551 元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月X 2551元=20408元。
一次性伤残补助金35714元+—次性伤残就业补助金为102040元+—次性工
伤医疗补助金20408元=158162元。
(六)五级伤残划分依据及赔偿标准
(1)划分依据：
a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
b. 各种活动受限，仅限于就近的活动；
c. 需要明显减轻工作；
d. 社会交往贫乏。
(2)赔偿标准：
a. 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元X 16 个月=40816元。
b. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。
c. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次
性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。
一次性伤残就业补助金为50个月X 2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月X 2551元=25510元。
一次性伤残补助金40816元+—次性伤残就业补助金为127550元+—次性工伤医疗补助金25510元=193876元。
(七)四级伤残划分依据及赔偿标准
(1)划分依据：
a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
c. 职业种类受限；
d. 社会交往严重受限。
(2)赔偿标准：
a. 一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元X 18 个月=45918元。
b. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。
c. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
十年计120个月X 2551 元X 75%一次性残疾退休金)+2551元X 12个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月X 2551元X 30%(护理人员工资)=352038元。
一次性残疾退休金为352038元+—次性伤残补助金45918元=397956元
(八)三级伤残划分依据
(1)划分依据：
a. 不能完全独立生活，需经常有人监护；
b. 各种活动受限，仅限于室内的活动；
c. 明显职业受限；
d. 社会交往困难。
(2)赔偿标准：
a. 一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元X 20 个月=51020元。
b. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。
c. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费
的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
十年计120个月X 2551元X 80%一次性残疾退休金）+2551元X 13个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月X 2551元X 40%护理人员工资）=400507元。
一次性残疾退休金为400507元+—次性伤残补助金51020元=451527元
（九）二级伤残划分依据
（1）划分依据：
a. 日常生活需要随时有人帮助；
b. 各种活动受限，仅限于床上或椅子上的活动；
c. 不能工作；
d. 社会交往极度困难。
（2）赔偿标准：
a. 一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元X 22 个月=56122元。
b. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。
c. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费
的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
十年计120个月X 2551元X 85%一次性残疾退休金）+2551元X 14个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月X 2551元X 50%一次性护理人员工资）=448976元。
一次性残疾退休金为448976元+—次性伤残补助金56122元=505098元。
（十）一级伤残划分依据及赔偿标准：
（1）划分依据：
a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
b. 意识消失；
c. 各种活动均受到限制而卧床；
d. 社会交往完全丧失。
（2）赔偿标准：
a. 一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元X 24 个月=61224元。
b. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。
c. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费
的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
十年计120个月X 2551元X 90%一次性残疾退休金）+2551元X 15个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月X 2551元X 60%一次性护理人员工资）=497445元。
一次性残疾退休金为497445元+—次性伤残补助金61224元=558669元。