最新一般常用应急处置卡

合集下载

20种典型作业岗位应急处置卡

20种典型作业岗位应急处置卡

20种典型作业岗位应急处置卡在日常工作中,不可避免地会遇到各种突发情况,这时候应急处置能力就显得尤为重要。

本文将介绍20种典型作业岗位应急处置卡,帮助大家提升应急能力,妥善应对各种突发情况。

一、服务员1. 突发火灾:第一时间通知其他员工、疏散客人,关闭燃气源,使用灭火器或灭火器梯进行灭火,确保自身安全。

2. 客人晕倒:立刻拨打120急救电话,将客人移至安全地带,打开窗户通风,并提供口服糖水等急救措施。

3. 餐具掉落:将餐具及时捡拾起来并清洗消毒,确保卫生干净。

二、保安1. 突发火灾:第一时间通知其他员工、疏散客人,关闭燃气源,使用灭火器或灭火器梯进行灭火,维持现场秩序,确保自身安全。

2. 外来人员闯入:及时拦截外来人员并询问来意,如有必要立刻报警处理,千万不要私自放人。

3. 监控设备故障:及时检查以及报修监控设备故障,确保场所安全。

三、售货员1. 自然灾害:在安全地带随时关注气象预警,掌握及时下架店内商品防止受损,发放防雨伞等防护用品。

2. 顾客纠纷:保持冷静,以温和的口吻安抚顾客情绪,耐心沟通解决问题,如有必要可请店长协助处理。

3. 防盗:严格履行安全措施,确保商品和现金安全,如发现可疑行为时及时向店长和保安反应。

四、清洁工1. 洗手间堵塞:第一时间清理堵塞物,并检查排水管道是否有问题。

2. 清洁剂泼洒:检查清洁工具是否损坏,使用中要控制好含量、注重安全。

3. 行走跌倒:保持清洁工具、耗材整洁有序,避免放置在行走通道,注意路面湿滑和坑洼,防止擦伤和跌倒。

五、物流员工1. 交通事故:在开车时,注意安全,严格遵守交通规则,如发生事故,及时拨打120急救电话并报警处理。

2. 搬运物品摔落:搬运物品时注意稳定,保持心态冷静,如有异常情况应及时提醒同事。

3. 运输车辆事故:在运输时选择安全可靠的路线,不要疲劳驾驶,保持车辆良好状态。

六、仓库管理员1. 防火安全:管理入库物品时注意可燃物品分类存放和安全防范,如遇火灾紧急通知消防员进行灭火。

企业岗位应急处置卡大全

企业岗位应急处置卡大全

企业岗位应急处置卡大全一、行政部门岗位应急处置卡1.部门经理-熟悉本部门应急预案和处置流程;-确保部门员工的安全和疏散;-协调其他部门的资源和支持。

2.人力资源管理-组织人员疏散和撤离;-统计并报告员工伤亡情况;-协调外部救援资源。

3.行政助理-制定疏散计划和协助撤离;-与上级部门和其他部门保持沟通。

4.财务管理-确保财务数据和文件的安全;-提供财务支持和信息。

二、营销部门岗位应急处置卡1.销售经理-协调销售团队和销售工作的安排;-协调与其他部门的沟通和支持。

2.市场推广-暂停市场推广活动和广告宣传;-协调公关和媒体关系;-根据情况制定新的市场策略。

3.客户服务-公司陷入突发事件时,安抚顾客情绪;-提供紧急情况下的客户支持和服务;-协助销售团队处理售后问题。

三、生产部门岗位应急处置卡1.生产经理-确保生产设备和生产线的安全;-调度和协调生产过程;-停止生产或调整生产计划。

2.品质管理-监控生产过程和产品质量;-处理质量问题和产品召回;-配合相关部门开展产品安全检测。

3.物资管理-确保生产物资和原材料的安全;-调配和管理库存;-协助生产部门完成物资采购和补给。

四、技术部门岗位应急处置卡1.技术总监-跟踪和解决技术问题;-部署技术支持和维护;-协调技术团队的工作任务。

2.网络管理员-监控网络运行和安全;-防止网络攻击和数据泄露;-配合警方追查和处理网络相关事件。

3.研发工程师-停止研发和实验工作;-处理实验物资和数据的安全;-报告实验过程和结果。

五、安全部门岗位应急处置卡1.安全主管-监控公司内外部安全情况;-制定安全措施和预案;-协调员工疏散和安全撤离。

2.巡逻员(保安)-定期巡逻和检查安全问题;-处理突发安全事件和纠纷;-提供保安和安全支持。

3.消防员-检查和维护消防设备;-协助疏散和灭火;-组织消防演习和培训。

常用岗位风险应会应急处置卡

常用岗位风险应会应急处置卡

常用岗位风险应会应急处置卡岗位风险管控应急处置卡风险点名称编号:配电室03主要危险因素:1.无证上岗。

2.用电设备、电缆电线不合格。

3.违章作业。

4.火灾。

5.无标识,误操作。

6.停电维修时,突然送电。

7.恶劣天气过后不排查用电设备。

易发生的事故类型:触电、火灾、其他伤害采取的主要管控措施:1.上岗前要穿戴好劳动防护用品。

2.电工作业必须经过专业安全技术培训,考试合格并取得特种作业操作证后方可独立上岗操作,非电工严禁进行电气作业。

电工作业应按规定正确使用个人防护用品,酒后不准进行电气操作。

3.电气设备的设置、安装、防护、使用、维修及线路架设必须符合有关安全技术规范的要求。

4.线路上禁止带负荷接电或断电,电气设备、维修保养、线路检修、安装时,不准带电操作。

5.用电系统必须有保证灵敏可靠的两级及以上保护;施工用电与生活用电线路必须分开架设。

6.各线路不得超过额定容量运行,不可使用超过规定容量保险丝、保险片。

7.现场配电箱要有防雨措施,门锁齐全,有色标,统一编号,开关箱要做到一机一闸一保险,箱内无杂物,开关箱、配电箱内严禁动力、照明混用。

8.维修电器设备时,必须首先切断电源,取下熔断丝,挂上警示牌,经验电确认无电才能作业。

通电试验外壳要接地,禁止他人靠近。

9.高空作业必须有人监护、系安全带,使用竹木梯要牢固平稳角度适当,不准上下抛掷工具物品。

应急处置措施:1.发生火灾时,立即通知现场人员疏散到安全地带。

2.应急救援人员立即佩戴相关劳动防护用品,取用应急救援器材在上风处进行灭火。

3.人员受伤时,应立即救治受伤人员到医院进行急救。

4.进行现场控制,避免二次事故等发生。

5.发生触电等伤害时,及时切断电源,并及时拨打119、120.风险等级:底风险/蓝色管控责任人:管控周期:每天消毒作业安全1.操作人员必须经过专门培训,熟悉操作流程和消毒液配比比例,佩戴好相应的防护用品。

2.定期检查消毒液的质量和储存条件,避免腐蚀和火灾等事故的发生。

岗位应急处置卡(全套9页)

岗位应急处置卡(全套9页)

3、 用电线路合理,及时关闭 4、 火势较大,报告属地应急小组。
用电设备电源。库房、焊 5、 火 灾 区 域 消 防 器 材 无 法 控 制
机房禁止堆放易燃易爆
时,拨打 119 请求救援,组织
品和杂物。
人员迅速撤离。
4、 保持消防通道畅通。
5、 消防器材定期检查完好,
并符合灭火条件要求。
1、 执行岗位操作规程、设备 1、 停止作业和设备运转,报告属
电工岗位风险识别及应急处置卡
风险名称 机械伤害 高处坠落 物体打击
地点/部位/ 或工序
作业区域
高处作业
作业区域
削减及控制措施
应急处置措施
1 执行岗位操作规程、设备操作规 1 停止作业和转动设备,报告属地应
程及作业程序;
急小组;
2 旋转部位护罩齐全,固定牢固; 2 轻微伤害到班组急救药箱处包扎处
3 对设备定期检查、维护,发现整 理;
3 物品放置牢固、固定;
3 发生打击伤害,停止作业,抢救伤
4 禁止违章作业;
员;轻微伤害到班组急救药箱处包扎
5 安全通道畅通;
处理;
6 正确使用防护用品;
4 根据伤情抢救伤员,拨打 120 急救
起重伤害 触电 火灾 爆炸
起重作业
用电作业
动火作业 /用电作业
氧气乙炔瓶 /可燃气体
场所
7 安全防护用品在施工中应佩戴齐 电话或当地医院电话;
套;
6
涉及高压带电设备,救护人员迅速切断电源,或用适合该电压等级的绝缘工具解
脱触电者。注意救护人员在抢救过程中应保持自身与带电部分必要的安全距离。
高压现场应备有绝缘手套、绝缘靴、绝缘棒。
7
触电急救必须分秒必争,现场人员立即就地迅速用心肺复苏进行抢救,并坚持不

应急处置卡完整版

应急处置卡完整版

火灾事故应急处置流程卡处置措施1 火情发现者立即停止作业,第一时间向上级报告事故信息。

2 若火势较小,直接用灭火器对着火点进行灭火,附近其他人员进行支援,同时对其它未着火的地方进行防护,防止火势扩大。

3 电气火灾必须切断电源后才能灭火,如果不能确保是否切断电源,严禁使用水灭火。

4 若火势扩大,切断总电源。

企业应急指挥部门对火灾、爆炸现场进行警戒,同时疏散人员及企业周边居民。

如有人员伤亡,救出伤员对伤员进行现场急救,并及时将伤员转送医院。

5 抢险人员要穿戴好必要的应急装备(呼吸器、防护服、灭火器材),防止抢险救援人员受到伤害。

6 做好现场保护,等待调查处理。

机械伤害事故应急处置流程卡处置措施1 事故发现者第一时间关闭机械设备(如条件允许进行断电处理),报告事故信息。

2 附近人员对受伤人员实施抢救。

抢救过程参照人身伤害事故专项应急预案,和简易处置流程,并及时将伤员转送医院。

3 抢险人员要穿戴好必要的保护装备(工作服、工作帽、手套、工作鞋、安全绳等),以防止救援人员受到伤害。

4 抢险过程中,抢险人员应保持通讯联络畅通并确定好联络信号,在抢险人员撤离前,监护人员不得离开监护岗位。

5 做好现场保护,等待调查处理。

常见伤害事故应急处置流程卡轻微损伤1、立即用消毒剂清洗伤口周围,但要小心勿触及伤口2、如无消毒药水,可以用清水洗涤伤口,并用消毒纱布遮盖伤口3、提醒伤者,若伤口发生红肿或刺痛时,立即就医眼睛受伤1、化学物品(二甲基甲酰胺,甲苯等不与水发生剧烈反应的化学物品)入眼,立即用大量清水冲洗眼睛2、冲洗时须将眼睛张开,使水能流过眼球,最少应冲洗10分钟3、外物入眼或眼睛被碰伤,用纱布将眼睛轻轻遮盖,立即就医流血1、若伤口没有异物,用消毒纱布包扎伤口,并用手紧压该处2、若伤口有异物,包扎前放上敷垫来遮盖伤口包扎3、立刻拨打救护车电话120或立即就近送医骨折1、稳定支持受伤部位,不要轻易移动伤者2、用木棍和绳索进行固定,用护垫保护伤者3、拨打救护车电话120或立即就近送医休克1、伤者平躺,将伤者头部靠低,尽量垫高足踝2、松开伤者的衣领和皮带3、切勿给伤者食物、饮料、吸烟,切勿随便移动伤者4、立刻拨打救护车电话120或立即就近送医陷入昏迷1、评估伤者反应,轻摇伤者肩膀,大声清楚向伤者发问,观察反应程度2、发现伤者无反应,清除伤者鼻咽部位分泌物或异物,保持呼吸道畅通3、检查伤者,如出血要马上止血4、使伤者侧卧位躺下,拨打救护车电话120或立即就近送医烧伤1、轻微伤,在伤处浇水10分钟,后用消毒纱布遮盖伤处2、严重烧伤,拨打救护车电话120或立即就近送医锅炉水处理岗位应急处置卡(1)机械伤害1.停运设备;2.对受伤人员进行现场施救,采取必要的止血措施;3.向上级汇报,根据情况拨打“120”急救电话。

应急预案处置卡片

应急预案处置卡片

一、卡片名称某公司火灾应急预案处置卡片二、卡片编号火灾应急处置卡-XX01三、适用范围本卡片适用于公司内部火灾应急事件的处置,包括初起火灾、火灾蔓延及火场救援等环节。

四、应急处置原则1. 生命至上,确保人员安全;2. 快速反应,立即启动应急预案;3. 逐级报告,确保信息畅通;4. 协同作战,形成合力;5. 保护现场,为事故调查提供依据。

五、应急处置流程1. 初起火灾处置(1)发现火情,立即报告;(2)就近人员使用灭火器、消防栓等器材进行初期灭火;(3)组织人员疏散,确保人员安全;(4)拨打119报警,说明火情及位置;(5)等待消防部门到场,协助救援。

2. 火灾蔓延处置(1)加强火场警戒,设置警戒线;(2)组织灭火力量,对火源进行围堵;(3)确保消防通道畅通,为消防车辆提供便利;(4)及时调整灭火策略,针对火势变化进行灭火;(5)组织人员疏散,确保人员安全。

3. 火场救援处置(1)救援人员佩戴防护装备,进入火场;(2)根据火场情况,采取有效措施进行救援;(3)对伤员进行现场急救,并迅速转移至安全区域;(4)确保火场内无人员被困,进行全面搜救;(5)协助消防部门进行火场灭火。

六、应急处置注意事项1. 严格遵守消防法规和操作规程;2. 保持通讯畅通,确保信息传递及时;3. 人员疏散时,注意避免踩踏事故;4. 灭火过程中,注意安全,防止二次事故;5. 事故处理后,立即进行事故调查和分析。

七、应急处置人员职责1. 消防负责人:负责组织火灾应急处置工作,协调各部门行动;2. 灭火员:负责火场灭火工作,确保火势得到控制;3. 救援人员:负责火场救援工作,确保人员安全;4. 疏散人员:负责组织人员疏散,确保人员安全;5. 通讯联络员:负责信息传递,确保信息畅通。

八、应急预案演练1. 定期组织应急预案演练,提高应急处置能力;2. 演练内容应包括火灾初起、火灾蔓延、火场救援等环节;3. 演练结束后,进行总结评估,找出不足之处,及时改进。

应急处置卡

应急处置卡

交通事故应急处置卡应 急 联 系 方 式内部外部110火电119120交通事故应急项目起重吊装应急处置卡应 急 联 系 方 式内部外部110火电119120起重吊装事故应急项目食物中毒应急处置卡应 急 联 系 方 式内部外部110火电119120食物中毒应急项目1、发生食物中毒时,应急处理小组应当立即组织人员迅速赶赴现场,对中毒人员进行初步调查、核实。

2、对病人采取紧急处理。

②封存被污染的食品加工设备及用具。

①停止食用疑似有毒食品。

②对病人进行临时紧急救助,通知120前往救护或组织人员将病人送到医院进行救治。

③及时提取采取病人有关样本,如呕吐物、排泄物,供有关部门作检测。

3、对可疑食品、生产加工场所迅速采取控制处理措施。

①保护现场,封存造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料。

突发恶劣天气应急处置卡应 急 联 系 方 式内部外部110火电119120突发恶劣天气应急项目1.设立灾害天气预警机制,与气象部门长期保持联系,对可能性发生的恶劣天气、灾害性天气做到提前预知,第一时间上报现场处置小组,并提前组织开展各项应对措施的准备工作。

2.接到降雨、大风预报时应对各种设备进行检查,发现设备故障及时修理。

3.雨季前应对现场所有防雷接地设施进行全面检查,确保接地符合要求。

雷雨天气安全部、施工用电和各单位电力要进行防雷接地安全检查,做好防雷防触电工作。

4,办公室在降雨过程中要同气象部门保持联系,随时掌握天气动态,收集当时相关信息及时上报领导小组。

5.一旦出现恶劣天气,项目部立即停工停产,现场用电设施要立即停电。

6.若恶劣天气造成的灾害超过项目部的处置能力,现场处置小组要立即组织现场人员进行转移或撤离,紧急集合地点:同时,现场处置小组要及时通知当地政府应急抢险部门和公司总部业主等单位。

7.员工在紧急集合地点集合后,现场处置小组要安排各单位负责人清点人数,组织员工迅速撤离。

8,员工转移或撤离的同时,根据恶劣天气灾害情况,在保证抢险队员安全的前提下。

一般岗位应急处置卡

一般岗位应急处置卡

一般岗位应急处置卡事件:突发火灾一、指挥与报警1.确认火灾发生地点及大小。

2.判断火源是否有可能迅速扑灭。

3.立即用对讲机向急救小组发出火灾报警信号,“火灾报警,火灾报警!”二、人员疏散1.向员工广播疏散信号:“请各位员工迅速有序撤离!避免使用电梯!”2.引导员工靠近疏散出口,秩序离开现场。

3.保证残疾人员、老弱病残员工优先疏散,并指派人员协助他们。

4.确保人员疏散到达安全地点后,进行人员清点,报告缺员情况。

三、设施应急处理1.尽快关闭停业前的所有设备电源。

2.关闭供气、供水、供电总开关,防止火势蔓延。

3.防止化学品泄漏,确保危险物质妥善处理。

四、灭火应急处置1.若火势较小,使用灭火器或水源进行初期扑救。

2.如火势较大或无法扑灭,立即撤离现场。

3.就近查找灭火器具和消防器材。

4.用湿毛巾捂住口鼻,并迅速撤离。

五、危险品处置1.查看明确的危险品标志,准确了解品名、特性与风险等级。

2.就近关闭可能与危险品有关的设备,并采取相应的隔离措施。

3.警戒危险品现场并迅速撤离。

六、伤员救治1.确保自身安全后,进行伤员救治。

2.通知急救小组迅速赶到现场,对受伤员工进行第一时间救治。

3.危重伤员应立即送往医院救治,其他轻伤员员工尽可能进行简单处理。

七、事故报告1.通知领导,向上级上报事故情况,并做好相关记录。

2.详细记录包括:火灾发生时间、地点、火源及火势、扑火措施、人员疏散情况、危险品相关情况等。

3.撰写事故报告,并尽快上报。

八、事后处理1.经消防部门确认后,逐步恢复生产和工作秩序。

2.对发生火灾的原因进行调查分析,并制定相应的改进措施。

3.组织对事件的处理进行评估,并进行总结,以便今后的处理及改进工作。

总结:一般岗位应急处置卡是为了帮助员工在发生突发事件及紧急情况时能够迅速做出正确的应对措施,保证人员安全,并采取相应措施减少财产损失。

以上仅为一般岗位应急处置卡的范例,实际情况需根据具体工作环境和事件进行相应调整。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

岗位应急处置卡
企业主要负责人应急处置卡
1.接到现场报警后,如造成人员伤亡,要在1小时内将事故情况上报所在地县级以上安监部门。

2.需要启动应急预案时,应第一时间下令启动预案。

到达现场成立应急指挥部,担任总指挥,通知各相关单位和人员。

3.根据事故情况,结合各相关单位(如抢险救援组、技术指导组等)和人员意见,指挥开展应急救援工作。

4.如果判断企业无法独立完成救援,应向政府相关部门求援。

5.在政府部门应急指挥部成立后,应向其移交指挥权,介绍事故情况,做好后勤保障工作,配合开展救援。

6.配合事故调查处理,抚恤伤亡人员及家属,总结应急工作经验,落实整改措施。

机械伤害事故应急处置卡
1.附近人员应在第一时间关闭机械设备(如条件允许应进行断电处理),及时报告事故信息。

2.应对受伤人员实施抢救。

抢救过程参照人身伤害专项应急预案和处置流程卡,及时将伤员转送医院。

3.抢险人员要穿戴好必要的装备(工作服、工作帽、手套、工作鞋等),以防受到伤害。

4.抢险过程中,抢险人员应保持通信联络畅通并确定好联络信号,在抢险人员撤离前,监护人员不得离开监护岗位。

5.做好现场保护工作,等待事故调查处理。

罐区岗位应急处置卡
1.火灾爆炸
发生着火爆炸后,现场人员要紧急撤离,同时向上级汇报。

所在单位应立即启动应急预案,在安全的条件下采取灭火措施,将易燃易爆品转移到安全地带,防止发生二次爆炸。

2.触电或电灼伤
应立即切断电源或使人体脱离危险源,同时向上级汇报,进行现场急救,并将伤者送医院救治。

3.烫伤
应立即用大量清洁冷水冲洗伤处,同时向上级汇报,及时就医。

4.高处坠落
当人员头部先着地,有呕吐、昏迷症状,可能已经出现颅脑损伤,应立即将其送往医院抢救。

伤者耳鼻出血时,严禁用手帕、棉花、纱布堵塞。

伤者腰背部先着地,可能出现脊柱骨折,应顺着伤者的躯干轴线,使其滚身移至硬担架或木板床上,取平卧位,运送过程中,应注意减少颠簸。

可拨打120急救电话,同时向上级汇报。

5.机械伤害
立即停止操作,使伤者脱离危险源,采取止血、包扎等现场急救措施,同时向上级汇报,拨打急救电话或将伤者送医院救治。

6.窒息中毒
发现人员窒息、中毒,应立即将其移到通风良好和有新鲜空气的地方,解开其领扣腰带,注意保暖,可采取心肺复苏等急救措施,拨打急救电话,同时向上级汇报。

抢险救援负责人应急处置卡
1.接到通知后,应第一时间到达现场,接受现场应急指挥部指挥。

2.第一时间通知抢险救援组成员和企业应急队到达现场,做好应急准备。

3.会同技术指导组协助总指挥制定事故抢险方案。

4.在总指挥的指挥下,组织抢险救援组成员和企业应急队按照应急预案疏散现场人员,进行事故抢险救援。

5.当判断企业层面无法进行救援时,向总指挥提议请求外界支援,并组织人员进行防止事故损失扩大的冷却、隔离、转移重要物资等处置工作。

6.当外部支援力量到达后,组织人员协助其开展事故救援,并做好后勤保障工作。

7.事故救援工作结束后,负责事故现场及有害物质扩散区域的洗消工作,注意保护现场,配合开展善后处理和事故调查工作。

电工岗位应急处置卡
1.触电
电工接触配电设备时,首先要用试电笔测试设备表面是否带电,防止触电。

发现有人触电时,应立即切断电源或使人体脱离带电体,并进行现场急救,同时向上级汇报,及时送伤者就医。

2.电灼伤
应立即停止操作,远离带电体,断开电源,同时向上级汇报,及时送伤者就医。

3.电气火灾
检查配电设备时,如果各种电器元件接触部位有氧化腐蚀现象,应立即断电检查,以防设备烧损或发生电气火灾。

遇电气火灾,应设法及时切断电源,然后再进行扑救。

如果不能及时切断电源,可用二氧化碳、干粉灭火器灭火,同时向上级汇报,拨打火警电话。

火灾事故应急处置卡
1.火情发现者立即停止作业,第一时间向上级报告事故信息。

2.若火势较小,可直接用灭火器对着火点进行灭火,附近其他人员应进行支援,同时对未着火的区域进行防护,防止火势扩大。

3.若发生电气火灾,必须切断电源后再灭火。

如果不能确保已经切断电源,严禁用水灭火。

4.若火势扩大,应切断总电源。

应急指挥部应组织人员对火灾、爆炸现场进行警戒,疏散员工及企业周边居民。

如有人员伤亡,应救出伤员并进行现场急救,及时将伤员转送至医院。

5.参与抢险的人员要穿戴好必要的应急装备(呼吸器、防护服),防止受到伤害。

6.做好现场保护工作,等待事故调查处理。

常见伤害应急处置流程卡
1.轻微损伤
立即用消毒剂清洗伤口周围,注意勿触及伤口。

如无消毒药水,可用清水洗涤伤口,并用消毒纱布遮盖伤口。

若伤口发生红肿或刺痛,应立即就医。

2.眼睛受伤
化学品(二甲基甲酰胺、甲苯等)不慎进入眼睛时,应立即用大量清水冲洗。

冲洗时应将眼睛睁开,使水能流过眼球。

外物入眼或眼睛被碰伤后,应用纱布将眼睛轻轻遮盖,尽快就医。

3.伤口流血
若伤口内没有异物,应用消毒纱布包扎,并用手紧压该处。

若伤口内有异物,包扎前应放上敷垫遮盖伤口,并尽快就医。

4.骨折
固定受伤部位,不要轻易移动伤者。

可用木棍和绳索进行固定,保护伤者。

拨打救护电话或立即送伤者就医。

5.休克
让伤者平躺,尽量垫高足踝。

帮助伤者松开衣领和皮带。

切勿给伤者食物、饮料,切勿随便移动伤者。

拨打救护电话或立即送伤者就医。

6.陷入昏迷
评估伤者反应,轻摇伤者肩膀,大声清楚地向伤者发问,观察其反应。

发现伤者无反应时,应帮助其清除鼻咽部位的分泌物或异物,使其保持呼吸畅通。

检查伤情,如出血要马上止血。

使伤者侧卧位躺下,拨打救护电话或立即送伤者就医。

7.烧伤
轻微烧伤时,可用清水冲洗伤处,再用消毒纱布遮盖伤处。

严重烧伤时,应立即送伤者就医。

相关文档
最新文档