风控部门工作总结

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年度风控总结汇报(3篇)

年度风控总结汇报(3篇)

第1篇大家好!在这一年中,我司风控部门在公司领导的关心和支持下,紧紧围绕公司发展战略和年度经营目标,牢固树立“发展第一、风控优先”的理念,全面贯彻落实各项风险管理工作。

现将本年度风控工作总结汇报如下:一、工作回顾1. 完善风控制度体系。

本年度,我们结合公司实际情况,修订了《风险控制制度》,明确了风险控制流程、职责分工和考核标准,为风控工作提供了制度保障。

2. 加强风险识别与评估。

针对公司业务特点,我们定期开展风险识别与评估工作,对重点业务领域进行风险预警,确保风险得到及时发现和控制。

3. 严格贷前调查与审批。

在贷款业务方面,我们严格执行贷前调查、审批制度,对借款人的信用、财务状况、担保等进行全面审查,降低信贷风险。

4. 强化贷后管理。

针对已发放贷款,我们建立了贷后管理制度,定期开展贷后检查,确保贷款资金安全,降低逾期率。

5. 优化内部审计。

我们加强了内部审计工作,对各部门、各业务领域的风险点进行排查,及时发现和纠正问题,提高公司整体风险防范能力。

二、取得的成绩1. 风险控制体系逐步完善。

通过本年度的努力,公司风险控制体系得到进一步健全,为公司业务发展提供了有力保障。

2. 风险控制能力显著提升。

通过加强风险识别、评估和监控,公司风险控制能力得到显著提升,有效降低了各类风险事件的发生。

3. 逾期率持续下降。

在严格贷后管理的基础上,本年度逾期率较去年同期下降,为公司财务状况稳定提供了有力支持。

三、存在的问题及改进措施1. 部分业务领域风险识别不足。

针对这一问题,我们将进一步加强对业务领域的风险研究,提高风险识别能力。

2. 风险控制人员素质有待提高。

我们将加强风控人员培训,提高其专业素质和风险意识。

3. 风险控制信息化程度不高。

为提高风险控制效率,我们将加大信息化建设投入,提升风控信息化水平。

总之,本年度风控工作取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。

在新的一年里,我们将继续努力,不断提高风险控制水平,为公司业务发展保驾护航。

风控部个人工作总结5篇

风控部个人工作总结5篇

风控部个人工作总结5篇风控部个人工作总结1公司领导及各位同事,大家好:20__年是不平凡的一年,也是我们华夏汇通公司业务大力扩展、更上一个台阶的一年。

在经历了20__打基础、20__谋发展的阶段后,20__年公司根据市场、政策及时调整了方向,进而迎来了企业的高速发展阶段。

众所周知,20__年,我公司经历了一些变化,既有外部的,信贷行业市场环境以及政策方面的变化,也有内部的,人员和经营管理方面的变化。

变化,这两个字既是危机也是机遇,古人云“打铁还需自身硬”,在公司领导支持下,在公司各部门同事的通力协助下,我们经受住了考验,履行了公司赋予的职责,完成了20__年度的答卷。

借此机会,我个人想向各位领导、各位同事,在日常工作中对我风控工作的支持与协助表示衷心的感谢。

20__年,我部按照公司所制定业务理念和工作方针,结合我部实际情况,克服了人员少、工作量大的实际问题,对风控制度进行了梳理重建、依据公司新时期业务需要重新完善了流程体系;对业务报批、岗位职责的确立、贷前实地考察、组织评审上会、资料文件审核、贷中监管、贷后检查等各项工作进行了重新规范。

在与各部门的相互配合与共同努力下,克服了种种困难,在政策及市场环境急剧变化的情况下,圆满、优质地完成了今年我部的各项工作。

现将一年来的主要工作总结如下:第一大点加强制度建设、重新梳理流程体系20__年下半年度,我部针对原有的业务及风控体系在实际操作过程中所产生的问题,进行了规纳、梳理和修改,形成了更加符合业务需要及公司风控要求的新流程体系。

新流程体系设计的目标是:1.在新政策、新市场环境下,依托公司提出的业务导向,对业务操作流程重新做出定义和规范;2.促进公司业务的规范发展,在有效控制风险的前提下,提升业务部门及风控部门的运营能力及运营效率;3.依据新业务规范的要求,对业务实行分层管理并确立管理责任体系。

据此,为了更好的完成上述目标,我部编写了《20__年信贷风险指引及业务指导意见》。

风控部工作总结(5篇)

风控部工作总结(5篇)

风控部工作总结(5篇)风控部工作总结风控部工作总结(精选5篇)风控部工作总结篇1今年以来,风险管理部紧紧围绕公司发展战略和年度经营目标,牢固树立“发展第一、风控优先”的风险管理理念,坚持原则性与灵活性相结合的风控原则,突出“五抓”,在有效实施风险管理的同时,促进了公司业务经营的持续、稳健发展。

现就2022年本部所做的主要工作汇报如下:一、抓规范,着力完善风控流程制度是行动的先导,是实现风控目标的保障。

一年来,风险管理部在公司领导的帮助和指导下,从公司业务经营和风险管理实际出发,坚持建章立制与规范管理相结合,一是拟定了《金融类业务操作及风控规程》、《平台业务操作及风控规程》及操作流程图;二是制定了《平台及股东业务授信管理办法》;三是对原有的合同、协议进行了清理,按照“精减、适用、合法、有效”的原则,在充分听取法律顾问及公司领导意见的基础上进行了修定完善;四是对各类合同文本使用全部实行了纸质化、格式化。

与此同时,配合相关部门起草并出台了《过失责任追究办法》,确保了各类业务操作和风险管控有章可循,有据可依,有效地杜绝操作风险、合规风险、道德风险的发生。

二、抓源头,严把风险入口关任何收益都不能弥补本金的损失。

对此,风险管理部坚持从源头抓起,严把“四关”,保证了项目质量,降低了项目实施风险。

一是严把“项目立项关”,对业务部门申报的项目,风险管理部在查看相关资料、认真听取情况介绍的基础上,帮助相关人员对项目实施面临或可能面临的潜在风险进行识别、分析,并根据所揭示风险的可控性,结合客户及项目实际情况提出明确、有效的风控建议,对经双方沟通认为不符合风控要求的,业务部门均主动撤回了立项申请;二是严把“尽职调查关”,对初审符合条件,风控部根据项目实际逐一列出验证和调查清单,并配合业务人员适时开展实地尽职调查。

在调查中始终坚持“听、看、查、问、测”相结合的办法,多渠道、多角度获取客户及项目一手资料;三是严把“综合审查关”,结合现场尽职调查所掌握的信息,风险管理部一方面对客户及担保人所提供资料的真实性、完整性、有效性进行审查。

风控部工作总结(共7篇汇总)

风控部工作总结(共7篇汇总)

第1篇风控部工作总结2011年度风险控制部工作总结2011年,风险控制部在公司领导的关怀和各部门同事的大力支持下,按照公司总体工作思路和部署,努力工作,克服人员调整频繁给工作带来的不便,完成了申保项目保前实质性考察、法律文件审核及签署、组织项目论证会、拓展新业务品种、不良项目的处臵等一系列工作。

现将一年来的主要工作总结如下一、切实做好申保项目保前实质性调查,监督业务人员尽职尽责。

根据公司业务流程要求,风险控制部对项目调查小组调查的合规性进行检查和监督。

一年来与担保业务部进行项目实质性考察100余户,确保各项调查工作符合公司规定。

调查中配合业务人员对每家企业的生产经营、财务状况、合同订单、投资新建等方面进行调查,并对业务人员是否履行尽职调查义务实施监督。

做到发现问题及时提醒及时处理。

二、严格把控风险,完成法律文件的审核与签署工作。

法律文件的审核与签署工作是风险控制部的一项重要工作,一方面是公司正式与银行签订《保证合同》之前,对公司于贷款企业、反担保企业、反担保自然人、银行等四方签署法律文件内容完整性、合规性审核工作。

在工作中,我们协同担保部业务人员发现了几起申保企业伪造签字样本的案例,并进行了纠正和整改。

另一方面是根据我们与银行签订《合作协议》、《保证合同》。

今年完成工行、建行合作协议的续签工作,兴业银行为我公司综合授信2亿元人民币,招商银行、农行、交行正在审核沟通过程中。

三、积极组织项目论证会。

根据《担保业务管理办法》和《项目论证会议工作细则》的规定风险控制部我们积极组织项目论证委员会。

包括项目资料的完整性审核、项目评审报告的合规审核、会议申请、会议组织、发布会议纪要等。

一年来,风险控制部总共组织召开了项目论证会议58次,审核新增续保项目122个。

其中会议通过新增项目28户,续保项目50户。

四、加强风险防范,制定系列措施和制度。

今年下半年以来,面对国家货币政策紧缩,信贷资金紧张,企业的融资环境不断恶化,担保公司面临的担保代偿风险持续发酵。

风控部工作总结13篇

风控部工作总结13篇

风控部工作总结风控部工作总结13篇风控部工作总结1本人于20xx年5月份荣幸加入贵公司已经三个月,公司团结协作的工作态度给与我很大启发,本人自入职以来从事项目风控专员一职,从近期工作了解对这个岗位有了新的认识,风险控制是公司了解项目风险及判断项目好坏的第一步,风险控制的水平是一个公司掌控风险能力的重要标志,本人主要工作内容为风险控制中的工程项目技术评估和保后跟踪。

项目技术评估主要从工程招投标文件、工程合同等内容了解工程项目情况,并对工程中标价格是否合适给予判定,在进行审阅相关文件时主要针对合同要求中风险点进行预判,并给保后跟踪提供风险监控方向,在进行项目技术评估时,本人觉得要加强对中标人(施工单位)的公司运营情况及财务情况进行审定,公司的运营情况直接影响着项目工程履约情况;同时,需要加强公司业务人员对公司风控体系的了解,加强业务人员对项目风险点的了解,在进行业务接洽时就了解项目具体情况,加强业务人员与风控部门的沟通和了解,业务和风控在公司建设时不能单单以对立的情况对待,业务和风控应该是同时服从于公司利益的前提下,两部门通力合作方是公司运营的良性循环。

保后跟踪是公司对保函出具后对项目实施监控的唯一手段,本人现在对保后跟踪主要方向是依靠业务员人员对工程资料提供的情况来了解判断工程履约情况;此时就会出现业务人员提供保后资料不够及时的情况,为此建议公司对项目较大的工程建立重大工程项目保后跟踪工程技术人员通讯录,这样可以建立起工程一线施工技术人员与公司风控部门的联系通道,更直接、更快速的了解工程项目履约情况。

本人现在对保后跟踪工作的开展比较缓慢,需要在总结规律,对工程项目及风险程度进行细分,抓重点及风险较大的项目,加强对项目提供资料进行分析,了解履约情况。

本人将在后续的工作中,建立其实可行的保后跟踪台账制度,对保后跟踪情况进行系统规范整理,确保各项目保后跟踪及时,准确反映履约情况。

风险控制是一项综合性工作,需要具有一定的法律知识、财务知识才能很好的统筹分析项目的风险情况,本人在利用自己工程业务方面知识的同时,积极学习相关公司财务报表知识及法律知识,加强同法务部的沟通共同分析项目风险,给项目提供切实可行的建议。

风控工作总结十篇

风控工作总结十篇

风控工作总结十篇风控工作总结篇1一、行政工作。

试用期前半段,我主要参与了公司的行政工作。

我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。

在公司筹备期间,我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。

公司开业后,我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20xx年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。

二、风控工作。

我从行政岗调到风控岗也已一月有余。

在这一个多月的时间里,按照公司规定,我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好,公司合同档案库初具雏形。

如今新的业务资料,也能做到及时归档整理。

业务方面,对于我来说完全是一个新的领域。

郭经理也带我走访了一些企业,我从中获益匪浅。

但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏,所以我也不断督促自己继续学习,希望能尽快胜任风险控制这个岗位。

试用期的结束,对我来说是这个阶段的终点,也是下一个阶段的起点。

正是因为这个不可或缺的试用期经历,让我更加看清了自己的实力,摆正心态,虚心学习,积极工作。

在接下来的工作中,我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度,让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。

最后,我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会,给了我人生新的起点,感谢所有领导的培育和关怀,谢谢你们。

我不会辜负你们的期望,谢谢。

风控工作总结篇2小贷公司风控工作经验的分享1、之前公司介绍之前在一家投资公司担任销售主管,公司主要从事与上海多家银行合作的中介业务,主要负责客户银行房屋抵押的消费贷款与个人经营性贷款,还有按揭贷款,偶尔做一些小贷公司合作的无抵押信用贷款。

包括平安,宜信等小贷。

2、之前公司的作用工作内容是连接客户与银行和小贷公司之间的中介服务,有些同事可能会想到客户直接找银行好了为什么找你们中介公司,其一:现在是信息时代。

风控部门年度工作总结8篇

风控部门年度工作总结8篇

风控部门年度工作总结8篇第1篇示例:风控部门年度工作总结随着社会经济的快速发展和金融行业的不断扩张,风险管理和控制显得尤为重要。

风控部门在公司中担负着防范和应对各种风险的责任,是公司稳定经营的关键部门之一。

在过去的一年里,我们风控部门积极应对各种挑战,努力做好风险管理工作,为公司的发展保驾护航。

以下是本部门年度工作总结:一、风险策略制定和优化在过去的一年里,风控部门围绕公司经营情况和市场环境,积极制定和优化公司的风险管理策略。

根据公司的实际情况,我们不断调整和完善公司的风险管理体系,提高了对各类风险的预警和应对能力。

二、数据分析和风险评估风控部门在过去的一年里加强了对公司数据的分析和监控,及时发现和识别潜在的风险因素。

通过数据分析和风险评估,我们及时发现并解决了一些潜在的风险隐患,保障了公司的经营安全。

三、内部控制和规范管理风控部门在过去的一年里加强了对公司的内部控制和规范管理,建立了完善的内部风险管理制度。

我们不断完善公司的内部控制措施,规范公司的各项业务操作,提高了公司的风险管理水平。

四、风险事件处置和应急响应在过去的一年里,我们风控部门及时响应公司出现的各类风险事件,迅速制定并实施相应的风险处置措施。

通过我们的努力和应对措施,成功避免了一些潜在的风险事件对公司造成损失。

五、团队建设和人才培养在过去的一年里,我们风控部门注重团队建设和人才培养工作。

我们加强了部门内部的沟通和协作,建立了良好的团队合作氛围。

我们也加大了对员工的培训和提升力度,不断提高员工的专业技能和风险管理水平。

六、未来展望在新的一年里,我们风控部门将继续努力,进一步完善和强化公司的风险管理工作。

我们将不断优化公司的风险管理体系,加强数据分析和风险评估,提高对各类风险的预警和应对能力。

我们将继续加强内部控制和规范管理,有效防范和化解各类风险隐患,为公司的稳定发展提供坚实保障。

过去的一年里,风控部门在公司风险管理工作中取得了一定的成绩,但也面临着新的挑战和机遇。

风控部年度工作总结8篇

风控部年度工作总结8篇

风控部年度工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中,风控部在公司的整体战略指导下,坚持以风险管理为核心,积极应对各种挑战,取得了显著的工作成果。

本文将对风控部过去一年的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施,为未来的工作提供参考。

1. 风险管理在过去一年中,风控部针对公司面临的各种风险,制定了一系列切实可行的风险管理措施。

通过对市场风险、信用风险、操作风险等各类风险的全面监控和分析,及时预警并应对潜在风险,确保了公司的稳健运营。

2. 内部控制风控部根据公司实际情况,不断完善内部控制体系,提高公司治理水平。

通过加强内部审计和监督,确保公司各项业务的合规性和有效性。

同时,风控部还积极参与公司流程优化和制度建设,提高公司整体运营效率。

3. 培训与人才发展风控部注重员工培训和人才发展,通过组织内部培训和外部学习交流,提升员工的专业素养和综合能力。

同时,风控部还积极引进和培养优秀人才,为公司风控团队注入新鲜血液。

三、存在的问题及改进措施尽管风控部在过去一年中取得了显著成果,但仍存在一些问题需要改进:一是风险管理精细化程度有待提高,二是内部控制体系需进一步完善,三是员工培训和人才发展需持续加强。

针对这些问题,风控部将采取以下改进措施:一是进一步提高风险管理精细化程度,二是进一步完善内部控制体系,三是持续加强员工培训和人才发展。

同时,风控部还将积极与公司其他部门沟通协作,共同推动公司整体风险管理水平的提升。

四、未来展望未来一年,风控部将继续以风险管理为核心,积极应对各种挑战,为公司稳健发展提供有力保障。

具体来说,风控部将密切关注市场动态和行业趋势,及时调整风险管理策略;进一步完善内部控制体系,提高公司治理水平;加强员工培训和人才发展,提升团队整体实力。

此外,风控部还将积极拓展风险管理领域,探索新的风险管理方法和工具,以适应不断变化的市场环境。

五、结论总体来说,风控部在过去一年中取得了显著的工作成果,为公司稳健发展提供了有力保障。

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风控部门工作总结
风控部门
公司领导及各位同事,大家好:
20xx年是不平凡的一年,也是我们华夏汇通公司业务大力扩展、更上一个台阶的一年。

在经历了20xx打基础、20xx 谋发展的阶段后,20xx年公司根据市场、政策及时调整了方向,进而迎来了企业的高速发展阶段。

众所周知,20xx年,我公司经历了一些变化,既有外部的,信贷行业市场环境以及政策方面的变化,也有内部的,人员和经营管理方面的变化。

变化,这两个字既是危机也是机遇,古人云“打铁还需自身硬”,在公司领导支持下,在公司各部门同事的通力协助下,我们经受住了考验,履行了公司赋予的职责,完成了20xx年度的答卷。

借此机会,我个人想向各位领导、各位同事,在日常工作中对我风控工作的支持与协助表示衷心的感谢。

20xx年,我部按照公司所制定业务理念和工作方针,结合我部实际情况,克服了人员少、工作量大的实际问题,对风控进行了梳理重建、依据公司新时期业务需要重新完善了流程体系;对业务报批、岗位职责的确立、贷前实地考察、组织评审上会、资料文件审核、贷中监管、贷后检查等各项工作进行了重新规范。

在与各部门的相互配合与共同努力下,克服了种种困难,在政策及市场环
境急剧变化的情况下,圆满、优质地完成了今年我部的各项工作。

现将一年来的主要工作总结如下:
第一大点加强制度建设、重新梳理流程体系
20xx年下半年度,我部针对原有的业务及风控体系在实际操作过程中所产生的问题,进行了规纳、梳理和修改,形成了更加符合业务需要及公司风控要求的新流程体系。

新流程体系设计的目标是:1.在新政策、新市场环境下,依托公司提出的业务导向,对业务操作流程重新做出定义和规范;2.促进公司业务的规范发展,在有效控制风险的前提下,提升业务部门及风控部门的运营能力及运营效率;3.依据新业务规范的要求,对业务实行分层管理并确立管理责任体系。

据此,为了更好的完成上述目标,我部编写了《20xx年信贷风险指引及业务指导意见》。

在《指引》中,首次确立了正常业务与非标准业务的分类标准,明确了对不同类型业务的管理责任划分。

同时,《指引》也对业务流程进行了重新规划,对今后开展的业务亦具有规范和指导意义。

第二大点、对其它风控相关事项的管理
本年度,我部除了风控日常工作之外,还完成了一些其他与风控体系相关的管理的工作,具体有以下:
(一)法律法规及业务规范
1.规范文本
针对对以往检查中出现的贷款合同和法律文件不统一的
情况,风控部配合法务部门,根据公司以及法律法规方面的要求,重新进行了合同文本的修订,向业务部门提供了统一规范的合同文本。

2.规范过桥业务流程
20xx年度,除了进一步做好传统的抵押、信用贷款业务的风险管理之外,风控部还针对已有的过桥业务,进行了流程和操作上的梳理和规范。

针对过桥业务各环节的风险点,制定出一系列业务细则和风控要求,建立起一套贴合业务需求且符合公司风控要求的模式。

3.拟定股权业务流程、完善手续
由于公司业务发展的需要,我司又拓展出了股权类业务。

风控部通过对新业务的了解及研究,配合业务部制定了针对股权质押及股权转让类业务的法律范本,拟定了新业务办理流程,并完善整理了针对上市公司/非上市公司股权质押的业务办理流程及相应的登记手续。

(二)日常业务培训
除法律专题培训外,风控部还组织了多次的培训解答会,培训解答了例如上会审批、股权登记办理等新的业务及操作流程规范等等。

通过这些培训解答,业务部门在工作中可以更好、更快地了解掌握相应的工作要点。

(三)问题业务的处置
本年度,在做好法务管理工作的基础之上,风控部对一
笔已进入诉讼阶段的贷款进行了处置,处置情况如下:
1.刘玲庭借款本金13万元违约的处理结果
借款人刘玲庭20xx年4月向我司申请租金贷18万元用于经营,到期后对其中的借款本金13万元及欠息逾期不还。

借款人于20xx年2月办理了商铺转让,我司收回转让租金及押金共计¥124,220元用以冲抵其所欠的本息,并对剩余的借款本金¥26,528元继续向借款人追讨。

由于20xx年5月之后开始无法联系上借款人,在联系未果的情况下,风控部于20xx 年9月12日正式向朝阳法院下辖的南磨房法庭提起民事诉讼,并于20xx年2月3日开庭审理。

20xx年3月20日南磨房法院公告判决,判处刘玲庭及郑春锦在判决公告的7日内归还我司借款¥25974.21,以及以此为基数的借款利息及滞纳金(按利率2%/月,从20xx年8月17日起至实际支付完毕之日止),另外判处刘玲庭夫妻承担我司预缴的案件受理费464元及公告费5xx元。

同时,我部对刘玲庭留弃在天雅女装市场的货品进行了处置,共取得处置款¥3,4xx元整。

截止到该款项缴纳到财务之时,我司已收回总计金额20万4354元。

第三大点风控部门20xx年计划
综上所述,我部在20xx年度做出了一些工作,有针对性的重新梳理了公司业务整体的流程、规范。

与此同时,也发现了一些问题和有待改进的不足之处。

我部在即将来到的
20xx年中,关注的问题有以下几点:
1.文本尚未规范
经过重新修订后,相关法律文件和内部文件已做到规范统一。

但一些具体条款、委托书、决议、补充协议等函件类文件还可能存在适用性的问题。

因为业务需要,此类函件经常需要依据业务进行修改,因此存在遣词造句不规范、自主修改不报风控、法务审核等问题。

又因此类函件属于贷款资料中比较重要的要件,因此这种未能进行统一规范的现状带来了一定的操作和管理上的风险。

后期我部将以各部门意见及客户反馈,根据工作中实际发现的问题,协调法务部门对相关文件进行修改优化,早日拿出泛用性较强、规范化的样本。

2.有待加强部门之间的沟通协调
在贷前及贷中,各部门的沟通协调依然存在一定问题,下一步应做好业务部门、风控部门、各级领导的传递和协调沟通,做到流程的真正畅通。

另外,我部重新编写的《指引》也明确了业务分类标准以及管理责任,对各类业务的分级及管理责任的适用性还有待观察。

总结
上述是我部发现的,并计划将在20xx年度重点完善的问题。

我部将联合、协调其它部门,针对上述问题进行研究摸索,争取早日拿出一套贴合业务实际操作并且行之有效的解
决方案。

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