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PART TWO
7S推行的目的及原则
6S-Safety 安全
预防为主,消除各种(人身、产品、设备、机密)安全隐患。建立系统的安全管理体制,重视员工的 培训教育,实行现场巡视,排除隐患,创造明快、有序、安全的工作环境。 目的: ✓ 将安全事故发生的可能性降为零,创造安全的,不必令人担心的工作环境;保证工厂财产、职工
以“人性”为出发点,透过整理、整顿、清扫、清洁等合理化的改善活动,培养上下一体的共同管理语 言,使全体人员养成守标准、守规定的良好习惯,进而促进全面管理水平的提升。 目的: ✓ 培养出好习惯、遵守规则的员工。营造积极的团队精神。 实施要领:
✓ 明确服装、仪容、工作牌等标准; ✓ 明确共同遵守的有关规则、规定,检查与纠正; ✓ 推进各种精神提升活动(早会,礼貌活动等)。 ✓ 教育培训、激励,将外在的管理要求转化为员工自身的习惯、意识,使上述各项活动成自觉行动。
PART TWO
7S推行的目的及原则
类别
必 需 品
非 必 需 品
使用频率
每小时
每天
每周
每月
每三个月
半年
一年
两年
未定
有用 不需要用
不能用
1S-Seiri 整理
处置方法
放工作台上或随身携带 现场存放(工作台附近) 现场存放 仓库存储 仓库存储 仓库存储 仓库存储(封存) 仓库存储(封存) 仓库存储 废弃/变卖 废弃/变卖
物品、材料类
➢ 办公室物品放置区标示 ➢ 三层文件架状态标示 ➢ 抽屉定位标示 ➢ 办公室桌面定位 ➢ 文件夹标示 ➢ 固定资产标示 ➢ 文件柜标示
办公室类
基础建设类
➢ 楼层标示 ➢ 厂房门标示 ➢ 门线标示 ➢ 厕所标示 ➢ 休息区标示 ➢ 吸烟区标示 ➢ 洗手池标示

7S培训

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7S培训课程一、“7S”概念1、整理(Seiri):在工作现场,区分要与不要的东西。

保留需要的东西。

撤除不需要的东西。

2、整顿(Seiton):将需要的东西加以定位放置,并且保持在需要的时候能立即取出的状态。

定位之后,要明确标示。

用完之后,要物归原位。

3、清扫(Seiso):将不需要的东西加以排除、丢弃,以保持工作场所无垃圾、无污秽之状态。

勤于擦拭机器设备。

勤于维护工作场所。

4、清洁(Seiketsu):维持清扫过后的场区及环境的整洁美观,使工作人员觉得干净、卫生而产生无比的干劲。

现场时刻保持美观状态。

维护前3S的效果。

5、素养(Shitsuke):通过进行上述4S活动,让每一位员工都养成好习惯。

并且遵守各项规章制度,做到“以厂为家、以厂为荣”的地步。

改造人性。

提高道德品质。

6、安全(safety):清除隐患,排除险情,预防事故的发生。

保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行减少因安全事故而带来的经济损失。

7、节约(speed/saving):对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。

能用的东西尽可能利用;以自己就是主人的心态对待企业的资源;切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使用价值。

二、推行7S的八大目的做一件事情,有时非常顺利,然而有时却非常棘手,这就需要7S来帮助我们分析、判断、处理所存在的各种问题。

实施7S,能为我们的公司带来巨大的好处,可以改善企业的品质,提高生产力,降低成本,确保准时交货,同时还能确保安全生产并能保持并不断增强员工们高昂的士气。

因此,企业有人、物、事等三方面安全的三安原则,才能确保安全生产并能保持员工们高昂的士气。

一个生产型的企业,人员的安全受到威胁,生产的安全受到影响,物品的安全受到影响,那么人心就会惶惶不安,员工就会大量流失,就会影响到企业的生产、经营及经济效率,使企业严重地缺乏甚而根本没有凝聚力和向心力而如同一盘散沙,导致企业濒临破产,甚至分崩离析。

7S知识培训资料

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7S知识培训课件一、7S的由来7S是在5S的基础上延伸而来。

即在整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)、素养(Shitsuke)的基础上增加安全(Safety)和速度。

⏹二、7s活动的目的⏹⏹即全面推行定置管理。

做到物⏹有定位、事有定规、人有定责。

⏹三、7S活动的内容和目的⏹⏹整理:将工作场所的所有物品区分为⏹有必要和没有必要的,有必要的留下来,⏹其他的都消除掉。

⏹⏹目的:腾出空间,空间活用,防止误⏹用,塑造清爽的工作场所。

⏹⏹整顿:把留下来的必要物品按规定位置⏹摆放。

⏹⏹目的:使工作场所一目了然,缩短寻找⏹物品的时间。

⏹⏹清扫:将工作场所清扫干净。

⏹⏹目的:消除脏污,提高设备性能,减少⏹工业伤害。

⏹⏹清洁:将整理、整顿、清扫的实施做法⏹进行到底,且维持其成果,并将做法标准⏹化、制度化。

⏹目的:维持上面“3S”成果。

⏹素养:每位成员养成良好的习惯,并遵⏹守规则做事,培养积极主动的态度(也称⏹习惯性)⏹目的:培养有好习惯、遵守规则的员⏹工,营造团队精神。

⏹安全:人的行为安全化、物的状态安全⏹化、管理安全化。

⏹⏹目的:保证生产安全、消防安全、环境⏹安全。

⏹速度:减少和杜绝误工、待工、返工、⏹重工等浪费时间,每件事要在第一次就把⏹它做好,而且越做越好,越做越快。

⏹目的:通过以上做法达到提高效率和效⏹益的目的。

⏹⏹四、7S活动的功能:⏹1、提升生产经营单位形象⏹2、保障品质⏹3、提升效率⏹4、推行标准化⏹5、提高现场生产的安全性⏹五、开展7S活动的原则⏹1、自我管理的原则⏹2、勤俭办厂的原则⏹3、持之以恒的原则⏹六、7S活动推行的步骤⏹1、成立推行组织,制定激励措施⏹2、制定实施规划,形成书面制度⏹3、展开宣传造势,进行教育培训⏹4、全面实行7S,实行区域责任制⏹5、制定检查考核制度,并组织检查与考⏹核⏹七、7S活动的要求⏹1、从我做起⏹2、从小事做起⏹3、从现在做起⏹小知识:⏹习惯养成21天法则⏹习惯养成21天法则,是通过21天的重复练习,养成好习惯的一种方法。

7S知识培训

7S知识培训
总之,7S活动是种人性旳素质旳提升,道德涵养旳提升,最终目旳在 于“教育”育新“人”,提升企業價值,創造經濟效率.
21
一. 7S基本概念
1.8 推行7S旳旳作用及目旳
推行7S管理旳作用 a) 提供一种舒适旳工作环境; b) 提供一种安全旳作业场合; c) 塑造一种企业旳优良形象,提升员工工作热情
和敬业精神; d) 提升和稳定产品旳质量水平; e) 提升工作效率降低消耗; f) 增长设备旳使用寿命降低维修费用。 G) 降低各種風險事故旳發生,提升相關成本旳使用
價值. 22
一. 7S基本概念
1.8.2 推行7S管理旳目旳
a) 员工作业犯错机会降低,不良品下降,品质上升; b) 提升土气; c) 防止不必要旳等待和查找,提升了工作效率; d) 资源得以合理配置和使用,降低挥霍; e) 整齐旳作业环境给客户留下深刻印象,提升企业整
1
7S知識培訓綱要
--------发明一种舒适、整齐旳工作环境, 是每个企业管理者旳期望 .也是目视管
理之关键.
現場管理 從5S做起 ! 做好7S 同樣從5S做起 !
2
總述
7S基本概念 7S推行技巧 结束语
3
一. 7S基本概念
1.1 我们有下列“症状”吗?
a) 急等要旳东西找不到,心里尤其烦燥 b) 桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感 c) 没有用旳东西堆了诸多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间 d) 工作台面上有一大堆东西,理不清头绪 e) 每次找一件东西,都要打开全部旳抽屉箱柜狂翻 f) 环境脏乱,使得上班人员情绪不佳 g) 制定好旳计划,事务一忙就“延误”了 h) 材料、成品仓库堆放混乱,帐、物不符,堆放长久不用旳物品,占
2.2.4.1 落实整顿工作,根据“整顿”旳要点进行 2.2.4.2 决定放置场合 2.2.4.3 决定放置措施和放置量旳大小. 决定放置區域定位劃線旳措施 . 2.2.4.5決定每個放置區物品之責任管理者。

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建立应急处理机制
针对可能出现的严重故障情况,建立应急处理机制,确保在故障 发生时能够迅速响应并妥善处理。
CHAPTER 04
安全生产管理
安全生产法律法规要求
01
02
03
04
《中华人民共和国安全 生产法》相关规定
安全生产责任制与安全 管理制度
从业人员安全培训与教 育
安全事故报告与调查处 理
危险源辨识与风险评估
7S管理起源
7S管理起源于20世纪50年代的日本,当时日本企业为了提升产品质量和竞争力,开始关注现场管理,并逐步形 成了5S、6S、7S等管理方法。
7S管理核心理念
以人为本
持续改进
7S管理强调人的因素,通过提高员工 素养和意识,使员工养成良好的工作 习惯,从而提升企业整体形象。
7S管理强调持续改进,通过不断发现 问题、解决问题,推动企业不断向前 发展。
需求。同时,企业还需要关注政策法规的变化,及时调整管理策略,确保企业的可持续发展。
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保障员工安全
通过实施7S管理,企业可以消除 工作场所的安全隐患,保障员工 的人身安全。
减少浪费
7S管理强调节约和减少浪费,通 过合理利用资源、降低能源消耗
等措施,降低企业运营成本。
CHAPTER 02
现场环境整治
现场环境现状分析
现场环境脏乱差,存 在卫生死角和安全隐 患
员工缺乏环境整治意 识和技能,整治效果 不佳
物品摆放不规范,标 识不清,导致效率低 下
现场环境整治目标与原则
目标
创造整洁、有序、安全、高效的现 场环境
原则
全员参与、持续改进、注重实效、 强化管理

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十一、干部在7S活动中之责任:
1、 配合公司政策,全力支持与推行7s 2、 参加外界有关7S教育训练,吸收7S技巧 3、 研读7S活动相关书籍,搜集广泛资料 4、 部门内7S之宣导及参与公司7S文宣活动 5、 规划部门内工作区域之整理、定位工作 6、 依公司之7S进度表,全面做好整理、定位、划线标示之作业 7、 协助部属克服7S之障碍与困难点 8、 熟读公司[7S运动竞赛实施方法]并向部属解释 9、 必要时,参与公司评分工作 10、7S评分缺点之改善和申述 11、督促所属执行定期之清扫点检 12、上班后之点名与服装仪容清查,下班前之安全巡查与确保
十三、7S检查表(现场)
31、长期不用(如:一月以上)物品、材料、设备等加盖防尘 32、地上、门窗、墙壁之清洁 33、墙壁油漆剥落或地上划线油漆剥落的修补 34、遵守作息时间(不迟到、早退、无故缺席) 35、工作态度是否良好(有无聊天、说笑、离开工作岗位、呆坐、 看小说 、打磕睡、吃东西) 36、服装穿戴整齐,自觉穿工鞋进入车间 37、干部能确实督导部属、部属能自发工作 38、使用公物时,能确实归位,并保持清洁(如厕所等使用) 39、停工前确实打扫和整理 40、遵照工厂的规定做事,不违背厂规
十三、7S检查表(现场)
21、个人离开工作岗位,物品整齐放置 22、动力供给系统加设防护物和警告牌 23、下班前确实打扫、收拾 24、扫除垃圾、纸屑、烟蒂、塑胶袋、破布 25、清理擦拭机器设备、工作台、门、窗 26、废料、余料、呆料等随时清理 27、清除地上、作业区的油污 28、垃圾箱、桶内外清扫干净 29、蜘蛛网的打扫 30、工作环境随时保持整洁干净
(七)节约的推行要领
1、能用的东西尽可能利用,时间计划、 空间规划、能源利用是否合理; 2、以自己就是主人的心态对待企业的 资源,积极主动地关心和爱护公司财物; 3、切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩 余之使用价值。

7S培训教材

7S培训教材第一章.7S概论一、关于7S1、7S的起源⏹从小事做起的日式管理指的是在生产现场,对材料、设备、人员等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、微笑等活动,为其它管理活动奠定良好的基础。

2、7S的定义及简述⏹整理( Seiri )在工作现场,区分要与不要的东西。

—→保留需要的东西。

—→撤除不需要的东西。

⏹整顿 ( Seiton )将需要的东西加以定位放置,并且保持在需要的时候能立即取出的状态。

—→定位之后,要明确标示。

—→用完之后,要物归原位。

⏹清扫 ( Seiso )将不需要的东西加以排除、丢弃,以保持工作场所无垃圾、无污秽之状态。

—→勤于擦拭机器设备。

—→勤于维护工作场所⏹清洁( Seiketsu )维持清扫过后的场区及环境的整洁美观,使工作人员觉得干净、卫生而产生无比的干劲。

—→现场时刻保持美观状态。

—→维护前3S效果。

⏹素养(Shitsuke)通过进行上述4S活动,让每一位员工都养成好习惯,并且遵守各项规章制度,做到“以厂为家,以厂为荣”的地步。

—→改造人性。

—→提高道德质量。

⏹安全 (Safety)遵守规章制度,按规范操作—→预防安全隐患⏹节约(Save)减少4M1E(人、机、料、法、环)的浪费—→资源最佳利用3、7S说明书成分:使用范围:车间、宿舍、仓库、办公室、公共场所作用:消除各种问题(隐患),强壮体魄,提高免疫力。

主要作用有:7S让客户留下深刻印象、节约成本、缩短交期、工作场所的安全系数增加、标准化作业的建立、提高全体员工的士气、增强公司团队协作精神。

注意事项:一旦开始,请不要中途停止。

二、推行7S的目的及八大作用✓亏损为零✓不良为零✓浪费为零—7S是节约的能手✓故障为零—7S是交货期的保证✓切换产品时间为零✓事故为零✓投诉为零---标准化的推动者✓缺勤率为零---创造出快乐的工作岗位三、企业必须推行7S的理由7S不良会产生下列不良结果:·影响员工工作情绪;·造成职业伤害,灾难;·减少设备精度及使用寿命;·因标识不清而造成误用;·阻碍生产效率;·影响工作或产质量量。

7S管理培训资料全

7S管理培训资料全7S管理培训资料全什么是7S7S是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)、节约(SAVING)的管理风格。

7S的作用1、提升企业形象,提高员工素质。

2、营造舒适的工作环境,提高员工工作热情及工作效率。

3、减少浪费,降低成本。

4、保障安全,优化工作环境。

5、提升公司整体执行力。

如何实施7S1、整理整顿整理是区分要与不要的东西,将不要的东西加以处理,在办公场所把必要的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识,它可以改善工作现场的狭窄,也可以使工作场所更一目了然,使工作更有效率,营造清爽的工作环境。

整顿是指经整理所留下的需要东西整齐摆放,加以标识,它能使工作场所更加有序和整洁,使工作更容易进行。

2、清扫清洁清扫是指将工作场所彻底打扫干净,包括看不见的死角,使整个场所呈现洁净的状态。

清洁是在清扫之后维持整理、整顿、清扫的成果,使工作场所保持整洁和亮丽,使人有一种愉悦的感觉。

3、素养素养是指通过宣传、贯彻企业文化及各项规章制度来提升员工的文明礼貌和道德修养,使员工能够以正确的心态对待工作和生活,以更好的态度服务企业。

4、安全安全是指在工作中要时刻关注安全问题,遵守安全法规,注意安全操作,避免发生安全事故。

节约是指在工作中要合理利用各种资源,避免浪费,降低成本。

同时,在日常生活中也要养成勤俭节约的好习惯。

5、节约节约是指在工作中要合理利用各种资源,避免浪费,降低成本。

同时,在日常生活中也要养成勤俭节约的好习惯。

如何实施7S1、提高认识:领导重视,从上至下推行7S管理,让员工认识到7S的重要性。

2、宣传教育:通过宣传、培训等方式让员工了解7S管理的理念、方法、意义等。

3、制定计划:制定详细的7S推行计划,明确每个阶段的目标和任务。

4、成立推行组织:成立专门的7S推行小组,负责组织、协调、监督7S推行工作。

7S培训资料(PPT 32页)

• 分类定位之后,要明确标识; • 用完之后,要物归原位。
整顿需注意的重点
• 整顿要形成任何人都能立即取出所需要东西的 状态;
• 对于放置处与被放置物,都要想办法使其能立 即取出使用;
• 另外,使用后要能恢复到原位,没有复位或误 放时能马上知道。
清扫
◇ 不需要的东西加以排除、丢弃,以保持工 作场所无垃圾、无脏污的状态;
安全
A.管理上制定正确作业流程,配置适当的工 作人员进行监督检查
B.对不合安全规定的因素及时举报消除 C.加强作业人员安全意识教育 D.签订安全责任书
节约
减少企业的人力、成本、空间、时间、 库存、物料消耗等因素。
全体开展节能降耗活动; 采购质量价格比等。
Hale Waihona Puke 第三部分 7S推行方法和步骤
7S 推行成功的条件
7S —效率保障员 提高生产效率——
模具、夹具、工具经过整顿,无需寻找时 间/加强设备保养,机器正常运转,故障率降低 /7S规范作业活动,初学者或新人一看就懂,快 速上岗等
7S —安全管理员 减少安全事故——
员工了解安全作业的要求和防范知识/整 理整顿后,通道不会被占用/物品放置、搬运方 法均考虑了安全因素/危险品标识、警示标志明 确/设备设施经常检修,消除安全隐患/消防系 统完善,定期消防逃生演习
清洁需注意的重点
• 彻底落实前3S的各种动作; • 充分利用宣传活动与各部门沟通; • “整理”、“整顿”、“清扫”是动作,“
清洁” 是结果; • 建立清洁检查、奖惩制度,使前3S规范化。
素养
◇ 通过前4S活动,形成良好的习惯; ◇ 人人参与、遵守制度、以厂为家。
素养需注意的重点
• 推行礼貌活动月、评比文明单位; • 举行7S知识抢答赛、组织7S教育培训; • 培养合适的语言、穿戴、举止。

7S基础知识培训


◇撤除不需求的东西〔依整理做法案〕
◇整理出放置的中央
◇规那么放置的场所〔依物品运用频率〕
◇标示出放置的场所
A、场所标示2024;/8/26
第十四页, 共35页。
B.品名项目的示
2S------整理(zhěnglǐ)〔SEITON〕
〔1〕落实整理义务: ◇参考〝整理〞的重点来中止 〔2〕决议放置场所: ◇经整理所留下的需求的东西,物品都要定位〔决议放置场所及
2024/8/26
第十八页, 共35页。
3S------清扫(qīngsǎo)〔SEISO〕
二、推行方法 ◆落实整理义务
◆执行例行扫除、清算脏污 ◆调查脏污来源, 彻底根除 ◆废弃物置放区之规划定位 ◆废弃物〔不需求的物品〕之处置(chǔzhì) ◆树立清扫基准, 共同执行 〔1〕落实整理义务 在推进整理整理7S活动时, 依整理〝需求〞与〝不需求 〞基准
普通
平均1—2个月使用一次以上
放在公共场地。如:置放区、橱柜 等
常用
一周内使用数次
放在工作区内随手可以取到的地 方。如机器旁、工具箱内
2024/8/26
第十页, 共35页。
2S------整理(zhěnglǐ)〔SEITON〕
一、基本概念 [别名]: 定位 看板作战 [对象]: 主要是义务场所被恣意糜费的〝时间〞 [原那么]: 分门别类 各就各位 目视管理 [目的]: 延伸前置作业(zuòyè)时间 紧缩库存量 防止误用、误送 塑造目视管理的义务场所 将需求的东西加以定位放置, 并且要坚持在需求的时分能立刻取出的外形。
在义务现场,区分要与不要的东西。
◆保管需求2的024/东8/26西
第八页, 共35页。
1S------整理(zhěnglǐ)〔SEIRI〕
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2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。06:2 5:2306: 25:2306 :253/2 3/2022 6:25:23 AM

3、越是没有本领的就越加自命不凡。 22.3.23 06:25:2 306:25 Mar-22 23-Mar-22
生产车间未进行彻底的整理、整顿,良品、不良品易 混,引起其它杂物误送。
7S与纳期的关系:
7S未彻底实施,材料、部品会缺少,采购计划的安排会 延迟,导致交货期的推迟;
如因材料规格更改应该作废的文件未收回,导致采购错 误,从而影响交期;
工艺流程、作业指导书更改,新的文件未即时发放,导 致生产流程被打乱,应先加工的工序放到最后去做,会 增加无谓的返工工时,增加生产成本的同时交货期也会 延迟。
车间之间卫生评比,相 互推进。
生产现场7S不合格举例
包装车间窗台
注液车间窗台
清洁工作做好可以收到如下效果:
培养具有好习惯、遵守规则的员工 提高员工文明礼貌水准 营造团体精神 现场时刻保持美观状态 维持前3S的成果
安全:保证在工作场所人员及货物的安全
目的: 消除现场一切安全隐患;
产品摆放、货物装卸安 全措施
生产现场7S整理前后对比实例:
工作台面井井有条,各部品摆放有序
工作台面杂乱 不合格
✓工作台面整洁有序
经过整理整顿后
合格
清扫:将工作现场不要的东西丢弃报废,保持工作
现场无垃圾无污垢的状态。
目的:
减少干扰品质的不利因 素。如发丝。
机器、模具、铁架等也 应该清扫擦试。
发现脏污问题,及时解 决,杜绝污染源。
做法:
洁净环境,可以保持好 的工作情绪及企业形象, 清扫地面及工作台、灯 吊架、传送带等其它死 角。

清洁:维持清扫后的场所的整洁美观,使员工在干净
的环境里工作而产生十足的干劲。
目的:
将清扫工作细微化、洁 净化。
进一步发现改善点。
做法:
每天检查,将不清洁点 拍照揭示;
减少不良揭示,达到清 洁目标;
保证人员货物的安全。
做法:
规划各种设备的放置位 置,规定产品的放置方 法,全员参与、人人监 督,保证人员及产品的 安全。
生产现场7S不合格举例
灭火器定期点检
易燃易爆品妥善放置
节约:
目的: 提高效率,降低成本
做法: 如果仓库的7S水准低下,保管项目(什么东西在哪里
有多少)不明确,明明有存货而说成无,会采购多余 的材料、部品,造成物料堆积。 生产过程提高材料利用率,设备、模具做到以预防为 主,提高其运转率,降低其维修率,为生产挪出更多 的时间。 减少因“寻找”而浪费的工时,提高工作效率。
7S与品质的关系:
品质与7S有着最密切的关系,7S的水平就是工厂、 职场的品质水平。
正确遵守作业标准就是:使用规定的材料、工具、计 量仪器及正确的作业指导书等。
机器、模具没有定期维护保养、彻底清除杂物,设备 精度无法保证,直接影响产品品质。
工作场所灰尘、杂物多,影响品质。(包装车间包 PVC商标、手套箱等。)
工作场所一目了然;
用时即取,减少寻找时 间,提高工作效率
为清洁的工作环境打基 础。
做法:
在腾出的空间上规划放 置场所及位置;
规划放置位置应不高不 低易拿取;
整齐放置物品并放置标 识卡,用完之后要物归 原处。
生产现场7S不合格举例
图片中不合理 的东西有哪些, 能否及时清理 或扔掉? 助焊剂空瓶、 胶带、洗烙铁 头的抹布可以 折叠成小块放 在烙铁架旁边 或申请小方块 海绵代替抹布。
总结
通过对7S简单的认识与学习,使我们了解 了7S整个运作过程,不管是在工作还是在 平时都应该运用7S程序来进行生产或活动, 这样可以养成我们好的习惯,继而提高我 们的品德素质,让我们做一个具有现代化 意识的员工,不断地为个人事业和企业的 发展目标而努力。

1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。22.3. 2322.3. 23Wed nesday, March 23, 2022
生产现场7S不合格举例
图片中不合理 的东西有哪些, 能否及时清理 或扔掉? 塑料框子、铁 盘子、纸箱在 此时有用吗? 封口机如果是 坏的可以报废 掉。
生产现场7S不合格举例
图片中不合理的 东西有哪些?
台面上的碳膜是 OK还是不良的, 如果是不良的, 能不能在这个工 位放置一个不良 品盒子,工具玻 璃棒能不能放置 在另一个盒子作 为工具放置区?
整理:将工作现场区分要的和不要的,保留需要的东
西,撤除不需要的东西
目的: 腾出空间,合理利用; 预防材料用错,送错; 塑造清爽的工作场所。
做法:
不能用的物报废处理;
短期不再用的物品放在 指定的区域;
每天使用的放置于安全 的地方。
整顿:将需要的东西加以定位放置,并保持在需要
时能立即取出的状态。
目的:
素养:提高员工自身素质,提升公司整体形象。
目的: 培养追求完美的习惯; 营造团队 精神。
做法: 教育员工,将工作场所环境美做为自己受干净爱美的
表现方法; 教育员工以先进为荣,落后为耻,要不甘于人后; 建立各种共同遵守的规章制度; 对违犯规章制度的要及时给予纠正; 推动各种精神向上的活动。
生产车间现状:
生产过程中经常有一些残余物料、待修品、返修品、报废品 等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法 使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现 场变得凌乱。
生产现场摆放不要的物品是一种浪费:
即使宽敞的工作场所,将变得窄小。 棚架橱柜等被杂物占据而减少使用价值。 增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。 物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。
7 S 培训
一、生产现场7S知识培训
7S的定义: 所谓的7S就是 “整理”(Seiri) “整顿”(Seiton) “清扫”(Seiso) “清洁”(Seikeetsu) “素养”(Shitsuke) “安全”(Safety) “节约”(Saving)。
生产现场7S知识培训
7S的八大作用
1、改善和提高企业形象。 2、提高生产效率。 3、改善零件在库周转率。 4、减少故障,保障品质。 5、保证企业安全生产。 6、降低生产成本。 7、改善员工精神面貌,使组织具有活力。 8、缩短作业周期,确保交货期。
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