设置应急管理机构及配备应急管理人员管理制度
政府安全应急管理制度
政府安全应急管理制度安全是国家和社会发展的基石，安全应急管理制度的建立是确保国家和社会安全的重要保障。
政府作为国家安全的管理者和卫士，应当建立健全的安全应急管理制度，提高应急管理能力，确保人民生命财产安全，保障国家安全稳定。
一、安全应急管理制度的基本内容1. 应急管理机构的设立：政府应当设立专门的应急管理机构，负责应急管理的统筹协调和组织实施，确保各级政府和部门之间的密切协作。
应急管理机构应当具备专业的人员和设备，并建立应急响应机制，保持应急处置能力的高效性和及时性。
2. 应急预案的制定：政府应当建立完善的应急预案体系，包括灾害应急预案、恐怖袭击应急预案、突发事件应急预案等。
应急预案要根据具体的应急情况和需求，科学合理地制定，确保应急处置工作的有序进行。
3. 应急救援队伍的建设：政府应当建立应急救援队伍，包括消防队伍、医疗救援队伍、防灾队伍等。
应急救援队伍要进行专业的培训和演练，提高处置紧急情况和救援能力，确保人民在灾难中得到及时的救援和支持。
4. 应急设施和物资的储备：政府应当建立完善的应急设施和物资储备体系，包括救援设备、医疗器械、生活物资等。
应急设施和物资要根据实际需要进行储备，保证在应急情况下的使用有效性和及时性。
5. 应急信息和通信系统的建设：政府应当建立完善的应急信息和通信系统，包括灾情监测系统、预警系统、应急通信系统等。
应急信息和通信系统要确保信息的可靠传递和通讯的畅通性，保障应急管理工作的及时性和准确性。
二、安全应急管理制度的实施步骤1. 制定安全应急管理法律法规：政府应当通过立法来规范安全应急管理工作，明确相关部门和机构的职责和权限，保障安全应急管理制度的有效实施。
2. 加强安全应急管理机构建设：政府应当加强对应急管理机构的建设和支持，提高机构的组织管理能力和应急处置水平，确保应急管理工作的顺利进行。
3. 完善应急预案体系：政府应当根据不同领域的需求和情况，建立完善的应急预案体系，包括日常应急预案和灾害应急预案等。
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本（三篇）
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本标题：安全生产管理机构设置及人员配备管理制度一、总则为了加强企业的安全生产管理工作，提高全体员工的安全生产意识，确保企业的安全生产工作顺利进行，特制定本《安全生产管理机构设置及人员配备管理制度》。
本制度适用于本企业所有生产经营单位。
二、安全生产管理机构设置1. 安全生产委员会：设立企业安全生产委员会，由企业主要负责人担任主任，相关部门负责人及专家、工会代表等担任委员，统筹全面协调企业的安全生产工作。
2. 安全生产管理部门：设立安全生产管理部门，负责企业安全生产工作的具体组织和实施，配备专职安全生产管理人员，由专业技术人员和安全人员组成。
3. 安全生产监督部门：设立安全生产监督部门，负责对企业的安全生产工作进行监督检查，配备专职安全监督人员，由专业技术人员和安全监督员组成。
三、安全生产管理人员的配备1. 安全生产管理人员的分类配备：(1) 负责安全生产的领导、管理人员：设置安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，具有相关专业知识和经验。
(2) 安全生产技术人员：根据企业生产规模和特点，合理配置安全生产技术人员，确保企业安全生产工作的顺利进行。
2. 安全生产管理人员的职责：(1) 负责制定和完善企业的安全生产管理制度和规章制度。
(2) 负责组织安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和技能。
(3) 负责做好安全生产工作的监督检查和事故隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。
(4) 负责组织开展安全生产应急演练和事故应急处置工作，确保应急预案的有效实施。
(5) 负责与相关部门、单位进行安全生产交流与合作，共同促进安全生产工作的改进和提高。
四、安全生产管理人员的聘任与资质管理1. 安全生产管理人员的聘任：根据相关法律法规和职责要求，通过面试和资格审核等方式，确定安全生产管理人员的任职资格。
2. 安全生产管理人员的资质管理：企业应定期对安全生产管理人员进行考核和评价，对不符合岗位要求的人员及时进行培训或重新安排工作。
安全生产应急管理人员设置规定
安全生产应急管理人员设置规定安全生产应急管理人员设置规定安全管理机构的设置和安全管理人员的配置制度安全机构管理制度（一）目的为更好地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保障员工的健康和安全，规范公司安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备，以便推动公司安全生产工作的正常开展，根据国家、地方有关安全生产、职业健康和消防等法律法规、标准、规范，制定本制度。
（二）适用范围本制度适用于公司内部安全管理机构的设置和安全管理人员的配置。
（三）规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》（四）安全管理机构设置和人员配备1.公司成立安全生产委员会1.1安委会作为公司安全生产方面的最高领导机构，全面统筹、协调公司的安全管理。
1.2安全生产委员会（以下简称安委会）以公司总经理为主任，公司总经理是公司安全生产的第一责任人。
公司的副总经理等高管任副主任，在各自的责任范围内负责分管责任，公司总经理委托生产副总经理负责日常安全生产的主管责任。
各部门负责人为安委会成员，是本部门的安全生产第一责任人。
安委会的组成如下:主任：总经理副主任：主管生产工作的副总经理、安全管理人员成员：生产安全处处长、行政人事处处长、设备保全处处长、财务处处长、制造分厂厂长、水泥分厂厂长、销售处处长、质控处处长、供应处处长、职工代表1.3安委会职责：1.3.1审查公司安全工作计划和实施；1.3.2审查公司重大安全生产技术项目；1.3.3审查安全生产投入情况；1.3.4研究和审定本单位有关安全生产的重大事项；1.3.5督促落实消除事故隐患的措施；1.3.6决定安全生产方面的其他重大事项；1.3.7建立健全安全机构，支持安全工作，指导公司的安全生产；1.3.8负责对重大伤亡事故的调查处理、事故结案后，研究决定对责任者的处理意见；1.3.9公司其他重要安全工作；1.3.10其他方面。
2、公司设立生产安全处2.1生产安全处在是安委会的常设机构，负责公司的日常安全生产管理工作，主管领导为公司主管生产工作的副总经理。
应急管理日常管理制度
一、总则为了提高本单位的应急管理能力，保障员工的生命财产安全，维护正常的生产、工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立应急管理领导小组，负责统筹协调、指导、监督应急管理工作。
2. 应急管理领导小组下设办公室，负责日常应急管理工作。
3. 各部门、车间应设立应急管理工作小组，负责本部门、车间的应急管理工作。
三、应急管理职责1. 严格遵守国家有关应急管理法律法规，建立健全应急管理体系。
2. 定期开展应急演练，提高员工应急响应能力。
3. 加强应急物资储备，确保应急物资的充足、完好。
4. 对突发事件进行及时、准确的报告、处置和总结。
5. 开展安全宣传教育，提高员工安全意识和自我保护能力。
四、应急管理措施1. 制定应急预案：针对可能发生的各类突发事件，制定相应的应急预案，明确应急响应流程、职责分工、物资保障等。
2. 建立应急值班制度：设立应急值班岗位，负责24小时应急值守，确保突发事件发生时能够迅速响应。
3. 开展应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的可行性，提高员工应急响应能力。
4. 加强应急物资储备：储备必要的应急物资，如急救药品、防护用品、应急照明设备等，确保应急物资的充足、完好。
5. 信息化建设：建立应急管理信息系统，实现应急信息快速传递、共享。
6. 加强应急队伍建设：选拔和培养一支高素质的应急队伍，提高应急处置能力。
五、应急管理培训与教育1. 定期开展应急管理培训，提高员工应急意识和应急处置能力。
2. 加强应急知识普及，提高员工自我保护意识和能力。
3. 鼓励员工参加应急管理相关证书考试，提高应急管理专业水平。
六、应急管理检查与考核1. 定期开展应急管理检查，确保应急管理工作落到实处。
2. 对应急管理工作进行检查、考核，对存在问题进行整改。
3. 对在应急管理工作中有突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由应急管理领导小组负责解释。
安全管理机构设置与管理人员配备制度范文
安全管理机构设置与管理人员配备制度范文第一章总则第一条为加强企业安全管理，保障企业生产经营安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和国家标准的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本司所有员工，对所有安全管理人员的设置与管理进行规范。
第三条本司安全管理员是指负责本司安全生产管理工作的人员，包括安全主管、安全员等。
第四条本司将安全管理纳入企业整体管理体系，强调防患于未然，持续改进。
第五条本司将加强安全培训，提升员工安全意识和安全技能，确保安全管理工作的科学性和有效性。
第六条本司将加强对外界安全管理的沟通与合作，共同维护社会的安全稳定。
第二章安全管理机构设置第七条本司将设立安全管理部门，负责安全管理工作的组织实施。
第八条安全管理部门的职责包括：制定安全管理制度、组织开展安全教育培训、负责安全生产事故的调查处理、组织安全隐患排查整改等。
第九条安全管理部门的组织机构如下：（一）安全管理部门设部门负责人、副部门负责人和各项安全工作负责人等职位；（二）各项安全工作负责人如下：安全主管、安全员、消防安全员等。
第十条安全管理部门的人员配备应符合国家相关规定，并有充足的人员担任各项安全工作负责人。
第三章安全管理人员的要求第十一条安全主管是本司的安全管理工作的重要负责人，具体要求如下：（一）具备安全工程、劳动安全卫生或相关专业的大学本科及以上学历；（二）具备从事安全管理工作的经验，熟悉相关法律法规和标准；（三）具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效指导并协调各部门的安全管理工作；（四）具备较强的应急处理能力和风险评估能力，能够及时做出安全决策。
第十二条安全员是本司安全管理工作的基层负责人，具体要求如下：（一）具备安全工程、劳动安全卫生或相关专业的大专及以上学历；（二）具备从事安全管理工作的经验，熟悉安全事故的防范措施和应急处理方法；（三）具备良好的组织能力和沟通能力，能够协助安全主管做好安全管理工作；（四）具备一定的技术能力，能够进行安全检查和隐患排查，提出合理化建议。
应急机构和队伍管理制度
36应急机构和队伍管理制度单位名称：文件名称：应急机构和队伍管理制度应急机构和队伍管理制度1．目的为了建立健全公司安全生产应急管理机构，加强应急救援队伍管理，提高应急管理工作水平和应急救援队伍的综合实战能力，特制定本制度。
2．适用范围适用于公司、项目部应急管理机构和应急救援队伍的建立与管理。
3．引用文件《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》集团公司《管理和行为规范》 4．管理职责公司安全生产委员会负责组织成立公司应急指挥部。
公司党政主管领导担任应急指挥部指挥长，对应急管理工作负全面责任。
公司安全质量部负责拟定公司各项应急预案和应急预案演练计划，经批准后组织实施。
公司机关各部门按照职能分工开展应急管理工作；参加应急救援培训和应急预案演练活动，在突发事故事件发生时执行应急救援命令。
项目部负责组织成立本项目应急救援领导小组，开展应急管理工作；结合工程规模组建应急救援队伍，并按要求进行应急救援培训和应急预案演练；在突发事故事件发生时立即启动应急预案，迅速开展抢险救援。
5．管理内容和要求应急管理工作原则以人为本，安全第一。
把最大程度地防止和减少工程项目突发安全事故造成的人员伤亡作为首要任务，切实加强应急救援人员的安全防护，充分发挥施工人员自我防护的主观能动性。
1单位名称：文件名称：应急机构和队伍管理制度统一领导，分级负责。
在公司应急指挥部统一领导下，各子公司、分支机构和项目经理部要制订建立安全事故应急预案和应急工作组织。
并按照各自职责和权限，负责工程施工突发事故的应急管理工作。
充分准备，科学救援。
运用先进技术，充分发挥专家作用，实行科学民主决策。
采用先进的救援装备和技术，增强应急救援能力，确保应急救援的科学、及时、有效。
预防为主，平战结合。
贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，做好预防、预测和预警工作。
加大安全隐患质量违章查处力度、加强重大危险源管理，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、装备完善、预案演练等工作。
xxx社区应急管理机构、分工职责、救援管理制度
xx社区应急管理组织机构为进一步加强应急管理规范化建设，切实提高应对突发公共事件的能力，最大限度地预防和减少突发公共事件的发生以及造成的损失，经研究，决定成立应急管理领导小组。
领导小组成员名单如下：组长：副组长：成员：、领导小组下设办公室，电话：社区各单位、小区也要成立相应的应急管理领导小组。
Xxx社区2022年1月12XXX社区应急组织工作职责和工作分工一、工作职责：1、迅速了解、收集和汇总震情、灾情，及时向上级人民政府及有关部门报告；随时与上级指挥部和各现场工作组、其他相关部门保持联系。
2、协调指导救灾指挥通讯系统的运行。
3、传达贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府和各级领导对救灾工作的指示，传达上级救灾指挥部的指令。
4、组织协调各工作小组的工作，沟通上下级各方面的联系和信息反馈。
5、处理救灾现场应急管理小组的日常工作，完成上级交办的其他工作任务。
二、工作分工：1、灾情监视、灾害评估组：由应急管理小组成员Xxx、Xxx组成。
职责和工作内容：(1)灾情发生后，配合各级部门迅速核准灾情发生时间、地点及灾情趋势。
(2)严密监视灾情动态，并提出实施应急预案的对策措施，上报上级指挥部。
(3)派出灾情现场考察组，收集灾情，对灾害进行初步快速调查统计，协调和配合上级部门做好灾害损失评估。
(4)编写灾情速报和灾情简报。
(5)协助有关部门开展救灾工作。
2、交通运输、通讯和应急恢复组：由应急管理小组成员Xxx组成。
职责和工作内容：(1)负责调动和征集救灾车辆，优先保证抢险救灾人员、伤员及救灾物资的运输和灾民的疏散。
(2)尽快抢修辖区内遭受破坏的重要水利、供水设施，以及电力、通讯设备和线路。
(3)根据需要布设临时通讯、供水、供电应急网点。
(5)消除基础设施隐患，尽快恢复其功能。
3、抢险救灾组：由应急管理小组Xxx及各单位、小区民兵应急分队组成。
职责及工作内容：(1)应急管理小组成员及各单位民兵应急分队迅速赶赴灾区开展抢险救灾工作。
公司应急救援管理机构设置
公司应急救援管理机构设置1.应急管理原则1.1坚持救人第一、防止灾害扩大的原则。
在保障施救人员安全的前提下，果断抢救受困人员的生命，迅速控制危险化学品事故现场，防止灾害扩大。
1.2坚持统一领导、科学决策的原则。
由现场指挥部和总指挥部根据预案要求和现场情况变化领导应急响应和应急救援，现场指挥部负责现场具体处置，重大决策由总指挥部决定。
1.3坚持信息畅通、协同应对的原则。
总指挥部、现场指挥部与救援队伍应保证实时互通信息，提高救援效率，在事故单位开展自救的同时，外部救援力量根据事故单位的需求和总指挥部的要求参与救援。
1.4坚持保护环境，减少污染的原则。
在处置中应加强对环境的保护，控制事故范围，减少对人员、大气、土壤、水体的污染。
1.1在救援过程中，有关单位和人员应考虑妥善保护事故现场以及相关证据。
任何人不得以救援为借口，故意破坏事故现场、毁灭相关证据。
2.应急管理机构2.1领导机构公司生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。
在总经理领导下，由公司相关突发事故应急指挥机构负责应急管理工作。
2.2应急救援办公室公司生产安全事故应急救援办公室设在安全部，负责相关类别突发事故的应急管理工作。
负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实公司有关决定事项。
2.3应急值守值班公司应急值守值班办公室设置在中控室值守。
应急值守值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全第一的原则，实行24小时应急值守值班制度。
值班人员要有高度的责任心和政治敏感性，具备较强的综合协调和应急处置能力。
2.4应急处置技术组公司应急处置技术组实行24小时值班制度。
根据现场调查、检测结果、确定事故类型为应急指挥中心提供应急安全防范、救援安全处置等方面的检测依据。
2.1专职消防队公司成立专职消防队，专职消防队日常管理归护卫队，负责拟定消防作业、消防车辆使用管理制度，并按要求组织实施；负责消防管理的巡逻检查，排除各种可能造成灾情的隐患；负责公司消防现场处置、预案实施，以及应急救援器材配备和维护工作；发生灾情时，能第一时间出动消防车感到现场并排除危险灾情。
设置应急管理机构及配备应急管理人员管理制度
设置应急管理机构及配备应急管理人员管理制度
设置应急管理机构及配备应急管理人员管理制度
1 目的
规范本公司应急管理机构设置及应急管理人员配备，确保任命合格的应急管理人员以及应急管理委员会人员。
2 适用范围
本制度适用于公司内部各部门。
3 引用文件
《中华人民共和国安全生产法》主席令48号
《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》安委办〔2012〕28 号
4名词解释
4.1安全生产应急管理：是安全生产工作的重要内容，旨在建立
健全企业安全生产事故应急救援体系，制订与完善生产安全事故应急预案，规范企业事故应急管理和应急响应程序，建立统一领导、分级负责、反应快捷的应急工作机制，加强安全生产应急队伍和能力建设，及时有效地开展应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失；
4.2专职应急救援队伍是具有一定数量经过专业训练的专门人员、专业抢险救援装备、专门从事事故现场抢险救援的组织，应具有较强的战斗力和实战经验；兼职应急救援队伍和人员也应当具备相关的专业技能，并能够熟练使用抢险救援装备；
5 职责
5.1党委书记、执行董事负责组织成立应急管理委员会，按照要。
安全管理机构设置和人员配备管理制度
安全管理机构设置和人员配备管理制度通常包括以下内容：
1. 机构设置：明确安全管理机构的职责、权限和工作范围。
一般来说，安全管理机构应负责制定安全管理制度、安全教育和培训、安全投入和预算管理、安全监督和检查等工作。
2. 人员配备：明确安全管理机构的人员配备标准和要求。
根据企业规模和性质，确定安全管理人员的数量和职务层级，包括安全管理部门主管、安全主任、安全员等人员。
3. 人员培训：建立安全管理人员的培训制度，包括入职培训、定期培训和岗位培训等。
培训内容主要包括安全法律法规、安全管理知识、应急管理、事故调查等方面的知识和技能。
4. 安全评估和考核：建立安全管理人员的评估和考核制度，包括绩效考核、安全责任考核和安全知识考核等。
根据考核结果，进行奖惩和激励，保证安全管理人员的积极性和责任心。
5. 岗位职责和权限：明确安全管理人员的岗位职责和权限。
根据安全管理机构的设置和工作需求，明确各个职位的职责和权限，确保工作能够顺利进行，安全风险得以有效控制。
6. 信息管理：建立安全管理信息系统，对安全管理工作进行信息化管理。
通过信息系统，实现对安全管理工作的整体监控、数据分析和决策支持，提高工作效率和管理水平。
以上是安全管理机构设置和人员配备管理制度的一般内容，具体要根据企业的实际情况进行制定和完善。
同时，还应注意制
度的贯彻落实，加强对安全管理机构的监督和检查，确保制度的有效执行。
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设置应急管理机构及配备应急管理人员管理制度
1 目的
规范本公司应急管理机构设置及应急管理人员配备，确保任命合格的应急管理人员以及应急管理委员会人员。
2 适用范围
本制度适用于公司内部各部门。
3 引用文件
《中华人民共和国安全生产法》主席令48号
《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》安委办〔2012〕28 号
4名词解释
4.1安全生产应急管理：是安全生产工作的重要内容，旨在建立
健全企业安全生产事故应急救援体系，制订与完善生产安全事故应急预案，规范企业事故应急管理和应急响应程序，建立统一领导、分级负责、反应快捷的应急工作机制，加强安全生产应急队伍和能力建设，及时有效地开展应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失；
4.2专职应急救援队伍是具有一定数量经过专业训练的专门人员、专业抢险救援装备、专门从事事故现场抢险救援的组织，应具有较强的战斗力和实战经验；兼职应急救援队伍和人员也应当具备相关的专业技能，并能够熟练使用抢险救援装备；
5 职责
5.1党委书记、执行董事负责组织成立应急管理委员会，按照要。