突发公共卫生奖励与责任追究制度
医院突发公共卫生事件应急预案(五篇)
医院突发公共卫生事件应急预案为科学规范、高效有序的开展突发公共卫生事件应急救治工作，保障人民群众的身体健康和生命安全，根据____《突发公共卫生事件应急条例》、和《全国突发性公共卫生事件应急预案》等法律法规，特制订本预案。
一、目标任务(一)预案所称突发公共卫生事件(以下简称突发事件)是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病，重大食物和职业中毒，严重水灾、火灾，特大车祸事故、爆炸事故以及其它严重影响公众健康的事件。
(二)本预案在执行中必须服从上级卫生主管部门的指挥，无条件服从上级主管部门的调动和安排。
(三)突发事件应急工作应坚持“预防为主，常备不懈”的方针。
(四)设立对突发事件专项资金，主要用于急救设施完善，急救人才培训，突发事件流行病学调查，卫生防护等有关物资、设备、设施的储备与完善。
(五)依据国家政策，对参加突发事件应急处理的医护人员给予造当的补助和保健津贴，对于参加突发事件应急处理做出贡献的人员，给予表彰和奖励。
二、预防与应急组织(一)突发事件应急医疗救治小组____组长：高歧奎卫生院院长副组长：王长庆财务科长任栗红医疗组长史世标王凤分院院长成员：李秋芬杨树芳郭海英杨振英任晓平职责：1、全面领导本镇突发事件应急医疗救治工作。
2、负责医疗救治重大事项的决策、督查落实和指导工作。
3、负责紧急调集人员、储备物资、交通工具以及相关的设施、设备。
4、报请上级主管部门和县应急指挥中心，决定人员疏散或隔离，并依法对疫区封锁。
领导小组下设办公室，办公室设在院办室，王长庆同志任办公室主任。
成员：任栗红、孙向东、任晓平办公室职责。
收集、汇总突发事件伤病员情况，并及时向指挥小组报告；负责与县突发事件应急各成员单位和各医疗机构联系；及时向上级报告突发事件伤病员情况；负责落实指挥小组交办的其它工作。
(二)工作组织1、医疗救治小组及医疗救护队(1)医疗救治小组组长：任栗红医疗组长成员：李秋芬史世标职责：负责全院应急医疗救治工作，负责本院应急医疗救治预案制定工作，成立医疗急救、护理、后勤保障等相关组织；负责组建现场医疗救护分队，接受领导小组的派遣；负责本院内的突发事件伤病员情况的信息收集、3汇总、报告工作；负责落实指挥小组交办的其它工作。
突发公共卫生事件管理制度范例(3篇)
突发公共卫生事件管理制度范例一、引言本文旨在针对突发公共卫生事件的管理进行详细的制度规范，通过建立一套科学、有效的管理制度，提高应对突发公共卫生事件的能力和效率。
本制度范文旨在为相关单位和个人提供参考，可根据实际情况进行调整和修改。
二、突发公共卫生事件管理制度1. 突发公共卫生事件的定义突发公共卫生事件是指突发且具有可能对公众健康产生严重危害的突发性疾病、传染病、自然灾害等事件。
2. 突发公共卫生事件应急预案的制定和更新2.1 确定负责突发公共卫生事件应急预案制定和更新的责任部门。
2.2 应急预案的制定和更新应按照科学、合理和实用的原则进行，充分考虑各种可能发生的突发公共卫生事件和应对措施。
2.3 应急预案的制定和更新应有明确的时间节点和责任人，并定期进行评估和反馈。
3. 突发公共卫生事件的等级划分和响应措施3.1 突发公共卫生事件应根据危害程度和影响范围划分等级，一般分为一级、二级、三级。
3.2 不同等级的突发公共卫生事件应有相应的响应措施，包括人员调配、资源协调和信息发布等方面。
3.3 突发公共卫生事件等级划分和响应措施应在应急预案中明确规定，并不断根据实际情况进行更新和完善。
4. 突发公共卫生事件的信息管理4.1 建立突发公共卫生事件的信息采集、报送和处理机制，确保信息的及时、准确和全面。
4.2 突发公共卫生事件的信息应按照相关法律法规的规定进行保密和管理。
4.3 突发公共卫生事件的信息应及时向上级相关部门报送，并确保信息的及时传达、及时响应。
5. 突发公共卫生事件的应急救治和防控措施5.1 建立突发公共卫生事件的应急救治机制，包括应急医疗救援和医疗资源配置等方面。
5.2 针对不同类型的突发公共卫生事件，应制定相应的防控措施，包括传染源的隔离和管控、疫情的监测和报告等方面。
5.3 建立突发公共卫生事件的资源调配机制，确保应急救治和防控措施的顺利进行。
6. 突发公共卫生事件的后期处理和评估6.1 突发公共卫生事件发生后，应及时组织后期处理工作，包括卫生清理、灾后心理慰问等方面。
学校突发公共卫生事件责任制度
学校突发公共卫生事件责任制度学校突发公共卫生事件责任制度「篇一」一、校园环境卫生是校容校貌的重要体现，是精神文明建设的重要内容。
良好的校园环境卫生是学校教育教学活动的必要条件。
二、树立"以卫生为光荣，以不卫生为耻辱"的新风尚．人人讲卫生，处处讲卫生，天天讲卫生，养成良好的卫生习惯。
三、自觉维护公共卫生，坚决执行"卫生三不要求"：不随地吐痰，不乱丢纸屑杂物，不乱涂乱写乱画。
四、坚持卫生扫除制度，室内和室外环境卫生包干负责，天天打扫，保持全日整洁干净。
并定期安排搞全校性卫生大扫除（每周一次）。
五、建立班级卫生责任制，负责室内外环境卫生包干打扫工作。
1．各班教室每日一打扫，安排在下午放学后完成。
2．各班包干区每日两打扫，分别安排在早晨到校后和下午放学前完成。
六、健全卫生检查评比制度，及时公布检查评比结果。
1．卫生检查评比工作。
2．各班公共卫生区的检查评比由学校分管教师、各班卫生委员组成，每周评比一次，成绩在下一周升旗仪式上向全校公布。
七、实行奖惩制度1．每月学校汇总检查评比结果，张榜公布。
2．对有意违反"卫生三不要求"者，视情节及时予以批评教育或惩罚处理。
3．对积极参与校内公益劳动的班级，也给予一定的奖励。
学校突发公共卫生事件责任制度「篇二」为了加强学校卫生工作，提高学生健康水平，特制定本制度。
学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况，对学生进行健康，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病学生常见病的预防和治疗。
一、建立学校卫生工作领导小组，校长主管、班主任负责，定期召开学校卫生工作会议，指导、研究学校卫生工作，解决学校卫生工作中出现的实际问题。
二、学校卫生实行班主任岗位责任制，值周教师带领执勤学生每日进行卫生巡视，做好教室与卫生区的保洁，认真填写卫生检查记录，每周进行一次全校性的卫生大扫除。
认真开展学校卫生工作的检查评比。
突发公共卫生管理应急条例
突发公共卫生管理应急条例一、工作目标根据《突发公共卫生管理应急条例》，本病防应急预案的工作目标为确保在突发公共卫生事件时，能够迅速、高效、有序地开展防控工作，最大限度地减少事件对人民健康和生命安全的影响，保障社会稳定和经济发展。
二、工作原则1、预防为主、常备不懈（1）加强公共卫生体系建设，提高疾病预防控制能力。
（2）积极开展健康教育，提高人民群众的自我保健意识和能力。
（3）强化预防措施，做好日常监测和预警工作，及时消除各类隐患。
2、依法管理、统一领导（1）依据相关法律法规，明确各部门职责，确保防控工作依法依规进行。
（2）成立突发公共卫生事件应急指挥部，统一领导、协调、指挥突发公共卫生事件的应对工作。
（3）建立信息共享和协调联动机制，确保各部门之间协同作战。
3、快速反应、运转高效（1）建立健全突发公共卫生事件应急预案，确保在事件发生时迅速启动。
（2）加强应急队伍建设和培训，提高应急响应能力。
（3）优化资源配置，确保应急物资、设备、设施及时到位。
三、组织管理1、成立突发公共卫生事件应急指挥部，负责组织、指挥、协调、监督突发公共卫生事件的应对工作。
2、设立专门的突发公共卫生事件应急办公室，负责日常管理工作，包括预案制定、培训和演练、信息收集和分析、预警发布等。
3、建立专家咨询组，为突发公共卫生事件的应对提供专业技术支持。
4、各级卫生健康部门要明确职责，负责组织、协调、监督本行政区域内的突发公共卫生事件防控工作。
5、各级政府要加强对突发公共卫生事件应急工作的领导，确保各项措施落到实处。
6、各部门要建立健全内部防控机制，确保突发公共卫生事件在本部门得到及时、有效的应对。
四、预防措施1、加强卫生管理（1）完善公共卫生管理制度，确保卫生管理工作的规范化、制度化。
（2）加强环境卫生管理，严格执行卫生许可、卫生评审等制度，确保公共场所、生活饮用水、食品安全等方面的卫生状况。
（3）强化对医疗废物的规范处理，预防疾病传播。
公共卫生奖惩管理制度
公共卫生奖惩管理制度公共卫生是指为保护人民群众的健康和生命安全而采取的预防、控制和治理传染病、慢性病、公共环境危害等公共卫生事项的活动。
为了确保公共卫生工作的有效开展，需要建立起科学合理的奖惩管理制度。
本文将从奖惩的背景、奖惩的目的、奖惩的原则和奖惩的措施等方面进行论述。
一、背景二、奖惩的目的1.激励先进。
通过奖励先进事迹和典型案例，激励和表彰在公共卫生工作中作出了突出贡献的个人和集体，树立典范引领作用，推动整个公共卫生事业的进步和发展。
2.警示后进。
通过惩罚违法违规行为和不作为，警示那些对公共卫生工作不负责任、影响社会安全和人民群众健康的行为，起到震慑作用，形成积极、健康、和谐的社会环境。
三、奖惩的原则1.公正公平。
奖惩管理制度必须依法依规进行，确保权威性和公正性，杜绝乱罚乱革。
2.定性与定量结合。
奖惩管理制度要有明确的奖励和惩罚标准和措施，并根据情节轻重进行量化评估，以保证奖惩的科学性和针对性。
3.预防与教育并重。
除了对违规行为进行惩罚外，更要加强前期的宣传教育工作，提高公众的卫生意识和习惯，预防违规行为的发生。
四、奖惩的措施1.奖励措施（1）表彰先进个人和集体，为其颁发荣誉证书、奖牌、奖金等，提高个人和团队的荣誉感和使命感。
（2）设立专项奖励基金，用于奖励在公共卫生工作中产生卓越成效的技术创新、项目研究等。
（4）加大公共卫生科研项目的资助力度，支持科研人员进行公共卫生领域的研究和实践，提高公共卫生工作的科学性和前瞻性。
2.惩罚措施（1）实行罚款制度，对于违规行为或不作为的个人和机构进行罚款处罚，用以防止违规行为的发生。
（2）追究法律责任，对于故意造成公共卫生事故或传染病传播等严重违法行为的个人和机构，依法追究其刑事责任。
（3）暂停或撤销相关业务资质，对于经常出现违规行为的从业人员或企业，暂停或撤销其业务资质，以防止其继续从事相关业务。
（4）限制相关权益，对于违规行为严重的个人和机构，限制其在卫生领域的从业和参与相关项目的权益。
学校突发公共卫生事件防控责任和追究制度模版（三篇）
学校突发公共卫生事件防控责任和追究制度模版一、总则为了加强学校公共卫生事件的预防与应对，保障师生员工的身体健康和教学秩序的正常进行，特制定本《学校突发公共卫生事件防控责任和追究制度》。
二、责任分工1. 校长（或校领导班子成员）- 负责组织制定和完善学校突发公共卫生事件防控工作制度；- 负责组织突发公共卫生事件应急演练，并根据演练情况及时修正和完善预案；- 组织开展突发公共卫生事件的防控工作宣传教育活动；- 负责与相关部门、单位进行协调沟通，确保突发公共卫生事件的信息畅通和工作协调；- 负责对突发公共卫生事件的应对工作进行总结和评估。
2. 保卫部门- 负责制定并组织实施学校突发公共卫生事件防控工作计划；- 负责组织突发公共卫生事件的监测和报告；- 组织开展突发公共卫生事件应急演练，提高教职工和学生的应急处置能力；- 负责突发公共卫生事件的现场指挥和协调工作；- 组织开展相关的防护物资的储备和使用管理。
3. 教务部门- 负责制定突发公共卫生事件期间的教学计划和教学安排；- 负责组织教职工进行相关的防控知识培训；- 协助相关部门做好教育教学资源的调配和学生的学习指导；- 负责与学生家长保持密切联系，及时向家长传达相关信息。
4. 学生工作部门- 负责制定突发公共卫生事件期间的学生管理办法；- 组织学生进行相关的健康教育和卫生防控知识培训；- 监督学生的个人卫生习惯和行为规范；- 组织学生参与突发公共卫生事件的应急演练。
5. 医务室（或卫生保健中心）- 负责学校的健康管理工作，对学生和教职工进行定期健康体检；- 负责学校突发公共卫生事件的监测和报告；- 及时向相关部门提供突发公共卫生事件的相关医学知识和防控措施；- 组织学生和教职工的健康知识宣教活动。
三、预防措施1. 加强宣传教育- 制作宣传海报、标语等，将宣传内容张贴在学校各个角落；- 利用学校广播、电视、校园网等媒体进行健康教育宣传；- 在学校特定场所设置宣传展板，展示突发公共卫生事件防控知识；- 制定并组织开展健康教育讲座或培训。
学校突发公共卫生事件责任追究制度
学校突发公共卫生事件责任追究制度是一套用于追究学校在突发公共卫生事件中负有的责任的制度。
这样的制度通常包括以下要素：
1.责任主体：指明在突发公共卫生事件中应承担责任的主体，通常包括学校管理层、相关部门、相关人员。
2.责任范围：明确学校负有保障师生健康和安全的责任，以及在突发公共卫生事件中应承担的特定责任。
3.责任标准：规定学校在突发公共卫生事件中的行为准则和标准，包括制定、执行和落实预防措施、应急措施和救援措施等。
4.责任追究程序：确定责任追究的程序和流程，包括责任调查、责任认定、责任追究和处罚等环节。
5.责任追究方式：确定对违反责任标准的责任主体采取的具体追究方式和措施，包括警告、罚款、停职、辞退等。
6.救济措施：规定受到学校突发公共卫生事件影响的师生的救济措施，包括医疗救助、心理疏导、学业补偿等。
通过这样的责任追究制度，学校能够加强对突发公共卫生事件的预防和应对能力，确保师生的健康和安全，同时也能够对违反责任标准的责任主体进行追究，保障责任的明确、公正和透明。
这样的制度能够为学校管理提供明确的指导和约束，提高学校的应急反应和危机管理水平。
第 1 页共 1 页。
学校突发公共卫生事件责任追究制度模版(四篇)
学校突发公共卫生事件责任追究制度模版严格按照《食品卫生法》和《传染病防治法》的有关规定，对违反有关规定者，要严肃处理。
1、严格执行报告制度。
当发生食物中毒、水污染、传染病流行等突发公共卫生事件时，有关人员要立即向上级卫生行政部门和上级教育主管部门报告，任何人不得隐瞒、阻挠、拖延、慌报，对隐瞒、阻挠、拖延、慌报者，要按照法规的有关规定进行处理。
2、保留现场。
当发生食物中毒、水污染、传染病流行等突发公共卫生事件时，要立即停止生产和出售，保留事发现场，配合上级部门检查，如果故意破坏、销毁现场的食品、饮水、工具等，要承担相应的法律责任。
学校突发公共卫生事件责任追究制度模版（二）第一章总则第一条为了规范学校在突发公共卫生事件中的责任追究工作，保障师生员工的健康和安全，提高学校危机应对能力，制定本制度。
第二条本制度适用于学校突发公共卫生事件处理过程中的责任追究工作。
第三条学校突发公共卫生事件责任追究原则包括公正、公开、依法、追溯和适当惩戒。
第四条学校突发公共卫生事件责任追究工作应当遵循以下原则：责任明确、程序合规、依据事实、确保公正、兼顾学校利益和个人权益。
第五条学校突发公共卫生事件责任追究工作应当主动公开信息，及时向师生员工和社会公众通报事件处理情况。
第六条学校应当建立健全突发公共卫生事件责任追究的组织机构和工作制度，明确责任追究的职责和权限。
第七条突发公共卫生事件责任追究工作应当依法依规进行，不得以任何形式干预和阻碍。
第八条学校突发公共卫生事件责任追究工作应当与其他相关工作协调配合，形成合力，共同应对危机。
第二章责任追究机制第九条学校应当成立由相关职能部门、师生代表和专家组成的突发公共卫生事件责任追究委员会，负责组织和指导学校突发公共卫生事件责任追究工作。
第十条突发公共卫生事件责任追究委员会的主要职责包括：制定学校突发公共卫生事件责任追究工作的规章制度；组织突发公共卫生事件的调查和核实工作；对责任人员进行追责和惩戒。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
突发公共卫生奖励与责任追究制度为了及时、高效、有序地处理突发公共工作事件，保护人民群众的身体健康与生命安全，特制定奖励与责任追究制度。
一、奖励
1、对参加重大突发事件应急处理的人员给予适当的补助和保健津贴，做出突出
贡献的科室和个人给予表彰和奖励。
2、对因参与突发事件处理工作致病、致残、死亡的人员，按照国家有关规定，
给予相应的补助和抚恤。
二、责任追究制度
1、未按本院制定《突发公共卫生管理制度》、《突发公共卫生事件应急预案》、《公
共卫生事件应急处理程序》、《公共卫生管理工作流程》、《不明原因肺炎预警病例报告、诊断、处理工作流程》等执行的相关科室和个人进行批评教育、限期整改，并通报、按医院的奖惩条例进行处罚。
2、相关科室及疫情报告责任人未履行报告职责，隐瞒、缓报、谎报或者授意他
人隐瞒、缓报、谎报突发事件的；未及时采取控制措施的；拒绝接诊病人的；
拒不服从突发事件应急处理指挥部调度的；不履行应急处理职责的；对有关部门的调查阻碍、干涉的；对主管领导及直接责任人依法追究责任。
3、在突发事件调查、控制、处理以及对病人的医疗救治中玩忽职守、失职、渎
职的按国家有关规定进行追究责任；造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其他严重危害后果的，依法追究刑事责任。
4、未按本规定完成对预防、控制、处理突发事件所需要的设施、设备、药品和
医疗器械等物资的生产、供应、运输和储备的，追究主要负责人和当事人的责任；造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其他严重危害的，依法追究刑事责任。
市医院预防保健科
2009年2月18日。