专职驾驶员行为准则(补充)

驾驶员管理条例（补充）
一、行为规范
1.出发前及收车后的相关工作。

前往外府，提前两小时查找地图，或进行电话咨询，确保准时到达。

在不确定情况下，应打印地图随身携带。

2.驾驶员不准疲劳驾驶，不准同一天内连续两次长途驾驶（曼谷区域）。

3.上班时间内未被派出车的，应随时在公司等候出车，不准随便离开。

有要事外出，必须告知办公室，批准后方可离开。

4.出车前，必须到办公室领取车钥匙并登记去向和时间。

4. 驾驶员考勤
（1）上下班要按指纹，不论是加班或出差返回公司后下班均要按指纹，指纹记录将作为考核加班费的标准之一。

（2）请假：事假、年休假，需提前写请假单报业务负责人审批。

如病假或者是其他紧急事件假期，需在7:50前电话告知行政主管，否则，按旷工处罚。

（3）正常上班日，必须在07:55分到办公室考勤员处报到。

车队队长到办公室车辆安排。

5.加班
（1）周末加班（特指中午接送员工前往罗勇，不含接待活动、机场接送员工等加班）：按公司规定，周六加班不给予加班费，周日加班按4小时计算，周日接送员工结束后，13:00-17:00期间驾驶员要随时准备，如有出车需要，必须按要求到岗。

（2）商务接待加班：根据接待负责人安排的时间，提前半小时到岗，检查车辆。

（3）机场接送加班：加班费均按驾驶员抵达工厂的时间算起，并允许在出车前半小时抵达工厂准备车辆。

如果超出上述时间范围的，均不给予加班费。

获得行政负责人许可的特殊情况除外。

6.作息
（1）如晚上有出车任务的，返回时间是凌晨00:30-02:00的，第二天可延迟到10点上班；返回时间是凌晨02:00以后的，第二天休息半天。

如第二天无出车任务，可到休息室休息。

（2）休息室供驾驶员休息所用，禁止在室内喧哗吵闹、玩游戏机、看电视、听音乐等。

应保持室内干净整洁，无人在房内要关灯、关空调。

违者罚款200铢/次。

7.任何时候，驾驶员必须随身携带手机。

对领导或办公室的呼叫，应立即应答，情况特殊不能应答的，事后一定要说明原因。

若上次联系不上致使工作延误者，视情节轻重处理。

8.驾驶员需要离开车辆时，必须关好车窗、锁死车门。

9.费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理费等等）必须以真实有效凭证，由车队队长整理报销、记录。

二、礼仪规范
1.驾驶员应注意保持良好的个人形象：
（1）保持服装的整洁卫生。

日常上班、商务活动出差、机场接送，
着工作服，禁止穿拖鞋驾驶车辆。

（2）注意头发、手足的清洁，不准留胡子。

（3）驾驶过程中，努力保持端正的姿势。

2. 驾驶员要注意言行举止，待人热情、有礼貌，不得将个人情绪带到工作中。

单独与领导出车时，驾驶员兼有服务员、保卫员的职责。

3.乘车人下车办事时，驾驶员等候时不得有任何不耐烦的表示，不得在车上睡觉。

4.公司配置了驾驶员休息室，未有出车任务的，可到休息室休息，但不准在空闲车辆内睡觉。

5.驾驶员必须注意保密，不得传播乘车者讲话的内容，透露客人和领导的商务活动路线，违者给予警告。

6.行车中应根据乘车者的要求及时调整车内空调温度、收音机或音乐的声音。

三、车辆保养规范
1.车辆清洗
驾驶员应爱惜公司车辆，每天抽一定时间擦洗各自负责的车辆，确保前后挡风玻璃和车门玻璃保持清洁，无泥点。

2.出车前，应做好车外和车内卫生，保证车容卫生。

3.出差车辆，提前准备饮用水、纸巾，如果是两天以上出差，要准备至少一打饮用水备用，如途中出现缺水或纸巾的情况，驾驶员可到附近商店购买备用。

出车前，要检查机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、灯光，确保安全可使用。

4..车辆内的财物归各车辆负责人保管，日常要做好检查和记录。

如因个人大意导致物品遗失，则由车辆负责人和车队队长按公司财产损失管理办法进行赔偿。

5.车辆维修
由车队队长做好每次车辆维修的记录，针对发生事故报保险的车辆，应记录事故日期、驾驶员、车辆事故情况、报修周期以及费用。

四、其他
1.驾驶期间，严禁超速、超车、野蛮驾驶，如行政办公室收到员工的投诉电话或信息，据调查后情况属实的，首次做口头警告，第二次书面警告，第三次开除。

2.每月由行政业务组织，调查各用车部门的用车情况，评出优秀驾驶员，每月每人给予500泰铢奖励。

如当月无符合条件的，则不做评选。

3.其他未提及事项均根据《公司公务车辆管理办法》规定执行。