皮带队岗位工作标准及工作流程
皮带队管理制度范文
皮带队管理制度范文一、总则1.本制度的目的是为了确保皮带输送机的安全运行和高效生产，保障员工的健康和安全。
2.本制度适用于所有使用和操作皮带输送机的员工。
二、责任分工1.企业领导层：负责确定和制定皮带队的管理制度，并提供必要的资源和设备。
2.现场管理者：负责具体的皮带队的运行和管理，包括安排工作任务、监督操作、检查设备等。
3.皮带队员工：负责按照规定进行操作，确保设备的正常运行。
三、皮带队员工的基本要求1.具备一定的机械和设备操作技能，并通过相应的培训或考试合格。
2.熟悉相关的安全生产法规和操作规程，严格遵守操作要求。
3.具备自我保护意识，正确佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、护目镜等。
四、操作流程1.上班之前，皮带队员工需要对设备进行检查，确保设备正常运转并无异常。
2.在操作之前，需要对设备进行清洁，清除杂物和积尘。
3.操作时需要佩戴好个人防护装备，并确保周围工作区域干净整洁，杜绝有害物质和障碍物的存在。
4.按照操作规程启动设备，并注意观察运行情况，发现异常立即停机处理。
5.进行设备的常规维护保养，定期清理和润滑设备，保证设备的正常运行和寿命。
五、安全措施1.皮带队员工必须接受必要的安全培训，了解皮带输送机的安全操作规程。
2.操作时要尽量避免长时间单人作业，避免疲劳和操作不慎。
3.严禁擅自维修和调试设备，如有需要必须由专业人员操作。
4.发现设备故障或异常时，应立即停机并及时上报相关人员进行处理。
5.维修和保养设备时，必须断开电源，并采取相应的安全措施，如挂牌警示、锁定电源等。
六、应急处理1.发生事故或设备故障时，皮带队员工要迅速采取应急措施，并及时上报相关人员。
2.企业要及时组织救援和维修人员到达现场进行处理，并做好事故报告和记录。
七、违规行为处罚1.皮带队员工违反操作规程和安全要求，导致事故或设备故障的，将按照企业相关的纪律规定进行处罚。
2.严重违规行为可能会导致停工整改、责任追究等严重后果。
皮带队管现规章制度
皮带队管现规章制度第一章总则第一条为了规范皮带队的管理，提高工作效率，确保工作安全，特编制本规章制度。
第二条皮带队是指一支专门进行皮带运输的队伍，负责皮带的安装、维护和维修等工作。
第三条本规章制度适用于所有从事皮带队相关工作的人员，必须遵守执行。
第四条皮带队队长为最高负责人，全面负责皮带队工作的组织、协调和管理。
第五条皮带队的工作时间为每天8小时，具体工作时间由队长根据实际情况安排。
第六条皮带队必须按照相关法律法规和企业规定，执行各项安全生产制度，做到安全第一。
第二章皮带队的编制和岗位设置第七条皮带队的编制由公司人事部门根据工作需要确定，编制人数不得超出规定数量。
第八条皮带队的岗位设置包括队长、副队长、技术员、维修工等职位，具体职责由公司领导根据工作需要确定。
第九条皮带队队长必须具备相应的专业技术知识和管理经验，能够独立组织和指挥工作。
第十条皮带队副队长协助队长管理工作，负责日常事务的处理和工作计划的制定。
第十一条皮带队技术员负责皮带的安装、调试和维护工作，必须具备相关专业技能和工作经验。
第十二条皮带队维修工负责皮带设备的维修和保养工作，必须具备相关维修技能和操作经验。
第三章皮带队的工作流程第十三条皮带队的工作任务由公司领导统一下达，具体任务由队长负责分配。
第十四条皮带队在接到工作任务后，必须及时组织人员进行调查研究，制定详细的工作计划。
第十五条皮带队在工作过程中，必须做到分工明确、各司其职，确保工作任务按时完成。
第十六条皮带队必须加强工作中的安全生产管理，做好安全风险评估和事故应急预案的制定。
第十七条皮带队在工作完成后，必须及时做好工作总结，提交相关部门审核并备案。
第四章皮带队的纪律要求第十八条皮带队所有人员必须服从队长的指挥，听从公司领导的安排，认真履行各项工作任务。
第十九条皮带队必须遵守公司的各项规章制度，做到言行一致、遵纪守法，维护公司形象。
第二十条皮带队人员必须尊重同事，相互协作，不得进行人身攻击、谩骂等不当行为。
皮带岗位安全技术操作规程范文
皮带岗位安全技术操作规程范文一、目的和适用范围1.1 目的本操作规程的目的是保障皮带岗位的安全生产，规范操作流程，预防事故发生，提高作业效率。
1.2 适用范围本操作规程适用于所有从事皮带岗位的工作人员，包括操作员、维修人员等。
二、术语定义2.1 皮带指用于输送物料的带状构造，广泛应用于矿山、煤矿、电厂、化工等领域。
2.2 皮带岗位指进行皮带的操作、维护和管理的工作岗位。
2.3 安全操作指在岗位操作过程中遵守相关规程，采取预防措施，确保操作人员的人身安全和设备的安全。
三、操作前准备3.1 岗位清理在进行实际操作之前，操作人员应先清理岗位上的杂物和物料，确保操作环境整洁。
3.2 设备检查操作人员应对皮带设备进行检查，包括皮带的张紧度、运行状态、是否存在损坏等情况。
3.3 个人保护措施在进行操作之前，操作人员应佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，以确保自身的安全。
四、操作流程4.1 开机检查4.1.1 操作人员应先确保皮带的开关处于关闭状态，然后按照电气操作规程的要求进行电源的接通和检查。
4.1.2 检查皮带设备的运行状态，确保没有异常噪音和振动。
4.1.3 检查皮带的张紧度，合理调整张紧装置。
4.2 上岗操作4.2.1 操作人员应按照操作规范上岗操作，遵循岗位安全操作流程。
4.2.2 操作人员应熟悉各个操作按钮的功能和作用，严禁随意操作。
4.2.3 在工作过程中，操作人员应保持警觉，注意观察设备的运行状态，如有异常情况及时停机检查。
4.2.4 操作人员应掌握紧急停机按钮的位置与操作方法，在发生事故或紧急情况时能够迅速停机。
4.3 维护保养4.3.1 操作人员应每班按照规定进行设备的定期检查和维护，如清洁设备、加注润滑油等。
4.3.2 在设备维护过程中，应先停机，切断电源，并按照规定使用维修工具。
4.4 下岗操作4.4.1 在下岗之前，操作人员应按照规定将操作按钮恢复到初始状态。
4.4.2 操作人员应关闭电源，清理岗位，确保设备和操作环境的整洁。
皮带队各岗位操作规程
目录上仓破碎机操作规程 (2)中央胶带巷皮带操作规程 (5)401盘区胶带巷皮带操作规程 (10)101皮带操作规程 (14)刮板输送机操作规程 (19)皮带维护工操作规程 (23)上仓75KW绞车操作规程 (26)井下40T刮板输送机操作规程 (30)上仓破碎机操作规程一、上岗条件1、司机必须经专业技术培训、考试合格，取得合格证后，方可持证上岗操作。
2、司机上岗必须按规定穿戴劳保用品。
3、司机应熟悉破碎机的性能、原理、构造，应会维护保养、会操作、会排除一般故障。
4、酗酒者，精神状态异常者，禁止上岗。
5、司机工作中必须坚守工作岗位，不得脱岗、串岗、睡岗，不得干与本职工作无关的事。
必须严格执行交接班制度。
二、安全操作规定：1、开机前必须对上下溜槽进行检查，确认无杂物。
2、检查各电气开关是否处于正常状态。
3、破碎机必须空载起动，起动前，必须检查、清除破碎机内的物料，检查和清除时必须就地闭锁并有专人监护方可进行处理。
4、破碎机经长期停用和经过检修，电工应先确认电动机转动方向无误后，才能正式启动破碎机。
5、破碎机运转时周围3米内严禁站人。
6、进入破碎机内、溜槽内检修时，必须将破碎机停电、闭锁、悬挂警示牌，并派专人监护。
7、检修完毕和开机前必须进行空载试运转，无异常后按正常操作进行。
三、操作：（一）操作前的准备1、开机前，司机必须详细检查破碎机内有无杂物，上下溜槽有无卡堵，发现问题及时汇报。
2、检查螺丝及各部位紧固件是否完整、齐全、牢固。
3、检查传动装置是否正常运转、是否按规定加注润滑油，检查销子及各转动部位是否完好。
4、检查现场安全情况及隐患，确认无误后方可开机。
5、确认煤仓没有满仓。
（二）启动1、就地启动：接到开机信号后，确认开机条件符合后按下启动开关按钮，直接启动。
2、集控模式：胶带巷皮带和破碎机均符合开机条件后，在KTC101上发出预警信号，预警结束后，在集控模式下按“9”键，启动破碎机和皮带。
3、就地模式：选择就地模式，按“1”键启动破碎机。
皮带维修工岗位责任制
皮带维护和修理工岗位责任制一、背景与目的为了提高公司生产设备的稳定性和工作效率，保证生产任务的顺利完成，特订立本《皮带维护和修理工岗位责任制》。
本制度旨在规范和明确皮带维护和修理工的职责和工作要求，提高岗位责任意识和团队协作精神，确保生产设备的正常运行。
二、岗位概述皮带维护和修理工是公司生产设备维护保养部门的紧要成员，负责对生产线上的皮带传输系统进行定期维护和修理、保养、故障排出等工作。
岗位职责涉及对皮带传输系统的检查、调试、维护和修理以及记录报告的编制等工作。
三、职责与权利1.检查：负责定期检查生产线上的皮带传输系统，包含皮带的张紧情况、轮胎的磨损情况、导向装置的调整等，确保设备正常运行。
2.维护和修理与保养：负责维护和修理和保养皮带传输系统，包含各种零部件的更换、润滑剂的添加、设备的调试等工作，确保设备状态良好。
3.故障排出：及时响应生产线上的故障报警，快速排出故障，确保设备的连续运行。
4.协作搭配：与生产线操作人员紧密合作，了解设备的工作情况、故障情况和维护和修理需求，乐观参加生产线的协调工作。
5.记录与报告：依照规定，记录皮带维护和修理工作的维护记录、故障排出记录和设备情形报告，及时向上级汇报工作情况。
四、工作流程1.接到维护和修理任务：皮带维护和修理工接到上级下发的维护和修理任务后，及时前往指定位置进行检查和维护和修理工作。
2.检查和维护和修理：依据工作要求，对皮带传输系统进行检查和维护和修理，确保设备正常运行。
–检查内容包含皮带的张紧、轮胎的磨损、导向装置的调整等。
–维护和修理包含零部件的更换、润滑剂的添加、设备的调试等。
3.故障排出：依据生产线上报的故障情况，快速排出故障，确保设备的连续运行。
4.协作搭配：与生产线操作人员紧密搭配，了解设备情形和维护和修理需求，乐观参加生产线的协调工作。
5.记录与报告：依据规定，记录皮带维护和修理工作的维护记录、故障排出记录和设备情形报告，并及时向上级汇报工作情况。
皮带队岗位工作标准
皮带队岗位工作标准一、班前会标准1、所有员工必须按时召开班前会，不得迟到、早退；会前点名签到。
2、班前会由区队技术员以上干部或班长组织召开，对当班安全情况及注意事项进行强调，强调重点区域的检查并对当班存在的隐患进行分析。
3、简要传达公司有关文件或会议精神，对当班员工进行安全学习和考核。
4、班组长认真安排值班人员需要落实的问题，并具体分配员工当天工作任务。
5、班组长检查当班员工的精神状况，精神状况不佳的员工不得入井。
6、由班组长组织宣誓，再次强调当班检查过程中注意安全。
二、班前准备1、检查是否携带必需的仪器仪表。
2、检查自救器是否有效。
3、工具检查。
检查随身携带的工具是否齐全，如有遗漏应及时去库房拿好工具4、员工自我检查入井所需的劳动保护用品。
三、接班标准1、按要求准时进行现场“手拉手”交接班，并对上班工作情况进行检查交接，交接设备运行情况、交接标准化、交接记录、交接工具仪器、交接消防器材等，并做好详细记录。
2、接班时详细交接各检查点情况及存在问题，查看接班记录签字情况。
3、当班问题及应注意事项要交待清楚，特殊情况请示队办公室并按办公室的要求进行处理和移交。
四、收班会标准1、员工出井后必须开收班会，并把记录表交到队组。
2、由当班班组长对当班所有安装工所处理的问题情况进行总结，根据当班工作情况针对性地进行安全知识学习和专业知识学习，并将检查情况向队长说清楚。
3、由队长对安装工进行开收班会，对当班安全情况进行查问和总结。
4、对当班所检查情况记录进行检查。
五、工作标准1、皮带司机岗位标准1、一般标准1.1、必须认真贯彻执行《安全规程》、《运行规程》和各种生产技术管理条例。
1.2、司机必须经过培训部门培训，考试合格，并执证上岗操作。
1.3、任何人不得乘坐带式输送机，不得用皮带输送机运送设备和物料。
2、岗位操作标准2.1、开机前皮带司机和班组长、检修工必须对工作范围的胶带输送机进行安全检查，确认安全无隐患后方可进行开机前准备。
皮带运输机岗位工的岗位职责
皮带运输机岗位工的岗位职责引言概述：皮带运输机岗位工是煤矿、矿山、建材、化工等行业中常见的一种职业。
他们负责操作和维护皮带运输机设备，保障生产运行的顺利进行。
下面将详细介绍皮带运输机岗位工的岗位职责。
一、设备操作1.1 熟悉设备操作流程：皮带运输机岗位工需要熟悉皮带运输机的操作流程，包括启动、停止、调速、清洁等操作步骤。
1.2 负责设备监控：岗位工需要随时监控设备运行情况，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。
1.3 配合其他岗位工作：与其他岗位工作人员协调配合，保障生产作业的顺利进行。
二、设备维护2.1 定期保养设备：岗位工需要按照规定的保养周期对设备进行定期保养，包括润滑、紧固、清洁等工作。
2.2 及时处理故障：当设备出现故障时，岗位工需要及时排除故障，保障设备正常运行。
2.3 提出改进建议：岗位工在日常维护中，可以发现设备存在的问题并提出改进建议，提高设备的运行效率和稳定性。
三、安全管理3.1 遵守安全规定：岗位工需要严格遵守安全操作规程，确保作业过程中不发生安全事故。
3.2 定期安全检查：定期对设备进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。
3.3 参与安全培训：参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
四、数据记录4.1 记录设备运行情况：岗位工需要及时记录设备的运行情况，包括运行时间、故障情况、维护记录等。
4.2 分析数据统计：对记录的数据进行分析统计，及时发现设备运行中存在的问题并提出改进措施。
4.3 提供运行报告：根据数据记录，及时提供设备运行报告，为管理决策提供参考依据。
五、团队合作5.1 协作配合：与其他岗位工作人员密切配合，共同完成生产任务。
5.2 互相学习：与同事互相学习交流，提高工作技能和团队凝聚力。
5.3 共同成长：在团队合作中，共同成长，提高整体工作效率和质量。
结语：皮带运输机岗位工是生产过程中不可或缺的一环，他们的责任是保障设备的正常运行，确保生产作业的顺利进行。
通过上述介绍，希望能更全面地了解皮带运输机岗位工的岗位职责，为相关从业人员提供参考和指导。
皮带队岗位职责3篇
皮带队岗位职责3篇【第1篇】井上皮带队队长岗位职责1、严格执行并落实矿及区队各项规则制度。
2、仔细贯彻区队内有关生产工作支配，组织本队职工平安生产。
3、深化现场，把握平安生产动态，对发觉的问题准时处理。
4、负责主井强力皮带、主井机楼监控、地面皮带走廊各工作地点的正常运行。
5、天天做好班前工作支配，工作注重事项及大型检修平安现场监督指挥。
支配工作的同时，必需详细布置平安措施和注重事项。
6、对本队工人举行平安学问教导，组织好平安活动，对全部事故都要仔细分析缘由、吸取教训，不断改进管理工作。
7、参与矿组织的各种平安检查，对"三定'的问题准时整改。
8、抓好本队班组建设，提升班组管理水平。
保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产。
【第2篇】皮带队长岗位职责1.岗位描述在机电部长的领导下，负责井下主要运送皮带机的平安运行和生产技术管理;负责全矿皮带机平安庇护装置的安装、调试和技术业务指导工作。
2.职责2.1负责本单位的行政领导工作。
贯彻执行以岗位责任制为中心的各项管理制度。
2.2仔细贯彻国家和上级有关机电设备管理的法律、规矩、条例、规程和规定，组织编制全矿皮带机年度设备更新方案、大维修方案和修理用材料、配件方案。
2.3按照矿下达的生产方案，结合本部实际，制定本部年、季、月的生产方案，并为完成以上各项方案指标提出详细实施细则、计划并组织实施。
2.4负责井下主要皮带机的运行操作、维护保养、检修和管理工作。
负责全矿井下皮带机的平安检查、技术业务指导。
2.5负责新技术、新设备、新工艺的推广使用，开展技术革新活动，抓好干部职工的考核、培训工作。
2.6加强经营管理，坚持按劳分配，提升分配透亮度。
合理调配劳动力，努力完成效益指标。
2.7负责职工工资核算，及绩效工资的分配。
2.8负责做好职工病、事假的审批工作，关怀职工生活。
2.9负责考勤管理和本单位职工各种假期的审批工作。
2.10负责编制职工劳保用品使用方案，做好劳保用品的审批和台帐管理。
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皮带队岗位工作标准及工作流程皮带队相关人员工作职责、工作标准1、队长(书记)1.1工作职责1.1.1贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令等，以生产为中心，以质量标准化为重点，在安全的前提下，完成公司下达的各项生产任务。
1.1.2配合支部发扬民主，使用好班组长，支持他们大胆工作，帮助他们解决问题。
1.1.3深入现场合理安排好作业计划及劳动组织，抓好生产、机电设备检修和工具、配件材料的供应工作，保证区队服务好矿井生产。
1.2岗位要求1.2.1认真听取跟班、值班区长、班长、技术员汇报，每月定期召开队务会，分析生产任务完成情况、安全动态，总结经验，找出问题，制定措施，不断提管理水平。
1.2.2经常深入现场，掌握各工作地点的安全生产动态，检查各种皮带及附属设施、保护等。
遇到异常情况时，要采取针对性措施进行处理。
重大问题及时向公司领导汇报。
1.2.3按照质量标准对施工质量组织检查验收。
1.2.4熟悉《矿井灾害预防和处理计划》，明确处理各种灾害事故的职责和对策。
1.3工作内容及标准1.3.1加强对职工安全思想教育和安全技术知识教育，负责组织每周一次的安全活动、每周一次安全技术课学习，提高职工技术素质，增强自主保安能力。
1.3.2发现有突水、煤与瓦斯突出征兆时，立即停止工作，撤出人员向公司领导汇报。
1.3.3按时参加生产调度会议。
汇报计划落实、完成情况，提出需要解决的问题，对公司布置的任务认真贯彻执行。
1.3.4发生事故要亲临现场组织指挥抢救，并参加事故的追究讨论。
坚持“四不放过”的原则，制定防范措施，杜绝类似事故的发生。
2、值班队长2.1工作职责2.1.1对当天的安全生产负全面责任，掌握生产动态，严格按生产计划安排好各班作业计划，向工人交待清完成生产任务的安全技术措施。
2.1.2认真抓好当天的生产设备、工具、材料供应工作，为安全生产打下良好基础。
2.1.3生产中出现了问题，要积极组织力量，采取有效措施，迅速进行处理。
发生工伤事故，班后要及时组织讨论，分析原因、追查责任、订出防范措施，接受事故教训。
2.2岗位要求2.2.1严守工作岗位，认真听取跟班区长、班长和技术员的安全情况汇报，做到心中有数，合理布置，搞好安全生产。
2.2.2按时参加公司召开的生产会议，汇报安全和计划完成情况，并提出要解决的问题。
2.2.3认真传达执行领导布置的生产任务及有关措施，保证安全无事故。
2.3工作内容及标准2.3.1生产中出现了问题，要积极组织力量，采取有效措施，迅速进行处理。
5.1.3负责本班工人的考勤工作，并认真组织开好班前、班后会。
5.2岗位要求5.2.1教育、监督职工认真执行“三大规程”，反“三违”，提高自主保安能力。
5.2.2副班长协助班长搞好日常工作，班长不在时，代行班长职责。
5.3工作内容及标准5.3.1深入现场，抓好生产和材料节约，确保各项定额指标不超标。
5.3.2认真执行现场交接班制度，做到交清接明。
6、办事员6.1工作职责6.1.1负责本单位的工资账目管理工作，对本单位的会计工作负全面责任。
6.1.2组织公布本单位的计划分配方案，并监督执行。
6.2岗位要求6.2.1认真贯彻执行国家及本单位的各项财经规章制度，主持对内部的财务工作。
6.3工作内容及标准6.3.1参加区队的生产经营管理会议，参与经营决策。
6.3.2审查活参与拟定区队生产经营及其他有关经济的活动6.3.3负责审查对内、对外提供的会计报告，注意保密事项。
7、材料员7.1工作职责7.1.1负责井上、下现场材料使用日常管理工作。
7.1.2负责日常检查记录、联系通知，账目的填报、归档整理工作。
7.2岗位要求7.2.1分管材料要如实做好记录。
7.2.2要及时组织、调配分管物资，及时回收废旧物资7.3工作内容及标准7.3.1认真做好材料报表。
7.3.2完成队长交给的临时任务。
8、核算员8.1工作职责8.1.1做好本职工作内的各种原始记录。
8.1.2按质按量按时搞好区队的经营分析工作和材料统计工作及时准确将资料报送有关科室。
8.1.3负责对外联系和具体事务性工作。
8.1.4及时详细向队长汇报任务完成情况。
8.1.5完成上级交办的其它各项任务。
8.2岗位要求8.2.1身体健康，具有高中及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。
8.2.2具有较强的协调沟通能力，办事灵活。
8.2.3熟悉日常事务的处理，熟悉队内计分标准。
8.3工作内容及标准8.3.1负责本队的经营核算工作，在增收节支的同时，确保安全所需材料的及时供应，为安全生产提供好的后勤服务。
8.3.2经常深入库房和井下材料使用现场，监督检查材料的使用情况，及时采取适当措施，节约材料的配件的消费。
8.3.3月初把生产经营计划根据各班情况分到班组，月末把材料消耗、产量完成、各班的工作量和奖罚进行统计分析，并及时向队长汇报。
8.3.4参加各级市场核算的检查工作，对查处的问题及时进行分析，采取措施。
8.3.5利用核算结果指导材料的领取和发放。
8.3.6配合材料员、技术员、领导小组等月底进行考核。
9、带式输送机司机9.1工作职责9.1.1保证运输畅通，运转中发现问题要及时汇报处理。
9.1.2经常检查各部件和保护系统是否灵敏可靠，保持设备完好状态。
9.2岗位要求9.2.1增强责任心，按时完成当班运输任务。
9.2.2班前不得饮酒，必须保证精力充沛。
9.3工作内容及标准9.3.1司机必须持证上岗，严禁无证操作。
9.3.2做到三知四会。
9.3.3严格执行好“一坚守”，“二做到”，“三勤快”，“四严格”，“五认真”。
9.3.4掌握设备的运转情况，保持设备完好状态；保持设备的整洁。
10、井下电修维护工10.1工作职责10.1.1根据工作任务，下井前带齐工具、材料、备件、仪器、仪表及安全防护用具等。
10.1.2拆卸零部件，要做好标记，妥善保管。
10.1.3经常检查各部件和保护系统是否灵敏可靠，保持设备完好状态。
10.1.4保证运输畅通，运转中发现问题要及时汇报处理。
10.2岗位要求10.2.1作业前，必须按《操作电器设备安全行为规范》进行。
10.2.2作业结束后，应清理现场，认真检查并试运行。
10.2.3根据工作任务，下井前带齐工具、材料、备件、仪器、仪表及安全防护用具等。
10.2.4维修运转设备，必须停电、验电、挂牌、加锁。
转动部分必须采取防止转动措施。
10.2.5必须持证上岗，严禁无证操作。
10.3工作内容及标准10.3.1熟悉、掌握所维修设备的结构、原理、性能、保护装置及维修标准，搞好自主保安。
对本岗位的安全工作负责。
10.3.2对区队自查或矿上提出的不足，应及时整顿。
11、井下机修维护工11.1工作职责11.1.1 拆卸零部件，要做好标记，妥善保管。
11.1.2 根据工作任务，下井前带齐工具、材料、备件、仪器、仪表及安全防护用具等。
11.1.3 经常检查各部件和保护系统是否灵敏可靠，保持设备完好状态。
11.1.4 保证运输畅通，运转中发现问题要及时汇报处理。
11.2岗位要求11.2.1 必须持证上岗，严禁无证操作。
11.2.2 搞好自主保安，对本岗位的安全负责。
11.2.3 使用千斤顶时，要随物件升高加垫支撑物。
11.2.4 机械的维修、装配及更换要加强联系，照前顾后，不得将手伸入装配面，并严格按标准规定执行。
11.3工作内容及标准11.3.1 悬挂要牢固可靠，并搞好自身安全防护。
11.3.2 起吊工具要有足够的安全系数。
11.3.3 起吊重物时候严禁下方过人。
12、机电副队长12.1工作职责2.1.1对机电生产负全面责任，掌握生产动态，严格按生产计划安排好检修计划，电工交待清检修内容。
12.1.2认真抓好当天的生产设备、工具、材料供应工作，为安全生产打下良好基础。
12.1.3电气方面出现了问题，要积极组织电工，采取有效措施，迅速进行处理。
发生电气事故，班后要及时组织讨论，分析原因、追查责任、订出防范措施，接受事故教训。
12.2岗位要求12.2.1严守工作岗位，认真听取跟班区长、班长和技术员的安全情况汇报，做到心中有数，合理布置，搞好安全生产。
12.2.2按时参加公司召开的生产会议，汇报安全和计划完成情况，并提出要解决的问题。
12.2.3认真传达执行领导布置的生产任务及有关措施，保证安全无事故。
12.3工作内容及标准12.3.1生产电气中出现了问题，要积极组织力量，采取有效措施，迅速进行处理。
发生工伤事故，班后要及时组织讨论，分析原因、追查责任、订出防范措施，接受事故教训。
13、供应副队长13.1工作职责13.1.1对材料供给负全面责任，掌握生产动态，严格按生产计划安排材料和设备的储备。
13.1.2根据当月的生产经营计划，具体编制相配套的月度材料计划、月度配件计划等，以保证区队材料、配件能够满足生产需要。
13.1.3监督区队材料、配件实际消耗、库存情况，即时掌握各班组材料消耗情况，每月组织材料员与各班班长核对当月材料、配件的消耗情况进行分析及对下月材料、配件进行计划。
13.2岗位要求13.2.1做好材料的修旧利废工作，保证生产安全的前提下降资减耗。
12.2.2按时参加公司召开材料分析会，汇报材料使用情况，对材料费用超支的提出要解决方案。
13.3工作内容及标准13.3.1按照“事前计划、事中控制、事后分析”的原则，负责定期或不定期的方式组织人员对材料、配件管理进行检查，并落实各项制度的执行情况。
14、经营副队长14.1工作职责14.1.1负责做出区队经营计划，按时进行上月经营总结。
14.1.2要及时按照生产情况与相关科室联系做好工资定额。
14.1.3负责各种工程签证的安排与落实，并配合有关单位负责验收各工程。
14.1.4严格控制区队材料经费，压缩经营成本。
14.2岗位要求14.2.1严格管理材料的使用情况，严禁材料浪费，做好工程结算。
14.2.2监督材料员搞好材料使用、入库、盘库、加工改造等工作。
14.3工作内容及标准14.3.1负责各种工程签证的安排与落实，并配合有关单位负责验收各工程。
做到材料出库与施工现场使用情况基本一致。
15、信号工15.1工作职责15.1.1坚守岗位，操作信号必须在操作台进行，并做到四清：问清、听清、看清、打清。
15.1.2对安全设施、信号、通信装置等进行全面检查15.1.3运行时，手不离按钮，时刻观察箕斗、钢丝绳的情况，如有异常，及时发出停车信号。
15.2岗位要求15.2.1观察定量仓装载情况，给煤量过多要及时调整给煤量。
15.2.2必须持证上岗，严禁无证操作。
要对本岗位提升运输安全工作负责。
15.2.3信号工与绞车司机必须用矿统一的信号指令进行工作联系，不得私自改变。
15.3工作内容及标准15.3.1负责提升信号发出工作，时刻观察定量仓装载情况，给煤量过多要及时调整给煤量，上下信号工要经常联系，保证通讯畅通。