系统评价的七个步骤
5.系统评价
分 析 、计算 评价 值
综合 评价
决 策
关联矩阵法（原理性方法）
层次分析法（评价要素多层次分布）
模糊综合评判法（多评价主体）
二、关联矩阵法
：评价对象（可替代且非劣的方案）
：评价指标（准则、项目） : 评价指标权重， : Ai关于Xj的价值评定量
关联矩阵表
Vij Ai A1 A2 Am … …
Xj Wj
（四）一致性检验
一致性指标：
一致性比例： R.I.——平均随机一致性指标
当C.R. < 0.1时，判断矩阵的一致性是可以接受的。
为保证有较高的一致性，应注意几点：
避免逻辑错误 要素性质可比 要素强度可比
（五）计算方案总重要度
三个方案的优劣顺序为： C1 > C3 > C2
AHP方法步骤：
较 好 （ 1 0 0 ） (85) 一 般 （70） 较 差 （55）
评价结果(票数/隶属度) 评价等级 好
评价项目（权重） 1.教学计划及教学内容安排（0.10） 9 0.36 3 0.12 5 0.20 1 0.04 14 0.56 14 0.56 15 0.60 10 0.40 2 0.08 7 0.28 5 0.20 11 0.44 0 0.00 1 0.04 0 0.00 3 0.12
（1）分析评价系统中各基本要素之间的关系， 建立系统的递阶层次结构（分解法、ISM法）； （2）对同一层次的各要素关于上一层次中某一 准则的重要性进行两两比较，构造判断矩阵（专家调 查法）； （3）由判断矩阵计算被比较要素对于该准则的 相对权重（方根法、求和法）；
（4）计算各层要素相对于系统目的（总目标） 的合成（总）权重，并据此对方案排序（关联矩阵表 及加权和法）。
系统评价的步骤（上）
（⼀）确⽴题⽬为避免重复，在确定题⽬之前应先进⾏全⾯、系统的检索，了解针对同⼀临床问题的系统评价或meta分析是否已经存在或正在进⾏。
如果有，其质量如何？是否已经过时？如果现有的系统评价或 meta分析已过时或质量差，则可考虑进⾏更新或重新再做⼀个新的系统评价。
系统评价在确⽴题⽬时，应围绕研究问题明确4个要素（PICO）：①研究对象的类型（P）：如所患疾病的类型及诊断标准、研究⼈群的特征和场所等；②研究的⼲预措施和对照的措施（I、C）；③研究的结局指标（O）：包括所有重要的结局（主要结局和次要结局）及严重的不良反应等；④研究的设计⽅案（D）。
（⼆）制订系统评价计划书系统评价的题⽬确⽴后，需要制订计划书，内容包括系统评价的题⽬、背景资料、⽬的和⽅法，其中⽅法学部分是计划书中的重点，包括⽂献检索的⽅法及策略、⽂献纳⼊和排除标准、⽂献质量评价⽅法、数据收集和分析⽅法等。
（三）检索⽂献除利⽤⽂献检索的期刊⼯具及电⼦光盘检索⼯具（Medline、Embase、Scisearch、Registers of clinical trials、维普中⽂科技期刊全⽂数据库等）外，系统评价还强调通过与同事、专家和会议举办⽅联系以获得未发表的⽂献资料如学术报告、会议论⽂集或毕业论⽂等。
（四）选择⽂献选择⽂献是指根据计划书中拟定的⽂献纳⼊和排除标准，从收集到的⽂献中检出能够回答研究问题的⽂献资料。
⽂献的选择标准⼀般应根据确⽴的题⽬和构成研究问题的四个基本要素（PICO）⽽制订。
⽂献的选择和纳⼊应分3步进⾏（图1）：①初筛：通过阅读检出⽂献的引⽂信息如题⽬、摘要以剔除明显不合格的⽂献，对可能合格的⽂献进⼀步进⾏全⽂筛选；②全⽂筛选：对初筛出可能合格的⽂献应仔细阅读和评估其全⽂的⽅法学部分，提取⽂献中的相关信息，以确定⽂献是否符合纳⼊标准，并决定该⽂献是否纳⼊；③获取更多信息：有时，即使获得了⽂献的全⽂，仍有可能因提供的信息不全⾯⽽⽆法确定是否纳⼊。
【循证医学】系统评价与Meta分析
定量分析包括3个方面： （1）同质性（homogeneity）检验 及其模型选择 同质性检验或称为异质性检验，是 对原始研究之间结果的变异程度进 行检验。
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4、文献的检索 制定检索策略、进行全面无偏的 检索。
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5、选择研究 选择研究是指根据事先拟定的入选 标准和排除标准，从收集到的所有 文献中检出能够回答研究问题的文 献资料。要求两人独立进行，若出 现分歧的情况，由双方讨论协商解 决或第三方裁定。
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3、定义入选标准和排除标准 纳入标准和排除标准的依据： ❖ 研究设计方案 ❖ 研究对象 ❖ 研究因素，也即暴露因素或干预
措施
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系统评价与Meta分析
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内容提要：
系统综述和Meta分析的定义和意义， 与传统综述的区别；
系统综述的步骤和注意事项；
meta分析中的统计模型选择，根据 效应测量形式选择合适的统计学方 法，偏倚的 的随机数字表产生的序列进行分配或未提到 随机隐藏。
系统评价的基本方法
系统评价的基本方法哇塞，系统评价可是个超级重要的事儿呢！那系统评价的基本方法到底是咋样的呢？首先呢，系统评价的步骤那可得好好说道说道。
第一步要明确评价的问题和目的呀，这就好比你要去一个地方，得先知道自己要去哪儿吧！然后就是全面收集相关的研究资料，这可不能马虎，就像寻宝一样，得仔细找，不能放过任何一个线索。
接下来就是对资料进行筛选和评估，把好的留下，不好的踢出去。
再之后就是提取数据，把有用的信息都拎出来。
最后进行分析和综合，得出结论。
这里面要注意的可多啦，比如收集资料要全面、准确，评估资料要客观、公正，分析数据要科学、合理。
可不能马马虎虎，不然得出的结论那可就不靠谱啦！那在这个过程中，安全性和稳定性也超级重要的好不好！就像建房子，根基不稳那可不行。
在系统评价中，如果数据不安全，被人篡改了或者弄丢了，那不是白费功夫嘛！而且系统要是不稳定，一会儿这儿出问题，一会儿那儿出问题，那还怎么进行评价呀！所以一定要保证数据的安全和系统的稳定，这是至关重要的呀！系统评价的应用场景那可多了去啦！比如在医学领域，可以评价某种治疗方法的效果；在教育领域，可以评价一种教学方法的优劣。
它的优势也很明显呀，能够综合多个研究的结果，提供更全面、更可靠的信息。
这就好比是把好多小块的拼图拼成了一个完整的大画面，让人看得更清楚、更明白呀！就拿医学上评价一种新药的效果来说吧，通过系统评价，可以把之前关于这种药的各种研究都综合起来分析。
如果之前的研究都说这药效果好，那就能更有信心地推广使用；如果有的说好，有的说不好，那就得进一步研究啦。
这样就能避免盲目地使用一种药，不是很好嘛！哎呀呀，系统评价真的是太重要啦！它就像是我们的眼睛，能让我们看得更清楚、更准确。
我们一定要好好利用系统评价这个强大的工具呀，让它为我们的生活和工作带来更多的好处和便利呀！。
试述系统评价的实施步骤
试述系统评价的实施步骤一、确定评价目标系统评价的第一步是确定评价目标。
这包括明确需要评价的系统，以及确定评价的目标和范围。
评价目标应该与系统的性能、可靠性、效率等相关，并且应该能为决策者提供有用的信息。
评价目标的确定可以通过以下几个步骤来完成：1.确定评价的系统：根据评价的目的和所涉及的领域，确定需要评价的系统。
例如，可以评价一个软件系统的性能，或者评价一个供应链系统的效率。
2.确定评价的目标：根据系统的特点和要解决的问题，确定评价的目标。
例如，如果评价一个软件系统的性能，可以确定评价目标为系统的响应时间和并发处理能力。
如果评价一个供应链系统的效率，可以确定评价目标为订单处理时间和库存成本等。
3.确定评价的范围：确定评价的范围，即评价目标所适用的系统的部分或整体。
例如，如果评价一个软件系统的性能，可以选择评价系统的关键模块或整个系统。
二、收集评价数据系统评价的第二步是收集评价数据。
评价数据可以通过多种方式进行收集，包括实地观察、访谈、问卷调查、日志分析等。
收集评价数据时，需要注意数据的有效性和可靠性。
收集评价数据可以通过以下几个步骤来完成：1.确定评价数据的来源：确定评价数据的来源，例如系统日志、用户反馈、现场观察等。
可以将评价数据分为定性数据和定量数据，以便进行分析。
2.设计评价数据收集方法：根据评价目标和数据来源，设计评价数据的收集方法。
例如，如果评价一个软件系统的性能，可以设计实地观察和用户访谈，并记录关键数据。
3.收集评价数据：根据评价数据的收集方法，进行数据的收集。
可以通过实地观察、访谈、问卷调查等方式，收集评价数据。
三、分析评价数据系统评价的第三步是分析评价数据。
通过对评价数据进行分析，可以得出关于系统性能、可靠性、效率等方面的结论和建议。
分析评价数据可以通过以下几个步骤来完成：1.数据预处理：对收集到的评价数据进行预处理，包括数据清洗、去除异常值、填充缺失值等。
预处理后的数据更加准确和可靠。
计算机化系统验证 确认步骤
自从计算机系统的附录出来以后，对于如何实施计算机系统验证，现有计算机系统如何管理？如何才能判定现有的计算机系统是否能够满足现行法规的要求，都是大家的困惑，这里就来教教大家评估现有计算机系统的七个步骤，供大家参考。
第一步：判定计算机系统是否和GMP、GLP、GSP相关。
这个大家容易理解，因为附录是针对GMP要求的，只有和GMP相关的系统，我们才考虑计算机系统是否需要符合法规要求，其他的，例如：单纯的办公电脑，是不需要在这个里面考虑的。
第二步：根据GAMP5的分类，判定计算机系统的类别。
在GAMP中，第一类：操作系统或网络软件。
如：UNIX或Windows系统。
此类软件一般不需要进行验证。
第二类：由非用户可编程的固件控制的标准仪器、微控制器或智能仪器。
如：分析天平、条形码扫描器等。
此类软件不需要单独验证，只需要在设备确认中，确认设备的控制系统的硬件配置和软件版本号，并确认设备的运行即可。
第三类：标准软件包，也称COTS包。
如：HPLC的操作控制软件。
此类软件不需要对软件本身进行验证，只需要对软件的硬件配置及运行功能进行验证即可。
第四类：可配置的软件包及订制系统。
如：LIMS或ERP系统。
这类需要进行完全意义上的计算机系统的验证。
所以，分类的不同，决定你的验证策略不同。
第三步：判定你的计算机系统，是属于计算机系统，还是计算机化的系统，也就是是独立的系统，还是属于集成于PLC的系统。
第四步：根据以上的判断，确定是否系统是否需要做计算机系统验证。
如果需要而没有做，你就需要考虑补充了。
第五步：如果需要做计算机系统验证的，就需要按照计算机系统验证的要求，看看以前的验证方案中，是否具备计算机系统验证的内容，如果没有，你可能就需要重新补充了。
那么计算机系统验证需要做哪些内容呢？参考APIC的计算机系统验证要求，计算机系统的IQ应该包括软件的硬件配置、硬件的安装环境、软件的版本号、软件安装路径、软件文书资料等，计算机系统的OQ应该包括软件安全性验证、软件备份和恢复、灾难恢复、功能测试、审计追踪、业务连续性等，如果没有，就需要进行补充验证。
系统评价
表 5 1 操 作 者 对 各 设 备 的 操 作 感 受 情 况 表
2 3 4 5 6 7 8 9 10
-
11
12 13 14 15 良(a) 可（b） 差(c) 3a+2b+c=s 得分：F=S／15
可
可 良 良 可 4 7 4 30 2．00
可
良 可 可 可 1 10 4 27 1．80
差
良 良 可 可 6 6 3 33 2．20
二、相关数法
使用于替代方案多、因素复杂交叉、不易选择时复杂问题的评价和决策。 关键时构建相关树。
步骤：
• 结论：确保脱险道路和指挥设备很重要。
三、功效系数法
• 设系统具有n项评价指标f1(x), f2(x),…, fn(x) ，其 中k1项越大越好，k2项越小越好，其余(n- k1 - k2) 项要求适中。 • 现分别为这些指数赋予一定的功效系数di，0≤ di ≤1 ，其中di =0表示最不满意， di =1表示最满意； • 一般地， di =φi(x) ，对于不同的要求，函数di =φi(x)有着不同的形式，（如图5-3所示）当fi(x)越 大越好选(a)， fi(x)越小越好选(b)，适中选(c)。这 时用总的功效系数D
建立系统评价指标体系的方法
目标分析法
输出分析法 德尔菲法
• 图5-1交通运输系统的评价指标体系
广 西 大 学 教 学 质 量 评 估 指 标 体 系
• • • • • • • • • • • •
遵章守纪，教书育人 备课充分，讲稿完备 治学严谨，要求严格 概念清楚，条理清晰 内容熟练，表达准确 突出重点，讲清难点 语言生动，教态自然 精神饱满，感情充沛 因材施教，教法得当 联系实际，例证恰当 启发思维，培养能力 学生思想活跃，课堂气氛活泼
系统评价方案
系统评价方案摘要本文档旨在提供一个系统评价方案的指南，用于评估一个系统的性能和可靠性。
我们将介绍评价指标的选择和计算方法，以及如何进行系统评价的步骤和流程。
1. 引言系统评价是评估一个系统的性能和可靠性的关键步骤。
通过系统评价，我们可以了解系统的优势、劣势和潜在问题，为系统的改进和优化提供指导。
2. 评价指标的选择在进行系统评价之前，我们首先需要选择适当的评价指标。
评价指标应考虑到系统的性能和可靠性方面，并根据具体的系统特点进行选择。
下面是一些常用的评价指标：2.1 系统性能评价指标•响应时间：系统处理请求所需的时间。
•吞吐量：系统单位时间内能够处理的请求数量。
•并发性能：系统能同时处理的请求数量。
•可用性：系统正常运行的时间比例。
•可靠性：系统在发生故障时能够恢复正常运行的能力。
•故障率：系统在特定时间内发生故障的频率。
2.2 用户体验评价指标•用户满意度：用户对系统使用体验的满意程度。
•用户界面友好性：系统用户界面的易用性和友好性。
•用户反馈：用户对系统的意见和建议。
3. 评价指标的计算方法选择合适的评价指标后，我们需要使用合适的计算方法来计算指标的值。
以下是一些常用的计算方法：3.1 响应时间计算方法响应时间可以通过统计系统处理一批请求所花费的时间的平均值来计算。
3.2 吞吐量计算方法吞吐量可以通过统计系统单位时间内成功处理的请求数量来计算。
3.3 并发性能计算方法并发性能可以通过测试系统同时处理的请求数量来得出。
3.4 可用性计算方法可用性可以通过系统运行的正常时间除以总运行时间来计算。
3.5 可靠性计算方法可靠性可以通过统计系统发生故障的时间和系统恢复正常运行的时间来计算。
3.6 用户满意度计算方法用户满意度可以通过用户调查和问卷调查来获取。
3.7 用户界面友好性计算方法用户界面友好性可以通过专业人员的评估和用户的反馈来获取。
3.8 用户反馈计算方法用户反馈可以通过用户反馈渠道（如用户调查、意见箱）来收集和整理。
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系统评价的七个步骤如下：
1. 整体描述：对系统的整体情况进行描述，包括系统的背景、目的、范围、限制等方面。
2. 确定评价目标：明确系统评价的目标和指标体系，包括要评价什么、如何评价等方面。
3. 选择评价方法：根据评价目标和指标体系选择合适的评价方法，包括定性和定量方法、综合评价和单一指标评价等。
4. 设计评价指标：根据评价目标和指标体系设计合适的评价指标，包括指标的选取、制定和筛选等。
5. 收集数据：根据评价指标收集数据，包括通过调查、实验、观察等方式获取数据。
6. 分析数据：对收集到的数据进行处理和分析，包括数据的清洗、预处理、统计分析等方面。
7. 综合评价：根据分析结果进行综合评价，包括计算综合得分、排名、对比等方面。
以上是系统评价的七个步骤，可以按照步骤逐步进行，从而对系统进行全面、客观、科学的评价。