物业公司员工劳动合同(4篇)
物业员工劳动合同的范本(热门8篇)
物业员工劳动合同的范本第1篇甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________单位名称：_________姓名：_________经济性质：_________性别：_________法定代表人：_________身份证号码：_________(委托的代理人)：_________家庭住址：_________地址：_________邮政编码：_________邮政编码：_________甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关：_________鉴证人：_________(盖章)(签章)_________年_________月_________日_________年_________月_________日根据(_劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，_________(以下简称甲方)与____ _____(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_______ __日_________止。
(二)无固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自_________年_________月_________日起至________ _完成之日止。
其中试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月__ _______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
物业服务公司员工劳动合同范本6篇
物业服务公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业服务有限公司地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXX性别：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）合同期满，经双方同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方从事物业服务工作。
（二）乙方的工作地点为甲方服务的项目所在地。
根据甲方工作需要，乙方同意接受甲方的安排，在甲方的其它服务项目和区域工作。
如工作地点发生变更的，甲方将提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假（一）乙方所在岗位执行工时制度为标准的工时制度。
乙方享有法定休息休假权利。
乙方具体休息办法和时间按甲方规定实行。
（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排，并在事后按相关规定予以调休或计发加班工资等补偿。
甲方应遵循国家有关工作时间的规定。
实行加班加点制度的应符合国家有关规定并经劳动保障行政部门批准备案，如无特殊原因，不得强制要求员工无条件服从安排加班。
未经批准加班的，乙方有权拒绝并有权向劳动监察部门投诉举报。
（三）因工作需要安排加班的，甲方应依法支付加班工资或安排同等时间调休。
乙方因工作需要未能按时休息的应享受加班工资待遇或调休待遇。
加班工资待遇按照国家法律规定计发加班工资标准计算办法计发，法律没有明确规定的甲乙双方可协商确定。
加班工资的计发必须符合相关法律法规的规定，双方约定的标准必须符合国家法定标准，不得违背最低工资制度及其他法律的规定。
同时应充分考虑员工福利及长远发展的要求不断激励员工的工作积极性以谋求企业和员工的共同发展利益为根本目的加以科学谋划实现长期互动互惠共赢促进公司的可持续全面发展最终实现企业的发展和员工发展水平的同步提升提高员工生活的质量。
物业员工劳动合同的范本5篇
物业员工劳动合同的范本5篇第1篇示例：物业员工劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：联系电话：法定代表人：鉴于甲方为了提高物业管理水平，确保物业服务质量，加强员工管理和绩效考核，经甲乙双方友好协商，就乙方进入甲方物业公司从事员工工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作性质：乙方接受甲方聘用，担任____部门（或职位），具体工作任务由甲方分配。
乙方服从甲方的管理和安排，按照工作要求完成岗位职责。
第二条工作时间和地点：乙方的工作地点为____，工作时间为每周__天，每天工作__小时。
具体工作时间由双方商定，乙方需按时到岗，并接受加班安排。
第三条工资待遇：甲方根据乙方的工作表现和贡献，按月发放工资，具体金额为____元。
工资发放时间为每月__日，如遇节假日提前发放。
乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作原则：乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，严格保守公司机密，不得泄露公司资料或对外透露公司内部事务。
乙方应当积极配合团队合作，努力提升个人业绩。
第五条保险和福利：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
乙方享受带薪年假、婚丧产假等法定节假日。
第六条离职处理：乙方有权享受提前通知、离职手续、离职证明等相关离职权利。
未尽事项由双方协商解决。
第七条其他：本合同自双方签字之日起生效，经双方协商一致，可以修改补充或解除。
合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：日期：以上为《物业员工劳动合同范本》，请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容，共同维护工作和谐，创造美好未来。
祝双方合作愉快！第2篇示例：物业员工劳动合同甲方（单位）：____________(公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方招用乙方作为员工的事宜，达成如下协议，以诚信相待，共同遵守：一、工作内容及岗位职责：乙方将在甲方就业管理下担任_________________(岗位)，具体工作内容和岗位职责详见《员工岗位职责说明书》。
物业管理劳动合同范本5篇
物业管理劳动合同范本5篇物业管理劳动合同范本5篇朋友们，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，你现在知道合同是怎么样子了吗？小编在这里给大家分享一些物业管理劳动合同范本，希望对大家能有所帮助。
物业管理劳动合同范本【篇1】委托人：_____(以下简称甲方)受任人：_____(以下简称乙方)兹因甲方为兴建_____大厦发展商，据大厦公共契约规定为大厦管理经营者，有权处理大厦之管理事务。
现协议委任乙方为甲方之物业管理公司，负责在大厦落成前提供物业管理顾问服务，并于大厦落成后赋予管理该大厦之权利、职务及义务，双方议定条款如下：第一条物业名称。
现名_____大厦，或日后该物业名称获准变更时的新名称。
第二条物业地址。
_____________________________。
第三条服务范围。
服务范围如附件内容(略)所载。
第四条聘约期限。
1.前期物业管理顾问服务由签约日开始生效，至大厦落成并交付使用日止。
2.物业管理服务由交付使用日开始，为期_____年;届时如双方同意，本契约可以续约，但应当提前3个月由甲、乙双方重新签署新契约规定之。
第五条物业管理收费及物业设备的维护、管理、维修、更换等。
1.乙方管理大厦收取之管理费用由乙方运作，其盈余部分为乙方应得之合理利润，甲方不参与分成。
2.甲、乙双方在物业管理移交手续完成时，就乙方接管的物业及设备、设施的状况，根据北京市各单项设备维护、维修收费标准，结合乙方管理水平、制定收费标准，并确定相应的预算管理制度。
3.为保证大型设施、设备如电梯、保安警视系统，电讯系统，消防系统、污水管网、自来水热水管网等的设备使用或更新，乙方应设立大、中修理及更新基金，基金标准及设备的更新改造费用由乙方测算，提出报告，经甲方核准后，由乙方执行。
第六条设施、设备、图纸的移交。
1.甲方应将该物业所涉及的设施、设备和建筑物图纸完整地移交给乙方，甲、乙双方的图纸移交应由双方委派专业技术人员办理，移交图纸逐项验收，验收范围内的设施、设备、建筑物及其附着物为乙方管理范围。
物业服务公司员工劳动合同范本5篇
物业服务公司员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1物业服务公司员工劳动合同范本甲方（公司）：物业服务公司乙方（员工）：姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就聘请甲方担任甲方物业服务公司的员工一事，达成如下一致意见，并签订本合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，负责公司的物业管理工作，包括但不限于保安、环境卫生、设备维护等工作。
2. 乙方应按照公司的要求认真履行岗位职责，保证业务工作的顺利进行。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上下班时间由公司安排。
2. 工作地点：工作地点为甲方物业服务公司的所在地，具体的工作区域由公司安排。
第三条工资和福利待遇1. 甲方承诺按照国家规定支付乙方的工资，工资标准由公司确定，根据乙方的工作表现进行调整。
2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金，按照国家规定缴纳相关费用。
3. 乙方享受公司规定的带薪年假、节假日福利、加班津贴等福利待遇。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于公司的商业机密、客户信息等，均属于公司的保密范围。
2. 乙方不得擅自泄露公司的保密信息，一经发现将受到公司的处罚。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的工作纪律。
2. 乙方应按时出勤，不得迟到早退，严禁旷工请假。
第六条合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，至乙方协议终止之日止。
2. 若乙方违反合同规定，公司有权解除合同，乙方须承担相应的法律责任。
第七条其他事项1. 本合同附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
2. 本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律规定执行。
甲方（公司）：物业服务公司签署日期：年月日乙方（员工）：姓名签署日期：年月日附件：本合同附件该份物业服务公司员工劳动合同范本旨在明确公司与员工之间的权利义务，保障员工的合法权益，规范员工的行为，提高工作效率。
物业公司员工的聘用合同范本5篇
物业公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX物业公司地址：[XXXXX]乙方（受聘人）：[XXXXX]性别：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣物业管理人员，乙方愿意受聘于甲方从事物业管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：物业管理岗位2. 岗位职责：（1）负责物业管理区域内的日常服务工作；（2）维护客户关系，处理客户投诉；（3）参与物业费用的收取与管理工作；（4）协助开展物业设备的维护与管理；（5）执行上级安排的其他相关工作。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方指定的物业管理区域。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘用期间的工资为XXXX元/月，试用期XX个月后，根据工作表现进行薪资调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息予以保密。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件，乙方有权解除合同。
八、其他约定事项1. 乙方需持有物业管理相关资格证书方可上岗。
2. 乙方在工作过程中应注意安全，因工作原因导致的意外伤害由甲方负责。
物业公司劳务合同范本5篇
物业公司劳务合同范本5篇篇1物业公司劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方物业公司担任（职位名称）一职的劳务关系（以下简称“本合同”）达成如下约定：第一条工作内容乙方接受甲方委托，担任物业公司（职位名称）一职，主要工作内容是（具体工作内容）。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体的工作地址为（工作地址）。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），如有需要，甲方有权变更工作时间，但需提前通知乙方。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为月薪（具体金额），工资按照甲方的薪酬发放制度执行。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险（含医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
3. 乙方享有带薪年假，具体天数按照甲方规定执行。
4. 乙方享有其他福利待遇（如节日福利、员工活动等），具体按照甲方规定执行。
第五条工作保密乙方在履行本合同期间，应当对甲方相关机密信息及业务秘密进行保密，未经甲方书面允许，不得向第三方透露。
第六条违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约：（1）违反本合同约定，擅自离职或拒不履行工作职责的；（2）擅自泄露甲方商业秘密的；（3）其他违反劳动合同法规定的行为。
2. 乙方发生违约行为的，应当承担相应的违约责任，具体责任按照劳动合同法的规定执行。
第七条合同终止1. 本合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
期限届满后，双方可重新协商续签合同。
2. 乙方在本合同期限内，可提前（具体时间）解除合同，需提前（具体时间）书面通知甲方。
3. 乙方在履行本合同期间，如因病或其他正当事由无法继续履行合同的，应当提供相关证明，并经双方协商解除合同。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
物业公司劳动合同范本6篇
物业公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________物业公司地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________ 身份证号：_________________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，经双方协商一致，达成如下劳动合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所从事的物业管理岗位工作，具体职责和岗位职责要求遵照甲方规定执行。
2. 工作地点在_____________________。
二、工作时间及休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行，确保每周工作时间不超过法定规定的时间。
加班及值班等额外工作应按照国家和甲方的相关规定执行。
甲方（盖章）：___________物业公司法定代表人（签字）：__________________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：__________________物业公司地址：___________________________________乙方（员工）：____________________性别：___________________身份证号码：___________________________________鉴于甲乙双方愿意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事物业管理相关工作，包括但不限于保洁、安保、绿化维护等岗位的工作。
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物业公司员工劳动合同甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(六)、违约责任1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金_____元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
(七)、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) _____乙方(签字或盖章)__________年_____月_____日 _____年_____月_____日物业公司员工劳动合同（二）甲方：_____乙方：_____性别：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
(一)合同限期：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)合同期内，其中试用期为_____个月，即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
一、工作岗位及内容甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产_____(工作)任务，具体要求按岗位责任书执行。
二、_____和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、_____、劳动卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的_____设施、设备和劳动防护用品及其他_____条件。
三、劳动报酬(一)乙方试用期内的工资为_____元。
(二)乙方试用期满后，月岗位工资为_____月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。
个调税由甲方在其工资中代为扣缴。
(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
四、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位(部门)，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会_____、医疗_____、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决，与甲方无涉。
五、违约责任(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。
(三)由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。
(四)甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。
(五)本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。
六、其它本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。
本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方盖章：_____ 乙方签名(盖章)：_____ 法定代表：_____ 法定代表：_____ 签名(盖章)：_____ 签名(盖章)：_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日物业公司员工劳动合同（三）甲方(用人单位)名称：_____乙方(劳动者)名称：_____根据《中华人民共和国_____》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资_____元人民币，于次月_____日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定。
五、_____、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国_____》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签名)：_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日物业公司员工劳动合同（四）甲方(用人单位)：_____物业管理有限公司法定代表人：_____地址：_____电话：_____乙方：_____出生日期：_____居民身份证号码：_____家庭住址：_____电话：_____根据《中华人民中和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：合同期限1、本合同为固定期限的劳动合同。
合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中试用期_____个月，自本合同生效之日起开始计算。
第二条：工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位工作。
2、乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。
第三条：_____和劳动条件甲方安排乙方执行下述工作制，甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行：1、甲方根据实际情况，合理安排工作时间。
2、甲方安排乙方执行综合计算工时制。
即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、甲方遇有紧急任务时，有权依法延长工作时间，乙方应服从甲方的安排，认真负责地按要求完成紧急性工作任务。
4、根据工作需要和特殊岗位特点，月工作工资包括固定超时工作部份。
5、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具，建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准;乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。
6、甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。
7、甲方为乙方每日提供_____次工作餐或相应的餐费补贴。
第四条：劳动报酬1、甲方实行岗位工资制。
乙方试用期间月工资标准为_____元。
试用期满，甲方根据乙方所担任的岗位工作，按考核结果确定相应的岗位工资标准。
2、甲方于每月_____日以货币形式支付乙方上月工资，月工资由基本工资、岗位工资、职务工资。
3、甲方视本企业经济效益状况和工作任务完成情况，并根据乙方工作考绩结果发放奖金。
4、增薪。
1)乙方有特殊贡献时，甲方予以增加工资，或提前晋升岗位工资。
2)乙方职位晋升时，甲方按职位增加工资。
5、减薪。
1)乙方未能按本合同约定完成工作任务时，甲方按一定比例减发工资。
2)乙方违反甲方规章制度、受到停职处罚时，甲方在乙方停职期间减发工资。
3)乙方犯有严重错误时，甲方可酌情减发工资。
4)乙方被解职或调整岗位时，其工资由甲方按照新职位或岗位确定工资。
第五条：社会_____福利1、乙方试用期满转为正式员工后，甲乙双方按国家和当地社会_____机构的有关规定缴纳基本养老_____、医疗_____、失业_____，并根据岗位需要办理工伤_____。
2、乙方患病或非因工负伤，在公司规定的医疗期内发给不低于本人原基本工资百分之_____的病假工资。
医疗期满后不能从事原工作或不能从事另行安排的工作的解除劳动合同的。
工作满_____年的由甲方发给乙方相当于标准工资一个月的医疗补助费。
3、乙方患职业病或因工负伤的工资按国家和_____市有关规定执行。
第六条：劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章、制度;严格遵守各项工作规程、规范员工守则等;爱护甲方的财产，严守甲方的商业秘密，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。