关于外企撤离内地的案例分析
国际贸易案例分析
案例一、中国企业必须建立有效的风险机制1.海外经营企业面临的主要风险包括哪些?答:海外经营企业面临的主要风险包括:市场风险，操作风险(1)场风险主要指有关主体在金融市场上从事金融工具交易时，因金融工具的市场价格发生变动，而蒙受经济损失的可能性。
(2)作风险主要指有关主体在营运过程中，因交易系统不完整或失灵，模型选择失当，管理失误，控制缺乏，欺诈或者他人为错误，而导致经济损失的可能性。
2.我国企业金融风险的防范机制有哪些?答:1)立风险意识，加强金融风险的教育。
2)建立机构高层人员的约束机制。
3)任追究制度。
4)完善和出台相关金融法律法规案例三、擅自改变补偿贸易补偿形式的后果谁承担1.偿贸易的性质和特点。
答：性质：它是国际贸易中一种特殊的贸易方式。
是由一方当事人提供设备，包括机器设备、技术〔有的合同还包括必要的原材料〕，在一定期限内，由设备进口方用该设备，包括机器设备、技术投产后所生产的产品进行归还，即直接产品作为抵偿另一方提供设备、技术的价款。
它不仅是以货物对货物的交换，而且不同于一般以货易货，它是以用设备生产出来的产品进行直接交换，具有商品信贷的性质。
特点：〔1〕贸易与信贷结合。
一方购入设备等商品时在对方提供信贷的基础上，或由银行提供信贷。
〔2〕贸易与出口、生产相联系。
设备进口与产品出口相联系，而产品是利用其设备制造出来的产品。
2、补偿贸易的形式有哪些？答：〔1〕回购：是由设备进口方利用对方提供的设备或技术所生常的产品，包括直接产品或有关产品，来偿付进口设备的货款。
〔2〕互购：是指设备进口方不是用直接产品支付设备的货款，而是用双方商定的其他产品或劳务来偿付。
互购涉及两个独立而又相互联系得合同。
〔3〕混合补偿：是指引进设备方对应付价款，部分以直接产品、其余以间接产品或现汇进行抵偿或支付。
这是一种介于返销与回购两种方式之间，也就是把这两种抵偿方法结合起来的补偿形式。
3、引进方要如何应对国际市场价格的变化？答：在签订补偿贸易合同时，双方均应考虑未来几年产品的国际市场价格变化因素，各自承担风险。
外国钻法律空子的案例(3篇)
第1篇一、案例背景近年来，随着全球化进程的不断加快，跨国公司在国际市场上的地位日益重要。
然而，一些跨国公司在追求经济利益的过程中，利用法律漏洞进行不正当竞争，损害了我国企业和消费者的合法权益。
本文将以某跨国公司利用法律漏洞的案例为切入点，分析其违法行为及所产生的影响。
二、案例简介某跨国公司（以下简称“该公司”）成立于上世纪90年代，主要从事电子产品生产与销售。
在我国市场扩张过程中，该公司发现我国部分消费者对产品质量要求不高，于是开始大量生产低价、劣质产品。
为了逃避我国政府对产品质量的监管，该公司采取了一系列手段，利用法律漏洞，规避了我国相关法律法规的约束。
三、案例经过1. 利用商标注册漏洞该公司在我国注册了多个与我国知名品牌相近似的商标，企图借助知名品牌的知名度，提高自身产品的市场占有率。
在产品宣传中，该公司故意模糊其商标与知名品牌之间的区别，误导消费者购买其产品。
2. 利用专利申请漏洞该公司在我国申请了多项与我国知名企业专利相近似的专利，企图通过法律手段限制竞争对手的发展。
在申请专利时，该公司故意隐瞒其产品与我国知名企业专利之间的相似性，骗取我国专利局批准。
3. 利用合同漏洞该公司在与我国供应商签订合同时，故意设置不公平条款，损害供应商利益。
例如，在合同中规定，若供应商违反合同，需支付高额违约金；而若该公司违约，则无需承担任何责任。
4. 利用广告法漏洞该公司在我国进行广告宣传时，故意夸大产品性能，误导消费者。
根据我国《广告法》规定，广告不得含有虚假、夸大或者误导性的内容。
然而，该公司在广告中却屡屡违反该规定。
1. 法律漏洞该案例中，跨国公司利用的法律漏洞主要包括：（1）商标注册制度：我国商标注册制度存在一定漏洞，使得跨国公司可以轻易注册与知名品牌相近似的商标。
（2）专利制度：我国专利制度存在一定漏洞，使得跨国公司可以申请与我国知名企业专利相近似的专利。
（3）合同法：我国合同法在合同条款设置方面存在一定漏洞，使得跨国公司可以制定不公平的合同条款。
关于外企撤离内地的案例分析
大量外企撤离中国的案例分析组长：李亚萍组员：赵雅婷何叶耿丽姣王晓芳摘要：众所周知，中国是世界上人口最多的国家，而且中国目前还处于发展中阶段，尚未达到发达国家水平，因此有大量的剩余劳动力，因此，随着国家关系的多边化以及全球经济贸易的交融，不少的外国加工企业都看好中国的劳动市场，进而将加工厂设置在中国，但是随着中国经济的发展，工人的员工水平也逐渐提高；这体现了中国经济水平的发展过程。
与此同时，也引发了新的问题，那就是外企撤离中国，从大规模进入中国，到密集地撤离，外资企业在中国市场的新动向引起了政府各个层面的高度关注，同时也引发了人们对外企投资中国未来前景的种种猜想。
其实，部分外企的撤离也只是中国外资版图上的一种局部或者暂时的异动，它所折射出的恰恰是中国引资质量不断提高的现实背景和国外资本在中国可能加速优化的乐观预期。
一、案例问题分析（一）外企撤离中国的规模与特征1.撤出地集中。
作为外资企业在中国主要栖息地的珠三角和环渤海湾地区已成为外资撤离最为严重的地带。
其中东莞和深圳成为外企撤离的“重灾区”。
2.港台企业构成了迁移大军的最主要成分。
仅今年１月，就有６０多家台资企业从东莞撤离。
而据香港工业总会一份调查显示，珠三角目前约８万家港企中，有３７．３％正计划将全部或部分生产能力搬离珠三角，更有超过６３％的企业计划迁出广东。
3.撤离的外企主要以劳动密集型传统制造业为主，集中分布在五金、玩具、服装、制鞋、塑胶等行业。
而在搬迁的外企中，近９２％都是合同外资在１００－３００万元人民币之间的中小企业。
除了一小部分转移到国内其他地区之外，相当数量的外企选择了东南亚等亚洲国家作为自己新的栖息地。
（二）、外资撤离的直接原因资本的本性是逐利，就如同当初外商资本蜂拥而入来到中国主要是利用我国的成本优势而获利那样，当如今中国市场的成本发生变动并进而侵蚀到外企的利润时，选择撤离就成为外资最原始的商业冲动。
1.劳动力成本。
从今年１月１日开始实施的《劳动合同法》不仅提高了企业职工的工资标准，而且也强制性规定了职工应当享受的福利标准。
江苏外商投资企业撤资动因分析及对策
江苏外商投资企业撤资 动因分析及对策
杨 恬 恬 苏 州 大 学 江 苏 苏 州 ２ １ ５ ０ ０ ０
摘要 ： 自改革 开放 后 ， 江苏省 作 为我 国致 力于发展外 向型经 济的省份 之一 ， 吸 引的外 资额度 呈逐 年增 加趋 势 。然而 近年 来 ， 出现 了大量 的外商撤 资、减资 以及退市现 象。本 文阐明江 苏省 目前 的外 资撤 资概 况 ， 重 点分析其产 生的原
、
文 献综 述
有 关 ＦＤＩ 对 江 苏 省 经 济 发展 影 响 的 研 究 结 果 已较 为 丰
富。
王英（ ２ ０ ０ ９ ） 利用２ ０ ０ ２ —２ ０ ０ ７ 年江苏 的时间序列数 据 ， 基 于灰关联模型 ， 对 江 苏 外 资 产 业 分 布 和 经 济增 长 之 间 的 关系进行实证分 析 ， 结 果 显 示 第 二 产 业 的外 商 直 接 投 资 与 经 济 增 长 之 间 的 关 系 最 为 密 切 。桑 百 川 ， 王拾（ ２ ０ ０ ７ ） 认 为 在 持 续 的渐 进 式 改 革 和 经 济 转 轨 过程 中 ， 中 国 的 区 位 优 势 逐 渐变 迁 ， 对 于 在 华投 资 的跨 国公 司 而言 ， 也 必 然 出 现调 整 投 资 战 略 的 问题 。 张立 莉 （ ２ ０ ０ ９ ） 从 宏 观 和微 观 两 方 面 提 出 外资企业撤 资的动 因， 包 括 市 场 竞 争 日益 加 剧 、 对 外 企 政 策 制 定 的 变 化 等 。凌 冬 梅 （ ２ ０ ０ ９ ） 通 过 对 江 苏 外商 投 资企 业 撤 资 问题 的分 析 ， 认 为 撤 资 对 江 苏 省 经 济 发展 的 负 面 影 响
跨国公司在华撤资的原因分析(一)
跨国公司在华撤资的原因分析(一)摘要：国际资本外撤是一个极为复杂的经济现象。
梳理和介绍有关国际资本外撤研究成果，论述跨国公司在华撤资的原因，包括：经营不善，未达到预期投资回报目标；母公司全球范围内的归核化战略以及跨国公司母国和东道国政治经济环境的变化。
关键词：跨国公司；国际直接投资；撤资自1990年代以后，随着我国吸引外资的数量增多，规模的扩大，速度的加快以及入世过渡期的结束使外资进入的领域不断拓宽——从制造业向金融、保险、物流、公共事业等服务业深入，撤资现象在我国发生的频率也越来越高。
总体来看，截至2004年底，在累计批准设立的50万多家外商投资企业中，目前已中/终止或已停止运营企业逾22万家，约占累计设立外商投资企业的44％，其中涉及电力、石油、家电、汽车、啤酒等多个产业。
一、跨国公司撤资理论综述关于跨国公司撤资的理论，国际上比较有代表性的主要有以下几种：一是博迪温的撤资条件说。
该理论是邓宁的国际生产折衷理论的反应用，他认为跨国公司从国外撤资有三个条件：第一，企业不再拥有更强的优势。
第二，企业还拥有竞争优势，但该企业认为与其通过对外投资运用这些优势，不如将其出售或租赁给国外企业。
第三，在企业看来，凭借其内部化的竞争性优势在国外进行生产已不再有利可图。
以上三个条件只要具备上述其中一个，撤资行为就会发生。
二是哈密尔顿和乔的撤资决定因素说。
该理论认为导致公司做出撤资决定的因素主要有三个：外部环境的影响，如宏观经济环境欠佳等；公司组织出现资本短缺或高度多元化等特征；公司财务状况不良，如子公司投资回报低。
他们认为，在所有这些因素中，最重要的因素是被撤资单位所获得的投资回报低，其次是其成长前景差。
三是波特的撤资障碍说。
波特认为，企业的退出面临以下几个方面的壁垒：企业资产的专用性；退出的固定成本；战略性退出壁垒；信息壁垒；管理和情感壁垒；政府和社会壁垒。
尽管存在上述重重退出壁垒，波特认为，在采取其他防御性竞争战略仍然无法奏效时，企业还是应当考虑撤资。
广东外企补偿辞退员工案例分析
广东外企补偿辞退员工案例分析合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。
法律咨询：张某，于xx年xx月xx日起加入某外资公司;担任工程部高级设备工程师。
张某与该外资公司签订的最后一份劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
xx年xx月xx日，该外资公司向张某发出《合同终止通知书》，告知张某劳动合同期满，公司经过综合考虑，决定不再续约。
请张某在xx年xx月xx日前到公司人力资源部办理相关离职手续。
张某于xx年xx月xx日签收了该劳动合同终止通知书。
xx年xx月xx日，张某到该外资公司人力资源部办理了劳动合同终止手续，该外资公司支付了张某xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工资xx元，xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工资xx元，xx年至xx年共xx天未休的带薪年休假报酬xx元，经济补偿金xx元。
张某于xx年xx月xx日通过快递公司向该外资公司邮寄申请书，要求与该外资公司签订无固定期限劳动合同。
该外资公司声称xx年xx月xx日才收到该申请书。
xx年xx月xx日，张某向该外资公司所在区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求：1、某外资公司支付经济补偿金xx元。
2、支付未订立无固定期限劳动合同的工资补偿金xx元。
律师回答：在本案中，张某与公司签订的最后一次合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
因此，张某与公司订立的劳动合同次数仍算一次。
公司应支付张某终止劳动合同的经济补偿金xx元。
相关法律知识：《劳动合同法》第46条规定，劳动合同期限届满，用人单位向劳动者提出不再续订劳动合同的，应该向劳动者支付经济补偿金。
《劳动合同法》第97条规定，经济补偿金的年限自《劳动合同法》实施之日开始计算。
《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
工作期限6个月以上不满1年的，补偿1个月工资;不满6个月的，补偿半个月工资。
跨国公司十大在华危机事件
跨国公司十大在华危机事件近年来，随着经济全球化的加深和跨国公司在华布局的不断扩大，跨国公司在华危机事件也逐渐增多。
这些危机事件对于跨国公司在中国市场的声誉和业务发展造成了不小的冲击。
在本文中，将会列举出十大在华危机事件，并对其发展及其对跨国公司在华业务的影响进行梳理和分析。
1. 高朋酒店集团食品安全危机。
高朋酒店集团曾因供应商提供的问题食品导致多名客人食物中毒事件，引发了公众对酒店食品安全的关注。
该事件导致高朋酒店集团在中国市场的声誉受损，客流量减少，业务受到了一定影响。
2. 雀巢婴儿奶粉事件。
雀巢公司曾因旗下婴儿奶粉含有过高的铅含量而引发了公众的担忧和愤怒。
该事件导致雀巢在中国的销售额大幅下降，市场份额受到严重冲击。
3. 苹果手机退换货事件。
苹果公司在中国市场上出现了大量的问题手机，导致消费者要求退换货。
苹果公司在处理此事时的态度和措施被认为是不当和不尊重消费者，给公司形象带来了负面影响。
4. 大众汽车尾气排放丑闻事件。
大众汽车公司被曝出在中国市场销售的柴油车存在尾气排放造假问题。
该事件导致大众汽车在中国市场的销量大幅下降，市场份额大幅缩水。
5. 联想电脑质量问题事件。
联想公司曾因旗下电脑存在多种质量问题，如电池爆炸、屏幕发黄等，导致消费者对联想品牌的信任受到严重动摇。
联想在中国市场的销量和市场份额遭受了重大打击。
6. 天猫假货事件。
天猫作为中国最大的电商平台之一，曾多次被曝光销售假冒伪劣产品的问题。
天猫因此受到了广大消费者和品牌方的质疑，公司在中国市场的声誉受到了一定的损害。
7. 麦当劳食品安全事件。
麦当劳在中国市场的多家门店被曝光使用过期食材、做法不卫生等问题，引发了公众的广泛关注和不满。
这一事件对麦当劳在中国市场的形象和业务产生了不小的影响。
8. 谷歌退出中国市场事件。
谷歌曾因网络审查和安全问题宣布暂停在中国市场的服务，这一举动引发了广泛的争议和不满。
谷歌退出中国市场后，其在中国的市场份额被其他竞争对手填补，对公司的发展造成了一定影响。
外企法律纠纷案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景某外企（以下简称“外企”）成立于2005年，主要从事电子产品研发、生产和销售。
经过多年的发展，外企已成为国内外知名企业。
然而，在2018年，外企与我国某供应商（以下简称“供应商”）之间发生了一起法律纠纷，导致双方合作关系终止。
本文将对外企与供应商之间的法律纠纷进行案例分析。
二、案情简介2017年，外企与供应商签订了一份《合作协议》，约定供应商为外企提供一批电子产品零部件。
合同期限为2年，共计5批货物。
合同签订后，双方均按照约定履行了各自的义务。
但在2018年，外企发现供应商提供的部分零部件存在质量问题，导致产品无法正常使用。
外企与供应商多次协商未果，最终将供应商诉至法院。
三、争议焦点1. 供应商提供的零部件是否属于质量问题？2. 外企是否应当承担相应的责任？3. 双方是否应当承担违约责任？四、法院判决1. 供应商提供的零部件存在质量问题。
法院认为，供应商提供的零部件在性能、质量等方面不符合合同约定，属于质量问题。
2. 外企在发现质量问题后，应当及时通知供应商，并要求其承担相应的责任。
但外企在发现质量问题后未及时通知供应商，导致损失扩大。
因此，外企应当承担一定的责任。
3. 供应商在提供存在质量问题的零部件时，已构成违约。
根据《中华人民共和国合同法》规定，供应商应当承担违约责任。
五、案例分析1. 本案中，供应商提供的零部件存在质量问题，导致外企产品无法正常使用。
这体现了供应商在履行合同过程中的违约行为。
供应商在签订合同时，应当保证所提供产品的质量符合合同约定，否则应承担违约责任。
2. 外企在发现质量问题后，未及时通知供应商，导致损失扩大。
这体现了外企在合同履行过程中的疏忽。
根据《中华人民共和国合同法》规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失扩大。
外企在发现质量问题后，应及时通知供应商，并要求其承担相应的责任。
3. 本案中，法院判决供应商承担违约责任，符合法律规定。
这有利于维护合同双方的合法权益，保障交易安全。
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大量外企撤离中国的案例分析
组长：李亚萍
组员：赵雅婷
何叶
耿丽姣
王晓芳
摘要：众所周知，中国是世界上人口最多的国家，而且中国目前还处于发展中阶
段，尚未达到发达国家水平，因此有大量的剩余劳动力，因此，随着国家关系的多边化以及全球经济贸易的交融，不少的外国加工企业都看好中国的劳动市场，进而将加工厂设置在中国，但是随着中国经济的发展，工人的员工水平也逐渐提高；这体现了中国经济水平的发展过程。
与此同时，也引发了新的问题，那就是外企撤离中国，从大规模进入中国，到密集地撤离，外资企业在中国市场的新动向引起了政府各个层面的高度关注，同时也引发了人们对外企投资中国未来前景的种种猜想。
其实，部分外企的撤离也只是中国外资版图上的一种局部或者暂时的异动，它所折射出的恰恰是中国引资质量不断提高的现实背景和国外资本在中国可能加速优化的乐观预期。
一、案例问题分析
（一）外企撤离中国的规模与特征
1.撤出地集中。
作为外资企业在中国主要栖息地的珠三角和环渤海湾地区已成为外资撤离最为严重的地带。
其中东莞和深圳成为外企撤离的“重灾区”。
2.港台企业构成了迁移大军的最主要成分。
仅今年１月，就有６０多家台资企业从东莞撤离。
而据香港工业总会一份调查显示，珠三角目前约８万家港企中，有３７．３％正计划将全部或部分生产能力搬离珠三角，更有超过６３％的企业计划迁出广东。
3.撤离的外企主要以劳动密集型传统制造业为主，集中分布在五金、玩具、服装、制鞋、塑胶等行业。
而在搬迁的外企中，近９２％都是合同外资在１００－３００万元人民币之间的中小企业。
除了一小部分转移到国内其他地区之外，相当数量的外企选择了东南亚等亚洲国家作为自己新的栖息地。
（二）、外资撤离的直接原因
资本的本性是逐利，就如同当初外商资本蜂拥而入来到中国主要是利用我国的成本优势而获利那样，当如今中国市场的成本发生变动并进而侵蚀到外企的利润
时，选择撤离就成为外资最原始的商业冲动。
1.劳动力成本。
从今年１月１日开始实施的《劳动合同法》不仅提高了企业职工的工资标准，而且也强制性规定了职工应当享受的福利标准。
由于在华外资企业大多是加工企业，其新增成本大约都在５０％左右。
不仅如此，由于外企集中地区本身就存在着劳动力“短缺”的事实，人力资本的升值预期就更加强烈。
2.税收成本。
3.人民币升值成本。
在人民币快速升值的背景下，许多外企不得不提前以产品涨价来进行对冲，其市场议价能力受到抑制。
与此同时，由于出口以美元结算，人民币相对美元升值也加大了企业的交易成本。
4.通胀成本。
２００７年以来，国际原材料价格持续上涨，这种结果直接压缩了企业的利润空间。
5.扩张成本。
一方面，作为原来地方政府吸引外资最核心的武器———土地———受到了宏观层面的硬性约束，工业用地由此受到了扼制。
另一方面，环保要求、绿色ＧＤＰ成为考核企业的重要指标。
对于那些依靠来料加工的外商企业而言，扩大再生产可能承受的风险大大增强。
（三）、外资撤离的政策背景
国家统计局的统计表明，２００７年中国吸收利用外商直接投资（ＦＤＩ）７４８亿美元，同比增长１３．６％。
而据商务部的最新统计，仅２００８年１月，中国实际使用外资就达１１２亿美元，同比增长１０９％。
不过，在资本进入量增加的同时，外商新设立企业数量却呈减少态势。
２００７年，中国新设外资企业３７８８８家，同比下降８．６９％。
今年１月，外资新设企业２９１８家，同比下降１３．４１％。
一增一减的客观数据代表着中国引进利用外资风向的转变，也反映着外企进入中国市场状态的调整。
资本短缺的中国在很长一段时期内都是以廉价的生产要素（土地、劳动力）为筹码吸引外资，甚至不惜以牺牲环境资源为代价。
尽管这种“以市场换资本”的方式让外企纷至沓来并驱动了工业化的扩张，但也让中国深尝了耕地锐减、空气污染等透支未来之苦。
基于中国产业结构的优化和可持续发展能力的塑造，中国引进外资的政策出现了根本性地调整，即从数量为主转向质量为主。
根据中国商务部最新公布的《外商投资产业指导目录》，外企将不再被鼓励进入传统制造业和出口导向型领域。
至于牵涉到重要矿产投资和关系到国家经济安全的产业，限制外企进入似乎也是国际惯例，中国当然也不例外。
二．案例启示
（一）客观对待外企的撤离
首先，劳动密集型产业的梯度转移，即向用工成本低、税收优惠和环境标准宽松的地方迁移是必然的规律。
对于中国而言，完全没有必要靠牺牲劳动力、土地资源和环境要素来挽留惟利是图的国外资本，而对于那些继续留在中国的优质外
资企业要加大保护和扶持力度。
其次，要区分跨国性转移和跨区性转移。
跨国性转移非一国政策所能左右，而对于外企在国内不同区域间的转移可以通过有效的政策加以引导，这种转移趋势有利于区域经济的重新分工和产业结构的合理化。
第三，要区分适应性转移和扩张性转移。
对于外企那种规避成本或者环保标准的适应性转移，宏观政策几乎无法强求，而对于那些将研发环节留在中国但将生产环节转移到其他国家的扩张性转移，政策不仅不应给予限制，相反应当进行适当的鼓励。
第四，由于劳动密集型产业转移可能引致产业的空心化，并且还会加大失业流量，因此对于外资的撤离，宏观政策应当掌握好其演进的节奏与速率。
（二）外企在中国市场的重新布局。
1.产业选择转移到制造业高端环节和创新领域。
例如，电器电子、半导体、计算机设备等将受到外资的青睐，同时，外企对高新技术、节能环保产业的投资将大幅增加。
2.活动重心将从特殊经济区域转移到更广泛的经济地带。
由于受制于东部沿海要素资源的约束，以及其他地区商业环境的改良，绝大多数外企将在中国完成自身产业的重新分工，将研发中心留在东部地区，而将生产加工环节辐射到比较成本较低的中西部。
（三）、中国未来的投资机遇
从目前来看，流出中国的外企最后主要进入印度、印度尼西亚等亚洲国家。
不过，外企资本的这种切换方式并不足以说明中国市场已经失去了吸引力。
一方面，与亚洲各国相比，中国仍具有比较优势。
另一方面，中国的政务环境与制度环境在不断改善。
由于中国投资审批程序简化和政府职能精简，外企投资中国的政务成本将降低。
外企在中国生存的制度供给环境也日渐宽松。
最后，按照产业转移理论，跨国公司产业转移一般遵循先制造业后服务业，然后是研发中心的递进过程。
目前，在服务业领域，中国市场显露出的投资机遇非常明显。
例如金融服务业、旅游服务业、教育服务业和服务贸易业
三、总结
虽然外企撤离中国会导致员工失业，但是，这对中国而言未必不是一个好事，中国是一个人口大国，众多的劳动力都需要工作，外企撤离中国的过程中，势必会有一些新的中国加工企业崛起，整体而言，与其让国外的加工企业在中国的劳动市场占据一席之位，还不如由中国企业也将之替代，中国各方面的经济发展水平与条件目前已经与国家差距不大，中国有这个实力也有这个自信来扶持新的一批国内的新兴企业崛起！。