最新保密协议作为劳动合同附件

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员工保密协议属于劳动纠纷

员工保密协议属于劳动纠纷

在现代社会,随着企业商业秘密和知识产权保护意识的增强,员工保密协议作为一种重要的合同条款,日益受到用人单位的重视。

然而,在实施过程中,因保密协议产生的纠纷也日益增多,员工保密协议是否属于劳动纠纷,这一问题引发了广泛讨论。

一、员工保密协议的性质员工保密协议是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定,劳动者在任职期间及离职后,对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密事项进行保护的一种协议。

根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。

因此,员工保密协议是劳动合同的附件,属于劳动合同的一部分。

二、员工保密协议纠纷的属性1. 劳动纠纷员工保密协议纠纷属于劳动纠纷。

劳动纠纷是指用人单位与劳动者之间因劳动合同、集体合同等劳动关系而产生的争议。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议包括因履行劳动合同发生的争议。

员工保密协议作为劳动合同的附件,其纠纷自然属于劳动纠纷范畴。

2. 劳动仲裁前置程序对于员工保密协议纠纷,我国法律规定,当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,劳动争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商、协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

三、员工保密协议纠纷的处理1. 劳动仲裁当事人因员工保密协议纠纷申请劳动仲裁时,仲裁委员会应依法受理。

仲裁委员会在审理过程中,应充分保护用人单位和劳动者的合法权益,依法作出公正裁决。

2. 人民法院诉讼当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

人民法院在审理过程中,应依法审查案件事实,保护用人单位和劳动者的合法权益。

总之,员工保密协议纠纷属于劳动纠纷,当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

在处理员工保密协议纠纷时,应充分保护用人单位和劳动者的合法权益,依法维护社会和谐稳定。

员工保密协议(劳动合同附件)

员工保密协议(劳动合同附件)

员工保密协议(劳动合同附件)第一条保密内容1. 员工应对公司提供的商业秘密负有保密义务,包括但不限于技术信息、经营策略、客户资料、财务数据等。

2. 员工在任职期间或离职后,均不得泄露、传播或利用公司商业秘密。

第二条保密期限1. 保密期限自员工入职之日起至公司书面通知解除保密义务之日止。

2. 对于特定的商业秘密,保密期限可延长至该秘密公开或不再具有商业价值为止。

第三条保密措施1. 员工应遵守公司制定的保密制度,妥善保管涉及商业秘密的文件、资料等。

2. 员工不得在未经授权的情况下,将商业秘密以任何形式提供给第三方。

3. 员工在离职时,应将所有涉及商业秘密的资料、物品等归还公司,并签署保密确认书。

第四条保密责任1. 如员工违反保密协议,给公司造成损失,应承担相应的赔偿责任。

2. 员工违反保密协议,公司有权依法追究其法律责任。

第五条保密协议的变更与解除1. 保密协议的变更应经双方协商一致,并以书面形式确定。

2. 在特定情况下,公司有权单方面解除保密协议,但应提前通知员工。

第六条争议解决1. 因执行本保密协议产生的争议,双方应首先通过协商解决。

2. 协商不成时,可提交公司所在地的人民法院进行诉讼。

第七条其他1. 本保密协议作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

2. 本保密协议自员工签字之日起生效。

员工签字:__________________________日期:__________________________公司盖章:__________________________日期:__________________________。

劳动合同保密协议范本6篇

劳动合同保密协议范本6篇

劳动合同保密协议范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):___________________________鉴于甲乙双方建立劳动关系,为了明确双方在保密方面的义务和责任,共同保护公司的商业秘密及知识产权,经双方协商一致,达成以下协议:一、保密义务1. 甲乙双方同意,乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,对甲方的商业秘密承担保密责任。

甲方的商业秘密包括但不限于以下内容:技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。

2. 乙方必须遵守甲方的保密制度,不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

未经甲方书面同意,乙方不得对外泄露甲方的任何信息。

二、保密期限1. 乙方在甲方任职期间及离职后______年内,应对甲方的商业秘密承担保密责任。

2. 保密期限的延长,由甲乙双方根据具体情况协商确定。

三、保密责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 乙方在任职期间及离职后泄露甲方商业秘密的,甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受损失,甲方有权要求乙方承担经济赔偿责任。

情节严重者,甲方有权追究乙方的法律责任。

四、知识产权保护1. 甲方拥有其知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等。

乙方在任职期间及离职后,未经甲方书面同意,不得擅自使用、披露、发布或允许第三方使用甲方的知识产权。

2. 若乙方在职期间参与甲方研发的项目或创作的作品涉及知识产权的,其知识产权归属甲方所有。

乙方应妥善保管相关研发资料、文档等,不得私自复制或泄露。

五、竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内(一般为_____年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

具体期限和范围由甲乙双方协商确定。

2. 乙方在竞业限制期限内,不得抢夺甲方客户资源,不得引诱甲方其他员工离职。

六、违约责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务、知识产权保护义务或竞业限制义务,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

劳动合同保密协议书5篇

劳动合同保密协议书5篇

劳动合同保密协议书5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________身份证号:___________________________________鉴于甲乙双方在劳动合同关系中各自的职责和义务,为了维护双方的合法权益并防止泄密行为的产生,甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,就乙方在任职期间及离职后的保密事项达成以下协议:一、保密内容和范围1. 双方确认,乙方在职期间所接触和掌握的有关甲方及甲方客户的一切文件资料(包括但不限于财务数据、客户信息、产品配方、技术资料、商业计划等)均属于甲方的商业秘密,乙方承担保密责任。

2. 本协议所涉及的商业秘密包括但不限于以下内容:技术规范、运作方法以及相关业务的财务数据等。

乙方承诺不会直接或间接地通过各种方式泄露这些信息。

二、保密期限乙方对甲方的商业秘密保密期限为自本协议签订之日起至乙方离职后_____年内。

即使本协议期满或解除终止后,乙方仍需继续履行其保密义务。

在此期间,乙方必须遵守甲方的保密规定和要求。

如乙方在离职后仍违反保密义务,甲方有权依法追究其法律责任。

若甲方违反本协议规定的义务,也应承担相应的违约责任和法律责任。

因此造成的损失无法估算的,双方应按照法律规定进行赔偿。

若涉及刑事责任,应交由司法机关处理。

双方均认可这种赔偿可能包括但不限于实际经济损失和合理的法律费用等。

三、保密责任和义务乙方在任职期间及离职后均应承担以下保密责任和义务:1. 严格遵守甲方的保密制度和规定,不泄露任何与甲方业务相关的商业秘密。

2. 在职期间不私自保存或带走任何涉及甲方商业秘密的文件资料。

3. 离职时应归还所有涉及甲方商业秘密的文件资料,并保证不再复制或留存任何形式的副本。

4. 不在任何场合谈论或泄露甲方的商业秘密。

篇2本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:甲方:(公司全称)乙方:(员工全称)鉴于甲乙双方建立雇佣关系,乙方将从事甲方的相关工作和职责,根据中华人民共和国有关法律法规,为保障双方权益,双方同意在签订劳动合同时就保密事项达成如下协议:一、保密内容和范围1. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息、产品数据、内部文件、管理策略等,均属于保密内容。

劳动合同附件保密协议书

劳动合同附件保密协议书

甲方(用人单位):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方与乙方已签订劳动合同,为保护甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间及离职后对甲方商业秘密的保密事项达成如下协议:一、保密信息的范围1. 甲方公司的商业秘密包括但不限于以下内容:(1)技术秘密,如技术图纸、工艺流程、技术配方、研发资料、专利技术等;(2)经营秘密,如经营策略、客户名单、销售渠道、财务数据、市场分析报告等;(3)管理秘密,如管理制度、组织结构、内部培训资料、商业计划书等;(4)其他属于甲方商业秘密的信息。

2. 乙方在甲方工作期间及离职后,应严格保守上述商业秘密。

二、保密义务1. 乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的保密规定,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密。

2. 乙方离职后,仍应继续履行保密义务,不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

3. 乙方在履行保密义务时,应采取合理的保密措施,防止商业秘密的泄露。

三、保密期限1. 本保密协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为甲方商业秘密保密期限届满之日止。

2. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,保密期限自离职之日起计算。

四、违约责任1. 乙方违反本保密协议,泄露或使用甲方的商业秘密,甲方有权要求乙方承担以下违约责任:(1)停止泄露或使用;(2)赔偿甲方因此遭受的损失;(3)承担相应的法律责任。

2. 若乙方违反保密义务,给甲方造成严重损失,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决1. 本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因本保密协议发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本保密协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

劳动合同附件-保密协议 (自动保存的)

劳动合同附件-保密协议 (自动保存的)

保密协议甲方:乙方:鉴于:乙方在受聘于甲方的过程中,知悉甲方(甲方指甲方和甲方的关联公司,下同)的专利等知识产权和非专利技术和商业秘密等。

为了维护甲方的合法权益,乙方承诺无论处于何种情形下,都不得做出损害甲方利益的行为,并将遵守本协议的约定。

甲乙双方经共同协商,签订本协议,以资共同遵守。

第一条保密内容本协议所称的“商业秘密”包括:乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的技术资料、电子信息、鞋样图、传真、磁带、磁盘以及其他任何形式的载体;甲方的交易秘密:指商品产、供、销渠道,供应商或客户名册,成交或商谈的价格等;甲方的经营秘密:指经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析等;甲方的管理秘密:指财务资料、生产单价、人事资料、工资薪酬体系、加工单价等;甲方的技术秘密:指产品设计、产品图片、生产模具、制造工艺、制造技术等。

乙方不得将甲方一切相关资讯外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。

1.甲方的专利等知识产权;2.甲方的非专利技术和专有技术情报及其任何改进,包括构造、工艺、方法、性能、产品、设备、平台及线路等有关的信息、数据、资料等;3.甲方的商业情报,包括供应商电话号码、邮箱、产品目录、品种、价格、联系人、地址等相关资料等以及用于销售和提供的产品或服务、服务价格、销售利润、销售渠道、收入以及甲方的物料需求计划表、库存报表等;4.甲方有关“产品”(包括但不限于甲方自行研制开发、与人合作开发、受让取得等)的技术诀窍、技术资料、技术参数、工艺流程、设计开发任务书、新产品项目开发提案书、新产品小批量测试报告、年度项目开发计划、BOM表等;5.甲方的客户情报,包括曾经或现在与甲方有业务往来的,或甲方正在开发的客户及其代理的基本资料、对客户的实地评估资料;6.甲方的市场情报,包括合适的服务代理商、供应商、合作伙伴的资料和信息、甲方在相关领域的市场调查报告、所签订的合同、销售定价、营销策略及销售报表;7.甲方的管理系统(包括但不限于:业务系统、系统操作流程、系统操作软件、系统数据库、系统报告、系统数据、系统操作手册、相关的文档、相关的函电,等等)、内部管理资料、财务资料、文控资料、员工资料、业务材料、薪酬制度、管理体系和方法、培训体系和方法;8.虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密;9.其他与甲方有关的甲方认为应当保密的信息。

员工保密协议(劳动合同附件)

员工保密协议(劳动合同附件)

保密协议甲方(单位):上海XXXX有限公司法定地址:上海市XX路XXX号XX大厦A楼XX室法定代表人:XX乙方(员工):_________________________身份证号码:___________________________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:一、保密的内容和范围甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。

2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。

3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。

4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

二、保密义务对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后2年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。

员工保密协议(劳动合同附件)

员工保密协议(劳动合同附件)

员工保密协议(劳动合同附件)甲方(雇主): [公司全称]乙方(员工): [员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息,为保护甲方的合法权益,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本保密协议。

第一条保密信息的定义1.1 商业秘密:包括但不限于甲方的经营策略、管理方法、客户名单、货源情报、销售计划、财务数据、市场分析、广告策略等。

1.2 技术秘密:包括但不限于甲方的技术方案、设计图纸、产品配方、制作工艺、技术数据、研发资料等。

1.3 其他保密信息:甲方认为需要保密的其他信息。

第二条保密义务2.1 乙方在任职期间及离职后,未经甲方书面同意,不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

2.2 乙方不得将保密信息用于任何非甲方授权的目的。

2.3 乙方应采取合理措施保护保密信息,防止保密信息的泄露。

第三条保密期限3.1 乙方在任职期间及离职后五年内,对甲方的保密信息负有保密义务。

3.2 对于甲方的商业秘密,乙方的保密义务直至该信息公开或成为公知。

第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议,应赔偿甲方因此遭受的一切损失。

4.2 甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并采取补救措施。

第五条协议的变更和解除5.1 本协议的任何变更和补充,须经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。

5.2 任何一方均可在提前三十天书面通知对方的情况下解除本协议。

第六条争议解决6.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

6.2 如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他7.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

7.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): [公司全称]乙方(签字): [员工姓名]签订日期: [年][月][日]。

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仲裁委员会,按该委员会的规则进行仲裁。仲裁结果是终局性的,对双方均有约束力。
第八条:双方确认
在签署本协议前,双方已经详细审阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法 律含义。
第九条:协议的效力和变更
1,本协议自双方签字或盖章后生效。 2,本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
第十条
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
第七条:争议的解决方法
因执行本协议而发生纠纷的,可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方 调解。协商、调解不成,或者一方不愿意协商、调解的,争议将提交甲方所在地法院
第五条:违约责任
1、保密义务人违反协议中的保密义务,应承担违约责任,并支付给甲方至少相当 于其在甲方服务期间一年工资的违约金。 2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的,乙方应对 公司进行赔偿,其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算: ①损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失,计算方法是: 因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以 每件产品利润所得之积; ②如果甲方的损失按照方法①所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因 违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相 关的 产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业秘密 许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。
鉴于因乙在甲方关键部门工作,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方 的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄 漏,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国反不正当竞争法》及国务院有关部委和浙江省的相关,甲、乙双方本着平等、自愿、 公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
乙方(签章): 地址:
身份证号:
第二条:保密义务人
乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方工作中而知悉甲方商业 秘密,并且在甲方领取报酬的人员。
签订时间: 签订地点:

月பைடு நூலகம்

甲方向保密义务人支付的报酬中已包含保密费,此处不再重复支付。 保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力,在履行职务期间不组织、参加或计
第六条:可分离条款
如果本协议的一个或多个条款因任何理由而被认定为无效、非法或不可强制执行, 该等无效、非法或不可强制执行应不影响本协议其他条款的效力。并且,本协议应依 照原有的条款和目的来履行。
第四条:保密义务的终止
1、甲方公司书面授权同意披露或使用商业秘密。 2、有关的信息、技术等已进入公共领域。
1、本协议所称商业秘密包括但不限于:乙方为甲方工作接触的技术信息、专有技 术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密 义务。 本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。乙方为甲 方研发的技术信息、专有技术、经营信息的所有权归甲方所有。 2、技术信息包括但不限于:乙方为甲方工作所接触到的有关生产和产品销售的技术方 案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、 样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切 有关的信息。 3、专有技术包括但不限于:乙方为甲方工作所接触到的有关生产和产品销售的技 术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合,并且未在任 何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。
第 三条:保密义务人的保密义务
1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格 保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保 密义务人因工作而构思或取得的。 2、在协议存续期间,保密义务人未经书面授权,不得以竞争为目的、或出于私利、
第一条:商业秘密
保密协议
甲方(公章): 法定代表人或委托代理人(签章): 地址:
4、经营信息包括但不限于:有关商业活动的市场行销策略、业务函电、产销策略、 投资计划、合作计划、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人 资料、采购资料、客户资料等销售和经营信息、招投标中的标底及标书内容等信息。 5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议 的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业秘密。
5、鉴于保密义务人在协议期间,获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营秘 密)对甲方公司在竞争中的巨大价值,在协议存续期间和终止之后,保密义务人均承 认甲方公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权,因此保密义务人同意 甲方按下列方式执行: 划组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 保密义务人自协议终止之日起二年内不得自营或为甲方公司的竞争者提供服务,不得 从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行 从事),并对其所获取的商业秘密严加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。 乙方如违反本项规定的,应承担本协议第五条规定的违约责任。
或为第三人谋利、或为故意加害于公司,擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘 密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业 秘密;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不承担保密义务 的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商 业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘 密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的 有关本公司或公司客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用。 3、如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止 泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。 4、服务关系结束后,公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试 验材料、客户名单等交还公司。
年 月 日
2
甲方:
乙方:



3
4
③甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用,如律师费、公证费、取 证费等,应当包含在损失赔偿额之内。 ④因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本 协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 4、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的,公司将通过法律手段追究其 侵权责任,直至追究其刑事责任。
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