供电公司纪检监察工作情况汇报.
最新供电公司纪检监察工作总结
供电公司纪检监察工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：县供电公司纪检监察工作总结第二篇：供电公司纪检监察工作总结第三篇：县供电公司纪检监察工作总结第四篇：供电公司纪检监察工作总结第五篇：供电公司纪检监察工作情况汇报更多相关范文正文第一篇：县供电公司纪检监察工作总结2020年，公司纪检监察工作能以三个代表的重要思想为指针，全面贯彻中纪委二次全会精神，根据上级电力系统和县委的总体部署，围绕公司改革、发展、稳定大局和创一流工作，开展执法和效能监察，深入开展诚信工程和优质服务活动，纠正行业不正之风，坚持优质、方便、规范、真诚的服务方针，通过加强教育，健全制度，强化监督和深化改革，有效防止了腐败现象的滋生。
（一）、开展预防职务犯罪教育，教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
为解决党员、干部在理想和信念方面存在的问题，3月底，公司利用召开二届一次职代会之机，邀请县检察院人员主讲预防职务犯罪教育，观看省检察院制作的《非常预警》警示片，与会的2百多名中层干部和代表深受教育，认清了职务犯罪的特点和危害性。
五月份，公司纪委为各供电所长、支部书记开展了一次党风廉政教育，为进一步落实党风廉政建设责任制提高了认识、明确了责任。
进一步坚定了各中层干部立足本职、廉洁自律和建功立业的信心。
（二）、抓好党风廉政建设责任制的落实。
制定下发了《关于落实2020年党风廉政建设工作任务分工的通知》,将党风廉政建设工作任务分解，分别由公司领导及各科室负责，明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。
公司副科级领导认真填写了廉洁自律自查表，对个人执行领导干部廉洁自律各项规定情况、个人履行党风廉政建设责任制的职责范围、本年度党风廉政建设所做主要工作以及个人职责范围内党风廉政建设主要状况进行自查，增强了党风廉政建设责任意识。
公司于4月26日、10月11日召开了二次党风廉政分析会，围绕公司的热点和难点问题，公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言，探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施。
2023供电公司纪检监察工作总结
2023供电公司纪检监察工作总结根据您的需求，我为您撰写了一份2023年供电公司纪检监察工作总结。
总结如下：2023供电公司纪检监察工作总结（二）一、工作概况自2023年起，供电公司纪检监察工作围绕党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，深入推进全面从严治党，通过加强纪律和监察体系建设，取得了一系列显著成效。
二、主要工作亮点1.加强党风廉政建设- 组织开展党内政治生活整顿，推进“两学一做”学习教育，提高党员思想政治素质。
- 深入推进党委“一岗双责”制度，严格执行岗位责任制，完善党委领导班子问责机制。
- 开展廉政风险防控工作，建立健全风险防控措施，加强对关键岗位和重点人员的监督和纪律约束。
2.加强审计监察工作- 落实《中华人民共和国审计法》和其他相关法规，完善审计监察制度，提升审计监察效能。
- 加强对公司财务账目和经济活动的审计监督，防止发生违法违纪行为。
- 推动审计监察工作与公司重点工作和重大决策紧密结合，提供决策参考和风险预警。
3.严肃查处违纪违法行为- 加大对违纪违法行为的查处力度，建立健全线索报告、查处和整改工作机制。
- 全面落实中央纪委通报曝光制度，及时公开通报查处结果，强化警示教育。
- 强化追逃追赃工作，深入推进国际反腐败合作，努力将腐败分子绳之以法。
4.加强对监察工作的监督和纪律约束- 建立健全监察工作制度，规范纪检监察活动，确保工作依法依规开展。
- 加强对纪检监察干部的培训和教育工作，提高业务水平和政治素质。
- 推动纪检监察工作与公司其他部门的协同配合，形成工作合力。
三、存在的问题和挑战1.监察工作力量不足，无法满足日益复杂的工作需求。
2.对一些重点领域和关键岗位的监察和纪律约束力度不够。
3.纪检监察工作与其他部门协同配合程度还需进一步加强。
四、下一步工作思路1.加大纪检监察力量投入，提高工作效率和能力。
2.加大对重点领域和关键岗位的监察和纪律约束力度，形成震慑作用。
3.进一步加强与其他部门的协同配合，拓宽监察工作渠道。
供电公司纪检监察工作情况汇报
供电公司纪检监察工作情况汇报一、公司情况及党群机构人员配置情况南城县供电有限责任公司现共有职工402人，其中正式职工300人，农村电工102人。
正式职工党员103人，农电工党员16人。
20**年4月在上级的关怀下，正式成立公司党委，设党委书记一名，党委成员7名，下辖7个基层党支部，同年设置了公司党群办公室，在公司党委的领导下，负责党委的日常具体工作；同时20**年4月正式成立了公司纪律检查委员会，未单独设置监察室，纪检监察日常工作挂靠党群办；设纪委书记一名，纪检委员五名，纪检专职一名（党群办主任兼任）；纪委书记和纪检专职按照上级部门的规定享受了纪检津贴。
二、董事会、监事会构成情况公司的董事会、监事会是1999年电力体制改革，根据有关规定成立的，由于资产重组，董事长由抚州供电公司副局长蔡小平兼任，董事成员：抚州供电公司副总工程师邓永明、工会副主席陈琦、财务部主任涂水根、南城供电公司总经理易光明、工会主席胡志强；监事成员：抚州供电公司监察室主任徐育红、南城经贸委主任万小林、南城审计局书记徐洁敏、南城供电公司纪委书记杨淑华。
三、纪委书记任免程序纪委书记的任职是由公司组织研究提名，抚州供电公司党委考察研究产生候选人，经公司党员大会与党委委员同时选举产生，报抚州供电公司党委批准。
公司纪委换届时，纪委组成人员侯选人应在征求上级纪委的意见后，报上级党委审批。
四、公司纪委制定纪检监察工作程序，建立完善制度一）纪检监察工作程序：1、信访工作程序；2、案件检查工作程序；3、案件审理工作程序；3、执法监察。
二）制度建立：1、党风廉政建设和反腐败工作的总体要求；2、严禁私设“小金库”的有关规定；3、案件查处规划；4、关于禁止盗窃电能行为说情的通知；5、中共南城县供电有限责任公司党委关于实行党风廉政建设责任制的实施办法6、关于严明纪律、严肃查处党员、国家机关工作人员与赌博活动的禁令7、党风廉政建设和反腐败工作要点；8、南城县供电有限责任公司转发中纪委印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》实施办法；9、党风廉政建设责任制检查考核办法及考核评分标准；10、社会服务承诺服务细则；11、关于改进工作作风的十项规定；12、严禁以电谋私二十条规定；13、行业作风建设违规处罚规定；14、工作人员行政执法过错责任追究规定。
供电公司纪检监察工作总结五篇
供电公司纪检监察工作总结五篇本人xxxx年7月至今就职于xxx供电公司党群与纪检监察部，主要负责宣传工作，此外还参与党务、纪检监察、工会的各项工作。
工作上，我虚心求教，吃苦耐劳，善于通过自己富有激情、积极主动的努力去实现自身价值，具备较强的逻辑思维和判断能力、极强的责任心和强烈的团队意识。
近半年的工作中，我紧紧围绕公司“电网建设、电量增长、安全生产” 三大任务，在《广西电力报》，广西农电信息网站，公司办公网发表新闻80余篇，把握宣传工作“外树形象、内聚人心”的舆论导向功能，为企业发展振臂高歌。
在党建、纪检监察和工会工作方面，我与同事各司其职，精诚合作，扎实有效开展了深入学习实践科学发展观活动、职工运动会、重阳节棋牌比赛、俱乐部活动等各项工作，务实求真的工作作风和较强的工作能力使我多次获得领导的表扬。
此外，我还经常向领导、同事、一线员工虚心请教，了解电网的运行特征和规律，看清企业发展的风向标，把握宣传工作的脉动，不断增加新闻敏感性，提高自身的技能，更好地胜任自身的工作生活上，我用心生活，注重养成健康合理的生活习惯。
为人谦恭和善，乐于助人。
通过热心参与公司举办的各项活动，在放松身心、陶冶情操的同时，也增强了与各部门的沟通和交流，增进了与同事之间的友谊。
公司纪检监察工作能以“三个代表”的重要思想为指针，全面贯彻中纪委二次全会精神，根据上级电力系统和县委的总体部署，围绕公司改革、发展、稳定大局和“创一流”工作，开展执法和效能监察，深入开展诚信工程和优质服务活动，纠正行业不正之风，坚持“优质、方便、规范、真诚” 的服务方针，通过加强教育，健全制度，强化监督和深化改革，有效防止了腐败现象的滋生。
、开展预防职务犯罪教育，教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
为解决党员、干部在理想和信念方面存在的问题，3月底，公司利用召开二届一次职代会之机，邀请县检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育，观看省检察院制作的《非常预警》警示片，与会的2百多名中层干部和代表深受教育，认清了职务犯罪的特点和危害性。
供电公司纪检监察工作总结_纪检监察工作总结
供电公司纪检监察工作总结_纪检监察工作总结本次供电公司纪检监察工作总结主要目的是总结过去一段时间内的工作成果，发现存在的问题，并提出改进措施，以期更好地推动公司纪检监察工作的开展。
一、工作成果：1.加强纪检监察队伍建设，提高队员的政治素质和专业能力。
通过组织各类培训学习，增强队员的纪检监察理论知识和实际操作能力，有效提升了队伍整体素质。
2.严肃查处违纪违法行为。
在过去的一段时间内，我们依法处理了一批违反公司纪律和国家法律的案件，维护了公司的权益，形成了较好的工作效果。
3.加强廉洁风险防范工作。
我们注重制度建设，修订并完善了一系列廉洁风险防范措施，加强对关键岗位和重要业务环节的监督检查，形成了相对稳定的廉洁风险防控机制。
4.加强纪检监察宣传教育工作。
我们积极组织开展各类宣传教育活动，加强对公司员工的廉洁教育，提高了员工的廉洁意识和自我约束能力。
二、存在的问题：1.纪检监察队伍仍然存在一定的人员流动性，队伍稳定性较差，个别队员的业务能力还需要进一步提高。
2.纪检监察工作在一线业务工作中的协调与配合还需加强，不同部门之间存在一定的信息不畅通和协同作战不够密切的问题。
3.廉洁风险防范工作仍然存在一些漏洞和盲点，对于一些新兴风险还没有形成有效的预防和控制措施。
4.纪检监察宣传教育工作还需要进一步加大力度和广度，提高员工的守法守纪意识和职业道德素质。
三、改进措施：1.加强纪检监察队伍的建设，注重队伍的稳定性和业务能力提升，加强对新人的培训和引导，形成一支专业化、稳定性较强的纪检监察队伍。
2.加强协调与配合，建立信息沟通平台，定期召开各部门的工作协调会，及时交流信息，加强合作，形成合力。
3.加大廉洁风险防范工作力度，建立完善的内部控制制度，对各个风险点进行有针对性的防范和监测，提前发现和解决问题。
4.加强纪检监察宣传教育工作，通过采取多种形式，如组织专题讲座、发放宣传资料等方式，加强对员工的法制教育和职业道德教育，提高员工的思想和行为自律能力。
2024年供电公司年度纪检监察工作总结
2024年供电公司年度纪检监察工作总结一、工作背景和目标设定2024年是供电公司改革发展的关键之年。
在公司发展的过程中，纪检监察工作发挥着重要的作用。
为了巩固和完善公司的纪检监察工作，我们明确了以下目标：1. 深化改革，推动公司治理体系和内部控制体系建设，加强监督管理和风险防控，提升公司的治理水平。
2. 强化廉洁企业文化建设，加强反腐倡廉教育宣传，树立正确的价值观和用人导向。
3. 加强日常监督检查，及时发现和解决问题，确保公司各项工作的正常开展。
4. 维护员工权益，加强与员工的沟通交流，增强员工的凝聚力和归属感。
二、工作亮点和成效1. 加强了公司治理体系和内部控制体系建设。
在公司治理方面，我们制定并完善了一系列规章制度，明确了各级领导职责和权限，加强了对重要决策的审核和监督。
在内部控制方面，我们强化了对公司各项业务的监督检查，加强了风险管理和控制，提升了整体的管理水平。
2. 加强了反腐倡廉教育宣传。
今年我们组织了丰富多彩的反腐倡廉主题活动，包括廉政演讲比赛、廉政知识竞赛等，通过多种形式宣传反腐倡廉理念，提高了全体员工的廉政意识和纪律意识。
同时，我们加强了对职工的教育培训，提高了员工的职业道德和素质。
3. 落实了公司的各项制度和政策。
我们加强了对公司各项制度的宣传和解读，确保全体员工了解并遵守各项规定。
同时，我们对公司工作流程进行了优化，提高了工作效率和质量。
4. 及时发现和解决了各类问题。
我们建立了完善的日常检查机制，及时发现了一些不规范、违纪的行为，并根据公司规定进行了相应的处理。
通过监督和管理，及时解决了各类问题，保障了公司各项工作的正常开展。
三、存在的问题及解决措施1. 公司治理体系和内部控制体系建设还不完善。
下一步，我们将继续加强对公司治理和内部控制的建设，完善相应的制度和流程，提高各级领导的管理能力和水平。
2. 反腐倡廉教育宣传力度还不够。
明年我们将继续组织丰富多样的反腐倡廉活动，通过加强对职工的培训和教育，提高全体员工的廉政意识和纪律意识。
2024年供电公司纪检监察工作总结
2024年供电公司纪检监察工作总结____年供电公司纪检监察工作总结一、工作概述____年是供电公司纪检监察工作的重要一年。
面对供电行业改革不断深化，市场需求日益增长的形势，公司纪检监察部门坚决贯彻党中央和公司党委的决策部署，全面加强纪检监察工作，认真履行职责，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
经过全体纪检监察干部的共同努力，取得了一系列阶段性成果。
二、主要工作亮点1. 建立健全纪检监察工作机制。
完善相关制度，加强权责清单的编制和管理，明确各级纪检监察机构的职责和权限，推动纪检监察工作有序开展。
同时，加强对纪检监察干部的队伍建设，提高其专业素质和工作能力。
2. 落实党风廉政建设责任制。
坚持“党建工作纪检第一责任人”原则，公司领导班子成员带头加强作风建设，坚决落实中央八项规定和党风廉政建设制度。
加强对领导干部的廉政约束，严肃查处违反中央八项规定精神和其他党风廉政纪律的问题。
3. 深化作风建设，改进工作作风。
严格执行工作纪律，坚持问题导向，抓住关键环节，深入查找问题根源，严肃查处一些群众反映强烈、涉及个人利益及职务职责的案件，推动作风建设不断深化。
4. 进一步严肃党内政治生活。
组织开展一系列党内政治生活、党风廉政建设主题教育活动，推动党内政治生活向基层延伸，强化党性锤炼和严肃党纪党规，进一步提升广大党员的党性观念和纪律意识。
5. 创新纪检监察工作方式方法。
积极运用大数据、云计算等新技术手段，加强对重点领域和关键岗位的监督，实现全程监管。
同时，注重宣传教育工作，加强对纪检监察工作的宣传，提高广大干部群众对纪检监察工作的理解和支持度。
三、存在的问题与不足1. 部分领导干部对纪检监察工作的重要性还不够认识到位，导致工作推进不够顺畅。
2. 纪检监察工作缺乏前瞻性和主动性，有时候还是相对被动的接受任务。
3. 纪检监察工作在制度建设和队伍建设方面还有一定的薄弱环节，需要进一步加强。
4. 运用新技术手段方面还有待加强，存在一些技术问题和数据管理不规范的情况。
供电公司纪检监察工作总结
供电公司纪检监察工作总结一、工作回顾本年度，供电公司纪检监察工作以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央决策部署，坚持党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党，以中央纪委的要求为准绳，认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责，严肃党内政治生活，加强党内监督，坚决惩治腐败，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
1. 坚持党的全面领导坚持党的全面领导，是纪检监察工作的根本要求。
我们在整个工作过程中，始终以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威，严格执行中央决策部署。
针对党的十九大提出的重要要求，我们制定了相应的工作计划和具体措施，推动全面从严治党向纵深发展。
2. 强化纪律约束在工作中，我们坚持纪律优先，树立权力有责、用权必纪的理念。
加强对党员干部的纪律教育和监督管理，严格执行组织纪律、廉洁纪律和政治纪律，提高党员干部的党性观念和遵纪守法意识。
3. 加强党内监督党内监督是党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要方式。
我们注重发挥党组织的主导作用，加强对党员干部的监督，通过组织生活、谈心谈话等方式，加强对党员干部的纪律约束和监督管理，推动党员干部自觉遵守党规党纪，做到廉洁自律。
4. 深入推进反腐败斗争反腐败斗争是一场长期的、复杂的斗争，我们坚决贯彻中央关于反腐败工作的决策部署，深入开展扫黑除恶专项斗争，坚决查处腐败分子，严惩不贷。
同时，加强日常监督，强化反腐败工作的长效机制，构建起一套完整的反腐败工作体系。
二、工作成绩今年，供电公司纪检监察工作取得了一系列明显成效。
1. 党风廉政建设取得新进展本年度，我们严格执行中央八项规定精神，严禁公款旅游、公款吃喝等不正之风，坚决纠正“四风”问题。
加强对权力运行的监督，严格执行干部选拔任用程序，做到公平公正，杜绝任人唯亲、任人唯资等不正之风。
2. 扎实开展扫黑除恶专项斗争本年度，供电公司积极响应中央号召，深入开展扫黑除恶专项斗争。
通过与公安机关等相关部门的紧密合作，成功破获一批涉恶涉黑案件，依法打击恶势力犯罪，维护了社会治安稳定。
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供电公司纪检监察工作情况汇报
文章标题：供电公司纪检监察工作情况汇报
一、公司情况及党群机构人员配置情况
南城县供电有限责任公司现共有职工402人，其中正式职工300人，农村电工102人。
正式职工党员103人，农电工党员16人。
2004年4月在上级的关怀下，正式成立公司党委，设党委书记一名，党委成员7名，下辖7个基层党支部，同年设置了公
司党群办公室，在公司党委的领导下，负责党委的日常具体工作；同时2004年4月正式成立了公司纪律检查委员会，未单独设置监察室，纪检监察日常工作挂靠党群办；设纪委书记一名，纪检委员五名，纪检专职一名（党群办主任兼任）；纪委书记和纪检专职按照上级部门的规定享受了纪检津贴。
二、董事会、监事会构成情况
公司的董事会、监事会是1999年电力体制改革，根据有关规定成立的，由于资产重组，董事长由抚州供电公司副局长蔡小平兼任，董事成员：抚州供电公司副总工程师邓永明、工会副主席陈琦、财务部主任涂水根、南城供电公司总经理易光明、工会主席胡志强；监事成员：抚州供电公司监察室主任徐育红、南城经贸委主任万小林、南城审计局书记徐洁敏、南城供电公司纪委书记杨淑华。
三、纪委书记任免程序
纪委书记的任职是由公司组织研究提名，抚州供电公司党委考察研究产生候选人，经公司党员大会与党委委员同时选举产生，报抚州供电公司党委批准。
公司纪委换届时，纪委组成人员侯选人应在征求上级纪委的意见后，报上级党委审批。
四、公司纪委制定纪检监察工作程序，建立完善制度
（一）纪检监察工作程序：
1、信访工作程序；
2、案件检查工作程序；
3、案件审理工作程序；
3、执法监察。
（二）制度建立：
1、党风廉政建设和反腐败工作的总体要求；
2、严禁私设“小金库”的有关规定；
3、案件查处规划；
4、关于禁止盗窃电能行为说情的通知；
5、中共南城县供电有限责任公司党委关于实行党风廉政建设责任制的实施办法
6、关于严明纪律、严肃查处党员、国家机关工作人员与赌博活动的禁令
7、党风廉政建设和反腐败工作要点；
8、南城县供电有限责任公司转发中纪委印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》实施办法；
9、党风廉政建设责任制检查考核办法及考核评分标准；
10、社会服务承诺服务细则；
11、关于改进工作作风的十项规定；
12、严禁以电谋私二十条规定；
13、行业作风建设违规处罚规定；
14、工作人员行政执法过错责任追究规定。
五、纪检监察工作围绕企业生产经营中心工作把效能监察贯穿于企业管理中
2004年成立纪律检查委员会以来，公司的党风廉政建设和行风建设等日常工作得到正常运作，有了专人负责，使公司主要领导有充分的时间和精力一心一意抓生产经营管理、抓企业的改革发展大计。
纪检监察发挥了重要作用，真正做到了为公司的改革发展保驾护航。
纪委以“三个代表”重要思想为指导，按照中央和上级有关规定，紧紧围绕公司中心工作，认真履行工作职责，充分发挥纪检监察工作的“教育、监督、惩处、保护”四项职能作用，积极探索新方法、新途径，努力开创纪检工作的新局面，取得了一定成绩。
（一）大力开展教育工作，发挥教育的基础性作用
纪检监察工作的开展使公司党员领导廉洁自律的自觉性得到明显提高，行风建设明显好转，收支两条线得到贯彻落实。
对公司各单位部门的领导干部进行党风廉政建设和反腐败斗争的形势教育、政策教育，采取多种形式与手段开展廉政反腐教育。
一是通过在党员干部中深入开展党风廉政和法制教育，利用党委中心组学习、党员支部中心组学习、组织职工收看电教警示片，开展座谈活动；二是通过公司OA系统以及公司对外网站专门开辟了公司《纪检监察园地》（设置了机构职能、政策法规、纪检新闻、工作动态、警钟长鸣等内容），开展专题教育；三是去年11月份召开了纪检监察暨预防职务犯罪工作会议，请县检察院同志就“预防职务犯罪”授课、作纪检监察工作专题分析、并与各部门签订业扩报装工程责任承诺书，规范业扩程序，实现了社会形象和企业效益的双赢；四是结合以“四廉”为主题教育活动，参加网上知识答题、法律法规知识测试，使党员干部在思想上做到警钟长鸣，弘扬了正气，促进了公司党员干部思想素质的提高，增强了防腐拒变的能力。
（二）建立健全制度，完善监督制约机制，切实加强监督工作
1、建立了对中层干部进行任前廉政谈话制度，对他们就如何严格要求自己、廉洁自律和加强学习、搞好团结、勤奋工作等提。