后勤保障管理制度汇编
后勤工作管理制度汇编doc后勤工作管理制度汇编
后勤工作管理制度汇编一、前言为了加强和规范后勤工作管理，提高工作效率，保障企业正常运营，制定本后勤工作管理制度汇编。
二、后勤工作管理职责1.后勤工作部门需明确职责分工，确保各项工作有序进行。
2.后勤工作部门需定期汇报工作进展和问题，及时进行调整和改进。
3.后勤工作部门负责物资采购、设备维护、场地管理、安全保卫等方面的工作。
4.后勤工作部门需为企业提供便利和优质的服务。
三、后勤工作管理流程1.后勤需确定工作计划和目标，并将其落实到实际操作中。
2.后勤工作管理需要采用科学合理的方法和工具，提高工作效率。
3.后勤工作管理需要与其他部门进行有效的沟通和协调，确保各项工作协同进行。
4.后勤工作管理需要定期进行工作评估和改进，提高管理水平和工作质量。
四、后勤工作的资金管理1.后勤工作部门需要合理规划和使用预算资金，做到经济合理。
2.后勤工作部门需加强财务管理，保证资金使用的透明度和有效性。
3.后勤工作部门需按照相关制度和流程进行资金报销和审批。
4.后勤工作部门需加强对资金使用的监督和控制，防止浪费和滥用。
五、后勤工作的物资管理1.后勤工作部门需建立物资管理制度，明确物资的采购、入库、出库等流程。
2.后勤工作部门需定期进行物资清查和盘点，确保物资数量的准确性和完整性。
3.后勤工作部门需加强对物资的保管和保养，提高物资的使用寿命和价值。
4.后勤工作部门需合理安排物资的调配和使用，确保各项工作的顺利进行。
六、后勤工作的设备管理1.后勤工作部门需建立设备管理制度，明确设备的采购、维护、报废等流程。
2.后勤工作部门需定期进行设备检修和维护，确保设备的正常运行和安全性。
3.后勤工作部门需加强设备的保管和保养，提高设备的使用寿命和效能。
4.后勤工作部门需建立设备档案，记录设备的基本情况和维护记录。
七、后勤工作的场地管理1.后勤工作部门需定期清理和整理场地，保持场地的整洁和有序。
2.后勤工作部门需加强对场地的维护和修缮，提供良好的工作环境。
市政府后勤管理制度汇编
市政府后勤管理制度汇编第一章总则第一条为了规范市政府后勤管理工作，提高工作效率，保障工作安全，制定本制度。
第二条本制度适用于市政府及其直属部门的后勤管理工作。
第三条后勤管理工作应当遵循节约用地、节约用能、节约用水、节约用电的原则，维护市政府机关形象，提高服务效率。
第四条市政府后勤管理工作应当遵循公开、公平、公正的原则，实行科学化、规范化管理。
第五条市政府后勤管理应当结合实际情况，不断完善管理制度，提高管理水平，积极推动后勤服务工作向智能化、信息化方向发展。
第二章后勤用品管理第六条市政府后勤用品包括办公用品、生活用品以及其他需要购置的用品。
第七条市政府后勤用品的采购应当经过严格的审批程序，严格按照国家采购法规进行采购。
第八条市政府后勤用品的使用应当实行分类管理，做到合理使用，无效配备。
第九条市政府后勤用品的报废应当按照国家相关规定进行处理，做到环保、安全。
第十条市政府后勤用品的库存管理应当做到清晰、明确，以便及时补充使用。
第三章后勤设施管理第十一条市政府后勤设施包括办公场所、会议场所、餐饮场所、住宿场所等。
第十二条市政府后勤设施的使用应当按照使用规定进行，确保安全、卫生。
第十三条市政府后勤设施的维护应当经常检查，保持设施的正常使用状态。
第十四条市政府后勤设施的配备应当符合相关标准和规定，提高使用效率。
第四章后勤服务管理第十五条市政府后勤服务包括办公服务、饮食服务、住宿服务、清洁服务等。
第十六条市政府后勤服务的提供应当做到规范，服务员工需有良好的素质和工作技能。
第十七条市政府后勤服务应当积极主动，为工作人员提供优质的服务，促进工作效率提高。
第十八条市政府后勤服务应当做好服务指南，保障服务人员对工作流程的清晰掌握。
第五章后勤安全管理第十九条市政府后勤安全管理应当建立健全现场安全制度和应急预案，确保工作场所安全。
第二十条市政府后勤安全管理应当进行安全教育和培训，提高工作人员的安全意识。
第二十一条市政府后勤安全管理应当做好日常检查，及时消除安全隐患。
后勤管理制度汇编
后勤管理制度汇编第一章总则第一条为了规范后勤管理行为，提高后勤服务质量，保障单位的正常运转，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的后勤管理工作。
第三条后勤管理应遵循公平、公正、公开、高效的原则，确保资源的合理配置和最佳利用。
第四条后勤管理应加强与其他部门的配合，形成协同效应。
第五条后勤管理应注重科学技术的应用，不断提高后勤服务的水平。
第六条后勤管理应注重环境保护，倡导绿色低碳的理念。
第七条后勤管理应注重员工的培训和队伍管理，提高工作效率和员工满意度。
第二章后勤服务第八条后勤服务包括食堂、住宿、车辆、保洁、安全等多个方面。
第九条食堂服务管理应制定详细的餐饮菜单，确保提供安全、卫生、营养的饮食。
第十条住宿服务管理应提供干净整洁、安全舒适的住宿环境，定期检查维修设施。
第十一条车辆服务管理应提供安全、便捷的交通工具，加强车辆的维护和保养。
第十二条保洁服务管理应保持办公环境的整洁和清洁，定期开展大扫除活动。
第十三条安全服务管理应建立安全制度和应急预案，确保单位的安全和员工的人身安全。
第三章后勤资源管理第十四条后勤资源管理应制定细致的计划，合理配置和使用各类资源。
第十五条人力资源管理应通过培训、绩效考核等方式，提高员工的综合素质和工作能力。
第十六条物资资源管理应建立完善的库存管理制度，及时补充和更新物资。
第十七条财务资源管理应建立规范的经费申请和管理流程，确保经费的合理分配和使用。
第十八条设备资源管理应进行设备的维护和保养，提高设备的使用寿命和效率。
第四章后勤协同第十九条后勤管理部门应与其他部门保持良好的沟通和协作，形成资源共享和优势互补。
第二十条各部门应及时提供需要的后勤服务和资源支持，共同推动单位的发展。
第五章后勤科技应用第二十一条后勤管理应充分利用科技手段，提高工作效率和服务质量。
第二十二条后勤管理应建立信息化系统，实现对后勤服务和资源的全面管理。
第六章环境保护第二十三条后勤管理应积极提倡节约资源、保护环境的理念，推行绿色低碳的工作方式。
后勤保障组织规章制度汇编
后勤保障组织规章制度汇编第一章总则第一条为加强后勤保障工作的组织管理，规范后勤保障行为，提高后勤保障工作效率，保障机构的正常运转，制定本规章。
第二条本规章适用于后勤保障工作中的组织管理、制度建设、人员管理等方面。
第三条后勤保障工作应当遵循“安全第一，服务至上”的原则，保障机构的正常运转和人员的正常生活。
第四条后勤保障工作应当严格遵守国家法律法规和机构规章制度，不得违背法律规定，不得损害机构和人员的合法利益。
第五条后勤保障组织应当加强对后勤保障人员的管理和培训，提高后勤保障人员的服务水平和服务质量。
第二章后勤保障组织架构第六条后勤保障组织设置后勤部门，负责机构内部的后勤保障工作。
第七条后勤部门分设保障管理、后勤保障、补给保障等职能部门。
第八条保障管理部门负责后勤保障组织的整体管理、协调和调度。
第九条后勤保障部门负责机构内部的后勤保障工作，包括住宿、餐饮、卫生等方面。
第十条补给保障部门负责机构内部的物资供应和仓储管理。
第三章后勤保障组织制度第十一条后勤保障组织应当建立完善的工作制度，规范后勤保障工作流程。
第十二条后勤保障组织应当建立健全的考核制度，对后勤保障工作进行评价和奖惩。
第十三条后勤保障组织应当建立健全的人员管理制度，保障后勤保障人员的合法权益。
第十四条后勤保障组织应当建立健全的安全保障制度，保障机构和人员的安全。
第十五条后勤保障组织应当建立健全的财务管理制度，保障后勤保障工作的正常运转。
第四章后勤保障组织管理第十六条后勤保障组织应当加强对后勤保障工作的组织管理，提高后勤保障工作效率。
第十七条后勤保障组织应当建立健全的信息管理制度，加强信息化建设，提高信息化水平。
第十八条后勤保障组织应当加强对后勤保障人员的培训和管理，提高后勤保障人员的素质和能力。
第十九条后勤保障组织应当建立健全的奖惩制度，激励后勤保障人员积极参与工作，提高工作积极性。
第五章后勤保障组织服务第二十条后勤保障组织应当提供优质高效的后勤保障服务，满足机构和人员的需求。
行政公司后勤制度汇编范本
行政公司后勤制度汇编范本一、总则1.1 为了加强行政公司后勤管理，提高工作效率，保障公司正常运营，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度汇编。
1.2 本制度汇编适用于公司全体员工，对公司后勤管理各项工作进行明确规定，确保各项工作有序、高效进行。
二、后勤组织管理2.1 公司设立后勤管理部门，负责公司后勤管理工作，包括宿舍管理、食堂管理、卫生管理、资产管理等。
2.2 后勤管理部门设有一位负责人，负责对后勤管理工作的全面领导，并设有一位或多位管理员，协助负责人进行具体工作。
2.3 后勤管理部门应定期对后勤工作进行自查，确保各项工作的正常进行，并根据实际情况及时调整管理措施。
三、宿舍管理3.1 公司为员工提供宿舍，宿舍分配应本着公平、合理的原则进行。
3.2 员工入住宿舍需缴纳一定数量的押金，并在退房时退还。
3.3 员工需按照公司规定合理使用宿舍设施，不得损坏，如有损坏需照价赔偿。
3.4 宿舍内禁止赌博、酗酒、吸毒等违法行为，禁止私拉电线、使用大功率电器。
3.5 员工需保持宿舍卫生，定期进行打扫，如有违反，将按照公司规定进行处理。
四、食堂管理4.1 公司设立食堂，为员工提供餐饮服务。
4.2 食堂运营应遵循食品安全、卫生、实惠的原则。
4.3 食堂工作人员需持有健康证明，并定期进行体检。
4.4 食堂内禁止吸烟、饮酒，禁止乱丢垃圾。
4.5 员工需按照公司规定在食堂就餐，如有违反，将按照公司规定进行处理。
五、卫生管理5.1 公司设立卫生管理部门，负责公司卫生管理工作，包括办公区、生产区、宿舍区等。
5.2 员工需保持工作区域卫生，定期进行打扫，如有违反，将按照公司规定进行处理。
5.3 公司定期进行卫生检查，对卫生状况良好的部门和个人进行奖励，对卫生状况较差的部门和个人进行处罚。
六、资产管理6.1 公司设立资产管理部，负责公司资产管理工作，包括办公设备、生产设备、宿舍设施等。
6.2 员工需按照公司规定合理使用资产，不得损坏，如有损坏需照价赔偿。
学校后勤管理制度汇编(范文汇总9篇).doc
学校后勤管理制度汇编（范文汇总9篇）学校后勤管理制度汇编篇1一、总务主任岗位职责总务主任是校长管理总务工作的主要助手，在分管校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生活服务，具体负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生活服务，其主要职责是：1、根据学校学年及学期计划，制定并实施总务工作计划，经常对照检查，定期总结工作，学校各项后勤工作制度。
2、贯彻勤俭办学的方针，严格执行国家财经纪律，健全财务制度，节约开支，使有限的经费发挥较的效益，不断改善办学条件，完善学校财务管理。
3、负责组织教学用品的采购和供应;按计划订购和发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品，并负责购买图书、资料、教具仪器、体育器材和医疗用品。
4、订阅校产管理规章制度，管理维修好校舍设备，负责学校基本建设和校产的登记、添置和维修，督促师生执行校产的使用和保管制度，建设管理好学校多功能室，对外出物品签发出门单。
5、美化、绿化和净化校园，负责组织和管理学校环境卫生工作，为教学提供安静、舒适的环境，做好校园安全保卫工作。
6、关心师生的生活，协同工会搞好师生的生活福利，办好食堂，管好公共福利事业，逐步改善教师学习、工作、生活条件。
7、负责总务处教职工员工的管理和考核，加强后勤人员的思想教育工作，搞好卫生保健工作。
8、加强学校基建工作的监督管理，确保质量第一、安全第一。
9、做好学校水电管理工作。
10、合理配备学校的季节性临时工，保证各岗位工作的`高效率。
11、完成学校交办的其它工作任务。
12、副主任协助正主任开展工作，并分工负责有关工作，总务主任不在学校时代行其职责。
二、总务工作管理制度1、认识规律，保证供应。
2、强化法规，有效控制。
3、勤俭办校，开源节流。
4、完善管理，服务至上。
5、合理用人，做到人尽其才。
6、善于理财，做到财尽其效。
7、科学管物，做到物尽其用。
8、珍惜时间，提高工作效率。
9、抓好信息，畅通各方渠道。
高校后勤规章制度汇编
高校后勤规章制度汇编第一章总则第一条为了规范高校后勤工作，保障高校师生员工的生活和工作条件，提高学校的整体管理水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体高校师生员工，包括校园环境管理、食堂管理、校园安全等各方面。
第三条高校后勤工作必须遵循“安全、卫生、便利、文明”的原则，确保学校的后勤服务质量。
第四条高校后勤管理部门负责全校后勤工作的组织、协调、监督和管理。
第五条高校师生员工有权享受到高校后勤服务，同时也有义务遵守相关规章制度，不得影响正常后勤秩序。
第六条校园后勤工作必须严格按照相关规章制度执行，不得有违规现象。
第七条对于违反后勤规章制度的行为将依规进行处理，包括警告、罚款、停职等处罚措施。
第八条违反后勤规章制度而造成严重后果的，将追究相应的法律责任。
第二章校园环境管理第九条高校校园环境管理部门负责学校校园环境的维护和管理。
第十条学校校园环境管理部门要定期对校园环境进行清理、整治，并及时处理学校环境中的问题。
第十一条学生不得在校园内乱扔垃圾，要保持校园环境整洁。
第十二条学生要爱惜学校的公共设施，不得随意损坏。
第十三条学生要积极参与校园环境整治活动，共同维护好学校的环境。
第三章食堂管理第十四条学校食堂要遵循“安全、卫生、合理、营养”的原则，为师生员工提供优质的食品和服务。
第十五条学校食堂要制定食品安全管理制度，确保食品安全。
第十六条学校食堂要定期清洁厨房和餐具，保持食堂卫生。
第十七条学生不得在食堂内随意喧哗，保持食堂内的安静环境。
第十八条学生要遵守食堂的相关规定，不得擅自挑食、拿饭、乱倒饭菜。
第十九条学生要排队有序取餐，并及时就餐，不得浪费食物。
第四章校园安全第二十条学校要建立完善的校园安全管理体系，保障校园内的安全。
第二十一条学校要定期开展消防演练，提高师生员工的消防意识。
第二十二条学校要建立学生上下学的安全通道，严格控制校园内的交通秩序。
第二十三条学校要加强对校园内各种电线电缆和设备的检查，确保校园内的安全。
高校后勤管理制度汇编
高校后勤管理制度汇编第一章总则第一条为加强高校后勤管理，规范后勤服务，提高高校后勤管理水平，维护高校正常教育教学秩序，制定本制度。
第二条高校后勤管理制度适用于各类高等学校的后勤管理工作。
第三条各高等学校应当建立健全后勤管理机构，明确后勤管理职责，加强后勤管理能力建设。
第四条高校后勤管理应当遵循依法依规、服务为先、安全第一、节约资源的原则。
第五条高校后勤管理应当严格执行国家有关法律、法规，服从上级部门的管理和安排。
第六条高校后勤管理应当坚持科学管理、透明运行、公平公正、效率优先的原则。
第七条各高等学校应当加强对后勤管理制度的宣传和培训，提高后勤管理人员的服务意识和专业水平。
第八条高校后勤管理应当注重技术创新和管理创新，不断提高后勤管理的科学化、规范化和信息化水平。
第九条高校后勤管理应当积极推进绿色环保、节能节水、低碳环保理念，在保障服务质量的同时加强资源利用效率和保护环境。
第二章后勤管理组织第十条各高等学校应当根据学校规模和布局情况，合理设置后勤管理部门，明确机构设置和职责分工。
第十一条各高等学校应当配备专职后勤管理人员，明确职责范围和工作任务，健全后勤管理工作团队。
第十二条各高等学校应当建立健全后勤管理领导小组或委员会，协调规划后勤管理工作，推动后勤管理的科学发展。
第十三条各高等学校应当建立健全后勤管理制度，确保后勤管理工作规范、有序进行。
第十四条各高等学校应当不断加强后勤管理人员的培训和学习，提高后勤管理专业水平和服务意识。
第三章后勤基础设施建设第十五条高校后勤基础设施建设应当充分考虑学校规模、功能定位和发展需求，合理规划建设。
第十六条高校后勤基础设施建设应当符合国家相关建设标准和规范，保障设施的安全、稳定和便利。
第十七条高校后勤基础设施建设应当注重节能环保、绿色建设，促进可持续发展。
第十八条高校后勤基础设施建设应当注重信息化、智能化，提高设施利用效率和服务水平。
第十九条高校后勤基础设施建设应当充分考虑残疾人和特殊人群的需求，建设无障碍环境。
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后勤保障暂行管理制度汇编（草案）**公司后勤保障部**年**月**日索引总则 -------------------------------------------3第一部分车辆管理办法 -------------------------3第二部分司机管理规定 -------------------------4第三部分公司消防管理规定 ---------------------5第四部分钥匙管理规定 -------------------------6第五部分报修管理规定 -------------------------7第六部分仓储管理规定 -------------------------8第七部分制服工作服和其他劳保用品发放的规定 --11第八部分班车暂行管理办法 --------------------12附表：《行政运输车队客运行车路单》《设备设施报修单》总则1 目的为了配合公司企业文化建设，提升整体管理水平，通过明确后勤保障部门工作方面的规定，使公司的后勤保障管理更加规范、合理、科学，特制定此规章制度。
2 适用范围本规定适用于天津**公司及关联公司。
3 管理权责3.1 办公室后勤保障部负责本规定的制定、修改和实施。
3.2 财务部、办公室等相关部门负责协助管理。
第一部分车辆管理办法第一条为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本办法。
第二条本办法所指车辆系指公司的班车、行政办公汽车、货车等。
第三条本公司的车辆由办公室后勤保障部管理，并指派专人负责保养。
第四条车辆应由专任司机驾驶，需由他人驾驶时，应善尽驾驶人责任。
专任司机应每周实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。
第五条车辆的有关证件及保险资料统由办公室保管。
第六条车辆的使用管理1 班车1.1 班车为接送员工上、下班统一配备，目的是节约员工在途时间和保证上、下班准时。
1.2 班车行车路线、站点和时间安排，严格按公司规定的《班车线路时间表》执行。
1.3 行车路线、站点、时间如需变动，必须经批准后方准实施。
1.4 使用班车员工应注意保持车内卫生整洁和设备完好，文明乘车。
2 行政车辆2.1 公司人员申请天津市用车的须提前一天提交用车审批流程，用车人提交其上级主管领导审批后行政车队安排用车，用车人必须按提交流程的人数和工作事项乘车。
2.2 如是转天上班时间之前用车，而部门领导又未审批的，请于当天下班之前通知行政车队，以便车队根据车辆使用情况决定是否同意安排用车；如车队未接到电话通知，此用车申请将被废弃。
2.3 去往同一方向的用车，车队有权根据用车人申请用车的工作事项将其调配到同一部车辆同行。
申请人应准时按照申请时间到达车队乘车，如未按时乘车的，车辆等候15分钟后准时出发，车队将不再另派车辆。
2.4 公司人员申请外埠用车的须提前三天提交用车审批流程，用车人提交其上级主管领导同意、总经理审批后行政车队安排用车，用车人必须按提交流程的人数和工作事项乘车。
2.5 用车人未经司机同意，不得将物品寄存或寄放车内。
3 货车3.1 公司人员申请使用货用车须提前一天提交用车审批流程，用车人提交其上级主管审批后行政车队安排用车，用车人必须按提交流程的人数和工作事项乘车。
3.2 用车人应严格按照车辆使用规定用车，车辆严禁超载、随车人员只能乘坐在驾驶室内，严禁客货混装。
第七条每月统计人员根据统计的车辆单次行驶里程，核算车辆的月（每月 20日-次月20 日）行驶里程。
再统计出车辆单车的月（每月 20 日-次月 20 日）加油数量。
核算出各车当月的百公里燃油量。
第二部分司机管理规定第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
并应遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选择停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条晚间司机要注意休息，不准疲劳开车，不准酒后驾车。
第九条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、爬坡、紧跟、争道、赛车等）。
第十条司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。
违章造成后果由当事人负责。
第十一条车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十二条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。
车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
第十三条接送员工上下班的司机，要准时出车，不得误点。
第十四条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。
不准随便乱窜其他办公室。
有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
第十五条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的，事后可向主管副总反映。
第十六条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十七条不论什么时间，司机身上必须携带手机，保证和公司领导或管理人员的联系。
第十八条下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。
第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励500元。
第二十一条办公室年度末负责对司机进行考核，将考核等级作为次年发放工资的浮动依据。
对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第三部分公司消防管理规定第一条处理火警的原则为必须认为任何火警的信息都是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场进行察看或扑救。
第二条消防宣传教育能加强公司员工的防火意识，充分认识防火的重要性。
宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等。
第三条宣传教育可采取印发消防资料、图片，组织人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。
第四条义务消防员的培训工作由办公室具体负责，各部门协助进行。
第五条办公室全体员工和参加值班的管理人员均为义务消防员，其他部门按人数比例培训考核后定为公司义务消防员。
第六条办公室培训主管负责拟定培训计划，并定期、分批对公司员工进行消防培训。
第七条消防培训的内容1．了解公司消防要害重点部位：化验室、配电室、库房、锅炉房、厨房、财务室等。
2．了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。
3．掌握火灾时扑救工作的知识和技能及自救知识和技能。
4．组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训。
第八条培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给证书，并挑选优秀者给以奖励。
第九条防火检查是为了发现和清除火警隐患。
本公司须切实落实消防措施，预防火灾事故。
第十条防火检查类别1．当天值班人员巡视检查。
发现隐患，及时指出并加以处理。
2．各部门人员分级检查。
第一级是班组人员每日自查；第二级是部门主管重点检查；第三级是部门经理组织人员全面检查或独自进行抽查。
3．当地消防监督机关定期检查。
第十一条防火检查的内容1．员工对防火安全的意识和重视程度。
2．各部门安全防火规章制度、操作规范，防火设备。
3．各部门人员按安全防火规范的程序进行操作。
4．各种设备、物品（尤其是易燃易爆品）的存放符合防火的安全要求。
第十二条公司员工一旦发现有火警，应立刻采取措施，在第一时间通知公司相关负责人和拨打火警电话“119”，并根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行自救。
第四部分钥匙管理规定第一条为了便于公司办公区域及生产区域的安全管理，特定本规定。
第二条公司钥匙由办公室统筹管理、复制，各部门、科室和车间的门钥匙均由门卫当班人员统一管理。
第三条使用门钥匙，应从当班的保管钥匙人员处领用，用毕后应立即归还；同时做好领用和归还记录。
第四条任何员工不得私自将门钥匙带出公司，不得任意复制或允许同仁借予他人使用，否则对此产生的损失负赔偿责任。
第五条门钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办。
(一) 钥匙遗失时，保管人员应立即向办公室报备。
(二) 非经办公室同意不得复制。
(三) 不能任意借予外人使用。
第六条办公场所的桌、抽屉等钥匙应由使用的专人负责保管，并统一在办公室处备存、并依类保管，以备急需。
第五部分报修管理规定第一条为充分发挥各类资产的作用，物尽其用，减少闲置和浪费；方便日常报修，规范报修服务，提高服务质量，根据实际情况，制订本制度。
第二条报修部门发现各类资产设备设施及其他需要总务人员予以解决的报修问题后，至后勤保障部，填写《报修申请单》报修部门填写部分，并经部门负责人签字。
第三条后勤保障部根据《报修申请单》报修部门填写内容，通知总务人员或其他维修部门。
第四条总务人员或其他维修单位接报修通知后，到后勤保障部领取填好的《报修申请单》。
第五条总务人员或其他维修部门根据《报修申请单》到达工作部位，判断能否进行维修。
第六条总务人员或其他维修部门根据《报修申请单》所列内容进行维修，需发生费用的向办公室支取。
第七条维修后，经报修部门检查无问题后，总务人员或其他维修部门在《报修申请单》填写修复情况及时间，并由报修部门签字确认，最后将该《报修申请单》交至后勤保障部，由财务部门将发生的费用计入报修部门。
第六部分仓储管理规定第一条仓库管理工作的任务1 根据本制度做好物资出库和入库工作，并使物资储存、供应、销售各环节平衡衔接。
2 做好物资的保管工作，据实登记仓库实物账，及时编报库存报表，经常清查、盘点库存物资，做到账、卡、物相符。
3 积极开展废旧物资的回收、整理、利用工作。
协助做好呆滞物资的处理工作。
4 做好仓库安全保卫、防火及卫生工作，确保仓库和物资的安全，保持库容整洁。
5 公司各部门所购一切物资材料，严格履行先入库、后领用的规定，如属直提使用部门或场所，亦必须事后及时补办出、入库手续。