道路运输企业管理规章制度.doc
道路运输企业管理规章制度
道路运输企业管理规章制度一、总则为了加强道路运输企业的管理，保障运输安全，提高服务质量，促进企业的健康发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本规章制度。
二、企业组织机构及职责1、企业设立总经理一名，负责企业的全面管理工作。
2、设立运输管理部门，负责运输计划的制定、车辆调度、运输线路规划等工作。
3、设立安全管理部门，负责制定和落实安全管理制度，组织安全教育培训，处理安全事故等。
4、设立车辆技术管理部门，负责车辆的选型、购置、维护、检测、报废等技术管理工作。
5、设立财务部门，负责企业的财务管理、成本核算、资金筹集等工作。
6、设立人力资源部门，负责企业的人员招聘、培训、考核、薪酬福利等管理工作。
三、驾驶员管理1、驾驶员必须持有合法有效的驾驶证和从业资格证，具备相应的驾驶技能和安全意识。
2、驾驶员要严格遵守交通法规和企业的安全管理制度，不得超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等。
3、企业要定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。
4、驾驶员要保持车辆的清洁卫生，定期对车辆进行检查和维护，确保车辆技术状况良好。
四、车辆管理1、企业要建立车辆技术档案，对车辆的购置、维护、检测、报废等情况进行记录。
2、车辆要定期进行维护和检测，确保车辆技术状况符合国家规定和行业标准。
3、车辆要配备必要的安全设施和设备，如灭火器、防滑链、三角木等。
4、企业要加强对车辆的调度管理，合理安排运输任务，避免车辆闲置和过度使用。
五、运输管理1、企业要根据客户的需求和货物的特点，制定合理的运输计划和运输方案。
2、运输过程中要严格遵守运输合同的约定，按时、按量、安全地将货物送达目的地。
3、要加强对货物的装卸管理，确保货物装卸安全、准确、迅速。
4、运输过程中要做好货物的保管和防护工作，防止货物丢失、损坏、变质等。
六、安全管理1、企业要建立健全安全管理制度，明确各级管理人员和从业人员的安全职责。
2、要加强对从业人员的安全教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。
运输企业管理规章制度
运输企业管理规章制度第一章总则第一条为了加强运输企业的管理，保障运输安全，提高运输服务质量，根据国家有关法律、法规和政策，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内从事道路运输经营活动的企业，包括货运、客运、危险品运输等。
第三条运输企业应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，遵守国家法律法规和行业标准，保障员工和旅客的生命财产安全。
第四条运输企业应当建立健全企业内部管理制度，明确各部门和员工的职责，落实安全生产责任制，提高服务质量。
第二章安全生产管理第五条运输企业应当设立安全生产管理部门，负责企业的安全生产管理工作。
第六条运输企业应当制定安全生产规章制度，包括安全生产目标、安全生产责任制、安全生产流程、安全生产措施等。
第七条运输企业应当对员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第八条运输企业应当定期对车辆进行安全检查和维护，确保车辆技术状况良好。
第九条运输企业应当建立健全事故处理制度，对事故原因进行查明，对事故责任人员进行处理，对整改措施进行落实。
第十条运输企业应当建立健全应急预案，应对突发事件和事故。
第三章服务质量管理第十一条运输企业应当建立健全服务质量管理制度，提高服务质量。
第十二条运输企业应当对员工进行服务质量培训，提高员工的服务意识和技能。
第十三条运输企业应当定期对服务进行评价，对存在的问题进行整改。
第十四条运输企业应当建立健全投诉处理制度，及时处理旅客和货主的投诉。
第四章人力资源管理第十五条运输企业应当建立健全人力资源管理制度，保障员工的合法权益。
第十六条运输企业应当对员工进行招聘、培训、考核、晋升、薪酬、福利等方面的管理。
第十七条运输企业应当建立健全员工劳动保护制度，保障员工的劳动安全和健康。
第五章财务管理第十八条运输企业应当建立健全财务管理制度，保障企业财务状况良好。
第十九条运输企业应当进行财务核算，及时编制财务报表，进行财务分析。
第二十条运输企业应当建立健全内部审计制度，对财务进行审计，防止财务风险。
道路运输企业管理规章制度
道路运输企业管理规章制度第一章总则第一条为加强道路运输企业的管理，保障运输安全，提高服务质量，促进企业的健康发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本企业从事道路运输经营活动，应当遵守国家法律法规和行业规定，诚实守信，公平竞争，为社会提供安全、优质、便捷的运输服务。
第三条本规章制度适用于本企业全体员工及所属车辆、设施设备等。
第二章企业组织机构与职责第四条企业设立总经理、副总经理、各部门经理等管理岗位，明确各岗位职责和权限。
总经理负责企业的全面工作，制定企业发展战略和经营计划，协调各部门之间的工作，对企业的经营成果负责。
副总经理协助总经理工作，负责分管部门的工作，落实总经理的决策和部署。
各部门经理负责本部门的日常管理工作，组织实施本部门的工作计划，完成本部门的工作任务。
第五条设立以下部门：（一）运输管理部：负责运输业务的组织、调度、协调和监督，确保运输任务的按时完成。
（二）安全管理部：制定和落实安全生产制度，组织安全教育培训，监督检查安全生产工作，预防和处理安全事故。
（三）车辆技术部：负责车辆的选型、购置、维护、检测和报废等技术管理工作，确保车辆技术状况良好。
（四）人力资源部：负责员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等人力资源管理工作，提高员工素质和工作积极性。
（五）财务部：负责企业的财务管理工作，包括财务预算、核算、资金管理、财务分析等，保证企业财务状况健康。
第三章驾驶员管理第六条驾驶员招聘条件：（一）持有相应准驾车型的驾驶证，且具有一定的驾驶经验。
（二）身体健康，符合道路运输从业人员的身体条件要求。
（三）无重大交通责任事故记录，无违法犯罪记录。
（四）具有良好的职业道德和服务意识。
第七条驾驶员培训：（一）新入职驾驶员必须经过企业内部的岗前培训，包括法律法规、职业道德、安全知识、操作规程等方面的培训，考核合格后方可上岗。
（二）定期组织驾驶员参加安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。
货物道路运输企业规章制度
货物道路运输企业规章制度第一章总则第一条为规范货物道路运输企业经营行为，提高企业管理水平，保障货物运输安全和顺畅，依法制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事货物道路运输的企业和驾驶员。
第三条货物道路运输企业应当依法经营，遵守法律法规，诚信守约，规范管理，确保货物运输安全。
第四条货物道路运输企业应当重视员工培训和安全教育，提高员工的法律意识和安全意识，确保员工遵守本规章制度。
第二章营运管理第五条货物道路运输企业应当依法取得营运许可证，合法经营。
第六条货物道路运输企业应当建立健全运输合同管理制度，明确货物运输的双方权利、义务和责任。
第七条货物道路运输企业应当建立健全运输车辆管理制度，确保运输车辆符合法律法规标准，安全运行。
第八条货物道路运输企业应当建立健全运输保险制度，保障货物运输过程中的风险。
第九条货物道路运输企业应当建立健全客户服务制度，保障客户权益。
第十条货物道路运输企业应当加强对驾驶员的管理，严格遵守驾驶员休息、驾驶时间等相关规定。
第十一条货物道路运输企业应当建立健全事故处理与报警制度，及时处理运输过程中的事故和紧急情况。
第三章安全管理第十二条货物道路运输企业应当建立健全安全生产管理制度，明确安全管理责任。
第十三条货物道路运输企业应当对运输车辆进行定期检查和维护，确保车辆正常运行。
第十四条货物道路运输企业应当对驾驶员进行安全培训和教育，提高驾驶员的安全意识和技能。
第十五条货物道路运输企业应当建立健全安全监控制度，实时监控运输过程中的安全风险。
第十六条货物道路运输企业应当建立健全风险评估与防范措施，规避运输过程中的各类风险。
第十七条货物道路运输企业应当建立健全事故调查和处理制度，及时处理运输事故。
第四章质量管理第十八条货物道路运输企业应当建立健全质量管理体系，确保货物运输质量。
第十九条货物道路运输企业应当制定运输服务标准，提高服务质量。
第二十条货物道路运输企业应当建立健全质量监督和检测制度，确保运输过程中的质量控制。
道路货物运输公司规章制度
道路货物运输公司规章制度第一章总则第一条为规范公司道路货物运输业务管理，保障运输安全和服务质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的所有员工及与公司签订合同从事道路货物运输业务的司机。
第三条本规章制度所称道路货物运输，是指公司通过道路运输方式进行运输货物的业务。
运输的货物包括但不限于日用品、建材、工业产品等。
第四条公司道路货物运输业务必须符合国家相关法律法规规定，遵守市场竞争原则，保护客户利益。
第二章责任第五条公司全体员工必须遵守国家相关法律法规和公司规章制度，履行岗位职责，保证业务的顺利进行。
第六条公司保证员工的劳动安全，提供必要的劳动保护设备和培训，确保员工安全完成工作任务。
第七条公司道路货物运输司机必须严格遵守交通法规，保证行车安全，保障货物运输的安全和及时。
司机在作业过程中，发现货物有破损、泄漏等情况，应及时报告公司，采取相应措施，确保货物安全。
第八条公司设有运输监督岗位，负责对道路货物运输业务的管理和监督，确保运输过程的合法合规。
第九条公司负责对员工进行培训，提高员工的业务水平和服务质量，不断提高公司的竞争能力。
第十条公司设有投诉处理部门，接受客户投诉，及时处理并回复客户，保护客户合法权益。
第三章行为第十一条公司全体员工必须维护公司形象，服从公司领导的管理，服从公司安排的工作任务。
第十二条公司员工不得参与违法乱纪活动，不得泄漏公司机密信息，不得向客户承诺不实服务。
第十三条公司员工在工作中必须认真负责，勤勤恳恳，保证业务的顺利进行。
第十四条公司司机在道路货物运输中，不得擅自改变运输路线，不得私放货物，不得开车超速、疲劳驾驶。
第十五条公司员工在接受客户投诉后，应及时处理并反馈客户，如果无法解决，应上报领导并协助解决。
第四章处罚措施第十六条对于违反公司规章制度的员工，公司将根据情节轻重进行处罚，包括扣发工资、降职、辞退等。
第十七条对于严重违反公安规定，给公司造成损失的员工，公司有权以法律手段追究其法律责任。
运输公司规章管理制度
运输公司规章管理制度第一章总则第一条为了规范运输公司的管理行为，保障运输业务的安全、高效，制定本规章管理制度。
第二条本规章管理制度适用于公司全体员工，包括从事运输、仓储、销售等相关工作的人员。
第三条公司全体员工应遵守本规章管理制度，确保公司的正常经营和运输业务的顺利进行。
第四条公司领导应加强对本规章管理制度的宣传和培训，确保员工充分了解并执行。
第二章组织结构第五条公司设立运输部门，负责管理和协调运输业务相关工作。
第六条运输部门设置运输经理，负责制定和执行运输计划，监督运输车辆的安全运行。
第七条运输部门设立车辆管理组，负责对公司运输车辆的维护和管理。
第八条公司设立安全监管部门，负责监督和检查运输业务的安全管理情况。
第三章岗位职责第九条运输经理负责运输计划的制定、车辆调度、运输安全管理等工作。
第十条车辆管理组负责对公司运输车辆进行定期维护、检查和保养。
第十一条安全监管部门负责监督和检查公司运输车辆的安全运行情况。
第四章运输安全第十二条公司运输车辆必须定期进行安全检查，并按时完成维护和保养工作。
第十三条运输车辆必须符合国家相关安全标准，配备必要的安全设备和保险装置。
第十四条运输车辆司机必须通过专业培训，并持有合法驾驶证件。
第十五条运输车辆必须严格按照运输计划行驶，不得擅自改变线路或超速行驶。
第十六条运输车辆司机必须遵守交通法规，文明行车，确保行车安全。
第五章突发事件处置第十七条发生交通事故或车辆故障时，司机必须及时向公司报告，并按照公司规定处理。
第十八条公司应及时组织人员前往事故现场，协助处理并报警处理。
第十九条公司应设立应急预案，熟悉危险品运输、事故处理等操作规程。
第六章违规处理第二十条对发生违规行为的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。
第二十一条严重违规行为将纳入公司档案并报相关部门处理。
第七章附则第二十二条本规章管理制度自颁布之日起生效，公司可根据实际需要进行调整和修改。
第二十三条对于公司员工在执行本规章管理制度中表现突出的个人，公司将给予奖励。
运输公司的管理规章制度7篇
运输公司的管理规章制度7篇企业公司的生存与发展需要制度规章作为保障，而这些规章制度必须遵守我国法律的约束。
规章制度不仅能帮助新人了解和掌握工作流程，而且是不断摸索和改进的过程。
想要制定出一份优秀的规章制度，我们需要寻找实用的经验和方法。
推荐一篇非常实用的“运输公司的管理规章制度”，相信这篇文章能给您带来帮助！运输公司的管理规章制度篇1道路运输经营安全生产管理制度一，安全生产责任制1，认真贯彻执行＂安全第一，预防为主＂的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生.2，道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责.3，聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制.4，积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展.5，落实事故处理＂四不放过＂的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过.6，建立营运车辆维护，检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好.二，安全生产操作规程1，严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识.2，对道路运输驾驶人员要求做到＂八不＂.即：＂不超载超限，不超速行车，不强行超车，不开带病车，不开情绪车，不开急躁车，不开冒险车，不酒后开车＂.保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规.3，做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到＂一慢，二看，三通过＂.4，不运输法律，行政法规禁止运输的货物，法律，行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运.5，保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆.6，做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程.7，发生事故时，应立即停车，保护现场，及时报警，抢救伤员和货物财产，协助事故调查.8，采取必要措施，防止货物脱落，扬撒等.9，不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时.三，安全生产监督检查制度1，每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制，规章制度的建立完善，安全隐患整改，应急预案，有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录.2，做好出车前，停车后的准备，检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车.3，装货时严查超载和擅自装载危险品.4，不定期检查车辆的安全装置，灯光信号，证件.5，检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程.6，检查消防设施是否安全有效.7，建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩.四，消除安全生产事故隐患制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：1，对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改，落实.2，每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除.3，驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查.4，每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车.5，装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车.6，要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定.7，车辆经检测，二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车.8，定期对车辆和办公场所的消防器材，电路，车辆机件等进行自查自纠.9，对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究.10，建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用.五，交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：1，发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警.电话：122（交警），119（消防），120（急救），应简明讲清事故地点，伤亡，损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司.2，当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害.3，对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置.积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度.4，保护好自身的安全，积极配合交警，消防等部门进行救护并做好各项善后工作.5，发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门.六，自然灾害，突发性事件应急预案1，做好应急运输保障工作，在发生自然灾害，突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度，指挥.2，报告：遇有自然灾害，突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害，突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）.3，车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不...运输公司的管理规章制度篇2一、安全生产和岗位责任制（一）负责人岗位职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。
道路普通货物运输企业安全生产管理制度
道路普通货物运输企业安全生产管理制度一、安全生产方针、目标、原则道路普通货物运输企业安全生产管理制度旨在保障员工生命安全，保护企业财产安全，防止和减少事故灾害，实现企业可持续发展。
安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理；2. 严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和标准；3. 坚持以人为本，关注员工健康，提高员工安全意识；4. 实施科学管理，持续改进，追求卓越；5. 确保完成年度安全生产目标，降低事故发生率。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业总经理为组长的安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
小组成员包括企业各部门负责人，确保安全生产工作的全面推进。
（1）总经理：全面负责企业安全生产工作，制定安全生产政策，提供必要的人力、物力、财力支持；（2）安全副总经理：协助总经理开展安全生产管理工作，负责安全管理部门的日常工作；（3）其他部门负责人：根据职责分工，负责本部门的安全生产工作。
2. 工作机构（1）安全管理部门：负责企业安全生产管理工作的具体实施，包括安全培训、安全检查、事故处理等；（2）生产部门：负责生产过程中的安全管理工作，确保生产任务的安全完成；（3）财务部门：负责安全生产经费的预算和支出，保障安全生产投入；（4）人力资源部门：负责员工招聘、培训、考核等环节的安全管理；（5）其他部门：根据职责分工，配合安全管理部门做好安全生产工作。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家和企业安全生产方针、政策、法规；（2）组织制定项目安全生产规章制度和操作规程；（3）组织编制项目安全生产计划，并负责实施；（4）定期组织项目安全生产检查，对安全隐患进行整改；（5）负责项目安全生产资源的配置，为安全生产提供必要的条件；（6）组织项目安全生产培训，提高员工安全意识和技能；（7）对项目安全生产事故进行调查、处理和报告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
道路运输企业管理规章制度1 目录
安全生产管理目标岗位责任制(1)
安全生产例会制度(2)
安全生产管理制度(3)
安全管理机构设置(5)
行车安全监督、管理制度(7)
行车安全监督、管理制度(7)
安全检查制度(8)
安全学习培训制度(11)
安全宣传制度(13)
驾驶员聘用、培训、考核制度(14)
公司领导、安管人员下站、跟车监控制度(16)
驾驶员行车管理制度(17)
车辆管理制度(19)
车辆检验合格报班制度(21)
司乘人员安全奖励与处罚制度(23)
安全资金保障制度(26)
安全事故报告制度(27)
事故责任追究制度(28)
事故报告、统计及处理制度(30) 事故及突发事件应急救援预案(32) 违章、肇事驾驶员培训制度(35) 营运车辆消防管理制度(36)
安全隐患排查制度(37)
安全管理工作领导责任分工(38) 安全生产领导小组主要职责(39) 总经理安全工作职责(41)
副总经理安全工作职责(42)
办公室主任安全工作职责(43)
办公室人员安全工作职责(44)
安全员安全工作职责(45)
调度员管理职责(46)
安全生产管理科主要职责(47)
驾驶员岗位职责(48)
乘务员岗位职责(50)
报班检验员岗位职责(52)
驾驶员休息制度(54)
会计岗位职责(55)
营运客车安全例行检查八大项目及要求(56) 检验安全操作规程(57)
检验员岗位职责(58)
车辆检验管理制度(59)
车辆经营责任人和驾驶员处罚管理规定(60) 卫星定位（GPS）安全监管平台管理制度(64) 车辆技术档案管理制度(68)
南宁市宾阳县新兴运输有限责任公司
安全生产管理目标岗位责任制
一、安全生产领导小组
组长：罗富乘
负责：全面安全生产工作
副组长：文高松
安全生产主管负责人，协助租场搞好安全生产工作
二、安全管理
负责人：林活香
负责：日常报班检验，车辆二级维护、等级评定、保险、年审，以上四项要求全部车辆达到100%。
三、办公室
负责人：办公室主任
负责：建立、健全车辆、驾驶员档案，及时传达上级主管部门的文件精神。
发现安全问题，及时向公司领导做出书面报告，收集车辆运行情况信息。
管理规章制度
安全生产例会制度
一、年度安全生产例会。
由总经理亲自主持，全体管理员工以及各车组负责人参加。
会议内容：总结上年度安全生产情况，总结经验教训，研究制定本年度安全生产计划、目标方案。
二、季度安全生产例会。
由总经理主持，全体管理员工以及各车组负责人参加。
会议内容：传达学习上级有关安全生产的指示精神，总结、分析安全生产和管理情况，布置下一季度工作，研究决定安全生产管理方面的重大决策、方案、措施。
三、月度安全生产例会。
公司每月至少组织一次由安全生产领导小组全体成员参加的安全管理例会。
会议由主管安全生产的副总经理主持。
会议内容：汇报、总结和分析近期本公司的安全工作情况，传达、学习安全管理的有关法律法规及文件精神，研究解决安全生产中出现的问题，协调各部门的工作，加强安全管理制度的落实。
月度安全例会应保持记录，必要时，可将活动的内容整理成文件或简报，下发进行宣传。
四、安全生产例会。
每月的10号、20号、30号由主管安全生产的副总经理组织其下属安全人员、车组负责人召开安全生产例会。
会议内容：检查一周安全生产情况，反馈安全生产信息，解决安全生产所存在的问题，重大问题及时向公司领导汇报。
五、事故分析会。
事故发生后，必须按照“四不放过”（事故原因不查明不放过；肇事者不受教育不放过；无防范措施不放过；对有关责任人不查处不放过）原则召开事故分析会。
轻微事故分析会由主管安全的负责人主持；一般以上事故分析会由总经理亲自主持。
2
南宁市宾阳县新兴运输有限责任公司
安全生产管理制度
一、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针、政策。
二、确立年度安全生产管理目标，制定年度安全工作计划，季度工作安排和月度工作内容（或采用目标展开图表述），做好月度、季度和年度安全工作总结。
三、制定企业安全生产管理制度，安全操作规程、技术规范和防范措施，建立健全企业安全生产管理机制，建立健全车辆、人员、线路牌证等各项技术档案。
四、确定安全生产管理必要的活动经费，保证每年的安全生产管理费用不低于总收入的2％，并对经费的使用情况进行审核。
五、制定安全生产管理部门和人员的职责，落实下站检查、跟车检查和整改追踪检查等各种检查、提示制度，将管理目标、责任和权限层层分解落实到各部门、岗位和个人，推行安全生产管理目标责任制，并进行严格考核。
六、利用会议、文件、简报等多种形式，积极开展以行车安全为中心的安全教育活动。
专职安全管理人员必须经相关部门培训后持证上岗，驾驶员和其他生产、管理人员每月至少参加二次公司组织的安全学习。
七、加强本企业驾驶员的聘用、考核和准驾证颁发管理，不断提高驾驶员、乘务员的思想道德素质和业务素质，制止违法违章行车行为。
八、加强车辆技术管理，确保车辆安全技术状况完好，保障行车安全，消除安全隐患。
九、除春运、“五一”、“十一”黄金周和雨季、暑季的安全检查外，安
3。