各科室及区队工作职责
大队及各部门工作职责
大队及各部门工作职责一、大队的工作职责大队是公安机关的基层组织，是属于派出所、分局、局的工作职责。
1.维护社会稳定大队的首要职责是维护社会稳定和治安秩序，通过开展各种防范措施，打击犯罪活动，预防和解决治安问题，维护社会安全。
2.管辖管理3.出警处置大队负责接报警并进行处置，包括出动警力、勘验现场、调查取证、制定措施等，确保及时有效地处置各类突发事件。
4.办理许可证件大队办理各类许可证件，如居住证、临时居住登记等，确保居民合法居住和办理手续的便利。
5.社会服务大队承担社会服务职责，如指导交通、开展宣传教育活动、处理群众信访投诉等，保护群众合法权益。
6.公安技术支持大队负责开展公安技术工作，如视频监控、指纹鉴定等，提供技术支持和科技保障。
二、各部门的工作职责大队内部分设有不同部门，每个部门都有其特定的工作职责。
1.治安大队治安大队负责维护社会治安和秩序，开展巡逻防控、治安防范、打击违法犯罪活动等工作。
2.刑侦大队刑侦大队负责侦破刑事犯罪案件，通过勘查现场、调查取证、嫌疑人审讯等手段，追缉犯罪分子。
3.交警大队交警大队负责管理和指导辖区内的交通安全工作，包括交通执法、事故处理、交通管理等。
4.治安管理支队治安管理支队负责开展户籍管理、出入境管理、治安管理、行政执法等工作，保证公共秩序和社会安全。
5.民警管理服务支队民警管理服务支队负责民警的管理和培训工作，包括党建工作、队伍建设、人事管理等。
6.指导支队指导支队是大队内部的指导和检查机构，负责监督和指导各部门开展工作，确保工作的顺利进行。
以上只是大队及各部门的一些工作职责概述，具体的工作职责还会根据实际情况和随着工作的发展而动态调整和完善。
对于大队及各部门的工作职责，关键是要履行好各项职责，确保社会安全和公共秩序的良好状态。
医院各部门科室岗位职责范文
医院各部门科室岗位职责范文如下：1. 门诊部：- 接待患者，登记基本信息，安排挂号；- 协助医生进行初步检查和询问病史；- 受理患者的医疗咨询，解答患者的问题；- 解读医生的医嘱，向患者提供相关的医疗服务；- 维护门诊环境的卫生和秩序，确保患者的安全和舒适。
2. 住院部：- 接待和安排病患住院，登记病历和相关信息；- 协助医生进行病情评估和定期检查；- 监测病患的生命体征，及时反馈给医生；- 协助医生处理住院患者的用药、检查和治疗计划；- 管理住院病区的卫生和秩序，保障病患的安全和舒适。
3. 检验科：- 接收样本，标本登记和分发；- 进行各种临床检验，包括血液、尿液、体液等；- 处理和分析检验结果，编写并发放检验报告；- 检查和维护实验仪器的正常运行；- 参与质量控制和质量评估工作，确保检验结果准确可靠。
4. 影像科：- 协助医生进行影像检查，如X光、CT、MRI等；- 操作和维护影像设备，确保影像质量；- 处理和解读影像结果，编写并发放检查报告；- 协助医生评估病患的病情和进行诊断；- 参与质量控制和质量评估工作，确保影像检查的准确性和安全性。
5. 药房：- 收集、核对和储存各类药品；- 按照医生的处方准备和配给药品；- 解答患者的药物使用疑问和注意事项；- 进行药品库存管理和质量控制；- 监督和执行药品的管理政策和流程。
6. 护理部：- 提供基本护理服务，如测量体温、血压、脉搏等；- 协助医生处理病患的换药、排泄和营养问题；- 监测病患的病情变化，及时反馈给医生；- 协助医生进行各种非手术治疗和护理操作；- 维护病房环境的卫生和秩序，保障病患的安全和舒适。
这些科室岗位的职责范文仅供参考，具体岗位职责可能会因医院规模、科室设置和工作流程的不同而有所变化。
关于医院各科室部门的岗位职责范文（三篇）
关于医院各科室部门的岗位职责范文医院各科室部门的岗位职责会根据具体的科室和部门的性质和职能而有所不同。
下面是一份以常见科室为例的岗位职责范本，供参考：一、内科部门1. 内科医生：- 负责患者的初诊、确诊以及治疗方案的制定和执行；- 进行常见内科疾病的诊治，如高血压、糖尿病等；- 进行体格检查、病史采集以及相关检验和辅助检查的申请和解读；- 记录和整理患者的病历，提供合理的医疗意见和建议；- 参与医疗文献的研究和学术交流。
2. 内科护士：- 负责患者的护理工作，包括监测生命体征、照料病情变化、执行医嘱等；- 协助医生进行各种检查和治疗操作；- 提供患者的健康教育和疾病知识的普及；- 记录和整理患者的护理文书；- 参与科室的质量管理和护理研究。
二、外科部门1. 外科医生：- 负责患者的外科手术及术前术后的管理；- 进行常见外科疾病的诊治，如肝胆疾病、甲状腺疾病等；- 进行术前的评估和手术方案的制定；- 导诊、解释相关检查结果和治疗方案；- 参与医疗事故的调查和处理。
2. 外科护士：- 负责患者的术前术后护理工作；- 协助医生进行各种手术操作；- 监测患者的恢复情况和并发症的发生；- 提供患者的康复护理和心理支持；- 参与科室的质量管理和护理研究。
三、妇产科部门1. 妇产科医生：- 负责妇产科疾病的诊治，如宫颈疾病、妇科肿瘤等；- 进行孕前、孕期和产后管理；- 进行妇科手术和分娩操作；- 进行产科检查、筛查和诊断；- 提供避孕和生育规划的咨询和指导。
2. 妇产科护士：- 负责孕产妇的护理工作，包括监测孕妇的生命体征、照料产后伤口、协助分娩等；- 负责新生儿的护理，包括喂养、换尿布、观察发育等；- 协助医生进行各种检查和手术操作；- 提供孕产妇的健康宣教和婴儿护理知识的普及；- 参与科室的质量管理和护理研究。
四、儿科部门1. 儿科医生：- 负责儿童及新生儿的诊治，如儿童感染病、先天畸形等；- 进行儿科手术和器械操作；- 进行儿童常见病的筛查和预防工作；- 进行儿童生长发育的评估和指导；- 提供儿童健康教育和疾病知识的普及。
区队(科室)负责人职责
区队（科室）负责人职责作为区队（科室）负责人，你的职责涉及到以下几个方面：第一方面：订立工作计划和目标作为区队（科室）负责人，你需要订立实在的工作计划和目标。
这包括确定每天各种工作任务、每周的进度以及每月的目标。
在订立计划和目标的过程中，你需要考虑到资源的利用和调配、团队成员的本领和专业性、内部和外部的环境因素等多方面的因素。
你需要确保订立出的计划和目标既能够实现科室的战略目标，又能够符合团队成员的实际情况和管理水平。
第二方面：监督和管理工作进展区队（科室）负责人一直在监督和管理工作进展。
你需要随时了解团队成员的工作进展和项目状态，以确保工作的有效性和适时性。
你需要收集数据和信息，并对不合适或不成功的决策进行监督或调整。
此外，你需要建立有效的团队沟通机制，确保全部成员的信息都畅通无阻，适时解决问题和调整方案。
第三方面：管理和引导员工作为区队（科室）负责人，你需要有效地管理和引导员工。
你应当能够调动团队成员的积极性和潜力，并帮忙他们发挥最佳状态。
你需要明确和传达预期，并确保成员的责任和角色，使全部成员都能够精准和有效地执行任务。
你需要认得到每个成员的优势和弱点，因此你需要针对它们，为团队成员供给相应的培训和引导。
第四方面：协调与合作区队（科室）负责人需要与其它团队协调与合作。
事实上，科室的成功不仅取决于科室内部的合作，同时还与其它科室的合作有很大的关系。
因此，你需要协调与管理资源和预算的使用，确保你们在战略角度上的协调和一致性。
此外，你需要保持与其它科室和组织的联系，以便更好地利用外部资源和建立更好的业务合作伙伴关系。
最后，作为区队（科室）负责人，你需要拥有优秀的人际关系和领导本领。
你需要有效地与你的上级、下级、同事和团队成员进行沟通，以便与他们保持紧密的合作关系。
同时，你还需要为整个科室顺当运转，设计项目计划，订立工作流程，监督工作进度，努力探求杰出等等，只有做到这些，才能让科室在如此激烈的市场竞争中立于不败之地。
各科室、队职责
办公室职责办公室在公园分管领导下工作,其工作职责如下：1、负责园内行政、后勤管理工作，负责有关会议的组织和记录，印发会议纪要，催办和落实会议决定事项，负责公园工作计划、总结，草拟有关文件、打印。
2、负责文件收发、转递传阅、立卷归档、保管利用,业务资料、报刊、杂志、科技书籍的订阅、收发等工作。
3、负责印章和介绍信的管理使用,做好印鉴管理使用，外勤接待等工作,协助园领导做好园内党支部等日常工作。
4、负责干部职工人事、劳动工资、职称评聘工作及相关档案管理报送。
5、负责园内各种证照的年审工作。
6、会同财务办理养老保险、医疗保险、失业保险、电话费等缴纳有关事项。
7、负责园内考核，安排节假日值班、安全保卫等工作。
8、负责办公设备、生产工具、劳保用品登记、保管、维修及管理工作。
9、负责园内板报、通讯、宣传及网站管理等工作。
10、负责离退休人员和计划生育的相关工作。
11、负责公园领导交办的其它工作。
忻州市人民公园管理处二0一0年四月八日财务科职责一、维护财经纪律，严格执行财务制度，遵守法人审批制度，把好经济关。
二、严格执行市财政直接支付和授权管理制度，收入及时入库不得超过核定库存额。
三、负责全园职工的工资发放及各种补贴，按财政部门和上级规定标准，报领导批准，上级相关部门申批后才予发放。
宿舍预付费电表的购电及代收水、煤、暖、卫生、门卫管理等费用的收缴，协助办公室共同完成各种费用的上缴工作。
四、财务公章、支票由会计、出纳分别保管，妥善保管好帐簿、帐册、现金票据等。
五、对每一笔发生的经济业务，要及时、准确的进行登记，做到帐面清洁、日清月结。
六、参与有关经济合同、协议及其它经济文件的制定，并审核执行。
七、及时制作财务年度预算、月报表与年报表。
八、及时提供财务数据，为公园长效管理与发展提供理论依据。
九、负责全园职工住房公积金工作。
十、完成领导交办的其他工作。
忻州市人民公园管理处二0一0年四月八日管理维护队工作职责管理维护队在公园分管领导下，保证公园正常用电、用水，供暖、供气, 负责公园工程建设和管理及园林设施的维修维护工作，其主要职责如下：1、热心为全园服务，确保公园、办公区、宿舍区公用部分的线路及公园所有照明灯具、配电室、宿舍区变压器、低压配电箱、线路、公园所有供电、供水、供暖、供气、管道、设施的安全，节假日临时灯具的布置安放，确保无事故，无差错，无失职性损失。
区队(科室)负责人职责
区队（科室）负责人职责区队（科室）负责人是负责管理和指导区队（科室）内所有成员工作的负责人。
他们的职责包括但不限于以下几个方面。
领导管理作为区队（科室）的负责人，首先要发挥领导作用，指导和管理区队（科室）内的所有成员。
具体包括以下几个方面：1.带领团队：对于团队中的成员，负责人需要发挥领导作用，带领团队一起完成共同的目标。
同时，需要平衡团队成员之间的利益，激励其积极性和创造性。
2.安排工作：对于团队中的具体工作，负责人需要根据团队成员的能力和情况，安排合适的任务，并在适当的时间给出工作进度、结果和反馈等信息。
3.督查工作：对于团队中的成员的工作质量和完成情况，负责人需要进行督查，并给出反馈和改进建议，确保任务能够按时、按质量完成。
团队管理除了领导管理，区队（科室）负责人还需要进行团队管理，确保团队处于良好的状态。
具体来说，包括以下几个方面：1.监督团队成员的进步：负责人需要严格督导团队成员的工作，对于成员在技能和成长方面的提升，负责人还需要进行指导和鼓励，以便让每个成员取得进步和成长。
2.发现和解决问题：在工作过程中，可能会出现各种问题，如团队成员之间的不和谐、内部制度的不健全等，负责人需要积极发现和解决这些问题，让团队始终保持一种积极向上的氛围。
3.维护团队形象：团队形象是重要的，负责人需要确保以良好的形象代表团队，处理好与其他团队间的关系，促进团队的发展。
决策管理在一些重要的决策问题上，负责人需要做出决策并负责理由和后果。
以下是一些需要负责人做出决定的情况：1.总体规划：对于团队（科室）在一段时间内的整体规划，负责人需要进行决策和安排，并与其他团队和单位沟通合作。
2.项目选择：在一些大型项目中，对于选择方向，负责人需要参与决策、并与团队其他成员共同实现。
3.紧急事故处理：在团队（科室）所打造的程序和工作流程中，出现紧急事故时，负责人需要采取较快的反应速度，协调成员处理事故和处理后续问题。
总之，作为一名区队（科室）负责人，需要高度的责任心和良好的管理能力，保证团队的工作能够有序进行。
医院各部门科室岗位职责（精选19篇）
医院各部门科室岗位职责医院各部门科室岗位职责（精选19篇）在充满活力，日益开放的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的医院各部门科室岗位职责，欢迎阅读与收藏。
医院各部门科室岗位职责 1一、在医务部的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。
二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。
正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
四、检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
五、负责本科人员的'业务训练、技术考核，提出试用、升、调、奖、惩意见。
搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
六、确定本科人员轮换和值班。
七、制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。
学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
八、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
九、积极协助医务部做好临床用血的管理工作。
副主任协助主任负责相应的工作。
医院各部门科室岗位职责 2一、实行24小时值班制，按时交接班并认真做好值班记录。
二、牢固树立“安全第一”、“服务第一”的.思想，发现问题随叫随到，及时调查处理，并随时报告主管领导及有关部门。
三、定时在院区巡逻察看，发现情况及时处理。
四、重要节日，每日一次率同有关部门进行安全防范处理，对重要、要害部门重点防范，发现问题及时报告主管领导协调解决。
五、建立安全教育制度，对新入院病人、新进院职工、重点部门操作人员进行安全与专业技术教育，树立安全意识，提高专业水平。
六、建立会议制度与专业技能训练制度定期检查考核，每月进行一次安全检查，发现苗头及时处理。
七、对要害部门建立相应的管理制度，每月进行岗位、设备、措施、制度的考核，并将此结果纳入所在科室人员的奖惩范围。
区队(科室)负责人职责
区队（科室）负责人职责随着现代医疗水平的不断提高，医疗机构也日趋复杂。
为了更好地协调各项工作，许多机构都会设置区队（科室）负责人。
本文将介绍区队（科室）负责人的职责。
区队（科室）概述区队（科室）是医疗机构中一个多人合作的团队，是医疗机构中进行诊疗和日常管理的主体部分。
区队（科室）通常由医生、护士、技术人员等多个职业类别的人员组成，每个成员都有自己的职责和任务。
为了更好地协调各项工作，医疗机构会设置一个负责人来管理区队（科室）。
负责人职责1. 组织管理作为区队（科室）的负责人，首要任务是组织团队并进行管理。
负责人需要根据医疗机构的要求，合理安排人员进行诊疗和管理，以确保医疗机构的正常运行。
负责人还需要关注员工的实际工作情况，及时对团队进行调整和管理。
负责人需要跟进工作计划的执行情况，回应医疗机构的要求，向领导汇报工作进展，以确保整个团队的协调配合。
2. 质量管理医疗行业质量标准严格，医疗机构的工作质量也直接关系到病人的生命安全和身体健康。
负责人应当积极促进区队（科室）内各项工作的规范化、标准化，完善工作流程，确保医疗行业规范得到了严格地遵循。
负责人需要关注每一例病人的情况，确认团队成员在工作中遇到的问题，指导团队成员，使其了解和完善工作流程，以精益求精的态度提升医疗机构的质量。
3. 财务管理负责人也需要负责区队（科室）的财务管理。
这包括经济支出和收入的管理。
负责人应当制定每天、每周、每月等详细的预算计划，并严格控制成本。
负责人需要确保团队成员在物资的采购和财务管理方面严格遵循相关规定，以确保医疗机构的经济效益。
4. 人员管理负责人还需要对团队的人员进行管理。
这包括人才招聘、员工评价、员工培训等各方面的工作。
负责人要确保团队成员身心健康，工作正常有序的同时，培养和提升其能力和技能，为医疗机构的未来发展打下坚实的基础。
5. 团队协作负责人需要带领团队成员共同协作，完成各项任务。
要通过优化团队内部的协作方式，提高团队的工作效率。
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盛年不重来，一日难再晨。
及时宜自勉，岁月不待人。
附件目录生产调度指挥中心工作职责 (1)监控中心工作职责 (3)通风科工作职责 (5)机电科工作职责 (6)地测防治水科工作职责 (8)安监科工作职责 (10)质量标准化办公室工作职责 (11)技术科工作职责 (12)综合办公室工作职责 (13)党办工作职责 (14)工会办工作职责 (15)纪检办（效能监察）工作职责 (17)财务科工作职责 (18)供应科工作职责 (20)人事劳资科（培训中心）工作职责 (21)销售科工作职责 (22)职业卫生科工作职责 (24)基建科岗位职责 (25)环保科工作职责 (26)后勤保卫科工作职责 (27)采煤队工作职责 (29)掘进队工作职责 (31)运输队工作职责 (33)开拓队工作职责 (35)生产调度指挥中心工作职责一、认真贯彻党的安全生产方针，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律法规、安全标准、技术规范和三大规程。
二、在分管副矿长的领导下做好全矿的生产指挥、调度协调工作，凡是涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
三、负责组织召开早调会、煤矿班前会，并落实会议上相关工作安排。
四、根据上级部门下达的矿井全年生产任务，制定区队月度生产任务计划及考核指标，督促各单位按计划组织生产。
五、负责组织有关单位进行工程验收工作。
六、负责对区队劳动用工、工资核算、生产任务、生产成本等进行考核。
七、负责对所辖区域各操作岗位工种的管理工作。
八、负责调度专业质量标准化达标建设工作；负责采煤、掘进专业质量标准化现场达标管理工作。
九、负责季节性工作的具体开展、落实；负责矿井现场顶板管理工作。
十、及时了解掌握生产趋势及分析生产动态，对生产薄弱环节要及时组织召开专题会议研究解决，认真做好各项原始记录，按时填写调度日志、综合记录，上报调度报表，定期归档保管，负责各类生产信息收集工作，并及时反馈，做到上情下达，下情上报。
十一、坚持安全生产调度值班制度，发生安全事故时，及时向领导和上级部门汇报，在领导的指挥下调度、协调安全事故的抢救、抢险工作和生产恢复等工作。
十二、参与三大规程、安全技术措施、各项制度的会审。
十三、参与各类安全事故、重大隐患的调查、分析、处理。
十四、参与全矿安全生产隐患排查工作。
十五、完成上级领导交待的其他任务。
监控中心工作职责一、认真贯彻党的安全生产方针，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律法规、安全标准、技术规范和三大规程。
二、在分管副矿长的领导下做好矿井安全监控系统、人员定位系统、产量监控系统、通讯联络系统、工业视频系统、煤炭信息监管平台等管理工作。
三、负责各系统相关制度的制定、贯彻学习及人员培训等工作。
四、负责各系统图纸的绘制工作。
五、负责各系统数据的全程监测、统计、汇总、分析和上报工作，及时对各种资料备份和存档。
六、负责矿井监控系统的管理、维护、保养等工作，保证各系统24小时正常运行，对班中出现的异常严格按有关规定和程序处理，并向值班领导及上级监控中心上报，同时存档备案。
七、负责各系统的日常监管及技术指导工作。
八、负责联系有关单位对各系统故障设备的维修及升级改造工作。
九、负责安全监控系统各类传感器的调校、更换及“三闭锁”试验工作，并做好相关记录台账。
十、根据各系统设施、设备使用情况，负责制定采购计划。
十一、参与矿井工程验收工作。
十二、参与三大规程、安全技术措施、各项制度的会审。
十三、参与各类安全事故、重大隐患的调查、分析、处理。
十四、参与全矿安全生产隐患排查工作。
十五、完成上级领导交待的其他任务。
通风科工作职责一、认真贯彻党的安全生产方针，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律法规、安全标准、技术规范和三大规程。
二、在分管副矿长的领导下做好全矿的“一通三防”和井下火工品管理工作。
三、负责编制矿井"一通三防"年度工作计划、年度反风演习计划、通风安全技术措施、矿井风量分配计划及调整等。
四、负责组织"一通三防"检查及质量标准化达标建设工作。
五、负责测定、整理、分析"一通三防"技术参数，绘制"一通三防"各种图纸，填报"一通三防"各种报表，组织开展"一通三防"技术难题的攻关。
六、负责矿井防尘、防灭火系统和供水施救系统的管理工作。
七、参与矿井的工程验收工作。
八、参与三大规程、安全技术措施、各项制度的会审。
九、参与各类安全事故、重大隐患的调查、分析、处理。
十、参与全矿安全生产隐患排查工作。
十一、完成上级领导交待的其他任务。
机电科工作职责一、认真贯彻党的安全生产方针，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律法规、安全标准、技术规范和三大规程。
二、在分管副矿长的领导下做好全矿的机电、运输管理工作。
负责矿井机电设备的安装、运行、检修、技术改造和设备资产管理等工作。
三、负责制定全矿机电、运输管理制度，编制矿井机电、运输方面的设备购置计划、检修计划、改造计划及安全技术措施。
四、负责组织有关单位研究解决矿井机电、运输等方面技术问题，及时了解和掌握设备运行状态，指导、督促各区队解决业务技术难题。
五、负责组织相关单位对机电、运输设备的到货验收工作，并参与矿井工程验收工作。
六、负责机电、运输专业安全质量标准化达标建设工作。
七、负责全矿防爆设备入井前的防爆检查，签发入井合格证。
组织人员经常深入井下检查设备运行状态，发现问题责成使用单位限期整改。
八、负责矿井压风系统、排水系统、井上下生产系统供热和降温系统、液压系统的管理工作。
九、负责对所辖区域各操作岗位工种的管理工作。
十、参与三大规程、安全技术措施、各项制度的会审。
十一、参与各类安全事故、重大隐患的调查、分析、处理。
十二、参与全矿安全生产隐患排查工作。
十三、完成上级领导交待的其他任务。
地测防治水科工作职责一、认真贯彻党的安全生产方针，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律法规、安全标准、技术规范和三大规程。
二、在分管副矿长的领导下做好全矿的地质测量、防治水管理工作。
三、负责对井下各涌水点和地表水体、河流进行定期观测，并做好相关记录。
四、负责对矿井范围内关闭废弃井口、地质钻孔封孔、受采动影响的地表塌陷裂隙情况进行检查、观测，发现问题及时整改并做好相关记录。
五、根据防治水规定编制矿井防治水中长期规划、年度防治水计划、各类水文地质报告、探放水设计、地质说明书等，做好矿井地质及水害预测预报工作，并详实填写基础台帐。
六、根据技术部门提供的通知单做好相关测量、放线工作，负责及时绘制各类图纸。
七、负责水仓及探放水现场管理工作。
八、负责矿井地测防治水专业质量标准化达标建设工作。
九、参与矿井的工程验收工作。
十、参与三大规程、安全技术措施、各项制度的会审。
十一、参与各类安全事故、重大隐患的调查、分析、处理。
十二、参与全矿安全生产隐患排查工作。
十三、完成上级领导交待的其他任务。
安监科工作职责一、认真贯彻党的安全生产方针，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律法规、安全标准、技术规范和三大规程。
二、在分管副矿长的领导下做好全矿的安全监督管理工作。
负责组织制定有关安全规定、制度、措施和改善安全生产条件的计划，负责监督、检查各项安全工作及三大规程的执行情况。
三、负责组织全矿安全生产隐患排查、回查工作。
四、负责对专职安全员的领导及管理、培训、考核工作。
五、负责组织有关单位各类不安全事故、重大隐患的调查、分析、处理。
六、负责安全管理专业质量标准化达标建设工作和员工操作行为动态达标工作。
七、负责组织有关单位落实重大危险源的相关工作。
八、参与三大规程、安全技术措施、各项制度的会审；参与本矿安全重大决策，按时参加有关安全会议。
九、参与各项工程的验收工作。
十、对安全工作进行阶段性总结，积极推广先进经验。
十一、完成上级领导交待的其他任务。
质量标准化办公室工作职责一、认真贯彻党的安全生产方针，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律法规、安全标准、技术规范和三大规程。
二、在分管副矿长的领导下做好全矿质量标准化达标建设工作。
三、负责制定安全质量标准化达标规划及考核办法，负责井下作业场所清洁文明生产、材料码放等管理工作。
四、负责安全质量标准化各专业、各职能部门达标工作的监督考核和组织检查验收工作。
五、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，并进行分析处理，督促各区队按标准进行作业。
六、负责组织安全质量标准化大检查，对查出的问题和隐患，及时下发“五定表”进行闭合管理。
七、定期做好安全质量标准化的汇总工作，及时收集整理安全质量标准化方面的资料。
八、参与矿井工程验收工作。
九、参与三大规程、安全技术措施、各项制度的会审。
十、参与各类安全事故、重大隐患的调查、分析、处理。
十一、参与全矿安全生产隐患排查工作。
十二、完成上级领导交待的其他任务。
技术科工作职责一、认真贯彻党的安全生产方针，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律法规、安全标准、技术规范和三大规程。
二、在总工程师的领导下做好全矿的生产技术管理工作。
三、负责组织有关单位编制和审核生产技术工作计划、矿井中长期规划、年度采掘计划、操作规程、作业规程、安全技术措施等。
四、认真分析和总结技术工作，不断推广新经验、新技术，新工艺，促进煤矿安全生产技术水平的提高。
五、认真组织开展全矿人员技术理论、规程、措施学习，安排各专业人员现场进行贯标、对标、达标，同时进行监督、检查、考核。
六、负责采煤、掘进专业质量标准化达标建设工作。
七、负责组织有关单位对矿井年度灾害预防处理计划的编制。
八、负责矿井顶板技术管理及矿压管理工作。
九、参与矿井的工程验收工作。
十、参与各类安全事故、重大隐患的调查、分析、处理。
十一、参与全矿安全生产隐患排查工作。
十二、完成上级领导交待的其他任务。
综合办公室工作职责一、负责全矿日常行政管理工作。
二、负责做好全矿内外各种会议的会务工作，组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档管理工作，并督办各项工作任务的落实情况。
三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档管理工作,负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档管理工作。
四、协助领导制定各类规章制度，起草工作计划、工作总结以及各类公文。
五、负责传达领导对各部门的指示、通知，传递各部门给领导的报告、请示。
六、负责做好上情下达、下情上达的工作。
七、负责做好印章管理工作。
八、负责做好车辆的调配、耗油、修理等管理工作，满足公司用车需求。