商品砼公司岗位职责大全
混凝土公司员工岗位职责
混凝土公司员工岗位职责
1.混凝土制备工程师
这是混凝土公司最核心的职位，他们负责制备混凝土配合比、研究新
型混凝土材料、监督制备和混合等混凝土生产流程，以确保产品质量。
2.混凝土施工工程师
这个职位负责规划混凝土施工流程，计划施工过程，安排设备、材料
和人员，并监督安全施工，确保项目建设质量。
3.混凝土试验工程师
这项工作的主要职责是检测混凝土的性能和质量，以确保其符合标准，还负责分析混凝土中各种成分的组成情况，检测混凝土的强度和耐久性等
技术指标。
4.混凝土施工经理
这个职位的主要职责是负责混凝土施工工程的计划、实施和管理，确
保项目施工的高效和安全。
5.混凝土供应商经理
这个职位的主要责任是负责管理供应商，监督混凝土生产和配送，并
定期检查送货质量，以确保混凝土供应充足，保证客户购买的混凝土质量。
6.混凝土制造工程师
这个职位的主要职责是监督混凝土的生产流程，负责混凝土制造过程
中的技术指导。
商品混凝土中心岗位职责
商品混凝土中心岗位职责商品混凝土中心岗位职责
1.职责范围
- 熟悉商品混凝土生产流程，负责生产设备的操作和维护。
- 根据客户需求，准确测量商品混凝土参数，并确保生产符合
标准。
- 负责商品混凝土的包装、装载和运输，保证顺畅和安全。
2.合法合规
- 遵守工作安全和环境保护法律法规，执行公司和政府相
关规章制度。
- 配合政府和有关方面的检查，确保生产环节的
合法合规。
- 严格执行商品混凝土生产质量标准和质量体系，
确保达到质量合格标准。
3.公正公平
- 保证所有生产环节的公正和公平，并尽可能满足客户需求。
- 确保生产过程中不使用任何不合规的或非法的材料。
-
不因任何私人利益或不当原因给客户提供不公正的服务和价格。
4.切实可行
- 确保生产计划的切实可行性，保证客户及时收到产品。
- 确保生产成本的控制，最大程度地优化资源配置。
- 在不干
扰正常生产的情况下，根据客户需求进行适当的个性化服务。
5.持续改进
- 坚持不断优化生产流程和管理模式，提高生产效率和质量水平。
- 加强员工培训和技能提升，提高整体素质和服务质量。
- 进行技术创新和新产品研发，满足客户需求和市场需求。
混凝土公司各部门岗位职责
总经理岗位职责1、负责公司的全面经营管理工作,直接对董事会负责。
2、制定公司的年度经营方针、目标及计划，并组织实施完成。
3、组织制定公司的质量方针和目标，批准和颁布公司的《质量手册》，定期进行管理评审、评估质量方针、目标和质量体系的适宜性和有效性，为质量体系的建立和运行配备所需的资源。
3、制定公司年度销售目标，密切注意市场信息，抓好销售，以销促产，不断开拓进取，努力降低成本和费用开支，增强公司的应变、竞争能力。
4、重视安全生产，认真搞好环境保护、劳动卫生和防火治安工作.在发展生产、提高经济效益的基础上，逐步改善职工的物质文化生活条件，提高全体员工的工资收入。
5、当总经理不在时，授权副总经理履行其职责。
副总经理岗位职责1、协助总经理负责公司的全面管理工作。
2、负责公司的生产和技术管理工作。
3、根据生产任务指令，编制生产、配送计划，负责混凝土的生产组织及配送服务工作。
4、负责公司的质量及生产成本控制工作.5、负责原材料的管理工作。
6、负责各生产部门人员的日常管理、考核、培训、教育工作.7、负责公司的安全、文明生产工作.8、负责客户产品质量、配送服务等方面的投诉处理工作及内部相关投诉工作。
9、当总经理不在时，授权履行总经理的职责.财务经理岗位职责1、负责财务部门的管理，协助会计、出纳做好工作。
2、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；4、建立健全财务核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析：5、协调处理好税务、工商等政府部门事务。
6、承办公司领导交办的其他工作。
会计岗位职责1、根据会计制度和上级规定的要求，对公司在经营过程中发生的经济业务凭证、帐单进行事前审核。
（1）审核有关原始凭证、帐单是否合法，内容是否真实,手续是否完备，数字是否正确，经审核后的原始凭证，必须加盖审核印章后,方可交出纳办理收付款业务.（2）按照现金管理的有关规定，严格把好审核关,掌握支票和现金使用限额，控制签发空白支票.(3)按照公司审核的各部门月度收支计划，审核公司各项财务收支，并做好收支记录.2、填制会计记帐凭证：及时整理收付款和转帐原始凭证,根据规定的会计科目和采用核算形式，按照会计制度规范要求及时、正确编制记录凭证。
商品混凝土公司技术部岗位职责
技术部经理岗位职责1.负责技术试验室全面管理工作，认真贯彻国家、部委及地方有关的政策法规，执行公司制定的有关规章制度。
2.应积极学习新法规、新技术，了解混凝土行业的最新动向和最新技术，掌握本公司与国内、国际混凝土同行之间的差距，制定技术进步的远期和近期计划工作。
3.结合本公司实际情况，在保证现有生产、技术、质量稳定的前提下，努力适应搅拌行业的发展趋势，带领技术部积极试用新材料，优化现有配合比；力求降低生产成本、提高产品质量，达到节能降耗目标，提高效益新突破。
4.严格监控购进原材料的产品质量，按照公司规定按时对每车进站原材料进行检验，对于检测不合格的原材料无条件退货；对于轻微不合格产品可让步接收，并应与生产部等相关部门加强沟通联系，随时追踪了解原材料的质量情况，协助采购部门选择优质产品供应商。
5.为混凝土生产制定科学合理的配合比，应要求技术员随时巡查、严格监控搅拌楼对配合比的使用情况，生产特殊混凝土，技术部长应亲自进行全程监控。
关注出站混凝土的质量情况，确保混凝土的施工性能达标。
6.负责混凝土供应现场施工的各项技术辅导工作，做好与施工单位的技术交底，向施工单位交待清楚混凝土施工的注意事项，培训我公司员工熟悉现场供应砼的工作程序和要求。
7.全面负责实验室工作的技术指导，配合主管领导做好各项技术管理工作和试验工作。
经常深入施工或生产现场观察，发现问题及时处理或者向主管领导汇报。
经常检查、总结试验工作，针对工作中存在的问题及时采取纠正和预防措施。
8.经常深入施工现场，熟悉工程进展及工程结构，了解顾客对产品的需求、期望和抱怨，不断提高技术与管理水平。
9.根据检测需要及时添置仪器设备，保证设备的配置及其精度满足检测要求，并始终处于良好的运行状态，严格按检定周期检定计量仪器设备。
10.负责每次开时做好开盘鉴定，检查混凝土各项性能。
11.负责混凝土配合比设计，组织试验人员试配，及时提出生产用混凝土配合比，保证所出具的配合比既能满足设计和施工要求，又经济合理。
某商砼公司岗位职责汇编
某商砼公司岗位职责汇编1. 销售经理- 负责公司产品的销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系- 制定销售计划和销售策略，制定销售目标并监督销售团队的执行- 跟进客户需求，协调内外部资源，确保订单及时交付- 分析市场动态和竞争对手，提供市场情报和反馈公司产品信息- 协助制定销售政策、销售价格和销售方案2. 生产经理- 负责砼生产车间的日常管理工作，制定生产计划并监督生产进度- 确保原材料采购、生产工艺和设备运行符合公司标准和要求- 协调车间人员的工作安排，提高生产效率并降低生产成本- 负责车间生产设备的维护和检修，并做好安全生产工作- 协助销售团队了解生产技术和产品特点，提供技术支持及解决方案3. 财务主管- 负责公司财务管理工作，制定年度财务预算和财务计划- 监督公司资金的使用情况，及时审核各项费用的支出- 负责公司的财务报表编制和财务分析工作，提供财务决策依据- 协助公司制定财务政策和风险管理，确保公司经营稳健- 负责向税务机关、银行、审计机构等外部部门的对接工作4. 人力资源经理- 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、薪酬、绩效评估、员工关系等- 制定公司人力资源管理政策和流程，确保公司人才储备充足- 协助公司领导进行组织架构调整和人员调配- 负责员工培训和绩效考核制度的执行，提高员工工作效率- 协助公司建立和落实员工福利制度，提高员工的满意度和忠诚度5. 市场推广经理- 负责公司产品的市场推广工作，制定市场推广计划和策略- 策划市场推广活动，整合资源开展市场宣传和促销活动- 开拓销售渠道，开展合作伙伴关系，提高公司产品知名度- 收集市场反馈和竞争信息，及时调整市场策略- 协助制定产品定位、品牌策略和广告宣传计划6. 质检经理- 负责公司产品的质量管理工作，制定、监督执行公司质量管理体系- 对生产工艺和产品质量进行监督检查和控制- 负责对原材料和成品进行质量把关，确保产品符合标准- 负责处理客户的质量投诉，跟进处理问题并提出质量改进方案- 协助公司建立和提高员工的质量意识和质量管理水平7. 客户服务经理- 负责公司客户服务工作，建立和维护客户关系- 跟进客户订单，安排生产进度和产品交付- 处理客户的投诉和售后服务，保障客户满意度- 收集客户反馈和建议，协助改进产品和服务- 建立客户档案和客户信息数据库，为销售和市场推广提供支持以上是某商砼公司部分岗位的职责汇编，每个岗位的工作职责都有相对应的工作范围和要求，希望每一位员工都能够充分理解自己的岗位职责，履行好自己的工作责任。
混凝土企业岗位职责标准
混凝土企业岗位职责标准一、岗位名称：混凝土生产工职责描述：1. 负责混凝土的生产工作，包括原材料的配制、搅拌、浇注等操作；2. 负责设备的维护和保养，确保设备正常运转；3. 配合生产主管进行生产计划的制定和执行；4. 负责生产现场的管理和安全监督；5. 完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：1. 具有相关学历或专业技术培训证书；2. 具有一定的生产工作经验，熟悉混凝土生产工作流程；3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神；4. 具有较强的安全意识，能够按照操作规程进行操作。
二、岗位名称：混凝土质检员职责描述：1. 负责对原材料进行质量检验，确保原料符合生产要求；2. 对生产中的混凝土进行抽样检测，确保产品质量；3. 对生产设备进行质量检验，确保设备正常运转；4. 参与生产工艺的改进和优化；5. 完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：1. 具有相关学历或专业技术培训证书；2. 具有一定的质检工作经验，熟悉质量检验的流程和要求；3. 具有较强的分析和判断能力，能够准确判断产品质量；4. 具有较强的责任心和工作细致，做事认真仔细。
三、岗位名称：混凝土销售经理职责描述：1. 负责销售团队的组织和管理，制定销售计划和指标；2. 负责开拓新客户，维护和拓展现有客户关系；3. 负责协调公司内外部资源，推动销售工作的顺利进行；4. 对市场行情和竞争对手进行分析，及时调整销售策略；5. 完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：1. 具有相关学历或专业技术培训证书；2. 具有一定的销售管理经验，了解建筑材料市场动态；3. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力；4. 具有较强的商业敏感性，能够制定有效的销售策略。
四、岗位名称：混凝土生产主管职责描述：1. 负责生产车间的管理和生产计划的制定；2. 负责生产工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量；3. 负责生产现场的安全管理和质量控制；4. 负责员工的培训和考核，提高员工的业务水平；5. 完成上级领导交代的其他工作。
商品混凝土公司员工岗位职责
商品混凝土公司员工岗位职责一、岗位职责概述商品混凝土公司的员工岗位职责主要包括生产、销售、质量控制、安全管理以及行政等方面的工作。
以下将详细介绍各个岗位的具体职责。
二、生产岗位职责1. 混凝土生产员- 负责混凝土生产设备的操作和维护，确保生产过程的顺利进行；- 根据生产计划，准确配料、搅拌和浇筑混凝土；- 检查混凝土质量，确保符合相关标准和要求；- 及时处理生产中的异常情况，并报告上级领导。
2. 混凝土运输司机- 负责将生产好的混凝土按时运送至客户工地；- 检查混凝土搅拌车的运行状况，确保安全运输；- 遵守交通规则，确保混凝土的安全运输；- 维护车辆的清洁和日常保养。
三、销售岗位职责1. 销售代表- 负责与客户进行沟通和洽谈，了解客户需求；- 推广公司的混凝土产品，提供专业的技术支持和解决方案；- 制定销售计划，完成销售目标；- 跟进订单的执行情况，及时解决客户问题。
2. 销售经理- 负责制定销售策略和计划，达成销售目标；- 管理销售团队，指导和培训销售代表；- 建立和维护与客户的良好关系；- 分析市场动态，提供市场情报和竞争对手信息。
四、质量控制岗位职责1. 质量检验员- 负责对原材料进行质量检查，确保符合要求；- 对生产过程进行抽样检测，验证混凝土质量；- 检查产品的外观和尺寸，确保符合标准；- 记录和报告质量检测结果。
2. 质量管理专员- 负责制定和实施质量管理体系；- 进行内部审核，确保质量管理体系的有效运行；- 处理客户投诉，协调解决质量问题；- 参与质量培训，提高员工的质量意识。
五、安全管理岗位职责1. 安全员- 负责制定和实施安全管理制度和规范；- 检查和评估生产现场的安全风险，并提出改进建议；- 组织安全培训，提高员工的安全意识；- 处理事故和紧急情况，确保员工的安全。
2. 安全主管- 负责安全管理团队的组建和管理；- 制定安全管理计划，确保安全目标的实现；- 指导和培训安全员，提高团队的安全管理能力；- 参与安全事故调查和处理，提出预防措施。
混凝土公司岗位职责说明
混凝土公司岗位职责说明混凝土公司岗位职责是指不同岗位所需要负责的具体工作内容和职责要求。
在混凝土公司中，一般可以分为生产管理岗位、质量管理岗位、工程部门岗位、运营管理岗位和行政人力资源岗位等。
1. 生产管理岗位生产管理岗位是负责混凝土生产流程的管理和协调工作。
岗位职责包括：- 制定生产计划：根据客户需求和工程进度，制定生产计划，确保生产任务的完成。
- 组织生产活动：协调人员和设备资源，指导操作人员进行混凝土生产，确保生产工艺规范执行。
- 控制生产成本：对生产过程中的能源、原材料和各项费用进行控制和管理，确保生产成本的控制在合理范围内。
- 管理生产设备：负责设备的保养和维修，确保生产设备处于良好的工作状态。
- 质量管控：负责生产过程的质量控制，保障产品符合质量要求。
2. 质量管理岗位质量管理岗位是保证产品质量合格的关键环节。
岗位职责包括：- 制定质量管理体系：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合相关标准和要求。
- 监督质量检验：负责对混凝土原材料和成品进行质量检验，确保产品质量符合标准。
- 处理质量异议：负责处理客户对产品质量的投诉，及时采取纠正措施，确保客户满意。
- 培训员工：负责对生产人员进行质量管理知识培训，提高员工对质量控制的认识和理解。
3. 工程部门岗位工程部门岗位是负责工程项目实施和现场管理的岗位。
岗位职责包括：- 工程计划制定：负责编制工程计划，包括进度计划、资源计划、成本计划等。
- 现场施工管理：负责组织工程施工、监督施工进程，保证工程质量和工期的达成。
- 项目风险管理：分析项目风险并制定相应的风险控制措施，确保项目经济效益和安全施工。
- 工程与客户沟通：与客户进行沟通，解答客户疑问，确保工程的顺利进行。
4. 运营管理岗位运营管理岗位是负责混凝土产品销售和市场运营的岗位。
岗位职责包括：- 销售业绩目标制定：制定销售目标和销售策略，推动销售工作的开展。
- 客户关系维护：与客户保持良好的沟通和合作关系，提供优质的售前和售后服务。
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商品砼公司岗位职责大全1、总经理□岗位职责（1）根据公司战略规划、方针要求，全面主持公司的日常经营、生产与管理工作，是本公司各项责任状指标落实的第一责任人。
（2）负责公司发展与管理筹划、规划、计划工作。
（3）根据集团公司的要求负责组织或参与本公司各项管理制度的编制与修订。
（4）组织对控股集团、产业集团各项改革方案的灌输、推进、指导、检查、监督、考核工作。
（5）负责召集总经理办公会议，对经营生产管理工作进行部署，审议会议决议并督促落实执行。
（6）对经营管理工作进行指导、督促、把关：○1负责各地搅拌站的经营、对账、要款及社会关系的协调工作。
○2对各类合同进行严格评审把关，负责签订授权范围内的各项合同。
○3针对由于客观原因各搅拌站难以落实的评审意见进行权衡、协调、把关。
（7）组织对各职能条线、各搅拌站生产管理工作推进情况的检查、监督和考核：①检查、监督各部门职责履行、制度落实和工作执行情况，并采取纠偏措施。
②针对检查中发现的问题，督促整改，对共性、倾向性问题在全公司范围采取有效措施。
③配合集团公司各项检查、监督与考核工作。
④针对问题突出的搅拌站履行“拉闸”职责，并督促整改到位。
（8）按制度规定权限范围负责公司人力资源管理工作：（8）按制度规定权限范围负责公司人力资源管理工作：（9）负责资金管理工作，对公司资金平衡承担责任：①审核各职能条线、各搅拌站资金计划。
②按制度规定负责资金划拨工作。
③按制度规定负责资金支付的审核工作。
④负责各分搅拌站之间的资金调拨、平衡工作。
（10）指导、督促客户关系管理工作：①指导、督促并定期参与客户满意度调研工作。
②督促、指导战略合作伙伴的开发、维护工作，并定期直接与战略合作伙伴进行沟通、协调。
（11）组织标杆企业学习工作，以及在学习、考察后组织内部改革方案的研究和督促落实工作。
（12）负责公司的企业文化建设工作，督促、指导企业形象建设工作，营造良好的文化氛围。
（13）负责公司ERP、监控系统建设与推进的管理工作。
（14）从管理体制、机制研究、建章建制、过程控制、检查监督等全方位推进公司管理体系建设。
（15）负责突发紧急事件的指挥和处置，并在第一时间内汇报。
（16）完成直接上级交办的其他工作。
2、总工程师□岗位职责（1）接受总经理的领导，负责技术、质量、实验、计量、研发等管理工作。
（2）认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规，以及政府部门和行业相关部门的指示和规定，执行总经理室决策。
（3）编制企业的技术改革规划和开发新产品。
（4）组织职工技术培训工作。
（5）负责解决混凝土生产过程中的各种技术问题，努力提高产品质量。
（6）负责技术指导试验质量工作，严把产品质量关。
（7）负责处理质量事故，对重大技术质量问题予以决策。
（8）为生产提供技术依据，保证生产的正常运行。
全面控制混凝土质量。
（9）完成上级交办的其他工作。
3、行政人事部（1）负责各类文件的编写、建档、传递及相关保密；对公司各项制度的执行负责解释、修订，组织招集会议并记录。
（2）协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函，并提出处理意见。
（3）负责人事、劳资、后勤、生活、环境、保卫。
4、财务部■部门职责1、编制企业年度财务预算、决算报告，监督企业年度财务预算的执行。
2、审核、汇总各下属各搅拌站年度财务预、决算报告，并及时上报。
3、与资金管理中心配合，进行项目所需开发资金的筹集；根据项目进展情况，对按揭银行的贷款条件进行全面调查，向集团公司资金管理中心提供资料用以确定按揭银行。
4、为各下属单位提供业务指导和技术培训；并定期辅导、检查、考核。
5、负责项目的成本核算与成本控制，及时进行项目成本分析，有效降低项目成本。
6、收集、研究国家的税务政策，组织开展纳税计算申报、税款交纳、纳税数据统计分析、税务自查和改进等纳税遵从工作，有效降低税务风险，确保业务运作安全。
7、监督业务部门落实各项税务筹划和遵从配合工作，确保税务工作目标完成。
8、及时、准确地合并各下属搅拌站财务报表及有关统计报表，编制公司合并报表，并及时上报。
9、汇总并复核各下属搅拌站上报的资金周报；并及时上报集团资金管理中心。
10、配合集团公司资产管理部门做好公司资产的管理、清查和盘点工作。
11、做好工资与计算工资发放、备用金管理等日常工作。
12、督促各下属公司做好内部、外部往来核查；并及时回收各种应收款项。
13、监督各下属公司的合同履行情况，与法律中心配合进行解决经济纠纷。
14、根据需要提请调配各下属单位的财务人员；对本产业集团财务人员的聘用、晋升、考核、辞退及财务人员的内部调配提出建议。
15、检查各下属公司财务，防止违反财务制度及财经纪律的行为，并对违反财务制度的行为报集团财务管理中心处理。
16、根据本部门不同种类文件材料形成的特征，及时制定其案卷类目，合理集中分类存放，便于平时利用和立卷归档，并按规定要求及时移交档案管理部门。
17、其它日常工作。
5、技术管理部（1）负责公司原材料、产成品、生产过程的质量控制及检验（放行、退货），并对可能产生的不合格品进行鉴定。
（2）负责砼原材料的选用、进料、建账、盘库存。
（3）负责各项新技术、新材料的使用，提出优化配合比。
（4）负责对产成品质量的评价、跟踪检查、纠纷处理、审核验证，负责质量事故的分析和处理。
6、物资管理部■部门职责1、负责组织普通材料、低值易耗品的采购工作。
2、参与总公司组织的材料招投标工作。
3、负责定期对搅拌站进场材料进行抽查验收。
4、检查、督促各搅拌站物资专员与材料验收工作。
5、参与合格供应商的确认工作。
6、协助总公司建立供应商信息库和材料信息库。
7、检查督促各搅拌站做好物资封样库的建立。
8、本区域范围内各搅拌站的物资调配工作。
9、区域物资市场的调研工作。
10、根据本部门不同种类文件材料形成的特征，及时制定其案卷类目，合理集中分类存放，便于平时利用和立卷归档，并按规定要求及时移交档案管理部门。
7、安全设备部（1）制定和分解职业健康安全、环境、设备工作目标，制定负责过程的年度及阶段性工作计划；（2）负责制定、修改、实施和管理《危险源环境因素辨识评价控制程序》、《安全设施设备及防护措施控制程序》、《劳动用品控制程序》、《劳动保护管理程序》、《物资管理程序》、《不符合事故事件控制程序》，以及安全生产、环境保护、设备管理的各项制度；（3）及时获取、识别、更新、执行现场安全生产、环境保护方面的法规与标准。
参加审核重大工程的安全技术措施及需进行专家论证的分部/分项工程的专项安全施工方案；组织编制各工种安全技术操作规程，并指导监督执行情况；收集安全生产、文明施工获奖证书并建立台账；（4）负责公司安全生产、文明施工、设备管理工作，协助总经理与分公司、专业公司经理签订安全生产责任状。
组织开展危险源、环境因素辨识与评价，建立公司的《重大危险源清单》、《重要环境因素清单》；组织重大工程安全文明施工创优的策划、过程监控、验收等工作。
（5）负责编制部门培训计划,组织开展种类层次/人员的安全教育、培训活动，建立《公司、分公司在职人员安全教育培训情况登记表》、《专/兼职安全管理人员名册》、《特种作业人员登记表》、《中小型机械操作工名册》；（6）组织开展安全、环境、设备管理的检查工作，及时消除事故隐患。
在有权部门/人员的授权下，组织职工死亡事故和重大设备事故的调查工作。
收集/汇总建立公司《不符合台帐》、《事故事件台账》、《职工伤亡事故月报表》；（7）负责公司设备管理工作,审核公司自有购置计划、报告与调拨计划、报告，及时掌握公司现场使用的机械设备，领导分公司工程科、项目部机械管理部门/人员抓好机械设备的“管、用、养、修”工作，组织开展机械操作人员上岗培训与教育活动，组织设备使用管理专项检查活动；（8）负责公司的物资管理工作以及成品、半成品的标识管理工作；（9）负责制定公司生产安全事故应急救援预案,并组织演练；（10）完成领导交办的其他工作。
8、车队（1）负责驾驶员的日常管理，考核出勤及消耗。
（2）负责车辆交通安全及相关维修。
9、各地搅拌站■站长□岗位职责（1）接受总公司总经理的领导，全面负责搅拌站管理工作。
（2）熟悉和掌握公司情况，并及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手。
（3）在上级领导下，全面负责生产、安全、设备、质量、卫生等管理工作和劳动纪律管理工作。
（4）全面了解公司生产任务，对生产流程各个环节加强管理，发现问题及时处理，以确保生产任务的完成。
（5）负责现场人员的安全教育工作，定期组织召开安全例会。
（6）负责现场技术、质量、试验管理工作，定期组织对现场的称重、计量进行检查。
（7）负责现场各种设备的管理，做好设备维护、维修、保养工作及常用备件的购置和加工工作。
（8）负责现场材料的盘点、采购工作。
（9）负责现场人员的操作技能的培训、考核工作。
（10）定期召开搅拌站各岗位员工生产会议，认真总结经验，分析、研究和改进生产、技术、质量、安全等方面存在的各类问题，并负责解决或报上级领导处理。
（11）根据制度规定的权限，负责人员的绩效考核工作。
（12）完成直接上级交办的其它工作。
■生产部经理□岗位职责（1）在搅拌站站长领导下，根据施工单位委托，编制（日）旬生产计划，安排每天生产作业任务。
保证生产有秩序进行，满足施工单位要求。
（2）当好搅拌站站长的助手，协助站内各岗位工作人员的工作。
协调本站与施工单位及各相关单位之间的关系。
（3）根据生产需要，编制原材料供应计划。
（4）坚持根据施工单位砼浇灌委托单安排生产，无合同项目须有对方单位正规手续。
在得到上级同意后，方可安排生产，临时救急也必须有对方手续。
（5）签发生产任务单安排当班生产，合理调配、避免窝工和浪费。
及时处理生产过程中发生的各种问题。
（6）认真对待特殊的商品砼购货单位和重点施工部位。
在施工前应亲临现场勘察并会同车队制订搅拌车行车路线，泵车停放位置，泵送方案。
在生产供应中，应经常巡视现场，保持同施工单位联系，收集对方反映，取得对方信任，树立公司良好信誉。
（7）认真、详细做好调度记录，了解施工规律和施工进度，随时掌握生产供应过程中的每个环节，采取有效措施，确保生产供应。
当计划发生变更时，应及时办理变更手续，并做好变更记录。
（8）在组织安排生产过程中中，应贯彻“安全第一、质量第一”的方针，不准违章指挥。
（9）搅拌站操作工输入级配后，须经试验室进行计量复核无误并签字后方可开机。
（10）督促试验室按规定对砼质量进行检验，对砼坍落度、和易性（头三车和以后每十车），至少检验一次。
（11）生产过程中遇原材料变化或工地要求需调整级配时，必须出具调整级配通知单，并重新按九、十、十一条规定操作。
（12）所有员工必须认真贯彻各级岗位责任制，确保生产正常进行。