制作工作服请示
定做工作服申请书范本
定做工作服申请书范本尊敬的公司领导：您好！为了提升我公司的企业形象，提高员工的工作效率，改善员工的工作环境，现向您提交我公司定做工作服的申请。
一、申请背景我公司是一家专业从事XXX业务的企业，拥有员工数百人。
随着市场竞争的加剧，企业形象和员工素质的提高日益重要。
目前，我公司员工着装杂乱无章，不仅影响了公司的整体形象，也影响了员工的工作积极性和凝聚力。
因此，我公司计划定做一套统一的工作服，以提升企业形象，提高员工的工作效率。
二、工作服设计要求1. 设计风格：工作服设计应简洁大方，体现我公司严谨、专业的企业形象。
2. 面料选择：根据员工工作中对工作服的要求，选择舒适、耐磨、易清洗的面料。
3. 款式颜色：工作服款式应便于员工在工作中活动，颜色搭配应符合我公司企业文化。
4. 标识要求：工作服上应有我公司的标识，以增强员工对公司的认同感和归属感。
三、数量及预算1. 数量：我公司全体员工共计XX人，每人定做XX套工作服，共计XX套。
2. 预算：根据市场调研及设计方案，预计每套工作服的制造成本为XX元，总计XX元。
四、供应商选择我们将选择有良好口碑、质量可靠、服务优质的供应商进行合作，确保工作服的质量和工期。
五、工作时间表1. 设计方案确定：自申请提交之日起，预计XX天内完成设计方案确定。
2. 生产制作：自设计方案确定之日起，预计XX天内完成生产制作。
3. 发放到位：自生产制作完成后，预计XX天内完成发放到位。
六、申请结论定做工作服是我公司提升企业形象、提高员工凝聚力和工作效率的重要举措。
我们相信，通过定做工作服，将有助于我公司更好地展示企业形象，提升市场竞争力。
希望领导审批我们的申请，并对我们的工作给予支持。
敬请领导审批。
此致敬礼！申请人：（签名）申请单位：（盖章）申请日期：（年月日）。
公司行政工作服制作申请书
公司行政工作服制作申请书尊敬的公司领导：您好！为了提升公司形象，增强员工团队凝聚力，提高工作效率，经过充分调查和论证，我们特向公司领导申请制作全新的公司行政工作服。
现将有关事项说明如下：一、申请背景1. 提升公司形象：公司形象是企业文化建设的重要组成部分，统一的工作服能够展现公司专业的气质和良好的精神风貌，有利于提升公司在客户和合作伙伴心中的形象。
2. 增强团队凝聚力：统一的工作服有助于增强员工之间的归属感和团队凝聚力，使员工在视觉上形成一种整体感，进一步促进团队协作。
3. 提高工作效率：整洁、统一的工作服能够给员工带来良好的工作心情，从而提高工作效率。
4. 现行工作服状况：公司现行工作服已使用多年，部分衣物磨损、褪色严重，已无法满足员工日常工作的需求。
二、申请内容1. 制作数量：根据公司行政人员现有人数65人，每人制作两套工作服，共计130套。
2. 制作款式：根据公司特点和员工意见，选择适合的款式，注重舒适度与实用性。
3. 制作材质：选用环保、舒适、耐磨的面料，确保员工在工作中穿着舒适，同时减少对环境的负担。
4. 制作颜色：根据公司文化及员工喜好，选择适合的颜色，体现公司特色。
5. 制作单位：选择有资质、信誉良好的服装制作公司，确保工作服质量。
三、预算及资金来源1. 预算：根据市场调查和制作方案，预计130套工作服的总预算为人民币XX万元。
2. 资金来源：预算资金从公司行政费用中支出。
四、申请程序1. 提交申请：本申请书提交公司领导审批。
2. 招标采购：根据公司规定，组织开展招标采购工作，选择合适的设计和制作单位。
3. 制作及交付：签订合同后，制作单位按照约定的时间完成工作服制作并交付。
4. 发放及使用：工作服制作完成后，由行政部负责发放给相关人员，并确保员工正确穿着。
五、预期效果1. 提升公司形象：统一、整洁的工作服将有助于提升公司对外形象，增加客户和合作伙伴的好感度。
2. 增强团队凝聚力：员工穿着统一的工作服，将有助于提高团队凝聚力，促进部门间的沟通与合作。
日照工作服制作申请书模板
尊敬的领导：您好！我单位因业务发展需要，计划制作一批新款工作服，以确保员工在工作中保持良好的形象，提高工作效率。
经过充分的市场调研和对比，我们决定与贵公司合作，进行日照工作服制作。
特此向贵公司提交制作申请书，具体内容如下：一、制作数量本次工作服制作数量为XX套，其中：1. 管理人员：XX套2. 技术人员：XX套3. 生产人员：XX套4. 其他人员：XX套二、制作款式及要求1. 款式：根据我单位实际需求，结合贵公司提供的样衣，设计一款既符合行业特点，又具有时尚元素的工作服。
2. 面料：选用环保、舒适、耐磨、易清洗的面料，具备良好的透气性和抗皱性。
3. 颜色：为单位标准色，具体色号待确定。
4. 标识：在衣服胸前、背后、袖子等位置印制单位标志、员工姓名、工号等信息。
5. 尺寸：根据员工身高、体重等数据，提供合适的尺码，确保穿着舒适。
三、制作时间及交付方式1. 制作时间：自合同签订之日起，XX个工作日内完成制作。
2. 交付方式：贵公司负责将成品送至我单位指定地点，并协助进行分发。
四、质量保障1. 贵公司应确保制作的工作服符合我国相关法律法规及行业标准。
2. 贵公司应提供完整的售后服务，对于不符合质量要求的产品，负责及时更换或维修。
3. 在制作过程中，如有任何争议，双方可友好协商解决。
五、合同金额及支付方式1. 合同金额：根据实际制作数量、款式、面料等，双方协商确定。
2. 支付方式：按照双方约定的付款计划进行支付。
六、其他事项1. 本次工作服制作过程中，我单位将指定专人负责沟通、协调，确保项目顺利进行。
2. 双方应严格遵守合同条款，共同维护双方的合法权益。
3. 如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
敬请贵公司审阅并根据实际情况予以支持。
我们期待与贵公司的合作，相信贵公司的优质服务能为我单位员工带来更好的工作体验。
此致敬礼！申请单位：（盖章）联系人：（签字）联系电话：日期：年月日。
关于置办员工工作服的请示
关于置办员工工作服的请示
总经理室：
为树立公司良好的社会形象，体现企业精神风貌，行政人事部现为公司所属子公司统一订制了员工工作服。
据统计所属子公司现有员工共计115人，我们制定的计划为每人2套春秋服、2套夏服、1件冬服，为期三年。
为方便调换及损耗补充，留有10人的春秋服和夏服的余量，总计费用61,940元。
当否，请批示。
行政人事部
2013年11月27日
附表：《员工工作服统计表》
员工工作服统计表
备注：子公司临时工多从事食堂、环卫、门卫工作，此次工作服的订制未包含子公司临时工，建议各子公司在2014年预算中为临时工配备白大褂、环卫服、安保服。
工作服制作申请书8篇
工作服制作申请书8篇第1篇示例：尊敬的领导：我是XX公司的员工，现致以诚挚的一封申请信，我想就公司工作服的制作问题向您提出申请。
随着公司业务的不断发展，员工的数量也逐渐增加，因此对于工作服的需求也变得更加迫切。
为了保证员工的形象整洁、统一，提高公司整体形象和员工工作积极性，希望领导能够批准我为公司制定一套统一的工作服制作方案。
统一的工作服可以提升公司整体形象。
员工穿着统一的工作服，能够给客户留下统一、规范、专业的印象，增强公司在客户心目中的形象和信任度。
公司员工在外穿着统一的工作服，也能够提高公司的知名度和品牌影响力，有助于形成一种企业精神和团队凝聚力。
统一的工作服有利于员工形象整洁、统一。
员工穿着统一的工作服，避免了因为个人穿着不规范带来的形象混乱问题，可以给员工一个整洁、统一的形象，凸显职业素养和专业精神。
统一的工作服也符合卫生要求，能够降低员工患病的风险，提高员工的工作效率和工作质量。
统一的工作服可以提高员工的工作积极性。
员工穿着统一的工作服，意味着公司对员工的关注和重视，有助于增强员工的归属感和荣誉感，培养员工的责任心和团队意识。
员工之间穿着统一的工作服也能够减少因为个人穿着不同而带来的差异感和矛盾，形成一种和谐、团结的工作氛围。
制定一套统一的工作服制作方案对公司整体形象、员工形象以及员工工作积极性都有积极的影响。
我愿意倾尽全力，为公司制作一套优质、实用的工作服方案，希望领导能够批准我的申请。
感谢领导对我的支持和理解，期待您的回复！此致敬礼XX公司员工：XXX第2篇示例：尊敬的领导：我是某某公司的员工，现就公司工作服制作一事提交申请。
鉴于公司业务的不断发展，为了让员工们更加整齐、统一的形象出现在客户面前，我建议公司重新制作员工工作服。
关于工作服的款式。
目前公司员工的工作服款式陈旧，不够时尚，也不够符合现代企业形象的要求。
针对这个问题，我建议公司重新设计工作服的款式，可以考虑采用简约大方的设计风格，同时给员工们更舒适、合身的穿着体验。
工作服请示报告
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工作服请示报告
篇一：关于置办员工工作服的请示
关于置办员工工作服的请示
总经理(:工作服请示报告)室：
为树立公司良好的社会形象，体现企业精神风貌，行政
人事部现为公司所属子公司统一订制了员工工作服。
据统计
所属子公司现有员工共计115人，我们制定的计划为每人2
套春秋服、2套夏服、1件冬服，为期三年。
为方便调换及
损耗补充，留有10人的春秋服和夏服的余量，总计费用
61,940元。
当否，请批示。
行政人事部
20XX年11月27日
附表：《员工工作服统计表》
员工工作服统计表
13。
制作工作服请示怎么写
制作工作服请示怎么写工作服统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。
申请制作制作工作服，该怎么正确书写？制作工作服请示一XX:关于对公司工作服订制问题作如下分析报告:一、公司行政人员现有人数65人:其中行政部27人、财务部11人、销售部17人、技术部10人。
二、服装订制方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人*400.00元*2套(夏、冬)=52000.00元/年。
方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场?a href='6a8a/yangsheng/kesou/' target='_blank'咳嗽币约扒疤ń哟胖耙滴鞣胀ㄐ姓嗽弊懦Хに慵?35*人(主管以上级别、市场部人员)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;总计32800.00元。
三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满编预算金额递增。
四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快捷、上门量制数据相对准确。
五、服装管理办法见附件。
妥否?请批示!XX公司领导：随着公司的不断发展，公司的形象包装将显得越来越重要，作为营销部是公司的对外窗口部门，营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。
冬天将至，营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年，部分工衣已出现破损现象，新入职的员工又没有工衣。
为提高公司的整体形象，树立公司的品牌，我部建议提前统一订制新款冬装工衣。
我部及采购部已与xx 市xx区xx洋服公司联系，初步选定了冬装工衣的款式。
经采购部核价，报价如下：考虑到采用普通布料与采用优质布料制作工衣作对比，做出来的工衣质量差异较大，但每套工衣所需的金额相差不大(详见附件)。
固我部建议冬装工衣采用优质布料制作，以确保日后工衣穿着的质量以及实用性。
6a8a/aiwenbaike/妥否，请公司领导批示。
工装的请示
工装的请示第一篇：工装的请示关于xx配置工装及企业胸牌请示 xx公司领导：xx公司已成立近一年时间，生产流程日趋成熟、制作工艺大幅提升。
为进一步提升员工工作意识，加强业务流程规范，提升企业形象，实现标准化管理，流程化运作，精细化生产。
拟为xx公司领导x人、设计制作中心x人制作长短袖衬衣各一件，为x名七岗（含七岗）以下员工制作棉质工装两套。
制作佩戴工装、衬衣的企业胸牌各19套。
特申请xx公司领导批准为设计制作中心全体干部、员工制作工装、衬衣和企业胸牌，详情如下：当否，请领导批示。
xx公司 xx部门2014年x月x日第二篇：购置工装的请示关于**分公司购置工装的请示*******公司：公司2011年配置的工装是冬夏装，没有配置春秋季装，且现在大部分的员工衣服号码较现在小，已无法着装。
为树立企业良好形象，提示企业整体形象，营造企业员工间相互尊重和信任的良好氛围，实现员工对企业的归属感，也为了迎接每年一次的行风评议工作，提升行风评议名次，特申请购置工装一批和防静电服二套，费用约***元。
妥否，请审批。
第三篇：关于申购工装的请示物管部关于物管部会务接待员申购工装的请示公司领导：XXX公司会务服务、内部接待及食堂高管餐厅服务工作目前由我部门两名接待员负责。
为提升公司服务形象，营造公司员工间互相尊重和信任的良好氛围，实现员工对公司的归属感，特申请为该两名员工每人购置夏装两套、冬装两套，共八套。
经询价，费用约3000元。
以上请示，请领导批复。
XXX公司物管部2015年5月25日第四篇：关于公司订做工装的请示关于公司员工工装订做与管理的请示公司领导：根据公司业务工作发展需要，加强公司员工仪表形象，统一公司员工着装，特请示为公司员工（中层干部以上除外）定制春秋工装事宜。
一、价位参考工装订购价格参考哈达定制标准，为：200元/套，（加：长袖衬衫一件；短袖衬衣一件；女员工加裙子一条）；折旧年限为2年。
二、管理规定每月摊销费为服装价格的4%，员工离职时，公司收回服装不足使用期限部分的成本费。
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制作工作服请示
工作服统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。
申请制作制作工作服，该怎么正确书写？下文是范文，欢迎阅读!
一
__:
关于对公司工作服订制问题作如下分析报告:
一、公司行政人员现有人数65人:其中行政部27人、财务部11人、
销售部17人、技术部10人。
二、服装订制
方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人_400.00元_2套(夏、冬)=52000.00元/年。
方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场a
href="//./yangsheng/kesou/" target="_blank">咳嗽币约扒疤ń哟胖耙滴鞣胀ㄐ姓嗽弊懦Хに慵35_人(主管以上级别、市场部人员)_400.00元_2套=28000.00元;30人_80_2=4800.00元;总计32800.00元。
三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满编预算金额
四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快捷、上门量制数据
相对准确。
五、服装管理办法见附件。
妥否请批示!
二O__年三月二日
二
__公司领导：
随着公司的不断发展，公司的形象包装将显得越来越重要，作为营销部是公司的对外窗口部门，营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。
冬天将至，营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年，部分工衣已出现破损现象，新入职的员工又没有工衣。
为提高公司的整体形象，树立公司的品牌，我部建议提前统一订制新款冬装工衣。
我部及采购部已与_______市_______区_______洋服公司联系，初步选定了冬装工衣的款式。
经采购部核价，报价如下：
考虑到采用普通布料与采用优质布料制作工衣作对比，做出来的工衣质量差异较大，但每套工衣所需的金额相差不大(详见附件)。
固我部建议冬装工衣采用优质布料制作，以确保日后工衣穿着的质量以及实用性。
妥否，请公司领导批示。
二〇__年九月二十八日
三
集团办公室：
我公司员工工作服已定制了两年多的时间，由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。
同时，新招收的员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。
我公司作为窗口服务单位，统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。
同时也能积极响应政府创城的要求。
为此，公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。
其中，男装14套，女装51套。
工作服定制标准：夏装：短袖衬衫、西服裤子;
冬装：长袖衬衫、西服一套。
附：物业公司制作工作服具体名单
____物业管理服务有限公司
二〇__六月七日。