2020急诊科副主任工作总结范文
急诊科副主任工作总结百度
急诊科副主任工作总结百度急诊科副主任工作总结。
作为急诊科副主任，我深知自己肩负着重要的责任，需要在医院急诊科的管理和运营中发挥关键作用。
在这个岗位上，我不仅要管理急诊科的日常工作，还要协助主任处理各种突发事件和医疗紧急情况。
在过去的一段时间里，我总结了一些工作经验和心得，希望能够与大家分享。
首先，作为急诊科副主任，我始终把患者的生命安全放在首位。
在医院急诊科，患者可能面临各种急危重症，我们需要迅速做出判断和处理，确保他们得到及时的救治。
因此，我在工作中始终保持警觉，随时准备应对各种医疗突发情况，确保患者得到最有效的救治。
其次，我注重团队合作和协调。
在急诊科，医护人员需要密切合作，协调各项工作，才能够有效地处理患者的病情。
因此，我经常组织团队会议，与医护人员进行沟通和协调，确保每个人都清楚自己的工作职责，协同合作，提高工作效率。
另外，我也非常重视医疗质量管理。
在急诊科工作中，医疗质量是至关重要的，任何疏忽和错误都可能导致严重后果。
因此，我经常对急诊科的医疗流程和操作规范进行评估和改进，确保医疗工作符合标准，提高医疗质量和安全性。
最后，我还注重员工培训和团队建设。
在急诊科，医护人员的专业素养和团队协作能力至关重要。
因此，我经常组织各类培训和讲座，提升员工的专业水平和技能，同时也鼓励团队成员之间相互学习和交流，建立和谐的工作氛围。
总的来说，作为急诊科副主任，我将继续努力，不断提升自己的管理能力和医疗水平，为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，能够与全体医护人员共同努力，共同成长，为患者健康保驾护航。
2020急诊科副主任工作总结范文
2020急诊科副主任工作总结范文个人工作总结是每年职场人都必须要撰写的文档，医院也不例外。
急诊科副主任工作总结【一】20**，全科牢固树立以病人为中心，优化医疗服务质量，社会效益与经济效益两手抓的科学发展观，凝聚人心、团结协作，全科业务收入同比20**度实现年增长70%。
实现经济效益的大丰收同时，维护畅通的绿色生命通道，有效地保障全市人民的生命安全，实现社会效益的大丰收。
展望20**度，为稳固推进急诊业务的健康发展，现制定新的发展规划：一、指导思想以党的__大精神为指导思想，紧随医院适应市场新形势的发展观念，认真执行院部制定的发展规划纲要，以完善急诊医疗特色的专科服务为目标，大力保障新型农村合作医疗及城市居民医保工作的顺利推行，树立维护健康、关爱生命服务宗旨，为把急诊科建设成民众信赖、医院放心、医德高尚、医术精湛的科室打下坚实的思想基石。
二、主要措施1、医疗质量：巩固历年来不断提高的急诊医疗及服务质量管理活动成果，结合医院创二甲等级评审及整改工作，围绕质量、安全、服务、效益四个工作核心目标，狠抓内涵建设。
进一步加强急诊急救队伍的专业化建设，稳步推进急救专业队伍的合理化配置，加大急诊医学知识的专业学习及培训力度，强调急诊及急救医疗对于保障市民生命安全的社会意义。
完善急诊绿色生命通道服务的及时、顺捷、有效、安全。
完善24小时急诊医疗服务的目录与内容、急诊工作流程、文件资料管理、规范生命医疗服务体系的建设与管理，协调各个临床科室对急诊科工作的配合。
建立对大批量病员及灾害性应急工作进行分类管理的程序。
完善急诊留观病人24小时内明确诊断、病情稳定到安全入院的急诊分流工作。
加强上级医师急救指导及三级会诊制度的执行力度，加强与其他专科的协作配合，努力提高危重症患者的抢救成功率，力争达到98%以上。
2、质量管理：狠抓三基三严，加强病史询问技巧学习，规范体格检查流程，规范门急诊及留观病历书写，强调抗生素合理使用等培训力度。
急诊科副主任个人工作年度总结
急诊科副主任个人工作年度总结尊敬的领导、同事：大家好！我是急诊科副主任，现将我的个人工作年度总结向大家汇报。
在过去的一年里，我在领导的带领下，紧密团结、务实担当，认真履行岗位职责，全面推进急诊科的各项工作。
通过努力，取得了一定的成绩，也意识到了自身的不足和需要改进的方向。
下面，我将就我在工作中的主要工作内容和思考与大家共享。
一、认真履行岗位职责，做好日常管理工作作为急诊科副主任，我始终保持对本职工作的高度责任心和积极进取的工作态度。
我根据科室的实际情况，制定了科室的管理制度和流程，并组织实施，保证科室的正常运转。
我主持召开科室例会，及时解决科室内部的问题，保持科室的团结和稳定。
我加强与其他科室的协作，加强沟通，共同解决患者的诊疗问题。
在日常工作中，我严格要求自己，做到严守纪律要求，履行岗位职责，力争做到工作有序、高效，为患者提供及时、优质的医疗服务。
二、提升对急诊科的临床能力和业务水平为了提高自己在急诊科的临床能力和业务水平，我在过去一年里参加了多项学术交流和培训，提升了自己的专业知识和技术水平。
我积极参与门急诊患者的诊疗工作，提高了自己对各类急危重症的判断和处理能力。
我还与其他科室的专家进行了广泛的交流和合作，吸取了他们的经验和教训。
通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了急诊科的治疗规范和操作技巧，并能够熟练运用到临床工作中。
我通过频繁的临床实践，提高了自己的动手能力和诊断能力，提升了我在急诊科的整体素质。
三、强化科室的队伍建设，营造良好的工作氛围作为急诊科副主任，我深知科室的良好氛围对于提高工作效率和患者满意度的重要性。
我一直注重通过建设团队、完善培训和激励机制等方式，推动科室的队伍建设。
我注重对科室的医务人员进行业务培训和疾病知识的学习，提高他们的专业水平和综合素质。
我鼓励科室的医务人员互相学习和交流，相互借鉴，形成良好的学习氛围。
我也积极与院内外专家进行合作，向他们请教经验，提高科室的整体水平。
2024年急诊科副主任医师工作总结（3篇）
2024年急诊科副主任医师工作总结尊敬的领导：一、强化学习，塑造良好医德医风我始终将提升自我学习作为首要任务，深入学习相关法律法规，确保在学法、知法、懂法、守法的基础上进行工作。
积极参与医患沟通培训，以提升以人为本的服务理念，强化以患者为中心、服务质量和效率优先的意识。
我严格遵守医师职业准则，坚守职业道德，不以医疗行为谋取私利。
我严格遵循单位规章制度，服从领导安排，积极参与集体活动，与同事保持团结协作。
二、敬业进取，提升专业技能我深知满足现状无法满足医疗工作的需求，现代医学对技术与人文的融合提出了更高要求。
我热爱岗位，具有强烈的责任心，熟练掌握科室检查设备的使用。
我能够胜任主治医师的职责，高效完成报告审核，积极参与病例讨论，对科室年轻医生的成长给予无私帮助。
我关注医学新进展，积极参与在线学习和讨论，不断提升业务能力。
今年，我通过自学成功通过全国大型医疗设备诊断上岗证考试，体现了我在诊断技术上的精进。
三、强化沟通，构建和谐医患关系我始终以患者利益为先，秉持“优质、方便、规范、真诚”的服务原则，将“患者为中心”的理念融入日常工作中。
我以热情、礼貌的态度接待每一位患者，避免与患者发生冲突。
我站在患者角度考虑问题，急患者之所急，优化检查流程，缩短等待时间。
我严格遵守岗位职责，注重安全，以“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者，有效预防医疗事故。
我注重与患者的沟通，耐心解释，以赢得患者的信任，成功避免了可能引发医疗纠纷的情况，为科室和医院减少了损失。
我坚决遵守医德规范，反对商业不正之风，廉洁行医，严于律己。
我深感个人的成就离不开领导的指导和同事的支持，是团队的力量激发了我对工作的热情，也让我对未来充满信心。
尽管取得了一些成绩，我明白服务永无止境，我将继续以务实的态度和敬业的精神，不断提升自我，超越自我。
明年，我计划以进修学习为新的起点，力求在德、能、勤、绩等多方面取得更大的进步，成为一名优秀的医疗工作者，为医院和患者提供更高质量的服务。
急诊科副主任工作总结2023(精选4篇)
急诊科副主任工作总结2023（精选4篇）1. 急诊科副主任工作总结2023回顾过去一年，在急诊科副主任的职位上，我深刻认识到了这个岗位的重要性和责任。
在这个岗位上，我既需要确保医院的急诊科正常运转，又需要关注患者的痛苦和困难，为患者提供优质的医疗服务。
在过去的一年中，我积极推动急诊科各项工作的规范化和标准化，制定了一系列的操作规程和管理制度，确保医护人员在工作中严格遵守操作规程，提高了医疗质量。
另外，我还关注患者的用药安全和医院的临床用药管理，领导医疗质量管理部门积极开展了临床用药质量评估和用药情况分析，为患者的用药安全提供了有效的保障。
同时，我们还建立了“五分钟制度”，在收治患者后5分钟内完成评估、初步治疗和通知主治医师，减少了患者等待治疗的时间和病情的恶化，实现了规范流程和高效服务。
综上所述，过去一年是充实而有意义的工作年，我将继续努力，为患者提供更加优质的医疗服务。
2. 急诊科副主任工作总结2023过去一年，我担任急诊科副主任的工作体验很丰富。
在这个岗位上，我认识到我需要不断学习和改进，才能更好地为患者提供优质服务。
在过去的一年中，我主要通过下列几方面提高了自己的工作能力。
首先，我通过阅读大量的医学资料和参加各类学习培训，加强了自己在急诊疾病诊治方面的专业知识和技能，更好地应对患者的各种急救情况。
其次，我领导急诊科医生和护士开展了无痛创口处理、急救心肺复苏等多种技术培训，提升了科室人员的综合素质和技术水平。
最后，我还重视了科室管理工作。
在工作中，我注重进一步完善了急诊科的规章制度、操作规程等管理制度，建立了严格的制度和监督机制，提高了医护人员的责任意识和服务质量。
总体来看，使我在急诊科主任工作中取得了一定的成绩，但也意识到自己的不足之处。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的综合素质和工作能力，更好地为患者服务。
3. 急诊科副主任工作总结2023在急诊科副主任的工作中，我深深体会到，为患者提供优质医疗服务是最重要的任务。
急诊科副主任工作总结范本6篇
急诊科副主任工作总结范本6篇第1篇示例：急诊科副主任工作总结作为急诊科副主任，我深感责任重大，使命光荣。
在过去一段时间的工作中，我尽心尽力，认真履行职责，努力为医院急诊科的发展做出了积极贡献。
在此，我对自己的工作进行总结，希望能够找出不足之处并不断改进，为未来的工作做好准备。
一、工作内容作为急诊科副主任，我的主要工作内容包括但不限于：协助主任管理急诊科的日常工作，主持部门会议，制定工作计划并监督执行，帮助解决工作中的问题和矛盾，指导和督促医务人员提高医疗水平和服务质量，促进科研和学术交流，积极开展急诊抢救和重症患者的救治工作等。
二、工作总结在工作中，我认真负责，勤勉努力，取得了一定成绩。
在管理工作方面，我与主任密切配合，在规范管理流程的基础上，加强了医务人员的培训和交流。
通过定期的部门会议，及时沟通解决工作中出现的问题，确保各项工作有序进行。
在医疗服务方面，我督促医务人员不断提升专业技能，努力提高医疗服务水平，确保医疗质量和安全。
在急诊抢救和危重病人救治方面，我不断加强团队协作，提高抢救效率和成功率。
三、存在问题在工作中，我也意识到了一些不足之处。
管理工作中有时会存在一些疏漏和不足，需要进一步加强自身学习和提升管理水平。
在医疗服务中，有时会出现医患纠纷和矛盾，需要更加灵活处理，化解矛盾，维护医疗秩序。
在急诊抢救和救治中，还需要加强个人技能的培训和提高，以提高抢救成功率。
四、改进措施针对存在的问题和不足，我将进一步加强自身学习，提升管理水平，加强团队协作，改善医患关系。
在医疗服务中，我将加强医疗质量监测，促进医疗安全，有效预防医疗事故的发生。
在急诊抢救和救治中，我将加强个人技能培训，不断提高自身应对急救、危重病人抢救的能力。
五、展望未来作为急诊科副主任，我将继续发扬团结协作、敬业奉献的精神，努力提升自身素养和管理水平，为医院急诊科的发展做出更大的贡献。
希望通过自身的不懈努力，为医疗事业的发展贡献自己的一份力量。
急诊科副主任年终工作总结 (3)
急诊科副主任年终工作总结尊敬的领导：您好！感谢您对我工作的关心与支持。
我是急诊科副主任XXXX，以下是我对过去一年工作的总结与反思。
1. 工作内容与成果在过去的一年里，我在领导的带领下，全面负责急诊科的日常管理和工作安排。
通过与科室成员的密切合作，我积极推动了急诊科的各项工作，并取得了一定的成果。
首先，我与相关部门合作，制定了科室的发展规划和目标，并根据实际情况进行调整和优化。
我们通过加强科研和学术交流，提高了科室的学术水平和医疗质量。
同时，我们还加强了人员培训和绩效考核，提高了员工的工作效率和服务质量。
其次，我组织了一系列的科室工作，包括设备维护和更新、疫情防控、急救技能培训等。
这些工作都得到了员工的积极参与和响应，为提供优质的医疗服务打下了坚实基础。
2. 遇到的问题与挑战在过去的一年里，我也面临了许多问题和挑战，主要包括：首先，人员管理方面存在一些不足。
由于科室人员数量庞大，与其他科室的人员配合也面临一些困难。
因此，我计划在未来的工作中加强人员管理的能力，提高团队的凝聚力。
其次，科研和学术交流方面还有进一步改进的空间。
尽管我们在这方面已经取得了一些成果，但与其他科室相比，还存在一定的差距。
因此，我会继续加强和其他科室的合作，提高科室的影响力和学术地位。
3. 收获与经验通过这一年的工作，我不仅提高了自身的管理能力，也学到了许多宝贵的经验。
首先，我学会了更好地与他人沟通与合作，解决问题时更加理性和冷静。
其次，我更加明确了工作目标和方向，对于工作的规划和组织更加有针对性。
总的来说，我认为过去一年的工作取得了一定的成果，但也存在一些不足之处。
我会认真总结经验和教训，不断提高自身的能力，为急诊科的发展做出更大的贡献。
再次感谢领导的关心和支持，希望在新的一年里，我能够在领导的指导下，继续提升自己，为科室的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
急诊科副主任工作总结范本_村副主任工作总结
急诊科副主任工作总结范本_村副主任工作总结尊敬的领导：本人担任急诊科副主任已有一年时间，回望过去的工作，发现自己在许多方面还有很多需要改进和学习的地方。
总结过去的经验，对今后的工作有很大的帮助。
一、工作回顾急诊科是医院最重要、最基础的科室之一，既要提供快速的诊疗服务，又要保障医院的门急诊工作顺畅进行。
作为副主任，我时刻牢记自己的职责和任务，认真履行自己的工作职责，取得了一些成绩。
1.人员管理：我认真履行科室管理的职责，定期召开科室会议，及时传达医院的各项政策和通知，使全体员工在工作中更加协调、高效。
2.质量提升：我积极引导全体医护人员认真执行规范化诊疗流程，对病人进行更加全面的检查和治疗，缩短挂号、排队时间，提高诊疗效率。
3.疾病防控：我积极参与医院的各项疾病防控工作，组织开展各种公益宣传活动，提升居民的健康意识，有效地预防和控制了疾病的传播。
二、工作总结本人工作中存在不足，如下：1.缺乏系统性：在工作中，我发现自己缺乏系统性，往往是被动应对，而未能提前预见问题和解决问题。
2.人际沟通：在处理与同事之间的问题时，我发现自己的沟通技巧还需要加强，缺乏耐心和细心，未能能快速解决问题。
3.团队意识：在工作中，我虽然重视团队协作，但我认为我的团队意识还有待提高，我需要更多地参与医疗团队的建设和协作。
三、今后的工作计划1.提高自身素质：我将继续学习和提升自己，不断完善知识和技能，加强职业道德建设。
2.强化人际沟通：我会更加重视与同事之间的沟通，建立更加良好的团队关系，共同推动医院的发展。
3.发挥科室作用：我将积极引导全体医护人员认真执行各项规范流程，提高服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。
4.提升疾病防控能力：我将进一步加强对各种疾病的防控，加强公共卫生知识宣传，保障居民的健康和安全。
在今后的工作中，我将不断努力，为医院的发展和患者的健康仍然奋斗。
谢谢您的关注。
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2020急诊科副主任工作总结范文个人工作总结是每年职场人都必须要撰写的文档，医院也不例外。
下面是由为大家带来的“急诊科副主任工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
20__年，全科牢固树立“以病人为中心，优化医疗服务质量，社会效益与经济效益两手抓”的科学发展观，凝聚人心、团结协作，全科业务收入同比20__年度实现年增长70%。
实现经济效益的大丰收同时，维护畅通的绿色生命通道，有效地保障全市人民的生命安全，实现社会效益的大丰收。
展望20__年度，为稳固推进急诊业务的健康发展，现制定新的发展规划：一、指导思想以“党的__大精神”为指导思想，紧随医院适应市场新形势的发展观念，认真执行院部制定的发展规划纲要，以完善急诊医疗特色的专科服务为目标，大力保障新型农村合作医疗及城市居民医保工作的顺利推行，树立“维护健康、关爱生命”服务宗旨，为把急诊科建设成“民众信赖、医院放心、医德高尚、医术精湛”的科室打下坚实的思想基石。
二、主要措施1、医疗质量：巩固历年来不断提高的急诊医疗及服务质量管理活动成果，结合医院“创二甲”等级评审及整改工作，围绕“质量、安全、服务、效益”四个工作核心目标，狠抓内涵建设。
进一步加强急诊急救队伍的专业化建设，稳步推进急救专业队伍的合理化配置，加大急诊医学知识的专业学习及培训力度，强调“急诊及急救医疗”对于保障市民生命安全的社会意义。
完善急诊“绿色生命通道”服务的及时、顺捷、有效、安全。
完善“24小时”急诊医疗服务的目录与内容、急诊工作流程、文件资料管理、规范生命医疗服务体系的建设与管理，协调各个临床科室对急诊科工作的配合。
建立对“大批量病员及灾害性应急工作”进行分类管理的程序。
完善“急诊留观病人24小时内明确诊断、病情稳定到安全入院”的急诊分流工作。
加强上级医师急救指导及三级会诊制度的执行力度，加强与其他专科的协作配合，努力提高危重症患者的抢救成功率，力争达到98%以上。
2、质量管理：狠抓“三基三严”，加强病史询问技巧学习，规范体格检查流程，规范门急诊及留观病历书写，强调抗生素合理使用等培训力度。
认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责制度、依据病情优先获得诊疗程序。
加强留观病历的考评工作，重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容，完善“定期检查、考评、反馈、总结”的质控制度。
重点监控“环节管理、疑难病历讨论、三级医师查房处理意见”，促使急诊医疗服务质量持续改进和提高。
3、设备管理：强化对急诊医疗设备的定期维护、监测及专人管理，及时发现问题、排除故障，保证抢救设备完好率达到100%。
加强专业训练、规范操作，要求医护人员熟练掌握、正确使用，确保满足急救需求。
严格控制院内感染，强调制度化管理。
4、服务质量管理：坚持“以病人为中心”的核心思想，狠抓优质服务工作，深入开展创建“优质服务示范岗”活动：规范服务行为、创新服务内容、注重服务技巧;落实医患沟通、知情告知制度，及时、妥善处理各类纠纷;定期进行分析、总结，强化安全措施，防范医疗事故发生;延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，提高患者满意率，构建和谐的医患关系。
5、培训计划：制定各级各类人员培训及考核计划，加大在岗培训力度。
采取多种形式，分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质和协调管理素质的培训，强化全员职业责任意识。
为适应新形势下的业务发展需求，适时制定骨干技术力量的专业化“进研修”计划，重点研修“心血管内科、神经内科、icu、u”等危重症急救的相关专业，有效地保障急救业务的成熟推广，树立一批先进典型，促进人才的全面发展。
6、院前急救：完善“院前急救体系”的建设：合理配置车载急救设备，如心电监护除颤仪，简易呼吸机等;加强院前急救知识及专业技能的培训力度，提高急救专业队伍的院前急救水平。
完善“急诊医疗体系”的建设，深入挖潜，实现“急诊及急救业务”的新增长点。
三、存在不足与整改措施1、急诊科的功能房间布局不合理：不利于对病人的输液情况进行实时监测，不利于及时发现“危急隐患”，并进行应急处理。
目前采取加强巡视力度的方法进行监控，但面临人员配置不足的问题，长远来看，也不利于医院整体形象的建设，建议进行一定程度的重新布局。
2、“120”急救出诊管理不到位：多重管理及人员配置“短缺”等原因，多次发生急诊科当值医师“缺位”、“120”急救出诊不到位现象。
建议采取强化对司机的管理，实行惩罚制度;补充一名急诊科医师，完善轮班制度及日常业务监管工作。
3、医师对门诊疾病治疗用药不规范：个别存在大处方、用药不合理现象。
必须加强对常见病的规范治疗，确保医疗安全，避免医患纠纷。
4、急诊科医护人员的专业急救经验不足，不能承担高强度的紧急救护任务，限制了急诊科的业务发展空间。
建议医院提供一定条件，科室进行初级专业化的理论及技能培训，并选派骨干技术力量进行重点科研课题的“进研修”学习，带动科室整体业务水平的提升。
20__年是急诊科实现稳固发展的一个新起点，新的市场环境是一个良好的发展机遇，但同时也对急诊科承担应急工作的整体能力提出更高的要求。
科室建设的完善与发展面临着许多困难，医护人员及应急设备配置不合理，医护人员整体技术水平不足，科室规范化和制度化管理还存在漏洞，但是，我们坚信，在院部领导的关心与指导下，全科职工团结一心、共同努力，一定能够实现社会与经济效益的双赢。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。
现我将半年工作总结如下：一.思想政治作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。
在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。
生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在!二.业务技术重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。
思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。
吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。
在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。
但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手!三.自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。
在EICU工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。
无论何时何地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使。
四.实践与思考人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。
1.业务不熟练。
例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费。
以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。
2.思想不成熟。
救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。
但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心。
以后的工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。
3.工作不精细。
细节决定成败。
EICU的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。
有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。
比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。
这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位。
认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年活动方案”贯彻落实会议精神，充分发挥急诊科中医药人员的人才优势，运用中医药疗法为广大患者服务。
为此我们急诊科制定好科室发展计划，工作计划，并组织实施。
建立人才梯队不断满足专科中医内涵建设需要。
制定发挥中医特色的具体措施，并组织实施。
制定并不断完善常见病及特色的具体措施，并组织实施，医学教，育网|搜集提高特色病种的辩证论治水平，提高中医治疗率。
开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、中药湿覆、红外线治疗;制定了急诊科常见病临床路径。
我科中医甲级病历率100%，辩证论证优良率≥92%，中成药辩证使用率≥92%，中医治疗率≥92%，中西医结合治疗率≥94%，急危重症抢救成功率≥82%，急重症中医治疗率≥90%，急危重症中西医结合治疗率≥50%，急救物品完好率≥100%.其次，加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理重点落实医疗管理核心制度。
如病历书写制度、处方管理制度、首诊负责制度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制度、查对制度、分级护理制度。
加强医疗质量控制的三级质控网络管理，确保医疗过程的各个环节都有相应的规范和制度来约束。
不断完善质量控制和考评指标，每月进行集中检查考评。
进一步加强医疗安全和生产安全工作。
我科通过科早会、专题讲座和业务培训等形式，反复强调医疗安全工作的重要性，增强临床医师的医疗安全意识，教育临床医师严格遵守技术操作规范，及时、全面、正确地书写病历及各种记录。
为确保医疗安全，防范重大医疗事故的发生。
加强医患沟通，充分尊重患者的知情选择权。
进一步强调了医务人员的告知义务，切实保护医患双方的合法权益，有效地防范医疗纠纷的发生。
着力改善就医环境，降低医疗费用。
通过医院管理年活动，使急诊科人员进一步理解落实和深化“以人为本，以病人为中心”的服务理念，进一步完善服务设施，深化医疗环境，更新服务模式，简化就医流程，改进服务态度，为病人提供人性化的服务，杜绝对病人生、冷、顶、推、拖现象。
积极开展便民利民服务，我科开展了医学咨询、饮水供应、轮椅供应、简化就诊环节等便民措施。
急诊科主动为患者提供药品和医疗服务的费用查询，为住院患者提供住院费用清单。