办公室2018年工作重点及岗位设置
最新深化医药卫生体制改革2018年重点工作任务
最新深化医药卫生体制改革2018年重点工作任务2018年重点工年重点工作任作任务务2018年是贯彻落实全省卫生与健康大会精神和实施“十三五”医改规划的重要一年。
全县深化医改工作要坚持以推进健康曹为统领，坚持保基本、强基层、建机制的基本原则，进一步突出重点领域和关键环节的改革，深入推进医疗、医保、医药三医联动，制定和落实好各项医改政策、着力抓好分级诊疗、现代医院管理、全民医保、药品供应保障、综合监管等5项制度建设，统筹推进相关领域综合改革，进一步增强医改的整体性、系统性和协同性，努力推进医改向纵深发展。
一、制定完善出台有关政策文件一、制定完善出台有关政策文件（一）制定完善推进医疗联合体建设和发展的实施方案（县卫计局负责，2018年9月底前完成）。
（二）制定改革完善药品生产流通使用的实施方案（县卫计局、市场监督管理局负责。
排在第一位的部门为牵头部门，下同）。
（三）制定改革完善短缺药品供应保障机制的实施办法（县卫计局、市场监督管理局负责，2018年10月底前完成）。
（四）制定建立现代医院管理制度的实施方案（县卫计局负责，2018年11月底前完成）。
（五）制定支持社会力量提供多层次、多样化医疗服务的实施办法（县发改局、卫计局负责，2018年11月底前完成）。
（六）制定医教协同推进医学人才培养改革与发展的实施办法（县教育局、卫计局、人社局负责，2018年11月底完成）。
（七）制定完善公立医院党建工作的实施办法（县卫计局负责，2018年11月底前完成）。
（八）制定完善医疗救助与城乡居民大病保险有效衔接的相关政策（县民政局、人社局、卫计局、扶贫农发办、财政局负责，2018年11月底前完成）。
（九）制定医疗卫生行业加强综合监管的实施方案（县卫计局负责，2018年11月底前完成）。
二、全面落二、全面落实实各各项项重点工作任重点工作任务务（一）加快推进分级诊疗制度 1.多形式组建全科医生服务团队，家庭医生签约实行网络化管理、团队化服务，以重点疾病和重点人群入手，进一步明确签约组织方式、签约形式、服务内容、考核办法等。
2018年岗位分级工作材料
2018年岗位分级工作材料北京师范大学教师聘任工作办公室二〇一八年十一月目录关于2018年岗位分级工作的通知 (1)附件1：2018年专业技术二、三级岗位专家评议组学科分组方案 (5)附件2：岗位分级申报基本资格条件补充规定 (6)附件3：2018年岗位分级工作日程安排 (9)附件4：2018年岗位分级复核材料说明 (10)北京师范大学人才人事处文件师人通〔2018〕242号关于2018年岗位分级工作的通知校内各有关单位：我校各级各类岗位聘用工作将贯彻落实中央和教育部关于加强高校教师思想政治工作和深化高校评价制度改革等文件精神，坚持把立德树人作为根本任务，健全多元化人才评价体系，注重按能力、实绩和贡献来进行评价，进一步改革创新岗位聘用与评价考核制度。
现就2018年岗位分级工作有关事宜通知如下：一、人员范围符合申请条件的各类在编、在岗人员（专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位）均可申报相应的岗位等级。
二、思想政治和师德表现评价贯彻落实中央和教育部关于高校教师思想政治工作的有关文件精神，切实把思想政治表现和师德师风考核作为各级岗位聘用的首要内容。
严格实行“师德一票否决”，思想政治和师德考核不合格者，不得晋升高一级岗位。
各单位师德建设与监督委员会须对照《北京师范大学教师道德行为规范（试行）》（师党发[2017]35号）的要求，对本单位教职工的思想政治和师德表现进行评价，对是否存在违反教师道德行为规范的行为、是否受过党政纪处分等作出明确说明。
如有上述情况，须向所在单位聘用推荐组织汇报，并按《违反师德行为处理办法（试行）》（师党发[2018]3号）调查处理。
对应聘者的思想政治和师德表现评价意见应由单位师德建设与监督委员会主任签字，并加盖院系级党组织公章或单位公章。
三、岗位设置经2018年10月24日学校人才人事工作领导小组审议通过，2018年岗位分级工作设岗方案如下：1. 专业技术二、三级岗位。
专业技术二级岗位设岗数为25个，专业技术三级岗位设岗数为41个。
2018年要切实增强做好办公室工作的责任感和使命感-范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 要切实增强做好办公室工作的责任感和使命感篇一：理清思路增强责任尽力做好办公室工作理清思路增强责任尽力做好办公室工作威远县观英滩镇中心学校郑伟尊敬的各位领导，各位同仁：大家上午好！很荣幸能有这样一个机会与各位办公室的同仁们一起共同学习、相互交流。
我是201X年2月开始全面负责学校办公室工作的，新的工作岗位、新的工作环境、新的工作任务，由单一工作到综合工作、由个体工作到团队工作、由局部工作到整体工作，对我来说是考验和挑战，也是自我锻炼、自我提高的重要机会。
在此，就我在学校办公室管理工作方面的一些做法和体会，与大家一起分享和探讨，谈不上经验，权当抛砖引玉，以期共同进步和提高。
一、杂而不乱，忙而有序，做好常规工作办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，但也并非就是无章可循，我将办公室工作分为三类：一类是文件收发、通知安排、办文办会、统筹协调、档案宣传、印章管理、接待接访等常规工作；二类是突发性的、临时性的紧急工作；三类是领导安排的其他杂事、难事。
在纷繁复杂的工作中要善于分清轻重缓急、主次分明，理清头绪，从容应对，争取工作的主动性。
做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。
”以下是我在部分常规工作中的一些做法：一是实行周计划制度。
结合办公室工作实际，设计制作了《办公室一周工作纪实表》，将一周工作要点、重要待办事项、行政人员出差情况、重要来电记录、一周大事记、一周工作总结、反思等罗列其中，做到工作中有计划、计划中有工作。
二是收发文件实行阅文签制度。
文件收发是办公室的一项重要工作，大部分的工作安排都是以文件的形式下发的。
在文件的收发中，设计制作了《阅文签》，在文件前附上《阅文签》，明晰文件收发及督办落实流程。
1、登记文件字号、文件名称、收文时间；2、呈送校长和分管校长签署意见；3、将阅文签和文件复印到各相关处室和二级校；4、各相关处室和二级校反馈执行情况；5、分管校长督查落实情况；6、办公室汇总存档。
牡丹江市爱民区人民政府办公室2018年区本级部门预算及有关情况说明.doc
牡丹江市爱民区人民政府办公室2018年区本级部门预算及有关情况说明第一部分牡丹江市爱民区人民政府办公室基本情况一、主要职责按照《牡丹江市爱民区机构编制委员会关于印发<牡丹江市爱民区人民政府办公室主要职责、岗位设置和人员编制规定>的通知》（牡爱编〔2011〕1号），牡丹江市爱民区人民政府办公室主要职责为：（一）负责全区情况综合、政府信息、政府法制、应急管理、区志编撰、督办检查、调查研究、文件制发、档案管理、办公自动化、保密和文书等工作；负责筹备政府重要会议，起草、审核主要领导的讲话、报告，为领导提供政务工作；负责办理人大代表、政协委员的建议和提案工作；负责外事侨务工作。
（二）负责机关后勤、机关食堂管理、办公用品、机关楼内安全保卫、固定资产、房屋修缮、机关环境建设、职工福利；负责车辆的管理、使用、调配、维修工作；负责安排政务值班和日常值班；负责机关公益性劳动的组织、协调工作；负责政府领导交办的其他工作。
（三）负责民族与宗教日常工作；贯彻落实各项民族、宗教政策和法规；依法对宗教事务进行管理，协调处理有关宗教问题；研究制发少数民族和民族地区各项事业的方针和规划，指导、扶持民族经济发展。
（四）负责编制机关行政经费使用计划，财务记账，填报各种报表，固定资产等级和财务报销凭证的管理。
（五）集中统一管理本区党、政机关的重要档案、资料，保存党和国家机密，维护档案的完整，确保档案资料的安全；负责接收征集、整理、保管区级机关的重要档案、资料；搞好档案信息的开发利用，为社会提供服务。
（六）组织和领导爱民区管辖的各单位人防工事和人防公用工事的维护管理和工程设备设施的维护和保养工作，负责区域内人防工程的开发和利用；负责人民防空组织指挥、宣传、预案修订工作；依据人民防空法和人防条例规定，收取人防工程使用费和人防四项费，开展人防工程平战结合工作以及宣传人防法、人防条例工作；开展人防条例、三防知识培训，负责辖区宣传教育职能工作，保证战时辖区重点目标防护和疏散工作。
衡水市人民政府办公室关于印发《衡水市2018年政务公开工作任务分解方案》的通知
衡水市人民政府办公室关于印发《衡水市2018年政务公开工作任务分解方案》的通知
文章属性
•【制定机关】衡水市人民政府办公室
•【公布日期】2018.07.04
•【字号】衡政办字〔2018〕57号
•【施行日期】2018.07.04
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
衡水市人民政府办公室关于印发《衡水市2018年政务公开工
作任务分解方案》的通知
衡政办字〔2018〕57号
各县市区人民政府，衡水高新区和滨湖新区管委会，市政府各部门：《衡水市2018年政务公开工作任务分解方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
衡水市人民政府办公室
2018年7月4日衡水市2018年政务公开工作任务分解方案。
鹤岗市人民政府办公室关于2018年市人大代表建议和市政协提案办理工作任务分解的通知
鹤岗市人民政府办公室关于2018年市人大代表建议和市政协提案办理工作任务分解的通知文章属性•【制定机关】鹤岗市人民政府办公室•【公布日期】2018.03.28•【字号】鹤政办发〔2018〕11号•【施行日期】2018.03.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人大机关正文鹤岗市人民政府办公室关于2018年市人大代表建议和市政协提案办理工作任务分解的通知鹤政办发〔2018〕11号各承办单位：市十六届人大二次会议和市政协十二届二次会议闭幕后，市政府共接收市人大代表建议118件，市政协提案171件。
经市政府同意，现将2018年市人大代表建议和市政协提案办理工作任务印发给你们，请严格按照《鹤岗市人民政府办公室关于印发鹤岗市人民政府办理人大代表建议和政协提案工作规则的通知》（鹤政发〔2013〕5号）要求认真办理（详情请登录邮箱查询，邮箱地址：*******************,密码3216048），提高办理工作的质量和效率，确保2018年市人大代表建议和市政协提案办理工作任务顺利完成。
附件：1.市十六届人大二次会议代表建议、批评和意见责任分解表2.市政协十二届二次会议提案责任分解表鹤岗市人民政府办公室2018年3月28日附件1市十六届人大二次会议代表建议、批评和意见责任分解表附件2市政协十二届二次会议提案责任分解表注：1.标注*的为重点建议和提案2.承办单位列首位的为主办单位，其他为协办单位。
（主办单位应主动与协办单位协商，协办单位要予以积极配合。
协办单位应在接到办理任务起1个月内将协办意见反馈主办单位。
主办、协办单位在办理工作中，如有意见分歧，双方要加强协调沟通，主办单位吸纳协办单位的意见起草答复函，然后进行答复。
主办、协办单位均不得将未协调一致的意见答复代表和提案者。
）。
办公室岗位职责及岗位分工
办公室岗位职责及岗位分工
一、前台接待岗。
1. 负责接听电话、接待来访客人，并进行信息记录和转达。
2. 负责办公室门禁管理，对来访人员进行登记和引导。
3. 维护前台区域的整洁和秩序，保持良好的工作环境。
二、行政文秘岗。
1. 负责办公室文件的整理、归档和管理。
2. 协助上级领导进行日常行政工作，包括会议安排、行程安排等。
3. 负责办公用品的采购和库存管理。
三、财务会计岗。
1. 负责公司的日常记账和财务报表的编制。
2. 协助上级领导进行财务预算和成本控制。
3. 负责办公室的费用报销和发票管理。
四、人力资源岗。
1. 负责招聘、培训和员工福利的管理。
2. 协助上级领导进行人事档案的管理和员工绩效考核。
3. 负责员工的入职和离职手续办理。
五、办公室设备维护岗。
1. 负责办公设备的日常维护和保养。
2. 负责办公室环境的清洁和卫生管理。
3. 协助上级领导进行办公设备的采购和更新。
以上是办公室常见的岗位职责及岗位分工，每个岗位都有其独特的职责和任务，需要员工们严格按照要求进行工作，以保证办公室的正常运转和工作效率的提高。
岗位工作职责梳理情况表(2018-05-03 14_22)
序号 岗位 岗位工作内容
机构选址
1
装修设计
2
造价咨询
3
工程招标
4
进场施工
机构建设
5
竣工验收
6
开业报批
7
后续收尾
8
工程结算
9
机构维护
10
员工行为排查
11
案防责任状和行为承诺书
12
员工思想谈话
案件防控
13
廉洁、警示教育
14
违规积分
15
飞行检查
16
案件防控工作报告
17
临时任务
18
牵头、协助新设支行、各相关部室开展银监分局、工商局、人行等监管 单位开业相关手续报批工作，包括开业请示、高管任职报备、金融许可 证申领、营业执照及印章申领、加入金融管理与服务体系请示、金融机 构代码证申领等。全部完成后工作进入支行开业阶段，工程进入竣工后 续收尾阶段，此阶段预计完成时间至少20-30个工作日左右。
协助新设机构办理开业所需的各类证照，包括金融许可证、营业执照、 金融机构代码证；按照分行相关管理办法等文件要求监督各机构证照公 示、使用、保管等工作情况；负责分行辖内年度工商局公示，办公室归 口管理证照的变更、申领、年检等工作；负责分行重要证照原件、复印 件的日常使用及保管，并参照分行《重要证照管理办法实施细则》对辖 内机构重要证照公示、使用、保管合规情况进行检查、监督、管理。 按月编辑行政值班安排，通过OA通知公告和其他有效途径下发给分行各 值班责任人；适时进行值班提醒，不定期对值班履职情况进行检查，处 罚值班违规责任人；维护、改善值班环境，法定节假日如有特殊工作要 求，按时编辑下发并监督工作重要节点。 负责保洁人员的日常管理，及时调配保洁人员保证分行大楼整体洁净的 卫生环境（随时）；督查各员工所辖范围内环境卫生情况，对不文明和 不合格的个人卫生情况责令限期整改（每月至少一次）；适当组织全员 大扫除，视整体卫生情况向领导请示特殊保洁项目，如地毯清洗、沙发 清洗、厅堂理石打蜡、窗帘清洗等，营造整洁、舒适的办公环境，塑造 暂时负责员工洗衣福利工作，按季为全行员工充值，沟通供应商实行5 折优惠，市区内实行取衣、送衣服务；近期对福利实施方案进行优化， 欲实行采用洗衣票的形式，按需提供福利政策。 搜集新入职人员信息，确定新做工装的数量需求，填报制式明细表；做 采购请示，做采购审批流程，通过集采系统报总行审核，联系供应商来 行量体；到货下发，对问题工装协助员工进行返厂整改，合格后进行最 后验收；负责周期性全行性质的大批量工装采购事宜的牵头服务工作。 目前，总行要求分行按季提交申请流程。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
办公室2018年工作重点及岗位设置
( 征求意见稿）
一、根据领导指示精神，除认真履行办公室日常事务外，现将综合办公室2018年重点工作安排如下：
1、协助领导进一步做好***人事改革工作。
2、筹划办公室2018年区级绩效工作目标。
3、不断完善办公室自身建设。
4、做好机关办公环境改造工作。
5、做好办公室日常机关协调事务。
6、完成领导交办的各项工作任务。
二、根据综合办公室现行工作职责，拟设置岗位6名，分别为办公室主任1名，办公室副主任1名，行政秘书1名，党务干事1名，行政人员1名、机要员1名。
1、办公室主任：**，全面负责综合办公室日常工作。
完成领导交办的其他工作任务。
2、办公室副主任：**，协助办公室主任负责综合办公室工作，重点负责党建、纪检、人事及档案管理工作。
完成领导交办的其他工作任务。
3、行政秘书：**
负责：1、做好综合办公室秘书工作。
2、负责撰写公文与领导会议讲话稿。
3、负责做好印章和介绍信的管理工作。
4、协助主任做好接待群众来访与各类信件的处理。
5、协助做好人事管理工作。
6、负责宣传信息报送工作。
7、负责各类会议的通知、组织及会议
记录工作。
8、完成领导交办的其他工作任务。
4、党务干事：**
负责：1、协助上级党委认真贯彻、落实党的路线、方针、政策，抓好各类政治理论学习活动。
2、负责制定党支部计划，做好支部总结工作，负责党内文件的收发、管理。
3、做好经常性的党员发展工作，保证发展党员的质量和结构。
4、负责党员的教育和管理工作，抓好精神文明建设和创建文明单位工作，制定并落实相关规章制度。
5、健全党的组织生活等管理形式，做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作。
6、协助做好纪检、监察、勤政廉政和纠风方面的具体工作。
7、根据组织安排，为召开党务会议做好准备工作与会议记录。
8、协助主任开展保密普法宣传教育，拟写普法保密工作总结。
9、负责政府采购工作。
10、完成领导交办的其他工作任务。
5、机要员：**
负责：1、负责机要保密文件的签收、送阅、借阅、管理与归档；外来公文、函电的处理。
2、做好档案管理工作。
3、做好综合办公室的日常事务性工作以及考勤记录。
4、协助做好各类会务工作。
5、完成领导交办的其他工作任务。
6、行政人员：***
负责：1、做好办公用品的申报、领取、购置、报修等管理工作；2、做好车辆管理工作；3、做好园区后勤事务及食堂管理工作。
4、完成领导交办的其他工作任务。
综合办公室
2017年11月20日。