品管圈大赛主持词
品管圈演讲稿开场白范文
大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家共同分享关于品管圈活动的心得与体会。
首先，请允许我代表我们团队，向长期以来关心和支持我们品管圈活动的领导和同事们表示衷心的感谢！品管圈，作为我国企业推行质量管理的重要手段，已经深入人心。
它以“全员参与、自我管理、持续改进”为核心理念，旨在通过团队协作，激发员工的创新意识，提高工作效率，降低成本，提升企业核心竞争力。
在此，我要强调的是，品管圈并非仅仅是一种管理工具，更是一种企业文化，一种团队精神，一种追求卓越的精神风貌。
今天，我将从以下几个方面展开我的演讲：一、品管圈活动的起源与发展品管圈起源于日本，最早由日本质量管理专家石川馨先生提出。
他在1953年首次提出“品管圈”概念，并提倡“全员参与、自我管理、持续改进”的理念。
随后，品管圈在日本的各行各业得到广泛应用，取得了显著成效。
我国在20世纪80年代开始引进品管圈，经过多年的发展，已经形成了一套完整的理论体系和方法论。
二、品管圈活动的核心理念1. 全员参与：品管圈活动强调全员参与，即企业中的每一位员工都要参与到品管圈活动中来。
这样，可以充分发挥员工的聪明才智，提高团队的整体素质。
2. 自我管理：品管圈活动要求团队成员自主管理，通过自我发现问题、分析问题、解决问题，从而提高团队的工作效率。
3. 持续改进：品管圈活动追求持续改进，即通过不断地发现问题、解决问题，不断提高产品质量、降低成本、提升企业竞争力。
三、品管圈活动的基本步骤1. 确定主题：根据企业实际情况，选择一个亟待解决的问题作为品管圈活动的主题。
2. 组建团队：将企业中具有共同兴趣、专长和责任心的员工组成一个团队。
3. 收集数据：团队成员共同收集与主题相关的基础数据，为后续分析提供依据。
4. 分析原因：运用鱼骨图、头脑风暴等方法，分析问题产生的原因。
5. 制定对策：针对问题产生的原因，制定相应的改进措施。
6. 实施对策：团队成员共同实施改进措施，并跟踪改进效果。
品管圈第一次会议-主题选定
品管圈第一会议——主题选定会议由许梦琪主持。
1、针对品管圈的主题选定进行了讨论前期已发出本次品管圈的会议主题选定的通知，要求各圈员头脑风暴，对团委品管圈进行思考，对主题进行草拟，目前共收到主题6项，分别是“提高主题团日活动积极性”、“提升团员队伍建设”、“提高团支部的活动质量”、“提升青年文明号品牌建设”、“提高“青年之声”活动的参与量”、“提升青年活动的积极性”。
王至秦：我们现在的主题团日活动开展的数量很有限，学校又每年都开展评选，我个人认为我们有必要开展主题团日活动这个项目。
沈笑驰：我们的青年之声开展以来，参与的支部和参与进来的青年都不是特别多，积极性也一直起不来，而这项工作对团委的宣传以及青年思想的宣贯是非常有必要的，我认为我们应该做提高“青年之声”活动的参与量。
陈辉：青年活动的积极性方面我认为是非常有必要提升的，特别是医院青年的人数比例大，但是开展活动的积极性不是太高，我认为应该开展提升青年活动的积极性。
于飞：团支部是我们团委的主干力量，团支部的发展好坏直接关系团委的发展，也关系着青年团员的实际工作生活，我认为开展提高团支部的活动非常有必要。
许梦琪：我院团员队伍的建设一直是难题，特别是护士群体，基数大，各种岗位调整都比较大，不稳定是基调，怎么去提升团员队伍建设我认为是非常有必要的。
高牧云：青年文明号近两年我们虽然取得了一定的成绩，但是我们青年文明号的发展也逐步慢下来，特别是我们还没有国家号，我认为我们开展青年文明号工作是非常迫切必要的。
樊磊：这些主题对我们团委的提升都有非常大的帮助，也展示我们团委委员对团委工作的关注以及对未来发展做了一定的思考，这些都非常好。
但就品管圈对我们团委层面来说，很难有实质性的工作来衡量来评价，所以品管圈确实对我们不是“太友好”。
但是通过头脑风暴，我们还是能发现我们团委有非常大的提高空间。
就品管圈而言，提高主题团日活动积极性、提升青年活动的积极性这两个项目以积极性来考量，是很难以具体数据来说话的，什么叫积极性提升，提升到什么程度？很难把握。
品管圈比赛演讲词[最新版]
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品管圈比赛演讲词品管圈比赛演讲词篇一：品管圈发言稿各位领导、各位同事大家好以往的我们都是问题的被动者和从属者，而今天“品管圈”来了，我们成了问题的和改善者管理者。
我们能够参与到问题的管理中我们很有参与感、自豪感、很有成就感。
一个生命的诞生，给家庭带来了快乐、带来了幸福、社会有了和谐、国家有了希望，经过我们圈员的商定我们的圈叫“幸福圈”。
意义是一个生命的诞生，却带来了无限的幸福我们的圈徽是呵护之花，花蕊代表我们妇产科的产妇和她刚刚出生的宝宝，花瓣代表我们妇产科的护理人员用我们的责任心、细心、和爱心呵护着她们，双手代表着我们全科的医生和护士，粉色象征着爱、黄色象征着幸福、绿色象征着生命，我们用我们的双手托起了生命、托起了幸福、托起了未来我们坚信，有了这样的管理模式，我们妇产科将会得到持续不断的改善与进步，我们幸福圈的全体全员在发现问题，解决问题的能力上都有进一步的提升。
篇二：心内一科品管圈活动资料完成稿品管圈会议记录（第 1 次会议）辅导员：圈长：品管圈会议记录（第 2 次会议）辅导员：圈长：品管圈会议记录（第 3次会议）辅导员：圈长：篇三：品管圈品管圈成果比赛报道品管圈成果比赛报道为了全面促进护理质量的持续改进，护理部积极更新管理理念，不断改进管理办法，于年4月份启动并在全院范围内大力推广“品管圈”护理质量管理活动。
自活动启动以来，各科室护理人员积极行动，全院“品管圈”活动如火如荼地开展起来了。
年04月21、04月22日在十二楼会议室进行了品管圈成果展示初赛，共有29个品管圈小组参加了此次比赛，经过激烈的角逐，最终12个品管圈小组入围了决赛。
年4月25日，护理部组织举办了年度护理“品管圈”成果展示决赛。
来自各护理单元的12名参赛者从组圈的过程、圈名、圈徽的产生及寓意、QCC的活动步骤、工具的运用、头脑风暴的运用、“品管圈”活动特色、有形成果和无形成果等方面，以富有激情的演讲、图文并茂的PPT演示和视频播放、生动活泼的现场表演将“品管圈”活动进行精彩的展示，赢得现场评委和观众的高度评价。
公司质量知识竞赛主持词
公司质量知识竞赛主持词
尊敬的各位领导、各位员工，大家早上好！
今天，我们迎来了公司质量知识竞赛。
本次竞赛旨在促进质量管理知识的交流
与学习，同时展现我们公司对质量管理的高度重视和关注。
本次竞赛共有五个环节，包括质量知识问答、质量现场模拟、质量流程演示、质量案例分析和团队风采展示。
比赛将采用分组竞赛的方式，每组两名选手参赛。
我们公司一直坚持以质量为核心，以满足客户需求为宗旨。
在竞争激烈的市场中，我们通过了多项质量管理认证，如ISO9001、ISO14001、IATF16949等，这
也证明了我们公司质量管理的先进性和有效性。
同时，也说明了我们的每一位员工都非常重视产品质量，注重细节，注重工艺，注重服务。
在竞赛中，我们希望每位选手通过自己的实力和团队的力量，展现出我们公司
质量管理的优良传统和品牌形象。
我们希望每位选手在竞赛中，积极思考、勇于挑战、敢于创新。
相信这场竞赛一定会为我们公司的质量管理事业注入新的动力。
最后，祝愿本次竞赛圆满成功，也希望大家在比赛中能够得到提高和收获，再
次感谢大家的莅临和支持。
谢谢！。
品管圈大赛主持词
品管圈大赛主持词篇一：20XX年护士节“QC C”成果发布会主持词20XX年护士节“QCC”成果发布会主持词尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位护士姐妹们：下午好！五月，是花的季节；五月，是雨的季节。
在这充满生机的五月，处处姹紫嫣红，繁花似锦，处处绿意盎然，郁郁葱葱。
五月是纯结的，南丁格尔创造了现代护理学，从此“白衣天使”就成了我们护士的代名词。
今天，我们在这里隆重召开“纪念‘5.12’国际护士节”暨医院首届“品管圈（QCC）”成果发布会。
这次会议得到各级领导的重视和关心，在百忙中莅临现场，他们是：卫计局副局长、医院院长—卫计局副局长—护理学会会长—还有本院院部领导及科室主任。
让我们用热烈的掌声对领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（掌声）这次会议的程序是：第一、大会致辞第二、“QCC”成果汇报第三、公布各个“QCC”成果得分。
公布获奖名单最后颁奖★首先有请院长为我们致辞★现在进入第二个程序：选手汇报品管圈成果。
品管圈起源于日本，在日本几乎任何行业都有它的存在，而且产生了重大意义和效果。
近年来，我国有多位专家一直致力于医院品管圈适宜性应用研究和推广，如今“品管之花”开遍全国各大医院，我院也不落后，从去年开始开展“品管圈”活动，全院各护理单元积极参加并起到了较大的成效。
现在有请第1号选手上台汇报。
她们的成果项目主题是大家欢迎（鼓掌）。
★一个个品管圈活动的开展，积聚了能量，推动了医院护理整体水平的提升。
另外值得一提的是：在品管圈活动过程中，许多团队都取得了累累硕果。
他们通过确定立题、原因分析、制订及实施有效措施，制定了标准化工作程序，改良了工作方法，发表了专业论文，取得了较好的经济效益和社会效益。
选手们在大赛中收获了喜悦、激情和宝贵的经验，相信今后品管圈活动将会开展得更加广泛，取得更好成绩。
★11位选手辛苦了，下一个项目可以让大家放松。
护士是天使的化身，正如西方有句格言所说，上帝不能亲自到人间施予爱心，所以派来了护士，人们把你们称为“白衣天使”，请欣赏白衣天使带来的诗朗诵音乐舞蹈《永远的天使》。
品管圈第会议记录范文
品管圈第会议记录范文品管圈第一次会议记录。
会议时间，2021年10月15日。
会议地点，公司会议室。
会议主持人，李经理。
会议记录员，张秘书。
会议内容：1. 会议开场白。
李经理，各位同事，大家好！今天我们召开了品管圈的第一次会议，很高兴大家能够参加。
本次会议旨在加强品管工作的交流与合作，共同提升产品质量，提高客户满意度。
希望大家能够踊跃发言，共同为公司的发展贡献力量。
2. 公司品管工作总结。
张秘书，在过去的一段时间里，公司品管工作取得了一些成绩，但也存在一些问题。
我们的产品质量还有待提升，客户投诉率较高，这需要我们共同努力来解决。
3. 品管工作现状分析。
李经理，我们需要对公司的品管工作进行全面的分析，找出存在的问题和不足之处。
只有清楚了解现状，才能有针对性地制定改进措施。
4. 品管工作改进措施讨论。
王工程师，我认为我们可以从以下几个方面着手改进品管工作，一是加强对生产过程的监控，及时发现问题并进行处理；二是加强对原材料的检验，确保原材料的质量符合标准；三是加强对员工的培训，提高他们的品质意识。
5. 品管工作改进计划制定。
李经理，根据大家的建议，我们将制定品管工作改进计划，明确责任人和时间节点，确保改进措施的落实。
同时，我们也将加强对品管工作的监督和评估，及时发现问题并进行调整。
6. 会议总结。
张秘书，本次会议取得了一些成果，大家对品管工作的改进提出了很多宝贵的意见和建议。
希望大家能够积极配合，共同努力，将品管工作做得更好，为公司的发展贡献力量。
以上就是本次品管圈会议的记录，希望大家能够认真对待会议的成果，积极落实改进措施，共同努力，提升产品质量，提高客户满意度。
品管圈汇报会主持词
尊敬的各位领导，亲爱各位同事们，大家下午好!欢迎来到株洲市中心医院 2017年护理品管圈第四期活动成果报告会的现场。
我是今天的嘉宾主持：刘芳如。
今天我们各位出色的参赛选手，及各科室优秀代表济济一堂，相信一定能给大家带来一场，内容丰富，匠心独运的品管圈成果汇报会。
首先要给大家介绍的是今天主要的评审员。
他们是：以及两位机动评审员：还有我们在坐的50大众评审。
让我们用最热烈的掌声欢迎大家的到来！接下来请允许我为大家介绍比赛的规则及评分方法：每个报告由1-3人组成，由抽签决定上场顺序。
PPT的演示时间为8分钟，报告完成后，评审可进行补充提问。
本次比赛的评分方法是：现场评审占总分的30%，成果报告占70%，护士代表总平均分占40%，评审员总平均分占60%。
有本科室及本片区汇报时，负责该片区的评审员进行回避，由机动评审员打分。
现场统计分数后，公布最终成绩。
^v^期待每个科室都能有精彩的表现！接下来，我们有首先请科为我们进行第一轮的成果汇报，大家掌声欢迎。
好的，谢谢。
有请第二组科上场。
第一选手成绩公布第三组（汇报完成后）好了，至此我们所有科室都已汇报完毕，让我们献上掌声，感谢他们精彩的表现！请问对我们护理活动给予了肯定与支持的各位评审专家有没有要对大家的表现进行一下点评的。
（各位外请专家临时发言）感谢各位领导的点评，让我们受用匪浅。
（对护理工作的肯定）接下来有请包正军院长为本次活动进行总结发言，掌声有请！（包院长讲话）感谢包院长精彩的发言，无论是您的殷切希望，或是言语的激励，我们都将用最真挚的衷心与最真实的行动回报您的期许！接下来让我们将进入最激动人心的时刻！获奖名单已经在我的手上了。
首先我们公布获得一等奖的护理单元。
他们是：……恭喜以上所有的获奖科室，奖励及证书将由护理部于会后派发。
感谢大家的参与，本次活动到此圆满结束，我们明年再见！。
品管圈竞赛领导发言稿范文
大家好！在这美好的时刻，我们共同见证了这次品管圈竞赛的圆满落幕。
首先，我要向所有参赛选手表示衷心的祝贺，向为这次竞赛付出辛勤努力的同事们表示诚挚的感谢。
品管圈活动是提升医疗质量、优化服务流程、提高管理水平的重要途径。
近年来，我院高度重视品管圈活动的开展，通过组织竞赛、培训、交流等多种形式，激发了全院员工参与质量改进的热情，取得了显著成效。
本次竞赛，各参赛团队紧密围绕医院中心工作，紧密结合临床实际，积极运用品管圈工具，提出了许多具有针对性和可操作性的改进措施。
在比赛过程中，我们看到了大家严谨的工作态度、精湛的专业技能和团结协作的精神风貌。
这些成果充分展示了我们医院全体员工对质量改进的重视和追求。
在此，我要对以下几点给予肯定：一是参赛团队选题精准，贴近临床实际。
本次竞赛选题涉及医疗、护理、医技等多个科室，既有提高医疗质量、优化服务流程的课题，也有提升医院管理水平的课题，充分体现了参赛团队对医院工作的关注和思考。
二是参赛团队运用品管圈工具得心应手。
在比赛过程中，各参赛团队熟练运用PDCA循环、鱼骨图、柏拉图等品管圈工具，对问题进行深入剖析、原因分析、对策拟定和效果评价，展现了较高的专业素养。
三是参赛团队团队协作精神突出。
在比赛过程中，各参赛团队成员相互支持、共同进步，充分发挥团队协作的力量，为医院质量改进贡献了自己的智慧和力量。
当然，我们也应看到，在竞赛过程中，部分参赛团队在选题、分析、对策等方面还存在不足，需要进一步改进和提高。
在此，我提出以下几点建议：一是要进一步加强对品管圈知识的培训。
医院要加大对品管圈知识的宣传和培训力度，提高全院员工对品管圈的认识和应用能力。
二是要注重品管圈活动的持续改进。
各科室要将品管圈活动与日常工作相结合，不断总结经验，持续改进，形成长效机制。
三是要加强品管圈活动的推广应用。
各科室要将品管圈活动的成果进行总结和推广，让更多员工了解和参与到质量改进中来。
最后，希望全体员工以此次竞赛为契机，进一步提高对品管圈活动的认识，积极参与到质量改进工作中来，为医院高质量发展贡献自己的力量。
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品管圈大赛主持词
篇一：20XX年护士节“Qc
c”成果发布会主持词
20XX年护士节“Qcc”成果发布会主持词
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位护士姐妹们：下午好！
五月，是花的季节；五月，是雨的季节。
在这充满生机的五月，处处姹紫嫣红，繁花似锦，处处绿意盎然，郁郁葱葱。
五月是纯结的，南丁格尔创造了现代护理学，从此“白衣天使”就成了我们护士的代名词。
今天，我们在这里隆重召开“纪念‘5.12’国际护士节”暨医院首届“品管圈（Qcc）”成果发布会。
这次会议得到各级领导的重视和关心，在百忙中莅临现场，他们是：卫计局副局长、医院院长—
卫计局副局长—
护理学会会长—
还有本院院部领导及科室主任。
让我们用热烈的掌声对领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（掌声）这次会议的程序是：
第一、大会致辞
第二、“Qcc”成果汇报
第三、公布各个“Qcc”成果得分。
公布获奖名单
最后颁奖
★首先有请院长为我们致辞
★现在进入第二个程序：
选手汇报品管圈成果。
品管圈起源于日本，在日本几乎任何行业都有它的存在，而且产生了重大意义和效果。
近年来，我国有多位专家一直致力于医院品管圈适宜性应用研究和推广，如今“品管之花”开遍全国各大医院，我院也不落后，从去年开始开展“品管圈”活动，全院各护理单元积极参加并起到了较大的成效。
现在有请第1号选手上台汇报。
她们的成果项目主题是大家欢迎（鼓掌）。
★一个个品管圈活动的开展，积聚了能量，推动了医院护理整体水平的提升。
另外值得一提的是：在品管圈活动过程中，许多团队都取得了累累硕果。
他们通过确定立题、原因分析、制订及实施有效措施，制定了标准化工作程序，改
良了工作方法，发表了专业论文，取得了较好的经济效益和社会效益。
选手们在大赛中收获了喜悦、激情和宝贵的经验，相信今后品管圈活动将会开展得更加广泛，取得更好成绩。
★11位选手辛苦了，下一个项目可以让大家放松。
护士是天使的化身，正如西方有句格言所说，上帝不能亲自到人间施予爱心，所以派来了护士，人们把你们称为“白衣天使”，请欣赏白衣天使带来的诗朗诵音乐舞蹈《永远的天使》。
★现在来公布各个“Qcc”成果得分。
公布获奖名单：
尊敬的各位领导，亲爱的朋友们，20XX年医院纪念“5.12”国际护士节暨医院首届品管圈成果发布会到此圆满结束。
谢谢大家！
篇二：质量知识竞赛主持串词
李：尊敬的各位领导
钱：各位来宾
李：以及现场的所有同事朋友们
合：大家晚上好！
钱：这里是20XX浙江昱辉质量知识竞赛总决赛的现场。
李：同时，也将在今晚，在这个舞台，为我们质量月技能比武大赛的各位获奖者颁发属于他们的荣誉和奖项。
钱：“。
”（直接用质量月的宣传口号），是昱辉
阳光产品质量的一致追求。
从Qcc品管圈活动、质量技能比
武，到质量知识竞赛，无不渗透着昱辉人对于质量的不懈努力和追求。
李：质量之路，任重道远。
长久以来，昱辉阳光致力于高品质、高质量产品的保证，质量知识竞赛，就是让我们昱辉人了解质量知识，掌握质量技能的有效方式，一直以来得到公司领导和同事的大力支持，在此向各位表示衷心的感谢。
钱：在比赛开始之前，请容许我为大家介绍今晚莅临决赛的领导来宾，他们是~~
让我们以热烈的掌声，对各位领导的光临和在场的所有嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
李：好的，那么接下来，决战的时刻即将到来，再此之前，让我们先来认识下今天聚集在这里的，来自于我们各个厂区的6只精英代表队吧。
他们是：来自于（质量IQc/四厂成品检验/硅料制造部物料配送车间/一厂硅片检验车间/三
厂过程检验车间/六场多晶二部喷涂车间）的精英代表队，
欢迎你们。
在次，也预祝你们能在接下来的比赛中赛出水平，赛出风格，赛出只属于你们的绚丽风采。
当然，为了保证比赛的公平、公正、以及公开，我们邀请了我们质量管理部多晶质量经理李明李经理出任我们此次比赛的比赛仲裁，大家鼓掌欢迎。
俗话说：无规矩不成方圆，那么在比赛正式开始之前，就由我来为大家宣读一次本次比赛的比赛规则（比赛规则）好的，接下来，用你们的智慧展开属于你们的战斗吧。