学生社团综合评比考核表
学生社团考核表模版
7、材料上交 及时+5 迟交-2 未交-5 8、管理表现突出+5 总分
记录人：
学生社团活动考核表
活动时间： 社团Βιβλιοθήκη 称 评分标准1、活动方案 （5分） （认真程度、新颖程度、 指导老师签字等） 2、活动过程 （5分） （纪律性、组织性、协调 性、团结和谐、形式多样 性、影响力度等） 3、活动小结 （5分） （认真、体会的深刻性、 反思性、创造性等） 4、新闻编写部 （5分） （内容真实、构思独特、 形式多样、排版新颖等） 5、社团特色 （5分） （内部组织、宣传效果、 活动效果、学生调查等） 6、指导老师参与+2
学生社团活动考核表
学生社团活动考核表社团活动是学生发展个性、培养团队合作和领导能力的重要途径。
为了评估学生在社团活动中的表现和成长，学校往往会制定一份社团活动考核表。
本文将以此为主题，探讨社团活动考核表的设计、内容和意义。
一、考核表的设计社团活动考核表的设计应综合考虑学生的兴趣、特长和学校的教育目标。
首先，考核表应该明确表达学校对学生的期望和要求。
其次，考核表应包含全面的评估项目，涵盖学生的参与度、责任心、团队合作、创新能力等方面。
最后，考核表的评分标准应具体明确，以便学生和评审人员都能理解和接受。
二、考核表的内容1. 参与度参与度是评估学生是否积极主动参与社团活动的重要指标。
考核表可以通过记录学生的出席情况、活动参与情况和主动参与的意愿来评估学生的参与度。
2. 责任心责任心是衡量学生是否能够承担起自己在社团中的角色和义务的重要标准。
考核表可以通过记录学生是否按时完成任务、是否认真对待工作、是否积极参与社团活动等来评估学生的责任心。
3. 团队合作团队合作是社团活动中不可或缺的能力。
考核表可以通过记录学生在团队中的协作情况、与他人的沟通能力和解决问题的能力来评估学生的团队合作能力。
4. 创新能力创新能力是社团活动中的重要素质。
考核表可以通过记录学生的创新思维、提出新点子的能力和在活动中展现的创造力来评估学生的创新能力。
5. 学习成果社团活动不仅仅是一种娱乐方式，更是学生学习的机会。
考核表可以通过记录学生在活动中学到的知识、技能和经验来评估学生的学习成果。
三、考核表的意义1. 促进学生全面发展社团活动考核表的设计能够促进学生在多个方面的全面发展。
通过评估学生的参与度、责任心、团队合作和创新能力等，学校可以帮助学生发现自己的优势和不足，并提供相应的培训和指导。
2. 提高社团活动的质量社团活动考核表的使用可以促使学生更加认真对待社团活动，提高活动的质量。
学生在参与社团活动时，会有一种明确的目标和标准，从而激发他们的积极性和创造力。
学生社团协会评比考核办法
评比考核流程
章节副标题
提交申请材料
申请材料包括：社 团名称、社团章程、 社团活动计划、社 团成员名单等
申请材料需在规定 时间内提交至指定 地点
申请材料需按照规 定格式填写，并附 上相关证明材料
申请材料需经过审 核，审核通过后方 可参加评比考核
奖励与激励
章节副标题
优秀社团干部奖励
荣誉证书：颁发给表现突出的社团干部 奖学金：给予优秀社团干部一定的奖学金奖励 荣誉称号：授予优秀社团干部荣誉称号 推荐信：推荐优秀社团干部参加各类比赛或活动
优秀社团活动奖励
优秀社团称号：授予表现突出 的社团
奖金奖励：给予一定金额的奖 励
荣誉证书：颁发荣誉证书以示 鼓励
THEME TEMPLATE
20XX/01/01
学生社团协会 评比考核办法
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汇报人：
目录
CONTENTS
评比考核目的 评比考核标准 评比考核流程
奖励与激励 监督与管理
评比考核目的
章节副标题
提高学生社团协会的积极性
激发学生社团协 会的活力和创造 力
提高学生社团协 会的凝聚力和向 心力
颁发荣誉证书：对表现优秀的社团和个人进行表彰 提供培训机会：为社团成员提供专业培训，提高其技能水平 设立奖学金：对优秀社团成员提供奖学金，鼓励其继续深造 提供实习机会：为优秀社团成员提供实习机会，提高其实践能力
监督与管理
章节副标题
评比考核的公正性保障
设立独立的评审委员会，确保评审的公正性和权威性 制定明确的评分标准和评分细则，确保评审的客观性和准确性 采用匿名评审方式，避免评审过程中的主观偏见和利益冲突 设立申诉机制，确保评审结果的公正性和可接受性
学生社团考核评比方案(试行)
学生社团考核评比方案为加强院属及各系直属学生协会的科学管理，保障学院社团活动规范有序的开展，落实高校开展社团工作宗旨，进一步完善院团委和各系团委的制度建设，我们结合学院几年来学生社团工作的经验，经过院团委学生会社团联合会干部充分细致的考虑，特制定了《学生社团考核评比方案》。
说明：1、评比方法：由社团联合会参照此方案每学年根据各院系属协会工作开展的情况进行横向比较。
2、评比主要参照：社团规章制度的规范与执行，社团举行的活动，经费管理，社团各方面的突出成绩。
3、激励评选：每学年评选出占该年度社团总数20%的工作开展优异的社团，并授予其“优秀社团”的荣誉称号。
4、考核评比基本程序：1）各社团自评，各社团根据自身实际情况对该学年的各项考核指标进行打分，附带证明材料，交送社团联合会。
（注：证明材料包括重要会议记录，活动计划及总结，财务状况一览表，本学年度大事记及活动申请表。
）2）社团联合会组织评选小组复评。
3）优秀社团将得到通报表扬和一定奖励，获奖证书加盖院团委公章。
优秀社团负责人则为当年社团学生优秀干部。
对考核评比排名最后三名的社团进行公开批评，责其在新学年开学之前进行严肃整顿。
4）考核评比名次初次确定后，对结果有异议的社团，可在七个工作日内向社团联合会申请复议。
5、符合下列条款之一，均无评选资格：1）成立时间不足一年；2）该年没注册或在每学年限定时间内没注册；3）学期初没有按规定上交计划、会费收缴等情况，学期末没有提供会费使用情况和总结；4）进行与社团宗旨或学生身份不符的活动；5）违反法律或校纪校规。
6、撤销奖励的情况：1）伪造事迹，骗取奖励；2）申报材料时隐瞒严重错误或严重违反规定程序；3）获奖后半年内严重违反有关院规或法律。
7、本方案最终解释权归广州大学市政技术学院社团联合会所有。
广州大学市政技术学院院团委学生会社团联合会二○一三年十二月附一社团综合考核评比表（总分120分，其中基础分110分，加分项目10分，扣分项50分）附二市政学院学生社团评估考核自评表。
学生社团工作量化考核表
其他减分
不按时上交工作计划（-5分）
举办活动后不及时上交工作总结（-3分）
社团活动中应到的社团相关人员缺席（-2分/1人）
有条件参加学校举办的大型活动但不参加者(-5分)
违反《学生社团管理办法》有关规定造成不良后果者（2-5分）
学生社团工作量化考核表
学生社团工作量化考核表
考核社团：时间：Βιβλιοθήκη 核人：考核项目考核内容及分值
自评
校评
总计
社团自身建设
（30分）
按时注册（5分）
换届及时（5分）
会员名单（5分）
章程（5分）
制度完善，年度工作计划、总结、活动材料齐全（10分）
本学期社团活动情况
（20分）
组织一次以上立意好、影响广、效果好的全校性活动（5分）
完成社联布置的任务情况（5分）
在学校组织的各类活动和会议中，社团相关负责人员（本人）出勤（5分）
其他加分
获校级奖励（2分/次）
获市级以上奖励（5分/次）
积极提出合理化建议并被校团委、社联采纳（2分/项）
及时向社联工作人员提供最新社团内干部的联系方式（3分）
积极参加由学校举办的大型活动（社团出节目被采纳2分/次，社团出节目未被采纳1分/次）
组织一次以上能代表本社团特色的主题活动（5分）
学生社团与学生校园文化联系紧密（5分）
学生社团与指导老师联系紧密（5分）
学生社团的档案
（35分）
社团标志（2分）
组织机构表（3分）
活动策划书、活动简讯（5分）
资料完整真实（5分）
每次活动前上交活动申请表至校团委批准（20分）
对学校的支持情况
社团活动的评议表
社团活动的评议表
社团活动评价表
活动名称：
活动日期：
评分标准：1-5分，1表示非常差，2表示较差，3表示一般，4表示较好，5表示非常好
一、活动策划和组织
1. 活动宗旨明确，与社团目标相符合。
2. 活动主题鲜明，与会员需求相契合。
3. 活动策划合理，流程安排合理。
4. 活动组织者对活动内容、流程有清晰的指导和安排。
5. 活动前的准备工作完善。
二、活动内容和形式
1. 活动主题相关的内容丰富多样。
2. 活动形式创新，并与主题相匹配。
3. 活动环节流程设计合理，给参与者留有足够的时间。
4. 活动互动环节充分，有趣味性和参与性。
5. 活动体验感觉舒适、愉快。
三、活动执行和组织
1. 活动开始和结束准时。
2. 活动流程秩序井然，不出现混乱现象。
3. 活动组织者能够有效地调动参与者的积极性。
4. 活动组织者能够有效地解决突发问题。
5. 活动组织者的服务态度热情友好。
四、活动效果和影响
1. 活动对会员的价值和意义明显。
2. 活动对社团形象有积极的提升作用。
3. 活动对参与者的技能提升有影响。
4. 活动对参与者的交流和合作能力提升有影响。
5. 活动对参与者的学习和成长有影响。
五、整体评价
请对本次活动给予综合评价，并提出您的宝贵建议。
备注：本评价表为参考提供，可根据活动的具体情况进行适当调整，评分标准可自行设定。
评价表的目的是为了收集参与者对活动的意见和建议，以便社团在未来的活动中不断改进。
学生社团年度考核量化表
学生社团年度考核量化表社团名称: 总分:1、召开社团大会，会长及相关人员全勤的，该社团加1分。
2、特色活动的开展情况，加1-3分;3、举办全院性的大型活动，加3分;获得校内奖项，另加1-3分;获得校外奖项，再加2-4分。
4、完成学期初预定的全部工作计划，让其会员有所收获，加3-5分。
加本项得分5、按时上交社团活动资料留档备案，加3分。
分6、认真配合及完成社团联合会的其他工作，加1-3分。
标7、能完成学期初预定的全部工作，让其会员有所收获的，加3-5分。
————准8、财务情况良好，账面清楚的社团，加3-5分。
9、按时上交社团活动资料，留底备案的社团，加3分。
10、在本学年被评为“优秀学生社团”的社团加5分。
11、能认真完成学社联的分配的其他工作，加1-3分。
12、与外校进行交流，效果显著，加5分。
1、社团大会出席情况，扣1-2分。
2、资料抽查，无设文件夹进行留底，扣2分。
3、违反基本资料递交的要求，扣1-3分。
4、违反因不能按时完成活动的各种情况，扣2-3分。
5、违反宣传的各种情况，扣2-5分。
扣6、接到有关会员投诉，经调查情况属实，视情况严重性，扣该社团1-5分。
视分本项得分情况严重性，再扣该社团1-5。
标7、协会干部在社团干部培训班中有被开除的，一个学员扣2分，依次累计。
准———— 8、违反《学生社团换届选举制度》的相关规定，扣5分(暂定)。
9、违反财务制度的，依具体情况扣1至10分，情况严重的列为整顿。
10、各社团未经学社管允许私自以社团名义外出活动，扣5分。
11、各社团未经学社管允许私自出刊物(校内或校外)的，扣5分。
12、其他违反《国际经贸学院学生社团管理条例》的行为，酌量扣分。
会员抽样本项得分不满意率达20%以内的，扣3分; 满意率达70%以上的，加3分;满意调查 20%-30%的，扣5分;30%以上的，列率达80%以上的，加5分。
为整顿社团。
————备 1、详情请参照《国际经贸学院学生社团审核制度》加、减分标准。
社团评优量化考核表
序号
考核内容
分值
得分
备注
1
有明确的《章程》，能够按照《章程》独立自主开展工作，机构完善，工作制度化、规范化
10
2
内部组织机构健全，专业、年级搭配合理，具有一定规模，内部组织树状图完善
15
社团内部机构健全合理，并且人员分配科学规范
3
坚持定期开展活动，每学期开展的校内活动，有自己的风格特色，有创新意识
15
8
社团财务管理要严格有序，收支公开透明，账目清晰，使用合理
10
上报有关协会会费使用情况的记录
9
积极创造良好的社会影响，扩大我院学生社团的知名度
学生社团及其组织活动被校外媒体报导的每次加4分
10
每周社联例会不迟到、不早退
缺席1次扣2分，迟到或早退1次扣1分
11
学生社团荣获院、市、省、国家级奖励
获院、市、省、国家级奖励，每次分别加3、4、5.、6分
12
社团内部活动丰富，会员反映满意
会员流失量低于20%的加5分，低于30%加3分，以此类推
13
开展活动有特色、在学院造成较大影响
协会举办活动被列为团学活动或者被广播台，院报、学生快报报导的，每次加2分
总计
10
开展两次活动加5分，每多开展一次加1分，上限为10分
4）
10
5
工作制度完善，每年有工作计划、总结、会议记录、会议签到表
15
6
学生社团能够较好的引导会员积极向上
15
7
服从院社联管理、积极配合院社联开展各项工作，及时有效地完成院团委及院社联布置的任务
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2、积极对外开展与社团业务相关的活动（评分主要依据为2009年10月至今的社团各项相关活动的策划和总结）（详细见下注意）
按级别
3、积极与相关单位（与学院学生会、社联其他部门、社团）合作，承办或合办各项与社团业务相关的活动（评分主要依据为2009年10月至今的社团相关活动的策划和总结以及团委社联存档记录）
山西师范大学现代文理学院学生社团综合评比考核表
（总分150分，其中基础分110分，加分项目40分，扣分项40分）
考核项目
及分值
考核内容
单项分值
打分
组织
建设
（40分）
1、指导单位、指导老师加强对社团工作的指导，定期与社团沟通联系，专门研究社团工作的方针与任务
及时解决社团工作中遇到的困难和问题（评分主要依据为指导单位、指导老师的推荐材料，要求有指导单位负责人、指导老师签字）
5
2、按规定召开会员大会、理事会等各项工作会议，按规定组织社团换届工作（评分主要依据为申报材料中2009年10月至今的会议记录复印件）
5
3、组织机构健全，各项规章制度健全（评分主要依据为申报材料中的组织机构介绍，社团章程及其它规章制度）
5
4、重视社团骨干梯队建设，积极开展内部培训（评分主要依据为2009年10月至今能证明开展内部培训的材料）
按次扣分
综合评分
综合评级
说明：
活动开展部分的第二条中活动规模的解释：
大型活动
中型活动
小型活动
持续时间长短
10天以上（含10天）
1周左右（最长10天，不含10天）
3天以内
活动地点
操场、二号报告厅（包括校外）
阶梯教室、操场
小教室或小局域内
活动对象
社会人群、全校、全院
全院
协会内部
在判定时，至少满足以上两个指标。
5
5、积极维护会员权益，采取措施倾听会员意见和建议（评分主要依据为申报材料中2009年10月至今社团会员维权各项工作和社联接受的培训）
5
6、会员人数积分（0-50人3分；51-100人 6分；101-150人 9分；151-200人 12分；大于200人 15分）
15
活动
开展
（50分）
1、每次举办大型活动事先制定出活动策划，填写活动审批表并经社联主席团通过，办公室、纪检部批复，获院团委审批后执行（团委批复3分、社联主席团批复3分、办公室、纪检部批复各1分，活动审批表2分）
5
3、以社团名义开展违规活动，并造成恶劣影响（评分主要依据为社联记录，每次5分，最多不超过5分）
5
4、社团相关负责人违反校纪校规
5
5、不能按时上交相关活动、工作的策划、总结、活动记录材料等
5
6、逾期不向社联交还所借物品
5
7、向会员乱收费，一经查实，追究当事人责任
10
8、在学生社团负责人会议上，迟到每人扣2分，无故缺席每次扣3分
5
3、积极与社联各职能部门保持沟通联络，遵守各项办事程序，不越级办事（评分主要依据为社联办公室、纪检部反应的情况）
2
4、经院团委、院社联批准，能联系校外商业机构解决活动经费
8
加分
项目
（40分）
1、参加年度社团活动月和山西师范大学学生社团发展年会的筹备举办工作（评分主要依据为社联记录）
5
2、参加社团联合会培训课程的学生社团（评分主要依据为社联记录）
5
宣传
联络
（20分）
1、注重发挥校内媒体的宣传引导作用，在校报、社联报纸、社联博客等校内媒体积极投稿（评分主要依据为2009年10月至今的社团在上述媒体上发表的稿件文章证明材料）
5
2、充分利用网站、报刊、广播、宣传栏、喷绘、传单等宣传手段，宣传社团形象和活动（评分主要依据为2009年10月至今的社团开展宣传工作的各项证明材料）
5
4、积极以社团为单位响应学校、学院号召而组织的各项活动、赛事(如青年研究、社会实践等，评分依据主要为2009年10月至今的社团参加活动赛事的证明材料)
5
5、学生社团活动有特色，有创新
5
6、学生社团活动注重培养社员相关素质和能力
5
7、学生社团活动事后有详细的活动总结、活动程序、工作方案等文字资料存档
按名次
6、由社联主席团、五大部门分别为协会打分，满分为10分，最后去掉最高、最低分，再求均值（保留整数）（右侧表内分数为大致范围值）
10
7、具有创新精神，积极为社联出谋划策，经采纳
3/次
扣分项目
（40分）
1、社联各项工作会议无故缺席（评分主要依据为社联记录，每次1分，最多不超过5分）
5
2、受到会员投诉并查明情况属实（评分主要依据为社联记录，每次1分，最多不超过5分）
5
3、社团参加全国、全省各类与业务相关的比赛竞赛中获得奖项（评分主要依据为2009年10月至今社团提供的获奖情况证明材料）
3
4、社团主要负责人获得除社联外的荣誉表彰（评分主要依据为2009年10月至今社团提供的获奖情况证明材料，不包括由社联举办的各类竞赛比赛，累计不超过6分）
7
5、参加由学院社联举办的优秀社团评选大会获得前三名的社团（第一名15分，第二名10分，第三名5分）