--县中医院微信群管理暂行办法
医院业务微信群管理制度
微信群管理规定
为进一步加强管理,促进医患沟通，改善工作服务质量，加大医院宣传力度，医院建立了科室业务工作微信群。
为使微信群工作正常有序运行,特制定本规定.
1、医疗微信群主要用于医院讲课授课通知、文化宣传、医患交流沟通，其他信息不得地医疗群进行发布。
2、科室业务工作群由群主管理，坚决杜绝各种广告推销信息，利用医院平台,误导群众，特别是各种宣传治疗作用的保健品，一经发现，一次警告，两次踢出.
3、群内成员可以积极添加入院病人、家属、社会群众等微信,各位工作人员应利用业余时间积极回答患者问题，群主应搞好协调和对接。
4、各位成员可发布有关医疗管理或医学人文、哲学等方面传递正能量的文章、名言、警句等,使本科室微信群活跃起来。
诊所交流群群规章制度
诊所交流群群规章制度第一条群规目的为了维护诊所交流群的良好秩序，提高群成员间的交流质量，有效管理群内事务，特制定本群规章制度。
第二条群规遵从所有加入诊所交流群的成员，均需遵守本群规章制度，任何违规行为都将受到相应的处理。
第三条群头像1. 群头像必须符合法律法规，不得含有违法、黄赌毒等内容；2. 群头像必须清晰明了，不得使用模糊、失真或不雅的图片；3. 群头像不得包含个人信息，如手机号码、地址等。
第四条群昵称1. 群昵称不得包含辱骂、攻击、诋毁及其他不文明用语；2. 群昵称不得涉及政治敏感、宗教信仰等敏感话题；3. 群昵称不得涉及广告、虚假信息等不实内容。
第五条群公告1. 群公告由群管理员发布，涉及重要通知、活动安排等内容；2. 群成员可根据公告内容进行相应的参与或反馈；3. 群公告不得包含违法、淫秽、暴力等内容。
第六条群言行1. 群成员在群内的发言应当尊重他人，遵守基本礼仪；2. 禁止使用辱骂、攻击、侮辱他人的词语，不得散播不实信息；3. 群成员在群内交流时，不得涉及政治敏感、宗教信仰等敏感话题。
第七条群交流1. 群成员可以就诊所相关话题展开交流，分享经验、建议等内容；2. 禁止在群内发布广告、引流、非法链接等内容；3. 群成员应当相互尊重，营造良好的交流氛围。
第八条群活动1. 群管理员可不定期组织相关活动，鼓励群成员积极参与；2. 群成员参与活动应当遵守活动规则，不得作弊、恶意操作等；3. 群活动奖励将按照活动规定进行发放。
第九条群管理1. 群管理员有权对违规行为进行处理，包括但不限于警告、禁言、踢出群等；2. 群成员对管理员的管理决定应当尊重，不得对管理员进行攻击或辱骂；3. 群成员如有异议，可通过私聊或举报方式进行反馈。
第十条其他规定1. 群成员不得恶意刷屏、重复发言、捣乱等影响群秩序的行为；2. 群成员如发现群内有违规行为，可向管理员举报；3. 群成员有任何疑问或建议，可通过私聊向管理员反馈。
医院微信群管理制度
医院微信群管理制度为了加强医院微信群的管理，维护医院群成员的权益，提高医院微信群的运营效率，特制定本管理制度。
一、微信群管理目标1. 保持医院微信群的健康和和谐氛围；2. 提高医院微信群的信息传递和沟通效率；3. 确保医院微信群内的信息安全和保密；二、医院微信群成员1. 医院微信群成员应为医院全体员工，每个成员对自己的言行负责；2. 所有医院微信群成员应当尊重他人，不得发布不当信息并遵守国家相关法律法规；3. 医院微信群内不得发布和传播不实信息，一旦发现应立即删除并向管理员报告；4. 医院微信群内不得进行不当的商业活动，不得发布广告信息；5. 医院微信群内不得发表影响医院形象的言论；6. 医院微信群内不得发布黄赌毒等违法违规信息；7. 医院微信群内禁止发布泄露医院内部信息的言论；8. 医院微信群内严禁人身攻击和恶意辱骂他人；9. 医院微信群内不得发布宣扬封建迷信、淫秽色情、暴力恐怖等有害信息；10. 若医院微信群成员发现其他成员违规行为，应及时向管理员举报。
三、管理员职责1. 管理员是医院微信群的管理者，负责群内秩序维护和信息管理；2. 管理员负责审核加入医院微信群的申请，并有权拒绝无关人士的加入；3. 管理员有权监督医院微信群成员的行为，及时制止不当行为；4. 管理员负责对医院微信群内的不当信息进行删除和处理；5. 管理员应及时回复医院微信群成员的问题和建议，并协调群内矛盾；6. 管理员对医院微信群的日常管理和维护负有责任；7. 管理员应定期清理医院微信群内的垃圾信息，并通知成员注意相关规定；8. 管理员应定期组织医院微信群内的活动和交流，活跃氛围。
四、医院微信群管理规定1. 医院微信群内严禁发布不实信息，如谣言、假消息等；2. 医院微信群内不得发布言语攻击他人、辱骂、侮辱等不文明行为；3. 医院微信群内不得发布违法违规信息，如赌博、毒品、黄赌等；4. 医院微信群内不得发布个人隐私信息，尊重个人隐私；5. 医院微信群内不得进行营销推广活动，不得发布广告；6. 医院微信群内禁止发布淫秽色情、低俗信息；7. 医院微信群内不得发布影响医院形象的不当言论；8. 医院微信群内不得发布封建迷信信息，不得宣扬暴力和恐怖信息。
医院微信管理制度规章
医院微信管理制度规章第一章总则第一条为了加强医院微信管理，规范微信使用行为，保护医院的声誉和安全，制定本规章。
第二条本规章适用于医院所有工作人员，包括医生、护士、行政人员等。
第三条医院微信管理应符合国家法律法规、医院规章制度以及相关制度要求。
第四条医院微信管理应遵循公开、公平、公正、文明的原则。
第五条医院微信管理应加强宣传教育，提高员工对微信安全管理的认识和重视。
第六条医院微信管理应实行分级负责制，明确责任，加强监督，确保规章落实。
第七条医院微信管理应依托信息化平台，提高管理效率和水平。
第八条医院微信管理应及时对发现的问题和突发事件进行处置和纠正。
第九条医院微信管理应建立规范的记录和档案，做好管理的数据统计和分析。
第二章微信使用规范第十条医院工作人员在使用微信时，应遵守国家法律法规，不得发布违法信息。
第十一条医院工作人员在使用微信时，应遵守社会主义道德风尚，不得发布不雅、低俗、危害社会公共秩序的信息。
第十二条医院工作人员在使用微信时，应遵守职业道德，不得利用微信发布与医疗服务不符的信息。
第十三条医院工作人员在使用微信时，应遵守保护患者隐私的原则，不得泄露患者隐私信息。
第十四条医院工作人员在使用微信时，应遵守保护医院和同事利益的原则，不得散布医院内部信息和同事私人信息。
第十五条医院工作人员在使用微信时，应遵守保护自身权益的原则，不得在微信群、朋友圈等平台上发表有损自己形象和利益的言论和图片。
第十六条医院工作人员在使用微信时，应加强安全意识，不得接收和传播病毒、木马等网络安全威胁。
第三章微信管理措施第十七条医院应建立微信使用审批和备案制度，明确查看和使用权限。
第十八条医院应建立微信使用监控机制，追踪和记录工作人员微信使用情况。
第十九条医院应建立微信使用违规处理机制，对违反规定的工作人员进行严肃处理。
第二十条医院应建立微信使用风险提示机制，及时发布相关安全警示和风险提示。
第二十一条医院应建立微信管理知识培训体系，提高工作人员对微信管理的认识和了解。
全面解读医院微信工作群的管理条例
全面解读医院微信工作群的管理条例
一、引言
医院微信工作群是医院内部沟通和协作的重要平台。
为了规范和管理这些工作群，制定了相应的管理条例。
本文将对医院微信工作群的管理条例进行全面解读。
二、工作群的设置
1. 工作群的设置应符合工作需要，避免过多的群组导致信息混乱。
2. 工作群的管理员应由医院领导或相关部门指定，负责群的管理和维护。
三、群的成员管理
1. 工作群的成员应为医院内部员工，不得加入外部人员。
2. 离职员工应及时从工作群中移除。
3. 群成员应遵守工作群的规定，不得发布违法、违规或不当的信息。
四、信息发布与沟通
1. 工作群的信息发布应以工作为主，避免发布与工作无关的内容。
2. 信息发布应准确、清晰，避免散布未经证实的消息。
3. 群成员应注意言辞，尊重他人，不得进行恶意攻击或侮辱行为。
五、工作群的监管
1. 医院领导或相关部门应对工作群进行定期监管，确保工作群的正常运行。
2. 如发现群成员违反规定，应及时采取相应的处理措施，包括警告、禁言或移除群成员。
六、违规处理
1. 对于发布违法、违规或不当信息的群成员，应追究其法律责任，并进行相应的纪律处分。
2. 对于故意破坏工作群秩序或进行恶意攻击行为的群成员，应严肃处理，甚至追究刑事责任。
七、结语
通过全面解读医院微信工作群的管理条例，我们可以更好地规范和管理医院内部的沟通和协作，提升工作效率，维护良好的工作环境。
全方位了解医院微信工作群的管理规定
全方位了解医院微信工作群的管理规定1. 引言医院微信工作群是为了提高内部沟通效率和协作能力而设立的。
为了确保工作群的有效管理和良好运营，制定一系列管理规定是必要的。
本文将全方位介绍医院微信工作群的管理规定，以便大家能够更好地理解和遵守。
2. 工作群创建与管理- 工作群的创建必须经过医院相关部门的批准，并遵循医院内部文件的规定。
- 工作群的管理员应由医院指定，负责群内的管理和运营。
- 群内所有成员必须遵守医院的行为准则和保密规定，不得泄露敏感信息。
3. 群内沟通与协作- 工作群的目的是为了提高沟通效率和协作能力，成员应积极参与群内讨论和交流。
- 成员之间应礼貌友好地交流，不得发表不当言论或进行攻击性行为。
- 群内讨论应以工作为主，不得涉及个人隐私或敏感话题。
4. 信息发布与共享- 工作群内发布的信息应准确、及时，且符合医院相关规定。
- 成员不得发布未经证实的信息，避免引起恐慌或误导。
- 重要信息应通过工作群发布，避免使用个人账号发布敏感信息。
5. 群内纪律与违规处理- 成员应遵守医院相关纪律和规定，不得在工作群内进行违规行为。
- 违反规定的成员将被警告或请相关部门进行处理，严重情况下可能会受到纪律处分。
6. 审核与监督- 工作群的管理部门有权对工作群进行审核和监督，确保其正常运行。
- 成员应配合管理部门的审核工作，提供必要的信息和协助。
以上是医院微信工作群的管理规定的全方位介绍。
希望大家能够认真遵守规定，以确保工作群的良好运营和内部沟通的顺畅。
如有任何疑问或违规行为，请及时向管理部门报告。
感谢大家的合作！---。
医院微信群管理规定
医院微信群管理规定公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
医院微信群管理制度
一、总则
更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定如下管理办法。
二、微信群设置
(1)微信群名：
(2)公司全体管理人员及员工必须加入本群。
(3)所有群员在进入本微信群后，一律以科室—姓名为群昵称。
具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。
(4)所有群员需使用本人头像。
三、微信群内容
(1)一线科室下班时间查看此群信息。
不得上班时间玩手机聊微信。
(2) 发布正面、积极的内容。
树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确。
需要改进的方向。
(3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
(4)严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁
转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。
(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告。
四、微信群管理要求
(1)群里下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。
(2)群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。
五、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。
医院办公室。
医院微信群管理制度
医院微信群管理制度
随着网络信息的发展以及医院的工作需要，我院相继建立了几个微信群，为加强沟通联络，提高办公效率，规范言论行为，特制定本制度。
1.目前医院建立的公众微信群有“之家”、“保安保洁工作组”，均系工作群，成员要求为本院医务人员和院部指定的特定人群，非本院人员与特定人群请勿加入。
凡今后建医院工作群均需经院办批准。
2.新入职员工办理入职手续结束后，可以由部门主任邀请进群。
禁止私拉非本公司员工进群。
员工办理完离职手续的当天，应退出公司微信群。
3.群成员交流一律使用实名制，请勿使用其他昵称。
4.凡重要信息可由院领导直接发布或经院部批准由院办或指定相关科室部门发布。
5.关于医院官方对外分享的重大活动或通知，每位群成员都有义务分享到朋友圈，增加活动效果和医院影响力。
6.如有员工拟提出工作改善方面的建议，不鼓励在本群直接提出，建议通过工作管理渠道先与直接主管沟通。
7.群内可发布一些正能量和与群工作相关的文章及图片，禁止在群内发布一些不良倾向、低俗、反动、政治性敏
感话题、病毒链接、无关商业广告和虚假信息及其他有害信息；禁止诋毁政治人物、公众人物、单位、科室和同事形象；禁止发放及接收红包。
（交纳党费和群众捐款除外）
8.晚上10点以后为本群休息时间，如非重要或紧急事宜外请不要闲聊，以免影响他人休息。
9.本规定自发布之日起生效。
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**县中医院
微信群管理暂行办法
-tanshang-
为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办事效率，传播医院正面信息，弘扬医院正能量，我院建立了多个微信群，为进一步规范微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：
一、微信群建立
1.医院院方建立“夔门中医”微信群。
2.各科室建立相应专业的专业群及科室医患沟通群。
3.将微信群信息报办公室备案。
二、微信群管理要求
（一）群管理责任人
1.责任人为群管理员：
（1）“夔门中医”由院办主任负责管理。
（2）各科室专业群由科主任负责管理。
（3）各科室医患沟通群由科主任指定科室热心、善于交流沟通的同志负责管理。
2.群管理员职责：
（1）群管理员负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
（2）对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其到相应微信群发布，有权终止不合时宜的话题和言语。
（二）群成员
1.成员：
（1）医院群“夔门中医”：全院使用微信的工作人员加入。
（2）科室专业群：本科室医务人员、上级医院相关专业专家、乡镇卫生院相关专业医务人员、个体医生。
（3）科室患者群：本科室医务人员、科室患者。
2.要求：
群成员一律实名制。
具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
（二）信息发布要求
1.内容：
（1）“夔门中医”：医院动态、原创文章、学术动态、三基知识、科普宣传。
（2）科室专业群：学术动态、三基知识、病案讨论、科普宣传。
（3）科室患者交流群：科室简介、新技术新项目、科普宣传、健康咨询。
2.要求：
（1）医院动态和原创文章经院办审核后发表。
（2）所有发表内容要健康、积极。
要正面宣传、发挥正能
量。
三、奖惩办法
1.在“夔门中医”微信群上经审核的发表的医院动态、原创文章按“夔门中医报”的办法进行奖励，图文编辑按原创照片发表进行奖励。
2.在群内发表负面信息或不实信息对医院造成负面影响的，按医院网络管理办法进行处理。
四、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。
2015年11月11日。