辞职后个人交社保怎么交
离职后五险一金自己怎么交

离职后五险⼀⾦⾃⼰怎么交现代五险⼀⾦对于劳动者来说越来越重要,⽣病、买房、⽣育等等都需要⽤到它。
有些劳动者从单位离职了,打算⾃⼰创业,不想要让五险⼀⾦中断⽽打算⾃⼰缴纳⼀段时间。
那么,离职后五险⼀⾦⾃⼰怎么交?店铺⼩编做了有关介绍,你可以看⼀看。
离职后五险⼀⾦⾃⼰怎么交1、辞职后,⾃⼰只可缴纳医疗保险与养⽼保险两种,其余⾃⾏不可缴纳。
2、辞职后,⾃⼰可不缴纳保险,待到再找到合适⼯作时可续缴,且⾃⾏缴纳不划算。
3、若您要⽣育,报销相关费⽤为您在现单位⼯作并缴纳⽣育⾦满⼀年(12个⽉)才可报销,中间不可间断或更换公司。
具体流程如下:①提前⼀周或⼀个⽉就可以离职,交接⼯作事务;②离职后让离职单位⼈事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;③拿回⾃⼰“劳动⼿册”、“社保保险卡”⾃⼰妥善保管好;④下个⽉⾃⼰五险⼀⾦就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业⾦领满⼀年;⑤如果您要⾃⼰缴纳可以到社保保障中⼼办理托管,根据⾃⼰情况缴纳社保及养⽼等;⑥⾃⼰缴纳属于灵活性社保、养⽼和企业缴纳完全不⼀样;⑦如果要办理先去社保局/中⼼办理业务,签订托管协议服务,填写个⼈档案及个⼈信息,再去江苏银⾏办理开户养⽼存折,每⽉25号之前缴纳,如果不缴纳或忘记缴纳,要扣个⼈滞纳⾦。
⑧提供材料有这些:个⼈⾝份证(原件⼆代)劳动⼿册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。
五险⼀⾦缴纳⽐例有什么规定五险⼀⾦缴纳⽐例⼜称“五险⼀⾦占⼯资⽐例”,是计算五险⼀⾦缴费标准的重要组成部分,五险⼀⾦缴纳⽐例通常是以百分⽐的形式出现,⽤来表⽰五险⼀⾦各种保险项⽬占⼯资多少的标准,另外,五险⼀⾦缴纳⽐例由单位缴纳⽐例与个⼈缴纳⽐例两个部分组成。
那么,单位和个⼈五险⼀⾦缴纳⽐例是多少呢?根据我国各地缴纳“五险⼀⾦”的⽐例规定来看,虽不完全⼀致,但绝⼤部分省市的缴纳⽐例都在⼯资总额的40%以上。
社会保险中,各项费⽤是以职⼯上年的全年平均⼯资为缴费基数(新招⽤⼈员以第⼀个⽉⼯资或者劳动合同规定⼯资为缴费基数)按⽐例计算,并由单位和职⼯个⼈分别缴纳的,每个省份缴纳⽐例有所区别,⼀下仅供参考!(⼀)养⽼保险:单位:22%、个⼈8%(⼆)失业保险:单位:2%、个⼈1%(三)⽣育保险:全由单位负担(0.5%)(四)⼯伤保险:全由单位负担(0.5%)(五)医疗保险:单位:12%、个⼈2%(六)公积⾦:单位:7%、个⼈7%离职后⾃⼰怎么交五险⼀⾦?⾃⼰缴纳五险⼀⾦虽然是可以,但经济负担也是⽐较重,建议⼤家在缴纳五险⼀⾦的时候可以提前的去了解下内容。
辞职后五险一金自己要怎么交

辞职后五险一金自己要怎么交辞职后五险一金自己要怎么交辞去工作后,我们需要自行负责自己的五险一金的缴纳。
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
这些保险和公积金的缴纳是我们个人的权益和责任,为了保障自己的社会福利,我们必须按时缴纳。
1. 养老保险养老保险是为了保障退休后生活的资金来源,我们每个月需要按照指定的比例缴纳。
具体缴纳比例可根据本地政策进行查询,一般在工资的一定比例。
缴纳养老保险可以通过银行转账、支付宝、微信等方式进行。
我们可以选择将自己的工资按指定比例转入专门的养老保险账户。
2. 医疗保险医疗保险是为了在生病需要医疗救治时,能够享受到一定程度上的医疗费用报销。
我们可以通过到当地社保局办理医疗保险参保手续,并按时缴纳医疗保险费。
缴纳方式与养老保险类似,可以通过银行转账、支付宝等方式进行。
3. 失业保险失业保险是为了在失业后能够得到一定程度的生活补助,以减轻经济压力。
缴纳失业保险的方式与上述两种保险相似,可以通过转账、支付宝等方式进行缴纳。
4. 工伤保险工伤保险是为了在工作期间因工作伤害导致的医疗费用、丧失劳动能力或死亡时,能够得到相应的理赔。
工伤保险是由雇主为员工缴纳的,因此在辞职后不需要我们个人缴纳。
5. 生育保险生育保险是为了在怀孕、分娩等生育情况下提供一定的产假和一定程度的经济补助。
生育保险也是由雇主为员工缴纳的,因此在辞职后不需要我们个人缴纳。
6. 住房公积金住房公积金是为了帮助我们在购房、租房或住房贷款时提供一定的资金支持。
可以通过到当地住房公积金管理中心办理缴存、提取等手续。
一般来说,我们可以选择将自己的工资按照一定比例转入住房公积金账户。
正常情况下,我们在辞职后,仍然需要按时缴纳个人的五险一金。
这些保险和公积金的缴纳是我们个人的权益和责任,也是为了保障自己的社会福利和未来的生活。
我们可以通过转账、支付宝、微信等方式进行缴纳。
然而,在实际情况下,有些人可能会选择不再缴纳五险一金。
离职后社保怎么自己交

离职后社保怎么自己交(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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失业后五险一金怎么交整理

让知识带有温度。
失业后五险一金怎么交整理失业后五险一金怎么交五险一金直接关系员工在退休后的生计问题,那么失业后五险一金怎么交?大家往下看看吧~方法一:1、失业后可以以敏捷就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;2、敏捷就业人员养老保险缴费比例为20%,医疗缴费比例为11%,另每月缴纳5元大额共济基金;敏捷就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。
方法二:1,养老保险是有个人账户的,在辞职后可以实行这3种方式处理:一,可以选择停止缴费,虽然缴费年限中断和个人账户积累停止,不过,只要停止缴费的时间不长,就不会有太大的影响。
二,个人全额缴纳,也就是不中断缴费,自己交之前企业交的那份,自己也花钱去交了。
不过,这样的话,好像并不划算。
三,要是到外地谋职的,这时可办理保险转移手续,转移到自己工作的地方。
无论使用哪种方法,只需到新的工作单位连续给原来的账号缴费就可以了。
第1页/共2页千里之行,始于足下。
2,医疗保险同样是有个人账户的,员工在辞职后的处理方法和养老保险基本上是一样的。
而医疗保险个人账户中的钱,持有者是可以在当地连续使用的。
3,工伤保险、失业保险、生育保险与养老保险和医疗保险是不一样的,是没有个人账号的`。
当职工辞职之后,这三种保险就会解除。
值得一提的是,只要你的失业保险缴费满12个月的,而且不是由于个人缘由导致失业的,那失业员工就可以领取。
4,住房公积金也是个人账户的,个人与企业所缴纳的费用,都已经行成了个人账户总额。
员工在辞职后,就等于停止存钱了,但员工个人账号的钱还是属于员工的。
只要符合公积金的提取规定,都是允许提取的。
就算领取了,以后还是还想续交,也是可以的。
文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。
第2页/共2页。
辞职后社保怎么自己续交

辞职后社保怎么自己续交辞职后社保怎么自己续交1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。
3、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。
重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
4、失业职工或下岗转失业职工,在领取失业救济金期间,不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。
职工社保断交有什么影响1、社保中的养老保险,根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,养老保险交满15年后,退休了才能享受终身。
一般这15年是累计计算,中间要是断了,可以续上,不过即使续上,也会影响到你未来的退休待遇。
养老保险间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。
2、医疗保险女性要交够20年、男性要交够25年,退休了才能享受终身。
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。
对于医疗保险的中断,最直接的影响就是没有医疗报销功能了,停保期间产生的医疗费不予报销,只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。
3、对于其他几个保险,断了缴费倒没有太大的影响,如失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,且工伤保险是即交即用。
职工如何查询社保账户1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询登陆所在城市的劳动保障官方网站或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。
失业后个人交社保应该如何缴纳

失业后个⼈交社保应该如何缴纳店铺社保知识早报:失业后个⼈交社保怎么办?个⼈交社保如何处理?很多⼈对此不是很了解,所以为了帮助⼤家解除疑惑,对此进⾏了如下介绍,希望有所帮助。
失业后个⼈交社保怎么办?失业⼈员通过社保代理公司代缴社保。
过年辞职回家的失业⼈员如果你不想...想要了解更多关于失业后个⼈交社保应该如何缴纳的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
失业后个⼈交社保怎么办?⼀、失业⼈员通过社保代理公司代缴社保。
过年辞职回家的失业⼈员如果你不想⾃⼰在⼴州社保缴纳的社保中断的话,那么个⼈可以找正规的社保代理公司,委托他们代缴社保。
参保⼈与社保代理公司签订两份劳动⼈事代理协议书,确定社保缴费基数,提供⾝份证复印件⼀份,和个⼈社保电脑号。
最后⽀付费⽤即可,社保代理公司扣费后的次⽉可以在社保局提供的⽹站上查询到个⼈缴费记录。
⼆、职⼯失业后可以⾃⼰交社保。
失业后个⼈社保怎么办理呢?其实如果你是本地户籍⼈员,当你失业后是可以以灵活就业⼈员的⾝份缴纳社保的。
灵活就业⼈员办理社保的⼿续如下:拥有本地城镇户籍的⼈员携带近期⼀⼨彩照⼀张、⾝份证、户⼝本原件及复印件,到市社保局及医保局分别办理养⽼保险与医疗保险。
经审查合格后,参保⼈缴纳费⽤即可。
具体可以拨打12333当地社保局电话咨询⼀下。
个⼈在企业单位离职,失业后个⼈可以通过以上两种⽅法办理个⼈社保,这样我们的社保就不会中断,不会影响到我们享受社保待遇,及办理⼊户,在买房这些事务了。
以上就是店铺⼩编为⼤家整理的相关资料,在⽇常的⽣活中,我们应该对⼀些常⽤的法律知识有所了解,这样才能在我们需要帮助的时候运⽤法律知识来维护⾃⼰权利。
如果你还有其他的疑问,欢迎来店铺站进⾏法律咨询,我们将有律师给你提供专业的意见。
失业后社保灵活就业办理流程

失业后社保灵活就业办理流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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辞职之后社保能不能自己交呢?

问题一:辞职之后社保能不能自己交呢?1.以灵活就业形式自行缴费,可以缴纳养老保险和医疗保险。
具体做法是到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理参保登记手续。
在当地社保局指定的银行以个人储蓄卡的方式进行缴费,一般会说明扣款时间,按一个月或者一个季度进行缴纳相关费用,各地方缴费基数和比例会有差异,以咨询当地社保局为准。
如果是外地户口,这种方法就行不通了。
2.找正规社保代理公司代缴,这种方法可以让您和在职人员一样,保证“五险一金”的缴纳。
这里需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须要自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。
问题二:辞职之后去另外一个省市去工作,社保要如何处理?从原来的城市离职后,社保关系会被封存或转出,养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而清零;工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除,但失业保险只要缴费满1年,不是个人原因造成的失业,就可以申领失业保险金。
问题三:辞职之后找工作断了几个月的社保,找到工作后公司会补缴吗?找到工作后的新公司能否帮你补缴,和你们双方签订合同的日期有关,如果社保补缴月份包含在劳动合同期限内的,新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保,具体可在签订合同时咨询新单位HR。
目前办理很多业务都需要社保连续缴纳记录,所以不建议断缴再补。
问题四:辞职之后到新公司,公司表示会补缴社保,这样算连续缴纳吗?补缴是不算连续记录的,但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”的,均不承认“补缴”这种操作方式,也就是说,一旦出现补缴记录,都要重新开始计算连续年限。
这一点,在大城市工作生活的人一定要格外注意。
问题五:辞职之后社保一直就没有缴纳了,不补缴能否继续缴纳社保呢?是否能补缴和您断缴的原因、断缴时间、户口性质等因素有关,一般情况下,以个人名义参保的,如果断缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的断缴才能够进行补缴。
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辞职后个人交社保怎么交
耿翠翠在北京工作将近四年,单位一直为其缴纳社保。
如今,她发现了好的创业项目,打算辞职创业。
那么,耿翠翠辞职后还享有社保吗?辞职后个人交社保怎么交?
面临辞职社保何去何从
随着社会的发展,岗位多样化、人才多样化,辞职似乎是很多人的“家常饭”。
对于那些原单位给缴纳社保的朋友来说,辞职后最让人头疼的莫过于社保问题。
其实,面临辞职,只要弄清社保的几种“去路”,一切问题都会迎刃而解。
首先,辞职后如果很快就会应聘到新的单位,可以按照相关规定,办理手续,直接把社保关系转到新单位即可。
如果辞职后暂时不会有新单位接纳,那就要看您的个人想法了。
如果您觉得社保用处不大,那可以选择不交,当然,也就不能享受社保带来的好处了;如果您想继续缴纳社保,那就以个人名义,到当地社保中心办理相关手续即可。
辞职后个人交社保怎么交
大多数人在辞职后都会选择继续缴纳社保,毕竟它能为我们的生活提供最基本的的保障。
那么,辞职后个人交社保怎么交呢?这里详细介绍几种方法:最常见的方法是按时到当地社保中心缴纳费用,这种方法最靠谱,而且一旦有什么不明白的问题,在缴费时就可以直接咨询工作人员,清楚明了。
当然,并不是每个人都有时间和精力去社保中心,对于那些“图省事”的朋友,辞职后个人交社保怎么交呢?当地社保网站、网上银行也是缴纳社保的好工具,足不出户,在家即可办理。
需要注意的是资金安全问题,一定要到指定官方网站进行办理。
商业保险填补社保不足
其实,个人交社保怎么交并不难,只要掌握方法,相信难不倒您。
不过,生活中只有社保还是远远不够的。
众所周知,社保只是给我们的生活提供了最基本的的保障,无论是医疗保险还是养老保险,保障程度都很低;而且,社保通常都是单位代缴,在一定程度上会受工作影响。
因此,如果经济条件允许,还是要为自己挑选合适的商业保险作为补充。
在挑选商业保险时,最好结合自己的实际需要,比如青年朋友可以配备重疾险,中年朋友则要兼顾重疾险和养老险……总之,让商业保险和社保完美结合,互相补充,才能真正为您的生活保驾护航。