中医院二甲评审汇报文稿资料
县中医院二甲评审汇报材料 1
县中医院二甲评审汇报材料1今天，甘肃省等级中医医院评审专家组莅临我院，对我院“二级甲等”中医医院工作进行考核复评。
在此，我**全院**职工向各位**、各位专家的到来表示热烈的欢迎！向长期以来关心**我院事业发展的各位**和各位专家表示衷心的感谢！我院1997年7月被评为二级甲等中医医院，根据省卫生厅医院等级评审和复审工作的文件精神，我院严格对照《二级中医医院评审标准实施细则》，认真进行了自查自纠，自评得分946分，符合复审条件，现就医院被评审为“二级甲等“中医医院以来特别是近三年来的工作作一简要汇报。
一、建院时间：靖远县中医院是在城关卫生院的基础上成立的，一套人员，两块牌子，属集体性质，承担乌兰镇计划生育、妇幼保健任务，能开展简单门诊诊疗工作。
随着社会的发展和医疗规模的逐渐扩大，1986年，经靖远县人民**批准，由原来的集体所有制事业单位转为科级全民所有制单位，靖远县中医院正式成立。
共有职工53人，设综合性住院部，门诊部和部分医技科室，年住院病人600余人次，年门诊IOOOO余人次，年业务收入约20万元。
二、医院规模在靖远县委、县**的正确**下，在上级卫生主管部门的大力**下，经过历届院长和全体职工的辛勤工作，医院工作有了长足的发展。
从人员业务素质到医院内涵建设、1房屋设备配套、科室设置、开展业务工作范围均得到了较快发展，医院综合院力不论从量到质均有了明显提高。
1、人员结构组成：截至202*年9月底，中医院现有正式职工158人，具有中专以上文化程度的120人，占全院职工的76%,其中大学36人，大专50人,中专34人。
专业技术人员131人,占全院职工的83%,其中副**医师12人，中级职称47人，初级职称72人。
各科临床医生74人，占卫技人员的56.5%,其中中医占66.2%；药剂人员9人，占卫技人员的6.87%,其中主管中药师5人，主管药师1人，中药师、士3人，中药专业技术人员占药剂人员总数88.9%；护理人员82人，其中副**护师1人,主管护师5人，护师、士76人，中医护理人员占65%；放射人员5人，占卫技人员的4.06%；检验人员9人，占卫技人员的7.32虬2、房屋建设：中医院占地8121*方米，医疗用房总面积8643*方米。
医院二甲评审汇报文稿
XX县中医院创建二级甲等中医医院评审汇报材料一、深刻分析院情，制订医院发展规划（一）、医院基本情况我院始建于1986年，是由XX县城关镇卫生院发展而来，2009年达到国家二级乙等中医医院标准，是XX县医疗卫生服务的重要组成部分，承担着全县35万人民中医医疗、急救、康复、教学和科研任务；医院经历了几代医务人员的艰苦努力，现已成为技术人才密集、服务功能完备、临床学科集全、仪器设备先进的集医疗、急救、预防保健、教学、中医药科研开发为一体的综合性二级中医医院，是河南中医学院教学医院、河南中医学院一附院协作医院、河南科技大学一附院网络医院、河南推拿职业学院教学医院，同时也是我县新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险、城镇职工医疗保险等定点医疗单位。
目前占地20000M2，建筑面积19334M2,业务用房10272.5M2，固定资产1755万元，医院现编制床位400张，实际开放床位260张。
现有在岗职工260余人，专业技术人员190余人，高级职称8人，硕士研究生10人。
占74%，行政后勤人员占15%，高级职称10人，占卫生技术人员6%，中级职称67人，占卫生技术人员的37%，初级职称82人；大学本科29人，大学专科104人。
现设10多个行政职能科室，30多个门诊及辅助检查科室，7个临床病区，现有螺旋CT、核磁共振、数字化X线成像系统（DR机）、彩超、全自动生化分析仪、多功能血液流变仪、血球计数仪、中药煎药机、微波理疗仪、多功能麻醉监护仪、三维腰椎牵引治疗机、多功能臭氧治疗仪、胃镜、脑电图、除颤仪、监护、等大中型诊疗设备40余件，为临床诊断提供了科学的检查依据和保障。
医院全面启动了信息化系统，实现了HIS（医院信息系统）、LIS（检验室信息系统）和电子病历系统的数字化管理。
多年来我院坚持中医办院方向，重视中医特色专科建设，打造出的中医特色专科品牌——康复理疗科，已走上了良性发展轨道。
目前我院主要中医专科有康复理疗科、脑病科、心病科、中医妇科、外科、骨科等，主要中医及非中药诊疗项目达80多种，非中药技术应用率达40%以上，这些专科在提高中医药及非中药中医诊疗技术在临床中的应用逐渐扩大，充分突出中医特色，其中心病科被河南省中医药管理局定为河南省首批中医特色专科重点建设单位。
中医医院二甲评审工作汇报
中医医院二甲评审工作汇报尊敬的领导、各位评审专家：大家好！我是某中医医院的工作人员，负责本次二甲评审工作的汇报。
首先，我将简要介绍本次工作的背景和目的，然后详细总结和分析我们医院的相关情况，并提出下一步的改进计划。
本次二甲评审工作是按照国家卫生健康委员会的要求，在全国范围内对二级甲等中医医院进行的一项重要工作，旨在促进我国中医医疗服务质量和水平的提高。
医院作为一家二甲医院，对于此次二甲评审工作非常重视，我们组成了一支专门的评审团队，制定了详细的工作方案，并进行了全面的准备工作。
在这次评审工作中，我们采取了多种方法，例如查阅相关文件资料、实地检查、座谈交流等，从医院的机构设置、医疗服务、质量管理、人才队伍建设等方面进行了全面评估。
通过这些评估工作，我们对医院的工作情况进行了详细的了解，并发现了一些问题和不足之处。
首先，我们发现医院的机构设置和管理体制存在一定的问题，例如部门之间协作不够紧密、职责不够明确等。
其次，医院的医疗服务质量和安全管理水平还有待提高，包括诊疗流程不规范、医疗纠纷处理机制不完善等。
此外，医院的人才队伍建设也存在一些不足，包括专业技术人员缺乏、培训机制不健全等。
这些问题直接影响了医院的综合实力和服务质量。
在分析问题的基础上，我们制定了下一步的改进计划，主要包括以下几个方面：首先，优化机构设置，明确部门职责，加强部门间的协作和沟通。
其次，加强医疗质量管理，建立和完善各项制度和流程，并加强对医务人员的培训和考核。
此外，我们还计划加大人才引进力度，提高医院的专业技术水平。
最后，我要感谢评审专家们在本次评审工作中的辛勤付出和宝贵意见。
我们将认真总结评审经验，不断改进和提高，努力打造一家符合二甲医院标准的中医医院。
感谢大家的聆听！感谢领导和专家们对评审工作的支持和指导！谢谢！。
xx县中医院创建二级甲等中医院汇报材料
xx县中医院创建二级甲等中医院汇报材料xx县中医院始建于xx年，历经半个世纪的风雨，已由一个不足xx人、占地不足xx平方米的中医联合诊所发展成为一所中医特色突出、专科优势明显、设备先进、服务功能齐全，集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的中西医结合现代化的中医院。
目前医院占地xx ㎡，建筑面积xx㎡，实际开设病床xx张，在岗职工xx人（在编xx 人，临时聘用xx人），其中专业技术人员xx人，高级职称xx人，中级职称xx人，初级职称xx人，专业技术人员占总人数的70%。
开设一级临床科室8个，医技科室8个，门诊16个。
医院现有拥有GE螺旋CT、GE彩超、沃尔夫电子腹腔镜等大型医疗设备xx余台件，拥有固定资产xx万元。
2013年业务收入xx万元。
已成为xx县及周边县区人民群众急救、医疗、教学、康复、保健的中医基地，在全市同级同类医院中发挥着引领与标杆作用。
近年来，医院不断加强队伍建设，强化内部管理，创新医院文化，内强素质，外树形象，工作成绩突出。
先后受到省、市表彰，排名在全市名列前茅，尤其在2011年国家级中医工作先进单位创建中，积极发挥龙头带领作用，促进创建工作顺利达标。
医院为全市首期达标的二级甲等中医院，医院党支部被国家中医药管理局授予“全国中医药系统创先争优活动先进集体”；被xx省卫生厅表彰为“医院文化建设先进单位”；医院先后获得“xx省科学技术普及成果奖二等奖”和“2012年卫生政策研究重点课题优秀成果三等奖”各一项；被全国总工会授予“巾帼英雄示范岗”；信阳市人民政府授予“行风建设先进单位”。
我院于xx年被xx省中管局命名为二级甲等中医院，近年来，在上级领导的指导和医院领导干部、职工的不懈努力下，医院始终坚持以第二评审周期二级甲等中医医院标准为奋斗目标，认真对照xx省中医管理局颁布的《中医医院分级管理标准》积极开展创建活动，使医院在建设规模、管理水平以及医疗质量等方面都有了较大的进步和发展。
主要做好了以下几个方面的工作。
汇报材料二甲范文
嘉祥县中医院二甲复审汇报材料二O一三年七月十七日站在新起点再创新辉煌嘉祥县中医院二甲中医院复审工作情况汇报( 2013年7月17日)尊敬的各位领导，各位专家:上午好！首先我代表全院干部职工对各位领导和专家的到来表示热烈的欢迎!对各位领导、专家冒着酷暑、不辞辛苦来我院检查指导工作表示衷心的感谢!根据评审要求，下面我从医院基本概况、中医药服务功能、综合服务功能、迎评准备情况等几方面简要汇报如下：第一部分医院基本情况嘉祥县中医院始建于1979年，1997年被国家中医药管理局评为二级甲等中医医院。
医院现有在职职工243人，其中卫生专业技术人员210人，高级职称27人，中级职称70人，其中济宁市名中医4人。
医院现设有内、外、妇、儿、肛肠、针灸推拿等临床科室,其中国家级重点专科1个(肛肠科），市级重点专科3个(糖尿病科、中风科、针推科）以及药剂、影像、检验、心电、经颅多普勒等十多个医技科室。
医院现开放床位146张，近几年来业务收入明显递增，年门诊总人次10万余人次，年住院病人数1万余人次，医院现已发展成为一所中医特色鲜明，专科特色突出，中医文化氛围浓厚的集医疗、教学、预防保健为一体的综合性中医医院。
先后被中国初级卫生保健会（中国健康扶贫工程委员会）评为“先进集体“，被山东省人事厅、山东省卫生厅评为“全省中医工作先进单位"；被济宁市财政局、卫生局2评为“示范中医院”，获得全市“中医工作先进集体”,“济宁市药品不良反应监测工作先进集体",济宁市院务公开“三星级"单位，全县卫生工作先进集体等荣誉.第二部分中医药服务功能一、制定明确的中医药发展战略，中医药特色优势突出。
医院相继制订了《十一五发展规划》、《“十二五“(2011-2015）发展规划》等，每年制定明确的工作计划，确立了“服务与发展，打造咱老百姓自己的中医名院”的医院宗旨，明确了树“名医”、建“名科”、创“名院"的发展战略。
中医医院二级甲等医院评审工作汇报
ⅩⅩ县中医医院二级甲等医院评审工作汇报各位领导、各位专家：首先，我代表我院领导班子和全体干部职工对评审组各位领导和各位专家来我院检查指导工作表示最热烈的欢迎！同时也对各位领导、各位专家长期以来对我院工作的关心、支持、指导和帮助表示最衷心的感谢！ⅩⅩ县中医医院始建于一九八一年。
经过近三十年的发展，现已成为一所集医疗、科研、教学、预防保健、急救、健康检查为一体的具有中医特色的现代化综合性中医医院。
医院占地面积5330平方米，建筑面积7900平方米，现有在职职工234人。
其中卫生技术人员188名，行管后勤人员46人；卫生技术人员中：高、中级专业技术人员54人，医疗人员77人，药剂人员20人，医技人员28人，护理人员65人。
门诊科室设置齐全，住院部设有3个病区6个专业组，病床130张。
医院拥有日本东芝螺旋CT机、美国logiq3彩色B超机、中科美仑DR、迈瑞全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、500毫安X光机、南京普朗高频C型臂、电子胃镜、心电工作站、尿分析仪、多参数监护仪、多功能麻醉机、波母光治疗仪、胎儿监护仪等大、中型医疗设备百余台件。
全院实行了计算机网络管理，提高了工作效率和服务水平，我院是ⅩⅩ县120急救站所在单位，医院配备有二辆救护车，24小时提供急救服务。
医院虽然占地很小，但院容院貌经过绿化、美化和整治变得优雅、舒适、整洁。
能为全县及周边县区广大患者提供优质、安全、便捷的诊疗服务。
去年全院门诊接诊病人65000多人次，出院病人4800多例，全年业务收入2400多万元，医院坚持以病人为中心、狠抓医疗服务质量的同时，组织职工开展了丰富多彩的文体活动，活跃了文化生活，增强了凝聚力，职工精神面貌焕然一新。
医院曾先后荣获省创佳评差最佳单位、省级示范中医院、爱婴医院、百姓放心药房、市县级文明单位、市级价格诚信单位、白求恩精神奖等荣誉称号。
一、全院动员，统一思想，提高认识、振奋精神，明确任务，落实责任年初，医院在全年工作计划和全年工作要点中把医院等级评审作为工作重点和各项工作的重心，并结合国家中医管理局开展的医院管理年活动，对照《陕西省中医医院管理评价指南实施细则及评价考核评分方法（试行）》标准要求，进行了细致、周密、详尽的安排、步署、贯彻和落实。
县中医院二甲评审汇报材料
以创建促发展提升综合服务能力打造中医特色品牌县中医院院长（2011年10月）尊敬的各位领导、专家：您们好!在这举国欢庆的金秋十月，迎来了中医医院等级创建评审组的领导及专家对我院“二甲”创建工作进行终评验收。
这既是对我们开展创建工作的检阅，也是各级领导对医院发展的关心与支持。
在此，我代表县中医院向您们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，就二甲创建工作总体情况汇报如下：一、医院基本情况县中医院始建于年，年评审为国家二级乙等中医医院，年通过国家中管局“全国农村中医工作先进县示范医院”验收，年X月完成整体搬迁。
新院占地亩，建筑面积2，固定资产超亿元。
编制床位张,实际可开放床位余张。
现有职工总人数人：其中在编职工人，聘用人。
有卫生专技人员人，正高级职称X人、副高级职称人、中级职称人，名中医1人、国家级中医临床研修人才X人（全市仅X名）、县名医X人、县级专业技术拔尖人才3人、县级学科技术带头人及后备人选人。
建院近年来，通过历届领导班子及几代中医人的不懈努力，医院逐步发展成为具有鲜明中医药特色的集医疗、教学、科研、康复、预防于一体的现代化中医医院。
医院共设置职能部门个、临床科室个、医技科室个及中心供应室。
开设有中风偏瘫专科、颈肩腰腿疼痛专科、糖尿病专科、肝病专科、中医外科以及脾胃病、肺病、心系疾病、风湿病、中医妇儿科、中医骨伤科等中医特色专科专病门诊13个；住院部设有内科一病区（肺病、心血管、肾病、糖尿病、感染性疾病）、内科二病区（脾胃病、中风病、肝病、儿科）、外科一病区（肝胆胸外、胃肠三腺外科）、外科二病区（神经外科、创伤急救）、骨伤科一病区、骨伤科二病区、妇产科、眼耳鼻喉科、针灸康复科共9个独立病区；另设有中心、中医“治未病”中心。
建有富含中医药文化特色的“名医馆、针灸推拿馆、康复训练馆、健康体检馆”和“专家诊疗区、特色专科诊疗区”。
其中针灸康复科、骨伤科、中风病科为县级重点专科，针灸康复科（痛症专科）为市级特色专科。
汝城县中医医院二级医院等级复审汇报材料
汝城县中医医院二级甲等医院等级复审汇报材料尊敬的各位领导、各位专家、同志们：今天我们有幸迎来了二级甲等中医医院等级复审评审专家组的各位领导和专家来我院检查和指导工作。
我代表全院干部职工对来我院检查评审的各位领导和各位专家表示最热烈的欢迎，对各位领导和专家长期以来对我院工作的指导和帮助表示最衷心的感谢，现将我院二甲医院建设情况汇报如下：一、医院基本情况我院始建于1964年，2013年评定为国家二级甲等中医医院，2015年整体搬迁到新院,是一所集医疗、教学、防保、康复和医养一体的国家二级甲等中医医院,医院现占地面积58。
8亩,总建筑面积约48462㎡平方米，开设一级临床医技科室20个,编制床位200张，实际开放病床400张.现有职工354人，其中卫生专业技术人员306人，中高级技术人员82人。
2017年全院门诊患者6。
0万人次，中医诊疗率为70％，出院患者1。
78万人次，中医诊疗率80%,各类手术共4516台次，全年业务收入9706万元.医院拥有百级层流手术间、层流ICU、层流供应中心、进口16排螺旋CT、核磁共振、DR、进口四维彩色B超、全自动生化仪、腹腔镜、进口泌尿腔镜、钬激光、进口膝关节镜、等先进医疗设备。
二、不断提升医院整体中医药服务能力。
（一）积极发挥中医药特色优势，形成了新形势下符合中医学术规律、方便群众就医的中医诊疗模式.1、制定并逐步实现了以发展中医为主要方向的中长期发展战略目标。
医院通过落实各种发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的举措，加强了中医重点专科建设,不断培养本院中医药技术人才，将中医特色优势和中医临床疗效指标列入了科室综合考核目标，形成了有利于发挥中医特色优势、方便群众就医的中医诊疗模式。
2014-2017年我院各项中医药特色考核指标均已达标。
医院中医特色优势日趋凸显,成效显著,更好地满足了我县人民群众对中医药服务的需求。
2、积极开展中医对口支援工作。
每年对口支援1-2所乡镇卫生院.按计划完成了政府培养基层卫生机构中医药卫生人才的各种指令性任务，不断充实了我县基层中医药技术人才队伍。
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中医院二甲评审汇报文稿
栾川县中医院创建二级甲等中医医院评审汇报材料一、医院基本情况医院始建于1986年，2009年达到国家二级乙等中医医院标准，目前总建筑面积20000M,固定资产万元，医院编制床位400张，实际开放床位200张。
现有在岗职工280余人，专业技术人员190余人，占全院职工总数75%，其中高级职称8人，大专及本科以上学历256人。
目前医院现设10多个行政职能科室，30多个门诊及辅助检查科室，8个临床病区，主要开展中医及非中药诊疗项目达9类53项，非中药技术应用率达40%以上。
2015年我院业务总收入达4263余万元，全年总接诊门诊病人万余人次，住院患者7373人次，人均住院天，其中西药及
中成药占总收入%，其中中药收入占药品收入的%，中药饮片收入占中药药品收入的%。
二、领导重视，全院动员，重在落实医院自确定创建工作以来，先后召开了医院创“二甲”工作动员大会及安排布置会议。
成立了等级评审创建领导小组和督查考评组，分设医院管理组、医疗组、护理组、院感质控组、医技检查组、中药药事管理组、后勤保障组七个工作组。
院长担任组长，制定了工作实施方案、奖惩规定等，不定期召开创建评析会议，提出具体措施与要求，确保创建工作有计划、有步骤、不
1 2走过场并达到预期效果。
三、理解标准精髓，狠抓各项措施落实优化人员结构，抓好中医人员队伍建设自2013年以来每年从高等中医药院校引进人才，使中医人员配备逐步趋于合理，近3年来自主招录中医类高校硕士研究生10名、本科生13名，目前医院中医类别执业医师占执业医师比例达到%。
医院全体西医医师均接受了为期2年的
“西学中”教育，护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训的比例为100%。
依法依规执业，规范开展各种诊疗行为医院临床科室按照《国家中医药管理局关于规范中医医院及临床科室名称的通知》规范全院科室名称。
对照标准聘任和使用具备相应岗位任职资格的专业技术人员，在岗人员严格按照卫生行政部门、国家中医药管理局规定实行诊疗技术准入和开展相应手术项目。
强化重点专科建设目前我院心病科为省级重点中医特色专科建设单位，脑病科、康复科为院级重点专科，重点专科人才梯队满足中医内涵建设需要。
医院从人、财、物方面向重点中医专科倾斜，各专科均制定并实施了符合本科室的中医优势病种诊疗方案，努力提高重点病种的辨证论治水平，中医治疗率达到90%以上。
2 完善诊疗手段，丰富中医诊疗服务项目按相关要求，合理配置中医诊疗设备8类、26种、126件，各科室积极开展中医诊疗技
术服务项目9类53种，截止至2015年全年，全院门诊采用非药物中医技术治疗患者30634余人次，占医院门诊总人次的%。
狠抓重点环节，细化医疗质量管理措施1、健全医疗质量管理组织根据二甲医院评审要求，医院成立了以院长为第一责任人的“医疗质量与安全管理委员会”、“病案管理委员会”、“输血管理委员会”等医疗质量管理组织，每季度召开会议，及时收集和解决工作中存在的实际问题，充分发挥院科两级质量管理组织的作用，强化落实质量控制的各项措施，保证各项工作计划及工作措施扎实落实。
2、加强门急诊工作质量管理加强门诊急诊急救能力建设。
实施节假日不停诊和24小时急诊绿色通道；制定了应急预案，对全院医务人员进行急诊急救知识培训，并积极开展全体医务人员急救技能演练，全院医务人员的急救技能得到了长足的提高。
更新服务理念，提供中医特色服务措施医院门诊服务
标识规范、清楚、醒目、易懂。
设置电子叫号系统及微信、电话预约诊疗，大力推行开展优质服务病区建设活动，为患者提供候手机充电器、便民服务袋、中药免煎、微波炉 3 使用等便民服务措施；开展了从抓药、煎药，到送药到床头的“中草药使用一条龙服务”，并改造建设营养食堂，为就医群众及职工提供就餐保障。
开展治未病服务，满足社会对中医新需求医院设立了“治未病”服务中心，配备专职医护人员9人，按照要求积极开展中医“治未病”服务技术10项。
自2014年5月以来，完成各类体检2000余人次，开展中医体质辨识、健康状况评估660余人次，建立了2000余份健康档案，举办中医保健知识讲座5次，实施健康干预500余人次。
推行辩证施护，彰显中医特色护理优势护理部在全院确定16个优势病种开展辩证施护；病区设立了中医综合治疗室，定期组织进行中医护理操作培训、考核，能够正确实施20余项中
医特色护理服务。
传统中医护理操作技术遍地开花，充分利用中医特色优势，提高疗效、缩短患者住院天数，得到了病人的认可和好评。
加强药事管理，保障中药用药安全1、合理配置药事部门的人员。
全院药学人员共计28人，中药人员到达17人，占%。
2、成立了药事管理与药物治疗学委员会，严格执行药品集中招标采购管理制度，规范医院各项药事活动。
制订《处方集》指导临床合理用药。
3、建立了标准化中药房，目前医院普通饮片、小包装饮片、中 4 药配方颗粒、中成药全部配备，现有中药饮片423种、小包装饮片320种、配方颗粒330种、中成药210种。
完善院感管理成立了医院感染管理委员会，制定了明确的工作制度与流程。
制定感染防控知识培训计划，开展全院临床医、药、护、技人员控感知识的培训。
组织相关人员到上级医院学习供应室管理，按照《医院消毒技术规范》的要求开展工作。
形
式多样，突出特色，推动医院文化建设联合栾川电视台开展“中医有约”电视节目，大力宣传中医药文化，营造浓厚的中医文化氛围。
以微信公众平台为依托，定期推送中医健康养生知识，推广中医文化。
确定了具有自身特色、富含中医药文化的“院徽”、“院标”和“院歌”，确定了医院宗旨、医院愿景、医院精神、核心价值观、员工誓言、服务行为准则，编印了《员工手册》，时刻牢记传承中医药文化。
采取上联下帮，构建中医药服务新体系积极开展中医对口支援工作。
医院安排临床中医药业务骨干到各乡镇开展中医药适宜技术推广培训工作；积极争取外援支持，与上级医院达成帮扶协议，在技术支持与指导、人员进修培训、临床带教等方面给予帮扶。
运用信息技术，构筑中医现代化标准化制定信息化建设规划和年度计划，落实资金200万余元，更新了医院HIS系统和电子病历系统。
2015下半年，着手实施LIS 5。