学前班教师聘用合同格式范例文档
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的教育需求，经过公开选拔，决定聘用乙方担任甲方的幼儿教育工作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为X 年。
二、工作内容和岗位1. 乙方应在甲方的指导下，履行幼儿教师的职责，关心、爱护幼儿，尊重幼儿的人格和个性差异。
2. 乙方应按照甲方的教育教学计划和课程要求，制定个人教学计划，认真备课、上课，布置作业和进行课堂管理。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的其他工作任务。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
四、培训和提升1. 甲方应提供必要的培训，使乙方适应幼儿教育的需要。
2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质和专业水平。
3. 甲方鼓励乙方参加各类教育培训和研讨会，对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励和支持。
五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能履行工作职责，给甲方造成损失的；（4）法律法规规定的其他情形。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按约定支付薪酬的；（2）违反法律法规规定，侵害乙方权益的。
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘请乙方为幼儿园教师一事达成以下协议：一、合同期限及性质本合同为有固定期限的合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止，期满聘用关系即终止。
合同期满前一个月，经双方协商可续签合同。
本次合同为全职聘用合同。
二、工作岗位与职责要求乙方受聘于甲方的岗位为幼儿园教师，具体岗位由甲方根据工作需要统一分配与调整。
乙方需履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德规范；2. 认真执行幼儿园教学计划，完成教学任务；3. 关注幼儿身心健康，保障幼儿安全；4. 积极参与幼儿园各项活动，协助做好家长工作；5. 遵守工作纪律和考勤制度。
三、工资待遇与社会保险1. 甲方支付乙方的工资标准为人民币XX元/月，具体数额根据乙方的学历、经验和能力确定；2. 甲方按照国家和地方的相关政策为乙方缴纳社会保险费用；3. 乙方的工作成果获得认可时，甲方将给予相应的奖励。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保满足教育教学需要；2. 休假：按照国家法定休假制度执行；3. 因工作特殊需要或紧急情况安排的加班，乙方应积极配合。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的教育教学能力。
培训费用由甲方承担。
乙方应积极参与培训并努力提升自身素质。
六、合同解除与终止条件双方均可依法提前解除或终止本合同。
具体情形包括：1. 乙方试用期不符合录用条件；2. 乙方严重违反甲方规章制度或法律法规；3. 乙方因健康原因无法继续履行工作职责；4. 乙方在聘期内有严重失职行为；5. 其他符合法律法规规定的情形。
七、违约责任及赔偿损失范围甲乙双方因违反合同约定而给对方造成损失的，应当承担违约责任并赔偿损失。
幼儿园教师聘用通用合同书5篇
幼儿园教师聘用通用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的____________幼儿园担任教师岗位工作。
2. 乙方的工作内容主要包括：幼儿教育、教学、管理等工作。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，保证每周工作时间不超过法定工作时间。
2. 休假：按照国家法定假期和甲方的规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照年度对乙方的工作业绩进行评估，并根据评估结果给予相应的奖金和津贴。
2. 乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方的工作达到甲方的要求，甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律规定承担因此产生的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
学前班教师聘用合同范例
学前班教师聘用合同范例前言为提高学前教育质量，保障幼儿园教师的权益，规范教师聘用行为，特制定此学前班教师聘用合同范例，供参考。
基本条款一、合同双方甲方：（雇主）_____________（以下简称“园方”）乙方：（聘用人）_____________（以下简称“教师”）二、聘用岗位职务：学前班教师三、工作地点为方便教师工作，园方将为其提供工作场所，教师需遵守园方所制定的办公规定。
四、工作内容1.负责指导学前班幼儿进行各种教育活动，包括但不限于游戏、唱歌、讲故事等；2.引导幼儿学习自理能力，帮助幼儿适应幼儿园生活；3.监护幼儿，确保他们的安全，及时处理幼儿可能出现的问题；4.与其他教师、幼儿家长和其他机构开展合作，推广园方教育理念。
五、工作时间和休息1.教师必须遵守园方规定的工作时间，如有需要需参加园内或园外的教育活动；2.园方按照国家法律法规为教师规定的带薪休假，教师可根据需要享受。
六、工作待遇1.教师的工资由园方按照其工作时间和工作质量进行计算并支付，一般以月为单位，当月底或次月初支付上一个月的工资；2.教师获得的津贴、奖金等额外福利，由园方提供。
七、双方协议的期限教师受聘期限为年，从年 ___ 月 ___ 日起至 ___ 年 ___ 月 ___ 日止。
八、解除合同1.如因故需要解除合同，双方应在解除前协商一致，并在书面公告被小时起予以视为解除；2.教师如有下述情况之一，园方可立即解除合同：（1）以非法手段或欺骗的手段取得工作；（2）严重违反园方制定的行为规范；（3）偷窃、破坏、泄漏园内重要信息等行为；（4）严重不履行工作职责，导致园方重大经济损失的行为。
九、其他约定1.教师应维护幼儿权益和人格尊严，遵守国家法律法规和园方制定的规章制度；2.教师需在合同期内服从园方主管部门的管理与监督，接受园方的培训和考核；3.聘用合同经签字，视为双方达成的书面协议，合同面额为 __________元整。
签字确认甲方：（盖章）___________ 乙方：（签字）___________甲方代表人：_____________ 乙方代表人：_____________签订日期：___ 年 ___ 月 ___ 日。
2024年学前班教师聘用合同
2024年学前班教师聘用合同敬爱的家长：感谢您对我们学前班的关注和支持。
为了确保孩子在教学过程中得到良好的照顾和教育，我们很高兴地通知您，我校将聘用一位经验丰富的教师来担任您孩子的班级老师。
以下是教师聘用合同的详细内容：一、教师信息1. 姓名：（教师姓名）2. 性别：（教师性别）3. 学历：（教师学历）4. 专业：（教师专业）5. 工作经验：（教师工作经验）二、聘用期限自（日期）起至（日期）止，共计（月数）个月。
三、工作内容1.负责学前班课程的教学工作，包括但不限于启蒙教育、体能训练、情感沟通等。
2.制定个性化的教学计划，根据幼儿的不同特点和发展阶段进行教学。
3.与家长保持密切联系，定期进行家校沟通，共同关注孩子的成长状况。
4.参与学校组织的各类庆典活动和家长会议。
四、薪酬待遇1.本聘用合同期限内，教师的工资将按照（具体工资标准）发放。
2.薪酬将在每月（具体日期）结算一次。
五、工作时间和地点1.工作时间为每周工作（具体工作日数），每天工作（具体工作小时数），具体时间为（具体时间段）。
2.工作地点为（学校地址）。
六、其他事项1.教师须遵守学校的各项规章制度，不得违反国家法律法规。
2.教师必须保守学生的隐私信息，不得擅自泄露。
3.任何对教师聘用合同的修改必须经过双方协商并签字确认后生效。
请您在收到本通知后尽快与我们联系，确认是否同意聘用该位教师，并签署聘用合同。
如果您有任何疑问或意见，请随时与我们联系。
再次感谢您对我们学前班的支持和信任。
谨启（学校名称）。
学前班教师聘用合同
学前班教师聘用合同学前班教师聘用合同聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
下面是的几篇学前班教师聘用合同范本，供大家阅读参考。
甲方(用人单位)名称：乙方(教师)姓名：为了搞好学前教育，提高教育教学质量，经上级教育行政部门批准和许可，平略小学兼办学前班，在甲方支付一定报酬的情况下，乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。
为加强管理，使管理标准化，秩序化，经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：一、合同期限：自xx年下期开学至xx年上期期末止。
二、工作地点和工作内容1、甲乙双方约定劳动合同履行地为：平略小学2、甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作(包括保管和分发本班在校开中餐学生的饭票或饭卡)。
甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时性工作。
3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的平略小学教职工工作规章制度。
三、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制，严格按照学校的作息时间开展工作。
2、休息休假与我校各个班级一致。
3、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、方案生育等休假权利。
4、乙方的病、事假必须提出书面假条，经过批准才能离岗，否那么按学校考勤制度执行。
5、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。
四、工作报酬经双方协商，甲方按以下形式支付乙方工资：1、乙方的工资标准按每年十个实际工作月计算。
工资由根底工资、提成工资、奖励工资三部分组成。
2、根底工资：每月根底工资为1000元(大写：壹仟拾元整)。
3、奖励工资：出满勤且无重大平安事故，每期奖励200元。
4、发放时间：每月末发给乙方应得的`月实际工资。
五、责任落实1、如因乙方脱离班级，导致班级，出现平安事故等，由乙方负主要责任。
2、甲方有责任协助乙方搞好班级管理，给予支持和帮助，如因甲方不履行相关职责出现的问题由甲方负责。
学前班教师聘用合同6篇
学前班教师聘用合同6篇学前班教师聘用合同 (1) 合同编号：__________________甲方(学校)：__________________________法定住址：______________________________法定代表人：____________________________职务：__________________________________委托代理人：____________________________身份证号码：____________________________通讯地址：______________________________邮政编码：______________________________联系人：________________________________电话：__________________________________传真：__________________________________帐号：__________________________________电子信箱：______________________________上级主管部门：__________________________乙方(教师)：__________________________出生年月：______________________________最后学历：______________________________最后学位：______________________________专业技术职务：__________________________任职时间：______________________________身份证号码：____________________________受聘方所在二级学院(教学部)：__________根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
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2020
学前班教师聘用合同格式范例文
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学前班教师聘用合同格式范例文档
前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合
同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，
不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】
甲方（用人单位）名称：平略小学
乙方（教师）姓名：
为了搞好学前教育，提高教育教学质量，经上级教育行政部门批准和许可，平略小学兼办学前班，在甲方支付一定报酬的情况下，乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。
为加强管理，使管理规范化，秩序化，经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：
一、合同期限：自20xx年下期开学至20xx年上期期末止。
二、工作地点和工作内容
1、甲乙双方约定劳动合同履行地为：平略小学
2、甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作（包括保管和分发本班在校开中餐学生的饭票或饭卡）。
甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时性工作。
3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的平略小学教职工工作规章制度。
三、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制，严格按照学校的作息时间开展工作。
2、休息休假与我校各个班级一致。
3、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、计划生育等休假权利。
4、乙方的病、事假必须提出书面假条，经过批准才能离岗，否则按学校考勤制度执行。
5、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。
四、工作报酬
经双方协商，甲方按下列形式支付乙方工资：
1、乙方的工资标准按每年十个实际工作月计算。
工资由基础工资、提成工资、奖励工资三部分组成。
2、基础工资：每月基础工资为1000元（大写：壹仟拾元整）。
3、奖励工资：出满勤且无重大安全事故，每期奖励200元。
4、发放时间：每月末发给乙方应得的月实际工资。
五、责任落实
1、如因乙方脱离班级，导致班级混乱，出现安全事故等，由乙方负主要责任。
2、甲方有责任协助乙方搞好班级管理，给予支持和帮助，如因甲方不履行相关职责出现的问题由甲方负责。
3、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
4、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）
签字日期：20xx年8月28日。