学前班教师聘用合同格式范例

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幼儿园教师聘用合同样本(4篇)

幼儿园教师聘用合同样本(4篇)

幼儿园教师聘用合同样本甲方(用人单位):法人(负责人):乙方(劳动者):性别:_____ 出生年月:_____ 居民身份证号码:户口所在地址:常住地址:为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

一、劳动合同期限(一)本合同有效期年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事教育工作。

乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成工作任务。

三、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

工资为(_____)元/月,并于每月(_____)日支付给乙方。

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度,维护甲方的声誉。

有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

5、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。

6、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

如经双方协商同意,可以续订劳动合同。

七、劳动合同的解除(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。

任何一方中途解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知对方,否则视为违约。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

幼儿园幼师聘请合同(3篇)

幼儿园幼师聘请合同(3篇)

幼儿园幼师聘请合同(3篇)幼儿园幼师聘请合同(精选3篇)幼儿园幼师聘请合同篇1一、聘方(甲方):_________________幼儿园法人代表:_________________被聘方(乙方):_________________籍贯:_________________姓名:_________________二、聘用期限:自________年________月________日至________年________月________日三、聘请待遇:1、每月________元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

2、奖金:按学校教师考评方案兑现。

四、其它事宜:1、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2、押金:乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4、乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效。

6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

8、本协议自年月日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:_________________签订日期:_________________乙方:_________________签订日期:_________________幼儿园幼师聘请合同篇2甲方:住址:法人代表:身份证号:乙方:住址:法人代表:身份证号:丙方:(学生)住址:身份证号:为了更好地培养婴幼儿,加速智力开发,保证受培训人员的质量,明确培训各方的责任,为_____现代化建设提供更多更好地_____,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本协议,以便共同遵守。

幼儿园教师聘用通用合同书5篇

幼儿园教师聘用通用合同书5篇

幼儿园教师聘用通用合同书5篇篇1甲方(聘用单位):__________________幼儿园地址:_____________________________乙方(受聘人):_____________________身份证号码:_________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期为____年。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的____________幼儿园担任教师岗位工作。

2. 乙方的工作内容主要包括:幼儿教育、教学、管理等工作。

3. 乙方必须遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。

三、工作时间和休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,保证每周工作时间不超过法定工作时间。

2. 休假:按照国家法定假期和甲方的规定执行。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方按照年度对乙方的工作业绩进行评估,并根据评估结果给予相应的奖金和津贴。

2. 乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方的工作达到甲方的要求,甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密,不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并按照法律规定承担因此产生的损失。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

学前班教师聘用合同范例

学前班教师聘用合同范例

学前班教师聘用合同范例前言为提高学前教育质量,保障幼儿园教师的权益,规范教师聘用行为,特制定此学前班教师聘用合同范例,供参考。

基本条款一、合同双方甲方:(雇主)_____________(以下简称“园方”)乙方:(聘用人)_____________(以下简称“教师”)二、聘用岗位职务:学前班教师三、工作地点为方便教师工作,园方将为其提供工作场所,教师需遵守园方所制定的办公规定。

四、工作内容1.负责指导学前班幼儿进行各种教育活动,包括但不限于游戏、唱歌、讲故事等;2.引导幼儿学习自理能力,帮助幼儿适应幼儿园生活;3.监护幼儿,确保他们的安全,及时处理幼儿可能出现的问题;4.与其他教师、幼儿家长和其他机构开展合作,推广园方教育理念。

五、工作时间和休息1.教师必须遵守园方规定的工作时间,如有需要需参加园内或园外的教育活动;2.园方按照国家法律法规为教师规定的带薪休假,教师可根据需要享受。

六、工作待遇1.教师的工资由园方按照其工作时间和工作质量进行计算并支付,一般以月为单位,当月底或次月初支付上一个月的工资;2.教师获得的津贴、奖金等额外福利,由园方提供。

七、双方协议的期限教师受聘期限为年,从年 ___ 月 ___ 日起至 ___ 年 ___ 月 ___ 日止。

八、解除合同1.如因故需要解除合同,双方应在解除前协商一致,并在书面公告被小时起予以视为解除;2.教师如有下述情况之一,园方可立即解除合同:(1)以非法手段或欺骗的手段取得工作;(2)严重违反园方制定的行为规范;(3)偷窃、破坏、泄漏园内重要信息等行为;(4)严重不履行工作职责,导致园方重大经济损失的行为。

九、其他约定1.教师应维护幼儿权益和人格尊严,遵守国家法律法规和园方制定的规章制度;2.教师需在合同期内服从园方主管部门的管理与监督,接受园方的培训和考核;3.聘用合同经签字,视为双方达成的书面协议,合同面额为 __________元整。

签字确认甲方:(盖章)___________ 乙方:(签字)___________甲方代表人:_____________ 乙方代表人:_____________签订日期:___ 年 ___ 月 ___ 日。

幼儿园教师聘用合同5篇

幼儿园教师聘用合同5篇

幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):XXX幼儿园地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜,达成如下协议:一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为:幼儿园教师。

2. 乙方应履行以下职责:遵守幼儿园的各项规章制度,爱岗敬业,教书育人,关爱幼儿,认真履行工作职责,完成工作任务。

认真备课、上课,遵守教学常规,积极改进教学方法,努力提高教学质量。

做好家园沟通工作,关注幼儿身心健康。

遵守教师职业道德规范,严禁体罚和变相体罚幼儿等。

具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。

二、聘用期限地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。

幼儿园教师聘用劳动合同范本8篇

幼儿园教师聘用劳动合同范本8篇

幼儿园教师聘用劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):XXX幼儿园地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(受聘人):XXXXXX性别:XXXXXX出生日期:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责乙方在甲方担任幼儿园教师职位,主要负责幼儿教育工作。

乙方应当按照甲方的要求,认真履行以下职责:1. 负责本班幼儿的日常教学工作,制定教学计划并组织实施;2. 关注幼儿的成长发展,做好幼儿的德育工作;3. 参加园内的各种培训和学习活动,提高自身的专业素养;4. 遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的形象和荣誉。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,具体工作时间按照园内的规定执行。

乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日和休息日。

四、劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬:1. 基本工资:每月XXXX元;2. 绩效工资:根据乙方的实际工作表现和甲方的规定发放;3. 津贴和补贴:根据乙方的岗位和甲方的规定发放。

甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬,具体支付方式为每月XX 号通过银行转账的方式支付到乙方的指定账户。

五、社会保险和福利待遇甲方应当为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,社会保险费的个人部分由乙方自行承担,甲方在发放工资时代扣代缴。

乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇。

六、解除和终止劳动合同(一)解除劳动合同的情形1. 双方协商一致解除劳动合同;2. 乙方因故不能履行工作职责,经过培训仍然不能胜任工作,甲方有权解除劳动合同;3. 乙方严重违反甲方规章制度或者国家法律法规,甲方有权解除劳动合同;4. 甲方因工作需要调整乙方的岗位,乙方不服从岗位调整,甲方有权解除劳动合同;5. 其他符合法律法规规定的情形。

幼儿园教师聘用合同范本6篇

幼儿园教师聘用合同范本6篇

幼儿园教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1幼儿园教师聘用合同范本一、甲方:(招聘单位名称)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:(填写具体教师姓名)性别:身份证号码:联系电话:三、聘用岗位:幼儿园教师四、工作地点:(填写具体幼儿园地址)五、工作内容:1.负责幼儿园的教学工作,认真备课、上课,积极引导幼儿学习。

2.负责保障幼儿的生活安全和健康,做好幼儿的饮食卫生和日常保育工作。

3.积极与家长沟通,了解幼儿家庭情况,配合家长做好教育工作。

4.遵守幼儿园规章制度,严格执行学校的教育教学方针,不得私自调动或更改课程。

5.积极参加幼儿园各项学术研讨和教学活动,提高自身教育教学水平。

6.完成园长交办的其他工作。

六、聘用条件:1.具备相关教育专业背景,取得相应学历证书。

2.具有一定的教育教学经验,能够熟练运用教学方法。

3.品行端正,热爱幼儿教育事业,具备耐心和责任心。

4.身体健康,无不良嗜好。

5.遵守法律法规,无不良记录。

七、聘用期限:自(年)月(日)至(年)月(日)八、工资及福利待遇:1.乙方的基本工资为(具体金额),按照幼儿园规定的工资发放标准执行。

2.乙方享有幼儿园提供的五险一金待遇。

3.乙方享有带薪年假、节假日福利等。

4.乙方享有参加幼儿园组织的培训及学习机会。

九、劳动保护:1.幼儿园将提供乙方必要的劳动保护及安全防护用品,确保乙方的工作环境和工作条件符合卫生安全规定。

2.乙方在工作期间如遇紧急情况,应及时向上级报告,保障幼儿的生命财产安全。

十、解除合同事宜:1.任何一方均有解除合同的权利,需提前30天书面通知对方。

2.未经对方同意,任何一方不得擅自解除合同。

十一、其他事项:1.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:年月日篇2幼儿园教师聘用合同范本甲方(幼儿园)法定代表人:地址:电话:乙方(教师)姓名:性别:身份证号码:联系方式:鉴于甲方为提高幼儿园教学质量,确保幼儿园正常运转,现拟聘请乙方为本幼儿园教师,双方经协商一致,达成如下协议:第一条聘用事由甲方自愿通过公开招聘程序聘请乙方担任本幼儿园教师。

2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇

2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇

2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇篇1甲方:[幼儿园名称](以下简称甲方)乙方:[教师姓名](以下简称乙方)鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供教育服务达成以下协议,为明确双方的权利与义务,特订立本合同。

一、合同目的及工作内容(一)甲方聘请乙方担任幼儿园教师职务,旨在促进幼儿园教育事业的发展,保障幼儿身心健康和谐发展。

(二)乙方应根据甲方的安排和要求,履行以下工作职责:1. 严格遵守国家法律法规及幼儿园规章制度,爱岗敬业。

2. 负责组织幼儿的日常教学活动,营造良好的学习氛围。

3. 对幼儿进行德育、智育、体育、美育等方面的教育。

4. 与家长保持良好沟通,促进家园合作。

5. 参与幼儿园组织的各项活动及教研工作。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,如甲乙双方继续合作,需另行签订聘用合同。

三、薪酬待遇与福利(一)乙方的基本工资为____元/月,甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果,给予相应的奖金和津贴。

(二)乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

(三)甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境,包括教学设施、图书资料等。

四、工作纪律与考核(一)乙方应遵守国家的法律法规、教师的职业道德及甲方的规章制度,不得有损害甲方声誉和利益的行为。

(二)甲方应对乙方的工作表现定期进行考核,考核结果作为续聘或解聘的依据。

(三)如乙方在考核中未能达到甲方要求,甲方有权解除合同。

五、培训与提升(一)甲方应为乙方提供在职培训机会,提升乙方的教育教学能力。

(二)乙方应积极参加甲方组织的培训活动,不断提高自身素质。

六、合同解除与终止(一)甲乙双方可协商一致解除合同。

(二)如乙方在履行合同过程中有严重违反规定的情形,甲方有权单方解除合同。

(三)合同期满或双方协商一致解除合同后,乙方应办理工作交接手续并移交相关资料。

七、违约责任及争议解决方式(一)甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

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学前班教师聘用合同格式范例甲方(用人单位)名称:平略小学
乙方(教师)姓名:
为了搞好学前教育,提高教育教学质量,经上级教育行政部门批准和许可,平略小学兼办学前班,在甲方支付一定报酬的情况下,乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。

为加强管理,使管理规范化,秩序化,经甲乙双方共同协商,拟定以下合同:
一、合同期限:自XX年下期开学至XX年上期期末止。

二、工作地点和工作内容
1、甲乙双方约定劳动合同履行地为:平略小学
2、甲方根据工作岗位实际需要,安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作(包括保管和分发本班在校开中餐学生的饭票或饭卡)。

甲方根据工作需要,经双方协商一致,可以安排从事临时性工作。

3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的平略小学教职工工作规章制度。

三、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制,严格按照学校的作息时间开展工作。

2、休息休假与我校各个班级一致。

3、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、计划生育等休假权利。

4、乙方的病、事假必须提岀书面假条,经过批准才能离岗,否则按学校考勤制度执行。

5、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。

四、工作报酬
经双方协商,甲方按下列形式支付乙方工资:
1、乙方的工资标准按每年十个实际工作月计算。

工资由基础工资、提成工资、奖励工资三部分组成。

2、基础工资:每月基础工资为1000元(大写:壹仟拾元整)。

3、奖励工资:出满勤且无重大安全事故,每期奖励200 元。

4、发放时间:每月末发给乙方应得的月实际工资。

五、责任落实
1、如因乙方脱离班级,导致班级混乱,出现安全事故等,由乙方负主要责任。

2、甲方有责任协助乙方搞好班级管理,给予支持和帮助,如因甲方不履行相关职责出现的问题由甲方负责。

3、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

4、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签字)
签字日期:XX年8月28日。

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