动力厂二配班申报湘潭市级“芙蓉标兵岗”材料
芙蓉标兵岗事迹材料
芙蓉标兵岗事迹材料芙蓉标兵岗是指湖南省长沙市岳麓区政府设立的一种荣誉称号，评选对象为长期在岗位上表现突出、业务能力强、工作业绩突出、形象良好的基层干部。
今天，我们来看一位优秀的芙蓉标兵岗——刘华。
刘华，女，湖南邵阳人，大学本科毕业后来到长沙市工作，历任区政法委工作人员、区纪委工作人员等职务，现在担任岳麓区公安分局社区警务岗民警。
她工作认真，始终本着为人民服务的宗旨，为社区安全稳定建设出了许多突出贡献。
在担任社区警务岗民警期间，主动寻找社区存在的问题，制定切实可行的工作方案。
一旦发现问题，及时组织解决，为社区群众提供最坚实的保障。
刘华的工作重点是锻造一支高素质的社区巡逻队伍，她自己也组织参加了巡逻。
她认为，如果没有亲身体验，便无法了解巡逻队的急切需要，对队员的要求就不能做到恰到好处。
她带领巡逻队员们不断学习进修，参加培训，不断提高业务水平；把没有固定住所、流动人口多的区域作为重点巡逻地段，给民警更大的锻炼机会，加强了巡逻队员和市民的交流，增加了市民对公安工作的信任度。
她还积极倡导创建和谐社区，每天利用“上班半小时”专门时间督促各社区警务岗防范工作，整合各方社会资源，大力开展治安管控、宣传教育工作。
在社区工作中，她无私奉献，带领队员们深入到基层，了解群众需求，尽力解决群众问题。
2018年7月，一件棘手的案件震惊了社会：一名老人在家中突然遭受心脏骤停，众人看到报警时，早已出现“病人需要抢救”的迹象。
报警人惊慌失措地不知如何处理。
在接到报警后，刘华第一时间赶到现场，判断出老人已经停止呼吸，于是迅速对老人进行紧急营救。
在她带领下，几分钟内完成了现场心肺复苏，经现场医院抢救，患者生命体征恢复平稳。
这一事件使刘华成为了遍布当地报纸、广播、网络的宣传点，赢得了社会各界的一致赞誉。
她的勇敢和胆识向广大民警树立了一面鲜艳的旗帜，让人们深刻认识到保卫群众安全的重要性，赢得了广大人民群众的称赞。
在接下来的工作中，刘华依然在基层一线努力工作，她认为只有踏实工作，才能为人民高效地服务。
省移动公司“芙蓉百岗明星”申报材料
省移动公司“芙蓉百岗明星”申报材料李某某，女，32岁，现任某市移动城区营销中心区域总监，该同志自2004年10月份入职以来，历任过值班经理、客户经理、数据业务管理员、渠道经理等岗位，2005年评为“优秀团员”，2006年评为“满意100”服务明星，2010年评为“优秀团员”，2014年评为“督店能手”。
她不论在哪个岗位，一直坚持干一行爱一行的行动准则，时刻保持工作积极、主动扎实工作的理念，以敬业、热情、耐心的积极态度投入到各项工作当中，较好地完成了上级交办的各项工作任务。
通过各岗位的不断锤炼，积累了丰富的工作经验，该同志各项工作表现突出，个人综合能力也得到了较大的提升,得到了同事、合作伙伴及客户的认可。
一、冲锋在前，展现超强营销力烽火霄烟的9月，正是一年一度的校园市场战，此时的李某某刚担任了城区营销中心氐星片营业部主任。
2018年的校园市场友商占领了某市职业技术学院各个报名点，校园市营销的第一接触点都掌控在竞争对手手里，战况异常惨烈，李某某接到上级任务，带领了四个人的小分队，硬生生的攻下了联通的一个山头，把友商的一套完整报名流程撕下口子，直到完全占领地盘！职院学院的新生报名流程攻破后，李某某又接到去火车站迎生点现场营销的任务，友商早就在出站口摆开阵式，根本不允许我公司靠近摆摊设点营销，前期的营销小队没有拿下，李某某带领的团队赶到后，不仅成功的把地盘抢到手，而且和迎新的学生们打成一片，最后还把学生们都发展成了我们的直销员，引导新生们领完移动卡再去学校，漂亮的把这场校园战役结束。
还有一次印象深刻，那是在公司组织的二级赋能培训上，有一个场景营销，安排李某某在某市高铁南站对返乡人员的一个现场营销，众所周知，高铁南站，没有买票是不能进候车厅营销的，而李某某，就是这样一个神奇的人，在没有买票的情况下，在别人汽车站不能进，火车站都不能进的情况下，她带领着她13个人的团队进去了，进入了高铁南站候车室营销开展营销。
护理湖南芙蓉标兵岗事迹材料
护理湖南芙蓉标兵岗事迹材料
一、背景介绍
湖南芙蓉标兵岗是一支由护理人员组成的优秀团队，他们致力于为患者提供优质的护理服务，不断提升自身的专业素养和服务水平。
在这个团队中，有一位优秀的护士，她用自己的实际行动践行着白衣天使的使命，成为了护理湖南芙蓉标兵岗的一名杰出代表。
二、个人事迹
这位护士名叫XXX，她自xxxx加入湖南芙蓉标兵岗以来，一直保持着高度的工作热情和责任心。
她对待患者如同亲人一般，不仅在生活上关心他们，更在精神上给予他们支持和鼓励。
在她的努力下，许多患者得以康复，重新回归正常的生活和工作。
三、工作经历
XXX毕业于一所知名的医学院校，拥有丰富的护理知识和实践经验。
在加入湖南芙蓉标兵岗后，她一直从事着临床护理工作。
她对待工作认真负责，时刻关注患者的病情和心理状态，为患者提供个性化的护理方案。
她还积极参与科室的培训和学术交流活动，不断提高自己的专业素养和服务水平。
四、荣誉和成就
由于XXX的优异表现和工作成绩，她多次被评为优秀护士和优秀员工。
她还获得了多项荣誉证书和奖励，如“全国卫生系统先进工作者”、“湖南省优秀护士”等。
这些荣誉和成就充分体现了她在护理工作中的卓越表现和贡献。
五、总结评价
XXX作为一名优秀的护士和湖南芙蓉标兵岗的一名杰出代表，用自己的实际行动践行着白衣天使的使命。
她认真负责、关爱患者的工作态度和高度专业素养，赢得了患者和同事的信任和赞誉。
她的事迹激励着更多的护理人员为患者提供更加优质的护理服务，为推动我国护理事业的发展做出了积极贡献。
市低保局创建芙蓉标兵岗汇报材料【可编辑版】
市低保局创建芙蓉标兵岗汇报材料市低保局创建芙蓉标兵岗汇报材料市低保局创建芙蓉标兵岗汇报材料市低保局创建芙蓉标兵岗汇报材料甘扮芙蓉播春晖**市城市居民最低生活保障局成立于201X年元月，根据上级业务主管部门的要求，现已提出申请更名为“**市社会救助工作管理局”，为**市民政局下属的副科级二级机构。
有工作人员6人，其中女职工4人，平均年龄34岁，大专以上文化5人，是一支文化层次高、政治素质好、富有朝气、锐意进取的队伍。
机构成立以来，全体工作人员始终坚持“立党为公、执政为民”的理念和“上为中央分忧、下为百姓解愁”的民政工作宗旨，上下一心，众志成城，不断进取，特别是“芙蓉标兵岗”创建活动开展以来，我们抓住契机，一方面利用报纸、墙报、文件等多种形式对城乡低保、城乡大病医疗等救助政策进行宣传，使之深入人心，家喻户晓；另一方面深入基层，深入群众调查走访，严格审核、审批程序，确保资金按时足额发放。
通过不懈的努力，使人民群众体会到了中国共产党的伟大，社会主义制度的优越，维护了社会公正、公平，促进了社会和谐发展，为我市社会救助体系平台的搭建作出了突出贡献。
现将我局“芙蓉标兵岗”的创建活动工作情况汇报如下。
一、以争先创优为主，认真开展各项工作创建“芙蓉标兵岗”是民政局倡导“做勤政实干的民政人，做人民满意的民政人”活动的重要组成部分，也是做好各项民政业务工作的有效载体，局党组领导高度重视，全体干部、职工积极参与，力求出实效，树特色。
近年来，低保局一班人围绕创建目标，紧扣创建主题，认真开展工作，各项业务卓有成效。
（一）倾心尽力，确保实事办实。
为了确保今年湖南省和湘潭市政府“十件实事”之一的农村居民最低生活保障工作顺利启动，根据年初工作目标，结合我市实际，以低保局为主的民政工作人员对去年年底造册登记的全市3345户，8679名农村低保对象在2个月时间内进行了集中调查走访，全面掌握了情况。
在此基础上，到本省石门、宁乡、湘潭县等地学习农村低保工作开展的成功经验，广泛征求各部门的意见，争取市人民政府在6月底出台了《**市农村居民最低生活保障制度实施细则（试行）》。
护理湖南芙蓉标兵岗事迹材料
护理湖南芙蓉标兵岗事迹材料湖南芙蓉标兵岗是一群默默奉献、以服务社会为己任的志愿者组织。
他们坚守在芙蓉楼景区，保护和传承着湖湘文化。
在日常的工作中，他们不仅为游客提供了优质的服务，同时也带动了当地旅游业的发展。
以下是关于芙蓉标兵岗的一些值得说道的事迹。
首先，芙蓉标兵岗的志愿者们以自己的热情赢得了游客的好评。
无论是炎炎夏日还是寒冷的冬天，他们始终保持微笑，热情地向游客提供帮助和指导。
他们不计较个人的辛苦和付出，只为了能让游客更好地了解和体验湖湘文化。
很多游客都表示，感受到了志愿者们的真诚和友善。
其次，芙蓉标兵岗的志愿者们经过系统的培训，具备了专业的导游知识和服务能力。
他们了解芙蓉楼景区的历史背景、文化内涵以及最新的展览动态，能够为游客提供全面的导览服务。
他们还学习了急救知识和危机处理技巧，以应对突发情况。
这些专业技能的掌握，使得志愿者们在工作中能够更加胜任，为游客提供更好的服务。
此外，芙蓉标兵岗的志愿者们还积极参与到社会公益活动中。
他们定期组织义工活动，为贫困地区的儿童捐赠书籍和学习用品，为社会弱势群体提供帮助。
他们希望通过自己的努力，能够传递出一种爱心和正能量，影响更多的人去关注社会问题和参与志愿活动。
最后，芙蓉标兵岗的志愿者们对工作有着极高的责任感和使命感。
他们自觉遵守岗位纪律，准时到岗，按时下班。
他们认真履行岗位职责，耐心解答游客的问题，维护景区的秩序和形象。
他们知道自己的工作不仅代表着个人的形象，更代表了芙蓉标兵岗和芙蓉楼景区的形象。
综上所述，湖南芙蓉标兵岗的志愿者们以优质的服务和热情的态度赢得了游客的赞誉。
他们具备专业的知识和技能，能够提供全面的导览服务，并在日常工作中展现出高度的责任感和使命感。
他们还积极参与社会公益活动，传播爱心和正能量。
志愿者们以自己的实际行动践行着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，为社会做出了积极的贡献。
芙蓉百岗明星
xx同志“芙蓉百岗明星”申报材料xx，女，中共党员，2013年7月参加工作，在xx从事科研工作。
该同志在工作中任劳任怨，勤于奉献，一丝不苟，勤于摸索，肯于钻研，保质保量完成了公司下达的工作任务，遵纪守法，团结同事，服从组织安排，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。
现将该同志主要先进事迹总结如下：一、坚持政治理论和业务知识的学习，不断提高自身综合素质该同志具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，坚持中国共产党的基本路线。
在平日生活中认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”等重要我党的指导理论和思想。
并将这些理论理解与平日的实践结合，在思想和行动上严格要求自己。
在对的党认识更加深刻的同时，对自己的要求也越来越高。
该同志学习刻苦认真，勤于钻研，工作之余认真学习火工品生产工艺和爆破技术。
并且主动向身边的领导及同事请教，通过不断的学习更新知识，不断的提高自身的综合素质。
二、爱岗敬业，认真工作，努力完成了各项工作任务1.项目科研工作。
该同志积极参与了xxx项目的研发。
该同志从改变原有点火具结构、药剂等方面着手，经过四个月坚持不懈的努力，使得项目圆满通过公司评审。
在xx项目中，该同志参与了配药、压药等，该项目现已投入试生产，为公司带来了约100万元/年的产值，为公司增加了一个新的经济增长点。
2.科研试制工作。
该同志参与试制xxx；为公司创造经济效益400万元左右。
三、团结同志，乐于助人她思想品德良好，热爱生活，平日工作之余积极参加各种活动，团结同事，在同事遇到困难时会主动帮助他人，得到领导及同事的一致认可。
总而言之，该同志工作积极，思想先进，成绩突出，获得领导及同事一致好评，经民主推荐，行政三党、政、工联席会议一致通过。
同意推荐xx同志为“芙蓉百岗明星”。
请公司工会审批！xxx分工会二0一五年三月三日。
芙蓉百岗明星申报材料教师
芙蓉百岗明星申报材料教师篇一：彭春艳百岗明星材料不与百花斗艳兰桂自发幽香郴州卷烟厂XX年度芙蓉百岗明星——彭春艳彭春艳，女，1966年出生，1983年进厂，高高的个头，瘦削的身材，不常说话，但任何时候都挂着一张朴实的笑脸。
她是一位平凡的工人，没有惊天动地的事迹，但她以一名党员的旗帜表率，得到了车间全体员工的一致肯定与好评，曾获得郴州卷烟厂劳动模范、郴州市三八红旗手、郴州市城镇巾帼建功标兵、安全先进工作者等荣誉称号。
历年来多次被评为先进工作者、职业化之星、优秀共产党员、工会积极分子。
在她兢兢业业从事KDF挡车工作20余年的时光里，始终保持着朴实上进的精神风貌，勤勤恳恳的工作态度。
每一位接触过彭春艳的员工都认为她是一个以诚相待、以心相交，广受大家喜爱的人，也是班组公认的好榜样。
XX年，其所在的KDF5#机台在生产计划、成品质量、成本消耗、TnPM专项活动、劳动竞赛评比等各项指标和计划、活动的达标率为100%，在班组和车间同类型机组中名列前矛；其中，生产计划分品牌完成率102%，生产效率超出车间平均水平；成品质量上，优等品率99.8%，合格率100%，市场投诉为零；在成本控制上，单箱消耗丝束、嘴棒均低于目标值；在TnPM推进过程中，她积极参与合理化持续改进：提出的合理化建议5条，参与持续改进项目课题：《嘴棒发射库前防护罩改进》和《嘴棒成型卸盘机下盘装箱卡盘改进》，经论证实用性和可操作性均较强，预期效果良好；她针对嘴棒成型特点制作的OPL教案《嘴棒爆口质量缺陷控制及预防》和《嘴棒成型平面7S现场规范定置改进的补充》有效的提升了操作工的操作技能和对产品质量缺陷的控制和预防能力，以及完善了现场管理；在XX年郴州卷烟厂举办的点检设备操作技能大赛中，彭春艳一举夺下KDF机型第一名的好成绩。
在劳动竞赛第三阶段的评比中，她又用傲人的成绩拿到了“效益之星”的荣誉称号。
回顾XX年，可谓是彭春艳成绩斐然的一年。
然而，这一切都与她勤奋努力、刻苦专研的品质密不可分。
某公司“芙蓉标兵岗”创建及“芙蓉岗位明星”评比活动管理办法
某公司“芙蓉标兵岗”创建及“芙蓉岗位明星”评比活动管理办法根据新一轮“芙蓉杯”女工提素质立新功竞赛主题，为进一步提升女工的学习能力、创新能力和竞争能力，激励女工岗位建功、岗位创新、岗位成才，促进“芙蓉标兵岗”和“芙蓉岗位明星”创建活动的规范化和制度化，推动企业转型升级，特制定本办法。
一、创建范围（一）“芙蓉标兵岗”的创建范围是指公司所属各单位（含改制子公司）由同工种组成的机构建制最小的生产、工作集体（如班组、作业区、科室等）、女工岗位（如岗、台、站、所等）。
（二）“芙蓉岗位明星”的评比对象是指公司所有参加提素质立新功竞赛的女工。
二、基本条件（一）“芙蓉标兵岗”创建条件1.基本要求：①女职工人数占在岗总人数的60%以上，主要负责人由女职工担任；②获本单位先进班组称号；③女职工各项法律权益得到有效维护；④竞赛基础工作具备“六有”，即有方案、有目标、有标志、有考评、有奖励、有台账。
2.创建条件：凡符合下列条件之一者可申报标兵岗。
（1）学习型标兵岗①岗位成员在学习新知识、掌握新本领方面取得显著成果，通过各类继续教育和业余学习，女工学历职称上台阶、文化修养上层次、业务考核上等级等各类学习获证的人数比例不低于班组女工人数的40%；②终身学习、团队学习、创造性学习形成制度和氛围，团队竞争力不断增强，班组平均文化水平和业务能力居本行业本单位前列；③学习工作化、工作学习化，学以致用取得显著成果。
（2）创新型标兵岗①班组形成浓厚的创新文化和创新机制，女工具有较强的创新意识和创新能力；②班组成员积极开展合理化建议和“五小”（小发明、小革新、小创造、小设计、小建议）等群众性技术创新活动，班组30%以上女工获得单位以上的创新成果；③班组在科学研究、发明创造、技术创新、管理创新、服务创新、工作创新等方面取得一项以上单位集体获奖成果，并善于运用各种形式和方法推广、转化、应用创新成果。
（3）技能型标兵岗①有明确的岗位技能提升计划和目标，班组经常开展技术培训、岗位练兵和技能比武活动，女工年度业务技能考核合格率达100%；②班组平均技术技能水平居本单位前列，班组成员技术晋级、技能提升和在各类技术比赛中获得技术能手的人数不低于班组女工人数的30％；③勇于攻克技术难关，不断优化工作质量与效率，并取得显著成效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
动力厂二配班申报湘潭市级“芙蓉标兵岗”材料
动力厂二配班申报湘潭市级“芙蓉标兵岗”材料
“不求最好，只求更好。
”这就是二配班女职工的共同信念。
正是这种信念，激励着她们不断挑战自我、超越自我，促使班组管理水平不断迈上新的台阶，整体业务水平跃居工段班组之首。
也正为此，各种荣誉蜂拥而至，该班多次被湘铝公司评为“先进班组”、“模范职工小家” 等光荣称号、还被公司评为“芙蓉标兵岗”。
管理勇创新湖南湘铝动力厂二配班现有职工10人，全部是女职工。
人们常说：“女人多的地方，是非也就多，因为女人爱计较，喜欢小心眼儿。
”然而由清一色女性组成的二配班却是秩序井然，班员之间相互关心、相互帮助，整个班组内部是一团和气。
这一切归咎于班长张卉严格而又科学合理的管理。
俗话说：“大雁高飞头雁领。
”而一个班组管理得好不好，关键在于班组长。
班长张卉针对女人爱计较的特点，将班组内部管理一切制度化，并且各项制度的制定都由班员共同讨论确定。
同时坚持班里的'事情大家共同管，班里的事情都公开，班组制度面前人人平等。
在二配班，包括班长在内，没有特殊班员，谁违反了纪律，谁就要受到批评和考核。
在二配班，班里的事情没有隐秘可言。
在二配班，班员都是负责人，班上的事情人人都可以管。
正由于班组制度健全、保障措施得力、自主管理化程度高、班务透明度高，因此，整个班组管理严谨、作风过硬。
尽管由清一色女性组成，但二配班却成为电运工段班组的排头兵。
此外，为了调动全班职工的工作积极性和增强工作责任心。
该班组还实行了正、副值班员制度，并以此拉开岗薪系数的差距，使得能者上，庸者下。
同时又在班组内部实行业绩考核制度，并将结果与评先和经济利益挂钩，所有这些都促使全班职工的工作责任心和积极性大大提高，工作态度和工作面貌大为改观。
从而进一步实现了班组各项管理的整体优化。
技术勇求精
在常人眼里，二配是个既轻松又舒适的岗位，岗位上有空调享受，平时只要看一看表、按一按开关就可以了。
殊不知，它是一个责任心极强而又要求业务相当娴熟的岗位。
因为它肩负着几个生产一线单位的停、送电工作，稍不留神，就会造成停电，影响一线单位的生产。
因此，为了能确保供电的安全平稳运行，保证公司生产经营的顺利进行，二配班人员苦练岗位技术。
她们不仅各自努力学习岗位理论知识，更在平时的工作中相互学习、相互钻研、讨论岗位实践知识，共同提高业务水平，在二配班，经常可以看到班上人员在争论、探讨某一个技术问题，整个班组比、学、赶、超的气氛相当浓厚。
此外，她们还坚持开展现场岗位技术提问等多种形式的岗位练兵活动，有针对性地练习模拟倒闸操作，开展反事故演习等活动，因此，班组整体业务操作水平不断提高，分析、处理事故的应变能力不断增强。
也正因为此，在工段开展的年终业务考试中，二配班总是名列前茅，在电运工段从95年到～年开展的“严守操作规程确保安全抄作3000天”竞赛活动中，二配班以办理工作票120份，执行倒闸抄作245次，无一误抄作事故发生的绝对优势稳居工段班组榜首。
该班班长张卉更以技术熟练，工作主动，办事认真，获得竞赛优胜先进个人称号。
在电运工段今年开展的“严守安规，确保供电安全”技术创新竞赛活动中，该班又一次夺冠。
更为难得的是，在今年上半年雷雨频繁的恶劣天气里，二配班经受住了考验，没有出一丁点事故，供电始终安全平稳，为公司生产作出了较大贡献。
尽管二配班人员业务已经如此娴熟了，但喜欢挑战自我、超越自我的她们却不满足于现状，仍在不断地学习、不断地钻研，以至于在公司组织的电工中级等级证考试中，全班人员一次性过关。