2019年学徒培训协议书范文
学徒培训合同范本(14篇)
学徒培训合同范本(14篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学徒协议范本6篇
学徒协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（学徒）：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方接受甲方提供的学徒培训事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在学徒培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进学徒制度的健康发展。
二、培训内容与期限1. 甲方将对乙方进行为期____个月的学徒培训，自____年____月____日起至____年____月____日止。
培训内容涵盖但不限于____等领域。
2. 培训期间，乙方需遵守甲方的各项规定，按照甲方的要求完成培训任务。
三、学徒待遇与保障1. 甲方将按照有关规定向乙方支付学徒工资，并随熟练程度逐步提高。
具体标准按照甲方内部规定执行。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件、安全防护措施和医疗保障。
乙方在培训期间因工作原因导致的意外伤害，甲方将按照法律法规的规定承担相应责任。
3. 培训期间，甲方将组织对乙方的技能水平进行考核评价，并根据考核评价结果给予相应的奖励或调整。
四、知识产权与保密义务1. 乙方在学徒期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 培训期间及培训结束后，乙方在从事与甲方业务相关的工作时，应遵守知识产权法律法规，不得侵犯甲方的知识产权。
五、违约责任与解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
在协议履行过程中，如有任何疑问，双方应及时沟通解决。
学徒协议书范本6篇
学徒协议书范本6篇篇1学徒协议书范本学徒协议书甲方：（公司名称）乙方：（学徒姓名）根据国家有关法律法规的规定，为了促进乙方的职业发展和提高其技能水平，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 乙方将提供工作范围内的培训和指导，培训内容包括但不限于公司业务、技能、工作流程等。
2. 乙方将积极配合公司的安排，按照公司的要求参与培训，努力提高自身技能和综合素质。
3. 乙方将按照公司的规章制度和要求服从管理，努力完成工作任务，提高工作效率和质量。
二、学徒工资1. 学徒期间，乙方将获得公司规定的学徒工资，具体数额为（具体数额），工资按月计发。
2. 如果乙方表现优异，公司有权适当加发奖金作为激励。
三、学徒期限1. 学徒期限为（具体时长），学徒期满后，根据乙方的表现和公司的需要，公司有权决定是否转正以及转正条件。
2. 如果乙方在学徒期间有其他重大违规行为，公司有权提前终止学徒协议。
四、保密协议1. 乙方在公司工作期间，必须遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
2. 乙方离职后，仍需继续遵守保密协议，不得利用公司的商业信息从事任何损害公司利益的行为。
五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关部门寻求帮助。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为学徒协议书的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望甲乙双方能够遵守协议，共同努力，共同成长。
篇2学徒协议书范本我是XXXX公司，这里有一篇学徒协议书范本，希望对您有所帮助。
学徒协议一、订立学徒协议本协议由雇主（以下简称“公司”）和学徒双方订立，共同遵守。
二、学徒资格学徒必须具有XXX学历，无法签订正式员工合同，年满18周岁，愿意接受公司的培训和安排。
三、学徒期限学徒的培训期限为XXX年/月，具体以实际情况为准。
学徒培训就职协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（培训单位名称）地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方：（学徒姓名）身份证号码：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行学徒培训期间的相关事宜，达成如下协议：一、培训目的1. 乙方通过在甲方的培训，掌握特定工种或岗位所需的专业技能和理论知识。
2. 甲方通过培训，提高乙方的工作能力和综合素质，为甲方培养合格的技术工人。
二、培训期限1. 本协议培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 培训期限可根据实际情况经甲乙双方协商一致后予以调整。
三、培训内容1. 乙方在培训期间应接受以下内容的学习：（1）专业理论知识；（2）实际操作技能；（3）职业道德和职业素养；（4）相关法律法规知识。
2. 培训方式包括：（1）课堂讲授；（2）现场操作；（3）实习实训；（4）其他形式。
四、培训费用1. 甲方负责提供培训所需的场地、设备、资料等。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时参加培训，不得无故缺课。
3. 乙方在培训期间的食宿、交通等费用由乙方自行承担。
五、培训考核1. 甲方对乙方在培训期间的考核分为理论考核和实践考核两部分。
2. 考核成绩作为乙方能否取得培训合格证书的依据。
3. 考核不合格的乙方，甲方有权要求乙方延长培训期限或终止培训。
六、工资待遇1. 乙方在培训期间享受甲方规定的学徒工资待遇。
2. 具体工资标准根据甲方规定及乙方在培训期间的实际情况确定。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资。
七、劳动保护1. 甲方应保障乙方在培训期间的劳动安全，提供必要的劳动保护用品。
关于学徒协议书范本（通用5篇）
关于学徒协议书范本（通用5篇）关于学徒协议书范本（通用5篇）在学习、工作生活中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。
那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编整理的关于学徒协议书范本（通用5篇），希望对大家有所帮助。
学徒协议书1甲方：电脑公司负责人：乙方：性别：男，年龄：18岁，文化程度：高中居民身份证号码：住址：市街18号乙方自愿来甲方学，甲方同意接收乙方。
双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。
第一条学徒期限：为三年(其中包括一年的学习期)，如果乙方在履行本协议期间请事假超过15天，则本协议期限相应顺延。
第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。
第三条学徒期间待遇：一、第一年内每月由甲方发放100元生活补助，另外据乙方在培训期间的情况给予相应的奖励;二.一年期满后能独立工作的工资形式：(1)底工资+提成400+20%;(2)全额提成，即按纯利润的45%提成。
三、本协议期限内除甲方约定的假期外，如乙方另需请假，该请假期限对应的待遇由甲方予以相应的扣除;第四条培训费用及其负担：一、公司内培训：由公司内技术员负责对乙方进行有计划的培训。
二、公司外培训：由甲方联系相关单位进行系统培训，甲方负担部分培训费用，负担的费用数额视具体情况确定。
该培训期限不计算在本协议学徒期限内，同时双方约定公司外培训后乙方的服务期限为本协议学徒期限未履行部分。
第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第六条由乙方一次性交付甲方学费壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期满，由甲方归还乙方押金。
第七条关于解除合同及违约金的规定：一、如果乙方未能履行本协议关于培训期限的约定，构成违约，支付给甲方违约金，公司内培训的，违约金数额参照本协议确定的培训费用及已完成的培训期限确定;公司外培训的，违约金数额参照甲方为其支付的培训费用及本协议确定的服务期限确定;二、乙方因解除协议等原因离开甲方后，不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事同等性质的工作，否则构成违约，支付甲方违约金壹万元;三、乙方在本协议履行期间无正当理由解除合同的，赔偿甲方因不能及时聘用相应员工所造成的损失，损失数额确定为培训费用六倍。
学徒协议范本4篇
学徒协议范本4篇篇1学徒协议范本1. 双方签署学徒协议本协议是由______________________ （以下简称“雇主”）与______________________（以下简称“学徒”）签署，旨在规范学徒在工作过程中的权利和义务。
双方应按照本协议的约定，诚实守信，共同维护学徒的合法权益，促进学徒的职业发展。
2. 目的本协议的目的是为学徒提供一个实践学习的机会，使学徒能够通过在工作岗位上的培训和实践，提升自身的技能和知识，增强职业竞争力。
3. 学徒的权利和义务（1）学习：学徒应认真学习相关专业知识和技能，积极参与培训和实践活动。
（2）工作表现：学徒应按照雇主的规定完成工作任务，积极主动地参与工作，提高工作效率和质量，维护雇主的形象。
（3）遵守规章制度：学徒应遵守雇主的规章制度，不得擅自违反公司规定。
（4）保护机密：学徒应保守雇主的商业机密，不得泄露雇主的商业秘密。
（5）不得从事违法活动：学徒不得从事违法活动，包括但不限于盗窃、敲诈勒索、欺诈等行为。
4. 雇主的权利和义务（1）提供培训：雇主应为学徒提供必要的岗位培训和指导，帮助学徒掌握工作技能。
（2）安全保障：雇主应为学徒提供安全的工作环境，确保学徒的人身安全。
（3）合理报酬：雇主应按照国家有关规定向学徒支付合理的工资和福利待遇。
（4）提供机会：雇主应为学徒提供职业发展机会，帮助学徒提升个人能力和职业素养。
（5）维护合法权益：雇主应依法保护学徒的合法权益，不得歧视学徒，不得违法解除劳动合同。
5. 学徒培训计划学徒的培训计划由雇主制定，包括培训内容、培训方式、培训时长等。
学徒应按照培训计划认真学习和实践。
6. 学徒期限本协议自______________（年）______________（月）______________（日）起生效，至______________（年）______________（月）______________（日）终止。
学徒培训协议书
学徒培训协议书学徒培训协议书「篇一」单位名称：主管领导：指导师傅：受培学徒：经上级安排，受培者与指导师傅同志签订师徒合同，具体内容如下：一、合同期限及标准：经上级组织考试，受培者届时要达到岗位要求标准：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日为受训期（即试用期），出师通过考试检验技术水平。
二、各单位负责人、师徒双方职责要求：1．各单位负责人须尽到下列职责：①对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪，时刻关注工作的进展情况，并及时向公司领导反映；②负责每周组织一次专业技能培训，做好培训效果跟踪评价，培训内容围绕生产工作内容设计；③配合人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作，受训期（试用期）满，徒弟考试每达标一名，师傅可以领取100元的带徒津贴；2．师傅须尽到下列职责：①必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感，根据应知应会及考核要求对徒弟制订培训计划；②按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能，保证限期达标；③负责对徒弟从严教、从严管，传带优良作风，负责指导和解答工作中的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，不出现违纪现象和生产事故；④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯，为人处事先要做到模范、榜样作用；⑤按照要求在上级的领导下，负责搞好对徒弟的考核鉴定，并提出有关奖罚建议。
3．徒弟须达到以下要求：①遵守公司各项规章制度，安心本职工作，虚心学习、吃苦耐劳，勤奋工作，热爱劳动；②尊敬领导，尊敬师傅，服从指导，服从管理；③认真学习技术，虚心请教，练好操作基本功，保证限期达标；④严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术难题，保证生产安全，培养优良作风；⑤认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识并加以应用，为搞好安全生产做贡献，立志岗位成才，争当优秀徒工。
学徒协议书协议书范本推荐5篇
学徒协议书协议书范本推荐5篇篇1学徒协议书甲方（雇主）：_________________________乙方（学徒）：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招收乙方为学徒，进行职业技能培训达成如下协议：一、协议目的甲方愿意承担乙方学徒期间的培训任务，通过实践操作提升其职业技能水平。
本协议旨在明确双方权益、义务和责任，保障双方的合法权益。
二、学徒期限本协议约定的学徒期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
学徒期满，经考核合格，双方可另行签订正式劳动合同。
三、工作内容与地点1. 乙方在学徒期间，应在甲方的指导下，学习并实践相关职业技能。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方安排合适的工作岗位和职责。
3. 工作地点：_________________________。
四、待遇与保障1. 乙方在学徒期间，甲方应支付乙方一定的生活补贴。
2. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在学徒期间的人身安全与健康。
3. 学徒期满后，经考核合格，甲方应给予乙方相应的奖励，并优先考虑签订正式劳动合同。
五、培训与考核1. 甲方应制定详细的培训计划，对乙方进行系统的职业技能培训。
2. 乙方应积极参加培训，努力学习，提高自身技能水平。
3. 甲方应根据培训计划，对乙方进行定期考核。
考核内容包括但不限于理论知识、实际操作、工作态度等方面。
4. 如乙方未能通过考核，甲方有权延长学徒期限或解除本协议。
六、双方责任与义务1. 甲方应尽职尽责，提供必要的培训和实践机会，确保乙方在学徒期间学到实用的职业技能。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，尊重师傅，虚心学习，努力提高自己的职业技能。
3. 双方应保守商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
4. 学徒期满后，乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，为甲方的发展贡献自己的力量。
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2019年学徒培训协议书范文
单位名称：
主管领导：
指导师傅：
受培学徒：
经上级安排，受培者与指导师傅同志签订师徒合同，具体内容如下：
一、合同期限及标准：
经上级组织考试，受培者届时要达到岗位要求标准：
年月日——年月日为受训期（即试用期），出师通过考试检验技术水平。
二、各单位负责人、师徒双方职责要求：
1．各单位负责人须尽到下列职责：
①对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪，时刻关注工作的进展情况，并及时向公司领导反映；
②负责每周组织一次专业技能培训，做好培训效果跟踪评价，培训内容围绕生产工作内容设计；
③配合人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作，受训期（试用期）满，徒弟考试每达标一名，师傅可以领取100元的带徒津贴；
2．师傅须尽到下列职责：
①必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感，根据应知应会及考核要求对徒弟制订培训计划；②按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能，保证限期达标；③负责对徒弟从严教、从严管，传带优良作风，负责指导和解答工作中的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，不出现违纪现象和生产事故；
④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞
赛和职业技能鉴定，负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯，为人处事先要做到模范、榜样作用；
⑤按照要求在上级的领导下，负责搞好对徒弟的考核鉴定，并提出有关奖罚建议。
3．徒弟须达到以下要求：
①遵守公司各项规章制度，安心本职工作，虚心学习、吃苦耐劳，勤奋工作，热爱劳动；
②尊敬领导，尊敬师傅，服从指导，服从管理；
③认真学习技术，虚心请教，练好操作基本功，保证限期达标；
④严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术难题，保证生产安全，培养优良作风；
⑤认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识并加以应用，为搞
好安全生产做贡献，立志岗位成才，争当优秀徒工。
三、权限及奖罚：
1．指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务，有权向上级提出奖罚建议；
2．徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能；
3．徒弟在规定时间内未达标者，其指导师傅不享受带徒津贴。
并处50元的罚款。
4．指导师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同，另一方有权向上级申请终止师徒合同，经上级裁定终止本合同，并对有关责任者进行处罚；
5．徒弟发生违章违纪及责任事故，如系指导师傅未履行合同所致，指导师傅应承担责任并接收处罚。
四、本合同须附上由指导师傅编制的《学徒培训计划》。
五、本合同一式三份，指导师傅、徒弟和人力资源部各一份，自协议签字之日起生效。
单位领导：指导师傅：受培学徒：
年月日年月日年月日
监督执行：。