某大型汽车零部件公司品保部过程检验员职位说明书.doc
检验员岗位职责说明书
检验员岗位职责说明书一、岗位概述检验员是企业生产过程中负责产品质量控制的重要岗位，主要负责对产品进行检验和测试，确保产品符合质量标准和客户需求。
二、岗位职责1. 根据工作指引和标准操作程序，独立完成检验工作，包括检验设备的准备、样品的取样和试验等。
2. 按照规定的检验方法和标准，对产品的外观、尺寸、性能等进行检验，确保产品符合质量要求。
3. 根据实际情况，对开展检验工作中遇到的问题进行解决和处理，及时向上级汇报。
4. 参与产品质量异常的调查和处理，对不合格产品进行分类、登记和处理。
5. 维护检验设备的正常运行，保证仪器仪表的精度和可靠性。
6. 根据工作计划，及时完成检验任务，并保证检验数据的准确性和及时性。
7. 参与质量管理体系的建设和维护，提出改进意见和措施，促进行业的持续改进。
8. 积极参与培训和学习，不断提高自身的专业知识和技能水平，提升工作能力。
三、任职资格1. 具备相关行业或产品的特定知识和技能，熟悉产品的检验标准和方法。
2. 具备良好的观察力和判断力，能够准确辨别产品的特殊要求和缺陷。
3. 具备较强的操作技能和仪器使用能力，能够熟练操作检验设备和使用相关测试工具。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和相关人员有效配合，达到工作目标。
5. 具备责任心和敬业精神，能够主动面对工作中的挑战和问题，积极解决。
6. 具备良好的团队合作意识，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。
四、工作环境1. 工作地点：一般为生产车间或实验室等检验场所。
2. 工作时间：根据生产需求安排，可能需要轮班和加班。
3. 工作风险：工作中存在一定的安全风险，需要严格遵守安全操作规程和相关标准。
五、总结可以看出，检验员是企业生产过程中质量控制的重要一环。
他们需要具备相关的专业知识和操作技能，通过正确、准确地进行检验工作，保证产品的质量稳定和客户满意度的提升。
检验员岗位对于企业的品牌形象和市场竞争力具有重要意义，希望每位从事这一岗位的人员能够肩负起责任，不断提升自身能力，为企业的发展做出积极的贡献。
品保部IPQC职位说明书
对内
第四部分：主要工作联系（该职位在组织中对内、外的主要客户关系） 各部门各事业部
对外
类 别
耗时
序 号
职责范围
0.5H 1 物料核对
第五部分：主要职责描述 主要工作内容
检查物料尺寸规格性能参数
权重 衡量标准
0.5H 2 查单 3 核对电路图
查订单、BOM
1/3
对相关的电路图纸进行物料确认
4 记录
日
□批准 □申报□审核
□批准
其他权限 3 4
制表 审核
生效日期 批准
□申报□审核
□批准 □申报□审核
□批准
3/3
5 异常记录
常
6
7
8
9
10
每月 11 工单整理
每日
12
每订单物料做备 案
周
13
期
14
15
16
不定时 17
特 不定时 18 别 不定时 19
不定时 20
项目
序 号
1
2 工作权限
3
4
1
2 费用权限
3
4
1
2 人事权限
3
4
1
2 其他权限
对每个作业工序进行管控，并做好记录 对来料、制程及作业的异常做好记录
第六部分：职位权责 权限描述
FQC 6天8小时
2、基本技能 电脑： 熟练
语言：普通话标准
3、业务培训 培训QC七大手法 5W2H PDCA 焊锡标准 ROSH 电子基础
4、工作经验 5年
5、素质要求 正直、创新、沟通、学习能力 6、个性特征 做事细心有魄力专业 7、特殊技能
8、其他要求
第三部分：职责目的（简述职位设置的主要目的和对组织的价值） 1负责检验仪器的管理及保养及日常点检工作2.物料上线前的确认生产过程首件检验确认并填写检验 报告3. 制程异常反馈提报.4.全面理解品质标准和工艺要求，杜绝批量异常产生.
检验员岗位说明书(过程)
精选文档岗位说明书所在部门：技术质量部岗位名称：查验员（过程）直接领导：查验组主管职系：技工工作负责本企业产品在生产过程中的查验工作。
概述1、自觉保护企业形象，有优秀的敬业精神和团队意识。
2、仔细贯彻履行质量查验标准（规程），严格执法，不徇私交，正确裁决，对查验结果的正确性负责。
3、负责检查、监察生产过程中的状态表记履行状况，对不切合要求的予以纠正。
工4、负责过程和成品的质量状况的统计和剖析工作，并提出改良的建议和建议。
作5、搞好首检，增强巡检，特别要增强质控点的巡检，发现问题实时纠正。
6、关于将不合格品混入下道工序的行为有权遏止和责备。
职7、负责组织产品出厂质量检测，为产品出厂开据合格证、出厂查验报告等合格证明责文件。
8、发现重要质量问题立刻向有关部门反应，以便实时采纳举措，减少损失。
9、努力学习管理业务，不停提升业务水平易服务质量。
10、严格履行企业涉密人员的保密规定及保密管理各项制度。
11、达成上司交办的暂时任务。
部门内容频率类型内部企业领导企业全部产质量量、检测信息建议的反常常较难馈和交流。
工联系企业全部产品在生产过程和出厂查验生产管理部常常较难作的质量控制。
联技术质量部企业全部产品查验工艺性的审查工作。
常常较难系单位内容频率类型外部供应商及协供给商供货质量确实认和上报。
常常较难联系作单位客户参加质量问题的剖析和协调办理。
常常复杂.生产过程查验流程出库盘点数目、冲洗不合格返修并找出不首检合格原由合格修返生产装置工不合格生产试验作流不合格程抽检加倍进行抽检格合开据合格证开据查验报告、使用说明书存入成品库房资料统计归档.学历要求拥有大专以上文化程度或同样学历。
知识要求1、熟习掌握过程查验的基本流程。
2、熟习产品的性能、技术要求及研制各阶段质量管理的基本内容和方法。
3、熟习本企业产品的主要性能参数和技术条件。
4、熟习掌握有关质量管理的方法、程序及制度，掌握本企业质量管理有任关规定和各项产品的各项质量控制文件。
品检员职务说明书
品检员职务说明书品检员职务说明书一、职务概述品检员是企业质量管理体系中的重要岗位，主要负责对产品进行检验，确保产品的合格性，维护企业品牌形象，保障客户满意度。
品检员需要熟悉产品的质量标准，熟悉检验方法和设备的运行维护，具备较强的责任心和团队合作精神。
二、职责与工作内容1.质量检验：负责对产品原材料、半成品和成品进行检验，根据相关质量标准进行检验，并记录检验结果。
对有缺陷或不合格的产品及时提出处理建议，并参与不合格品的淘汰和处理工作。
2.质量控制：负责监督制造过程中的质量控制措施的落实，确保生产过程的质量稳定。
及时发现并纠正生产过程中存在的质量问题，与相关部门沟通协调，制定合理的改进方案。
3.设备运行与维护：负责检验设备的运行维护，保证设备的正常运转，并按照规定保养和维修设备。
及时报告设备故障，协助维修人员进行设备维修，确保设备的稳定性和可靠性。
4.质量数据分析：负责对检验数据进行分析，利用统计方法对质量问题进行定位和分析，提出改进措施。
参与内部和外部质量审核，为管理层提供质量报告和建议。
5.质量培训：负责对生产人员进行质量知识和技术培训，加强员工对质量管理的认识和质量标准的执行。
定期开展质量教育活动，提高员工的质量意识和质量责任感。
三、任职要求1.具备相关专业知识：具备相关的质量管理、检验技术等专业知识，熟悉产品的质量标准和检验方法，了解相关法律法规和标准。
2.熟练操作检验设备：熟练掌握各类检验设备的操作方法，能够准确、快速地进行检验，且具备设备运行维护的能力。
3.严谨细致的工作作风：有良好的职业操守和责任心，能够认真细致地工作，严格遵守相关工作流程和质量标准，保证检验结果的准确性和可靠性。
4.良好的沟通协调能力：能够与相关部门和人员进行良好的沟通与协调，及时反馈质量问题并提供解决方案，保证生产顺利进行。
5.团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务，能够有效与同事协作，共同提高工作效率和质量水平。
某大型汽车零部件公司总装车间测试工职位说明书
某大型汽车零部件公司总装车间测试工职位说明书职位概述总装车间测试工是某大型汽车零部件公司负责汽车总装车间产品质量检测和测试的关键岗位。
该职位要求员工具备专业的技术知识和操作技能，通过对汽车零部件进行检测与测试，确保产品质量符合公司标准和客户需求。
同时，测试工还需负责收集和分析测试数据，并能提出改进建议以优化产品质量和生产效率。
职责与要求1. 汽车零部件检测与测试•使用测试设备和工具对汽车零部件进行质量检测和功能测试；•熟悉并掌握测试标准和规程，并按照要求进行操作，确保测试准确可靠；•进行故障排除和分析，发现产品存在的问题并及时上报。
2. 数据收集与分析•收集和记录测试结果和数据，保留测试记录和相关文档；•分析测试数据，提取有效信息，发现产品质量问题，并及时提出改进建议；•参与制定测试报告，向相关部门或人员汇报测试结果。
3. 优化产品质量和生产效率•配合相关部门进行产品质量改进，提出产品优化建议；•及时反馈产品质量问题，对产品进行优化和改良；•参与相关会议和培训，不断提升自身的专业知识和技能。
4. 安全与环保•遵守公司的安全操作规程，确保测试过程和工作环境的安全；•高度关注环保工作，执行环保政策和标准。
职位要求教育背景与专业知识•拥有相关学历背景，如汽车工程、机械工程等；•熟悉汽车零部件的结构和性能，具备相关的专业知识。
技能与经验•具备一定的汽车零部件测试和检测经验，熟悉常见的测试设备和工具；•熟悉使用测试仪器，能够正确操作和维护仪器设备；•具备数据分析和问题解决能力，能够准确判断产品质量问题并提出改进建议；•具备良好的团队合作意识和沟通能力。
职业素质与要求•具备高度的责任感和积极的工作态度，能够承担工作压力；•严谨的工作作风和细致的工作态度；•具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和适应工作新需求。
发展空间某大型汽车零部件公司提供广阔的发展空间和职业发展通道。
作为总装车间测试工，员工可以通过不断积累工作经验和提升自身能力，逐步向技术师或测试工程师等职位发展。
品保部过程检验员岗位描述(2页).doc-
品保部过程检验员岗位描述(2页).doc1、冠东车灯公司品保部过程检验员职位说明书一、根本信息：职位名称：过程检验员所属部门：品保部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：技术类质检质保职种直接上级：塑料、总装产品工程师定员人数：11人审核人签字：生效日期：二、职位目的：依据检验规程，对产品生产过程进展把握，保证在产品质量发生波动的第一时间加以改正,削减公司损失。
三、工作关系〔内部〕塑料、总装产品工程师〔上级职位名称〕过程检验员〔同僚职位名称〕〔该职位名称〕直接下属职位名称及人数工作关系〔外部〕：工作关系〔职位范围〕：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比方下属数目、直接把握的预算额，与直接负责或做出建2、议的开支工程。
)所在部门总人数：该职位直接下属人数：/间接下属人数：/下属员工的种类：直接把握的预算额：/其他指标：/四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要到达的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从〔1〕开头，〔1〕代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、本钱、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性应负责任衡量标准1依据检验规程，对本车间的产品进展首检、巡检、末检并出具检验报告准时性、批量不合格次数2依据质量体系要求，对觉察质量问题准时上报、必要时实行临时措施准时性3依据检验报告，编制本车间每月质量报表并报部长准时性、精确性3、4依据部门要求，培训本车间工人提高识别推断产品质量的力气，使其符合上岗条件准时性、培训效果五、任职要求：学历及专业最低学历所学专业高中以上所需培训培训科目培训时间上岗培训24小时所需阅历1年以上的本车间工作阅历；会使用计量器具及检测设备；专业技能生疏质量体系。
通用技能计算机、社交力气体能要求身体安康工作要求：工作时间工作条件工作量正常一般饱和六、工作依据：〔主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
检验员职务说明书
检验员职务说明书检验员职务说明书是为了解释检验员的职责和工作内容而编写的一份文件。
检验员主要负责对产品、设备、材料等进行检验和测试，以确保其符合标准和规定。
以下是对检验员职务的详细说明：一、职务概述：检验员是企业质量控制部门的重要成员，主要负责对生产过程中的产品、设备和材料进行检验和测试。
通过检验和测试，确保产品和材料符合质量标准和规定，保证产品的质量和安全性。
二、职责描述：1. 根据产品和材料的质量标准和规定，制定检验方案和测试流程，编制相关的检验记录和报告。
2. 进行原材料和零部件的验收检验，对不符合标准的材料进行拒收和退货。
3. 对生产过程中的产品进行抽样检验，检测产品的质量、外观和功能是否符合要求。
4. 开展生产设备的日常巡检和定期检验，确保设备的正常运行和安全性。
5. 协助解决生产过程中出现的质量问题，对不合格产品进行追溯和处理。
6. 参与质量问题的调查和分析，找出问题的根本原因并提出改善措施。
7. 参与制定和修订产品和材料的质量标准和规定，提出质量改进的建议。
8. 在质量培训中提供技术支持和培训，提高员工的质量意识和技能水平。
三、任职资格：1. 具备相关工科专业的学士学位或以上学历。
2. 具备一定的质量管理知识和技能，熟悉ISO9001质量管理体系标准。
3. 具备一定的产品检验和测试知识，熟悉检验设备和仪器的使用。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立进行质量问题的分析和改进。
5. 具备较好的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的合作和协调。
四、工作环境：1. 检验员主要在工厂或实验室的检验室内工作，需要进行长时间站立和操作。
2. 工作环境可能存在一定的噪音、灰尘和异味，需要佩戴相关的防护设备。
3. 工作时间通常为正常工作时间，但对于生产线上的检验员可能需要进行轮班工作。
五、职业发展：检验员是企业质量管理体系的关键环节，具备一定的质量管理经验和技能的检验员有较好的职业发展前景。
某大型汽配企业过程检验岗位说明书
7.所有有关纠正预防措施的跟踪及验证.
内部产品质量信息反馈的处理及验证.
9.过程监控的记录储存及对过程监控中发觉的问题进行验证及跟踪.
10.在生产过程中发觉不合格品(或不适宜情形)有权停止生产.
11.确保在工作范畴内认真实施质量体系文件.
任职资格：
1.高中及以上文化水平并具有两年以上质量工作体会.
2.通过专业培训并取得证明。
3.热爱本职工作、具有强烈的质量意识，严肃认真地履行职责。
编写:
职务:
日期:.
审核:
职务:
日期:
批准:
职务:
日期:
版本:
某大型汽配企业过程检验岗位说明书
部门名称:质量部
岗位名称:过程检验（下料、镦头、弯形）
工作要点：
1.所有有关质量的客户埋怨的反馈及纠正措施的跟踪及验证.
2.24小时以内的应急措施的制定及答复.
3.与质量部负责人一起对有关质量问题进行取样,分析,跟踪及落实
4.质量信息的收集及处理.
5.定期汇报质量状况及改进建议.
品检员岗位职责说明书(共3篇)
品检员岗位职责说明书〔共3篇〕第1篇：品检员岗位职责品检员岗位职责品检员职责-品检部职责-品检员工作内容:1.1负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改良品质的质量文化；1.2 坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产本钱；1.3 负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准，并稽核检查质检人员是否确实实施；1.4 配合技术部门〔局部检验指引由本部门自行制定〕制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作；1.5负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作；1.6 建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改良意见；1.7 及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反响信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、效劳报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决方法；1.8负责公司产品质量信息反响的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；1.9参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供给商评审工作；1.10质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作；制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品； 1.11负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行；1.12负责召开各类质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶；第2篇：品管员岗位职责说明书岗位职责标准说明书文件编号品控部所属部门品管员岗位名称版本品管员岗位职责说明书文件名称 2 页数直接上级岗位直接下级岗位品控部部长负责生产过程中品质控制与保证岗位核心价值工作职责与任务工作结果二级职责一级职责报上级主管部门审批通过行管理负责对生产线人员进行技术指导、品质标准培训，确保贯彻落实率 1.培训与考辅导实施 100%核及时处理负责对全厂产品质量、规格、产品平安进行检验，确保标准执行率 1.品质检验100% ，产品质量及规格合格率100%设备关键控制品质管理1.计量器具校正负责生产现场的计量器具校正，确保现场计量准确、可靠负责品质管理技术统一，报品控部部长审核通过 1.品管技术统一 100% 负责主要品质问题立项分析改善，确保问题解决率 1.品管问题解决技术管理负责建立品管常见问题及具体改良措施数据库，报品控部部长审核通 1.技术指导与培过并上报相关部门训负责对公司外部权威第三方检验机构的合法性和资质进行确认，确保 1.检验机构资质 100% 准确率确认负责公司原料的验收管理，根据公司相关管理制度组织第三方鉴证验 1.物资验收管理符合国家标准及公司相关规定要求100%收，确保质检管理协助做好产品质量保证体系的标准 1.质保体系建设质量管理标准ISO9000协助做好公司 1. ISO9000管理的推进6S协助 1.管理6S负责组织质量事故和客户投诉的分析、鉴定、处理及改善实施效果的 1.质量事故及客事故处理100% 追踪工作，确保处理率户投诉处理泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益 1.业职位岗严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失 2.绝对禁止行为禁区后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动合 3. 同，并追究其法律责任 1第3篇：品检岗位职责品检岗位职责一、工作要求1、服从部门主管管理；2、按照主管以及公司要求完成每日产品的检验工作3、做事情态度认真，工作仔细4、严格工作考勤制度，严禁私自调岗或串岗5、上班期间严禁扎推闲聊二、岗位职责1、严格按照检验方法规定执行2、检验的产品不能出现漏检或不检的情况3、出现产品的严重的质量问题及时上报至主管，提供不合格产品异常信息的反响4、对于不合格产品的标识和隔离5、对自己检验的产品负责，形成检验报告单，确保真实性、准确性。
品保部FQC检验员任职资格说明书2017年
因素定义：指工作对于任职者各种心理层次上的能力的要 适用 求，例如人际关系能力、分析判断能力、创新能力等，以 点
能力的种类和程度进行判断
1 不需要具备特别的能力
5
说明
2 需要一般的能力，达到平均水平即可 3 需要能力较多 4 需要多种能力，其中几种较为突出
15 V
30
1.具备一般的沟通与协助能力；
2.有一定的创新与判定能力；
90
5 需要能力较为全面，并且十分突出
180
宽放条件 无
7 因素名称：语言要求
因素定义：指工作所要求的语言技能
1 只需要能用自己习惯的汉语进行沟通
10
2 能够用普通话或粤语进行流利沟通；或者英语 40 词汇达到2000左右
3 英语水平达到国家四级，读写流利
60
4 英语水平达到国家六级，听读写流利
120
3 因素名称：专业要求 适用
因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职 点 者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量
1。 无需决策
0
说明
宽放条件
2 自主决策的机会很少，很大程度上依赖上级主 10
管
3
自主决策的机会较少，但工作事务上的自主性 30 较大.
V
1.懂塑料、电子、包材的检验标 准；
180
挑战。
无 宽放条件
无 宽放条件
无
12 因素名称：综合素质
适用
因素定义：整体的人格、心理素质、创造力、分析判断力 等能力的健全水平和日后进步的潜力
点
说明
1 不适用 2 一般 3 稍好 4 较好 5好
0
1.以品保的专业立场对产品进行判
30
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通用技能
计算机、社交能力
体能要求
身体健康
工作要求：
工作时间
工作条件
工作量
正常
一般
饱和
七、工作依据： （主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
衡量标准 及时性、批量不合格次数
及时性
及时性、准确性 及时性、培训效果
五、工作权限
① 接受培训； ② 对生产不合格品的人员进行处罚；
六、任职要求：
学历及专业
最低学历 高中以上
所学专业
所需培训 所需经验 专业技能
培训科目 上岗培训
24 小时
培训时间
1 年以上的本车间工作经验；会使用计量器具及检测设备； 熟悉质量体系。
塑料、总装产品工程师
（上级职位名称）
（同僚职位名称）
过程检验员
（该职位名称）
直接下属职位名称及人数
工作关系（外部）：
工作关系（职位范围）： (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与
直接负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数： 该职位直接下属人数： / 下属员工的种类： 直接控制的预算额： /
间接下属人数：/ 其他指标：/
四、主要应负责任： 请描述该职位 -8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重
要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人
员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性 1
2
3 4
应负责任 根据检验规程，对本车间的产品进行首检、巡检、末 检并出具检验报告 根据质量体系要求，对发现质量问题及时上报、必要 时采取临时措施 根据检验报告，编制本车间每月质量报表并报部长 根据部门要求，培训本车间工人提高识别判断产品质 量的能力，使其符合上岗条件
公司过程检验员职位说明书
一、基本信息：
职位名称：过程检验员
所属职类职种：
所属部门： 品保部
直接上级：塑料、总装产品工程师
拟定人签名：
定员人数：11 人
上级部门主管审批：
审核人签字：
生效日期：
二、职位目的：依据检验规程，对产品生产过程进行控制，保证在产品质量发生波动的第一
时间加以改正,减少公司损失。
三、工作关系（内部）