浅谈劳技教学中学生创新意识的培养

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初中劳动技术教育中学生创新思维的培养

初中劳动技术教育中学生创新思维的培养

开展创新竞赛等活动,激发学生的 创新热情和动力
开展多元化的实践活动
组织学生参与各种劳动技术活动,如手工制作、烹饪、园艺等 鼓励学生参与科技创新比赛,如机器人大赛、科技创新大赛等 开展跨学科的实践活动,如环保、健康、安全等 提供丰富的教育资源,如科技馆、博物馆、企业参观等
建立科学的评价体系
评价标准:明确创新思维的评价标准,如创新性、实用性、可行性等 评价方式:采用多元化的评价方式,如自我评价、同伴评价、教师评价等 评价内容:包括创新思维过程、创新成果、创新态度等方面
初中劳动技术教 育中学生创新思
维的培养
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汇报人:
目 录
Part One.
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Part Two.
初中劳动技术教育 的目标
Part Three.
创新思维在初中劳 动技术教育中的重 要性
Part Four.
初中劳动技术教育 中培养学生创新思 维的策略
Part Five.
初中劳动技术教育 中培养学生创新思 维的实践案例
教材内容滞后
教材更新速度慢,跟不上时代发展 教材内容陈旧,缺乏创新元素 教材内容过于理论化,缺乏实践操作 教材内容过于单一,缺乏多元化和创新性
教学方法单一
传统教学模式:以教师为中心,缺乏学生自主学习和探究的机会 教学内容陈旧:缺乏与实际生活相结合的内容,难以激发学生的创新思维 教学评价单一:以考试成绩为唯一评价标准,忽视学生的创新能力和实践能力 教师缺乏创新思维:教师自身的创新思维和教学方法有待提高
评价反馈:及时反馈评价结果,帮助学生了解自己的创新思维水平,并提出改进建议
初中劳P动ar技t 术Fi教ve育中培 养学生创新思维的实践
案例

浅论初中劳技课堂教学中对学生创造力的培养 文档

浅论初中劳技课堂教学中对学生创造力的培养 文档

浅论初中劳技课堂教学中对学生创造力的培养的劳动态度有所改善,一些具有创新性的成果随之诞生。

一、引言“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,一个没有创新能力的民族,是难以屹立于世界民族之林的”,这是一位伟人所说的一句很经典的话。

青年人是一个民族的未来,是一个民族的核心动力,培养青年人的创新思维和创造能力是进行素质教育的重要内容。

而劳动与技术教育课程就是锻炼学生的动手能力,培养学生的劳动观念。

要在他们的心中树立这样的意识,“劳动人民最光荣”、“我劳动,所以我快乐”等等。

为使学生培养成具有创新精神和创造能力的人才。

所以,劳动与技术课教学必须对学生有严格的要求,严格要求学生严格自律,树立竞争意识,严格要求学生自己亲自动动脑思考、分析,自己在脑中严密构架设计模型,自己动手将自己所构架的模型搭建起来。

老师也要严格严格要求自己努力鼓励、帮助学生去让他们自己亲自动手并及时给与学生一些准确有价值的改进方法或评价。

使自己的教学方法严格执行下去,以达到教学目的。

二、初中劳技课堂教学现状及问题我国长期运用的是“应试教育”,这样的教育体制及制度下,学生努力追求着高分,老师也在不断给学生注入追求高分的甚至直接采取一些具体措施努力鼓励或逼迫学生走思想或意识,上追求高分的道路上。

这难免会在老师教学上出现畸形。

这现在已经成为一种趋势,一种普遍现象,在全国蔓延开来。

在学生追求着高分的这种趋势下,学生不断地改变着学习方法,力求在考试中获得名列前茅的成绩,老师也在使用花样百出的教学方法,努力帮助学生提高学习成绩。

在这种趋势下难免就会出现一些高分低能的学生。

尽管学生的学习成绩很差但是其动手能力却很差。

学生的理论基础很厚实,但是当其理论付诸行动进行实践时,就会造成难以施行的现象。

这难免就会抑制学生的创新激情,使其创新能力得不到发挥。

劳动与技术教育课本来就是为锻炼学生的动手能力,培养学生的创新意识和能力而专门设置的一门课程。

本来这门课程就少,但是有些学校却为了争取更多的时间提高学生的学习成绩而移用这门课的时间。

初二劳动与技术如何培养学生的实际动手能力和创新意识

初二劳动与技术如何培养学生的实际动手能力和创新意识

初二劳动与技术如何培养学生的实际动手能力和创新意识初二阶段是学生成长的重要阶段,他们的实际动手能力和创新意识的培养对于他们的未来发展至关重要。

劳动与技术课程作为一门实践性强的学科,在这方面发挥着重要作用。

本文将从实际动手能力和创新意识两个方面探讨初二劳动与技术课程的培养方式。

一、培养学生实际动手能力实际动手能力是指学生通过实际操作来完成学习任务的能力。

在劳动与技术课程中,学生将接触到各种实际的工具和材料,通过操作和实践来理解并掌握相关的知识和技能。

以下是几种培养学生实际动手能力的方式:1. 组织实践活动劳动与技术课程应该注重实践,教师可以组织各种实践活动,如手工制作、木工加工、电路实验等,让学生亲自动手参与其中。

通过实际的动手操作,学生可以更好地理解理论知识,提高实际操作能力。

2. 提供实际案例在教学中,教师可以提供一些实际案例,让学生通过分析和解决问题的方式来运用所学知识。

例如,在木工加工中,可以给学生一个实际的设计案例,让他们根据要求进行实际操作,从而培养他们的实际动手能力。

3. 打破传统束缚劳动与技术课程应该鼓励学生进行创造性的实践。

在实践中,要鼓励学生打破传统束缚,勇于尝试新的方法和创意,培养他们的实际动手能力和创新意识。

二、培养学生创新意识创新意识是指学生在实践过程中培养出的创造性思维和解决问题的能力。

在初二劳动与技术课程中,培养学生的创新意识是至关重要的。

以下是几种培养创新意识的方式:1. 激发学生兴趣教师可以通过激发学生对劳动与技术的兴趣,促使他们主动参与课程。

可以通过介绍一些创新的科技成果、实践案例等,引发学生的好奇心和求知欲,从而培养学生的创新意识。

2. 鼓励学生提出问题在课堂中,教师应该鼓励学生提出问题,并引导他们通过自己的思考和实践来解决问题。

通过这样的过程,学生可以培养出批判性思维和创新的能力。

3. 提供合适的资源教师可以提供一些合适的资源,如图书、杂志、网络资料等,让学生进行自主学习和探索。

学生劳动教育培养学生的创新意识

学生劳动教育培养学生的创新意识

学生劳动教育培养学生的创新意识学生劳动教育在培养学生的创新意识方面发挥着重要作用。

通过参与劳动,学生能够培养解决问题的能力、培养创造力和创新思维,促进学生全面发展。

本文将探讨学生劳动教育如何培养学生的创新意识。

一、劳动教育激发学生创新潜能劳动教育能够激发学生的创新潜能。

在实际的劳动过程中,学生需要不断面对各种问题,并且通过思考和实践找到解决问题的方法。

这个过程中锻炼了学生的观察力、思考能力和解决问题的能力,激发了他们的创新潜能。

例如,在农田劳动中,学生需要根据土壤状况选择适合的农作物进行种植。

他们需要仔细观察土壤的湿度、质地等因素,并结合相关知识做出决策。

这个过程中,学生需要根据自己的判断和经验做出选择,培养了他们的创新思维。

二、劳动教育提供创新平台劳动教育为学生提供了一个创新的平台。

在学校和社区的劳动活动中,学生可以与同学一起合作,共同解决问题。

通过这样的合作,学生们可以分享各自的观点和想法,开展创新性的思维活动。

例如,在课程设计中,学生可以根据自己的兴趣和实际情况选择一个研究课题,并通过自己的劳动实践收集数据和材料。

在这个过程中,学生需要不断尝试和创新,最终形成自己的研究成果。

三、劳动教育培养学生的实践能力劳动教育培养了学生的实践能力,为学生的创新能力奠定了基础。

通过实际的劳动实践,学生可以将理论知识应用到实际生活中,锻炼自己的实践能力和动手能力。

例如,在实验课中,学生需要按照实验要求进行实验操作,并观察和记录实验现象。

通过这样的实践活动,学生可以培养自己的实践能力和动手能力,为将来的创新打下基础。

四、劳动教育促进学生全面发展劳动教育促进了学生的全面发展,实现了知识、实践和创新的有机结合。

学生通过实际的劳动实践,不仅可以提高自己的动手能力,还可以开拓思维,培养解决问题的能力和创新意识。

总结:学生劳动教育对于培养学生的创新意识至关重要。

通过劳动教育,学生能够激发创新潜能,提供创新平台,培养实践能力,并促进学生的全面发展。

浅淡劳技教育中培养学生的创新能力

浅淡劳技教育中培养学生的创新能力

浅淡劳技教育中培养学生的创新能力概述劳技教育是指以劳动技术为主要内容,通过实践和综合实验,培养学生的劳动技能和实践能力,是中小学教育中不可或缺的一部分。

现代社会对人培养的要求越来越高,不仅要掌握传统学科的知识,还要具备创新能力,才能适应社会快速发展的需求。

因此,在劳技教育中,不仅要注重学生的实践技能的培养,也要注重对学生创新能力的培养。

劳技教育的创新能力培养1. 鼓励实践劳技教育是以实践为主要内容的一种教育形式,学生在学习劳技课程的过程中,要通过实践不断地积累经验。

在实践中,学生可以加强对理论知识的理解,掌握更多的技能,并且从实践中发现问题,积极思考解决问题的方式,不断对自己的实践进行反思和总结。

这种实践经验的积累和思考,对于学生的创新能力培养有着重要的作用。

2. 提供创新机会劳技教育中,教师可以为学生提供各种各样的创新机会,比如可以组织学生参加各种比赛和活动,或者组织学生进行科研项目。

在这些机会中,学生可以与同龄人交流学习,发挥个人能力,在挑战中不断地成长。

同时,这些创新机会也可以激发学生的兴趣和热情,提高他们的自信心,更好地发挥个人的潜力和创造力。

3. 培养创新思维劳技教育中,培养创新思维是非常重要的一环。

首先,教师可以对学生进行启发式教学,通过激发学生的好奇心和兴趣,引导他们自主探究,帮助学生从局限性思维中解放。

其次,教师可以在各种课程中加入创新的要素,比如可以设置一个难题,或者要求学生改进一个产品,这些要素可以提高学生的创新思维的能力。

结语劳技教育在培养学生的实践能力、技能和实用性方面做得非常好。

然而,劳技教育在培养学生的创新能力方面还有需要完善的地方。

在今后的教育中,教师可以在劳技教育中更多地注重学生的创新能力培养,为学生的未来发展奠定基础。

劳动教育培养学生创新意识的有效方法

劳动教育培养学生创新意识的有效方法

劳动教育培养学生创新意识的有效方法劳动教育是指通过开展各种形式的劳动活动,培养学生具备实际操作和动手能力,培养创新意识,促进学生全面成长的一种教育方式。

在培养学生创新意识方面,劳动教育具有独特的优势,以下将从实践、团队合作和问题解决等方面探讨劳动教育在培养学生创新意识方面的有效方法。

一、实践是劳动教育培养学生创新意识的基础通过实践活动,学生能够亲自参与和体验,从而更好地理解知识,发现问题,锻炼实际操作能力。

在实践活动中,学生不仅可以培养动手能力,还能够培养观察、分析和解决问题的能力,为学生创造了一个实践场所,激发了他们对问题的思考和研究的兴趣。

例如,可以组织学生参与社区建设等实践活动,让他们实际操作,了解建设工程的过程,从而培养学生对于实际问题的观察和解决能力。

二、团队合作促进学生创新意识的发展在劳动教育中,团队合作是一种常见的形式。

通过团队合作,学生能够培养与他人合作、共同解决问题的意识,并学会倾听、尊重他人的意见。

在团队合作中,学生可以集思广益,通过交流和合作,汇集各自的优点和才能,达到共同的目标。

例如,可以组织学生参与一项集体劳动活动,如植树造林,让他们在团队中协作,共同解决问题,并通过这样的合作,培养学生的创新意识。

三、问题解决锻炼学生创新意识在劳动教育中,学生面对各种问题,需要通过自己的思考和努力来解决。

这种解决问题的过程,能够培养学生的创新思维和解决问题的能力。

例如,学生在参与劳动活动时,可能会遇到一些实际问题,如如何提高效率、如何改进工艺等等。

这时候,学生需要通过观察、思考、试验等方式,积极寻找解决问题的方法,通过实践和实际操作,培养学生的创新意识。

四、结合课程教学提升劳动教育的效果劳动教育与学科教学相结合,能够更好地培养学生的创新意识。

通过将劳动教育融入到各个学科的教学中,能够将学生学习知识和培养实际操作能力相结合,培养学生创新思维。

例如,在语文课堂上,可以通过学生的实际操作和勾画等方式,培养学生的创造力和想象力;在数学课堂上,可以通过设计模型和实践探究等方法,培养学生的解决问题的能力。

浅淡劳技教育中培养学生的创新能力

浅淡劳技教育中培养学生的创新能力【摘要】劳技教育在培养学生的创新能力方面起着重要作用。

本文首先探讨了劳技教育对学生创新能力的重要性,指出了实践与创新的密切关系。

分析了劳技教育如何通过创新实践活动来培养学生的创新能力,并介绍了一些评估方法。

结论部分总结了劳技教育对学生创新能力的积极影响,提出了未来劳技教育发展的方向。

劳技教育不仅注重传授技能,更重要的是培养学生的创新意识和能力,为他们未来的发展奠定坚实基础。

【关键词】劳技教育、学生、创新能力、重要性、培养、实践、评估方法、影响、发展方向、总结。

1. 引言1.1 浅淡劳技教育浅淡劳技教育是一种注重实践与实际操作的教育方式,旨在培养学生的动手能力、创新思维和解决实际问题的能力。

与传统的理论教育相比,浅淡劳技教育更注重学生的实际动手能力和实践技能的培养,通过学生参与各种劳技项目和实践活动,让他们在实践中不断提升技能和创新能力。

劳技教育的核心理念是通过实践来培养学生的创新能力,使他们在面对实际问题时能够灵活运用所学知识解决问题,并提出新的思路和方法。

在浅淡劳技教育中,学生不仅学习理论知识,还要通过实际操作来巩固和应用所学知识,从而培养出勇于探索、勇于创新的精神。

浅淡劳技教育旨在让学生在实践中培养出解决问题的能力和创新思维,使他们成为未来社会的创新人才。

通过参与各种实践活动和项目,学生能够逐渐培养出自主思考、创造性思维和团队合作的能力,为他们未来的发展打下坚实的基础。

1.2 培养学生的创新能力在当今社会,培养学生的创新能力已经成为教育的重要课题之一。

随着科技的发展和社会的进步,创新能力被认为是学生未来成功的关键因素之一。

劳技教育在培养学生的创新能力方面具有重要意义。

劳技教育不仅仅是传授学生一些实用的技能,更重要的是通过实践和探索,激发学生的创造力和创新思维。

在劳技课程中,学生可以通过动手实践和设计创新的项目,培养他们解决问题的能力和创新意识。

这种培养方式不仅可以加强学生的动手能力,更可以锻炼他们的思维能力和创新思维。

在劳技教育中培养学生的创新精神

在劳技教育中培养学生的创新精神近年来,创新已经成为了社会发展中重要的动力和支柱。

而如何培养新一代的创新人才,则成为了各方共同探索和努力的方向。

在这个过程中,劳技教育无疑成为了其中不可或缺的一环。

今天我们就来谈谈在劳技教育中如何培养学生的创新精神。

一、了解创新的本质培养创新精神,首先要了解创新的本质。

创新包含着两层含义:一是不断地尝试新的方式和想法,二是能够从错误中吸取经验和教训,不断进步和完善。

因此,我们要让学生明白,创新并不是在一开始就成功,不断尝试新的方式和想法同样需要勇气和耐心。

二、励志成为创新者培养学生的创新精神不能简单地依靠课本和知识,更需要培养学生的意愿和抱负。

学生们应该被教育和鼓励,去把自己培养成为创新者,去面对未知的挑战,去发现自己的创新潜力。

三、注重实践的重要性创新并不是通过理论知识和演讲就能够实现的,更需要实践的支持和实现。

在劳技教育中,实践的机会非常丰富,可以让学生不间断地实践,从而不断完善技能和提高能力。

同样,在实践过程中,学生遇到的困难也会变成一种创新机会,通过挑战与应对,学会如何创新的思考和解决问题的能力。

四、激发学生的兴趣和热情对于劳技教育中的学生而言,学习兴趣和热情同样是十分重要的。

激发学生的兴趣与热情,把学生带入创新的氛围之中,是培养创新精神的关键。

在劳技教育中,通过设计更加有趣的实验和活动,鼓励学生进行自主设计和制作,可以让学生体会到在创新过程中取得自豪感和成就感。

五、赋予学生自主创新的空间和机会最后,要积极赋予学生自主创新的空间和机会。

学生在实践中发现问题并提出创新方案,可以让学生通过管理,组织,制作等环节,让学生尝试制作自己的作品,让学生在创新中获取学习的真实体验和感知。

总之,在劳技教育中培养学生的创新精神,需要发挥课程自身的优势,让学生在实践和实际操作中不断探索和尝试,并积极培养学生的兴趣和潜力。

只有这样,才能最终成功培养出那些对社会和人民显然有价值的创新人才。

浅谈初中劳动技术课教学的创新

浅谈初中劳动技术课教学的创新创新教学内容。

传统的劳动技术课往往侧重于学生对材料、工具和设备的基本了解和操作,忽视了学生的创新能力的培养。

我们可以通过引入一些新的教学内容来激发学生的创新意识。

可以组织学生进行一些创意设计和手工制作的活动,培养学生的想象力和动手能力。

可以引入一些新兴的科技元素,比如3D打印、机器人等,让学生接触和运用这些新技术,拓宽他们的视野和思维方式。

创新教学方式。

目前劳动技术课的教学方式主要以教师为主导,学生被动接受知识和技能。

我们可以改变这种被动的教学方式,引入一些互动和合作的教学方式,让学生参与到学习的过程中来。

可以采用项目制教学,让学生分成小组进行团队合作,完成一个具体的项目,培养他们的协作能力和解决问题的能力。

可以通过互联网和多媒体技术,将学习资源与实际教学相结合,丰富教学内容和方式。

创新评价方式。

目前初中劳动技术课的评价方式大都以写作业、考试为主,忽视了学生的综合能力和实践能力的评价。

我们可以采用一些综合性的评价方式,如学生的作品展览、技能竞赛等,来评价学生的学习和能力。

通过这种方式,不仅能够鼓励学生的创新和实践,还能够激发学生的学习兴趣和动力。

创新教学环境。

制定一个良好的学习环境对于初中劳动技术课的创新教学非常重要。

我们可以提供一些先进的设备和工具,提供一个宽敞明亮的实验室,为学生提供一个具有创新和实践精神的学习空间。

还可以邀请一些专业人士或企业家到学校进行讲座和实践活动,为学生提供一个实践和交流的平台。

初中劳动技术课教学的创新是非常必要的。

通过创新教学内容、方式、评价方式和教学环境,能够培养出更具创新能力和实践能力的学生,为他们的未来发展打下良好的基础。

也能够提高学生对劳动的兴趣和热爱,让他们在劳动中获得乐趣和成就感。

初中劳动技术课教学的创新不仅对学生个人能力的培养和社会的发展都有着积极的意义。

初中劳动技术教育中学生创新能力的培养


创新思维的培养需要一 个良好的环境,初中劳 动技术教育能够为学生 提供这样的环境。
PART THREE
影响学生创新能 力培养的因素
传统教育观念的束缚
传统教育观念强调知识的灌输,忽视学生的主动性和创造性。 传统教育评价方式单一,以分数为主要评价标准,限制了学生的创新思维。 传统教育缺乏实践环节,学生缺乏动手能力和实践经验,难以形成创新思维。 传统教育缺乏创新教育环境,缺乏对学生创新能力的培养和鼓励机制。
创新视野:通过 与企业合作,学 生可以了解最新 的技术动态和市 场趋势,拓展创 新视野
培养目标:通过 校企合作,提高 学生的创新能力, 培养具备创新精 神和实践能力的 人才
PART SIX
评估与反馈机制 的建立
制定创新能力评估标准与体系
评估标准:根据学生的实际表现和成果,制定具体的评估标准,包括创新思维、技术应用、 团队协作等方面的指标。
建立创新实验室, 为学生提供创新实 践平台
配备先进的设备和 工具,满足学生创 新实践需求
定期开展创新实践 活动,鼓励学生参 与创新项目
建立创新实践评价 体系,激励学生积 极参与创新实践
校企合作,拓展学生创新视野与实践机会
合作模式:学校 与企业建立合作 关系,共同开展 创新项目
实践机会:学生 可以参与到企业 的实际工作中, 积累实践经验
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案例二:某校的劳动技术教育课程, 如何结合当地资源开展创新教育。
案例四:某校的农业技术教育课程, 如何通过实践操作培养学生的创新 思维。
实践经验分享与交流
案例分析:成功案例介绍,分析其创新点与实施效果 实践经验:分享教师在培养学生创新能力方面的实践经验
交流互动:邀请学生和教师分享交流,共同探讨如何更好地培养学生的创新能力汇报人:Fra bibliotek添加标题
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浅谈劳技教学中学生创新意识的培养劳动与技术教育是素质教育的重要组成部分,是实施素质教育的重要载体和有效手段之一。

劳动与技术教育是以学生获得积极的劳动体验,形成良好的技术素养为基本目标,以操作性学习为特征的国家指定性学习领域。

通过劳动技术教育使学生初步掌握一定的生活劳动和生产劳动所必需的基本知识和基本技能,形成正确的劳动观念和良好的劳动习惯,培养学生的创新精神和实践能力,形成和谐健全的个性品质。

而学生创新精神的培养不是一朝一夕就可以实现的,必须经过科学地、系统地培养,学生的创新意识、创新潜质、创新能力才能得到发展。

一、落实新理念,转变教师角色
传统的劳动与技术课教学,比较注重技能的训练与习得,强调动手操作与实践,教师以讲授、示范为主,学生则以模仿、复制为多。

这种教学模式忽视了学生作为学习主体这一现实,不利于学生主体性的发展,不利于学生创新意识的萌发和创新能力的培养。

而新课改理念强调:劳动与技术教学要使学生获得积极的情感体验,强调动手和动脑的有机结合,在动手的过程中发现问题、分析和探究问题,提升思维的深度和广度,萌发创新思想,从而拓宽解决问题的思路,学得解决问题的方法,逐步培养学生的技术素养。

因此教师要开阔视野,从多视角来审视劳动与技术项目的教学内容,从单纯的手工制作,如完成一件作品,尽可能向多方面渗透,充分发掘其内涵,最大化地达到劳动与技术的教育功能。

新理念强调教师是教育活动的组织者、引
导者、合作者和学习的伙伴。

教师应在学生的交流操作过程中,敏锐地发现问题,并能分析、判断问题是共性的还是个性的,是预设的还是生成的。

对个性的、生成的问题,教师必须加以重视,引导学生展开互动,并及时评价,给与正确的价值指向。

例如:在《木工工艺》的教学中渗透设计的思想,使学生通过劳动与技术的学习,懂得“设计”是由“命题、多种方案制定、论证、选择最佳方案、图纸简示、模型制作、改进完善”等一系列程序组成的,从而理解“设计”的重要性,学会简单设计的方法,通过合作、交流的学习方式使学生个性得到发展。

新课程与传统教学的区别就在于劳动与技术教育要突破技术即技能、技术教育即技能培训的束缚,将课程的目标提升为培养和提高学生的技术素养,为学生的未来、为学生的终身发展奠定基础。

二、激发兴趣、指导实践,开发创新潜质
教育心理学研究表明:学生对学习的热情迷恋往往是从兴趣开始的,由兴趣产生动机,由动机到探索,由探索到成功,在成功的快乐中产生新的兴趣和动机,推动学习的不断进步。

所以“兴趣是最好的教师”,也是学生“乐学”、“会学”、“学会”的前提。

绞死的作用是想方设法引导学生提高学习兴趣,逐步踏上“乐学”之道。

第一,处理好教师讲解示范与学生实践操作的关系,激发学生对劳动实践的兴趣。

根据学生年龄特点和教学实际,一般采用先讲后练、边练边讲、分段讲练等教学形式。

如“插花”一课采用边讲边练的形式,教师对插花的方法与步骤采取示范一步后学生交流再学做。

犹如
《十字绣》,首先教师引导学生观察“十字绣”作品,激发学生兴趣,然后根据选用材料,分段讲解,分段操作,最后让学生掌握“十字绣”的基础绣法及“十字绣”的变形针法等技巧。

第二,处理好实际的技术活动和加大思维训练力度之间的关系,开发学生的创造性思维。

心理学认为:发散思维与创新思维是有直接联系的。

发散思维和创新思维是创新能力的核心。

在劳动与技术教学中,要着重启发学生、引导学生从不同角度去思考同一问题,鼓励学生大胆想象,在动手中培养创新思维。

如《冷菜的制作与拼摆》,教学时,我先播放课件,让学生欣赏各种各样的冷拼菜,以引起学生的兴趣,激发学生学习创作的欲望,进而启发学生的发散思维,还可以用什么蔬菜制作哪些拼摆冷菜,接着教师引导学生探究尝试制作的方法,并鼓励大家敢于标新立异,敢于追求成功。

学生积极地投入到学习活动中,变“要我学”为“我要学”。

实践证明:在教学中积极创设问题情境,激发学生的学习兴趣,能有效地激励学生及时认识和发现有价值的问题,这就确定了学生探究思维活动和主动探索的目标,这是培养学生发现力的前提,也是挖掘学生创新潜能的有效手段。

三、引导学生自主学习,发展学生的创新意识
在实施新课程的今天,我们必须摆脱传统教学的影响,为学生创设多角度、多方式思考问题的空间,引导学生自主探究。

凡是学生自己能够探索得出的,教师决不替代;凡是学生能够对发现的,教师决不暗示,积极应到学生自主学习。

所谓自主学习,它有以下几方面的特征:学习者参与确定对自己
有意义的学习内容,参与设计评价指标;学习者积极参与各种思考策略和学习策略,在解决问题中学习;学习者在学习中积极投入,学习过程有内在动力的支持;学习者能从学习中获得积极的情感体验;学习者在学习过程中对认知活动能够进行相应的调整。

在教学条件下自主学习是学生高品质的学习。

要促进学生的自主发展,就必须创设能吸引学生到自主学习中来的情境和氛围。

如在《液压挖掘机的制作》教学中,我将教师制作的挖掘机展示给同学们后,引导学生结合物理学知识展开想象,小组交流,并提出自己的修改方案,鼓励学生出示不同的效果图,最后由学生在小组内确定最佳方案,全班同学对各方案展开评价。

学生充分发挥了学习的自主性,不仅学习了简易液压挖掘机制作的原理及方法,还开阔了视野,提高了空间想象力。

这样的科学生学得主动,而且品尝到了学习的乐趣,增强了追求成功的信心,创新意识得到了。

所以,自主学习是学生的优秀品质,只有给学生一个自主的空间和足够的机会,才能唤醒学生的潜能,激活学生的思维,有效地发展学生的创新能力。

四、实施发展性评价,激发学生创新欲望
教育心理学研究表明:正确的评价、适当的表扬和鼓励,可以激发学生的上进心、自尊心。

劳动与技术课的教学评价是教学活动的一个重要组成部分,它以教学目标为依据,运用有效的评价手段,对教学活动的过程和结果进行分析、比较,并给与价值判断的过程。

对学生的评价应注重学生在活动过程中具体表现,尤其注重对学生综合运用知识与实践制作中的能力。

在具体操作中,教师要及时捕捉学生在
学习过程中闪现出的一个个思想的火花,并用亲切的言语或会意的微笑,赞许的目光及恰当的肢体语言及时给予肯定。

即使学生的有些想法是幼稚的或是错误的,教师在指出其不足的同时,也应给与积极的鼓励评价,使学生时时有一种积极的心理体验,这种鼓励性评价是种强有力的催化剂,可以活跃学生的思维,更好地保持和发展学生的创新精神。

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