医院新生儿科个人工作总结
新生儿科医生年度工作总结(共6篇)
新生儿科医生年度工作总结（共6篇）第1篇：工作总结新生儿科医生总结20xx年工作总结范文--新生儿科医生年度总结推举本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。
在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业学问体系，在实践过程中我慢慢生疏到临床工作的简洁性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。
现将本人近一年来的思想、工作、学习状况总结如下：一、端正工作态度，热忱为患者服务。
在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，敬重师长，关怀病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础迅速而灵敏化，爱心活动时常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有方案，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，急躁为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者供应优质服务，树立了良好的医德医风.1 / 6二、认真负责地做好工作，做好个人参预工作后我照旧坚持每天学习，每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业争论的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格依据事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目力气。
严密观看病情，准时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参预查房，生疏病人病情，能正确回答带教老师提问，规范娴熟进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。
在工作中，发觉题目能认真分析，准时解决，同时，本人主动参预各类专业学习，不断丰富自己的业务学问，通过学习，对整体技术与病房治理学问有了更全面的生疏和了解。
新生儿科医师个人年终工作总结5篇
新生儿科医师个人年终工作总结5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我作为一名新生儿科医师，已经走过了2024年的春夏秋冬。
在这一年里，我经历了许多，也学到了许多。
下面，我将对自己在过去一年的工作进行一个全面的总结，以便更好地迎接新的一年。
一、政治思想方面作为一名医务工作者，我始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，积极响应国家卫生健康政策的号召，努力提升自己的业务水平。
在过去的一年里，我参加了医院组织的多次政治学习和业务培训，不断提高自己的政治素养和业务能力。
同时，我也积极参与医院组织的各项公益活动，为社会做出自己的一份贡献。
二、临床工作方面在临床工作方面，我主要负责新生儿科的日常诊疗工作。
在过去一年中，我接诊了众多患儿，通过详细的病史询问和体格检查，我尽己所能为每个患儿提供最合适的诊疗方案。
同时，我也积极参与医院的疑难病例讨论，与同事们共同攻克了一个又一个医学难题。
此外，我还注重临床科研工作，积极参与相关课题的研究，并在国内外知名学术期刊上发表了多篇论文。
三、专业能力提升方面为了更好地服务患者，我始终致力于提升自己的专业能力。
在过去一年中，我参加了多次专业培训和学习班，不断拓宽自己的知识面和技能面。
同时，我也注重将新的医疗技术和理念应用于实际工作中，为患者带来更好的诊疗体验。
此外，我还积极参与医院组织的学术交流活动，与同行们共同分享经验、切磋技艺。
四、团队合作与沟通方面我深知团队合作的重要性，因此始终注重与同事们的沟通和协作。
在日常工作中，我积极与护士、其他医师以及医技人员密切配合，共同为患儿提供全方位的医疗服务。
同时，我也注重与家属的沟通工作，耐心解释病情和治疗方案，赢得家属的信任和支持。
五、工作成果与荣誉方面在过去一年中，我取得了以下工作成果和荣誉：1. 成功救治了数十名危重患儿，提高了医院的诊疗水平和声誉；2. 参与了多项课题的研究并发表了多篇论文；3. 获得了医院颁发的“优秀医师”称号；4. 参加了多个学术交流活动并获得了同行们的认可。
新生儿科工作总结14篇
新生儿科工作总结14篇新生儿科工作总结(篇1)这一年来，在领导们的关心及同事们的帮助下，较好地完成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：一、强化服务理念，体现以人为本长期以来，我始终坚持把患者是否满意作为我工作的第一标准，把患者的声音作为第一信号，把患者的需求作为第一选择，把患者的利益作为第一考虑，扎扎实实地开展医疗服务工作。
把以人为本、以病人为中心、以质量为中心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节，把病人满意作为第一标准。
牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。
本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。
在上岗行医工作当中，积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关心和体贴。
二、提高技术水平，打造医护品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工满意度的一项重要指标。
本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。
严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，采取措施，加以改进。
作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。
想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。
参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。
对病人细心照顾，和蔼可亲。
努力将理论知识结合实践经验，在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工必须具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。
今后，我会不断努力，不断进步，努力提高自己。
2024年新生儿科2024年工作总结7篇
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发作大的护理过失。
3、仔细落实骨科护理惯例及显微内科护理惯例，坚持填写了各种信息数据注销本，装备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发作。
二、进步护士长办理程度
1、坚持了护士长手册的记载与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的合适科室的年方案、季布置、月方案重点进展催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月任务做一小结，以利于总结经历，展开任务。
我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
新生儿科护士个人工作总结范文（通用7篇）
新生儿科护士个人工作总结新生儿科护士个人工作总结范文（通用7篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。
好的工作总结都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的新生儿科护士个人工作总结范文（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
新生儿科护士个人工作总结1xxxx年即将结束，我科在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力配合下，认真贯彻落实。
本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，顺利完成年初制定的各项工作计划，为xxxx年工作任务的完成画上了圆满的句号。
现将各项工作任务完成情况总结如下：（一）内强素质，外树形象在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以积极的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法规，认真学习法律知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，操作规程。
（二）深入开展优质护理，全面提高职业素质在护士长的组织带领下，牢固树立安全意识，本着优质护理宗旨在克服工作压力大，人员紧张的条件下，落实各级质控人员的责任，强化安全管理，质量安全基础工作得到不断加强。
在护理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从陌生、认知、理解、运用到成果展。
取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护士们工作积极性，增加了护士的价值感和自我认同感，学会用科学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题，如：提高输液执行单签字率等。
并书写相关论文一篇。
有效地保证了输液安全，为安全护理做好保障。
提高了患者满意度，推动了优质护理的前进的车轮。
严格落实责任包干制护理，弹性排班，根据季节、患者高峰就诊时间安排增加、班次。
按照分级管理制度将我科护士按N0-N4进行分级、并纳入绩效考核。
并将每月满意度结果公布：表扬加分，批评扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公平、公正、透明、多劳多得的原则。
新生儿科医师个人年终工作总结5篇
新生儿科医师个人年终工作总结5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我在新生儿科医师的岗位上已经度过了一年。
在这一年里，我经历了无数的挑战和成长，也收获了许多宝贵的经验和教训。
下面，我将对这一年的工作进行全面的总结和反思。
一、工作态度与职业精神作为一名新生儿科医师，我深知自己的职责和使命。
我始终坚持以患者为中心，以质量为核心的工作理念，认真对待每一位患者，尽心尽力为他们提供优质的医疗服务。
在工作中，我严格遵守医院的规章制度，尊重患者的权益和隐私，努力营造一个和谐、有序的医疗环境。
同时，我也始终保持着对工作的热情和积极态度，不断学习和探索新的医疗技术和方法，以不断提升自己的专业素养和医疗服务水平。
我认为，只有不断学习和进步，才能更好地为患者服务，实现自己的职业价值。
二、临床工作与技能提升在临床工作中，我主要从事新生儿科疾病的诊断和治疗，包括新生儿黄疸、新生儿肺炎、新生儿缺氧缺血性脑病等疾病的诊治。
通过不断的实践和学习，我逐渐掌握了各种新生儿疾病的诊断和治疗技巧，能够独立承担各种新生儿疾病的诊治任务。
同时，我也注重临床技能的提升和拓展，参加了多次专业培训和学术会议，不断更新自己的知识结构和技能水平。
这些学习和实践经历不仅丰富了我的临床经验，也提升了我的专业技能和服务能力。
三、科研工作与成果在科研方面，我注重理论与实践相结合，积极参与各种科研课题的研究和探索。
通过不断的努力和研究，我取得了一些具有学术价值的成果，并在国内外学术会议和期刊上发表了多篇学术论文。
这些成果的取得不仅体现了我个人的学术水平和能力，也为医院的科研工作做出了一定的贡献。
四、团队合作与沟通协调我认为团队合作和沟通协调是提升工作效率和质量的关键因素。
在工作中，我始终保持着与同事们的密切沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题和困难。
同时，我也注重与患者及其家属的沟通和交流，耐心解答他们的疑问和关切，建立起了良好的医患关系。
然而，在工作中，我也意识到自己还存在一些不足之处。
新生儿科护理工作总结6篇
新生儿科护理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，新生儿科护理工作面临了诸多挑战和发展机遇。
在全体医护人员的共同努力下，我们取得了一定的成绩，为新生儿家庭提供了优质的护理服务。
在此，我对新生儿科护理工作进行总结，以期更好地为今后的工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 病房管理在过去的一年中，我们严格按照医院规定，加强病房管理，确保环境整洁、安全。
我们严格执行消毒隔离制度，减少院内感染的发生。
通过全体医护人员的努力，新生儿科病房的院内感染率控制在较低水平。
2. 护理质量提升为提高护理服务质量，我们加强了对护理人员的培训和管理。
通过定期的业务学习、技能培训和考核，提高了护理人员的专业知识和技能水平。
同时，我们注重护理细节，关注患儿的需求，提供人性化的护理服务。
3. 诊疗配合在诊疗过程中，我们与医生紧密配合，确保诊疗工作的顺利进行。
我们及时观察患儿的病情变化，与医生沟通，共同制定治疗方案。
同时，我们注重与家长的沟通，及时解答家长的疑问，缓解家长的焦虑情绪。
4. 健康教育我们重视家长的健康教育工作，向他们普及新生儿护理知识，指导家长正确护理新生儿。
通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，提高了家长们的育儿知识水平，增强了他们的育儿信心。
5. 科研与学术交流我们积极参与科研与学术交流活动，不断提高自己的专业水平。
部分护理人员参与了科研项目，取得了良好的研究成果。
同时，我们积极参加学术会议，与同行交流经验，学习新的技术和理念。
三、工作不足及改进措施1. 护理人员短缺尽管我们尽力扩大护理队伍，但仍存在护理人员短缺的问题。
为此，我们将继续加大招聘力度，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
2. 技能培训不足部分护理人员的技能培训不到位，影响了护理质量。
我们将加强培训力度，定期举办技能培训班，提高护理人员的技能水平。
3. 家长的参与度不高尽管我们努力普及育儿知识，但部分家长参与度仍然不高。
我们将加强与家长的沟通，提高家长们的重视程度，鼓励他们积极参与健康教育活动。
新生儿科护理年度工作总结6篇
新生儿科护理年度工作总结6篇篇1光阴似箭，岁月如歌，充满希望与激情的2024年已经过去，这一年，在院领导的正确领导和关心下，在科室全体同仁的共同努力下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬党的优良传统，立足岗位，本职工作，尽心尽责地为病人服务，较好地完成了工作任务。
始终坚持全心全意为人民服务为主旨，扎实工作，爱岗敬业，热情服务，用心做事。
现将本人全年工作总结如下：一、思想政治方面积极学习政治理论，遵守院规院纪，团结同事，爱岗敬业。
积极参与医院组织的各种活动，认真做好本职工作，不断加强自身思想建设，努力提高自己的思想觉悟和业务水平。
以全心全意为病人服务为宗旨，以严谨的工作态度和精湛的护理技术为病人提供优质护理服务。
二、工作方面1. 不断学习，提升业务水平。
能够参加医院及科室组织的各种业务学习，管理学习班和培训活动。
在工作中不断充实自己，提升业务水平。
能够认真完成本职工作，努力为新生儿科护理事业贡献自己的力量。
2. 严格执行各项规章制度。
遵守医院及科室的各项规章制度，认真履行护士职责，尊敬领导，团结同事。
能够按时上下班，不迟到不早退，不旷工。
坚持每天把工服穿整齐，整洁上岗。
3. 积极参与抢救和危重患儿的护理工作。
在工作中始终牢记“以病人为中心”的服务理念，时刻将患儿需求放在首位，用精湛的护理技术为患儿提供优质护理服务。
4. 工作中不断总结经验教训。
在工作中不断总结自己的经验教训，不懂的地方虚心向他人请教。
努力提高自己的业务水平。
积极参与科室组织的疑难病例讨论和护理查房工作。
为科室疑难病例的护理提供了有力的帮助。
5. 注重护理质量提高和护理安全。
在护理工作中注重护理质量的提高和护理安全的管理。
在工作中严格按照护理操作规范执行各项工作流程，加强护理安全意识教育，提高护理人员安全意识。
严格执行查对制度及交接班流程。
加强重点时段和重点环节的监控工作。
保证患儿安全。
6. 做好实习带教工作。
积极参与实习带教工作。
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医院新生儿科个人工作总结篇一：20XX年新生儿科在院领导的大力支持和领导下，以医院总体发展目标为指南，积极响应创优争先、开展优质护理服务病区、三好一满意等主题活动，以医疗卫生体制改革及我院创建二级甲等医院工作为契机，认真贯彻落实“十大指标”，在全体医护人员的努力下，不断提高业务水平，增强服务意识，改善医患关系，同时狠抓质量管理，注重防范医疗事故、医疗差错和医患纠纷的发生。
完成工作如下：全年共收治病人1120人，完成业务收入2710498元，西药费1331808元，治疗费853996.63元，床位费95261元，氧气费56336元，其余各项收入均较前有所增长。
科室各项设备，物资运行良好，鉴于我科的工作特殊性，在过去一年里我科工作人员吸取前年工作中出现的问题，一切从实际出发，完善科室各项工作制度及各项工作流程，并制定相关工作考核标准，严格要求自己，让我科室医生护士分批次至上级医院进修学习，在各方面不断地进行改进，均有了一定程度的提高与改善。
1、对重症患儿尤其是对早产儿、低体重儿的诊治水平较以前有所提高，明显降低了我院入院患儿的死亡率。
2、规范合理用药，减轻群众的负担，我科药品使用比例较去年大幅降低。
3、巩固基本技能，强化医疗护理技能训练。
按年初制定的培训计划组织实施，坚持每月进行技能操作及考核。
每周二为业务学习时间，全科人员共同参与，受教育面达100%。
每月一次护理查房，人人发言。
4、加强科室感染管理工作，重视预防，控制感染的发生：（1）加强工作人员消毒隔离意识，对各种消毒液及无菌物品及时更换，杜绝过期使用，避免各种输液反应的发生，培养良好习惯。
（2）加强科室环境卫生学检测，物品分类放置，标识明显，强化治疗室及监护室卫生的保持。
（3）医疗废物的分类放置与管理。
（4）消毒器械、一次性用品的管理。
5、监督费用管控，通过每天核对遗嘱、清单，避免了不必要的经济损失与纠纷。
取消不合理收费，拒收病人家属*及物品。
6、实施了责任制整体工作模式，要求责任护士为患者提供全面、全程、连续专业的护理服务。
采用了绩效考核奖惩细则，强化各班职责，分工明确，责任到人，明显提高了我科工作人员的工作积极性，增强了责任心与同志们间的相互协作能力。
7、加强各种药品的管理，尤其对高危药品的管理，制定高危药品管理制度，定期检查、定点放置、标识清楚、专人管理，防治临床用药过程中医疗事故的发生，减少不良反应。
8、通过继续加强缺陷管理检查，提高了医疗护理工作质量，增强了医护人员工作责任心、服务意识。
定期召开公休座谈会，深入病房，加强与家属的沟通、宣教，取得患儿家属的理解、信任与支持，降低了医疗纠纷、患者投诉率。
科室劳动纪律，工作秩序和环境卫生得到一定的加强，增强全员安全防范意识，质量、竞争、忧患意识。
9、根据科室特点及人员结构，实施弹性排班，我科工作人员通讯工具始终保持畅通，能够做到随叫随到。
10、每天坚持床头护理交接班，详细床头卡内容，做到对每个患儿病情的全面掌握及护理侧重点。
11、帮助其他兄弟科室完成疑难护理技术操作。
12、每天核对护理记录单，完善病例的书写与管理。
13、积极学习院信息化管理系统。
存在问题：1、个别工作人员素质不高，无菌观念不强。
2、责任制护理有待进一步提高。
3、护理文书书写欠规范。
4、护理人员间的相互协作能力差。
5、与患者之间缺乏交流，主动服务意识不强。
6、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
7、对新进人员的管理欠缺。
8、病房管理尚不足。
20XX年工作计划：一、加强医疗安全管理，加强自身建设与管理，不断提高医疗质量，改善医疗服务，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、严格执行各项核心制度、工作质量标准，不断强化安全意识教育，发现工作中的不安因素时及时提醒，并提出整改措施，以院内外医疗护理差错为实例组织讨论、学习借鉴，从中吸取教训，使安全警钟长鸣。
2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，合理搭配值班人员。
3、加强重点病儿管理，把危重病儿作为科室晨会及交接班时讨论的重点。
对病人现存和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班重视。
4、时刻提醒工作人员，严防错换、丢失婴儿。
保证患儿安全，加强护理人员安全教育。
严格落实新生儿查对、探视制度，规范出入院流程。
5、强化经营意识，增收节支，规范诊疗服务计费项目，在减轻患者经济负担的基础上增加科室收入。
6、强化科室设备管理人员对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备完好。
7、充分利用现有的护理人力资源，调动工作积极性，实施护理人员分层管理。
8、对重点员工的管理，如实习生、轮转人员、新入科人员等，对他们进行法律知识教育，提高她们的抗风险意识及能力。
同时指定有临床经验、责任心强的工作人员带教。
9、完善护理记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在的问题，规范护理文件记录。
遵循客观、真实、准确、及时、完整的原则，定期进行护理记录单缺陷的分析和改进，避免漏字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等。
10、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
11、严格执行消毒隔离制度，预防院内感染的发生。
二、加强医患沟通，提高病人满意率。
1、责任护士真诚接待新入院患者，主动向病人家属做入院宣教及健康教育，加强基础护理，了解病人病情、用药效果及反应等。
2、认真执行临床处置前后的告知程序及各项护理工作流程，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
3、每月召开公休座谈会，发放满意度调查表，对服务质量高的工作人员给与表扬鼓励，对服务质量差的人员给与批评教育。
4、完善回访制度，尤其是对早产儿及高危儿的回访及后续宣教。
篇二：20XX年已接近尾声，一年的工作也将结束。
现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。
认定自已的路，并且一直这样走下去。
近一年来，我在院领导及护理部领导的指导与帮助下化压力为动力，让儿科护理工作逐步走向正规化。
科室现有的护理人员清楚各班岗位职责，并按制定的儿科工作细则标准来严格要求自已。
护士长进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；第二，对抢救药品和器材，每周清理一次，做到规范化管理；第三，深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。
安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。
因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。
为此要求每位护理人员必须做好患者的入院宣教与注意事项宣传。
在岗工作人员掌握病重病危患者病情，尊重病人及家属，关注病人及家长的心理变化，重视心理护理和精神关怀，及时解决患者及家属的思想问题。
巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品加强安全管理。
20XX年全年无一例因安全事故引发的纠纷，无一例重大差错事故。
第四，做好护士长环节质量控制，落实护理质量督查，从而不断发现问题，解决问题，使护理质量不断提高。
了解并掌握科内动态，记录在案。
就问题进行分析，并在晨会或护理例会当中通报以杜绝再次发生。
第五，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要。
加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第六，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改进和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第七，坚持护理部安排的夜查房，对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。
第八，每月召开科内护理会议，针对当月护理工作中的缺陷与不足，提出改进方案与办法；对临床当中发现的药物相互作用及某些疾病护理的注意点进行通报，以不断提高。
最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从自我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时发现并提出意见,对浪费严重的还进行严厉批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加各种学习培训；另外还积极参加党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
20XX年我科在院领导的正确带领下,在儿科各位同仁的共同努力下,全年收治病人总数为例，病人总量较13年有上升，全年平均床位占用率为%。
因场地有限，收治患儿较前一年有所下降，但在医疗与护理水平较前有提高。
医生、护士在床位周转率高，病人住院更新快的情况下，化压力为动力，认真谨慎地工作，全年无一例重大差错。
成绩是可喜的，但也存在着不足，尤其是医疗质量管理年活动的开展，让我充分认识到我们存在的不足。
比如医院感染管理方面、医疗文件书写不够规范，医患纠纷仍时有发生等等。
在20XX年的护理工作中，我将更注重院内感染管理，规范病历书写。
同时就20xx年发生纠纷的原因分析来看，尽快解决场地问题引发的纠纷，同时进一步改善医护的服务态度，以降低医患纠纷。
工作平凡而辛劳，放弃了不少与家人团聚的时间及牺牲了很多休息时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实，工作确实很辛苦很累，可喜的是，在医院、护理部领导的帮助与支持下，工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。
我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要有满腔的工作热情和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护理人员就一定会把儿科的工作开展得更好。