度新生儿科工作总结
新生儿科的个人工作总结5篇
新生儿科的个人工作总结5篇工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
这里给大家分享一些关于新生儿科的个人工作总结，供大家参考。
新生儿科的个人工作总结1首先感谢院领导及护理部这次给我提供外出进修学习的机会。
通过这次在重庆儿童医院新生儿科的学习，不仅开拓了我的眼界，还大大提升了我对危重新生儿护理能力，丰富了我的知识，增强了自己的业务能力和技术操作水平，在半年的进修学习中我学到了很多。
在工作实践中我不断总结经验，在此我把半年进修学习所获与各位老师分享，为这次难得的培训经历画上一个圆满的句号。
一、人性化管理1、首先是良好的团队协作，多元的护理人员梯队。
重医儿童医院新生儿科实行责任制管理排班模式，实行分组管理，提高工作效率，病区分为4个护理小组，每一个小组有3名不同年资的护士组成，有分管组长，中午以轮休的的方式休息(11：00—13：00，12：00—14：00，13：00—15：00)，让责任护士有效保证患儿护理无缝隙，优护得到有效保障，大家在完成本职工作的同时又互相协作，确保病房的护理质量。
另外为提高工作效率，有专门的配药班，早上7：30负责药物的配置，保证患儿的及时用药治疗，配药工作结束后下午负责患儿的抚触，促进患儿脑的恢复。
还配有整理班，负责仪器常规管理、调试、清洁和保养确保仪器的正常使用。
2、新生儿病区的各分区都非常明确，病房的各类使用物品均使用五常法(常组织、常清洁、常整顿、常规范、常自律)，定点定标签，每位患儿床前均备急救盒、推注泵及心电监护固定使用，不得随意搬动，出院后终末消毒，在所有仪器上都标示有上限制，下限制，挂牌标志，开关标志，操作流程图，插管车旁墙上挂有插管的型号选择标示图，抢救车旁也可见抢救流程图及各抢救药物的用途及副作用，避免犯不必要的错误。
3、先进的设备及科学有效的器械设置，以病床为中心，床旁则是吊塔，吊塔设有负压吸引器、氧源、压缩空气和电源等嵌入式装置。
新生儿科医师个人年终工作总结5篇
新生儿科医师个人年终工作总结5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我作为一名新生儿科医师，已经走过了2024年的春夏秋冬。
在这一年里，我经历了许多，也学到了许多。
下面，我将对自己在过去一年的工作进行一个全面的总结，以便更好地迎接新的一年。
一、政治思想方面作为一名医务工作者，我始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，积极响应国家卫生健康政策的号召，努力提升自己的业务水平。
在过去的一年里，我参加了医院组织的多次政治学习和业务培训，不断提高自己的政治素养和业务能力。
同时，我也积极参与医院组织的各项公益活动，为社会做出自己的一份贡献。
二、临床工作方面在临床工作方面，我主要负责新生儿科的日常诊疗工作。
在过去一年中，我接诊了众多患儿，通过详细的病史询问和体格检查，我尽己所能为每个患儿提供最合适的诊疗方案。
同时，我也积极参与医院的疑难病例讨论，与同事们共同攻克了一个又一个医学难题。
此外，我还注重临床科研工作，积极参与相关课题的研究，并在国内外知名学术期刊上发表了多篇论文。
三、专业能力提升方面为了更好地服务患者，我始终致力于提升自己的专业能力。
在过去一年中，我参加了多次专业培训和学习班，不断拓宽自己的知识面和技能面。
同时，我也注重将新的医疗技术和理念应用于实际工作中，为患者带来更好的诊疗体验。
此外，我还积极参与医院组织的学术交流活动，与同行们共同分享经验、切磋技艺。
四、团队合作与沟通方面我深知团队合作的重要性，因此始终注重与同事们的沟通和协作。
在日常工作中，我积极与护士、其他医师以及医技人员密切配合，共同为患儿提供全方位的医疗服务。
同时，我也注重与家属的沟通工作，耐心解释病情和治疗方案，赢得家属的信任和支持。
五、工作成果与荣誉方面在过去一年中，我取得了以下工作成果和荣誉：1. 成功救治了数十名危重患儿，提高了医院的诊疗水平和声誉；2. 参与了多项课题的研究并发表了多篇论文；3. 获得了医院颁发的“优秀医师”称号；4. 参加了多个学术交流活动并获得了同行们的认可。
新生儿科工作总结14篇
新生儿科工作总结14篇新生儿科工作总结(篇1)这一年来，在领导们的关心及同事们的帮助下，较好地完成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：一、强化服务理念，体现以人为本长期以来，我始终坚持把患者是否满意作为我工作的第一标准，把患者的声音作为第一信号，把患者的需求作为第一选择，把患者的利益作为第一考虑，扎扎实实地开展医疗服务工作。
把以人为本、以病人为中心、以质量为中心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节，把病人满意作为第一标准。
牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。
本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。
在上岗行医工作当中，积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关心和体贴。
二、提高技术水平，打造医护品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工满意度的一项重要指标。
本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。
严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，采取措施，加以改进。
作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。
想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。
参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。
对病人细心照顾，和蔼可亲。
努力将理论知识结合实践经验，在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工必须具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。
今后，我会不断努力，不断进步，努力提高自己。
新生儿科_年度总结(3篇)
第1篇一、前言新生儿科作为医院的重要科室之一，承担着为新生儿提供专业、全面的医疗服务的重要任务。
在过去的一年里，新生儿科全体医护人员在院领导的正确领导下，紧紧围绕“以患者为中心”的服务理念，以提高医疗质量为核心，以保障新生儿健康为目标，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
现将新生儿科2021年度工作总结如下：二、工作回顾1. 严格执行各项规章制度新生儿科严格执行医院各项规章制度，强化科室管理，提高工作效率。
一是加强医疗质量管理，严格执行首诊负责制、查房制度、交接班制度等；二是加强药品管理，严格执行药品管理制度，确保药品安全；三是加强设备管理，确保医疗设备正常运行。
2. 提高医疗服务质量新生儿科以提高医疗服务质量为核心，积极开展以下工作：（1）加强新生儿疾病诊疗技术的研究与应用。
针对新生儿常见病、多发病，积极开展新技术、新项目的研究与应用，提高诊疗水平。
（2）优化新生儿诊疗流程。
简化入院、出院手续，缩短住院时间，提高患者满意度。
（3）加强新生儿护理工作。
提高新生儿护理水平，确保新生儿在温馨、舒适的环境中接受治疗。
3. 加强人才培养与团队建设新生儿科注重人才培养与团队建设，提高科室整体实力：（1）加强医护人员业务培训。
定期组织医护人员参加各类学术活动、培训班，提高业务水平。
（2）加强团队协作。
倡导团结协作、无私奉献的精神，形成良好的团队氛围。
（3）关注医护人员身心健康。
开展心理健康讲座、文体活动，缓解工作压力，提高工作积极性。
4. 积极参与社会公益活动新生儿科积极参与社会公益活动，展现医院良好形象：（1）开展新生儿健康教育。
走进社区、学校，开展新生儿健康教育讲座，提高公众健康意识。
（2）开展新生儿义诊活动。
定期组织医护人员到基层医院、社区开展义诊活动，为新生儿提供免费诊疗服务。
三、工作亮点1. 成功救治多例危重新生儿在过去的一年里，新生儿科成功救治了多例危重新生儿，如新生儿窒息、新生儿败血症、新生儿呼吸衰竭等，得到了患者及家属的赞誉。
新生儿科护理工作总结6篇
新生儿科护理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，新生儿科护理团队始终坚持以病人为中心，提供高质量的护理服务。
通过全体护理人员的共同努力，我们成功完成了各项任务，取得了一定的成绩。
二、工作内容1. 患者护理工作在过去的一年中，我们共接待新生儿患者XXXX余例，其中危重患者XXX余例。
我们严格执行护理规范，加强病情观察，及时发现并处理患儿的各种病情变化。
通过实施个性化护理方案，有效提高了患儿的治疗效果。
2. 专业技能提升为提高护理人员的专业技能水平，我们组织开展了新生儿护理技能培训和学术交流活动。
全体护理人员积极参与，学习掌握了最新的护理技能和知识，提高了自身的综合素质。
3. 科室管理与安全我们严格执行医院各项管理制度，加强科室安全管理。
通过定期自查和专项检查，及时发现并整改安全隐患。
同时，加强与其他科室的协作，共同维护医院的医疗安全。
4. 护理质量监控与改进我们建立了护理质量监控体系，对护理工作的各个环节进行定期检查和评估。
根据检查结果，及时制定改进措施，不断提高护理质量。
通过实施持续质量改进，我们成功降低了护理不良事件的发生率。
5. 家属沟通与协作我们重视与患儿家属的沟通，及时了解家属的需求和意见。
通过举办家长学校和健康讲座，提高家属的育儿知识和护理技能。
同时，我们加强与家属的协作，共同关注患儿的治疗效果，提高患儿及家属的满意度。
三、成绩与亮点1. 成功救治多例危重患儿，提高了科室的救治能力。
2. 开展多项新生儿护理技能培训和学术交流活动，提高了护理人员的专业技能水平。
3. 建立完善的护理质量监控体系，持续改进护理质量，降低了护理不良事件的发生率。
4. 加强与家属的沟通和协作，提高了患儿及家属的满意度。
5. 科室安全管理得到加强，全年未发生一起安全事故。
四、问题与不足1. 部分护理人员的专业技能水平仍需进一步提高。
2. 护理质量监控中仍存在一定的盲区，需进一步完善。
3. 科室安全管理仍需加强，部分安全隐患需及时整改。
2024年新生儿科2024年工作总结7篇
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发作大的护理过失。
3、仔细落实骨科护理惯例及显微内科护理惯例，坚持填写了各种信息数据注销本，装备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发作。
二、进步护士长办理程度
1、坚持了护士长手册的记载与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的合适科室的年方案、季布置、月方案重点进展催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月任务做一小结，以利于总结经历，展开任务。
我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
护士年终总结新生儿科(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了年终总结的时刻。
在过去的一年里，新生儿科全体护士在院领导的正确领导下，以病人为中心，以提高护理质量为目标，兢兢业业，无私奉献，圆满完成了各项工作任务。
在此，我代表新生儿科全体护士，对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作提出展望。
二、工作回顾1. 护理质量（1）严格执行各项护理操作规程，确保新生儿的安全。
全年共完成新生儿护理操作X次，无一例差错事故发生。
（2）加强护理文书书写，提高护理文书质量。
全年护理文书书写合格率达到了100%。
（3）加强护理质量管理，定期进行护理质量检查，发现问题及时整改。
全年共开展护理质量检查X次，整改问题X项。
2. 护理安全（1）加强新生儿安全管理，严格执行查对制度，确保新生儿用药安全。
全年新生儿用药差错率为0。
（2）加强新生儿感染控制，严格执行手卫生规范，降低新生儿院内感染发生率。
全年新生儿院内感染发生率为Y%。
（3）加强新生儿转运安全管理，确保新生儿转运安全。
全年新生儿转运过程中无一例意外发生。
3. 护理服务（1）优化护理服务流程，提高护理工作效率。
全年共完成新生儿护理服务X次，患者满意度达到Z%。
（2）加强护士培训，提高护士业务水平。
全年共组织护士培训X次，参加培训人数达到100%。
（3）积极开展护理健康教育，提高新生儿家属的健康意识。
全年共开展新生儿健康教育X次，参与人数达到100%。
4. 团队建设（1）加强护士团队建设，提高团队凝聚力。
全年共组织团队活动X次，增强了护士之间的团结协作。
（2）加强护士职业素养培养，提高护士职业道德水平。
全年共组织职业道德培训X次，提高了护士的职业道德意识。
（3）加强护士心理素质培养，提高护士心理承受能力。
全年共组织心理素质培训X次，提高了护士的心理素质。
三、工作亮点1. 护理团队协作能力强：新生儿科护士团队在抢救危重新生儿时，能够迅速、高效地协作，确保了新生儿的生命安全。
2. 护理技术精湛：新生儿科护士具备扎实的护理技能，能够熟练操作各种新生儿护理技术，为新生儿提供优质护理服务。
新生儿科个人工作总结7篇
新生儿科个人工作总结7篇篇1光阴似箭，日月如梭，转眼间，我来到某某医院工作已近一年。
这一年里，我在院领导的正确领导下，在科室同事的紧密配合和帮助下，发扬救死扶伤的精神，履行好自己的职责，认真完成院领导交给的各项任务。
同时，积极提高自己的业务能力，提升个人素养，现将一年的工作情况进行总结如下：一、加强政治学习，不断提高政治素养积极参加医院组织的各项政治学习活动，认真学习政治理论，学习相关法律法规，全面提高自己的思想觉悟和政治素养。
时刻保持清醒的头脑，坚决拥护医院的各项方针政策，在思想上、行动上与医院保持一致。
严格要求自己，团结同志，做到克己奉公，遵纪守法，以身作则，积极参与医院组织的各项活动。
二、加强业务学习，提高业务素养在日常工作中，我深知自己作为一名医务工作者肩负的责任。
因此，我始终把业务学习放在重要位置，努力在提高业务素养上下功夫。
通过阅读大量业务杂志及科研论文，学习先进的技术和经验。
同时，还积极参加医院组织的业务讲座和学术交流活动，虚心向专家及同行请教，取长补短，不断丰富自己的专业知识和技能。
三、爱岗敬业，认真履行职责在工作中，我始终坚守岗位，尽心尽责地做好本职工作。
无论是在临床一线还是行政办公室工作，我都时刻保持着饱满的工作热情和强烈的责任心。
认真接待每一位患者及家属，耐心细致地询问病情、解答问题。
同时，严格按照医院规定进行查房和病例书写，确保医疗工作的质量和安全。
在行政办公室工作中，我充分发挥主观能动性，积极与科室同事沟通协作，认真完成院领导交办的各项任务。
四、严格要求自己，不断改进工作作风在工作中，我时刻提醒自己要保持良好的工作作风和严谨的工作态度。
严格遵守医院纪律，不迟到、不早退、不旷工。
同时，我还注重加强自己的团队协作精神和沟通能力，与同事和睦相处，共同营造和谐的工作氛围。
在遇到困难和问题时，我总是积极面对，及时与同事沟通协商解决。
五、存在不足及今后努力方向尽管在过去的一年里，我取得了不错的成绩，但我也清楚地认识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
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年度科室工作总结
时光流逝，转眼间新生儿科全体医护人员在成长中又渡过一年。
回首这走 过的一年里，我科全体医护人员在我院领导班子的正确领导下、
在各兄弟科室 和职能科室大力支持下，认真贯彻落实科学发展观， 作风、强化内部管理，进一步增强职工的责任意识、 服务意识，在这一年中圆满完成了上级交给的任务。
:完成各项工作目标统计如下:
入院人数：人
转： 次/年 平均住院日：日
抢救成功率：%
死亡病人数：人
总医疗收入：万
（1）根据科室现行工作模式，积极完善了科室各级人员的各班工作制度、 工作流程、岗位职责及绩效考核标准，并认真履行。
切实保障医院制度、职责 及流程的准确落实，提高医疗质量，保障了医疗安全。
（2）和医院签署了多项目标管理责任书，并按照医院要求，认真履行目标 管理责任书的具体内容，实行目标管理责任制，严格管理，严格执行，加强过 程管理和环节控制，顺利完成各项工作指标。
（3）及时将院周会及科主任例会等的会议精神传达，并认真履行。
三、强化自身学习，加强自身管理能力，提高医疗质量，保障科室顺利发展
（1）做好每周四查房后的业务学习，由科室主任、主治医师、住院医师轮 流进行，对疑难重症及时进行科室疑难病例讨论，把握病情，制定最佳治疗方 案，保证了危重症病人的全面有效的治疗。
（2）本着 以病人为中心，提升医疗服务质量”的服务思想，要求每位医护 人员
更新思想观念、改进工作 竞争意识、质量意识以及 现将工作总结如下： 出院人数：人 危重病人数：人 抢救病人数：人 死亡率：% 总业务收入：万 床位使用率：%床位周 二、坚决贯彻执行医院各项规章制度, 有效落实
明确管理责任，保障各项工作制度的
在工作中对待病人态度和蔼、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心，且对病人多解释，多安慰，多理解，多温暖，多帮助，提升科室服务质量，密切医患关系，促进医疗质量，全年科室未出现一例因服务态度导致的医疗纠纷。
（3）科室成立质控小组，建立切实可行的质量控制方案和定期效果评价制度，其中科主任每月定期质控40份病历，及时反馈给相关人员并得到及时修改, 全年未出现一份III级及以上的缺陷病历。
（4）健全科室各项规章制度，对迟到、早退、溜岗等现象建立惩罚制度, 科主任、护士长不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。
结合工作中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防范措施，实行医疗缺陷责任追究制。
（5）加强医疗文书的管理，使医疗文书标准化、规范化、明细化。
定期抽查，对不足之处及院长大查房、医务科查到的问题在晨会上及时反馈并督促相关人员及时改进。
四、强化专科学习，提升专业水平，做好继续教育
（1）为了提升医护人员的专业技能，在科室医生比较紧张的情况下仍安排1名医生和两名护士到省级医院到省三医院进修学习，多次安排科室医生参加省市的学术会议和新进展新技术短期培训班。
（2）认真对待医院科教科组织的各种培训，尤其是住院医师规范化培训医师培训，不断充实自身视野，提高自身专业水平。
（3）要求课内医生积极主动加入如* ”“ *等专业微信群，组织医生参加这些群内定期举行的远程教学讲座，真正做到了在家就享受到国内知名专家们的精彩讲座。
五、严格教学管理，较好的完成了教学任务
（1）科主任亲自把关，以认真负责的态度完成教学任务。
（2）科室定期对进修、实习同学安排专科知识讲座及三级查房，要求带教老师每天查房结合病人情况进行相关提问并学习，督促学生利用业余时间努力学习，出科前进行理论及技能考核，并完成相关病历书写。
（3）成立***学院见习生带教小组，科主任任组长，较好的完成了学院交付的带教工作。
六、加强纵向、横向联系，扩大行业影响
（1）加强与省级医院的联系和合作。
今年*月份，我院顺利加入由***医院为核心的**儿科医疗联合体，通过这一平台，整合了全省范围内优势儿科资源，全面提升了各级医院分级诊疗服务能力，我们基层医院有了坚强的后盾。
（2）加强与周边县市各级医院建立较为广泛的横向联系，充分利用多渠道、多种方式建立业务联系，互相取长补短。
坚持接诊转入我科住院的危重患儿，在转运病儿时，不管什么时间接到电话，我们都坚持及时出诊，精心治疗，细心护理，使其尽快康复。
得到了基层医院医务人员和患儿家属的一致好评。
六、全科人员爱岗敬业，团结进取，敢于挑战，一心一意谋科室的发展。
新生儿科住院患者全程免陪，特级护理，工作繁重，但全体医务人员都甘于吃苦，乐于奉献。
特别是如医生***、护士***等同志，在身体有病（*** ）和怀有身孕
（*** ）情况下，经常是连续工作，加班加点，毫无怨言。
很多医生、护士为了病人的健康不顾自己的身体而忘我工作。
正是因为有了这样一支朝气蓬勃、爱岗敬业、团结进取，敢于挑战的队伍，我科得到了社会人民群众的信任与认可。
全年治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例***例，特别是在超低
出生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的成功，我们曾成功为体重仅***克的
早产儿置好PICC管并救治成功，是目前我们置管和救治体重最轻的早产儿，标志着科室在救治超低出生体重儿（体重低于1000克）技术水平已达到了新的高
度。
七、肩负中心医院高危产妇、***医院所有产妇的陪产任务和新生儿高危病人120的接诊重任。
____ 年在*月份之前，在科室医生严重不足（只有*名医生，其中四名倒班）情况下，毅然接受***医院产科病人的陪产任务，全年中心医院陪产名，*** 名，120接诊
________ 名。
全年外院转诊病人名，覆盖了***等周边十余县市的
病人。