证券部岗位职责(13篇)

证券部岗位职责(13篇)证券部岗位职责1要求A1、根据资本市场需求和项目实际情况按时发布项目中标或签约公告；2、定期组织召开股东大会、董事会、主持公司年报、宣传册和网络信息平台的编制和设计工作；3、广泛收集投资者关注的相关信息；4、上级领导安排的其他相关工作。

1、金融、财务、国际贸易等相关专业，全日制本科及以上学历；2、一年以上证券事务工作经验；3、具有较好的逻辑思维能力和分析判断能力；4、具有良好的`表达能力和沟通能力，积极主动开展工作；5、为人稳重，具有高度责任心；6、英文可作为工作语言。

要求B职位概要：负责拟定公司一般性对外公告文稿，督促公司内部部门及时提供证券投资的相关材料，并进行整理归纳，完成公司证券、投资相关文档的整理、归纳。

协助公司投资者关系及市值管理工作。

1、负责拟订公司一般性对外公告文稿，督促公司内部部门及时提交相关背景资料，并进行归纳整理；2、协助公司股东大会、董事会、监事会等会议的筹备组织相关工作，保障公司三会事务的规范运作；3、协助公司投资者交流活动的举办及市值变动的分析工作；4、及时完成公司证券相关文档的整理、归纳；5、每周定期对政府项目信息的进行搜集、整理，并初步判断是否适合公司申报；6、定期向上级领导汇报相关工作进展、分析改进建议等；7、完成领导分配的其他工作；8、教育背景本科及以上；9、金融、投资、证券等相关专业；10、2年以上证券金融相关工作经验；11、熟悉投资、财务、证券法规等方面的基础知识，了解商业零售、营销管理相关业务运营模式；12、熟悉熟练使用办公自动化软件；13、较强的沟通协调能力；14、较强的计划性和执行能力；15、良好的文字表达、英文阅读能力；16、具有一定的问题解决能力、建立人脉网络能力、自我激励能力、学习研究能力。

要求C高薪聘请证券事务专员，负责企业新三板挂牌事务与相关部门的对接、联系。

1、25-30岁，身高160CM以上，形象气质佳，有较强的沟通及人际交往能力；2、有相关金融、证券、新三板上市经验者优先；3、熟悉国家金融、证券行业相关政策；4、有一定的文字组织表达能力，熟悉常用计算机办公软件的应用；5、具有独立工作的能力，有相应的政府关系资源及其它公关资源优先。

证券部岗位职责21、加强对资本市场、融资方式和创新型金融工具的研究，参与并推动实施公司资本运作和再融资，负责与公司相关部门共同组织实施收购、兼并、重组等资本性项目，拓展公司融资渠道和发展平台。

2、做好定期报告和临时报告的草拟编制及披露工作。

3、筹备董事会会议、监事会会议和股东大会，准备和提交拟审议的董事会、监事会和股东大会的文件。

4、制定投资者、媒体、监管部门的来访接待计划，并负责实施。

5、负责董事会决议事项的协调和处理工作。

6、负责保管公司股东名册、董事名册、控股股东及董事、监事、高级管理人员持有公司股票的相关信息，以及董事会、股东大会的.会议文件和会议记录等。

7、协助对董事、监事和高级管理人员进行信息披露、规范运作等方面的宣传和培训，并督促其严格遵守相关政策和法律法规。

8、协助董事会秘书，根据监管部门要求和公司发展需要，不断健全完善公司治理的相关制度。

9、加强与中国证监会、省监管局以及深圳证券交易所等证券监管机构之间的沟通和联络，办理公司与各中介机构和投资人之间的有关事宜。

10、协助董事会秘书处理日常工作，为公司重大决策提供咨询和建议；承办公司董事会和管理层交办的各项工作。

证券部岗位职责31、具备证券从业资格;2、全日制本科及以上学历、经济类相关专业;3、3-5年证券投资、财务顾问相关领域工作经验，拥有成功的证券投资项目经验;4、具备扎实的金融理论基础和丰富的'证券投资操作经验，掌握国家金融政策及相关的法律、法规，掌握证券投资的知识及交易规则，熟悉财务管理与财务分析知识;5、具有较强的机会把握能力、风险评估与控制能力，具有良好的表达能力、规划组织能力及分析判断能力，对突发事件较强的应变能力，善于独立处理与解决问题;证券部岗位职责4证券公司营业部总经理工作地:平顶山、桂林——老营业部深圳、扬州、广州、宁波、慈城、鄞州薪资面议考核要求:可以是传统经纪业务,也可开展机构业务券商背景(营业部营销总监、副总/总、分公司业务部门总)、资管均可(个别券商可能不会选择银行背景的,见谅)。

工作地:平顶山、桂林——老营业部深圳、扬州、广州、宁波、慈城、鄞州薪资面议考核要求:可以是传统经纪业务,也可开展机构业务券商背景(营业部营销总监、副总/总、分公司业务部门总)、资管均可(个别券商可能不会选择银行背景的,见谅)。

证券部岗位职责51、负责案件办理;2、负责合同制定和审查;3、负责专利和商标事务;4、负责证券事务管理;5、负责公司制度的指定和审核;6、负责公司相关的法律服务提供和法律咨询;7、公司印章管理;8、协助董秘日常管理。

证券部岗位职责61.部门职能1.1负责处理公司信息披露事务，建立并完善信息披露制度、重大信息内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，进而保证公司信息披露的及时性、准确性、真实性、完整性；1.2负责与公司信息披露有关的保密工作，制订内幕信息保密制度，采取一切必要措施，促使公司董事、监事、高级管理人员及相关知情人在有关信息正式披露前保守秘密，并在内幕信息泄露时，及时采取补救措施；1.3负责按照有关规定组织上市公司定期报告、临时公告等的编制，并准确、及时向有关部门报送和发布；1.4负责配合相关部门做好募集资金的使用和监控工作；1.5负责上市公司资本市场再融资工作的研究、策划和组织实施、监测公司股票走势、相关板块上市公司动态，并研究分析证券市场运行趋势；1.6负责公司与相关当事人、证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的及时沟通和联络，办理相关事务；1.7负责投资者关系管理，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司披露的资料等；1.8负责公司在证券媒体的形象宣传工作；1.9负责公司领导交办的其他相关工作。

2.岗位职责2.1证券部部长2.1.1主抓证券部的全面工作，根据国家有关方针政策和公司总体要求，制定工作计划和措施，组织实施和运作；2.1.2负责建立健全信息披露制度，重大信息内部报告制度并制定具体实施方案后组织实施，在领导授权时，列席涉及信息披露的股东大会、董事会、战略讨论会、经营例会、资金运营分析会、预算编制会等重要会议，向公司有关部门及控股子公司收集信息披露所需要的各种资料，进而保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整；2.1.3负责与公司信息披露有关的保密工作，拟定内幕信息保密制度并制定具体实施方案后组织实施，做好公司内幕信心的保密工作。

内幕信息泄露时，及时采取补救措施加以解释和澄清；2.1.4按照有关法定程序，做好公司临时报告和定期报告（年度报告、半年度报告、季度报告公告）的编制和披露等工作；2.1.5及时了解募集资金投入项目的进度、资金投入情况，配合相关部门做好募集资金的使用及监控。

及时了解并跟踪公司的重大事件，包括但不限于：重大收购、出售资产或股权、债务重组、重大诉讼、仲裁事项、重大担保、重要合同的订立、变更、解除和终止、重大经营性或非经营性亏损、遭受重大损失、重大投资行为、重大行政处罚、可能依法承担的赔偿责任等；2.1.6负责上市公司资本市场再融资工作的研究、策划和组织实施；检测公司股票走势、相关板块上市公司动态，并研究分析证券市场运行趋向；2.1.7负责公司与相关当事人、证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的及时沟通和联络，办理相关事务；2.1.8负责投资者关系管理制度的拟订及具体方案的制定和实施，接待和解答股东和投资者的来信、来电和来访；向投资者提供公司披露的`资料等；2.1.9负责公司在证券媒体的形象宣传工作；2.1.10整理和归纳国家及监管部门颁发的有关信息披露及公司规范化运作方面的法律法规，并组织董事、监事及高管人员学习和贯彻；2.1.11熟悉《公司法》、《证券法》及上市公司相关法律法规，掌握《公司章程》及公司治理层面的基本制度规章，加强相关专业知识学习，适应监管新法规要求和工作需要；2.1.12指导培训本部门及各控股子公司相关人员，不断提高相关人员业务素质；2.1.13负责督促本部门成员建立信息披露事务，重大信息内部报告事务、投资者关系管理事务、内幕信息保密事务、募集资金使用管理事务及部门日常管理专项档案，每一季度对部门档案建立和管理情况进行不定期抽查，针对不足提出改进要求；2.1.14负责制定证券部年度工作计划和开支预算计划，做好年终总结工作；2.1.15负责本部门人员培训、职业生涯规划指导及日常管理，对部门人员工作业绩进行考核；2.1.16掌管、使用证券部部门印鉴；2.1.17完成董事长和董事会秘书交办的其他工作。

2.2证券部副部长2.2.1协助部长负责证券部各项日常工作，协助部长根据国家有关方针政策和公司总体要求，制定工作计划和措施，组织实施和运作；2.2.2协助部长建立健全信息披露制度、重大信息内部报告制度并拟定具体实施方案后组织实施，在领导授权时，列席涉及信息披露的股东大会、董事会、战略研讨会、经营例会、资金营运分析会、预算编制会等重要会议，向公司有关部门收集信息披露所需要的各种资料，进而保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整；2.2.3协助部长负责与公司信息披露有关的保密工作，拟订内幕信息保密制度并制定具体实施方案后组织实施，做好公司内幕信息的保密工作。

内幕信息泄露时，及时采取补救措施加以解释和澄清；2.2.4协助部长按照有关法定程序，做好公司临时报告和定期报告（年度报告、半年度报告、季度报告公告）的编制和披露等工作；2.2.5协助部长及时了解募集资金投入项目的进度、资金投入情况，配合相关部门做好募集资金的使用及监控。

及时了解并跟踪公司的重大事件，包括但不限于：重大收购、出售资产或股权、债务重组、重大诉讼、仲裁事项、重大担保、重要合同的订立、变更、解除和终止、重大经营性或非经营性亏损、遭受重大损失、重大投资行为、重大行政处罚、可能依法承担的赔偿责任等；2.2.6协助部长对上市公司资本市场再融资工作进行研究、策划和组织实施；监测公司股票走势、相关板块上市公司动态，并研究分析证券市场运行趋向；2.2.7协助部长代表公司与相关当事人、证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的及时沟通和联络，办理相关事务；2.2.8协助部长拟订投资者关系管理制度并拟定具体实施方案，接待和解答股东和投资者的来信、来电和来访；向投资者提供公司披露的资料等；2.2.9协助部长负责公司在证券媒体上的形象宣传工作；2.2.10协助部长整理和归纳国家及监管部门颁发的有关信息披露及公司规范化运作方面的法律法规，并组织董事、监事及高管人员学习和贯彻；2.2.11熟悉《公司法》、《证券法》及上市公司相关法律法规，掌握《公司章程》及公司治理层面的基本制度规章，加强相关专业知识学习，适应监管新法规要求和工作需要；2.2.12协助部长指导培训本部门及各控股子公司相关人员，不断提高相关人员业务素质；2.2.13负责督促本部门成员建立信息披露事务，重大信息内部报告事务、投资者关系管理事务、内幕信息保密事务、募集资金使用管理事务及部门日常管理专项档案，每一季度对部门档案建立和管理情况进行不定期抽查，针对不足提出改进要求；2.2.14负责拟订证券部年度工作计划和开支预算计划，做好年终总结工作；2.2.15协助部长制定本部门人员培训、职业生涯规划指导，对本部门人员进行日常管理并向部长就部门人员工作业绩考核提出考核建议；2.2.16完成董事长、董事会秘书及其他公司领导交办的各项工作。