师德建设先进集体事迹材料
师德先进事迹材料
师德先进事迹材料•相关推荐师德先进事迹材料（通用7篇）无论是在学校还是在社会中，大家都尝试过写事迹材料吧，事迹材料是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。
一起来参考事迹材料是怎么写的吧，下面是小编精心整理的师德先进事迹材料（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
师德先进事迹材料1xx，女，一九八八年xx师范毕业,xx年在xx教师进修学院政教系学习三年.xx年x月任第三小学校长。
多年的工作实践使我深深地爱着教育事业，爱着我的每一位学生。
我注重学习先进的教育教学理论，使业务水平、政治素质、工作能力不断提高。
工作中我投入了全部的精力，也取得了可喜的成绩，曾代表衡水市参加省小学语文阅读教学大奖赛获二等奖；撰写的论文《xxx》获省二等奖；指导学生作文获省特等奖，刊登于《中国小学生作文选刊》上；市小学语文优质课评选获市一等奖……我的工作得到了各级领导及社会、家长的一致好评.尤其任现职以来，认真履行校长职责，视事业如生命，工作兢兢业业，学校的教育教学取得显著的成绩。
个人也先后获得“全国基础教育科研先进个人”“省优秀教师”，“省优秀辅导员”,市”三八”红旗手,中小学德育先进工作者，市教育学会先进个人，市中小学德育工作创新三等奖，“县拔尖人才”,“县十佳母亲”等荣誉称号。
学校近几年取得可惜的成绩曾被授予“省家长教育实验学校”“省青少年科技创新大赛优秀组织奖”“市贯彻体育条例优秀学校”“市巾帼文明岗”“市全民国防教育先进单位”“县教育教学示范校”，我主持的市‘十一五’课题“小学生学业评价的研究”今年10月份顺利结题。
教育工作没有最好，只有更好。
我将以更饱满地热情投入到教育改革大潮中去，带领第三小学的全体师生向更高更强的一流学校迈进。
一个校长就是一所学校。
我的理解是校长的人格、学识、思想各不相同，即使在一定的教育理念的指导下，往往每个人的操作也各不相同。
学校申报学校德育工作先进集体事迹材料
学校申报学校德育工作先进集体事迹材料学校德育工作，坚持“以人为本和谐发展”的办学宗旨，以“三园”建设（启迪智慧夯实基础的校园真诚协作和善友爱的家园快乐向上活泼健康的乐园）为办学目标，牢固树立育人为本，德育为先的教育理念，深化德育教育内涵、不断创新教育方式方法，开展生活德育、体验德育等实践活动，提高了德育教育工作的针对性和高效性，使学校德育工作立足新起点，迈上新台阶，实现新跨越。
一、倾力打造高素质德育工作队伍我校一直把“立高尚师德，树教育新风”作为师德建设理念，结合学校具体实际，坚持以人为本，面对新时代教育发展的新趋势，调整思路，创新师德内容、完善措施、提高水平，全力打造新师德师风。
通过德育骨干教师培养带动辐射其他教师，达到教师德育工作队伍整体能力的优化，锻造出一支师德高尚、业务成熟、素质优良过硬的教师队伍，形成了爱岗敬业、爱生如子、朴实无华的工作作风，为德育工作的开展保驾护航。
1、抓德育工作领导小组建设。
以目标责任制落实为抓手，明确德育领导小组工作职责，层层抓落实。
德育工作领导小组每周五定时召开专题会议，主要研究一周内学校德育工作中存在的问题，分析原因，并研究其对策，为下周德育管理工作重点提供了参考依据。
2、抓班主任、辅导员队伍建设。
每月定期召开班主任、辅导员工作会议，研究学生管理的问题，开展班队管理经验交流活动和校本专题辅导讲座，以及党员和教师结对活动。
充分利用暑期骨干教师培训平台，有计划地组织了全体班主任参加培训，举办了内容丰富，主题突出的班队会观摩活动，开展了班主任工作经验交流等一系列贴近班主任工作实际的培训。
定期举办班队工作管理研讨活动，召开学困生和行为偏差学生问题对策与研究座谈会，促进教师相互学习，共同提高。
3、抓班队干部建设。
重视发挥学生干部的主观能动性，强化学生参与管理的意识。
每月召开一次班队干部会议，举办辅导讲座，指导班队干部发挥好带动作用。
少先大队成立了红领巾监督岗，加强学生一日活动的监督管理，为德育工作的有效实施发挥了良好作用。
师德建设先进集体事迹材料
师德建设先进集体事迹材料近年来，在我校师德建设工作中涌现出了一大批先进集体，他们以高尚的师德与奉献精神，为广大师生树立了良好的榜样。
下面是其中一些先进集体的事迹材料，具体如下：一、××学院教师团队——诚信教育引领××学院的师德建设与教学改革相结合，以诚信教育为主线，组建了一支扎根课堂的教师团队。
他们注重培养学生的道德修养与学术诚信，通过各类课程、讲座和社会实践等形式，传授正直与尊重他人的精神，以及学术规范的重要性。
这个团队以身作则，始终保持良好的师德风尚。
在教学过程中，他们注重学生的自主学习，以身作则，严守学术道德底线，严禁抄袭、剽窃等学术违规行为。
他们注重对学生在学术方面的引导与规范，用真诚、耐心和爱心去栽培学生，使学生在他们的教育下得到了全面的成长。
二、××研究团队——关注学生全面发展××研究团队是一支爱岗敬业、敬业乐业的团队，他们始终以学生为中心，关注学生的全面发展。
他们深知教育的目标不仅仅是学术知识的传授，更重要的是培养学生的良好品德和实践能力。
这个团队注重发掘学生的潜能，积极引导学生参与各种实践活动和科研项目。
他们组织学生参加科技竞赛、社会实践等活动，为学生提供了广阔的发展平台。
他们注重培养学生的团队合作精神，通过团队合作项目，锻炼学生的组织、沟通和解决问题的能力。
这个团队还注重师生之间的良好沟通，通过学生教师座谈会等形式，听取学生的意见和建议，并积极改进教学方法，提高教学质量。
三、××团队——关爱特殊学生××团队是一支与众不同的团队，他们专注于特殊学生的教育工作。
他们充分认识到特殊学生群体的需求，注重培养学生的自尊和自信。
这个团队通过个性化的教育模式，关注特殊学生的心理健康和社会适应能力的培养。
他们与学生建立起亲密的师生关系，了解学生的困惑与需求，给予针对性的帮助与支持。
教育先进集体推荐材料范文
教育先进集体推荐材料范文本文推荐的先进集体是某某中学XX年度教育先进集体。
该集体在教育工作中取得了丰硕的成果，为学生的全面发展和教育教学的深入开展做出了积极的贡献。
首先，该教育先进集体重视学生个性化发展，注重学生的个性特长和兴趣爱好的培养。
他们提倡因材施教，关注每个学生的成长，积极开展特长课程和兴趣小组，为学生提供了更多展示才华的机会，激发了学生学习的兴趣和潜能。
其次，该集体注重教师的专业发展和团队建设。
他们定期组织教师参加各类培训和学术交流活动，提高教师的教育教学水平和专业素质。
同时，他们倡导团队合作，营造了和谐的教师团队氛围，凝聚了全体教师的力量，共同为学生的成长和发展努力奋斗。
最后，该教育先进集体面向社会，积极承担社会责任，开展多种形式的社会实践和义工活动，培养学生的社会责任感和奉献精神，为学生的综合素质培养做出了积极的探索和实践。
综上所述，某某中学XX年度教育先进集体是一支富有活力和创造力的教育集体，他们为学生的成长和教育教学的进步做出了杰出的贡献，以实际行动诠释了教育工作者的责任和担当。
希望能够广泛推荐该先进集体，以鼓励更多学校和教师向他们学习，共同为教育事业的发展贡献力量。
该教育先进集体的成功经验值得借鉴和推广。
首先，他们坚持以学生为中心，注重学生的个性发展，推崇因材施教的教育理念。
在课堂教学中，教师们善于发现学生的特长和潜能，采用多元化的教学方法，使每个学生都能得到充分的关注和帮助。
其次，该集体非常重视教师的专业发展和团队建设。
他们不断鼓励教师们参加各类培训和学术交流，也积极组织教师间的教学交流和经验分享，形成了良好的学习氛围和团队协作精神。
最重要的是，该集体注重教育的社会责任，不仅关注学生的学业成绩，更注重学生的品德养成和社会实践能力的培养。
他们鼓励学生参与各种社会实践和义工活动，通过亲身实践去感悟社会、培养责任感和奉献精神。
在他们的影响下，学生们逐渐成长为具有社会责任感和道德情操的公民。
德育先进集体事迹材料
德育先进集体事迹材料德育先进集体事迹材料--------以德为本，再创德育教育的辉煌！学校是育人的圣地， "育人"是其宗旨。
多年来，我校德育工作始终坚持以马列主义、毛泽东思想、*****和“****”为指导，以科学发展观为宗旨，以开展各种形式的德育活动为契机，也一直本着“以人为本，全面发展”的办学理念，以“优化育人环境，提高育人环境，提升办学品位，办人民满意的教育”为办学宗旨和办学目标。
把学校德育工作摆在的首要位置，充分利用本地教育资源，拓宽校内外的教育渠道，抓好学校、家长学校和社会实践教育；根据不同年龄阶段学生的实际，遵循由浅入深、循序渐进的原则，大力开展思想政治教育、道德品质教育、法纪教育和心理健康教育，更新教育观念，拓宽德育思路，并结合学生的实际，灵活及时地开展了各种教育活动。
一、构建德育网络，完善各项制度德育管理是一个整体系统，继续建立完善德育管理网络，实行校长总负责，少先队总部辅导员、德育副主任操作执行、总务处通力协作的德育管理机制，根据德育工作目标、内容，建立健全岗位责任制，形成齐抓共管的合力。
并建立健全各级各项规章制度。
重点抓好班主任队伍建设，构建班主任队伍科学管理的机制，班主任每天对学生的学习、纪律、仪表、语言行为的规范进行检查，及时公布结果，并将评比纳入班级量化管理，每学期末评选出优秀班级，及时总结，奖优罚劣。
筹建以学校为主体的社会、学校、家庭三结合的德育工作机构。
密切家校联系，共商教育大计，积极参与学校教育、教学改革，促进学校教育和家庭教育同步开展，共同推动现代化人才培养。
大力加强德育科研，使科研工作规范化、制度化，组织班主任、任课教师撰写德育科研论文，研究德育活动的新模式、新途径、新情况、新问题，研讨学科德育渗透，不断总结经验，使德育更有成效。
二、加强德育理论研究，提高德育工作水平。
随着时代的前进，社会的发展，我们深感旧有的观念和工作模式已不能适应社会发展和学生成长的需要。
吉安师德先进集体事迹范文
吉安师德先进集体事迹范文
吉安市某中学师德先进集体教师，以其高尚的师德风范和卓越的教学水平，在全校师生中树立了良好的榜样。
在这个集体中，每一位教师都以“以学生为中心，以社会为依托，以教师为主体”的理念为指导，为学生的全面发展和成长贡献自己的力量。
在这个集体中，每一位教师都尽心尽力地为学生提供优质的教育资源和服务。
他们不仅培养学生的学习兴趣，了解学生的需求，还注重培养学生的创新精神和实践能力。
在教学过程中，他们注重启发学生的思维，引导学生解决问题的能力，激发学生的创造力和发展潜力。
在这个集体中，每一位教师都以身作则，教书育人，言传身教。
他们不仅要求自己有高尚的品德修养和专业素养，还要求学生遵守学校规章制度，遵循道德规范，培养学生的积极向上的态度和团队精神。
在这个集体中，每一位教师都关心学生，关爱学生，尽力帮助学生解决问题。
他们不仅关心学生的学业进步，还关心学生的身心健康和成长需求。
在学生遇到困难和挫折时，他们及时伸出援手，鼓励学生勇敢面对困难，克服困难，取得成功。
这个集体不仅教书育人，还以身作则，示范着一个合格的教师应该具备的品质和能力。
他们不仅是学生的良师益友，更是社会的楷模和典范。
他们用自己的实际行动践行着师德的理念和要求，为教育事业做出了积极的贡献，赢得了学生和家长的尊重和爱戴。
他们的先进事迹将激励更多的教师向他们学习，励
志走好一名合格的教育工作者的道路，为祖国的繁荣昌盛和民族的复兴贡献自己的力量。
新乡师德先进集体事迹范文
新乡师德先进集体事迹范文新乡市某中学xx教师团队，一直以来，秉承着“教书育人，德技双馨”的理念，以高尚的师德和优质的师风，为学生树立了良好的榜样。
他们努力践行着教师职业道德，以实际行动践行“教书育人，为人师表”的教师本色。
在平时的教学中，他们不仅热爱教学，全身心投入到教育教学工作中，更是用心关爱每一位学生。
他们耐心细致地辅导学生，引导学生树立正确的人生观和价值观，帮助学生解决学习和生活中遇到的困难，全方位促进学生的全面发展。
这种无私的奉献精神，让师生之间建立了深厚的感情。
在日常的工作中，他们始终严格要求自己，勇于担当，积极进取，乐于奉献。
在教学中，他们精心备课，精益求精，严谨负责，严格要求自己的工作态度和水平。
在团队中，他们相互支持，互相合作，形成了良好的互助互学的团队氛围。
团队成员之间相互鼓励，彼此尊重，相互鼓励，充分调动了每位成员的积极性和创造力，不断开拓创新，为学校教育教学事业的发展做出了积极的贡献。
他们用自己的无私奉献和辛勤努力，为学生树立了光辉的楷模，成为学校师德先进集体的典范。
他们用自己的行动，演绎了教师师德的真谛，树立了教师崇高的形象，为师生树立了良好的榜样。
他们以高昂的斗志，顽强的拼搏，展现出了新时代教师的风采。
希望更多的教师能够以他们为榜样，不断提高自身师德师风，为教育事业贡献更多的力量。
xx中学教师团队的师德品质和先进事迹，不仅在校内得到了认可和赞赏，也在社会上产生了广泛的影响。
他们积极参与社会公益活动，组织学生参加志愿者服务和社区义工活动，以实际行动践行社会责任，用爱心和行动影响着社会的每一个角落。
在教师节、教育系统各类表彰会上，这个团队屡获殊荣，成为了新乡市乃至全国教师师德建设的典范。
他们努力践行着教育教学的初心和使命，为学生撒下了一粒粒种子，播下了一片片希望的田野。
作为一名教师，继续坚守和发扬“以德育人”的教育理念，用自己的实际行动为学生树立榜样，为教育教学事业尽心尽力。
先进集体师德师风演讲稿
先进集体师德师风演讲稿尊敬的各位领导、同事和亲爱的同学们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨先进集体师德师风的重要性。
师德师风是教育事业中最为重要的一环，它关乎到教师的品格、教学效果以及学生成长。
作为一名教育工作者，我们必须时刻以身作则，严格要求自己，做一个有品德、有责任感、有爱心、有担当的老师。
只有这样，我们才能对得起学生的信任，才能为教育事业注入更多正能量。
先进集体师德师风，首先就是要有团结协作的精神。
教育事业需要团结协作的集体精神，没有团结就没有力量。
在教育工作中，每个教师都有自己的特长和优势，我们应该互相尊重、互相帮助，共同合作，共同提升。
只有团结一心，才能取得更好的成绩，才能让学生受益更多。
其次，先进集体师德师风还包括教师间的互助精神。
教育事业是一个充满爱与责任的事业，每个教师都应该以学生为中心，尽自己最大的努力去帮助学生成长。
在教学过程中，我们要互相支持、互相鼓励，共同促进学生的全面发展。
只有教师之间互相帮助，才能让教育事业更上一层楼。
此外，先进集体师德师风还要求教师有正直的品德。
作为一名教师，我们应该做一个言行一致、做事光明磊落的好老师。
在日常工作中，我们要遵守教师的职业道德准则，坚守教育的底线，不做有悖师德的事情。
只有言行端正，才能为学生树立正确的榜样。
最后，先进集体师德师风也需要我们具有奉献精神。
教育事业是一项神圣的事业，每一名教师都应该有为学生奉献的精神。
我们要尽心尽力去教育学生，让他们健康成长、终身受益。
只有有所奉献，才能为教育事业增光添彩。
在新的时代背景下，师德师风建设尤为重要。
我们要以更加严格的标准要求自己，不断提升自己的师德水平，成为学生值得信赖的好老师。
只有这样，才能推动教育事业不断向前发展，为建设美好的教育局面贡献自己的力量。
最后，感谢大家对我的聆听，希望我们能够共同努力，共同营造一种积极向上的教育氛围，让每一个孩子都能够得到更好的教育，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
师德建设先进集体事迹材料
教师是立校之本，师德是教育之魂。
要建设“特色名校”，打造学校品牌，必须要有高素质的教师队伍，即打造一支“五具备”的教师队伍，即具备高尚的师德、具备优秀的师表、具备模范的师爱、具备高超的师识、具备精湛的师艺。
为此，我校始终坚持以科学发展观为统领，以师德建设为重点，围绕打造“人本和谐教育”这一中心，切实加大队伍建设力度，全面提升办学品位，着力打造特色学校，打造质量强校。
我们的具体做法如下：
一、塑造优秀“班子”形象为塑造“班子”形象，优化管理水平，我们主要做了以下几项工作：一是成立了师德建设领导小组，由高森校长任组长，亲自抓师德建设工作。
制定规划，分解任务，强化检查，责任到人，务求实效。
二是深入学习贯彻“十七大”精神、胡总书记在全国优秀教师代表座谈会上讲话、《领导干部廉洁从政若干准则》和新《义务教育法》等重要文件和精神，坚持依法治校、依法执教、科学谋划、人文管理、规范办学。
三是按计划开展了“三个强化”教育、“五个意识提升”教育、干部“四做”要求、“两个表率”教育、“四种形象”教育等一系列教育活动，“三个强化”教育是强化校党组织建设、强化高层领导艺术建设、强化中层干部管理能力建设；“五个意识提升”教育是提升竞争意识，提升创新意识，提升忧患意识，提升全局意识，提升法制意识；干部“四做”要求是做先进人、做明白人、做带头人、做廉洁人；“两个表率”教育是争做率先发展的表率、争做德高望重的表率；“四种形象”教育是树立心系群众、真情为校的形象，树立敢冲敢干、勤勉务实的形象，树立民主和谐、团结协作的形象，树立道德高尚、清廉节俭的形象。
二、塑造优秀“教师”形象
1、加强师德师风建设
高尚的师德师风是建立一所特色学校的“魂”，只有“魂”正才能“心”正，才能“身”正，才能“影”正。
为此，我们采取了以下几点措施：一是组织教师认真学习了胡总书记在全国优秀教师座谈会上的讲话、《中共中央关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、新《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等一系列与教育教学相关的法律法规，督促广大教师不断提高政治思想觉悟，提高理论水平，依法执教。
二是相继制定完善了《教师行为十不准》、《师德修养二十条》、《师德师风督查二十条》、《师德师风建设实施方案》、《加强师德师风建设的计划》、《教师廉洁从教二十条》等一系列规章制度，并在校师德建设领导小组的引领下，与教师签订了“师德承诺书”，责任到人，狠抓践诺。
三是由杨成良书记主持召开专题会，讲解新形势下的教师及其行为和学生及其行为之间的关系，加强师德师风建设。
四是组织优秀教师外出学习、培训，充分发挥“活水”效应。
五是开展了“努力塑造团结勤奋的班子形象、爱岗勤恳的服务形象、敬业勤勉的师表形象”教育活动、“做德艺双馨教师、办人民满意教育”主题活动、“树师表形象、展教师风采”主题演讲、“廉政文化进校园”等一系列活动，在活动中，教师们自找差距，取长补短，逐渐建立起了师德良、师心慈、师业精、师身端、师风正、师学勤、师律严的高素质队伍。
六是健全师德评价机制，将“活力校园、阳光班级”建设水平、师德师风建设水平、制度落实情况、教学行为、学生评议等与教师日常及年终考核挂钩，严格操作，并记入教师个人成长档案，作为评优评先的重要依据。
通过一系列措施的实施，切实提高了教师素质，提高了师德师风建设水平，为打造“人本和谐教育”奠定了牢固基础。
2、实施“五师”工程
一是铸师魂：要求教师具备“五心”，即对教育要能尽心,对工作要有忠心,对学生要有耐心,对家长要有热心,对社会要有静心,增强事业责任感和紧迫感,努力使自己成为家长称心、学生舒心、学校放心的优秀教师。
二是育师德：要求教师做到“五爱”，即爱学校，爱事业，爱
岗位，爱学生，爱工作。
对学困生有“四心”，即爱心、耐心、信心、热心。
三是树师表：要求教师实现“四三二一”目标：四高是高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术；三种精神是奉献精神、敬业精神、创新精神；二严是严肃的自我修养、严谨的治学态度；一强是强化为人师表意识。
四是正师风：通过理论学习、制度规范、行为规范、典型引路，加强教师的职业道德建设。
五是练师能：对不同层次的教师提出不同的要求，建立和完善教师岗位师德教育制度，把师德教育作为教师全员培训的首要任务和重点内容。
通过“五师”教育工程的实施，强化了教师的职业道德意识。
3、打造“师爱”形象
我校非常重视对教师进行师爱形象塑造。
一是要求教师必须遵循三个原则：尊重信任和严格要求相结合的原则，思想性和科学性相统一的原则，师师合作与师生合作相结合的原则。
在教育教学过程中，应公正、全面、客观的评价每一位学生，时刻保护学生的心理健康，提高学生心理素质，鼓励学生树立信心，建立民主、平等的新型师生关系。
二是要求教师自己淡泊名利、积极向上、自觉锤炼自己，以全局为重，不为学生家庭地位，状况来偏倚学生，也不以学生成绩和表现来薄厚待之，针对每个学生具体情况，严而有格、严而有度、严而有恒、严而有方地面向全体学生赋予具体的教育爱，在尊重保护教育学生的基础上，使学生健康地、生动活泼地茁壮成长，这也是我校以人为本师德建设的核心要求。
经过努力，所有教师基本上都能做到把教书育人转化为教师个人的内心要求和自觉行为，以”争做文明教师”为导向，勤奋工作、忘我工作、无私工作。
4、加强班主任队伍建设。
班主任是班级管理的“一把手”，班主任的管理能力及管理方式直接决定班级建设的水平和质量。
为大力提高并创新班主任工作，政教处不间断召开班主任专题会和班主任经验交流会，并组织班主任参加各级学习和培训。
5、优化教师素质
学校要求教师努力做到：第一必须具有较高的政治思想觉悟和精良的业务素质。
第二要重视教学思路上的革命，具有创新意识和超前意识。
第三要侧重教学效果上的提高，具有学科发展能力和创新能力。
让教师真正懂得有教师的成功，才有学生的成功，有了学生的成功，才有教师的声誉。
第四要真爱学生，学习最美教师张丽莉的为学生勇于献身的高尚师德。
三、打造特色德育品牌
学校首先确立了“女生教育优先,育人品格第一”的特色德育工作理念，在这一理念的指导下切实做好如下工作。
一是依照心理工作的中心，即实现教育“为学生的学习服务，为学生的成长服务，为立人教育发挥支柱作用”，每两周召开一次学生心理教育讲座，帮助学生树立正确的世界观，人生观、价值观。
二是加大了德育工作的参与度，在问题学生上通力配合，对学生违纪现象坚决抓到底，有理有节不手软，使心理健康教育和学生管理工作一软一硬，相得益彰。
三是结合法制教育，有计划地开展了交通安全教育、地震逃生办法、火灾逃生办法、环保教育、法律法规教育等专项教育。
四是实行隔周主题班会制度，大力宣扬感恩教育和爱国主义教育，对于培养学生健全的人格、高尚的精神面貌、乐观的处事方法、积极向上的学习态度效果明显。
通过一系列工作的深入开展，切实加强了学生的自理、自治、自律、自学、自保能力,促进了教学秩序的稳定和发展,促进了“人本和谐校园”建设。
面对时代发展对教育的要求，“师德”的内容将具有新的要求，面对挑战，我们将不断努力，锻炼一支师德更高尚，更爱岗敬业的教师队伍。