电大劳动和社会保障法第七章自测练习
电大劳动和社会保障法第七章自测练习
职业安全卫生制度的保护围包括（）。
选择一项：A. 劳动过程及其他相关过程B. 基于劳动合同而提供的劳动过程C. 劳动过程D. 劳动过程除去加班加点过程下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（）。
选择一项：A. 所有的职业安全卫生制度的基本规都只限于劳动过程之中B. 用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任C. 除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除D. 劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。
选择一项：A. 企业工会B. 劳动行政部门C. 用人单位D. 职业安全卫生行政管理部门我国职业安全卫生制度的基本方针是（）。
选择一项：A. 安全第一，预防为主B. 安全第一C. 安全为主D. 预防第一，安全为主对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（）。
选择一项：A. 政府财政承担B. 劳动者个人承担C. 劳动者与用人单位共同承担D. 用人单位承担由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。
选择一项：A. 拒绝权B. 停止作业和紧急撤离权C. 知情权D. 监督权下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是（）。
选择一项：A. 建筑施工企业B. 烟花爆竹制造企业C. 矿山企业D. 重型机械厂根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为（）。
选择一项：A. 2年B. 3年C. 1年D. 5年企业在安全生产许可证有效期，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）。
选择一项：A. 2年B. 1年C. 4年D. 3年矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员超过（）的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案(c试卷号：1021)
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案（试卷号：1021）一、多项选择题1．劳动法成为独立的法律部门，其原因在于( )。
A. 劳动法有特定的调整对象B．劳动法有特定的主体C．劳动法有独立的内容体系D．劳动法有特定的调整方法2.下列关于就业歧视的说法中，正确的有( )。
A. 用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容B．残疾人劳动就业，实行集中就业的方针C．传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作D．农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利3.按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为( )。
A．企业集体合同B．行业（产业）集体合同C．区域集体合同D．国家集体合同4.为鼓励职工钻研技术，努力工作而设置的津贴有( )。
A．科研津贴B．优秀运动员补贴C．体育津贴D．夜班津贴5．下列各选项中属于我国现行法定节日的是( )。
A．元旦B．国际劳动节C．国庆节D．端午节6．下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有( )。
A．劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构B．用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C．用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构D．劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构7.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定( ) A．履行审批手续B．保障其接受义务教育的权利C．保障其身心健康D．经未成年人的父母或者其他监护人同意8．根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有( )。
A．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明B．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡C．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害D．职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发9.劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有( )。
电大劳动与社会保障法试题库(含答案)
电大:劳动与社会保障法试题库（含答案）一、单项选择题1劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( C)。
C. 16 周岁2我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是(D )。
D. 企业的经营者3劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于( A)。
A. 30 分钟4下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是(B )。
B. 重型机械厂5根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的( C)体力劳动强度的劳动.c. 第四级6根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在( C)人或者以t ，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
C. 10 人以上7根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满( B)的，按月领取基本养老金。
B. 十五年8不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是(D )。
D. 抚恤金9社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是(A )。
A. 通信方面的邮资免费10职工福利的提供者是(B )。
B. 用人单位1.劳动法成为独立法律部门的根源在于( B)。
B.国家对雇佣关系的干预2. <<劳动合同法》有关约定试周期次数的规定是(D )。
D. 同-用人单位与同一劳动者只能约定-次试用期3. 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件( A)。
A. 不能低于集体合同的规定4. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的(B)。
B. 20%5. 根据《国务院关于职工工作时间的规定)) ，因工作性质和工作职责的限制，需要实行综合计算工时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过(D)。
D. 40 小时6. 特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者( C)。
国开作业劳动与社会保障法-自测练习89参考（含答案）
题目：建立劳动关系应当订立（）。
选项A：雇佣合同
选项B：培训合同
选项C：劳动合同
选项D：劳务合同
答案：劳动合同
题目：下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。
选项A：劳动合同是实践性合同
选项B：劳动合同是双务合同
选项C：劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
选项D：劳动合同具有从属性
答案：劳动合同是实践性合同
题目：我国全日制用工劳动合同的订立，（）
选项A：应当采取书面形式
选项B：采取口头形式
选项C：可以采取书面形式
选项D：必须书面形式和口头形式同时使用
答案：应当采取书面形式
题目：用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者付赔偿金的标准是（）。
选项A：按应付金额100%至150%以下
选项B：按应付金额20%以下
选项C：按应付金额50%以上至100%以下
选项D：按应付金额的10%以下
答案：按应付金额50%以上至100%以下
题目：劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。
选项A：由当事人自由约定
选项B：由劳动行政部门规定
选项C：可以低于集体合同的规定
选项D：不能低于集体合同的规定
答案：不能低于集体合同的规定
题目：依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
选项A：2个月
选项B：6个月
选项C：1个月
选项D：12个月
答案：6个月。
劳动和社会保障法律制度试题附答案
劳动和社会保障法律制度试题附答案第七章劳动和社会保障法律制度1、（单选题）下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是（）。
A.丙公司与办公司秘书王五约定：解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息，否则须支付巨额赔偿金B.甲公司可以与员工张三约定：解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作，张三为公司车间普通工人C.丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议，并有违约金条款，赵某有权予以拒绝D.乙公司与副总工程师李四约定：解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品从事同类业务，李四要求解约后给予补偿，公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了正确答案：C2、（单选题）下列哪项不属于养老保险基金的组成部分？（）A.个人缴费B.政府补贴C.集体补助D.用人单位缴费正确答案：C3、（单选题）根据《社会保险法》的规定，下列哪项不属于享受失业保险必须具备的条件？（）A.已经进行失业登记并有求职要求的B.非因本人意愿中断就业的C.失业人员在家待业已满一年的D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年正确答案：C4、（单选题）非全日制用工双方当事人（）。
A.不得订立书面协议B.可以订立口头协议C.不得订立口头协议D.必须订立书面协议正确答案：B5、（单选题）根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（）。
A.用人单位B.用人单位和劳动者分担C.劳动者D.有过错的一方合同主体正确答案：A6、（单选题）非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。
A.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准B.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准C.无义务D.以与全日制用工相同的标准正确答案：C7、（单选题）用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。
A.知识教育B.劳动补贴C.设备更新D.健康检查正确答案：D8、（单选题）用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
电大劳动和社会保障法第七章自测练习
职业安全卫生制度的保护范围包括（）。
选择一项：A. 劳动过程及其他相关过程B. 基于劳动合同而提供的劳动过程C. 劳动过程D. 劳动过程除去加班加点过程下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（）。
选择一项：A. 所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中B. 用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任C. 除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除D. 劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。
选择一项：A. 企业工会B. 劳动行政部门C. 用人单位D. 职业安全卫生行政管理部门我国职业安全卫生制度的基本方针是（）。
选择一项：A. 安全第一，预防为主B. 安全第一C. 安全为主D. 预防第一，安全为主对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（）。
选择一项：A. 政府财政承担B. 劳动者个人承担C. 劳动者与用人单位共同承担D. 用人单位承担由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。
选择一项：A. 拒绝权B. 停止作业和紧急撤离权C. 知情权D. 监督权下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是（）。
选择一项：A. 建筑施工企业B. 烟花爆竹制造企业C. 矿山企业D. 重型机械厂根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为（）。
选择一项：A. 2年B. 3年C. 1年D. 5年企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）。
选择一项：A. 2年B. 1年C. 4年D. 3年矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员超过（）的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
2023年7月国开电大法律事务专科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案
2023年7月国开电大法律事务专科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案一、单项选择题(每小题2分，共20分。
在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内)1.19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式(C)。
A.工会立法B.政府立法C.工厂立法D.议会立法2.我国《就业促进法》规定的就业方针是(D)。
A.独立实行劳动者自主择业的方针B.独立实行市场调节就业的方针C.独立实行政府促进就业的方针D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针3.我国全日制用工劳动合同的订立，(A)。
A.应当采取书面形式B.可以采取书面形式C.采取口头形式D.必须书面形式和口头形式同时使用4.通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于(A)。
A.国有企业B.集体企业C.私营企业D.所有企业5.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的(B)的工资报酬。
A.150%B.200%C.250%D.300%6.下列人员中能依法实行综合计算工作制的是(D)。
A.企业中的外勤人员B.出租车司机C.企业中的推销人员D.铁路巡检工7.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施(C)。
A.劳动保院检查活动B.劳动保障督查活动C.劳动保障监察活动D.劳动保障检察活动8.一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601 年英国伊丽莎白女王颁布的(A)。
A.《济贫法》B.《劳工疾病保险法》C.《家庭津贴法)D.《国民救济法》9.社会救助法属于(B)。
A.劳动法的体系B.社会法的体系C.经济法的体系D.民法的体系10.以下各选项中不属于我国公共福利的是(C)。
A.教育方面的福利B.卫生方面的福利C.老年人福利D.住房方面的福利二、多项选择题题(每小题2分，共20分。
在每小题的四个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。
多选、少选、错选均不得分)11.国际劳工组织的机构主要是(BCD)。
国开劳动与社会保障法自测题1-15试题及答案
国开劳动与社会保障法第1章自测题试题及答案一、单项选择题试题 119世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（）正确答案是：工厂立法试题 2历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》正确答案是：英国试题 3国际劳动立法思想开始于（）正确答案是：19世纪上半叶试题 4国际劳动组织成立于（）正确答案是：1919年试题 5国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）正确答案是：《国际劳工标准》试题 6中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）正确答案是：1919年巴黎和会试题 7下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（）正确答案是：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整试题 8下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）正确答案是：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整试题 9劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）正确答案是：16周岁试题 10根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）正确答案是：边远地区企业试题 11劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）正确答案是：劳动法律事实试题 12下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）正确答案是：我国公民在境外设立的独资企业试题 13劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）正确答案是：传统民法中独立出来试题 14劳动法成为独立法律部门的根源在于（）正确答案是：国家对雇佣关系的干预试题 15劳动法基本原则的法律渊源是（）正确答案是：宪法试题 16下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）正确答案是：劳动法基本原则的法律渊源是宪法试题 17特殊就业群体人员不包括( )正确答案是：儿童二、多项选择题试题 18狭义上的国际劳动立法，主要指（）正确答案是：国际劳工组织章程, 国际劳工公约, 国际劳工建议书试题 19国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）正确答案是：政府, 雇主, 劳工试题 20国际劳工组织的机构主要有（）正确答案是：国际劳工大会, 理事会, 国际劳工局试题 21国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有（）正确答案是：国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务, 国际建议书需批准，并作为制定法律的参考试题 22劳动法的调整对象一般包括（）正确答案是：劳动关系, 与劳动关系有密切联系的其他社会关系试题 23下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系有（）正确答案是：国家进行劳动力管理中的关系, 工会组织与工会会员之间的关系, 处理劳动争议过程中发生的一些关系, 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系试题 24劳动法律关系的要素包括（）正确答案是：劳动法律关系主体, 劳动法律关系客体, 劳动法律关系内容试题 25引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）正确答案是：劳动合同期限届满, 约定的劳动合同终止条件出现, 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡试题 26劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）正确答案是：劳动法有特定的调整对象, 劳动法有特定的主体, 劳动法有独立的内容体系试题 27下列关于劳动法与民法的区别，正确的有（）正确答案是：劳动法和民法的调整对象不同, 劳动法与民法的主体不相同, 劳动法与民法的调整的原则不完全相同试题 28下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中，正确的有（）正确答案是：劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同, 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性三、案例分析题试题 292009年5月，15岁的小林不愿意继续上学，就离家出走，到某县城去打工。
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职业安全卫生制度的保护范围包括（）。
选择一项：A. 劳动过程及其他相关过程B. 基于劳动合同而提供的劳动过程C. 劳动过程D. 劳动过程除去加班加点过程下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（）。
选择一项：A. 所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中B. 用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任C. 除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除D. 劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。
选择一项：A. 企业工会B. 劳动行政部门C. 用人单位D. 职业安全卫生行政管理部门我国职业安全卫生制度的基本方针是（）。
选择一项：A. 安全第一，预防为主B. 安全第一C. 安全为主D. 预防第一，安全为主对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（）。
选择一项：A. 政府财政承担B. 劳动者个人承担C. 劳动者与用人单位共同承担D. 用人单位承担由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。
选择一项：A. 拒绝权B. 停止作业和紧急撤离权C. 知情权D. 监督权下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是（）。
选择一项：A. 建筑施工企业B. 烟花爆竹制造企业C. 矿山企业D. 重型机械厂根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为（）。
选择一项：A. 2年B. 3年C. 1年D. 5年企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）。
选择一项：A. 2年B. 1年C. 4年D. 3年矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员超过（）的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
选择一项：A. 200人B. 300人C. 500人D. 100人矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员在（）以下的应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
选择一项：A. 300人B. 500人C. 100人D. 200人特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（）。
选择一项：A. 可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正B. 经有关主管人员批准可以上岗作业C. 可以上岗作业D. 不得上岗作业《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于（）。
选择一项：A. 核设施事故的报告和调查处理B. 生产经营活动中发生的造成人身伤亡生产安全事故的报告和调查处理C. 环境污染事故的报告和调查处理D. 国防科研生产事故的报告和调查处理根据国家的有关规定，特别重大事故从死亡人数上看是指（）。
选择一项：A. 3人以上10人以下死亡的B. 30人以上死亡的C. 10人以上30人以下死亡的D. 3人以下死亡的根据国家的有关规定，重大事故从死亡人数上看是指（）。
选择一项：A. 3人以下死亡的B. 30人以上死亡的C. 10人以上30人以下死亡的D. 3人以上10人以下死亡的根据国家的有关规定，较大事故从死亡人数上看是指（）。
选择一项：A. 30人以上死亡的B. 3人以下死亡的C. 10人以上30人以下死亡的D. 3人以上10人以下死亡的根据国家的有关规定，一般事故从死亡人数上看是指（）。
选择一项：A. 10人以上30人以下死亡的B. 3人以下死亡的C. 30人以上死亡的D. 3人以上10人以下死亡的生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
选择一项：A. 24小时B. 12小时C. 1小时D. 6小时生产安全事故发生后，应及时逐级上报，每级上报的时间不得超过（）。
选择一项：A. 2小时B. 1小时C. 12小时D. 3小时生产安全事故调查中，事故调查组应当自事故发生之日起（）提交事故调查报告。
选择一项：A. 90日内B. 15日内C. 10日内D. 60日内特别重大事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起（）。
选择一项：A. 10日内做出批复B. 30日内做出批复C. 45日内做出批复D. 15日内做出批复多项选择题下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。
选择一项或多项：A. 职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征B. 职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围，但不包括加班加点的劳动C. 职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度D. 职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围下列关于职业安全卫生制度的说法中，正确的有（）。
选择一项或多项：A. 所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中B. 用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任C. 除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除D. 劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，职业安全卫生行政部门的职责主要包括（）。
选择一项或多项：A. 建立职业安全卫生基础制度B. 制定统一执行的职业安全卫生标准C. 对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚D. 组织和推动职业安全卫生科学研究工作用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有（）。
选择一项或多项：A. 建立健全各项职业安全卫生制度B. 对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训C. 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案D. 按规定提供劳动、安全卫生设施和条件我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（）。
选择一项或多项：A. 同时设计B. 同时验收C. 同时投入生产和使用D. 同时施工在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（）。
选择一项或多项：A. 拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权B. 知情权C. 获得各项保护条件和保护待遇的权利D. 监督安全权根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，我国实行安全生产许可制度的企业有（）。
选择一项或多项：A. 危险化学品生产企业B. 民用爆破器材生产企业C. 矿山企业、建筑施工企业D. 烟花爆竹生产企业下列企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动（）。
选择一项或多项：A. 建筑施工企业B. 烟花爆竹制造企业C. 重型机械厂D. 矿山企业下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的有（）。
选择一项或多项：A. 只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业B. 劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动C. 劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担D. 从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业我国现行的职业安全卫生认证制度主要包括（）。
选择一项或多项：A. 企业安全生产许可证制度B. 对特种作业人员的资格认证制度C. 对特殊岗位人员的资格认证制度D. 职业安全卫生标准制度在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（）。
选择一项或多项：A. 生产经营单位的其他从业人员B. 生产经营单位安全生产管理人员C. 特种作业人员D. 生产经营单位主要负责人下列选项中，不适用《生产安全事故报告和调查处理条例》的有（）。
选择一项或多项：A. 国防科研生产事故的报告和调查处理B. 生产经营活动中发生的造成人身伤亡生产安全事故的报告和调查处理C. 核设施事故的报告和调查处理D. 环境污染事故的报告和调查处理根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为（）。
选择一项或多项：A. 一般事故B. 较大事故C. 特别重大事故D. 重大事故根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故报告的主要内容有（）。
选择一项或多项：A. 事故已经或可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失B. 事故发生单位概况C. 事故发生的时间、地点以及事故现场情况D. 事故的简要经过和已经采取的措施职业安全卫生技术规程包括（）。
选择一项或多项：A. 《起重机械安全规程》B. 《橡胶工业静电安全规程》C. 《煤矿安全规程》D. 《建设工程安全生产管理条例》下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（）。
选择一项或多项：A. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应安排其进行职业健康检查B. 职业健康检查费用由用人单位承担C. 职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担D. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间有（）。
选择一项或多项：A. 离岗时的职业健康检查B. 离岗一年后的职业健康检查C. 在岗期间的职业健康检查D. 上岗前的职业健康检查我国《职业病防治法》对特殊群体在劳动过程中的防护有（）。
选择一项或多项：A. 用人单位不得安排孕期的女职工从事对本人有危害的作业B. 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业C. 用人单位不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对胎儿、婴儿有危害的作业D. 用人单位不得安排哺乳期的女职工从事对本人有危害的作业下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（）。
选择一项或多项：A. 用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构B. 劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C. 用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构D. 劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法有（）。
选择一项或多项：A. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最初的用人单位承担B. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担C. 职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变案例分析题孙某是某炼钢厂的锅炉工，2013年8月经招工录用到该厂工作，上岗前未经专门的技能培训即马上投入工作。
20158年2月，由于孙某操作环节上的失误，其所在炼钢车间的锅炉发生爆炸，正在炉前工作的孙某当场被炸成重伤，经抢救诊断，70%以上的皮肤均为一级烧伤。