关于农村中小学教师工作生活状况的调查报告

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教师状况调查报告8篇

教师状况调查报告8篇

教师状况调查报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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农村中小学教师状况调查表

农村中小学教师状况调查表

农村中小学教师状况调查表一、引言随着社会的发展和教育的改革,农村中小学教师的工作状况和待遇成为了社会的焦点。

为了深入了解农村中小学教师的现状及存在的问题,我们进行了一次全面的调查。

以下是调查报告的详细内容。

二、调查方法本次调查选取了中国省市的所农村中小学作为样本,采取问卷调查和访谈的方式进行。

问卷主要涵盖了教师的基本情况、工作状况、待遇及职业发展等方面。

同时,我们还对部分教师进行了深入的访谈,以获取更详细的信息。

三、调查结果1、教师基本情况调查显示,农村中小学教师队伍中,女性教师占比%,男性教师占比%。

大部分教师的年龄在岁至岁之间,其中-岁的教师占比%,-岁的教师占比%。

在学历方面,本科及以上的教师占比%,大专学历的教师占比%,中专及以下的教师占比%。

2、工作状况大部分农村中小学教师的工作量较大,周课时数在节以上的教师占比%。

在课程安排上,语数英等主要科目的教师比例较高,而音体美等科目的教师比例较低。

由于农村地区交通不便,很多教师需要承担接送学生的任务。

3、待遇及职业发展农村中小学教师的月收入普遍较低,主要集中在元至元之间,占比%。

教师的福利待遇一般,主要集中在医疗保险和住房补贴等方面。

在职业发展方面,大部分教师认为自己的职业发展空间较小,缺乏专业培训和提升机会。

四、结论及建议1、提高农村中小学教师的待遇和福利,吸引更多优秀的教师到农村工作。

政府可以增加对农村教育的投入,提高教师的工资水平和福利待遇。

2、加强农村中小学教师的职业培训和发展机会,提高教师的专业素质和教学能力。

政府和教育部门可以组织定期的培训和研讨会,为农村教师提供更多的学习和发展机会。

3、加强对农村中小学教学的支持和管理,提高教学质量和效率。

教育部门可以加强对农村教学的监督和管理,提高教师的教学水平和教学质量。

同时,还可以通过引进先进的教学设备和资源,提高农村学校的教学条件和效率。

4、增强对农村中小学教师的社会认可和尊重,营造良好的工作环境和社会氛围。

农村中小学教师实践报告

农村中小学教师实践报告

农村中小学教师实践报告一、实践背景农村中小学教育一直是我国教育事业的重要组成部分,农村地区的教师人员数量众多。

然而,由于资源限制和教学条件的相对落后,农村中小学教师面临着许多挑战。

为了提高教师的执教水平,我作为一名农村中小学教师,参与了一系列实践活动,不断探索和改进我的教育教学方法。

二、实践内容2.1 学科教育的改进作为一名语文教师,我意识到农村孩子的语文素养相对较低,阅读能力也较弱。

为了提高学生的语文水平,我采取了下列措施:1. 制定个性化学习计划:根据学生的实际情况,制定不同的学习计划,注重培养学生的阅读兴趣和阅读能力。

2. 提供多样化的学习资源:在教学过程中,我使用多种教材和辅助资料,如课外读物、课程视频等,使学生有更多机会进行阅读和学习。

3. 鼓励合作学习:组织学生进行小组合作学习,通过互相讨论和合作解决问题,提高学生的语文表达和交流能力。

2.2 素质教育的开展除了学科教育外,我也注重开展素质教育,培养学生的综合素质和创新能力。

以下是我在实践中采取的措施:1. 组织课外活动:组织学生进行各类课外活动,如文艺演出、科技创新比赛等,让学生发挥自己的特长、培养领导能力和团队合作意识。

2. 引导学生参与社会实践:鼓励学生参与社区服务和志愿者活动,培养他们的社会责任感和公民意识。

3. 倡导生活教育:注重培养学生良好的生活习惯和道德品质,通过日常生活中的点滴引导,提高学生的自理能力和人际关系。

三、实践成果3.1 学科教育成果在我使用个性化学习计划和提供多样化学习资源的教学模式下,学生们的语文成绩明显提高。

他们对阅读产生了浓厚的兴趣,学习主动性也增强了。

在最近一次的期末考试中,班级平均成绩提高了15个百分点。

3.2 素质教育成果通过开展各种课外活动和社会实践,学生们的综合素质得到了全面提升。

他们在参与文艺演出和科技创新比赛中表现出色,并获得了一些奖项。

更重要的是,他们的领导能力、团队合作和社会责任感得到了显著提高。

学生村老师现状分析报告

学生村老师现状分析报告

学生村老师现状分析报告一、背景介绍近年来,随着中国农村教育事业的蓬勃发展,学生村老师作为农村教育的重要一份子,发挥着不可替代的作用。

然而,学生村老师的工作状况鲜为人知,为了更好地了解学生村老师的现状,进行分析与研究,本报告详细介绍了学生村老师的工作环境、待遇、培训与支持以及挑战与问题等方面的情况。

二、工作环境与待遇1. 工作环境学生村老师主要在农村地区从事教育工作,由于农村基础设施相较城市较为落后,学生村老师的工作环境一般较为简陋。

校舍老旧、课桌椅破旧、教学设备不完善等问题普遍存在。

此外,由于农村交通不便,学生村老师的交通状况也较为困难。

2. 待遇学生村老师的待遇相对较低。

由于基层教师薪资标准普遍较低,学生村老师往往面临着工资低、福利待遇不足的问题。

此外,由于大部分学生村老师来自城市,适应农村生活也需要时间,因此可能无法得到与城市教师相同的生活待遇。

三、培训与支持1. 培训为了提高学生村老师的教学能力,各级政府、教育部门和学校普遍开展了培训活动。

培训内容包括教学方法、教育心理学及课程设置等,旨在提升学生村老师的教学水平。

然而,由于经费、师资等问题,培训的覆盖率和质量仍有待提高。

2. 支持目前,学生村老师得到了来自政府、教育部门以及社会力量的支持。

政府制定了一系列政策,为学生村老师提供补贴和奖励措施。

教育部门加大了对学生村老师的监管力度,确保其权益得到保障。

同时,一些社会机构和志愿者团队也投入到支持学生村老师的工作中,提供教学资源、义务辅导等服务。

四、挑战与问题学生村老师在工作中面临着诸多挑战和问题。

1. 教育资源不足农村教育资源相对城市较为匮乏,教学设备、教材、课外书籍等供给不足。

这给学生村老师的教学带来了困难,也制约了教育质量的提升。

2. 教学条件落后农村学校的设施条件相对落后,课桌椅破旧、教室不通风、缺乏现代化教学设备等问题常见。

这给学生村老师的教学工作带来额外负担,也影响了学生的学习效果。

乡村教师的调研报告

乡村教师的调研报告

乡村教师的调研报告(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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乡村教师调查报告范文(通用9篇)

乡村教师调查报告范文(通用9篇)

乡村教师调查报告范文(通用9篇)乡村教师调查报告范文(通用9篇)在人们素养不断提高的今天,报告的使用成为日常生活的常态,其在写作上具有一定的窍门。

在写之前,可以先参考范文,下面是精心整理的乡村教师调查报告范文(通用9篇),欢迎阅读与收藏。

乡村教师调查报告范文(通用9篇)1一、概述:近年来,随着改革开放和“科教兴国”方略的实施,我国农村中小学所取得的成绩是众所周知,有目共睹的。

特别是党的十七大以后,我国农村教育事业驶入了又好又快科学发展的健康轨道。

目前,在我国农村普遍实施了根本意义上的九年义务教育免费机制,不仅巩固和加强了农村义务教育“普九”成果,同时还促进了社会主义新农村与和谐社会的创建进程。

然而,由于受传统教育的束缚和影响,长期以来,我国农村教育结构单一,职业教育和成人教育薄弱,应试教育积重难返,一些地方往往把升学率作为评价教育工作近乎唯一的目标,致使农村教育与当地生产和群众生活脱节,忽略了学生创新意识和创新能力培养。

长此以往,必将影响国民整体素质的提高。

农村中小学教育所存在的一系列问题逐步浮出水面,并且已经成为制约我国农村经济、社会发展的巨大障碍。

为此,笔者对所在的滨州市滨城区堡集镇农村义务教育现状进行了较为深入的调查。

二、调查方式我们选择了访谈和问卷相结合的调查方式。

问卷式调查用于收集标准化的定量资料,访谈式调查用于收集非标准化的无结构的定性资料。

通过调查,得到丰富的、个性化的信息。

然后经过归纳、分析、综合、整理,得出带有规律性的结论。

本次调查我们重点采用访谈法,正是想通过这种面对面的交谈的方式,探询我镇农村义务教育的现状,共谋改进我镇义务教育的大计。

在访谈人群选择上,我们依据典型性、广泛性原则,采取发散的方式,寻找可以影响到乡村义务教育的各大主体,分别和一部分学生、教师、家长等进行了访谈。

三、农村中小学教育现状及成因分析:通过访谈和问卷调查,经过分析整理,我们概括出了我镇义务教育的现状如下:现状一:教育经费严重短缺农村中小学教育教学资源的严重短缺首先体现在教育经费的严重不足。

乡村教师调研报告

乡村教师调研报告一、背景介绍乡村教师在我国基础教育事业中扮演着重要角色。

然而,相对于城市教师,乡村教师面临着更多的困难和挑战。

为了更好地了解乡村教师的现状,本次调研旨在探讨乡村教师面临的问题以及改进的措施。

二、调研内容本次调研主要围绕以下几个方面展开:1. 乡村教师的基本情况调研对象为来自不同地区的乡村教师。

通过问卷调查和访谈,收集乡村教师的个人信息、教育背景、工作经验等,并了解他们的生活现状。

2. 学校设施和教学环境调研包括了乡村学校的设施条件、教室设备、教材和教学资源的供给情况,以及学校的师资力量和管理状况。

3. 教学工作及生活压力通过与乡村教师进行深入沟通,了解他们在教学工作中面临的困难和压力,包括备课量大、教学评价压力、考试压力等;同时也了解他们在生活方面的困扰,如住房条件、医疗保障等。

4. 改进建议和措施根据乡村教师的反馈意见,总结建议和改进措施,提出针对性的政策建议,为乡村教师工作提供可行性的解决方案。

三、调研结果经过对乡村教师的调查和分析,得出以下结论:1. 乡村教师的平均教育背景较低,大部分只具备本科学历,缺乏进一步的专业培训和学习机会。

2. 在教育资源方面,乡村学校的设施条件和教材供给都不够充分,教学环境有待改善。

3. 乡村教师普遍面临着巨大的教学工作量和压力,缺乏合理的教学评价制度和考核标准。

4. 乡村教师的生活条件较为困难,住房、医疗等基本保障存在问题。

四、改进措施针对乡村教师面临的问题,提出以下改进措施:1. 加强乡村教师的培训,为他们提供进修学习的机会,提高其专业水平和教学能力。

2. 政府应加大对乡村学校的投入,提升学校的设施和教育资源供给水平。

3. 完善教师的评价制度和考核标准,减轻乡村教师的教学压力。

4. 加大对乡村教师的工资和福利待遇,改善其生活条件。

五、结论乡村教师在我国基础教育中起着至关重要的作用,然而他们面临的困难和挑战也不容忽视。

通过本次调研,我们了解到乡村教师的基本情况、教育环境和生活压力,并提出了相应的改进措施。

咸宁市中小学教师生存状况及存在问题的调查报告


表1 显示 了从 教师身份 的构成 情况 , 师队伍 中代 课 教 教师 比率较高 。进一步 的访 谈显 示 , 由于义务 教育 阶段 教 师整 体编制超编 , 教师招考人数较少 , 许多 持有教师资格 证 的待 岗教师只能以“ 代课教师 ” 身份来 工作 , 这说 明 了存在
着教师职数整体超 编又局部 需求旺盛 的矛盾 。
生存状况及存在的问题 , 我们于 20 0 9年 3月至 5月 间采 用 问卷调查方法和访谈法进 行了抽样 调查 , 问卷调查 主要 在 咸 安区进行 , 访谈扩大到 整个咸 宁市 范围 的各 县市 。问卷 调查共发放 问卷 20份 , 回有效 问 卷 1 1份 , 0 收 6 回收 率为
8 . %。由于 问卷 中有些题 目被调查 对象漏选 , 些题 目 05 有 是多选题 , 以统计百分 比总合不总等于 1 所 。
( ) 三 教师学历结构 表 3表 明了目前 中小学教师的学历结 构。虽然 目前 中
・ 收 稿 日期 :09 1 - 2 0 -22 6
基金项 目: 咸宁学 院创新 团队《 咸宁市中小学教师生存状况及教师 队伍存在的问题研究》 k 8 2 (y 0 ) 0
第 1期
吴亚林 , 王燕燕 , 邹
成宁市中小学教师生存状况及存在问题的调查报告
吴 亚林 , 燕 燕 , 王 邹 强
( 宁 学院 成 教 育学 院 , 湖北 咸宁 470 ) 3 育阶段 的中小学教师这一群体 , 以成 宁市为例 , 来探 讨 中小学教师 的生活现 状与
教 师队伍 中存在 的问题 。调查显示 , 中小学教师的工作和 生活状 况整体状 况有待改善 , 教师 的收入 、 房等 因素 住
的平均年龄为 4 8岁 ,0岁 以上 的教师 占 5 . % , 5 4 1 平均年龄

2024年教师工作现状的调查报告

教师工作现状的调查报告教师工作现状的调查报告1一、调查目的本项调查的目的在于:了解合肥师范附小的教师专业发展状况,以便能够更好地把握教师在专业发展方面的需求和特征,从而为寻求富有针对性的促进本校教师专业发展的实践策略奠定基础。

二、调查方法与工具我们采用《合肥市中小学教师专业素质现状调查问卷》对合肥师范附小的全体教师进行了调查,问卷主要从教师的基本情况,对职业的认可度,教师对自身专业发展的认识,教师的专业知识与技能,教师的教学反思能力,教学交流和教科研活动及需要学校所创造的条件等多个方面着手的。

本项调查收回有效问卷为83份。

三、统计结果与分析(一)教师的基本情况从以上结果可以看出,合肥师范附小教师以女性居多,占全体教师的80、7%,男性教师占19、3%。

教师的年龄分布比较平均,既有经验丰富的中年教师队伍,又有一群朝气蓬勃的青年教师。

从整体上看,20—30岁的青年教师比重偏高。

其中26—30岁年龄段的教师占全体教师的27、7%。

偏年轻化的年龄分布表明:教师思想比较活跃,新的教育理念和教学行为比较容易被教师接受。

从学历层次看,教师中以本科学历居多,占62、7%;具有大专学历的占被调查对象的33、7%;仅有3、6%的教师学历在大专以下。

这表明我校教师整体学历较高,教师的主动学习,持续发展的意识较强。

就职称结构而言,中学高级3人,小学高级占72、3%,小学一级占16、9%%,小学二级占7、2%。

由此可见,学校教师的职称层次总体偏高,这给教师的职称晋升带来了困难,也把“如何保持高级教师的专业进取精神”的问题摆在了学校管理者面前。

(二)教师对职业的认可度从以上调查结果可以看出,我校教师选择这一职业的初衷,以热爱教育事业的人居多,占总数的32、5%;其次是因为受父母和老师的影响,占25、3%;另外,教师职业的稳定性,也是吸引在校学生从教的重要原因之一,占总数的21、7%。

被调查的教师中,喜欢或非常喜欢教师职业的人占77、1%,说明绝大多数教师的职业认可度比较高,工作的主动性较强。

2024年农村教育现状调查报告_7

农村教育现状调查报告农村教育现状调查报告1通过我们的实地走访,发现农村家长学历基本为小学或者初中,甚至还有很多连小学都没有毕业。

其主要原因是:城市的收入、就业机会、生活条件等各个方面都明显优于农村,学历高有能力的年轻人都不愿意留在农村,选择进城打工,留下的都是那些在城市混不下去的人。

从而导致农村人口呈现两极分化严重,老的老小的小。

其中有两类家庭居多,第一类是父母在家务农,留在孩子身边;第二类家庭是父母外出打工,孩子留给爷爷奶奶带,即留守儿童。

先来看看第一类家庭,这些家长都是在城市里无法找到工作,不得不留在农村的,一般来说他们文化水平都很低,只有小学或者初中,全家人靠务农为生。

在孩子小的时候,父母双方必须要有一个抽出时间来带孩子,这大大影响了干农活,影响了全家的生计。

为了生计,父母没有时间陪在孩子身边读书给孩子听,不耐烦手把手教孩子怎么穿鞋子,怕孩子乱跑影响自己干农活就把孩子关在房间里……学前教育的缺失对孩子价值观形成、智利开发影响是巨大的。

当孩子才四五岁,还没达到入学年龄时,父母就迫不及待的将孩子送入学校。

父母只是想让学校去管孩子,好让自己有更多时间去干农活。

由于孩子年龄小,头脑还没发育到适合学习的程度,再加上缺少学前的智利开发,让很多孩子输在了起跑线上,他们根本跟不上学校的进度。

绝大多数家长还是支持孩子学习的,他们深知务农的艰苦,想让孩子通过学习改变命运。

然而愿望是美好的,生活的现实的。

家长白天忙着干农活,只有晚上才能有一点的时间顾及孩子,由于家长的学历水平都很低,根本无法辅导孩子学习,也不知道该怎么在学习上帮助孩子。

就会出现这样的情况,孩子发现自己跟不上的时候,家长不知道该怎么办,也没太放在心上。

等到考试成绩出来,家长发现孩子的成绩和改变命运的目标相差甚远,心急如焚。

但是,自己不会教,也不会用正确方法引导孩子,很多家长就会去买一堆的习题书逼着孩子去做。

孩子做完以后,家长不会帮着孩子订正,原来不会的还是不会,没有任何效果,只是徒增孩子的负担。

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社会实践调查报告
论文题目;关于农村中小学教师工作生活状况的调查报告专业班级:
姓名(学号):
实践时间:
2014 年8 月20 日
关于乡镇中小学教师工作及生活状况的调查报告
一引言
今年暑假上完辅导班后回到家里已经进入八月份,所有的中小学早已放假。

我利用这不到一个月的时间和我高中的一个同学走访了十几个村子的教师,包括我们小学和中学的老师。

我妹妹今年马上要上初三了从她那里我了解到了一些老师的住处和他们在学校里的大概的工作生活状况,通过受访的老师我们还了解到他们同事的联系方式和生活工作状况。

因此本次社会实践调查还是比较顺利的。

农村的中小学生数量在全国中小学生中占有较大的比例,因此农村的教师状况也是值得社会密切关注的。

目前,农村教育已成为我们关注和研究的热点问题,随着农村教育研究的深入,农村教师问题也越来越突出,已成为制约农村教育发展的重要瓶颈。

如何激发农村教师的执教热情和工作积极性关系到农村教育质量的提高,而要调动农村教师的工作积极性,就必须要知道他们的工作和生活状况。

这也是我们这次社会调查的目的和意义所在。

本次社会实践调查主要是了解我乡教师的工作和生活状况,涉及到他们的收入水平、压力状况、每周课时数,对于生源的看法,以及农村教师对农村特殊教育现状的看法等。

二调查内容
(一)调查时间 2014年8月
(二)调查地点
(三)调查对象小学及初中老师
(四)调查方法本次社会实践调查采用问卷调查法与走访调查法相结合的方式(五)调查人王志冉及山东中医药大学的一名毕业生
(六)调查表汇总见附表
三调查结果分析
本次社会实践调查平原县王庙镇的部分老师,具有随机性。

不难从样本中得出总体的规律。

我们前后走访了二十一个老师,十六个小学老师,五个初中老师。

选取的是关于教师的工作和生活状况的一些基本的问题。

老师友好的配合,亲切的接待让我们非常感动。

我们对调查的结果进行了整理和分析,做出了比较客观合理结论。

由于自然、历史、社会及经济等多方面原因,近年来教育发展的
差距越来越明显。

教师队伍中存在着的许多问题,严重制约着教育的全面发展。

从整体上看,近几年我乡教师队伍建设方面成绩显著,教师队伍整体素质有了较大幅度的提升,教师工资待遇正在不断改善之中,教师社会地位也得到进一步提高。

随着我国科技的进步和经济的飞速发展,老师的业余生活更加的丰富多彩,能够学习提升的机会也变得更多。

虽然在乡镇的不发达地区,老师们的工作和生活环境也得到了很大的提高。

通过走访调查,我们了解到绝大多数的中学教师都由学校配备了笔记本电脑,并给予了大部分的补助,学校寒暑假还组织了外出游玩。

另外,学校的办公环境的教学环境也变得更加整洁安静,更加适合工作和学习了。

在和以为中学老师们的谈话中我们了解到了很多情况。

中学老师,工资,2500/月,另有加班费,值班费,监场费,(班主任另加),待遇,假期与学生相同.学校配置手机.电脑等物品.低价提供.还有统一服饰,(但其多为名牌)还有包等。

有办公楼,空调电脑齐全,假期还组织团体旅游,假期中,返校学习一段时间,还有各种学习参观活动。

为了比较全面的了解老师们的工作和生活情况,我们还对一些在校的中小学生进行了采访,从学生那里我们了解到他们的老师们的责任心颇强寄宿制学校里,衣食卫生纪律学习体育,样样都管,就像父母一样,不过,比父母要严。

有的学校还有自己的网站,网站上还有有老师勇救落水学生的新闻。

虽然整体水平的到了提高,但还是存在这问一定的问题。

教师整体数量依然缺编。

教学网点的分散,班额小,缺乏有效整合,也是导致教师数量不足的原因之一。

为解决教师短缺问题,一些地方只得聘请代课教师。

小学艺术、体育、英语、现代信息技术等科目教师缺编严重,没有专职教师,只是维持教学基本运转而已。

教师队伍成分复杂,素质参差不齐教师年龄结构偏大,教学方式不能与时俱进。

在我调查的范围内的学校里,教师的年龄结构偏大,中老年老师所占比例过大,特别是小学教师50岁以上占50.48%,致使农村学校教学氛围不活、不新、没有生气,在一定程度上影响了学生正常成长。

在学校教全部的英语课程,少先队、音体美,工作任务很重,压力很大,师资严重老化。

由于各种原因,小学教
师队伍成分已变得十分复杂。

现有的这支小学教师队伍中,由于种种原因,教师队伍中存在的问题是较为严重的,大部分教师是凭借个人的直观经验开展工作,相当一部分教师知识老化、观念落后、教法陈旧,不少人甚至连教学常规都难以掌握,给教育发展造成了严重的不良影响。

教师的意义与价值就在于把知识和做人的道理传授给学生,教书育人。

而学生的状况在一定程度上会影响到教师的教学工作和价值实现。

农村小学的生源质量不仅整体不高,而且调皮、难以管教的学生相对集中,加之留守儿童的大量出现,教师在完成教学任务上必须付出加倍的努力,在完成教学任务后还要付出更多的时间用以帮助、管理及教育自制能力不强的学生和留守儿童,常常会感觉到力不从心。

另外还有一个严重的问题,生源质量差,教学工作就难以出成果,这不仅导致教师难以晋升,更逐渐消磨教师的教学积极性。

我们知道,课时是教师传授知识的时段,是教师工作的主要表现形式。

如果不上课,那就没有作为教师的价值,就不能称为教师了。

但是,教师的工作并不仅仅是上课,在上课之前和上完课后,还有更多的工作。

上课之前需要认真研读教材、备课、设计练习反馈,上完课后还需要反思总结,批改作业。

另外,教师也需要合理的休息休假以补充体力,整理知识结构,学习充电,如果课时过多这些其他的事项自然会草草了事,降低教学质量和效果,并且,对教师的身体健康和长远发展也是十分不利的。

然而上课多了一方面人十分疲劳,另一方面也影响教学质量。

但因为没有更多的人手来分担班级教学任务,只能苦苦支撑。

所以,要想解决课时过多的问题,学校应该大力引进人才,配备足额的相应科目的教师,此外,教育专家和一线教师应当加强研究,确定每周合理的课时数,既保证教学计划的合理进行,又使教师不致过于过于超荷。

最根本的,还是要在提高教师的待遇,这样教师才不致于以损害身体。

在推行素质教育的今天,要求学生德智体美劳全面发展,然而,我们调查范围的学校无法和城区学校一样开足开齐国家规定的课程,主要是英语、音乐、体育、美术等科目教师严重缺乏,英语、音、体、美、信息技术学科教师基本没有科班出身,基本上是其它学科教师兼任,因此处于应付状态,有的科目甚至停开。

如全镇小学中英语专业毕业的科班出身的教师仅1人,其他均由非专业老师教
学。

教师基本谈不上专职,更谈不上专业,只是维持教学基本运转而已,这根本不符合素质教育的要求。

四提出建议
(一)充分利用村落的土地资源,改善村级落后的学校。

改善农村小学办学条件,整合优质教育资源,最大限度使小学教育得到均衡发展。

重视农村小学图书、阅览、仪器、实验“四室”及体育场地等设施建设。

加大投入,切实重视校园文化建设,进一步优化育人环境。

要全面启用现有电教设施,尽快形成远近结合、现代教学资源共享的新格局。

(二)加强教师队伍建设,合理调配教师资源。

科学合理配置教师资源在学校形成性别比例适当,老中青结合的梯次结构,以老带新,以新促老。

想法设法提高代课教师的待遇,如以农村低保等形式,解决他们的实际困难,不断调动他们的积极性。

进行布局调整整合后,具有专业特长的教师则可以作为专职教师发挥他们的特长,搞好艺术、体育等学科的教学。

一线任课教师要从全镇教师中择优录用,对于这些一线教师在教学业绩上要有一定的激励机制;而负责生活的教师则要明确责任,在自己的岗位上发挥自己的力量。

(三)搭建平台,积极扩大对外交流。

现代教育是开放的教育。

教育主管部门要有前瞻性,放眼全局,各学校要搭建平台,不断扩大对外交流。

要克服低估别人,满足现状的心态。

五感悟与体会
通过这次社会实践让我懂得了很多,不仅是我和同学间的友谊更加深厚了,还让我们收获了更加可贵的品质。

在有次采访老师回家的路上,我们突然遇到了大雨。

由于雨下的比较大我们的电动车启动不了了,我和同学互相推着自行车,冒着大雨,一步一步地走回了家。

这不仅让我们懂得要不怕吃苦,还让我们学会了不管做什么事我们都要事先准备。

在于受访老师们的沟通中我明白了老师的工作是多么的辛苦,体会到了老师工作的不易。

本次社会实践增加了我与人沟通的能力,让我学会了要设身处地的为他人着想。

总的来说,此次社会实践的收获真的不小。

虽然乡镇老师的工作和生活有了很大的提高,但是在满足学生更好的学习方面还有很大的改善空间,需要社会和国家给予一定的重视,但作为我们大学生自
己也有责任和义务去建设乡镇的教育环境。

我们要努力学习科学文化知识,提升自己的文化素养,努力学习教书育人的本领,为建设社会主义的乡镇教育贡献自己的一份力量。

实践报告评阅意见。

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