经济补偿金仲裁申请书
2025年支付经济补偿金劳动仲裁申请书
支付经济补偿金劳动仲裁申请书当事人信息申请人姓名：XXX身份证号码：XXX电话号码：XXX申请人住址：XXX被申请人姓名：XXX被申请人住址：XXX申请事项本申请人因与被申请人解除劳动合同，依据《劳动合同法》及相关政策法规，要求支付经济补偿金。
被申请人未履行支付经济补偿金的义务，依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，特向仲裁机构申请劳动仲裁，请求裁决被申请人支付经济补偿金。
事实和理由1.本申请人于XX年XX月与被申请人签订《劳动合同》，约定由本申请人在被申请人公司从事XXX工作，合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
2.因本申请人在公司所从事的工作内容与合同所约定的工作内容不符，本申请人于XX年XX月向被申请人提出了书面申请，请求调整工作的内容。
3.被申请人在经过协商后，同意将本申请人的工作内容从XX调整为XX，合同期限不变。
但是被申请人未与本申请人签订书面协议进行确认。
4.本申请人在此后的工作中，一直按照被申请人的调整执行，直到合同到期。
5.根据《劳动合同法》，合同期满但未与本申请人续签的，应当支付本申请人经济补偿金。
依据该法规定，本申请人向被申请人提出经济补偿金的申请，但被申请人一直未能履行其应当支付经济补偿金的法律义务。
6.本申请人曾多次与被申请人商议解决问题，但被申请人不予理睬。
请求裁决根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本申请人正式向贵机构申请劳动争议仲裁，请求裁决：1.被申请人按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，向本申请人支付经济补偿金XX元；2.本申请人的律师费用由被申请人承担。
相关证据1.本申请人与被申请人签订的劳动合同及其调整通知；2.相关的邮件、短信、聊天记录等证明被申请人存在不履行法律义务的行为的证据。
申请人声明以上事实属实，本申请人请求仲裁机构依据法律规定，公正裁决被申请人应按照法定程序向本申请人支付经济补偿金。
本申请人将全程遵守仲裁程序，配合仲裁机构进行调查和听证。
支付经济补偿金劳动仲裁申请书范本
支付经济补偿金劳动仲裁申请书范本XX劳动仲裁委员会：申请人（劳动者）：XXX被申请人（用人单位）：XXX尊敬的仲裁委员会：我是申请人XXX，现就与被申请人XXX存在的劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，特此向贵委员会申请劳动仲裁，并陈述如下事实和理由：一、基本事实我与被申请人签订劳动合同的时间为XXX年X月X日，合同期限为X个月，合同内容为X岗位的劳动关系，并且已正常履行劳动合同规定的义务，至今没有违反任何规定。
然而，被申请人在X月X日突然通知我解除劳动合同，理由是我在工作中存在不符合要求的行为。
但是，被申请人并没有提供相关的证据证明我存在违反劳动纪律、失职渎职等行为的事实依据，也没有进行任何书面或口头的警告或批评教育，因此被申请人将合同单方面解除是违法的。
二、违法事实根据《中华人民共和国劳动法》第39条第一款的规定，用人单位应当依法进行解除劳动合同的程序，以及按照法定程序实施批评教育、解除合同和予以辞退等相应的法律程序。
而被申请人解除合同、无故辞退我的行为，显然违反了上述法律规定。
另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十章第四条的规定，用人单位违反法律、法规、规章规定给劳动者造成损失的，应当依法支付经济补偿。
而在我与被申请人的劳动合同中，并没有明确约定解除合同的赔偿金额和方式，因此被申请人应当根据法律规定，支付我相应的经济补偿金。
三、要求仲裁的理由根据以上事实和法律依据，我要求贵委员会作出以下仲裁决定：1.确认我的劳动合同有效，被申请人无权解除合同；2.要求被申请人支付我相应的经济补偿金，金额为我的工资基数乘以《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的倍数，即X倍，共计人民币XX元；3.要求被申请人支付我因合同解除所造成的其他损失，包括但不限于拖欠工资、养老保险、医疗保险等，共计人民币XX元。
以上为本人的主张和要求，请贵委员会根据法律法规的规定，公正、公平地处理本次劳动争议，并按照法定程序进行仲裁调解。
经济补偿劳动仲裁申请书范本
经济补偿劳动仲裁申请书范本尊敬的XX市劳动争议仲裁委员会：申请人：×××，男/女，××××年××月××日出生于××省××市，身份证号码××××××××××××××××，现住××省××市××区××路××号。
联系电话：×××××××××××。
被申请人：×××公司，住所地：××省××市××区××路××号，统一社会信用代码××××××××××××××。
法定代表人（或负责人）：×××，联系电话：×××××××××××。
仲裁请求：1. 被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日的工资人民币××元整；2. 被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日的加班费人民币××元整；3. 被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日的经济补偿金人民币××元整；4. 被申请人承担申请人因本次劳动争议产生的仲裁费用。
经济补偿金劳动仲裁书（精选3篇）
经济补偿金劳动仲裁书（精选3篇）经济补偿金劳动仲裁书篇1申请人：________，性别：____，汉族，_____年_____月_____日出生，今年____岁，______户口，原住址：_________________，职业_________________，联系方式：______________.被申请人：________，性别：____，汉族，_____年_____月_____日出生，今年____岁，______户口，原住址：_________________，职业_________________，联系方式：______________.请求事项：1.23…事实和理由：说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况)申请事项，主要看劳动者案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据劳动者的情况写一份最大程度维护你合法权益，并能胜诉的。
此致_____________仲裁委员会申请人：_________________(签名)_____年_____月_____日经济补偿金劳动仲裁书篇2申诉人：_________________被申诉人：________________住所地：________________法定代表人：_________________电话：_________________被申诉人：_________________住所地：_________________法定代表人：_________________电话：_________________请求事项：_________________1请求裁决被申诉人向申诉人补发15天的工资4985元及拖欠工资的经济补偿金1246元;2请求裁决被申诉人向申诉人支付6个月的经济补偿金58390.5元;3请求裁决被申诉人向申诉人支付07年度年休假的折抵补偿款1318元;4请求裁决被申诉人向申诉人支付未提前30天通知解除的代通知金9731.75元;5请求裁决被申诉人承担本案的全部仲裁费用。
补偿金集体仲裁申请书范本
补偿金集体仲裁申请书范本申请人：×××，男/女，×族，××年××月××日生，住址/通讯地址：××省××市（县）××路××号，联系电话：×××××××××。
被申请人：×××公司，住所地：××省××市（县）××路××号，邮编：××××，联系电话：×××××××××。
法定代表人：×××，职务：×××，联系电话：×××××××××。
仲裁请求：1.请求裁决被申请人支付申请人×××等人经济补偿金共计××元；2.请求裁决被申请人支付申请人×××等人加班费共计××元；3.请求裁决被申请人支付申请人×××等人未签订书面劳动合同的双倍工资差额赔偿金共计××元；4.请求裁决被申请人承担申请人×××等人仲裁费、律师费等费用共计××元。
事实与理由：申请人×××等人与被申请人×××公司于××××年××月××日签订了一份为期一年的劳动合同，合同约定申请人×××等人从事××工作，月工资为××元。
经济补偿金仲裁申请书范本
尊敬的仲裁委员会：您好！我是申请人（姓名），因与被申请人（名称）的经济补偿金纠纷，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特向贵委提起仲裁申请，请求贵委依法审理并支持我的请求。
一、事实与理由1. 双方劳动合同的签订与履行申请人与被申请人于（签订时间）签订了为期（合同期限）的劳动合同，约定申请人为被申请人的员工，担任（职位）职务。
在合同履行期间，申请人认真履行劳动合同约定的职责，遵守被申请人的规章制度，双方履行了劳动合同约定的权利和义务。
2. 被申请人未按时足额支付经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，被申请人应当在与申请人解除或者终止劳动合同之日起一次性支付经济补偿金。
然而，在（解除/终止时间）被申请人解除与申请人的劳动合同后，至今未支付任何经济补偿金。
3. 申请人多次催讨未果自被申请人解除与申请人的劳动合同以来，申请人多次向被申请人催讨经济补偿金，但被申请人以各种理由推脱，拒绝支付。
申请人认为，被申请人的行为已经严重违反了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，侵害了申请人的合法权益。
二、仲裁请求1. 判令被申请人支付申请人经济补偿金共计人民币（具体金额），包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费等；2. 判令被申请人按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付申请人未支付经济补偿金期间的利息；3. 判令被申请人承担本案的仲裁费用。
三、证据材料1. 双方签订的劳动合同；2. 申请人的工资条、奖金、津贴等相关证据；3. 申请人催讨经济补偿金的录音、短信、邮件等证据；4. 其他支持申请人请求的相关证据。
四、陈述与申辩1. 被申请人在答辩期内应向贵委提交答辩意见，并对申请人的请求提出反驳证据；2. 申请人将在答辩期内提交补充证据，以支持自己的请求；3. 申请人请求贵委依法审理，保护申请人的合法权益。
综上，申请人依据相关法律法规，特向贵委提起仲裁申请，请求贵委依法审理并支持申请人的请求。
经济补偿仲裁申请书范文模板
经济补偿仲裁申请书范文模板尊敬的仲裁委员会：我是______（申请人姓名），身份证号：______，住址：______，联系电话：______。
根据《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规的规定，现就我与______（被申请人姓名）在______（纠纷发生的时间及地点）所发生的劳动争议，向贵委员会提出仲裁申请，申请人及被申请人的基本情况如下：一、基本情况1.申请人信息o姓名：______o性别：______o年龄：______o联系方式：______o工作单位：______o职务：______2.被申请人信息o单位名称：______o法定代表人：______o联系方式：______o地址：______二、请求事项为保护自身合法权益，申请人特此请求仲裁委员会调解、裁决，具体请求事项如下：1.经济补偿金：______元；2.其他请求：______（如有其他请求，请详细列出）。
三、事实与理由本人于______（入职时间）入职______（单位名称），担任______（岗位名称），月薪为______元。
在工作期间，我始终认真履行岗位职责，忠实于单位工作，未曾发生过违反公司规章制度的行为。
但由于______（简述原因，例如公司裁员、合同到期等），我于______（解除或终止劳动关系的具体时间）离开了该单位。
按照相关法律法规和双方签署的劳动合同约定，单位应支付我______（解除或终止劳动关系后应支付的经济补偿金）作为经济补偿。
然而，至今公司并未支付上述款项，严重影响了我的生活。
我已通过多次沟通和协调，但均未获得合理解决。
因此，申请人决定依法申请仲裁。
四、证明材料为支持上述请求，申请人将提供以下证据材料：1.劳动合同复印件；2.工资条复印件；3.单位通知或相关证明材料；4.其他相关证据资料（如有）。
五、仲裁请求鉴于上述事实与理由，恳请仲裁委员会依法受理，并作出公正裁决。
特此申请。
此致______（仲裁委员会名称）申请人：______（签名）日期：______年______月______日希望此模板能为需要的您提供方便，如有其他需求，请随时联系我。
辞退赔偿金仲裁申请书模板(3篇)
第1篇申请方：姓名：________________________性别：________________________出生年月：____________________身份证号码：____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________住址：________________________被申请方：单位名称：____________________法定代表人：____________________职务：________________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________单位地址：_____________________申请事项：1. 判令被申请方支付申请方因解除劳动合同而应得的赔偿金人民币______元。
2. 判令被申请方承担本案仲裁费用。
事实与理由：一、事实1. 申请人与被申请方于______年______月______日签订劳动合同，合同期限自______年______月______日至______年______月______日。
2. 在劳动合同履行期间，申请人按照合同约定履行了工作职责，未出现任何违反合同约定的行为。
3. 被申请方于______年______月______日单方面解除与申请人的劳动合同。
4. 申请人认为，被申请方解除劳动合同的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，侵犯了申请人的合法权益。
二、理由1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，用人单位有以下情形之一的，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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经济补偿金仲裁申请书
经济仲裁申请书是经济纠纷当事人的一方为维护自己的合法权益，向仲裁机构提交的请求仲裁与他方当事人的经济纠纷的申请文书。
下面是整理的关于经济补偿金的仲裁申请书
劳动仲裁申请书 (经济补偿金)一
申诉人：马勤玉，男，汉族，39岁，系常熟市XX公司职工，住沙家浜镇老街68号。
电话：
被诉人：常熟市XX有限公司。
法定代表人：AAAAA ，系该公司总经理。
住所地：沙家浜镇。
仲裁请求：
一、由被诉人承担经济补偿金7000元。
事实与理由：
申诉人于2003年到茂盛工具厂上班，从事专业的拉丝工作，合同每年一签，合同约定每月保底工资是1000元，到了2009年6月30日，被诉人关闭了拉丝车间，要求申诉人到另一个车间参加劳动，可是申诉人根本不会操作，无法适应新的工种。
因此，正在履行的劳动合同发生了的变更，改变了原有工种，造成了劳动合同中止。
根据国家劳动法规定：劳动者不能胜任新的工作，经过培训也不能胜任工作的，由用人单位解除劳动合同的，应给予经济补偿金。
补偿标准为按职工在本企业的工作年限，每工作一年支付一个月工资，现在申诉人在公司已经工作了6年，应得到7个月的平均工资。
即7*1000元=7000元的补偿金。
在签定劳动合同后，被诉方一直没有给申诉人办理社会保险，损害了申诉人的合法权益。
劳动法规定：建立用工关系，必须要签定合同和办理社会保险。
原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳动部1994年12月3日发布)第十条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费，申请人可以要求解除劳动合同，中止劳动关系。
至此，被申诉人与申诉人解除劳动关系，必须给予经济补偿金。
综上所述，申诉人根据有关规定，享有仲裁请求所述的权利。
为了维护申诉人的合法权益，特向仲裁委员会委申请仲裁，请依法公正裁决。
此致
常熟市劳动争议仲裁委员会
申诉人：马勤玉
二0XX年七月 G 日
劳动仲裁申请书 (经济补偿金)二
申请人：张XX，男，1965年X月X日出生，汉族，住诸暨市牌头镇XXX。
被申请人：诸暨XX厂
住所地：诸暨市牌头镇XXX
法定代表人：郭XX
诉讼请求：
1.要求依法裁决被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金9625元;
2.被申请人应承担本案仲裁费。
事实和理由：
申请人于2002年2月招工进入被申请人工厂工作，工作期间一直表现良好。
后因工作劳动强度过大，且被申请人经常无故拖欠工资
等原因，申请人和被申请人于2007年1月24日解除了劳动合同，依据《劳动法》和相关法律规定，解除劳动合同的，被申请人应给申请人相应的经济补偿，但被告却拒绝支付相应的经济补偿金，双方经多次协调未达成一致。
现申请人为了维护自己的合法权益，依据《劳动法》等相关法律法规之规定，特向贵委提出劳动仲裁申请，望依法支持申请人的诉讼请求为盼!
此致
诸暨市劳动争议仲裁委员会
申请人：
20XX年3月26日
劳动仲裁申请书 (经济补偿金)三
申请人：徐XX，男，汉族，1976年6月16日生，住江苏省泰兴市XXXXXXX，身份证号码：XXXXX。
被申请人：苏州XXX有限公司
住所地：江苏吴江经济开发区XXXXX
法定代表人：XXXX，联系电话：XXXX
申请请求：
一、支付申请人经济补偿金82950元(15年*5530);
二、支付申请人应休未休年假工资22860元;
三、支付申请人2014年病假工资1185.57;
四、补足申请人2013年事假工资扣款769.51元
(1045.31—275.8=769.51);
五、补足申请人低于最低工资标准工资330元(30元/月*11个月);
六、支付申请人非法扣除工资10952.46(暂计2013年度、2014年前4月);
七、补足申请人2013年终奖5009.4元(参照上一年度年终奖标准)。
事实及理由：
申请人自1999年9月14日进入被申请人处工作，工作期间认真负责，勤勉踏实，但被申请人不能足额发放申请人全部工资，每月均非法扣除申请人工资，尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严重侵害了申请人的合法权益，申请人无奈之下于2014年5月23日被迫向被申请人提出离职申请。
综上，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望依法支持申请请求。
此致
苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会
申请人：
年月日。