三甲评审科室资料
三甲评审科室完整资料(完整资料盒)

三甲评审科室完整资料(完整资料盒)简介本文档为三甲评审科室提供完整资料盒的详细内容和要求。
通过准备完整资料盒,科室可以展示其工作成果、专业能力和质量保障体系。
完整资料盒的内容要求1. 科室简介:包括科室的组织结构、人员构成、专业特点等。
2. 人员情况:列举科室的医疗人员及其专业背景、职称等。
3. 科室工作总结:对科室过去一段时间内的工作成果进行总结,包括临床研究、学术论文、科研项目等。
4. 质控体系:详细介绍科室的质量管理和质量控制措施,以及相关的认证和评估情况。
5. 设备设施介绍:列出科室所拥有的主要仪器设备、设施和技术装备,说明其使用情况和更新计划。
6. 临床服务介绍:说明科室所提供的临床服务范围、特色和效果,并列举相关指标和患者满意度调查结果。
7. 研究成果:罗列科室的科研项目、论文发表情况、科技成果等,以及科室成员在相关领域的学术影响力。
8. 教学工作情况:介绍科室的教学任务、教学成果、教师队伍情况等,包括本科、研究生和继续教育方面的教学工作。
9. 学术交流与合作:描述科室与其他科室、医院、研究机构以及社会各界的学术交流与合作情况。
资料盒的准备要求1. 组织:由科室负责人牵头组织,并邀请科室成员积极参与资料的准备和整理工作。
2. 完整性:确保所有必要资料都包含在内,并按照顺序整理放置在资料盒内。
3. 精细化设计:使用专业的文档模板和排版格式,保证文档的清晰易读,并注意统一风格。
4. 核实内容:所有列举的工作、成果和数据应能够得到有效证实,不要引用无法确认的内容。
完整资料盒的审核科室负责人应在资料盒完成后进行仔细审核,确保内容准确无误,符合评审要求。
如有必要,可以邀请其他专业人员或外部机构对资料盒进行评审和建议。
总结完整资料盒是三甲评审科室准备过程中不可或缺的一部分,通过准备完整资料盒,科室能够全面展示其临床服务、科研成果、质量管理和教学工作等方面的能力和优势。
准备资料盒需要科室全体成员的积极参与,确保资料内容准确、完整。
三甲医院复审临床科室档案资料目录(精简版)

三甲医院复审临床科室档案资料目录(精简版)一、科室管理1、科室介绍2、学科带头人及业务骨干简介3、近5年科室工作计划、工作总结4、科室业务特色、特殊诊疗技术简介5、科室组织机构示意图6、近2年科室排班表二、依法执业管理1、卫生法律法规、医院规章制度、应知应会手册、意外应急预案(部门下发)2、科室各级人员岗位职责、工作制度、有关疾病的诊疗规范和常规、护理常规、工作流程和操作流程(科室制定)三、医疗质量及安全管理1、成立医疗质量管理相关小组并有相应职责(根据医务处评审要求)2、科室医疗质量及安全控制记录,并有体现PDCA的资料3、临床路径与单病种记录,并有体现PDCA的资料4、急救与“绿色通道”相关记录5、出院随访记录,并有体现PDCA的资料6、输血、检验、病理、影像检查相关规定及记录7、患者身份识别及交接记录8、手术安全核查相关记录9、危急值报告及相关记录10、意外(不良)事件记录,并有体现PDCA的资料11、医疗风险管理(应急预案演练记录)记录,并有体现PDCA的资料12、院内、外会诊记录13、仪器设备操作规范、使用流程、使用记录、维修记录14、开展新技术新项目相关材料四、药事管理药物管理相关规定及记录,并有体现PDCA的资料五、护理管理(根据护理部要求)六、医院感染管理1、院感组织的相关会议记录和传达、感染监控小组会议记录2、相关制度、操作流程3、院感相关处置流程及预案(手卫生知识、职业防护和职业暴露、院感染暴发报告流程及处置预案4、科室每月进行手卫生依从性、正确率、知识知晓率的调查并有分析改进措施5、院感知识培训记录6、医院感染病例统计7、多重耐药菌感染病例统计8、医院感染防控工作自查报告9、医疗废物和污水处理相关规定及记录七、继续教育、科室培训1、继续教育相关档案2、住院医师规范化培训相关记录3、各专业、各岗位“三基”培训及考核记录并实现各专业、各岗位“三基”培训及考核制度4、下级医院支援相关材料八、科研1、科研科研规划、计划、实施方案等相关材料2、近5年来承担各级各类科研项目、科研经费及科研成果的相关资料、有科研成果3、科室论文、著作、专利目录,并有相应支撑材料九、教学(可在教学评估时资料的基础上进一步准备)1、师资建设有专(兼)职教师。
医院等级评审科室材料

医院等级评审科室材料一、科室简介XX医院积极践行“以患者为中心”的发展理念,致力于提供高质量的医疗服务。
作为医院中的重要组成部分,各科室在这一理念的引导下,不断努力提升自身的水平和服务质量。
科室名称:XX科室科室年度门诊量:XXXXX人次科室年度住院量:XXXXX人次科室人员概况:科室现有专业技术人员XX名,其中主任医师X名,副主任医师X名,医师X名,护士X名。
二、科室建设情况1.科室硬件设施科室现有世界先进水平的医疗设备X台/套,包括X光机、CT机、MRI机等。
设施更新及时,设备维护保养完善。
2.科室人员素质科室医务人员均具有扎实的医学基础知识和丰富的临床经验。
他们通过定期参加国内外学术会议和培训班,不断提升自身的专业知识和技术水平。
3.科室配备与管理科室配备有完善的病例管理系统和信息化设备,能够对患者的病情进行及时、准确的评估与判断。
同时,科室建立了科室与其他科室的协作机制,能够及时进行重症患者的转诊与疑难病例的讨论,确保患者得到及时、全面的治疗。
4.科室服务质量科室注重患者的需求和感受,建立了患者满意度调查和投诉处理系统,定期对患者进行满意度调查,并根据调查结果及时进行改进。
三、科室专科特色及学术建设1.专科特色科室注重专科特色的建设,通过专业化的诊疗路径和规范化的护理操作,为患者提供个性化、细致化的医疗服务。
科室具备多项专科疾病的治疗和诊疗能力,并在疾病的诊疗中积累了丰富的经验。
2.学术建设科室鼓励医务人员积极参与学术研究和临床试验,在杂志上发表了多篇学术论文,为该领域的学术发展做出了贡献。
同时,科室积极组织开展学术交流会议和病例讨论会,提升医务人员的学术水平和临床经验。
四、科室发展规划为了进一步提升科室的服务质量和专科特色,科室制定了以下发展规划:1.加强医务人员培训,提升综合素质和临床技能;2.强化与其他科室的合作与协作,形成多学科联动;3.拓宽学术交流渠道,积极参与国际学术研讨会议;4.进一步改善科室的硬件设施,引进更先进的医疗设备。
三甲评审科室资料

三甲医院复审科室资料盒内容1、《行政管理》1-1、《科室基本情况》1)目录2)科室简介3)科室运行构架4)科室医护人员基本情况5)科室基本人员的流动情况记录6)科室专家简介及专家门诊时间7)科室特色医疗服务项目8)重点专科申报、评审情况9)科室签订的责任书、合同书10)科室人员社会兼职情况11)来访情况12)科室近三年的年度工作计划、工作总结13)其他1-2、《医护执业许可》1)目录2)医院下发的相关文件3)执业医师登记表4)执业护士登记表5)医护人员资格证与执业证复印件6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证复印件1-3、《制度职责汇总》1)目录2)医院下发的制度、职责汇总3)科室制定的制度、职责汇总1-4、《文件通知资料》1)目录2)上级管理部门及医院下发的文件、通知1-5、《会议记录》1)目录2)中层会记录本3)科务会记录本4)科室重大事件讨论记录本1-6、《交接班管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)主管医生变更交接记录登记本4)科室交班记录本5)护士交班记录本6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料1-7、《医德医风建设》1)目录2)卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件3)科室管理机构4)科室投诉管理记录5)退红包、礼物记录,患者送的锦旗、感谢信等记录6)科室获得的荣誉和奖励资料7)科室开展的社会公益活动登记表2、《医疗质量与安全管理》2-1、《质量与安全管理记录》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科主任质控手册6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录7)医疗质控记录本8)职能部门的监管记录9)持续改进、分析材料2-2、《医疗技术准入管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)科室的一、二、三类技术目录5)各级医师的考核资料、能力评价及医疗、处方、手术、操作再授权表6)各级医师医疗授权表7)各级医师处方授权表8)各级医师手术授权表9)各级医师操作授权表10)各类医疗技术授权档案11)各类技术准入申请书及批准文件12)职能部门的监管记录13)持续改进、分析材料2-3、《临床讨论会诊记录》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)术前讨论记录本4)疑难危重病例讨论记录本5)死亡讨论记录本6)外出会诊登记本7)院外专家来院会诊登记本8)院内多学科综合诊疗会诊记录本9)职能部门的监管记录10)持续改进、分析材料2-4、《单病种质量控制》1)目录2)医院下发的相关文件3)单病种质量控制的相关制度与工作流程4)单病种质量控制实施小组成员及分工表5)单病种质量信息登记表6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-5、《临床路径管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)临床路径小组成员及分工表4)科室实施的临床路径病种及临床路径文本5)进入临床路径患者的知情同意相关制度与程序6)变异和退出原因分析记录7)临床路径定期评估记录8)临床路径患者的入组率和入组完成率9)临床路径检测指标汇总表10)职能部门的监管记录11)持续改进、分析材料2-6、《危急值管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)科室“危急值”相关知识及处置流程的培训记录5)科室常见的“危急值”危急值表6)科室“危急值”登记本7)职能部门的监管记录8)持续改进、分析材料2-7、《非计划再次手术与非计划重返住院记录》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)非计划再次手术患者登记5)非计划重返住院或重返ICU患者登记6)科室对非计划再次手术、非计划重返住院或重返ICU患者的原因分析讨论记录7)职能部门的监管记录8)持续改进、分析材料2-8、《缩短平均住院日管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)住院超过30天患者上报记录5)住院超过30天患者分析记录6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-9、《住院超过30天患者管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)住院超过30天患者上报记录5)住院超过30天患者分析记录6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-10、《医疗安全不良事件管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)医疗差错、纠纷、投诉、医疗事故记录本(1)事件登记表:名称、损害程度、处理结果、报告人(2)事件记录:A、事件经过B、科室分析讨论意见C、医院组织的安全分析记录D、处理结果E、改进措施5)院内感染事件、药物不良反应、医疗器械不良反应记录本(1)事件登记表:名称、损害程度、处理结果、报告人(2)事件记录A、事件经过B、科室分析讨论意见C、医院组织的安全分析记录D、处理结果E、改进措施6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-11、《统计指标》1)目录2)科室各类医疗统计报表3)医疗技术管理报表(月报与年报)4)报表分析记录2-12、《患者安全管理的其它制度》1)目录2)医院下发的相关文件、制度(围手术期安全制度、知情告知制度、委托授权制度、患者身份确认制度等)3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科内培训学习记录6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料(包括科内自查改进记录)此部分1)、3)、4)即2-1、《质理与安全管理记录》的1)、3)、4)3、《科教管理》3-1、《在职教育培训》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)近三年科室“三基”培训考核工作计划、总结5)三基培训记录及考核表课件/试卷,签到/成绩/图片)6)科室法律法规培训记录及考核7)科室开展的继续教育项目情况(包括外出授课资料)8)近三年人员外派进修、参加学术会登记情况9)近三年人员学分具体项目表及达标情况10)职能部门的监管记录11)持续改进、分析材料12)科室承担国家、省、市继续教育项目或联合举办的项目资料3-2、《临床教学管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)临床教学管理制度4)科室管理机构5)临床教学计划6)实习生、进修生名册登记本7)科室临床教学培训、课件、考核试卷、成绩表、图片等8)持续改进、分析材料3-3、《住院医师规范化培训》1)目录2)医院下发的相关文件、人员轮科安排表3)医院住院医师规范化培训方案4)科室管理机构5)轮科医师登记本6)相关培训内容、课件、出科考核试卷、成绩表、图片等7)持续改进、分析材料3-4、《科研管理记录》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)可持续性的科研发展(1)科室有明确的科研研究方向(2)有合理的科研人才梯队(3)年度有科研和人才培养计划(4)各项在研项目中期评估表(5)科研成果转化为临床医学应用的案例及效益评估(6)科室人才培养记录5)新技术项目登记本6)近3年各级科研立项登记表及相关复印件7)近3年获奖科研项目登记表及相关复印件8)近3年发表医学论文登记表及相关复印件9)科教科对科室的督察记录10)持续改进、分析材料4、《临床诊疗指南及操作规范》1)目录2)指南和操作规范5、《风险管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)紧急情况下人员替代方案5)科室高风险诊疗项目目录与管理流程6)科室风险管理记录本:记录识别、评估、处理科室潜在的各项风险,需记录、分析以下患者,共13种:(1)低收入阶层的患者(2)孤寡老人或有子女,但家庭不和睦者(3)在与医务人员接触中已有不满情绪者(4)预计手术等治疗效果不佳者(5)本人对治疗期望值过高者(6)对交代病情重表示难以理解者(7)有发生征兆或已发生院内感染者(8)病情复杂,各种信息表明可能产生纠纷者(9)有医疗纠纷倾向的患者(10)高风险手术患者(11)需要使用贵重自费药品或材料者(12)由于交通事故有可能推诿责任者(13)特殊身份的患者7)持续改进、分析材料6、《应急管理》1)目录2)卫生行政部门及医院下发的应急管理文件3)科室各种抢救、防护、停电等处置预案等4)科室管理机构5)演练记录6)科室的持续改进记录7、《设备物资管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)本科室设备、物资台帐5)医疗设备操作手册6)医疗仪器设备使用人员操作培训和考核记录。
三甲评审准备材料参考目录

3、营养风险筛查和营养评定登记本(针对重点病房)
4、营养会诊登记本
5、营养工作座谈会登记本(医务人员和患者、家属的意见,总结分析、持续改进措施)。
6、住院患者治疗膳食就餐登记本(食堂提供,就餐率≥80%,使用电子病历系统,或膳食通知单)
7、营养工作满意度调查登记本(各科室和患者)
8、《营养管理督导本》(主管职能部门定期督导检查,持续改进)
9、“住院患者的各类膳食的适应证和膳食应用原则”效果评价本
10、重点病房治疗膳食医嘱的效果评价本
材料4:表格、记录、打印材料类
1、肠内营养制剂表(不少于10种)
2、《“住院患者的各类膳食的适应证和膳食应用原则”手册》
3、独特的治疗膳食种类及制备技术材料(如低铜饮食,单列为治疗膳食中的特殊膳食)
材料2:制度流程类
1、各级各类人员岗位职责
2、各级各类岗位职责培训材料
3、各项规章制度。(如查房、会诊制度及值班、交接班制度,食品卫生相关制度,医院感染管理制度,设备维护维修制度,工作人员职业道德、行为规范与考核制度等。监督指导营养食堂财会和成本核算、财务管理、库房管理制度以及卫生制度。)(流程中要包括配送食品有保温措施,在盛装后能在40分钟内送至病房。)
4、食品操作(准备、处理、贮存、运送)标准与程序
5、完整明晰的膳食医嘱执行路径
6、营养科与临床各科的协作机制
7、食物残渣、餐具清洗消毒贮存的操作标准与程序
8、营养科质量管理小组成立文件、工作职责、工作制度、质量与安全指标、定期评价营养管理工作的记录
材料3:登记本类
1、营养门诊登记本(每周不少于5个单元)
4、重点患者营养治疗记录(含全程营养诊疗服务的追踪评价)
三级甲等医院评审必备资料

三级甲等医院评审必备资料在进行三级甲等医院评审时,准备必备资料是非常重要的。
这些资料将有助于医院评审委员会了解医院的经营情况、医疗技术水平以及服务质量,从而做出评估和判断。
本文将介绍三级甲等医院评审必备资料的相关内容。
1. 医院概况医院概况是评估医院综合实力的重要依据,应该包含以下内容: - 医院基本信息:包括医院名称、地址、所属单位等;- 院长简介:介绍医院院长的学历背景、工作经验以及专业领域等;- 人员组成:包括医疗人员、管理人员、技术人员等的数量和资质等级;- 床位数量:标明医院可提供的各类病床数量;- 治疗设施:列举医院拥有的重要治疗设备和技术装备;- 荣誉与奖项:列出医院获得的荣誉和奖项,如国家级表彰、行业认证等。
2. 现有科室及专业设置正确的科室设置和专业配备是三级甲等医院的基本要求,应该提供明确的科室设置以及专业分布情况:- 科室名称:逐一列出医院现有的各个科室;- 主要疾病诊疗范围:介绍每个科室的主要疾病诊疗范围和特色医疗项目;- 专业配备:说明每个科室的医生和技术人员的数量和资质情况。
3. 临床科研与学术贡献医院的临床科研和学术贡献是评估医院综合实力和学术水平的重要依据,应该提供以下资料:- 科研成果:列出医院近年来在医学领域所取得的重要科研成果和学术论文发表情况;- 学术交流:介绍医院与国内外医疗机构的学术交流情况,包括参加学术会议、举办学术讲座等;- 人才培养:描述医院对医学人才的培养和培训计划,如举办研究生教育、承担博士后科研工作等。
4. 管理与服务质量医院的管理与服务质量是评估医院管理水平和患者满意度的重要指标,应该提供以下相关资料:- 质量管理体系:介绍医院的质量管理体系和相关认证情况,如ISO认证等;- 患者满意度调查:列出医院对患者进行的满意度调查结果,并说明改进措施;- 投诉处理情况:描述医院对患者投诉的及时处理和解决情况;- 医疗事故报告:说明医院对医疗事故的报告处理程序和相关情况。
三甲医院评审科室护理需准备材料目录

三甲医院评审科室护理需准备材料目录三甲评审科室护理需准备材料目录一、护理单元基本情况1.护理单元简介2.护理人员名单(简表即可,详细资料查阅护理管理系统)3.护理单元荣誉及获奖情况(包括护理单元和护士个人荣誉的列表及证书复印件,详细资料查阅护理管理系统)4.科室护理工作年度计划和总结(2018-2020)二、人员资质管理1.护理人员资质(盒子里只留护士执业证复印件,详细资料查阅护理管理系统)2.特殊岗位护士准入(重症医学科(含麻醉恢复室)、急诊科、手术室、产房、新生儿科、血液透析中心、消毒供应中心、静脉用药调配中心、内镜中心等护理单元根据护理部文件准备)3.中医科、康复科、生殖医学科护士资质4.健康管理师、营养师、心理咨询师等资质三、制度建设1.护理规章制度(含护理部层面和科室自己专科的,在护理管理系统查阅。
纸质材料分三大块:1.2018版的制度见2018年修订的护理规章制度一书;2.护理部新修订的制度将会打包下发;3.专科制度由各科室制定,总护士长审核后打印并落实)2.护理规范、操作流程(含护理部提供的、科室自己专科的;在护理管理系统查阅,补充专科内容,)3.护理常规(病区根据模板制作本专科的内容,护理部审核后统一上传至护理管理系统)4.专科指南、行业标准注意事项:护理常规为疾病的护理常规;护理规范和操作流程是配套的,规范是根据指南和行标对护理操作的具体规范要求,流程是护理操作的步骤;操作指引适用于简单的护理操作没有繁琐的操作步骤,可选择制作操作指引,对于仪器设备的操作指引制作成卡片过塑后悬挂在仪器设备上)四。
护理质量与安全管理1.建立科部和病区护理质量与安全管理委员会具体要求:(1)2020年1月前纸质版,2020年1月起护理管理制度。
(2)病房有质控小组名单,质控人员应占全科护理人员总数的30%以上。
(3)有病房护理质量控制小组的职责,质量控制小组成员必须掌握所查内容的质量控制标准。
病房自查的五项质控标准应与护理部一致,自查后有分析和整改记录(体现在质控手册中,内容详细)。
2022年三甲医院病案科三级评审资料【可修改文字】

4.有临床科室自查及主管职能部门督查,有整治措施。
B-1卫生部病案首页填写阐明
B-2.病历书写基本规范
B-3.东风公司总医院病案
B-4.
(1)临床科室病历检查记录本
(2)职能科室病案质量检查整治反馈
科教部
4.27.2为每一位在门诊、急诊、住院患者书写符合《病历书写基本规范》规定旳病历,按现行规定保存病历资料,保证可获得性。
4.27.2.1按规定为门诊、急诊、住院患者写书病历记录。
(牵头科室:医务部病案科)
【C】
1.医师要按照规范书写门诊、急诊、住院患者病历。
2.保存每一位来院就诊患者旳基本信息。
A1.病案室负责人及工作人员证书。
A2. 病案室工作人员一览表。
【现场核查】核对病案科室在岗工作人员中非有关专业旳人员≤20%;
人力资源部
4.27.1.2制定病案管理、使用等方面旳制度、规范、流程等执行文献。并对有关人员进行培训与教育。
(牵头科室:医务部病案科)
【C】
1.有病案工作制度和人员岗位职责。
医务部、门诊部
【A】符合“B”,并
职能部门要对病历质量整治措施进行追踪与成效评价,持续改善病历质量。
(1)-门急诊病历检查状况
(2)-东风公司总医院门急诊病历质量考核表
【跟踪核算】从职能部门对门急诊病历质量旳检查记录中,追踪检查所发现旳旳问题及所提出旳整治措施旳贯彻状况。
医务部、门诊部
4.27.2.3为每一位住院患者建立并保存病案。
2.为急诊留观患者建立留观病历。
3.急诊病房旳病历按照住院病历规定执行。
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1、《行政管理》1-1、《科室基本情况》1)目录2)科室简介3)科室运行构架4)科室医护人员基本情况5)科室基本人员的流动情况记录6)科室专家简介及专家门诊时间7)科室特色医疗服务项目8)重点专科申报、评审情况9)科室签订的责任书、合同书10)科室人员社会兼职情况11)来访情况12)科室近三年的年度工作计划、工作总结13)其他1-2、《医护执业许可》1)目录2)医院下发的相关文件3)执业医师登记表4)执业护士登记表5)医护人员资格证与执业证复印件6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证1-3、《制度职责汇总》1)目录2)医院下发的制度、职责汇总3)科室制定的制度、职责汇总1-4、《文件通知资料》1)目录2)上级管理部门及医院下发的文件、通知1-5、《会议记录》1)目录2)中层会记录本3)科务会记录本4)科室重大事件讨论记录本1-6、《交接班管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)主管医生变更交接记录登记本4)科室交班记录本5)护士交班记录本6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料1-7、《医德医风建设》2)卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件3)科室管理机构4)科室投诉管理记录5)退红包、礼物记录,患者送的锦旗、感谢信等记录6)科室获得的荣誉和奖励资料7)科室开展的社会公益活动登记表2、《医疗质量与安全管理》2-1、《质量与安全管理记录》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科主任质控手册6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录7)医疗质控记录本8)职能部门的监管记录9)持续改进、分析材料2-2、《医疗技术准入管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)科室的一、二、三类技术目录5)各级医师的考核资料、能力评价及医疗、处方、手术、操作再授权表6)各级医师医疗授权表7)各级医师处方授权表8)各级医师手术授权表9)各级医师操作授权表10)各类医疗技术授权档案11)各类技术准入申请书及批准文件12)职能部门的监管记录13)持续改进、分析材料2-3、《临床讨论会诊记录》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)术前讨论记录本4)疑难危重病例讨论记录本5)死亡讨论记录本6)外出会诊登记本7)院外专家来院会诊登记本8)院内多学科综合诊疗会诊记录本9)职能部门的监管记录10)持续改进、分析材料2-4、《单病种质量控制》1)目录2)医院下发的相关文件3)单病种质量控制的相关制度与工作流程4)单病种质量控制实施小组成员及分工表5)单病种质量信息登记表6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-5、《临床路径管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)临床路径小组成员及分工表4)科室实施的临床路径病种及临床路径文本5)进入临床路径患者的知情同意相关制度与程序6)变异和退出原因分析记录7)临床路径定期评估记录8)临床路径患者的入组率和入组完成率9)临床路径检测指标汇总表10)职能部门的监管记录11)持续改进、分析材料2-6、《危急值管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)科室“危急值”相关知识及处置流程的培训记录5)科室常见的“危急值”危急值表6)科室“危急值”登记本7)职能部门的监管记录8)持续改进、分析材料2-7、《非计划再次手术与非计划重返住院记录》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)非计划再次手术患者登记5)非计划重返住院或重返ICU患者登记6)科室对非计划再次手术、非计划重返住院或重返ICU患者的原因分析讨论记录7)职能部门的监管记录8)持续改进、分析材料2-8、《缩短平均住院日管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)住院超过30天患者上报记录5)住院超过30天患者分析记录6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-9、《住院超过30天患者管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)住院超过30天患者上报记录5)住院超过30天患者分析记录6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-10、《医疗安全不良事件管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)医疗差错、纠纷、投诉、医疗事故记录本(1)事件登记表:名称、损害程度、处理结果、报告人(2)事件记录:A、事件经过B、科室分析讨论意见C、医院组织的安全分析记录D、处理结果E、改进措施5)院内感染事件、药物不良反应、医疗器械不良反应记录本(1)事件登记表:名称、损害程度、处理结果、报告人(2)事件记录A、事件经过B、科室分析讨论意见C、医院组织的安全分析记录D、处理结果E、改进措施6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料2-11、《统计指标》1)目录2)科室各类医疗统计报表3)医疗技术管理报表(月报与年报)4)报表分析记录2-12、《患者安全管理的其它制度》1)目录2)医院下发的相关文件、制度(围手术期安全制度、知情告知制度、委托授权制度、患者身份确认制度等)3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科内培训学习记录6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料(包括科内自查改进记录)此部分1)、3)、4)即2-1、《质理与安全管理记录》的1)、3)、4)3、《科教管理》3-1、《在职教育培训》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)近三年科室“三基”培训考核工作计划、总结5)三基培训记录及考核表课件/试卷,签到/成绩/图片)6)科室法律法规培训记录及考核7)科室开展的继续教育项目情况(包括外出授课资料)8)近三年人员外派进修、参加学术会登记情况9)近三年人员学分具体项目表及达标情况10)职能部门的监管记录11)持续改进、分析材料12)科室承担国家、省、市继续教育项目或联合举办的项目资料3-2、《临床教学管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)临床教学管理制度4)科室管理机构5)临床教学计划6)实习生、进修生名册登记本7)科室临床教学培训、课件、考核试卷、成绩表、图片等8)持续改进、分析材料3-3、《住院医师规范化培训》1)目录2)医院下发的相关文件、人员轮科安排表3)医院住院医师规范化培训方案4)科室管理机构5)轮科医师登记本6)相关培训内容、课件、出科考核试卷、成绩表、图片等7)持续改进、分析材料3-4、《科研管理记录》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)可持续性的科研发展(1)科室有明确的科研研究方向(2)有合理的科研人才梯队(3)年度有科研和人才培养计划(4)各项在研项目中期评估表(5)科研成果转化为临床医学应用的案例及效益评估(6)科室人才培养记录5)新技术项目登记本6)近3年各级科研立项登记表及相关复印件7)近3年获奖科研项目登记表及相关复印件8)近3年发表医学论文登记表及相关复印件9)科教科对科室的督察记录10)持续改进、分析材料4、《临床诊疗指南及操作规范》1)目录2)指南和操作规范5、《风险管理》1)目录2)医院下发的相关文件、制度3)科室管理机构4)紧急情况下人员替代方案5)科室高风险诊疗项目目录与管理流程6)科室风险管理记录本:记录识别、评估、处理科室潜在的各项风险,需记录、分析以下患者,共13种:(1)低收入阶层的患者(2)孤寡老人或有子女,但家庭不和睦者(3)在与医务人员接触中已有不满情绪者(4)预计手术等治疗效果不佳者(5)本人对治疗期望值过高者(6)对交代病情重表示难以理解者(7)有发生征兆或已发生院内感染者(8)病情复杂,各种信息表明可能产生纠纷者(9)有医疗纠纷倾向的患者(10)高风险手术患者(11)需要使用贵重自费药品或材料者(12)由于交通事故有可能推诿责任者(13)特殊身份的患者7)持续改进、分析材料6、《应急管理》1)目录2)卫生行政部门及医院下发的应急管理文件3)科室各种抢救、防护、停电等处置预案等4)科室管理机构5)演练记录6)科室的持续改进记录7、《设备物资管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)本科室设备、物资台帐5)医疗设备操作手册6)医疗仪器设备使用人员操作培训和考核记录。
7)医学装备质量检验、计量、保养、维护、维修资料。
8)特殊装备的生产、安装合格证明以及根据规定必备的许可证明。
9)医用耗材和一次性使用无菌器械采购、领用、出库的程序和相关记录10)设备成本效益、临床使用效果、质量等分析资料11)职能部门的监管记录12)持续改进、分析材料13)其他8、《患者健康教育记录》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)住院期间开展的健康教育记录5)出院后开展的健康教育记录6)科室提供给患者的健康教育资料7)职能部门的监管记录8)持续改进、分析材料9、《医院感染管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)医院院内感染的培训考核记录5)消毒剂使用登记本6)消毒物品及紫外线灯使用登记本7)医院常规消毒登记本8)医院医疗废物管理登记本9)多重耐药菌管理资料10)手卫生项目推进管理资料11)围术期预防用药管理资料(手术科室)12)手术部位感染预防控制资料(手术科室)13)三个重点部位(导管血液感染、呼吸机相关肺炎、导尿管相关感染)预防控制管理资料14)科室特色管理资料15)职能部门的监管记录16)持续改进、分析材料10、《传染病管理》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)传染病记录本,无漏报5)持续改进、分析材料11、《药事管理记录》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)抗菌药物管理记录(1)抗菌药物临床应用管理制度(2)科室抗菌药物临床应用管理小组名单及职责(3)科室抗菌药物临床应用管理小组活动记录(4)科室抗菌药物临床应用管理培训记录(5)科室抗菌药物使用合理性分析记录(2015年起)A、使用量排名前三位的抗菌药物品种B、每月住院患者抗菌药物使用率C、抗菌药物使用强度D、接受抗菌药物治疗住院患者微生物检验样本送检率E、Ⅰ类切口手术和介入治疗抗菌药物预防使用率F、门诊使用抗菌药物处方比例G、每季度抗生素的耐药品种排位5)基药的管理记录:使用品种、使用率、存在问题、改进措施6)毒、麻、精、放、危险药物的管理制度及使用情况7)高危药品、医疗用毒性药品、易制毒药品的管理制度及使用记录8)处方和医嘱点评反馈、整改情况9)职能部门的监管记录10)持续改进、分析材料12、《出院病人管理记录》1)目录2)医院下发的相关文件3)科室管理机构4)出院指导和随访登记本及资料5)出院复诊患者、慢性病患者中长期预约登记本6)出院便民服务措施流程7)每月出院病人满意度调查统计表8)职能部门的监管记录9)持续改进、分析材料13、《科室独有的文件资料》㈠临床科室-护理单元14、《护理行政管理》1-1护理人力资源管理1)护理单元情况简介2)护理单元人员架构(层级分组、责任管床)3)岗位说明书4)各级护理人员岗位职责、工作标准、流程(体现整体护理模式)5)紧急护理人力资源调配方案(医院、护理部、护理单元)6)护理人员绩效管理7)人力资源持续改进记录8)护理人员排班表1-2护理工作计划1)护理工作计划及总结(医院、护理部、护理单元)2)护理部主任行政查房记录表3)护士长例会记录4)医院、护理部下达的文件、通知(原文件盒)5)接待院外参观登记表(前来参观单位、人数、内容等)6)护理大事记(时间、护理大事记)1-3护理人员档案1)护理单元护理人员花名册(姓名、性别、毕业时间、毕业学校、学制、学历、学位、婚姻状况、家庭地址、政治面貌、何时晋升为何职称、奖惩情况)每年更新2)护理人员证书复印件(身份证、毕业证、执业证、职称证、聘书、特殊上岗证)1-4制度流程1)医院下发的汇编2)科室制定的制度流程汇编3)制度培训资料1-5法律法规医院统一下发15、《护理业务管理》2-1专科护理1)科室专科护理工作情况(计划、总结)2)护理新业务、新技术开展情况(准入管理制度、预案、实施完整资料)3)护理业务查房情况:(护理部查房、护理单元查房计划),记录表格(查房日期、患者姓名、住院号、查房人员、备注)4)护理院内、外会诊记录:记录表格(日期、患者姓名、住院号、会诊人员、院内外专业名称)5)护理疑难病例讨论记录(参照医生疑难病例讨论记录)6)医院专科护理小组下发的资料2-2护理统计指标1)护理工作量报表(患者数量、工作量)2)各项护理质量指标报表16、《临床护理质量管理》3-1临床护理技术操作规范(医院下发)3-2护理常规1)医院制定的护理常规2)科室制定的专科护理常规3-3《护理质量持续改进》1)医院质量管理组织架构2)护理管理组织架构3)护理质量与安全管理组织人员名单及职责4)护理质量与安全管理计划(包括目标、质量标准、措施等):至少包括核心制度、整体护理、健康教育、危重患者质量、围手术期患者质量、患者用药治疗质量、输血治疗质量、常用仪器设备及抢救物品质量、护理病历质量、患者安全目标、护理服务等5)护理质量与安全考评制度(包括检查方法、检查记录)6)护理质量与安全考评结果(自查、他查)及持续改进记录7)项目管理资料17、《护理安全管理》4-1应急预案1)医院下发的应急预案汇编2)科室编写的应急预案汇编3)应急演练及持续改进记录4-2护理不良事件管理1)护理风险防范措施2)临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范3)护理不良事件登记资料4)护理投诉登记资料5)护理不良事件分析资料18、《护理服务》1)护理服务规范、标准2)优质护理服务相关制度、方案、计划3)特殊人群服务规定4)保护患者隐私、民族习惯、宗教信仰的具体措施5)科室便民措施6)患者健康教育工作计划及登记资料7)护理随访计划及登记资料8)科室提供给患者的健康教育资料9)护理服务满意度调查及持续改进记录19、《护理科教管理》6-1继续教育培训1)医院下发的相关文件、制度2)科室管理机构3)科室“三基”培训考核工作计划、总结4)三基培训记录及考核表课件/试卷,签到/成绩/图片)5)科室法律法规培训记录及考核6)科室开展的继续教育项目情况(包括外出授课资料)7)人员外派进修、参加学术会登记情况8)人员学分具体项目表及达标情况(年底统一打印)9)职能部门的监管及持续改进材料10)科室承担国家、省、市继续教育项目或联合举办的项目资料6-2护士规范化培训6-3护理教学管理1)护理教学相关制度2)护理教学计划及课程表3)护理教学大纲4)护理教学会议记录5)护生轮科安排表6)护生教学资料(小课、示范、教学查房等)7)护生考试资料8)评教评学资料(持续改进)6-4护理科研管理1)护理科研管理相关制度2)每年各级科研机构下达的科研项目文件、标书等3)科室护理科研记录(科研项目、命题、设计方案、程序、评议、成果等)4)护理人员论文情况(何时、何人、论文题目、何刊物、何学术会议交流)5)参加学术团体情况(何人参加何种学术团体、任何职)附件:资料盒及内容相关文档字体、字号等设置要求1、标题:黑体、小二号、加粗、居中例如:那曲地区人民医院“三甲”迎评档案盒内容细条目2、内容标题:黑体、小四号、加粗、左对齐例如:1、《行政管理》3、正文内容:宋体、小四号、左对齐例如:1)目录4、正文项次要求:一、(一)1)、(1)、5、正文段落设置:首行缩进2字符,间距单倍行距6、页面、页边距设置:打开word、wps的初始设置,不要另行修改页边距:上厘米,下厘米,左厘米,右厘米。